生產車間安全管理制度（精選15篇）
在現在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的生產車間安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產車間安全管理制度 1
一、目的
確保裝配車間現場人員和作業符合要求，實現優質、高效、低耗、安全、生產；
適用范圍
適用于裝配車間所有管理員、裝配工。
二、職責
生產部負責制訂本管理規定，責成裝配車間嚴格貫徹執行本規定；
生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核；
三、工作程序
嚴格按照s管理要求執行。
現場整理
效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。
現場整頓
a、有物必有位：生產現場物品各有其位，分區存放，位置明確；有位必分類：生產現場物品按照工藝和檢驗狀態，逐一分類；分類必標識：狀態標識齊全、醒目、美觀、規范；
b、工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區、不能混放、不能占用通道。
c、工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求
d、工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。
現場清掃與清潔
車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛生；裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及瘓。
素養
a、必須養成良好的.工作習慣，量具、工具用后要歸位，不得隨意擺放。
b、每個裝配工持證上崗，儀容整潔大方。每個裝配工工作有序，保持肅靜，不得在工作時談天說笑，大聲喧嘩。
安全
a、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，及時報告。遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
b、工作期間，不得在生產區域內有明火或吸煙，不準穿拖鞋，不準打赤膊、赤腳。違者罰款元/次。
嚴格按照生產部所下達的《生產任務單》合理安排各項生產任務事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產安排和生產調動。
裝配工上崗前應進行培訓，使其熟悉裝配作業的技能、技巧；熟悉各零部件良與不良的正確區分。
裝配工嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行裝配作業。裝配時發現零部件不良，要及時向生產部和質檢員反映，否則出現批量質量事故將追究其經濟責任。
各項產品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監控測量裝置等，必須妥善安排，以避免停工待料。
裝配過程中，各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。
各種工裝設備及工具應定期檢查、保養，確保遵守使用規定。
四、非生產人員未經允許，不得進入生產場地。
五、下班時必須做到切斷電源、水源和火源。
六、本規章制度自公布之日起執行！
生產車間安全管理制度 2
本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備并使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規定：
一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利于生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的.生產任務。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認真寫請假條，事假一天由組長批，兩天（含兩天）以上有車間主管批，并報陳生（生產總負責人），否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、認真做好對玻璃的驗收工作，清洗過程中如發現不合格產品不予印刷，如將不合格產品印刷，造成次品按本班破碎處理。認真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時清理完畢后方可印刷。
五、上班前認真檢查生產設備（如：印刷機、網板等）并定期保養，確保安全生產，如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。
