- 相關(guān)推薦
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)實驗室的質(zhì)量工作，對實驗室體系運行的有效性，方向性負(fù)責(zé)，為實驗室的質(zhì)量目標(biāo)的達成負(fù)責(zé)；
2、不符合、糾正，預(yù)防的組織處理和實施；
3、組織進行內(nèi)部審核計劃及管理評審計劃并推動實施，組織進行年度能力驗證計劃及推動實施；
4、組織人員進行管理體系文件的編寫和修訂工作；及確保體系文件的'有效性和適宜性
5、外部審核的組織實施；
6、客戶投訴的分析處理，分包方質(zhì)量審核；
7、對外技術(shù)咨詢輔導(dǎo)；
8、企業(yè)實驗室建設(shè)中提供體系及技術(shù)指導(dǎo)；
9、完成公司安排的其它工作。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2
1、建立全公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
2、組織制定公司質(zhì)量管理方針、公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)部門，組織各項質(zhì)量管理體系的運作和實施；
4、建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制，指導(dǎo)整個業(yè)務(wù)過程的`品質(zhì)控制工作；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；
6、主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立實施和維護公司質(zhì)量體系的有效運行：組織制定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)的建立、實施和保證，建立并不斷完善公司質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進。
3、負(fù)責(zé)按照GMP要求建立實驗室、工廠質(zhì)量把關(guān)，確保項目質(zhì)量可控；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量控制；
5、負(fù)責(zé)與藥政部門保持溝通和交流，及時傳達國家藥品管理的相關(guān)法規(guī)及政策；
6、新藥研發(fā)的質(zhì)量合規(guī)管理；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部/外部審計，確保公司內(nèi)部體系符合審計要求，確保外部供應(yīng)商選擇符合SOP要求；
8、負(fù)責(zé)SOP的`更新、維護和新設(shè)，可能涉及的SOP包括臨床運營、醫(yī)學(xué)撰寫和策劃、藥物警戒、供應(yīng)商評估；
9、參與企業(yè)技改、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等重大技術(shù)活動。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)4
技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé)
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。
3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。
7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實施、維護和持續(xù)改進；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件制度制訂及完善；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及評估，及質(zhì)量成本的管控；公司各類質(zhì)量問題解決及防錯工作的開展；
4、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，并提出解決方案；指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督問題解決的'時效性，提高客戶滿意度；
5、指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)能力和評審工作，并持續(xù)跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商質(zhì)量問題的系統(tǒng)解決；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊建設(shè)，優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)、建立一個高效的質(zhì)量團隊；
7、負(fù)責(zé)在質(zhì)量管理方面與客戶相應(yīng)部門的關(guān)系維護和溝通，以及客戶各項重要的質(zhì)量活動和質(zhì)量會議的參與；
8、完成公司其他工作任務(wù)。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)6
教學(xué)總監(jiān)工作職責(zé)
1、依據(jù)園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實際，制定切實可行的'教研計劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項工作研究方案的審訂。
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準(zhǔn)備地開展教研活動，立足日常教育教學(xué)實際，在“研”字上下功夫。
4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內(nèi)教師開展保教研討活動。
5、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，每周聽課不少于4節(jié)，加強教學(xué)交流，指導(dǎo)教師提高教學(xué)技能
6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時完成各項教科研工作，積極配合園交辦的其它工作。
7、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行能力強，能獨立地開展崗位職責(zé)。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，是本項目的`質(zhì)量負(fù)責(zé)人
2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量法律、法規(guī)、監(jiān)督政策、公司質(zhì)量方針和項目的質(zhì)量計劃
3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行
4、參與對供應(yīng)商的評審，行使質(zhì)量否決權(quán)
5、組織建立項目部質(zhì)量保證體系，協(xié)助分部建立有效的質(zhì)量保證體系，并監(jiān)督其有效運行
6、組織編制質(zhì)量管理計劃，督促、檢查施工質(zhì)量
7、組織召開質(zhì)量分析會，質(zhì)量例會，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和降低成本，對工程質(zhì)量情況進行具體研究分析，找出存在的問題并監(jiān)督采取有效措施預(yù)防
8、參加工程結(jié)構(gòu)驗收與竣工交驗
9、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、組織對分部單位施工管理人員的質(zhì)量意識教育。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量管理工作的組織與推動，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作。
2、審核質(zhì)量管理體系文件，督促質(zhì)量政策制度的.貫徹實施，按要求放行產(chǎn)品，行使質(zhì)量否決權(quán)；
3、組織開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、注冊及生產(chǎn)許可報批等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)9
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（包括客戶需求、設(shè)計研發(fā)、中試、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施；
2．負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向管理層和客戶報告質(zhì)量狀況；
3．監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進與方案的`完善，維護公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護；
5．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防；
6．負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；
