財務科半年工作總結合集15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的財務科半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務科半年工作總結1
一、收入:
主營業務收入1—5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6。83%;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9。97%;中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11。93%;大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17。33%。其他為業務收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39。02%;修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19。30%。預計上半年主營業務收入2460萬元,比上年同期的2434萬元增長8。46%,略低于馬總在五屆職代會上要XX年營收增長9%的計劃。
二、管理費用:
總公司管理費用支出1—5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173。3萬元,進入費用帳只有116。7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158。8萬元,進入費用帳面215。8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364。6—325)多支出40萬元。管理費用比上年增加的項目有:折舊費42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加;公務車費用20。6萬元,同比4。2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務費13萬元在內;購置費3。6萬元,同比1。6萬元,增加2萬元;印刷費比上年同期增加3。8萬元,電腦票印刷成本提高;通訊費13。2萬元,實際支付3。8萬元,同比3。5萬元,增加0。3萬元;廣告費1。3萬元,同比0。2萬元,增加1。1萬元。比上年同期減少支出的項目有;差旅費2。5萬元,同比4。1萬元,減少1。6萬元;水電費-1。3萬元,同比2。2萬元,減少3。5萬元;招待費6。8萬元,同比15。4萬元,減少8。6萬元。另外支付養老統籌金32。6萬元,醫療保險金25。6萬元,待業保險5萬元,住房公積金8。4萬元,合計71。6萬元,下屬公司上繳各種基金55。4萬元;預計上半年管理費用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1。95%,占上年全年798萬元的51。37%。
三、利潤:
1—5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤76萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的`原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降75。3萬元。快客1—5月份利潤虧損17。6萬元,上年同期盈利57。7萬元,相差75。3萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元,比上年同期76。7萬元,減少43。7萬元,寧波線當年虧損29萬元,上年未營運。1—5月份其他公司盈利情況:客運公司利潤74。6萬元,同比66。9萬元,增加7。7萬元,增長11。51%;中巴公司利潤52。5萬元,同比47。9萬元,增加4。6萬元,增長9。60%;大荊中巴公司利潤18。6萬元,同比16。7萬元,增加1。9萬元,增長11。38%;貨運公司利潤1。4萬元,同比5萬元,減少3。6萬元,下降72%。1—5月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等凈支出187。7萬元,比上年同期的200。8萬元,減少支出13。1萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)53。6萬元,比上年同期33。5萬元增加20萬元;投資收益32。9萬元,比上年同期111。5萬元減少78。6萬元;營業外收入27。3萬元,同比12。6萬元,增加14。7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協議站務公司要補虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預計虧損40萬元。
財務科半年工作總結2
瞬間已是xx年中時間,xx上半年醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達xx億元、總收支結余達xx萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,突破收支結余xx萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,上半年較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好xx下半年度財務各項工作,現總結如下:
1、做好資金科學運行工作:
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的'按時發放;
二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;
三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化:
根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作:
醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:
根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。
5、依據財政法規做好會計核算工作:
根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。
6、依據資金結算法規做好資金出納工作:
依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:
依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;
編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。
財務科半年工作總結3
一、基本情況
財務科始終堅持“誠信為本,操守為重,堅持準則,和諧理財。”的工作理念。在財政實行國庫集中支付改革試點、資金緊張的困難情況下,通過加強預算執行力度,及時與局領導溝通,從經濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設,將財務科逐步由單純的核算化部門轉向管理化、核算化并舉的現代財務管理部門。在全科同志的一致努力下,我們高質量地完成了20xx年上半年的《“管理、服務效益提升年”工作分工表》中有關財務工作的部分,并積極協助配合其他部門搞好各項工作的開展。
二、主要工作成績
(一)狠抓基礎建設,創造良好的財務環境。
1、把控好財務預算內外及城維費預算的編制工作。年初,根據市財政預決算核算體制新特點,我們及時主動地與財政進行反復溝通、對接,爭取財政相關部門的理解和支持,切合實際地完成了20xx年財務預算內外及城維費預算的'編制工作,強化預算的剛性管理。