六、印刷油墨必須提前調試好，嚴格按操作規程進行調配確保印刷質量，對于新進的每一批油墨，先試驗沒有問題后再印刷。如果印刷出現問題由調墨人負全責。
七、印刷時認真檢查質量，操作按程序，如發現異常立即停下并檢查原因，不能擴大損失，對于印壞的玻璃及時處理，如不嚴格把關造成的損失，該班承擔原料費用。
八、沖網時必須沖刷干凈，由組長負責并記錄，如因網不凈造成損失者由沖網人負責。在領網或交送網過程中，因抬網不慎造成網版損毀的，由抬網人負全責，罰款100元。
九、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。
十、生產區禁止吸煙，對辱罵他人、打架、斗毆者一律給予開除。
十一、加強本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
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一般安全
1.操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。
2.工作場所內勿追逐嬉戲，
3.場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。
4.非經允許，不可私自開動機器設備。
5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。
6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調整。
7.發生意外應立即報告，勿擅自處理。
8.廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。
9.急救箱應定期檢查并補充。
人員安全
1.遵守安全規則及信號。
2.工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。
3.工作時穿著合身的`工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。
4.別人操作機器，勿與之交談。
5.操作轉動機具時，勿戴手套。
6.如有傷害時，均應迅速處理與治療。
機具設備安全
1.開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。
2.所有護罩使用前后均應放置定位。
3.保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，并向上級報告。
4.機器運轉中，切勿清理、調整或修理。
5.未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。
6.機器設備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。
7.關閉動力電鈕后須俟機器確實停止后，始可離去。
8.轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。
生產車間安全管理制度 4
（一）機修車間
1、在汽車上作業時必須使制動處于有效位置，防止溜車；
2、車輛剛進站，不宜馬上針對高溫部位作業，防止燙傷；
3、移動車輛觀察周圍情況；
4、使用舉升機或千斤頂時一定要按安全操作規程操作；
5、車輛開進、開出格外小心；
6、作業時工具、設備使用，要按照正確方法使用；
7、車間內避免明火，杜絕吸煙。
（二）噴漆車間
1、油漆、噴漆場地和庫房嚴禁煙火；
2、穿戴好防護用品，保持通風；
3、切勿在蓄電池附近進行鈑金打磨作業，防止發生爆炸事故；
4、噴漆時，掀開風機；停止噴漆后再關風機。
（三）設備安全
1、設備要定人保管、定期維護（設備安全檢查維護表）；
2、檢查用電設備接地良好；
3、作業用照明設備應有防暴裝置；
4、定期檢查設備維護記錄；
5、設備安全操作規程齊全。
（四）工具安全
1、氣動工具必須在規定壓力下工作；
2、手動工具保持清潔完好，避免使用時發生事故，傷及人身；
3、任何操作不宜過度探身，防止滑倒事故；
4、不要將壓縮空氣對著設備或人吹；
5、電動工具使用嚴格按照使用要求操作；
6、使用銳利或尖角工具時防止劃傷。
（五）用電安全
1、停電檢修，應將帶電部分遮擋，懸掛安全警示標識；
2、移動電器設備時應切斷電源；
3、電器設備不能帶故障運轉，發生故障立即請電工維修；
4、經常接觸使用開關、插座及導線保持完好；
5、電器設備清潔嚴禁使用水沖或濕抹布清潔。
（六）、防火防毒
1、控制空氣中有毒物質濃度：施工場所通風良好，使空氣流通；車輛免拆清洗作業或大修著車試驗使用尾氣抽排設備；采用暖風情況下，一般不采用循環風。
2、防毒措施：穿戴好防護用具；施工時出現不適，應及時離開現場到通風處。
生產車間安全管理制度 5
為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保電能表生產車間正常運作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守廠紀廠規。