7．負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè)，提升公司質(zhì)量管理能力和水平。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)10
1．負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系，并實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
2．制定在建項目的質(zhì)量目標(biāo)、控制標(biāo)準(zhǔn)、并落實監(jiān)督；
3．負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢查計劃，對不合格的責(zé)令限期整改，并監(jiān)督完成整改工作；
4．提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施；
5．制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議；
6．負(fù)責(zé)對工程的`質(zhì)量事故進行分析，提出處理意見并監(jiān)督整改；
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)11
1．規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等；
2．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗工具和檢驗方法的開發(fā)、實施和修正，并確保有效實施；
3．帶領(lǐng)團隊通過生產(chǎn)過程和測試來保證原材料、零部件和產(chǎn)品滿足確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4．改善現(xiàn)有質(zhì)量管控方法和流程；
5．與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓(xùn)方法；
6．編制產(chǎn)品和工藝質(zhì)量報告；
7．確保產(chǎn)品合格，確保不良品能及時鎖定并處理；
8．按流程批準(zhǔn)產(chǎn)品；
9．與參與供應(yīng)商開發(fā)；
10．負(fù)責(zé)處理客戶的.質(zhì)量投訴和抱怨；
11．團隊的有效管理與激勵，確保質(zhì)量績效的有效達成
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)12
1、協(xié)助管理者代表進行質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持工作，驗證質(zhì)量管理體系實施的有效性，配合內(nèi)審組實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、驗證過程控制中技術(shù)文件的實施；
3、收集產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)一般不合格品的評定并作出處置決定；
5、參與合同評審、合格供方評價和控制；
6、參與顧客投訴、不良事件的處理；
7、跟蹤項目研發(fā)及申報進度，解決研究及申報過程中遇到的.有關(guān)法規(guī)和政策問題；
8、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、藥檢所等上級部門相關(guān)事務(wù)；
9、負(fù)責(zé)向公司各部門主管傳遞最新的醫(yī)療器械法規(guī)以及相關(guān)的文件。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)試劑的質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)試劑產(chǎn)品的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針與目標(biāo)的`分解與落地，建立健全試劑質(zhì)量管理體系文件并組織實施；
3、負(fù)責(zé)試劑相關(guān)原材料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和檢驗。
4、負(fù)責(zé)試劑過程質(zhì)量保證的管理工作。
5、負(fù)責(zé)試劑內(nèi)外部質(zhì)量問題處理與跟蹤，以及負(fù)責(zé)試劑重大質(zhì)量事故和風(fēng)險的調(diào)查、鑒定、指導(dǎo)和處理；
6、協(xié)助質(zhì)量體系部門完成試劑產(chǎn)品的內(nèi)審和外審工作；
7、協(xié)助接待監(jiān)管機構(gòu)等外部審查，及時傳達和落實國家醫(yī)療器械管理的相關(guān)法規(guī)及政策，確保試劑質(zhì)量體系的運營符合法律法規(guī)要求；
8、完成上級交待的其它任務(wù)。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)14
1．貫徹執(zhí)行GMP法規(guī)和公司生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
2．完善公司藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)放行產(chǎn)品、客戶審計及問卷回復(fù)；
3．批準(zhǔn)公司各項驗證工作；
4．落實公司生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的知識培訓(xùn)；
5．負(fù)責(zé)國內(nèi)外注冊資料編寫及配合完成FDA、COS、GMP的`認(rèn)證工作。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)15
1、建立、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系，組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核，跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施，推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進；
2、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件；
3、組織實施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核，跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)驗推廣，推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進；
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)16
1、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。
2、按照技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范；組織實施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。
3、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作。組織公司內(nèi)部對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進措施，并追蹤驗證。
4、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
5、負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程量進行專案研究提出改善、預(yù)防措施。
6、參加對供方的'評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。
7、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進行培訓(xùn)和考核。
商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)17
1、牽頭建立、維護和持續(xù)改進集團公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運行；
2、參與公司內(nèi)各項糾正預(yù)防措施的實施與跟蹤；
3、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn)，及各部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的`培訓(xùn)工作，提升公司員工的質(zhì)量意識。
6、完成上級安排的其他工作。
【商務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)】相關(guān)文章：
商務(wù)總監(jiān)簡歷12-21
人事總監(jiān)的工作職責(zé)03-02
行政總監(jiān)的工作職責(zé)05-09
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)02-17
營運總監(jiān)的工作職責(zé)03-21
運營總監(jiān)的工作職責(zé)07-31
招商總監(jiān)工作職責(zé)職責(zé)通用04-17
商務(wù)助理的工作職責(zé)12-21