文娛部工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的文娛部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文娛部工作總結1
四月，一個充滿生機的季節。這一個月來，我們文娛部在團總支這個大家庭中成長著、發展著、探索著。這一個月文娛部所做的工作，總體說來還是比較成功的。以下是一些簡單的工作總結：
工作開展：
1、開展系部金話筒主持人初賽。
2、完成商貿物流系金話筒大賽的報名。
工作不足：
(1)活動宣傳質量不高。
(2)團總支整體工作情緒不佳。
備注：對于以上工作不足，主要存在以下幾個原因：⑴部門工作能力及方式需提高。
⑵團總支活動較少，直接導致系部影響力不夠、成員整體工作不佳。
⑶應加強團總支內部信息溝通。
⑷提高工作效率。
文娛部工作總結2
時間流逝，忙碌的學習和工作就要接近尾聲，這學期。在老師和老部長的幫助下，有幸的當上了文娛部副班長一職。主要管理執勤和文娛活動這方面。
下面我來匯報下我的工作總結和計劃
首先，因為xx年，是建黨90周年，本學期主要舉辦的活動就是合唱比賽，以唱紅歌為主，排練時間長達3個月，成語803人，代表過益陽到長沙參加過比賽，在秀峰廣場表演過，代表益陽第二編組參加過比賽，均取得優異的成績。
關于文娛活動
1、 團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點和終點。 由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。
2.因為不是新學期就看是接手，工作模式和方法都不同，所以文娛活動進行的不怎么滿意
3.工作交接不是很完善進行
4.執勤人員請假問題 經常存在，在要執勤前就請假的事，很大的影響了整個文娛活動檢查的程序
5.文委對活動的主動性也不高，缺少工作的熱情，傳達也不是很到位。
下學期計劃
1、招收文娛部新干事，新執勤人員。
下學期初期，招收新干部是學期中的一個重要的工作，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部應對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。
2.根據這學期文娛活動的情況，在下學期進行進一步改善 （如：在開學就做好本學期文娛活動所有主題，提前讓各班文委做好充分的準備）
不足之處
1 上傳下達，里外溝通不密切
2 各干事之間，執勤人員之間交流太少，工作效率不高
3 工作積極性不高
4 部門成員女生太少，導致一些重活安排不到位，和影響進度
5 一學期活動太少（學生活動）應該策劃更多的小型娛樂活動
文娛部
xx年6月21日
文娛部工作總結3
時光流逝，歲月如梭，在院學生會文藝部工作已四月有余，在這段時間里，我成長了很多，也學會了很多。不論是處事能力還是工作經驗，我都得到了很大的提高。回首這四個月的時光，再比照今日，有欣喜，有反思，還有萬千感慨。對于這段時間以來在學生會工作的總體歷程、經驗收獲、缺漏遺憾和工作計劃，我現將個人工作總結報告呈現如下：
一、具體工作歷程
20xx年10月：
1、組織、參與資源環境學院學生會聯誼晚會，并獲得一致好評。
2、進行資源環境學院迎新晚會的策劃、宣傳、籌備、節目選拔、會場布置、 晚會組織等工作，和其他部門一同努力使迎新晚會獲得圓滿成功。
20xx年11月：
3、負責“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳、協調等工作。
4、積極開展校運動會廣播操大賽的動員宣傳、人員選拔、動作教學、賽前 訓練及比賽等各項工作。
5、在我校第十三屆大學生運動會期間，協調其他部門維護會場秩序并做好 運動員比賽成績記錄和后勤服務工作。
二、經驗收獲及工作成果
1、思想意識方面。
① 服務意識增強。在學生會這段時間里，我深刻地體會到院學生會是以為同學服務為基本立足點的學生組織，其工作細、雜、瑣碎，且多為幕后工作，但都是以服務同學為宗旨，這就要求我必須有較強的服務意識、耐心和毅力。
② 自律意識增強。老師曾說過，進入了院學生會，我們代表的就不僅僅是我們自己，還有我們的組織。為成為一個合格的學生干部，我就需要時刻都保持著對自身的警示。
③ 團隊協作意識增強。學院大多數文體活動都是由院學生會負責組織、策劃及幕后服務等工作。要想圓滿完成這些工作，各部成員就需齊心協力，分工合作。我們需時刻謹記我們是一個集體，考慮問題的顧全大局，樹立集體意識。
④ 責任意識增強。在這段時間里我明白了，工作態度決定結果好壞，對工作的責任意識尤為重要，責任感是成為優秀學生會成員的必備內在品質。
2、工作能力方面。
① 溝通能力。進入院學生會后，因工作需要，我和學院領導、老師、各專業學生接觸的機會也大大增加，這對我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。
② 協調能力。在各項文藝晚會中，我部都負責會場布置，流程安排，節目催場等幕后工作，這對我們的工作協調能力有著較高的要求。
③ 組織策劃能力。文藝部的主要職責是組織，策劃文藝活動。在過去的四個月里，我參與了聯誼晚會、迎新晚會等活動的組織策劃工作，這使我的組織策劃能力有了一定提升。
3、為人處事方面
① 考慮問題更為全面。在策劃了一些文藝活動后，我明白了一份成功的策劃必須做到全面、細致、完善，這便是在考驗我考慮問題是否全面。
通過寫這一系列的活動策劃，也能讓我考慮問題更為周全。
② 處事更為冷靜。進入學生會之前，我的性子有些毛躁，但經過這四個月的打磨，我遇事比以前冷靜了許多。
③ 辦事更為積極主動，踏實做事。
三、缺漏與遺憾
作為院文藝部的一員，策劃各項有益的文藝活動，豐富同學們的課余生
活，營造濃厚的學院藝術氛圍，為我院學生提供展現自我的舞臺，提升學院學生“兩種素質，兩種能力”是我們的職責所在。在已經過去的活動中，我們雖組織策劃過多次文藝活動，但都不是十分完美、成功，這些活動精彩有余，但創意不足，沒有做到推陳出新。在一些大型文藝晚會中，我們始終扮演著幕后工作者的角色，在活動的組織與策劃方面沒起到應有的作用，這都歸結于我們的能力有限。在今后的工作中，我們須提高自身的工作能力，策劃一些富有新意的活動，盡到應盡的責任與義務，做好本職工作。