一、工作職責及處罰辦法
1.上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,不允許短褲、赤背或衣帽不整，進出生產車間必須立即隨手關門。工作服不得穿出車間,違者罰款10元。
2.職工應按時上班，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
3.各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗，因事短時間離崗時必須經上級批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作，方可離開，違者每次罰款20元。
4.不得在車間工作時與車間管理人員爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款50元，并作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。
5.酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。
6.車間內嚴禁吸煙，違者每次罰款50元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
7.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款50元。
8.嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款50元。
9.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款20元。
10.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備。違者，每次罰款50元。
11.各車間衛生由各車間班組負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對組長罰款20元，對清潔工罰款10元。
12.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，節約水、電、汽。下班或交班前，應檢查確認本人的工作及其環境已作妥善處理;必須檢查確認需要關閉的`水、電、汽已關好，門窗已關好，其它安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款20元。
13.不按正確之操作規程、操作設備而導致設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到過之處罰;情節特別嚴重致設備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
14.中午、下午和夜班下班各車間班組負責人負責關好門窗，關閉總電源。違者每次對直接責任人罰款50元，組長負連帶責任罰款20元。
15.車間各班組嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產,生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，但如人手不足可經車間主任協調從其他班組臨時調配;調配人員必須服從該班組長的安排調遣，日常生產任務以外的工作，也須服從車間主任和組長的安排調遣，安排調遣須調配得當，不宜造成工作量懸殊。違者每次處以20元罰款。
16.車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,并報告生產計劃部。如繼續生產造成損失，后果由車間班組負責。
17.員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和標準進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時班組長并作好記錄，生產組長統計數據不清，造成額超量生產或欠單生產者，責任人處以20元罰款。如有不合格產品進入下個班組按情節每件計20-50元罰款，班組長負連帶責任，造成較經濟損失、安全事故者將交公司處罰。
18.不按正確之操作規程、操作設備而導致設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到過之處罰;情節特別嚴重致設備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
19.加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。保證車間無塵化。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛生，違者每次處以10元罰款。
