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醫院征兵體檢工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的醫院征兵體檢工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫院征兵體檢工作總結 1
20xx年8月2日至8日,在宣州區20xx年夏秋季征兵體檢組的領導下,宣城中心醫院檢驗科嚴格執行體檢標準,認真進行各項實驗工作,順利完成武裝部和衛計委安排的體檢任務。
我院檢驗科在朱主任的帶領下,全科28名在崗人員,以每天7名成員組成工作組,每天早上5點半集合,輪班前往宣城市國防動員訓練基地對應征人員進行樣本采集。在本次征兵體檢任務中,我科承擔的檢查項目包括:血常規、尿常規、尿毒品檢測、肝腎功能、傳染病檢查等。雖然此次征兵體檢任務大、時間短,但我科全體工作人員嚴格按照征兵體檢的標準,認真對待每一份標本,仔細復檢所有不合格標本,確保檢查結果的準確性和可靠性。
隨著每年傳染病知識宣傳力度的增加,以及青年知識水平、預防意識的不斷提高,今年乙肝表面抗原的陽性率與往年相比下降尤為明顯,由去年的.15%下降到1%。但在生化指標方面,異常指標仍有所上升,主要影響因素可能是:
1.征兵體檢時間改為夏秋季,應征人員飲食、生活習慣有所改變;
2.應征人員作息時間不規律,缺乏有效的睡眠時間。
宣州區20xx年夏秋季征兵體檢工作已經圓滿結束,我科將不斷總結工作經驗,提升科室成員素質,學習新知識新技術,以適應新形勢的需要,為我國軍隊建設作出新的貢獻。
醫院征兵體檢工作總結 2
盤縣人民醫院征兵體檢工作從20xx年11月9日開始,11月17日結束,現將體檢工作總結如下:
1、認真組織學習有關文件,了解征兵工作的重要性。
在確定了征兵體檢組成員后,有重點地學習了《中華人民共和國兵役法》和《關于堅決糾正不正之風確保廉潔征接兵幾個問題的通知》,結合“三個代表”重要思想等有關文件,使每一個體檢組成員知道,征兵工作關系到國家的安全,體檢工作意義重大,必須嚴格按照《應征公民體格檢查標準》執行,這樣才是對黨和人民負責,因此,在本年度的`征兵體檢工作中,做到了堅持原則、秉公辦事,不以權謀私,無吃請受禮、索賄受賄現象,確保了應征公民體檢質量,做到了不因體檢原因造成的退兵。
2、組織學習培訓。
針對《應征公民體檢標準》內容較多,涉及各科目的項目較復雜,且20xx年體檢組成員有所變化,由主檢醫師帶頭組織學習了《應征公民體格檢查標準》,會上詳細講解,對體檢組成員所提出的問題作解答,弄懂標準每一條,做到每一位參檢醫師對《應征公民體格檢查標準》都能熟練掌握并能正確應用。
3、組織到位,責任明確。
為保證體檢質量,我院選派思想好、作風正派、工作認真、責任心強,具有初級以上專業技術職務的醫務人員組成了體檢組成員,并在培訓會上由院長及主檢醫師強調了體檢應遵守的有關紀律,每個體檢組成員均簽定了責任狀,強調誰體檢、誰簽字、誰負責,責任到人,對發現的問題多請示、多商量,對每一位應征公民負責,同時更要對黨和人民負責,要從講政治的高度出發,盡心竭力作好征兵體檢工作。
4、20xx年度體檢情況。
20xx年度體檢工作于20xx年11月9日開始至20xx年11月17日結束。本次體檢遍及41個鄉鎮及單位,共體檢人數1298人,其中外科不合格388人、內科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常規不合格57人、尿毒檢化驗不合格14人、心理測試不合格48人,體檢合格人數621人,體檢合格率47.8%。