四、工作計劃
新的學期即將開始，文藝部的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的 組建，以及今年工作的開展，我提出以下一些計劃。
對于文藝部的組建：
（一）部門例會管理計劃
（1） 每周舉行一次例會，針對活動時期可適宜的調整。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，若有 事不能來時應向部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言 踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二） 干事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使新成員的才能 得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部 成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成
員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活 動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，可以盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給
干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能 力，再加以培養。
（3）每次活動之前要詳細工作分配與干事，要求各相關干事，工作到位，
活動結束后要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（三）部門內部管理計劃
（1）加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順 利開展
（2）配合各系部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學校各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成系部的各項任務。
（5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工 作態度面對新問題迎接新挑戰。
文娛部工作總結4
炎炎夏日已到，但無論什么樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多，但同時也充實了我們的生活，尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節這一大型的活動，為了更好的完善以后的工作，現對我部門5月份的工作做出如下總結：
一、外文歌曲大賽：
外文歌曲大賽是外語節的一部分，由我們文娛部主辦，這次比賽計劃分為初賽，復賽與最后的決賽，決賽會在外語節結束的晚會上舉行。比賽前，我們的干事認真做好宣傳工作，極大地調動了同學們的積極性。比賽當天，我們的干事認真負責，熱情主動，很重視此次比賽，最后取得了不錯的效果。
二、外語節：
我們學院舉辦的外語節。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識，以及與外國的溝通交流。外語節總共分為四個板塊：分別為東南亞文化，日韓文化，走進非洲，以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節上，我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演，一起探討外國文化中的精華，幫助同學們加強國外認識，豐富外國文化知識。我們文娛部的干事們很盡職盡責，風雨無阻，做出了很大的貢獻。總之，在整個外語節活動的工作中，各個部門之間配合默契，整個過程完善而和諧，讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。
三、學生會party
5月末，這個學期馬上就要結束了，外國語學院第36屆團總支學生會為了慶祝外語節的圓滿落幕，特別為學生會成員準備了一個Party.我們的干事協助其他部門一起裝扮會場，敢于展現自己，精心準備了一曲好聽的英文歌。為Party增色了不少。活動結束后，我們的干事又主動留下來清理會場。
文娛部全體干事的努力讓我們的5月更加精彩！
不足之處：
1、個別干事的積極度不高
2、個別干事的責任感不強
3、個別干事對工作的態度不夠認真
文娛部工作總結5
不知不覺一學年快要結束了，20xx一年的工作，我們主要做了一下幾件事：
1.迎新晚會，文娛部最主要的工作。從暑期開始準備，第一學期整個學期都在為它準備，暑假期間，由策劃組討論晚會的基調，篇章，邀請函，節目形式。在開學后根據暑期的成果進行準備，定下節目，開始選人，彩排。在后期對舞臺設計進行討論。
2.十佳歌手賽;除了豐富大家的課余生活，十佳歌手賽的最主要目的是為了迎新晚會選拔歌唱人才。
3.情景劇大賽：以這個比賽為平臺，為校525心理劇比賽輸送人才。除了這些本部門特有的活動外我們還協助其他活動
1.院運會：在院運會上我們負責播音（播送成績，念報道稿）組織開閉幕式。
2.五四表彰大會：通過團支部論壇選拔優秀節目在五四表彰大會上表演，同時選拔優秀的主持人為下一年迎新晚會做準備。