二、不定期的考核
考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。
“勤”主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。
“能”主要是指工作能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
“績”主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。
考核方式：操作、筆試、口試。
考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
以上各項規定，本公司生產、管理人員均應以生產局為重，嚴格遵守。如有違、造成事故或重隱患，均視為失職，有關責任人將受批評并視情節、后果嚴重程度進行處罰;對于模范遵守制度、消除隱患、對穩定(改進)生產和管理有突出貢獻者將予以獎勵。
生產車間安全管理制度 6
一、車間基本安全管理制度：
1、公司任何人員(含外來客戶.求職者)進入生產車間.倉庫區域，嚴禁吸煙，違者予100-200元處罰(除特定吸煙地點外)。
2、生產車間安全通道必須保持暢通，嚴禁堆放物料堵塞通道。
3、生產車間消防箱(栓)滅火機前方，嚴禁堆放物料阻礙消防器材的緊急使用。
4、任何人員/生產員工嚴禁折.擅自隨意試用或移動消防器材的定位管理。
5、任何人員禁止攜帶孩童進入生產車間上班.逗留.玩耍及嘻鬧.追逐。
6、公司行政部對車間安全通道.消防器材必須進行日巡月檢，保障安全。
7、車間主任/工序負責人為本車間或工序下班關電.關窗.關門.關水的笫一責任人，為安全事故責任的追溯對象。
8、車間主任/工序負責人發現本車間或工序電氣故障.線路露等安全隱患，必須及時通知電工維修。
二、車間機臺設備安全管理制度：
1、非專業人員不準隨意打開機臺或電器接線盒、動力柜、配電柜和控制柜，需要時，請電工進行操作。
2、保持機器周圍的工作區域和機身干凈整潔。油脂、機油、粘膠及其他粘滑物、危險品更應及時清除，防止人員滑倒。
3、嚴禁在機器操作面、機殼表面或其他平臺處放置工具及其他物品，謹防進入機器，造成功能事故。
4、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間，及時勸阻其他無關人員進入車間。
5、如有事故發生，應立即向上級如實匯報請示并保護好現場，冷靜對待，理性處理。
6、工作場地應保持整潔暢通，地面.工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
7、所有設備須隨時保持良好狀態，所有防護設施正常有效，操作部件完整且功能齊全，潤滑到位，隨時可以投入生產。
三、車間機臺的使用安全管理：
1、經崗前考核或培訓合格的人員方可上機操作。在崗培訓和實習人員須在領機指導下操作。非機臺定崗定編人員未經許可，不得操作機器。
2、機器運行時，操作人員不得離開機器設備導致無人操作。
3、機臺在正常運行時，禁止將手、腳或身體的任何部位伸進機器內部或靠近運行的'機器部件。禁止隔著機器傳遞工具。
4、機器如發生故障或出現異常，應立即停機檢查檢修，待檢查正常、修理完好后方可重新開機。
5、工裝口袋嚴禁留放工具、硬幣、手機、鋼筆、打火機等隨身物品，謹防掉入機器造成事故。
6、未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的指導下工作。
7、機臺在檢修前后開機時，須彼此呼應，確保機器內沒有人員在內，沒有人接觸機器。
四、車間機臺設備的安全操作規程：
1、設備上的任意安全裝置，不得閑置，不得妨礙任一安全裝置的正常使用。
2、進入機器內部進行操作前，必須鎖死急停按鈕，如無用電需求，需關閉電源。
3、任何生產用途的工業溶(助)劑，使用完畢后要立即將剩余放到指定的溶劑存放點，不得在機器的發熱部位或接近電器元件。
4、規范遵守設備維護保養制度，及時完成設備日保養、周保養所要求的項目，務必細致到位，不應付差事。
5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號(按安全鈴)，前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。
6、上版、換橡皮、做衛生等須用手接觸機器內部時，必須鎖車。
7、上紙人員起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩氣漲軸。做到先檢查，后起吊。a
生產車間安全管理制度 7
車間主任工作標準：
1、傳達調度會精神和工作生產任務。帶領本車間所有人按時完成任務。
2 、針對裝置上在實際生產過程中存在的問題。提出自己的整改計劃。以及裝置停工后需要做的檢修計劃。報主管部門審核。