2、完成全局20xx年財務收支基數的核定工作。將全局企事業單位三年財務資料深入地分析研究,在此基礎上,提出20xx年度財務考核思路,在反復征求相關單位領導意見的基礎上,經黨委會批準,4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位。今年的財務考核改變了往年以理論數據為基數進行考核的方法,采取以三年實際發生支出、利潤來核定考核基數的方式。考核更切合實際,為促進增收節支,保證全局財務正常運行打下良好的基礎。
3、順利地完成稅務報稅工作。按規定繳納了企事業單位的各類稅款,完成20xx年度企業所得稅清算匯繳工作。
4、按規定完成了全局企事業單位的組織機構代碼的年檢工作;按國資局要求完成企業國有資產登記;順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢,通過了企業稅收檢查,通過了勞保站財務檢查工作。
5、為全局工作人員大規模調整工資2次,按規定辦理了職工公積金、養老金轉移手續,重新核定了社會保險繳納基數,完成住房公積金個人信息采集工作,為有關人員辦理了醫療費的報銷業務;按財政嚴格要求,精細化歸集、整理、上交財政票據;上半年共審核原始單據1萬余張,退回不合理報銷事項30余次;圓滿完成了對統計、工商、稅務、銀行、財政、煙臺建設局、人防辦等各部門有關資料的匯總申報;準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養人員信息報表、年度資產報表等各類會計報表。
(二)加強財務管理,為全局中心工作開展保駕護航。
1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作,目前正在試運行中。
2、按省財政廳統一部署,搜集基礎資料,建立起行政事業資產管理信息數據庫。
(三)以服務大局為目的,積極配合其他單位、科室開展工作。
1、為確保企業營業執照年檢的順利通過,財務科組織相關企業進行了營業執照年檢資料的準備,并協助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作。
2、為配合局屬各部門做好事業單位登記年檢工作,財務科按要求提供了會計資料。
3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經濟責任審計工作。
三、存在的問題
在財務支出過程中,無預算、無資金來源項目的支出,給我們工作造成較大困擾。
四、下步工作打算
1、營造和諧的理財環境。爭取各部門對財務工作的理解和支持,減少財務制度執行過程中的磨擦,提升財務管理水平。
2、推進財務改革。繼續按財政國庫管理制度改革試點工作要求,創新思路,圍繞科學理財和依法理財,配合財政銜接好各項財務改革工作。
3、抓好財務預決算。新形勢下,財務預決算呈現新特點,預算中未列項目,財政資金原則上不予追加,決算工作精細復雜,需對預算進行更詳盡地說明。因此,我們必須加大預算重要性宣傳力度,加強與財政的溝通,銜接好每一項財政資金的核撥,確保資金按時到位,尤其要強化城維費預算管理,協調公用事業單位與財政及時聯系,掌握最新政策,最大努力爭取城維資金。
4、提高財會人員各方面素質。針對業務量加大及人員不足的現狀,我們將加強業務學習,重新對財會人員進行正確評估,及時調整工作分工,修訂財務人員行為規范,從思想、工作、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求,定崗定責,最大程度發揮個人的能動性,提高工作效率。
財務科半年工作總結4
今年上半年,財務科(審計科)緊緊圍繞教育局中心工作,結合實際,力求創新,堅持抓項目、促發展,多渠道籌措教育經費,努力增加教育投入,繼續加快推進全市農村中小學布局結構調整,大力改善中小學辦學條件, 深入實施農村義務教育經費保障機制改革,進一步規范教育收費,加強教育審計,強化財務管理和監督,較好的完成了上半年的工作。
一、深入學習實踐科學發展觀,增強推動全市教育事業科學發展的緊迫感和責任感
今年上半年,財務科按照局黨組深入學習實踐科學發展觀活動的安排意見和具體部署,始終把學習實踐活動作為首要政治任務來抓,深入學習實踐、領會精神實質、推動當前工作。科室人員通過積極參加學習培訓、撰寫心得體會、科室座談交流等方式,逐步把學習活動引向深入,使科學發展觀入腦入心,把思想統一到了促進教育事業科學發展上來。立足于推動科室重點工作,在科室會議上,圍繞“學習實踐科學發展觀,結合自身崗位,我們該怎么辦”這一主題,科室人員積極發言討論,深化了對當前教育發展新機遇和新挑戰的認識,理清了工作思路,進一步把科學發展觀轉化為推動教育事業改革和發展的自覺行動,轉化為推動教育事業科學發展的堅強意志,轉化為推動財務科工作高效開展的有效措施。
二、堅持發展抓項目,進一步夯實教育發展基礎
上半年,我們繼續把“籌資金、抓項目、促發展”作為科室的重點工作,常抓不懈。一是緊緊抓住國家、省上擴大內需,加大教育投入的的良好契機,認真研究國家和省上的投資政策,及時捕捉資金項目信息,在局領導的帶領和指導下,科室人員多次上蘭州、赴北京,積極爭取資金項目。我們廣泛挖掘資源,加強同有關人員的聯系溝通,充分利用一切有利時機,積極向國家有關部委和省上有關部門報送工作匯報、上報請示報告、多次匯報我市教育改革發展中存在的突出困難和問題,爭取上級部門給予經費和項目支持。二是積極爭取本級財政和發改部門的經費投入和項目支持。為了爭取更多的教育經費投入和教育建設項目,我們積極向局領導匯報,多次向市政府和財政、發改等部門上報報告,匯報全市教育重點工作和工作思路,爭取市政府及部門對教育的支持。三是積極爭取有關部門和單位的支持,協調解決全市教育基建過程中的具體困難和問題。四是科學調研論證,認真編制上報了中西部農村初中校舍改造工程(二期)規劃、農村寄宿制初中建設項目規劃、農村義務教育階段中小學危房改造項目規劃、新農村衛生校園建設項目規劃。今年上半年,我們通過積極努力,已爭取落實國家和省上用于校舍建設的專項資金6503余萬元,其中:農村寄宿制初中建設項目專項3077萬元,農村義務教育階段中小學危房改造專項1038萬元,20xx年中等職業教育新增中央預算內投資項目400萬元,20xx年中西部農村初中校舍改造新增中央預算內投資項目136萬元,農村義務教育階段寄宿制學校學生寄宿設施條件改善專項922萬元,農村義務教育階段寄宿制學校以獎代補專項130萬元,新農村衛生校園建設項目380萬元,明德小學援款建校項目240萬元, 20xx年中央職業教育實訓基地建設專項180萬元。全市教育基建項目涉及大中小學(院)校近50所,總投資30091萬元,工程建筑總面積達到24.5萬平方米,其中投資較大的重點項目有:酒泉職業技術學院公寓樓及工科實訓樓建設項目、XX市第四中學和第五中學新建項目、XX市特殊教育學校新建項目、XX市XX區寄宿制初級中學新建項目、玉門石油機械中等專業學校圖書樓建設項目、瓜州二中圖書實驗樓建設項目、全市寄宿制學校師生浴室建設項目等。這些資金的投入和項目的實施,保證了農村中小學布局結構調整順利實施,有力地推動了全市教育事業的持續健康發展。
三、堅持促進教育公平,著力推進農村中小學布局結構調整
為促進教育公平,提高全市農村義務教育整體水平,加快推進城鄉教育均衡發展,我們按照市政府下發的《關于進一步加快農村中小學布局結構調整的意見》和今年全市教育工作重點,繼續把實施好全市新一輪農村中小學布局調整作為今年重點工作來抓。在安排各縣(市、區)認真調研、論證的基礎上,確定了各縣(市、區)今年的調整任務并積極安排實施。同時,積極督促各縣(市、區)加大經費投入,著力解決實施布局調整學校的.校舍修建、設施配套等經費,協調各部門大力支持布局調整工作。科室人員多次下縣督促檢查,并通過工作進度的調查統計,對存在的問題積極向局領導匯報和建議,向市政府上書報告,提出解決問題的措施辦法。今年,我們共組織實施農村中小學布局結構調整項目9個,分別是:XX市第四中學新建項目、XX市第五中學新建項目,XX縣上杰小學擴建項目、金大小學擴建項目,XX市XX區寄宿制初中新建項目、花海鎮寄宿制初中擴建項目、下西號中學擴建項目,瓜州三中擴建項目,肅北縣中學擴建項目,總投資1.79億元,總建筑面積12.9萬平方米。目前,這些項目均已開工,正在抓緊施工,大部分工程可在今年9月份完工,其余工程可在11月份完工。這些項目完工后,可完成18個鄉鎮的學校布局調整,撤并農村中小學70余所。