貫穿在這些活動中的是對干事和副部的培養。第一學期更多的是讓他們學習。第二學期則重在讓他們自主開展活動，我們提供建議。這一學年就要結束了，靜下心來想想在文娛部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文娛部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這一年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文藝部以及整個學生會的同學能再接再厲，使學校的學生工作上一個新臺階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。以上就是我們文娛部的年終工作總結。
文娛部工作總結6
1、播音組
（1）播音員一個年級3個，每個班級至多1人，將他們進行排班，一個上（下）午兩人，一男一女。
（2）開幕式的主持人要精選，主持稿由各班上交，經新聞媒體中心審核修改完善后交給主持人。
（3）點歌臺一個時段2人，電腦要準備好，而且要下載50—100首積極健康的音樂供同學點播，點歌的祝福語由點歌者寫好交給播音員播音。
（4）要及時通知各項事情，如檢錄、決賽名單等，但播音員只負責播音，具體播放內容由相關部門負責。
（5）播音人員和點歌人員要及時到位，保證有人在崗。
（6）準備運動員進行曲、國歌以及頒獎音樂。
2、開幕式
（1）國旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，護旗手1名，要求身高180厘米以上，身著軍裝（可以向人武學院的同學借），帶白手套，穿黑色鞋子，路過主席臺時踢正步，轉頭，每周排練2次。
（2）彩旗手28—40名，要求身高在172以上，服裝最好要統一，入場時跟在國旗手、校旗手、院旗手后面，4個縱隊，路過主席臺時齊步走，喊口號，轉頭，到拐彎處分成2隊，在操場中間時迅速包場，分布在直道兩側的草坪內，每周排練2次。
（3）護旗手要訓練國旗的交接，升旗手要訓練升旗的速度，國旗綁好后舉手示意主席臺。
3、旗手的人員要在各班排練入場式表演前定好，以免人員缺失。
4、要及時組織各班文委開會，通知開幕式的時間、音樂和主持稿的上交時間以及入場人數要求至少32人，有的班級人數少可以另行規定，還有入場順序抽簽。
5、在入場式彩排時要著重做好引導，中線指引的工作，并且確認各班音樂無誤。
6、開幕式評分表的設計。
文娛部工作總結7
或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，07國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。07文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果說上學期的工作我們還是稚嫩，那么，下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期里，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關系照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。
一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：
學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，盡量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別干事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一，思想匯報專題這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最后出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風范，整場比賽發揮很穩重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的贊賞，這點是我們值得繼續發揚的。
二、文娛部承辦了第六屆科技文化節
八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理，但結果并不好，主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種松散的狀態；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！
三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破。
由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最后，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。
首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。
外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對于毫無經驗的干事們來說是個挑戰，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。
然后，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最后一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然后他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制范圍。
再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數并且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節寶貴課！