3、組織本車間人員學習安全知識，進行安全教育，提高職工的安全意識，確保安全生產。
4、宣傳企業文化，貫徹執行本廠廠規廠紀，培養職工的職業道德，提高職工的素質。
5、督促本車間人員愛護本車間公共財物；不亂丟工具等。節約生產成本，降低生產消耗，提高節約意識。
6、督促本車間職工熟練掌握生產工藝，操作規程，工藝流程，工藝指標，開停工方案，提高職工工作水平。
7、做好職工的思想教育工作。搞好職工間的團結。加強集體意識，提高職工的工作效率。
工藝副主任的工作標準：
1、督促本車間職工遵守勞動紀律，遵守生產制度，按時進行巡檢，認真填寫生產操作記錄。
2、對裝置生產中出現的事故，分析其產生的原因，提出整改措施或合理建議。
3、對生產過程遇到的實際問題，要及時解決。不能及時解決的上報主管領導。
4、督促職工學習和鞏固事故預案，提高職工解決裝置上實際問題的能力，提高操作水平。
5、督促職工加強學習生產知識，努力提高操作技能和實際分析能力，確保生產平穩。
6、挖掘生產中問題，提高整改措施，節能降耗，降低生產成本或優先生產條件，上報主管部門。
7、督促本車間職工，按開停工方案上的開停工程序開、停工。按操作規程操作，嚴格工藝指標。保質保量的完成公司下達的生產任務。
設備主任的工作標準：
1、提高裝置上各設備的維護工作。經常檢查設備是否有異常現象，及時發現問題，處理及時，確保裝置能長周期的運行。
2、督促本車間員工掌握設備的使用方法，操作步驟，注意事項，避免誤操作損壞設備。
3、督促車間員工按時給裝置上沒有運行的.動設備進行盤車保護好備用設備的完好。
4、督促車間員工維修好各設備的衛生。對脫漆、脫保溫、油污染的設備及時清理或處理。
5、督促員工按時巡檢各設備運行情況，發現跑、冒、滴、漏的設備及時處理或聯系機修處理。
6、對于泄漏嚴重的設備，要按事故預案果斷處理，并上報上級主管部門，拿出解決方案。
7、對裝置停工后需要進行檢修的各設備，列出詳細的資料，上報主管部門，檢修時所需要的各種材料盡早上報。
工藝員工作標準：
1、配合車間主任，副主任的工作。完成車間下達的各項任務。
2、督促員工正常生產，按時巡檢，認真填寫記錄。保持工作環境的衛生。
3、熟悉本裝置的生產工藝，對生產中遇到實際問題及時想法解決。特殊問題不能解決的上報車間或上級主管領導，請示解決方法。
4、對裝置實際運行出現的故障或問題，提出自己的合理化建議，上報上級領導部門。
5、督促員工正確使用各設備，避免誤操作損壞設備，經常對設備進行檢查。
安全員工作標準：
1、組織職工學習安全防護知識，嚴格遵守安全生產41條禁令，遵守消防法規。
2、新員工上崗執行廠級、車間級、班組級三級安全教育后，并經崗前培訓后上崗。
3、指導職工會正確使用滅火器。撲救初起火災，會具體使用各種滅火方法，會疏散群眾和正確撥打火警電話119。
4、 嚴格執行動火票制度，確認動火處的安全性，堅持沒有動火票不動火，防火措施沒落實不動火，監火人不在場不動火的“三不動火”原則。
5、督促員工進入生產區，遵守安全規定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等勞動保護用品。工作時不穿釘子鞋，高跟鞋，露腳趾涼鞋。
6、對生產中安全上的重點部位。要經常巡檢，確保生產的安全，禁止超溫、超壓、冒罐等操作的發生。
班長的工作標準：
1、根據車間下的生產任務，領導全班人員按計劃完成。
2、帶領全班，熟悉掌握本裝置生產工藝，開停工方案，操作規程，事故預案。
3、認真貫徹執行廠內和車間的各項規章制度，勞動紀律，按時經行交接班。
4、解決生產中出現的問題，有異常情況按事故預案果斷處理，并做好分析其產生的原因，上報車間。
5、搞好班內團結，加強員工的凝聚力，合理安排好班內工作，辦事公平，公道。處處起到帶頭的模范作用。
6、對本班所有人員在工作中的人身安全負責，從下達生產任務時起應經常提醒職工的安全意思，保證工作的安全性。
7、愛護本車間公共財物，不亂丟工具，保持工具干凈，保持工作環境衛生。
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為進一步加強車間安全管理規定的落實，提高各級各類人員執行安全管理規定的執行力，切實做好安全預防工作，堅決杜絕車間各類事故的發生，車間決定加大對工段長、班組長、工位長安全管理工作的考核和獎懲力度。經車間研究決定，制定以下制度以保證工段、班組、工位安全生產的控制。
一、安全職責：
1、工段長、班組長、工位長應認真執行各項安全生產規定，開好班前會，切實做到安全生產“五同時”（ “五同時”是指企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。
2、工段長、班組長、工位長有責任對所屬員工進行安全培訓和安全教育。對新進人員進行安全培訓、定專人進行幫帶，傳授技能，保障安全。建立班組聯保互保安全網絡體系，以保障班組安全作業。
3、工段長、班組長、工位長對安全工作環境有主動監控和隱患消除的責任，對于無法解決的問題應逐級上報并協助解決。