四、提高認識,認真落實農村義務教育經費保障機制改革的各項惠民政策
為全面實施農村義務教育經費保障機制改革,切實讓人民群眾充分享受到“兩免一補”的惠民政策,我們著力推進這項民生工程的深入開展,通過多種渠道和方式,加大對農村義務教育經費保障機制改革政策的宣傳,并及時下撥和積極協調、督促落實各項補助經費。今年春季學期,全市共落實義務教育階段學校免雜費補助公用經費2333萬元,貧困家庭寄宿生生活補助資金691萬元,發放免費教科書122529套。“兩免一補”政策已惠及全市城鄉所有義務教育階段學生,為城鄉所有義務教育階段學生免除了學雜費,為所有農村及縣鎮義務教育階段學生發放了免費教科書,為享受城市居民最低生活保障政策和殘疾人家庭義務教育階段學生免費提供了教科書。免費教科書發放人數占到全市義務教育階段學生人數的87.4%,享受貧困家庭寄宿生生活補助的人數占到全市農村義務教育階段寄宿生總人數的84%。結合全市農村中小學布局結構調整的大力推進和農村義務教育經費保障機制改革的深入實施,為進一步強化政府對義務教育的保障責任,我們經過充分調研論證,認真制定了寄宿制學校學生交通費補助方案,制定了寄宿制學校師生浴室建設資金補助方案。
五、加強教育收費管理,進一步規范收費行為
教育收費一直是社會關注、家長關心的教育行風熱點,管理、規范教育收費也是財務科的主要職責之一。今年上半年,科室人員不斷強化責任意識,認真貫徹落實中央、省、市關于治理教育亂收費的一系列重大部署,始終把規范教育收費行為、治理中小學亂收費作為維護教育系統良好形象,促進教育系統良好行風形成的頭等大事來抓。進一步加強對全市中小學教育收費工作的監管,下發文件對全市中小學教育收費情況提出明確要求,并會同物價、糾風等部門組織開展專項檢查,督促中小學嚴格執行國家和省上規定的收費項目和標準,主動接受社會輿論和廣大群眾監督。在教育收費的管理上,繼續嚴格執行收費責任制、責任追究制、收費公示制和定期檢查制度。同時,積極開展“規范教育收費示XX縣”創建活動,以示范帶動引領,促進教育收費的進一步規范。在阿克塞縣被省教育廳等七廳局評為首批省級規范教育收費示XX縣的基礎上,今年4月,XX縣也被命名為第二批“XX省規范教育收費示XX縣”。通過采取這些措施,全市教育收費管理不斷嚴格,教育收費行為不斷規范,有效地預防了教育亂收費現象的發生,切實維護了廣大群眾的切身利益,促進了教育事業健康發展,得到了社會和廣大群眾的好評。
六、加強審計監督,切實發揮教育內部審計職責
我們嚴格按照省教育廳下發的《20xx年教育審計工作要點》,不斷完善審計制度,努力提高審計隊伍素質,積極開展審計服務,切實防范經濟風險,審計工作取得了一定成效。我們會同有關科室對XX市機關幼兒園的財務收支情況進行了審計,規范了機關幼兒園的財務管理行為。按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的要求,認真開展了局機關自查工作,并對直屬事業單位進行了深入檢查,沒有發現設立“小金庫”的問題。
七、增強服務意識,切實做好財務管理工作
教育財務工作作為整個教育事業基礎性、保障性的工作,關系著教育事業的發展,責任重大,任務艱巨。以科學發展觀為指導,努力做好當前新形勢下的教育財務工作,進一步強化并改進經費管理,是財務科半年來工作的重中之重。今年以來,我們積極響應中央和省上擴大內需,拉動經濟增長的宏觀經濟政策,與財政部門一起,始終堅持投入和效益并重的原則,采取有效措施,努力管好、用好經費,提高了資金使用效益。我們積極配合財政部門的各項改革工作,嚴格執行財經法規制度。嚴格管理教育專項經費,不斷完善、健全財務管理制度,規范學校資金管理,把經濟責任貫穿于學校財務工作全過程。
八、堅持效績抓管理,不斷加強對科室的管理
科室人員責任心強,工作積極性高,服務意識強,坦誠相待,團結互助,有效推動了科室工作的開展和重點工作的完成。一是堅持學習制度,不斷加強政治理論和業務知識的學習。二是樹立以人為本的科學管理理念。堅持用嚴格完善的制度管人管事,根據科室工作特點,科室開會必講制度和紀律,加強對財務工作各個環節的監督和管理,強化科室每位同志廉潔自律意識,嚴格遵守財經紀律和財務制度。三是加大對各項工作的統籌計劃和督促檢查力度。堅持每月一次的工作考核制度,提出完成工作任務的質量和時限要求,狠抓各項工作的落實。四是加強作風建設,提高服務水平和質量。堅持開展經常性的教育活動,培育了積極向上、樂于奉獻、勤政廉潔、團結協作的團隊精神。
九、下半年工作計劃
今年是深入學習實踐科學發展觀,著力推進全市教育事業又好又快發展的關鍵一年。下半年,財務科(審計科)將繼續按照工作重點,圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進,努力使各項工作取得新突破,力爭為全市教育事業的快速健康發展做出新貢獻。
1、進一步加快農村中小學布局結構調整步伐,切實保證目標任務順利完成。要嚴格按照市政府提出的“20xx年底全部實現規劃目標,完成調整任務,20xx年進行全面驗收、總結表彰”的新要求,繼續全面貫徹落實市政府下發的《關于進一步加快農村中小學布局結構調整的意見》和《關于解決農村中小學布局結構調整有關問題的通知》等文件精神,統一思想,加大工作力度,加快調整步伐,努力完成18個鄉鎮學校的布局結構調整工作。著力實施XX市第四中學、第五中學、玉門XX區寄宿制初級中學、瓜州三中、肅北縣中學等新建和擴建項目。
2、深入實施農村義務教育經費保障機制改革,保證黨的惠民政策落到實處。認真貫徹落實中央、省、市關于深化農村義務教育經費保障機制改革的意見,大力宣傳“兩免一補”政策,積極督促落實農村義務教育經費保障機制改革資金,認真做好免費教科書的發放工作。在深入推進農村義務教育經費保障機制改革的同時,進一步加強管理,加大督促檢查力度,堅決制止擠占、挪用、截留農村義務教育經費保障機制改革經費的行為發生,保障黨的惠民政策落到實處。要進一步完善農村中小學經費預算編制制度,總結試點縣成功經驗,加大對農村中小學校長、財務人員的培訓力度,全面推進農村中小學經費預算制度的實施。
3、積極爭取教育建設項目和資金,認真組織實施各類教育基建項目。繼續堅持抓項目促發展的思路,進一步加大項目資金的爭取力度。以改善中小學辦學條件和全面提高辦學效益為目標,按規劃實施好農村寄宿制初中建設項目、農村義務教育階段中小學危房改造項目、中西部農村初中校舍建設工程、新農村衛生校園建設工程、明德項目、邵逸夫項目等各類教育基建設項目,切實加強對基建項目的管理和指導,提高資金使用效益。力爭全年完成教育建設投資30091萬元,爭取國家和省上專項資金8000萬元以上;完成24.5萬平方米的新建、擴建、改建校舍任務。
財務科半年工作總結5
一、依照財務制度,認真做好會計核算
認真做好會計核算,進行會計監督。在日常業務工作中,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從資金計劃的安排,到工程項目款的撥付等,都能認真執行財務會計制度。財務科對各類票據首先進行初審,對不合規、不合法的原始單據及時指出,對記錄不準確、不完整的票據,要求經辦人及時的更正補充,所有的報銷憑單都詳細注明了經辦人及業務發生事由等。票據的審核,保證了會計憑證資料的規范,保證了會計信息的真實,發揮了財務核算和監督作用。
二、做好資金管理和資產清查
認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和庫存情況,根據單位的資金需要及時做好資金籌措工作。在資產管理方面,對單位新購置的、新增資產及時入帳登記,對年久失修的,確需核銷報廢的資產及時進行了核銷登記。在日常工作中,財務室組織專人對單位的固定資產、流動資產情況進行了全面的清查登記,對各類財產物資進行了實地盤點,核對庫存現金、銀行存款,資產管理做到心中有數,實物登記到人,做到賬實相符,賬賬相符,賬憑相符。
三、積極同上級主管部門聯系和溝通,規范各項工作
同上級相關部門積極配合,在各類專項資金報帳工作中,按照財務報帳制度和會計工作要求規范報帳程序,積極準備各類報帳原始憑證及資料,完成了各類專項資金的報賬,做到專款專用,無違反財務制度情況。
四、按時完成工程財務決算編制工作