在20xx年度的征兵體檢工作中,我們雖然取得了一系列成績,但與各級領導及相關部門的幫助與支持是分不開的,也是盤縣人民醫院領導和職工辛勤工作的結果,我們有信心在今后的征兵體檢工作中一如既往,力爭做得更好。
醫院征兵體檢工作總結 3
今年的冬季征兵體檢工作在市委、市政府的正確領導下、在市征兵辦和南通市征兵辦中心體檢組的的具體指導下,認真貫徹省、市征兵工作會議精神,針對今年一些標準的改動,圍繞做好征兵工作的一系列指示為指導,加強領導,層層負責,扎扎實實地抓好體檢工作的各個環節,圓滿完成了今年的征兵體檢任務,向部隊輸送了561名身體合格的優質兵員。回顧今冬的征兵體檢工作,現作如下總結:
一、領導高度重視、組織嚴密有力
確保新兵身體質量,是征兵體檢工作的核心問題,也是衛生部門的一項重要職責。歷年來衛生局黨委一直把征兵體檢工作作為一項中心工作來抓。特別是在各醫療單位工作十分繁重的情況下,周密部署,從各市直醫療單位抽調了35名思想覺悟高、責任心強、業務技術精、工作作風端正的骨干組成了征兵體檢組,由衛生局副局長湯金甫親自掛帥,衛生局醫政科科長陸瑩同志任組長、肝研所外科主任黃飛同志任總主檢。體檢組有正副主任醫師8名,主治醫師15名,以往參加過征兵體檢的醫生32名,占總數的84.2%,體檢組共分內科、外科、五官、視力、血壓、色嗅覺、放射、化驗、主檢、心電圖、心理測試等12個科室。在征兵體檢期間,衛生局沈局長和湯局長還多次親臨體檢站,親切詢問每一位體檢醫生的.工作情況,及時地為體檢醫生解決工作中遇到的各種問題,從而確保了征兵體檢工作的高質量。
二、抓好基層病史調查,嚴把目測初檢關
病史調查,目測初檢是應征青年體檢前一項重要的基礎性工作,是確保新兵體檢質量的第一關。病史調查更是一項細致而復雜的工作,我們充分發揮對保健醫生在病史調查中的業務主導作用,要求鎮鄉衛生院落實抓好對他們的思想教育,業務培訓和指導,真正做到不把身體不合格的青年送市參檢,不讓身體合格的青年逃避兵役義務,具體工作為:
1、加強病史調查,建立承包責任制。全市建立由村支書為第一責任人,民兵營長和保健醫生組成的病史調查組,按照《病史調查表》,《預征對象推薦表》上的欄目內容,認真細致地調查了解,切實把好五個“關口”、三個“相符”,即:嚴把應征青年自訴關、適齡青年家長陳述關、知情鄰居反映關、保健醫生病史調查關和村委會集體審查關;達到適齡青年自述與家長陳述相符、與鄰居反映相符、與病史資料相符。最后,由適齡青年、家長、保健醫生和調查責任人親筆簽名,確保病史調查真實可靠。
2、認真目測初檢,提高送市檢合格率。為了確保初檢質量,防止“自我淘汰”現象,防止兵源流失,各鄉鎮普遍采取了檢查交叉法、視力插片法,血檢雙盲法。有的鄉鎮邀請市體檢組的醫生把關,如視力、五官、外科等,不搞單科淘汰,在工作中具體由衛生院院長把關,鄉鎮征兵領導組審核,做到合格有理,淘汰有據,杜絕了利用職務和工作之便搞非正常淘汰。送市檢前集中討論,好中選優,努力提高送市檢合格率。
3、加強檢查考核,掌握工作主動權。市征兵辦和市體檢組在市檢前派出工作組,分別到各鄉鎮檢查指導病史調查、目測初檢工作,抽測應征青年,發現問題及時指導糾正。體檢組對送檢對象的《病史調查表》和《預征對象推薦表》進行嚴格把關,同時嚴格控制送市檢人數比例,限制日檢量。
三、抓業務培訓,熟悉標準、增強政策觀念