4、工段長、班組長、工位長每天應對員工安全作業情況、勞保用品使用情況進行監控，對員工因身體或疲勞作業等原因無法進行原來的生產作業時，應給予適當的調配以保障員工作業安全。對于無法進行協調的應主動的進行上報，尋求上級幫助安排解決。
5、工段長、班組長、工位長有責任對本單位設備、工具的安全使用情況進行檢查和監控。對出現的違章作業情況有權進行制止和主動予以消除，對無法進行的正常管理有主動進行上報的義務。
6、工段長對本工段安全生產情況負有監管責任，要對員工的安全、健康負責。對工段內違章作業、違章操作行為進行制止和處理，檢查安全防護用品使用情況。領導本工段班組開展安全活動，推廣安全生產經驗。
二、安全考核項目：
工段、班組、工位每個月被公司、車間檢查以下問題：
1、存在隱患未主動消除、上報和采取安全防范措施的。
2、隱患未在規定時間內排除。
3、員工違章作業、違章操作設備、工具、車輛。
4、設備、工具等安全裝置不全或損壞后不及時進行維護、維修繼續使用的。
5、新進員工未進行安全培訓進行上崗作業的`。
6、新進員工未定老員工進行監護和幫帶。
7、員工勞保用品使用不當。
8、公司、車間規定的其他違章行為。
三、安全獎懲和考核：
車間每年拿出部分撥款和安全考核罰款成立安全管理基金，對安全工作管理較好的工段長、班組長、工位長、員工進行獎勵。對于安全管理效果較差的工段長、班組長、工位長進行考核和處罰（員工的安全管理和考核由工段長、班組長、工位長進行）。班組長、工段長的獎懲和考核：設立安全積分，制定工段長、班組長、工位長年度安全分考核制度。對年度安全分被扣完的工段長、班組長進行下崗處理。（工段長每年安全分60分，班組長、工位長每年安全分30分。）
1、對于公司、車間檢查出的安全隱患每次對班組長、工位長扣除1－2分，出現安全事故的班組、工位扣除安全分3－5分。工段長連帶50％的進行扣分。
2、安全分每月公布一次。對本月沒有扣分的工段長每月200元安全基金獎勵，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全獎勵。扣分超過5分（含5分）的，除扣發安全獎勵另外每多扣1分進行100元經濟處罰。對本月沒有扣分的班組長、工位長每月100元安全基金獎勵，如出現扣分則扣發當月安全獎勵，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分給予100元經濟處罰。
3、車間安全管理實行季度評比，每3個月對安全管理較好的1個工段長，9個班組、工位長（A、B、C、F、吊裝、準備、備料、試交、特改）進行季度安全獎勵，每人每次300元。（本季度出現安全事故的工段、班組、工位將不得參加本項評比）。
4、對員工的安全獎勵：車間積極推行員工對安全隱患的主動排查、自主消除，多提安全合理化建議的自主安全管理制度。每月20日班組對本班組內安全隱患消除和安全合理化建議搜集情況進行上報。經工段、車間對實際效果進行確認后，車間每次予以100－200元的獎勵。為積極推行此項活動的展開，每三個月對此項獎勵獲得最多的工段車間給予500元的工段組織獎。
生產車間安全管理制度 9
一、市場管理人員對存在的火災隱患，應當確定專門人員及時予以消除。
二、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情景書面下發商戶限期整改，同時要做好隱患整改情景記錄。
三、在火災隱患未消除前，物業部應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無本事解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向公司報告。
四、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應責令商戶停止經營，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。
五、消防安全管理人或消防安全職責人應確定整改的.措施、期限以及負責整改的商戶，并落實整改。
六、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患，要指定專人落實整改，并在規定的期限內整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機構。
七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對無力進行整改的火災隱患要及時上報公司領導。
生產車間安全管理制度 10
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間...
車間班組安全生產管理制度是怎樣的
第一條為加強班組安全管理 夯實安全管理基礎，推進班組安全生產標準化建設，確保實現班組各類事故為零的.目標，結合作業區實際情況，制定本標準。
第二條班組安全組織標準