積極參與工程項目施工管理,根據工程的實際完成情況按時完成工程財務決算編制工作,對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了詳盡的審核、校對,并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作,為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎工作。
五、防汛物料的'儲備
防汛物資實行專人管理,今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理、對各類防汛料物堆放進行了歸類,防汛物資儲備情況進行定期檢查核對,做到料物堆放整齊有序,帳物相符,加強了庫房的管理,嚴格出入庫的登記手續。按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充,確保了防汛物料的充足
六、按時完成職工醫保、住房公積金等業務辦理
完成了職工醫療保險,住房公積金,養老保險的辦理和年審工作,職工大保險的收繳工作,及時上報退休老同志新同志的三金材料。今年4月份參加了養老保險和公積金業務培訓,通過培訓提高了業務技能,為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。
七 工作中的不足
財務知識,財務的規范管理及運作,財務知識在日常業務中的應用等不能適應社會的日益發展的需要。自足自滿情緒等問題。
八 下半年工作目標
加強科室人員職業道德和職業技能的學習,克服浮躁自滿情緒,不斷提高業務素質。不斷地學習和深化業務技能,首先要完成會計從業證得考取,做一個合格的財會人員,在本職崗位上默默奉獻,為單位把好財務關,理好財。
財務科半年工作總結6
20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的`幫助下,緊緊圍繞加強財務管理,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。現將主要工作匯報如下:
1、年度考核備案。組織完成單位事業48人,參公7人考核備案工作。
2、財務報告。今年新增報告較多,要求與決算軟件和固定資產年報統一,增加部分難度。
3、內部控制報告,與往年相比要求要有附件支撐,單位內部控制會議記錄與領導小組未建利,要求建利領導小組和工作小組,每年至少開兩次以上與內部控制有關的會議。
4、退休人員信息核對,由于有的退休時間長,檔案查找困難,到人社局查找部分檔案后報送社保。
5、預算項目績效目標申報,業務科室提報,根據單位實際更改后上報。
6、職稱評選,20xx年考核結束,報送擬聘備案表,及時調整工資數據。
7、固定資產信息遷移,原系統整合到財政一體化平臺,數據整體遷移到省一級。
8、完成財政供養人員核查工作。
9、機構改革后及時完成事業單位法人登記,更換法人、舉辦單位等信息。
10、每月完成無債務申報和固定資產月報。
11、嚴格執行財經制度,確保各項資金的規范、安全。對預算類資金及時爭取財政下撥,足額撥付各類惠農資金。不斷完善獸醫站報賬制度,在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知并加以規范。
12、牽頭業務科室完善一窗受理;政務服務事項流程配置、網上運行整改工作;互聯網+監管行為采集錄入。
下一步根據單位安排繼續做好各項工作:
1、全區完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數和20xx年社保基數調整。
2、組織參加區級職業競賽。制定競賽方案、操作規程制定,下發通知并組織實施。
3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。
4、年報工作。完成公務員、工資、事業人員、工會、行政執法、退休人員和固定資產等7個年報工作。
財務科半年工作總結7
上半年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產管理科認真貫徹黨和國家有關財經工作的方針政策, 圍繞水庫除險加固、防洪保安、經營管理等工作目標,運用科學發展觀指導科室財務管理,落實年初制定的科室目標責任考核辦法,努力學習、創新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產管理水平,為促進我局各項事業的發展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現在如下幾個方面:
一、制度化建設:在原已制定且已實施的各項有關規章制度和基礎上,按照局領導的統一布置安排,由人勞科組織牽頭制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規范,制定了科室20xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,明確科室人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規范。
二、認真做好日常財務管理工作。在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規范,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三,對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規范工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續,財務監督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核,嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。四是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數據,由電子計算機對會計數據進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。
三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。按照有關法規、政策和制度規定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據下達的收支預算總額,嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額,在支出預算內統籌安排好各項工作,重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統的管理,依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作,如根據局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等。
四、內部審計、“小金庫”清理、經濟合同鑒定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作。09年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的`審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,目前已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。
五、水費收取工作。在發電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現行水價政策為依據,注重協調好與富水電廠有關職能科室的關系,每月及時抄收并認真核對發電量統計表,發電供水水費征收總體情況良好。 在發電水費按約定預留20%的前提下,其余發電水費基本上做到了應收盡收。在長宏公司程良錄同志的大力支持下,我們主動到黃石供電局核對了富水電廠20xx年的上網電量,核對數據與上年統計數據相符。