1、征兵體檢工作具有較強的政策性和專業性,針對今年體檢標準的改動,為保證體檢質量,衛生局在10月29日對體檢組全體成員進行了集中培訓,一是統一思想、提高認識,集中學習關于搞好征兵工作、保障新兵質量的一系列文件精神;二是學習新“標準”和新“方法”,以確保今冬的征兵體檢質量;三是總結去年征兵體檢工作情況,分析查找征兵體檢工作中存在的問題,有針對性地提出改進措施;四是層層簽訂責任書,真正做到各盡其職,各負其責。
2、加強對參檢醫務人員的思想道德教育,堅持廉潔體檢,繼續采取“三堅持”、“四不準”、“一獎懲”措施。“三堅持”為堅持體檢標準,做到合格有理,淘汰有據;堅持按原則辦事,做到不論疏近,一律對待;堅持優質服務,態度和藹,把體檢和做應征青年思想工作同時進行。“四不準”為不準以權謀私和弄虛作假;不準吃請、收受禮品;不準在體檢時擅離崗位和會客;不準在受檢單位用餐。“一獎懲”為對體檢工作服務態度好,體檢質量高的予以表揚獎勵,而對違反規定的,則予以批評教育。嚴格的制度是高質量完成今冬體檢任務的重要保證。
醫院征兵體檢工作總結 4
一、背景
征兵體檢是選拔合格兵員的重要環節,對于確保部隊戰斗力和兵員質量具有至關重要的意義。本次征兵體檢工作,我們醫院在上級軍事機關和地方政府的指導下,嚴格按照征兵體檢標準和流程進行,圓滿完成了任務。
二、體檢組織與實施
精心組織:醫院成立了專門的征兵體檢小組,負責體檢工作的組織協調。小組成員包括各科室主任和業務骨干,確保體檢工作的專業性和嚴謹性。同時,醫院提前制定了詳細的體檢計劃,明確了時間節點、任務分工和責任要求。
嚴密實施:體檢過程中,我們嚴格按照征兵體檢標準和操作規范進行,確保每個環節都做到細致入微、準確無誤。醫生們認真檢查每一位應征青年的身體狀況,對疑似問題進行深入分析和復查,確保不放過任何一個潛在的健康隱患。
信息化助力:本次體檢工作采用了信息化管理系統,實現了體檢數據的實時錄入、查詢和分析。這不僅提高了工作效率,還確保了體檢數據的真實性和可靠性。通過數據分析,我們能夠及時發現和處理體檢中的問題,為上級軍事機關提供有力的決策依據。
三、工作亮點與經驗
領導重視,全員參與:醫院領導對征兵體檢工作給予了高度重視,親自參與體檢工作的組織和監督。各科室主任和業務骨干也積極響應,全力以赴投入到體檢工作中,形成了強大的工作合力。
嚴謹細致,質量至上:我們始終堅持嚴謹細致的工作態度,對每一位應征青年的體檢結果都進行反復核對和確認,確保不出現任何差錯。同時,我們注重體檢質量,嚴格按照標準和規范進行操作,確保選拔出身體健康、素質過硬的合格兵員。
服務周到,人文關懷:在體檢過程中,我們注重為應征青年提供周到的`服務和人文關懷。醫護人員熱情接待每一位應征青年,耐心解答他們的問題和疑慮,讓他們感受到家的溫暖和關懷。
四、問題與不足
雖然本次征兵體檢工作取得了圓滿成功,但也存在一些問題和不足之處。例如,部分體檢項目的檢查時間和流程安排不夠合理,導致部分應征青年等待時間較長;另外,部分醫護人員在與應征青年溝通時缺乏一定的溝通技巧和耐心,需要進一步加強培訓和提高。
五、改進與展望
針對以上問題和不足,我們將采取以下措施進行改進:一是優化體檢流程和時間安排,合理調配醫療資源,縮短應征青年的等待時間;二是加強醫護人員的溝通技巧培訓和服務意識教育,提高整體服務水平;三是進一步完善信息化管理系統,實現體檢數據的智能分析和預警功能。展望未來,我們將繼續努力提升征兵體檢工作的質量和效率,為部隊輸送更多優秀的合格兵員。
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