1、班組長是班組第一安全責任人，對班組安全工作負全責；
2、班組設一名兼職安全員，協助班組長落實班組各項安全工作，安全員不在時，明確他人代管安全工作。班組長不在時，安全員負責班組安全工作。
3、班組分散作業
車間安全管理制度
作業管理
1.車間嚴格按生產計劃生產,根據車間設備和人員精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產車間須完成車間日常生產任務,并保證質量。
2.調配人員必須服從該班組長的安排調遣,日常生產任務以外的工作,也須服從生產經理和組長的安排調遣,安排調遣須調配得當,不宜造成工作量懸殊。
3.生產工藝流程經確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產
生產車間安全管理制度 11
一、市場和各家商戶的消防設施日常使用管理應由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，堅持設施整潔、衛生、完整。加強日常消防設施的維修保養，保證設施的正常使用。
二、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測必須經具有資質的檢測機構檢測合格，并經消防驗收合格。
三、消防人員應每日對消防設備進行檢查，發現異常情景立刻通知維護人員處理，并做好記錄。
四、消防器材的`管理:
1、市場上的消防設施設備，商戶門市(庫房)內的滅火器材及公司辦公區的消防設施設備統一由物業部進行管理，并指定專人負責。
2、消防設施設備、器材如有丟失、損壞，應立即上報主管領導并及時補充。
3、商戶門市(庫房)內的滅火器材應指定專人管理，定期檢查、維護、更換，保證滅火器材處于完好狀態。
4、每年三、六、九月份物業部組織對整個市場的滅火器材進行年檢，發現漏缺的滅火器及時增配。每月對室內外消火栓，消防井進行檢查、檢測、維護。
生產車間安全管理制度 12
一、總則
為加強生產車間的安全管理，保障員工的生命安全和公司的財產安全，確保生產工作的順利進行，特制定本制度。
本制度適用于本公司生產車間內的所有人員、設備、作業活動等相關安全管理。
二、人員安全管理
培訓與教育
新員工入職前必須接受車間級安全培訓，包括車間安全規章制度、操作規程、危險區域識別等內容，培訓合格后方可上崗。
定期組織在職員工進行安全再培訓，至少每年一次，培訓內容包括新的安全法規、事故案例分析、安全技能提升等。
對于特殊工種（如電工、焊工、起重機操作工等），必須持有國家規定的相應資格證書，方可上崗操作，并按要求定期復審。
個人防護裝備
員工在車間內必須按規定佩戴和使用個人防護裝備，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡、耳塞、口罩等，根據不同的作業環境和危險程度選擇合適的防護用品。
車間主管負責監督員工個人防護裝備的佩戴情況，發現未按規定執行的員工，應及時糾正并進行安全教育。
行為規范
員工在車間內應遵守勞動紀律，不得在工作時間內打鬧、嬉戲、睡覺或從事與工作無關的活動。
嚴禁酒后上崗，如有發現，立即停止其工作，并按公司規定嚴肅處理。
在車間內行走要注意觀察周圍環境，走安全通道，不得在設備運行區域內逗留或穿越。
三、設備安全管理
設備采購與安裝
新設備采購時，必須確保設備符合國家安全標準和行業標準，具有完善的安全防護裝置。
設備安裝過程應由專業人員負責，嚴格按照設備安裝說明書進行操作，安裝完成后要進行安全調試和驗收，合格后方可投入使用。
設備維護與保養
建立設備維護保養計劃，定期對設備進行檢查、維護和保養，確保設備正常運行。設備維護保養工作要有記錄，包括維護保養時間、內容、人員等信息。
在設備維護保養期間，必須切斷電源，并懸掛 “正在維修，請勿合閘” 等警示標志，防止意外啟動。
對于關鍵設備和易發生故障的設備，要增加檢查頻率，做好故障預測和預防工作。
設備操作規范
每臺設備必須配備詳細的操作規程，操作人員必須熟悉設備的`性能、操作方法和安全注意事項，嚴格按照操作規程進行操作。
在設備運行過程中，操作人員不得擅自離崗，要密切關注設備運行狀態，發現異常情況應立即停機檢查，并及時報告上級。
四、作業環境安全管理
布局與通道
車間內的設備、物料堆放應合理布局，保持安全距離，不得妨礙人員通行和操作。
安全通道應保持暢通無阻，嚴禁在通道上堆放物品，通道寬度應符合國家相關標準規定。
照明與通風
車間內應保證充足的照明，照明燈具應完好無損，定期檢查和更換損壞的燈泡或燈管。對于有特殊照明要求的作業區域（如檢驗區、精密加工區等），要滿足相應的照明標準。
保持車間良好的通風條件，對于產生粉塵、煙霧、有毒有害氣體的作業區域，要安裝有效的通風設備，確保空氣質量符合國家職業衛生標準。
消防與應急設施
車間內要配備足夠數量且有效的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火沙等，并定期進行檢查和維護，確保其在緊急情況下能夠正常使用。