總結上半年的工作,我們還要充分認識到存在的不足和需要局領導關心指導、兄弟科室單位支持配合才能解決好的問題。存在的不足主要有:依法理財的觀念還有待進一步加強,財會管理基礎工作有待進一步規范,內控制度有待進一步健全,綜合業務工作能力有待進一步提高,實物資產管理工作有待進一步完善等。需要局領導關心指導、兄弟科室單位協助配合的是支持財務工作人員堅持原則、依法依規理財,大的基建支出、貨物購置支出、有關經濟合同的簽定等要做到按財務制度的要求事先征求財務工作人員的意見。要切實樹立先預算后支出的觀念,加強嚴格按預算控制支出的執行力度。任何單位、個人不得利用手中的權力,隨意擅自調整預算、違反財經紀律,始終牢記先有預算才能有支出,沒有預算就不能支出;要突出國庫集中支付的觀念。嚴格按照“一個單位,一個帳戶”的要求,堅持“直接支付找財政、授權支付找會計”的支出規范;要突出政府采購的觀念,嚴格執行《政府采購法》和相關管理規定的的要求,遵循“大宗商品辦采購、零星商品辦定點”原則,切實抓好采購工作,做到不違紀不違規。杜絕任何單位和個人以任何名義和借口違反采購規定逃避政府采購;要嚴格按照收支兩條線的要求,加強并規范預算內外收入統一管理。我們希望大家支持財務科的工作,對財務工作多提正確的指導和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務資產管理工作。
對于下一階段的工作,財務與資產管理科要發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發展觀統領全局的財務與資產管理工作。求真務實,統籌兼顧,在發展中提升財務與資產管理水平,圍繞年初制定的財務管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。
財務科半年工作總結8
時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況的匯報如下:
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室整體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況的
全系統實現]收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統實現]支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況的進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的.問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常的工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極處理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行..歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦.有關手續,預計今年年底能動工新建。
下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作;
認真做好20xx年度財務總決算工作;
認真清.20xx年度的財務會計帳目和往來帳款;
認真做好每月的財務報表和帳務處理;
認真做好財務檔案的..;
認真完成好省局下達的各項工作任務;
認真完成好領導交辦的各項工作。
財務科半年工作總結9
20xx年上半年,在上級行政主管部門及院領導的正確領導下,以創建二級甲等醫院為抓手,貫穿“以病人為中心”的服務理念,深入開展優質護理服務,狠抓醫療質量、醫療服務、醫療安全。在專科建設、環境整治、設備投入、信息化建設等方面,取得了很大成績。現總結如下:
一、主要工作量及經濟運行情況
20xx年上半年總門急診人次16萬人次,較上年增長20.3%。其中門診XXXXXX人次,急診XXXXX人次,專家門診7713人次。出院人次4683人(詳見附件1),比20xx年多500人次。出院患者實際占用床日數39118床日,平均病床周轉次數21人次,平均住院天數8.75天,床位使用率80.88%,比上年同期上漲7.46%。手術人數1217人次,比20xx上半年同期增加6人次。
20xx年上半年實現收入XXXX萬元,超額完成全年預算指標,比同期增長12.6%。其中財政補助收入180萬元,比上年247萬元下降27.13%;醫療業務總收入XXXXX萬元,比去年同期4941.1萬元上漲9.3%。醫療業務總收入中醫療收入3566.9萬元,比上年同期上漲17.3%;藥品收入1835萬元,比去年同期上漲15.9%;藥占比34%,比去年同期34.2%下降0.2個百分點。其他收入73萬元,比去年同期71.5萬元上漲2.1%。
今年上半年共發生總支出XXXXX萬元,比去年同期XXXXX萬元上漲18.1%。總支出中醫療支出為5106.3萬元,管理費用支出為730.1萬元,其他支出26.4萬元。1-6月份實現收支結余-314.7萬元。
20xx年上半年醫院資產總額達XXXXXXX萬元,其中流動資產29687.5萬元,固定資產為10609.8萬元,資產負債率為77.1%。凈資產XXXXX萬元,
二、各項醫療業務指標完成情況
1、門急診工作:
今年上半年門急診人次較去年同期有一定增加,門急診共16萬人次,漲幅為25.4%,其中內科各專科門診診療人次均有不同程度的增幅,尤其是神經內科達到620.6%。急診科較去年同期漲幅55.2%。外科門診人次均較去年同期下降。學府分部門診人次均為降幅(詳見附件2)。
2、醫技科室工作
重點是加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測,不斷增設新項目以滿足臨床需要(詳見附件3)。
(1)功能科:彩超檢查上半年完成20630人次,較去年同期增幅23.8%。
(2)放射科:完成CT檢查XXXX人次,較去年同期增幅14.5%,DR攝片17435人次,較去年同期增幅16.2%。
(3)胃腸鏡:完成胃鏡檢查XXXXX人次,較去年同期增加2人,腸鏡檢查206人次,較去年同期漲幅為9.6%。
(4)檢驗科今年上半年完成工作量XXXXX例,較去年同期增幅達43.7%。病理科標本量今年完成XXX例,較去年同期增幅較大。
3、手術與分娩:
上半年手術人數XXXX人,分娩人數XXX人;其中婦科手術人數138人,普外科手術人數319人次,骨科手術人數223人。
4、出院情況:
20xx年上半年出院人數為XXXX人,出院人次相比去年同期漲幅為12.0%,全院總床位使用率80.9%,平均住院日數8.4天。其中外科出院人次相比去年同期減少了5人次,其中普外科收治人次較去年同期下降4.0%。骨科出院人次較去年同期下降21.4%。內科系統住院病區二級學科建設基本成熟,各二級專科病人均基本都能做到專科收治;產科、骨科、普外科出院人次明顯下降(詳見附件4)。
5、病歷與處方質控情況
上半年醫務科抽查在院門診病歷XXX份,不合格病歷24份,合格率87.3%,距離90%的達標要求還有差距。門診處方每份必查,共查XXXXXX張,其中不合格處方670份,合格率99.5%。1-6月份院級質控抽查現運行住院病歷74份,歸檔病歷共826份,其中中度缺陷(乙級)病歷17份,無重度缺陷病歷,手術前后診斷符合率92.7%。無菌手術甲級愈合率99.2%.危重病人住院搶救次數16次,成功13次,搶救成功率81.3 %,其中重癥醫學科14次,搶救成功率85.7%。病案及時歸檔率為100%。
上半年醫療質量指標除抗菌藥物使用未能全部達標、床位使用率、門診處方合格率、搶救成功率,其全均能達標。
三、上半年所做的重點工作
(一)積極推進二期工程建設
醫院成立了基建辦公室,負責協調二期工程各項工作。目前為止,醫院二期工程大樓主體已經竣工,改擴建工程如外科大樓內裝飾、電梯、暖通工程招標已完成,土建已基本完成,其它相關特種配套設備正在進行招標委托。
(二)開展等級醫院創建工作