接著，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現了負責人工作量超負，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題，因為不了解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那么積極認真去做，最后負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。
最后，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。
決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝、制作技術并不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點擊收視率也成為母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。
有個遺憾的是因為最后統計分數沒有按照預想設想的在臺下統計分數，而是直接在臺上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎于評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。
決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然后，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持并不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統計完分數之后才進行，沒有出現大面積退場的狀況。對于如何評選獎項，以后如果舉辦這個活動，可以讓評委在最后參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。
四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門
這與我們這屆干事的素質是分不開的，做事情時的沖勁與好態度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作，相對于其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大伙的聯絡都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的遠遠大于我們所付出的，就算再累，也是值得！
由于我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動時，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。
文娛部工作總結8
整個四月份的工作還比較忙碌，協助女工部的“踏響族樂，少數民族歌舞大賽”， 還有我學院與城建院的挑戰“KTV”準備工作及初賽還有復賽。
一、挑戰“KTV”準備工作及初賽
1、 首先我們出去拉了贊助，同時為此次活動的大致工作做出了一些初步安排和策劃。
2、 為初賽選了教室，而且對活動做了一些宣傳。
3、 掛此次活動的橫幅。
4、由于橫幅掛的地點不當，橫幅造成破損。
二、協助女工部的“踏響族樂，少數民族歌舞大賽”
1、 我部門派了一名優秀的主持人。
2、 出了一個特色節目：“瀏陽河+雙節棍”，他們都表現得很出色。
3、 還幫他們出謀劃策等。
4、 總的開說還比較成功，就是還要注意一下舞臺效果。
三、挑戰“KTV“復賽的工作
1、由于一些活動的影響，原計劃23日的復賽改到了28日，地點也由二教學術廳改到了 三教113大教室。
2、與此同時，我們還為決賽做了最后的準備工作，需要考慮的因素很多，場地的申請，需要準備的物質，經費預算等等都要事先考慮好。
3、修改了策劃書，將原定于5月7號的決賽改在了5月21號。
由于挑戰“KTV”的活動，所以我們與城建院文娛部的兄弟姐妹合作較多，總的來說， 合作還算愉快，期待下個月中能有所突破!
文娛部工作總結9
轉眼間，大二第一學期生活已經要過去。身為文娛委員的我真的感覺很慚愧，因為一個學期以來在文藝上沒有實施什么大舉措。不知不覺20xx年將過去。我在這里對我這個學期的文藝工作作一個總結。
文藝活動可以說是當代大學生生活不可或缺的一部分。大學生生活是豐富多彩的，其中包含著各種各樣的顏色，那么文藝活動就是這其中最絢爛的色彩大學生在大學里學習、生活，其中生活是占有很大的比例的。環繞于同學們之間，那繁忙的學業生活，使得文藝活動所帶動的積極性更為顯著，不僅僅能從側面促進同學們的學習（勞逸結合），最重要的是文藝活動對于提高大學生的自我展示，自我表達和提高自信以及提高交際能力等方面有著極大的益處，所以文藝工作一直也是各大學校重點開展的工作之一。
我是在這學期期中的時候才進入文娛部的，以前也沒有接觸過這方面的事情，對文娛工作還有很多不了解，不過在我進入之后，在部長的帶領下我們也策劃了幾次文娛活動，比如經典誦讀比賽，“一二九”合唱比賽。值一提的是，參加“一二九”合唱培訓的同學表現出了很高的積極性，我也參與到其中，從中學到了很多。我看到了一點那就是整個團體的合作精神，讓我感覺到家的感覺
而不像我以前見到的那樣各部干各部的。讓人感覺很溫馨，堅定了我加入的信念。
雖然只加入文娛部一個多月的時間，但也在后半期文娛部工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗。我在這兩次活動中，負責在班上前期的通知、報名和選拔人員時的記錄。在活動前期，把活動信息傳達給同學們，鼓勵同學們踴躍參加是這項活動一個必不可少且非常重要的環節。在這個過程中能夠鍛煉自己的溝通協調能力。
本學期我參與的工作不多，也學到了不少東西，受益終身。相信下個學期，我在文娛部的工作會做得更好，給予大家更多的歡樂。新的一年又開始了，文藝部將會帶著過去經歷的美好回憶，吸取經驗教訓，以更加完美的姿態進行下一年的工作。希望在下一年度文藝部能夠繼續保持這樣的精神狀態，更加積極地做好每項工作。