在去年二乙復評的基礎上,今年的工作重點更加明確,將等級醫院評審中的要求融入到日常管理工作中去,不斷提高醫院質量的持續改進。年初明確各部門創建目標,簽訂了本年度工作責任書,落實各部門達標等次占比要求。上半年進行了等級醫院創建系列知識的培訓,特別對質量管理工具的概念和運用進行了強化訓練,完善了醫院相關工作制度、崗位職責和相關應急預案。深入臨床督查,上半年來已完成對藥劑科、檢驗科、輸血科、急診科、ICU的.現場查看,并將督查通報發到相關部門和科室,進行質量管理的持續改進。對照《江蘇省二級綜合醫院評審標準實施細則》,進行了上半年全院創建的自評摸底工作,將核心條款自評結果統計匯總分發到各部門,進行對標找差,組織整改。與達標A/B/C等次嚴重不足的部門與科室進行了溝通,了解原因,要求整改達標,有困難盡早提交分管領導協調,計劃在年底前完成首輪達標工作。
(三)加強醫院服務,提高病人滿意度。
1、醫院成立了客服部,負責院內病人首訴的接待,導醫臺、轉診、市場開發、體檢中心工作。
(1)做好病人投訴登記接待和處理工作。客服部主要負責上半年處理投訴糾紛共XX起,其中高發科室依次為檢驗科7起,門診部7起,四病區5起,經濟損失共達XXXXXX元。其中院辦主要負責12345政府熱線、12320市衛生信息平臺、0511、鎮江論壇以及市長信箱等投訴處理。黨辦主要負責
院級群眾來訪投訴。醫教科負責醫療糾紛的處理和醫療質量方面的投訴處理。部門間相互協作,對病人的每次投訴認真對待,及時登記及時處理上報,化解了矛盾,維護了醫院聲譽。
(2)為更好做好健康體檢服務工作,我院升級了體檢軟件系統。上半年共完成各種體檢XXXXX人次,其中政府組織的團檢:如高考體檢、全區中知、副科級干部體檢、機關及企業女職工體檢。
(3)客服部積極配合區衛生局基婦科,婦保所開展全區婦女“兩癌”篩查工作。醫院抽調了多名醫護人員下鄉,完成了對上黨、榮炳、辛豐、谷陽、世業、宜城、高橋、上會等鄉鎮的“兩癌”篩查工作。
(4)20xx年1—6月份全區共轉出病人XXXX人次,與去年同期比,多轉出病人268人次,主要是政策因素,如大病及其化療病人流失較多。
2、優化就診流程,改善就診環境。今年上半年對門診格局進行了較大的調整改造。檢驗科從門診一樓搬遷至門診二樓,以方便在二樓診室就診后能較短距離至檢驗科進行檢驗;功能科搬至門診二樓原體檢中心處,布局上成為了獨立的檢查中心,真正實現了有效分診,改善了患者等候環境,化化了檢查秩序,中、西藥房搬至原一樓檢驗科處,可實現電子叫號取藥。我院健康管理中心搬至行政樓二樓,明顯提升了我院健康管理中心的形象。
3、實現分層掛號。為方便病人,縮短掛號收費排隊等候時間,在門診二樓增加了掛號收費窗口。
4、提供多種形式預約診療服務。提供現場預約、電話預約、總服務臺預約等措施方便病人就診各專家、專科,并與部分專家做好溝通工作,切實把工作做細做實。為病人提供切實可行的方便。
財務科半年工作總結10
在局黨委的正確領導下,財務科以年初制定的工作責任目標為指導思想,充分發揮財務管理在國土資源管理工作中的作用,以服務保障、監督管理為重點,順利地完成了上半年各項財務工作,現將工作情況及下一步工作打算匯報如下:
一、依法組織收入,確保各項收費應收盡收
在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策,完成既定的收費目標,有力支持了本地區的經濟建設,同時也為國土資源事業的健康發展提供了資金保障。
二、認真執行部門預算,進一步加大部門預算的制約力
今年根據實際情況,認真編制了財務預算,嚴把收支關,做到有預算不超支、無預算不開支,同時認真執行國庫集中支付、政府采購、公務卡報銷、大額支付上會集體決策等相關財務制度。加強分析和測算,結合本單位工作開展進度情況,按月報送用款計劃,針對項目資金財政批復晚的情況,積極向上爭取資金的同時,合理科學安排支出,既達到財政規定直接支付比例,又保證了項目資金及業務費用的正常開支,為分局各項工作順利開展提供經費保障基礎上,也為本年度決算工作奠定基礎。認真審核,保證合理、節約、有效地安排使用資金,全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源工作的正常運轉。
三、完成了20xx年度財務決算報表的編制工作。根據市財政局通知要求,本著實事求是的原則,完成了20xx年的部門決算的編報,為局領導提供了20xx年收入支出的真實、準確數據。
四、按照市財政局要求認真做好了本單位20xx年預算公開的相關工作。根據市財政局及市局的.安排和要求,完成了20xx年預算公開及“三公”經費公開情況。
五、同各業務科室做好配合,配合土地儲備中心完成土地出讓金征繳工作;配合土地整理中心完成20xx年度牛角村高標準基本農田項目決算評審工作,確保國土工作的有序開展。
六、積極做好20xx年度行政事業單位資產報表和產權登記工作,按時完成單位資產報表網上編制、審核及報送工作。
七、按照市財政局市級行政事業單位銀行賬戶規范工作的要求,規范銀行賬戶管理,積極做好銀行賬戶清理工作。
八、按時完成上半年的會計基礎工作,嚴格按照會計制度的規定,嚴格審核日常職工報銷原始憑證,加強對往來款的管理。按時完成賬務錄入,定期向上級部門和局領導報送財務報表。
下一步工作打算
一、積極配合市財政局做好20xx年度政府非稅收入征繳、財政票據管理和經費收支檢查工作。
二、積極配合完成黨委政府主要領導干部任期經濟責任審計。
三、嚴格執行預算,本著量入為出、收支平衡、略有節余、勤儉辦事的原則,為做好年終財務決算打好基礎。按照市財政局及市局要求,認真執行國庫集中支付、政府采購、公務卡報銷制度等相關財務制度,嚴格執行20xx年度部門預算,進一步加強財務管理,提高財務核算,嚴格控制費用支出,努力做好機關經費的開源節流的同時為分局各項國土資源工作順利開展提供資金保障。
四、按照上級要求結合我局實際,嚴格按照20xx年預算批復,進一步做好20xx年政府采購相關工作。
五、及時足額完成各項非稅收入征收,準確核算征收金額。
六、完成領導交辦的其他工作。
財務科半年工作總結11
回顧半年的工作,有成績也有不足,現總結如下:
一、元月份,對20xx年機關財務工作預算執行情況進行了決算。收支平衡,未出現赤字。管理費全部納入預算外資金管理,預算內資金使用合理,無違紀。
二、二月份,編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃,擬訂了資金籌措使用方案,與財政局和企業多方爭取資金計劃,為有效使用資金提供了依據。
三、三月份,配合審計部門對機關20xx年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續性審計。查無任何違紀問題。
四、四月份,配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。
五、五、六月份,對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備,7月17號召開了第三次債權人會議,經過清算組全體人員的艱辛努力,清算報告及分配方案已經債權人通過。
債權人會議結束止今,仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題,我均一一熱情接待,耐心解釋。對情緒激動,甚至惡語相加的職工,我始終罵不還口,用法律法規說服他們。我認為,比起下崗職工,我個人受點委屈不算什么,重要的是力求清算工作平穩終結。
六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作,并作好了帳務處理工作。
下半年:
一是要盡快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。
二是要作好8月份的`華爽制衣的拍賣工作。
三是作好機關的財務工作。
財務科半年工作總結12
20xx年上半年,財務科緊緊圍繞廣電臺的發展方向,在提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,以強烈的責任心和敬業精神,以部門預算為核心、資金監督管理為重點,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為廣電事業的發展和運營管理工作的開展提供了資金保障,較好地完成了各項目標任務,現將20xx年上半年工作完成情況匯報如下:
一、加強收支管理,嚴格預算執行,保證收入預算的完成。
單位預算是廣電臺完成各項工作任務,實現事業發展的重要保障,也是單位財務工作的重要依據。廣電臺為了嚴格執行預算,費用管理堅持“算、控、降”三字訣,即支出有預算,通過分工明確,層層把關,費用把關等手段。
廣電臺在“十三五”期間實施廣電設備改造提升三年計劃,項目總投入1000萬元,計劃利用20xx年、20xx年、20xx年三年時間,對全臺攝錄、編輯、播出等系統進行全面改造提升。20xx年將實施二期工程,對演播室改造項目、新聞后期制作工作站、數字電視信號檢測系統升級、全媒體指揮中心改造等項目進行改造。
20xx年廣電臺采編播控制性預算資金410萬元,在整個項目執行的過程中,財務科積極配合物管辦及相關部門,本著專款專用、單獨核算的.原則,嚴格執行政府采購制、招標制、合同制、審計制,同時建立項目領導人和項目管理責任人制度。項目資金的使用嚴格執行有關項目資金管理規定執行,做到專款專用。并及時向財政部門申報項目啟動情況,積極與財政部門對接申請資金。充分發揮預算在財務管理中的積極作用。
二、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作。
財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行工作職責。
1、按照部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時申報用款計劃,及時掌握本臺工作經費使用情況,安排好各項工作經費,每月與財政、銀行及時對帳,并按項目支出進度合理使用資金。
2、如實反映經費往來和收支情況,及時處理各類收入、支出,做到財務憑證合法合規、賬務記載清晰,為領導決策提供真實、可靠的依據。
3、按時完成廣電臺的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作;廣電臺各種證照的年審;配合審計局、財政局的財務審計工作。
4、完成日常財務報銷、工資以及獎勵性績效的發放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據。
5、對創收部門進行嚴格財務監管,按序時進度催繳廣告收入,財務科委派一名專職會計到廣告經營中心,對每一筆廣告進行審核、登記、蓋章。每月底及時核對廣告到賬及未到賬金額,杜絕坐收坐支。
6、嚴格按照部門預算的管理原則,收入合法合規,支出安排體現厲行節約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度厲行節約上報工作。
7、按照要求配合物管辦做好資產清查工作,做到固定資產帳帳相符、帳實相符,完成了對新舊固定資產使用人的確認及固定資產卡片上報工作,提高了固定資產使用效益。
8、為保證各項工作的正常運轉及全臺人員的切身利益,積極協調與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關系,完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數、變更調整和代扣補繳工作。
三、不足和有待改善的地方
20xx年上半年,財務科尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項費用支出的控制上,在財務監督的力度上,在更及時準確地向單位領導提供財務數據和財務分析,提供合理的建設性意見等方面。
作為財務人員,我們在加強基礎管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷提高自身理論知識和業務能力,以適應廣電臺未來的發展。
財務科半年工作總結13
本學期,財務科在校黨委和主管領導的具體指導下,牢固樹立服務意識保障意識,始終以服務教學為中心。不斷加強財務管理,提高服務質量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作任務。現把主要工作總結如下:
一、進一步建立健全財務報銷制度,維護好財經紀律。
1、開學初,財務科按規定進行了現金出納、收費員崗位輪換,重新分工,實行崗位責任制管理。會計人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有責任。
2、繼續嚴格執行學院財務管理暫行規定,嚴格財務報銷審批程序,堅持實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
3、對學校預算的執行過程進行認真控制和監督。根據財政部們批復的預算及時報送用款計劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出,切實維護預算的嚴肅性。
二、加強學院預算外資金管理,堅持收支兩條線管理制度。
1、按財政局規定領取、核銷和使用行政事業性收費專用票據。依法組織收入,嚴格執行物價政策,按標準收費。
2、嚴格實行收支兩條線管理,各種事業性收費及時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業性收費138萬元,全部足額上繳財政專戶。
3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求,對06、07年兩年各項收入進行自查,及時上報了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。
三、制定出臺了《商丘技師學院固定資產管理實施辦法》
繼07年對學院固定資產進行了全面細致的清查之后,為便于學院固定資產的日常管理,有效使用,保證資產的安全和完整,防止國有資產流失,制定了本辦法。規范了學院固定資產管理。
四、積極做好學費收繳工作
1、08春季生春節期間已有陸續到校交費者,科里同志在學院沒有安排值班的情況下,能夠做到隨叫隨到,保證了收費工作的正常進行。截止到3月17日,新生交費人數為210人,無一人欠費。
2、緊緊依靠學生科、各專業、班主任,對06、07級春季欠費學生進行催繳,收繳率達到95%以上,完成了學院下達的收繳任務。
五、認真做好學院對外出租門面房的管理工作
3月初,經報請領導批準,財務科對所有租賃戶下發了租賃合同續簽通知和部分門面房提高租金的'通知。并根據學院實際情況制定出了新的房屋租賃合同。歷時1個月,于4月中旬于各租賃戶續簽結束。新合同的簽訂,加強了學院對外租房的管理,增加了房租收入,保證了房租和水電費及時足額收繳。
六、認真做好教職工醫療保險和住房公積金管理服務工作
及時辦理退休教師和個別老師的住房公積金的領取支付工作,醫療保險的查詢、掛失等服務工作。
七、做好國家助學金發放工作
5月初,在這學期國家助學金沒有到帳的情況下,財務科積極籌措資金為在外實習回來的4個班級,197人發放了07―08年第一學期學生國家助學金147750元。
八、配備會計軟件實行財會電算化
與財政局會計科,財會學校聯系,安裝了會計軟件,5月份開始試用。做好了會計電算化的前期準備工作。
九、完成了學生實習就業離校手續的辦理
及時完成兩批8個班學生實習離校第二年學費的收繳,超用書款、路費等收取工作。辦理了06機1、06機2班就業離校手續。
十、存在的主要問題
1、個別職工因公借款不能及時報銷,有拖欠現象。
2、有極個別學生欠費現象。
3、服務意識有待于進一步加強。
4、原始發票有不規范現象。
十一、今后努力方向
1、繼續嚴格執行學院預算管理制度,強化預算約束,嚴格現金和銀行結算制度。按規定辦理各項支出,科學合理安排學院資金,努力提高資金使用效益。
2、爭取下學期擺脫手工記賬,使用財會電算化,提高工作效率。
3、繼續樹立管理就是服務的理念,進一步增強服務意識,不斷提高服務質量,寓管理于各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。
財務科半年工作總結14
黔張常項目二分部自上場以來已近四月,在這四個月時間里,我分部財務團隊在局指財務的領導支持下,逐步改進自身不足,步入正軌。取得了一些成績,但也存在一定不足,現將上半年財務工作總結如下:
一、財務工作完成情況