文娛部工作總結10
一、文藝部定義：
文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節目。如唱歌、跳舞、表演等。使節目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：
1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據各班級的表現進行相應的扣分，并將公布出來。
2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結束。
3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。
二、干事篩選標準：
1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節目做準備。
2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。
3、選擇積極并善于變通的成員。
4、選擇工作認真仔細的成員。
5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。
6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。
7、選擇成員人數應維持為15人。
三、新干事培養流程：
在納新結束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續２個周。將被指導后的新干事再次集中強調各種工作細節，并隨即抽干事回答。從現有新干事中再次精簡，直到人數為15人，若人數不足，責繼續選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現，并于每月開會公布。
四、如何處理與老師的矛盾：
1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向學校反映。
2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向學校反映。
3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。
4、在老師面前保持謙遜態度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。
5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。
6、將自己最陽光的一面展現給大家，與老師，與同學友好相處。
7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。
8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調節。
五、工作中的特殊情況及處理方法：
1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。
2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。
3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。
4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。
5、通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進行相應的扣分，并匯報給部長。
6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。
六、干事考核標準：
1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。
2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。
3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。
4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。
5、不與老師發生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。
6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。
7、每個月都進行一次總結，對干事進行表揚與批評。
8、干事應該嚴格遵守學校規章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。
七、課前文化活動扣分標準
1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。
2、唱歌時間（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。
3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數扣0.5分。
4、室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分、
5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。
6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態度極度不端正扣0.5。
7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。
8、唱歌時需起立。
9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。
八、新老部長交接：