我分部與3月15日上場,項目一上場分部財務結合項目實際情況制定了分部財務管理規定,為財務工作有序順利開展打下了基礎。成立了以分部經理為組長,項目總工、總經、總會為副組長,各部門負責人為組員的責任成本管理小組。明確了各自責任成本管理分工及各項責任成本指標,做到人人身上有壓力、人人頭上有指標,充分調動了全體員工的積極性與主動性。
二、財務工作的幾點做法
(一)、積極加強業務部門水平溝通
搞好財務工作首先要與各業務部門加強水平溝通。財務部門積極參與分部組織的物資招標和勞務招標會,全面掌握和了解物資采購方面和勞務分包方面的情況,并提出財務部門對物資采購和勞務分包方面的合理化建議,以協助物資采購和勞務分包實現最低價、合理價中標,降低工程成本。財務部門根據項目部資金情況,對可能中標的材料供應商和勞務分包商提出幾種付款方式。對我方有利的.付款方式,主動與對方溝通,看對方能否接受,并以此作為中標的一個條件,以緩解項目資金壓力,保證項目資金的正常運轉。
(二)、在費用開支方面本級費用開支實行總量控制,由財務部門牽頭,各業務部門配合,根據項目部人員配備、辦公條件、環境、車輛配置等情況編制了分部本級費用開支總計劃并報公司批準。各項本級費用開支由經辦人講明開支用途,然后經財務人員預審,核實其開支的必然性,再報分管副經理、黨工委書記、項目經理審批。每項費用開支嚴格按計劃執行,做到有章可循、有據可依。
(三)、在資金管理方面
項目前期上場,資金周轉帶來很大困難,財務部門積極想辦法籌集資金,保證了分部本級固定成本開支及施工生產地正常進行。具體做法是:
1、在材料外欠款、勞務分包款的支付上,由于資金不足,撥付工程款不及時,造成分部外欠款數額較大。給材料供應商及勞務承包商的資金周轉帶來了巨大壓力,我們也考慮到對方的難處,并積極主動與其溝通,講明原由,取得了他們的信任與理解。在資金撥付時,根據其資金需求、輕重緩急情況,合理調度使用資金,減輕了項目資金壓力。
2、嚴格計價、撥款手續。驗工計價嚴格執行各部門會簽、分部經理審批制度,財務部門做到“三不”。會簽手續不完善的驗工計價單,財務部門不予受理;轉賬材料、代付款項未核對清楚的,財務部門不予受理;不按時提供民工工資發放表的,財務部門不予受理。民工工資的發放由施工隊伍造表,財務部門審核后據實打卡,杜絕發生拖欠民工工資現象。每月撥付工
程款款時,思想匯報專題財務部門根據計價金額核減代付其他費用后,剩下部分作為撥款依據,堅決杜絕超撥款現象。財務撥款,根據分部資金擁有量、當月驗工計價金額以及材料外欠款情況,編制付款計劃,經計核、技術、物資部門共同確認,報分部經理同意、公司審批后方可付款。
三、財務工作的幾點不足
1、物資、計核、財務部門之間配合的不夠緊密。
2、資金管理和成本控制方面還需不斷加強。
3、自身政策水平、專業水平還需進一步提高。
四、下半年財務工作思路
為確保分部財務工作健康、穩步發展,實現分部各項經濟指標,將分部財務工作真正做優、做強,財務部門結合分部實際情況及發展方向,制定了分部下半年財務工作管理思路。
(一)、加強水平溝通,確保資金控制
部門之間和諧有效的溝通,是整個團隊快速、高效、強大發展的主要前提。對于財務部門來說,主要是與計核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊多少錢我們只能從計核部那里獲知,如果計核部門計價不及時,我們對施工隊撥款就沒有依據,結果導致超付款,造成資金無法控制。物資部如果對施工隊材料入賬不及時不第一時間反饋給我們,最后也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配,財務、計核、物資一定要做到及時、有效的溝通。
(二)、資金調配做到合理、高效財務工作要具有超前性,預見性,要做好各項資金的保證工作是其重要的體現。資金是企業的血液,沒有資金,什么事情也辦不成。要根據資金擁有量,債權人資金需求量、輕重緩急情況,統籌安排好資金使用工作,保證工程建設順利進行。
(三)、努力提高自身綜合素質,做好“傳、幫、帶”工作
學無止境,加強自身學習,提高自身綜合素質是做好“傳、幫、帶”工作的基礎。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃蕩”,還想帶好別人那是不可能的,營造良好學習氛圍,共同學習,共同提高。現在光憑經驗不行,好多事情需要分析,不是一拍腦門就能定的,要為后續項目培育出優秀的財務人才。
(四)、打造一支“勤于思考、和諧高效”的知識型財務團隊
合理的制度需要嚴格地執行,清晰的思路需要認真的落實,二分部財務全體人員在局指財務部門領導下,定會在下半年把財務工作做優、做細、做強!
財務科半年工作總結15
一、收入:
主營業務收入—月份萬元,與去年同期的萬元比較增加了萬元,增幅;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入萬元,比上年同期的萬元增加萬元,增幅;中巴公司收入萬元,同比萬元增加萬元增;原創:大荊中巴收入萬元,同比萬元增加萬元,增幅。
其他為業務收入萬元,同比萬元,增加收入萬元,增幅;修理收入萬元,同比萬元,減少收入萬元,下降。
預計上半年主營業務收入萬元,比上年同期的萬元增長,略低于馬總在五屆職代會上要××年營收增長的計劃。
二、管理費用:
總公司管理費用支出—月份帳面萬元,同比萬元減少支出萬元。但由于今年實際支付工資萬元,進入費用帳只有萬元,上年同期卻相反,實際支付工資萬元,進入費用帳面萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(—)多支出萬元。
管理費用比上年增加的項目有:
折舊費萬元,同比萬元,增加萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加;
公務車費用萬元,同比萬元,增加萬元,主要是二年共管站務費萬元在內;
購置費萬元,同比萬元,增加萬元;
印刷費比上年同期增加萬元,電腦票印刷成本提高;
通訊費萬元,實際支付萬元,同比萬元,增加萬元;
廣告費萬元,同比萬元,增加萬元。
比上年同期減少支出的項目有;
差旅費萬元,同比萬元,減少萬元;
水電費萬元,同比萬元,減少萬元;
招待費萬元,同比萬元,減少萬元。
另外支付養老統籌金萬元,醫療保險金萬元,待業保險萬元,住房公積金萬元,合計萬元,下屬公司上繳各種基金萬元;
預計上半年管理費用支出萬元,比上年同期萬元下降萬元,下降幅度,占上年全年萬元的。
三、利潤:
—月份帳面利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,比上年減少萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年—月份比上年同期減少萬元。原創:今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的.影響,而使快客公司利潤比上年下降萬元。
快客—月份利潤虧損萬元,上年同期盈利萬元,相差萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤萬元,比上年同期萬元,減少萬元,寧波線當年虧損萬元,上年未營運。
—月份其他公司盈利情況:
客運公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;
中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;
大荊中巴公司利潤萬元,同比萬元,增加萬元,增長;
貨運公司利潤萬元,同比萬元,減少萬元,下降。
—月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等凈支出萬元,比上年同期的萬元,減少支出萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)萬元,比上年同期萬元增加萬元;投資收益萬元,比上年同期萬元減少萬元;營業外收入萬元,同比萬元,增加萬元。
月份總公司要支付退離休人員醫療保險萬元,快客公司可能虧損萬元,按協議站務公司要補虧萬元,快速公司利潤約有萬元可入帳,上半年預計虧損萬元。
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