每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接，在高二下期結束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據每個部門的現狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節（文文藝節需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。
九、不足之處：
現在文藝部存在不團結，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調節與指導。
十、意見：
1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。
2、調節各部與老師之間的關系，存在不融洽的現象。需有領導及主席調節。
3、學生會內部不團結，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調節。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現象。需由部長加強監督與指導。
文娛部工作總結11
光陰荏苒，我們從忙碌的身影中走過，在歡聲笑語中，我們又為一學期的學習工作畫上了一個圓滿的句號。20xx年秋季學期，醫學院學生會文娛部在醫學院學生科老師的領導下以及醫學院學生會廣大同仁的協助下，本著“活躍校園氣氛，豐富課余生活”的工作宗旨，緊密圍繞著學生會整體工作安排較為圓滿的完成了各項工作。現就本學期工作做如下總結：
一：20xx秋季學期工作回顧
學期初，在學生科的領導下，我們就本學期工作做出了詳細的計劃并確定了工作重點、工作方向及預期達到的目標，圍繞著工作計劃，做了大量的準備工作。
9月，在緊張而又辛苦的軍訓期間我們組織參加了校軍歌大賽，雖然訓練時間短，但在選手和我們的共同努力下最終取得了第二名的好成績。緊接著在9月下旬，我部參與了學生會組織的“招新”工作。在此次“招新”中，我們本著“公平、公正、公開”的原則認真對待每一位競選者。經過初試、筆試、面試等環節，從工作能力、協調能力、工作態度、個人品質等諸多方面進行了嚴格的考核，為文娛部引入了新鮮血液。進入文娛部后我們對新成員進行了系統培訓，并讓他們投入到實際工作中，在實際工作中鍛煉他們。就目前的情況看來，總體還是滿意的。
10月初，為了豐富同學們的課余文化生活，同時也應廣大同學們的要求，我們組織了交誼舞培訓。培訓期間，同學們學習氛圍濃厚，在培訓老師的認真教學下，交誼舞培訓取得了較好的成果。10月中旬，我們便開始積極籌備“音隨麥動”之08年醫學院十大歌手賽。此次比賽，從海選到決賽，我們狠抓質量，從眾多選手中挑選出了一批高水平的比賽選手。在決賽當中，我部更是力求創新，精益求精，不僅認真彩排、積極準備，認真考慮比賽的每一個細節，而且以新穎的比賽模式成功的舉辦了此次比賽，取得了廣大師生的一致好評。
在對外關系方面，我們積極響應校學生會的號召，以高度的責任心和熱情投入到“融洽院級際關系、建設和諧校園”的各項工作中。經過長時間的努力，我們已與各二級學院學生會文娛部之間建立了良好的合作關系。
二：20xx秋季工作經驗與教訓的總結
整體上來說20xx秋季學期工作還是圓滿的。首先，來自于部門成員的團結。團結是一個部門的動力源泉，只有一個團結在一起的部門才會有克服困難的動力和不斷前進的力量。其次，來自于良好的工作態度。正是各個成員端正的工作態度，才使我們的工作在正常軌道上運做。第三，來自于整體的計劃與落實。沒有目標的行動只會讓我們迷失方向，同時，只有空談我們永遠也不會有收獲。當然在這里我們還要感謝給予我們大力支持和幫助的醫學院學生工作科及醫學院學生會的同仁們。
但是在本學期的工作中仍存在著一些問題。首先，有些活動還是安排的比較緊湊，沒能更早的做好準備。比如十大歌手賽雖然取得了較好的成果，卻放在了校十大歌手賽之后。在今后我們會提前做好準備，做到穩中求勝。其次，創新度不夠。雖然在活動中有所創新，但是沒能想一些屬于我們自己的比較新穎的活動。以后我們一定會多想一些我們自己的有特色的新活動，讓同學們的課外文化生活更加豐富有趣。
三：今后工作的開展
下階段文娛部工作的開展將繼續堅持以“活躍校園氣氛、豐富課余生活”這一主體不變，在學生科老師的指導下，狠抓落實，力求創新，精益求精，棄其糟粕，不斷學習進步。
我們堅信醫學院學生會文娛部在學生科老師的領導下，在校學生會文娛部的帶領下和各二級學院文娛部的支持下，我醫學院學生文娛部團結一致，拼搏進取，一定會把學生文娛工作推上一個新的臺階！
文娛部工作總結12
20××年12月25日晚上7：00，在學校的體育館開展了第16屆外語節，雖然狀況連連，初一的同學聽不懂臺上講的什么，部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣，以隨便下位為樂趣，以大聲講話為樂趣，以隨便離場為樂趣。但是所有的問題，所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎，我們針對在外語節出現的所有問題進行改進，確保元旦晚會可以不出現相同的問題，保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催臺，一場晚會下來，我頭暈目眩，腰酸背疼腳抽筋，簡直說不出話來了。
20××年12月26日晚上7：00。，在同一地點開展了以“同赴新春，喜迎奧運，師生同慶豐收年”為主題的20××元旦晚會，汲取了昨天的經驗和教訓，今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利，沒有出現任何大問題，節目的質量也很高，我終于感受到了，這么多天來，我們的辛苦沒有白費，我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員，謝謝你們，要不是沒有你們的幫助，我們不可能將這場晚會辦的如此成功，謝謝你們~特別是上上姐，萬叔叔，謝謝你們對元旦晚會的指導，還有部長，辛苦了，我知道你壓力很大，為了這場晚會，你也犧牲了不少~！
晚會結束后，我們又要負責訂購光碟的一切事宜，我負責的是初中部，還記得有一次，某個班來找我交他們的名單和錢，當時我在小教室上英語課，而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來，當那個同學找到我之后，就說：“我找你找了好久，你們教室連門牌都沒有，我怎么找嘛，我在這層樓晃悠了好久……”我立馬跟她道歉，淚水在眼眶里打轉，但是我還是堅強的不讓它掉下來……
本是期末考試復習前期，我還要奔波在各大教室發光碟，錢的數量不對的我還要去一一找他們。。
下學期，我希望自己能夠繼續像這學期一樣，努力做好自己本分的事情。
祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續努力，像一家人一樣團結！
文娛部工作總結13
在本學期中，文娛部的工作主要集中在舉辦學院第一屆校園環保時裝秀晚會的策劃與籌辦中。總體來說，經過部門人員的通力配合，基本完成學校所下達的各項任務，晚會圓滿舉辦，收效良好。其實中有值得提倡的地方與成功的地方，同時也有很多方面存在嚴重的不足。我對本學期文娛部工作的總結如下：
一：前期策劃階段。
通過文娛部群體成員與指導老師的共同討論，最終由老師決定晚會的主題與方向。然后文娛部成員分別獨立完成策劃方案，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方，綜合后完成本次晚會的最終方案。
缺點：過程中交流的機會少，每位成員分別獨立完成自己的方案，容易導致大家的'方案方向太廣，整合時難度較大，難以取舍。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖，在后期的工作中有理解偏差，策劃方案作用沒有充分發揮。
優點：充分調動每個人的現象力與想法，更多的想法可以有了更多的選擇余地，使最終方案更加完善與精彩。
改進：在今后的策劃過程中，前期的創意階段可以分開獨立完成，當確定主題與晚會方向后具體的實施細則，應該大家集體討論得出。最終的得出的策劃方案要充分發揮其作用，在后期工作中，按照方案明確的內容與指示，按部就班的進行，有發現不恰當的地方需要修改要及時通知相關工作人員。使我們的工作人員有共同、明確的目的來完成自己的工作。
二，晚會籌辦階段。此階段的主要內容為：
1，向各班文娛委員解釋本次晚會的主題與參賽要求，協助他們建立本班節目團隊。
2，通過各種渠道在校園內宣傳本次晚會。使同學們知道、了解本次晚會以及積極響應與參與晚會當中。
3，指導與督促各班節目的排練與服裝的制作進度。
4，組織三次的彩排。
5，準備晚會所需的物品。
1，我們最細化的明確了每班每個人的任務與職責。從節目的主負責人與服裝制作，優點：○節目編排，演員模特分別設置負責人。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成。對于最終的節目
2，多次進行節目驗收。這種方法能夠很好的提高各班的緊迫感。通過高質量有不可磨滅的作用。○與其他班的進度與節目、服裝質量對比。使進度較慢的班級緊跟步伐，保持與整個晚會進度相同。
缺點：各班負責人工作量大，一些班級的服裝制作與節目編排工作都壓到負責人一個人身上，前期同學們的積極性難以提高，工作進展難度提高。晚會涉及班級廣，人數多。組織和傳達各項指示時難度大，容易出現人員不齊的情況。各班的節目音樂收取難度大，個別班級遲遲無法上交，或者經常改動。
改進：晚會的策劃盡量滿足廣大學生的要求，在不失節目、晚會精彩度的情況下，盡量減少學生方面的工作量與壓力。使同學們以愉快的心情享受準備節目過程帶給他們的快樂，并非以強迫式的任務強壓到同學身上，使晚會失去真正意義。
晚會進行階段。
在學生會全體成員與學生處老師的共同努力下，很好的完成各自的任務，使晚會順利完成。在指導老師分配的工作安排上，同學們認真負責。配合晚會的外來工作人員，沒有出現較大差錯。
優點：工作安排較全面，舞臺搭建與背景掛置得到更多人員的幫助，使得能夠高質量高效率的完成。晚會的節目質量非常高，成為本次晚會成功的重中之重。催場工作準備充分，之前我們重視催場時可能出現的各種問題進行安排。在一個節目表演的同時確保三個節目的后場，使晚會能夠順連續的利進行有了良好保障。缺點：晚會最后的頒獎階段出現較嚴重的失誤，原因主要為彩排時考慮的不全面，使主持人對晚會的流程沒有理解清楚。責任在于文娛部沒有傳達好晚會流程和彩排考慮不周全，要引以為戒。嘉賓席考慮不周全，沒有想到會來很多老師，有一些老師帶孩子或親屬，導致座位不夠的情況。
改進：每次晚會前必須完整按照預定進行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出現。對于每個節目的負責人一定要規定好座位，以免晚會現場找人找不到的情況出現。
以上為學期的工作總結，有了本學期進行文娛活動的經驗，在今后的文娛活動中，一定銘記本學期工作過程中的優點及缺點，不犯同樣的錯誤，更加專業的做好文娛部的本職工作，完成學院下達的各項任務，使文娛部的工作能力更上一層樓。
文娛部
20xx年6月27日
文娛部工作總結14
在學生會工作快一年了，回顧那些日子，真的很難忘，因為那里有著讓自己感動的團隊工作生活，有棘手的工作經歷，也有自己在思想上的轉變和新的認識。
首先說一下我在工作上的收獲吧，經歷過上學期舉行的迎新晚會，我覺得舉辦一個晚會，首先要做好一個份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備工作分期進行，大大減少工作量，提高工作效率。部內在明確工作進程和工作步驟之后，對晚會的形式和具體內容要做精心的策劃。我覺得一個晚會最重要的是能做到使來觀看晚會節目的同學真正享受到快樂，也讓他們感覺到他們不只是看客，而更是這場晚會的參與者，這也正是我們舉辦晚會的初衷！
還有一點就是高要求的節目選拔和認真縝密的晚會彩排，把節目的質量是第一位的，使晚會在質量上得到充分的保障。其次三次彩排極其重要，雖然節目形式和大體內容都確定了，但正是恰到時機的彩排會使它們完整的粘合在一起，使節目的搭配和穿插達到最佳，也會很大程度地增強演員的信心。
這一學年里，參加舉辦的“系十大歌手選拔賽”、“舞蹈大賽”、“健美操大賽”、“模特兒大賽”等活動，從中我有著深刻的體會，在那些的活動中，我們都缺少新穎的想法，內容也總是很少改變，總是在照搬以前師兄師姐的方案，這導致在很多活動中比較難突破，這便使大多的活動變得重復單一。所以，怎樣常規地開展更加有序、擁有創意、吸引更多參與者的活動變成了學生會文娛部最大的工作目標。
作為一個學生干部，我覺得最重要的是積極性，有了積極性工作就會有很大的提升，辦事的效率也越來越好。在每次都活動中，雖然都會感覺很忙很累，有時候總少不了會有抱怨，但在辛苦過后，看到自己努力的成果，就覺得是值得的。因為從中獲得了工作經驗，體會到了團結合作的偉大力量。
在這一年里,我明白了無論什么事不一定付出了就會得到一個理想的結果，過程可能更另人回味，有意義，所以不管以后怎樣，我都會珍惜曾經擁有過的最真誠的意見、建議和那段時光。
文娛部工作總結15
時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。本學期，經過選拔而組建起來的新一屆文娛部在各位老師和主席團成員的關懷下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，秉承了上屆文娛部的優良作風，同時進行了改進和革新，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。
我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期文娛部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從校運動會的舉辦到周末假面舞會的舉行，再到院迎新晚會，我們文娛部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。這一學期來，文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收獲也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。這里就具體總結下活動。
回顧周末假面舞會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達兩個星期的前期準備工作，包括宣傳板、拉贊助、籌備活動經費、聯系燈光音響、準備場地布置的材料、舞會音樂等，目的是為了確保本次舞會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門的積極配合，女生部配合文娛部完成了場地內外的布置，舞池范圍規劃，裝飾設計，座位的安排；體育部搬運音響燈光；秘書處挑選了迎賓人員邀請同學入場，發放假面；組織部和生活部負責了試調音響、燈光；舞會期間負責現場秩序管理；自律會負責了簽到、清空場地，協助各部門開展工作；外聯部負責現場道具及禮品發放；整個學生會就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次舞會也是參與人數最多的一場舞會，場內氣氛十分火爆，活動結束后同學們的反響也特別好。看到這樣的場面，聽到這樣的好評，我知道我們的辛苦沒有白費，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續努力的源泉。
“××大學科技學院迎新晚會”是我們本學期最重要的一件事情，大家都想把它做好。從第一輪篩選節目到最后一輪的彩排，我們文娛部大力支持老師們的工作，費勁心思，力求完美。文娛部和組織部一起分在節目組，主要負責晚會的劇務和催場工作。為保證晚會的順利進行，我們來回奔走于后臺和前臺之間，把下一個演出的節目人員帶到后臺，力保晚會節目的連續性；舞臺下負責劇務的同學隨時待命搬運道具，以及應對突發事件。整場晚會節目組每一個成員都繃緊了神經，死守自己的崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一臺精彩的晚會，展現我們科技學院的風采。
直到《相親相愛一家人》的音樂落下，我們心里的石頭才落了地。工作期間，節目組的成員們配合默契，服從安排，每一個人都堅守住了自己的崗位，出色的完成了工作。學生會所有部門的成員以及參賽選手都付出了大量的心血。雖然晚會基本得到了團委領導及老師的肯定，但我們知道在整個過程中仍存在著問題，譬如人員分工不當，導致有些人特別忙，有些人卻找不到事做。我們會牢記這些失誤，為以后能辦出更精彩的大型晚會積累經驗。
面對這學期我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態度來開展工作。我們將考慮舉辦例如女生風采大賽，主持人大賽，健美操比賽，模特大賽甚至cosplay大賽之類的全院性質的活動，爭取在原來舉行過的傳統項目上力求創新，辦出學生會自己的特色。當然，我們要汲取曾經的教訓和優良的經驗，還需要足夠的贊助和大力度的宣傳，更少不了老師們的指點與支持。不光是為同學們提供一個展示自我的舞臺，更是借此機會鍛煉學生會新老干部的工作能力和相互配合的默契。
這一學期就要結束了，靜下心來想想在文娛部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文娛部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文娛部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文娛部以及整個學生會的同學能再接再厲，使學院的學生工作上一個新臺階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。
以上就是我們文娛部的工作總結，請大家多多批評指教。
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