設置明顯的安全警示標志，如 “注意安全”“嚴禁煙火”“危險區域” 等，對危險化學品儲存區、高溫高壓設備區等重點區域要設置專門的警示標識和防護措施。
建立應急疏散通道和集合點，并確保通道暢通。定期組織員工進行應急疏散演練，提高員工的應急反應能力。
五、危險物品管理
危險化學品管理
危險化學品的采購、儲存、使用和運輸必須嚴格遵守國家有關危險化學品管理的法律法規和公司規定。
危險化學品應儲存在專門的儲存庫內，儲存庫要符合安全、防火、防爆、防盜、防泄漏等要求，并設置明顯的警示標志。
領取和使用危險化學品時，必須做好登記記錄，包括領用時間、數量、用途、領用人等信息。使用過程中要采取必要的防護措施，防止對人員和環境造成危害。
其他危險物品管理
對于易燃易爆物品（如氣瓶、油料等）、放射性物品等其他危險物品，也要按照相應的安全規定進行管理，確保其儲存、使用和運輸安全。
六、事故處理與報告
一旦發生安全事故，現場人員應立即采取緊急措施，如停機、斷電、搶救傷員等，防止事故擴大，并及時報告車間主管。
車間主管接到事故報告后，應迅速趕到現場組織救援和處理，并在規定時間內將事故情況上報公司安全管理部門。重大事故要按照國家規定的程序和時限向政府有關部門報告。
事故發生后，要保護好事故現場，以便進行事故調查。對事故原因進行深入調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施，并形成事故調查報告。
對事故責任人要按照公司規定進行嚴肅處理，同時要總結事故教訓，對全體員工進行安全教育，防止類似事故再次發生。
七、獎勵與處罰
對在車間安全管理工作中表現突出的個人或集體，如提出合理化安全建議、及時發現并排除安全隱患等，公司將給予表彰和獎勵。
對違反本安全管理制度的行為，將根據情節輕重給予批評教育、警告、罰款、停職直至解除勞動合同等處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
生產車間安全管理制度 13
一、目的
為了加強生產車間的安全管理工作，預防和減少事故的發生，保障員工的生命和財產安全，提高生產效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內所有生產車間的安全管理，包括車間內的人員、設備、物料、作業環境等各個方面。
三、安全管理職責
車間主任職責
車間主任是車間安全管理的第一責任人，全面負責車間的安全管理工作。
制定并落實車間安全管理制度和安全操作規程，組織車間員工進行安全培訓和應急演練。
定期對車間進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保車間的生產安全。
協調解決車間安全管理工作中的問題，對車間內發生的安全事故進行調查處理，并及時向上級匯報。
班組長職責
班組長是本班組安全管理的直接責任人，負責組織本班組員工貫徹執行車間的安全管理制度和操作規程。
每天對本班組的工作區域進行安全檢查，在班前會上強調安全注意事項，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。
及時發現并處理本班組內的安全問題，對員工的違規行為進行糾正和教育，發生安全事故時要立即報告車間主任，并積極參與事故救援和處理。
員工職責
員工是車間安全工作的直接參與者，必須遵守車間的安全管理制度和操作規程，接受安全培訓和教育。
在工作中正確佩戴和使用個人防護用品，積極參與安全檢查和隱患排查工作，發現安全隱患及時報告班組長或車間主任。
不違規操作設備，不擅自進入危險區域，對自己和他人的生命安全負責。
四、人員安全管理
新員工入職安全培訓
新員工入職時，必須接受公司級、車間級和班組級三級安全培訓，培訓時間不得少于 [X] 小時。
培訓內容包括公司安全管理制度、車間生產工藝和設備安全操作規程、安全注意事項、應急救援知識、個人防護用品的使用等。
培訓結束后，要對新員工進行安全知識考核，考核合格后方可上崗。對于考核不合格的員工，要進行補考，補考仍不合格的，不予錄用。
日常安全培訓
定期組織車間員工進行日常安全培訓，培訓頻率為每月至少一次，每次培訓時間不少于 [X] 小時。
培訓內容包括安全法規、操作規程的更新內容、近期事故案例分析、安全技能培訓等，不斷提高員工的安全意識和安全技能。
特種作業人員管理
特種作業人員（如電工、焊工、叉車司機等）必須按照國家規定，經專門的安全作業培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。
特種作業人員的資格證書要定期復審，確保其有效性。在作業過程中，特種作業人員要嚴格遵守相關安全操作規程。
五、設備安全管理
設備臺賬與檔案管理
建立車間設備臺賬，詳細記錄設備的名稱、型號、規格、購置日期、使用部門、維修記錄等信息。
為每臺設備建立檔案，包括設備的說明書、合格證、安裝調試報告、維修保養記錄、檢驗檢測報告等資料，便于設備的管理和維護。
設備日常檢查與維護
操作人員在開機前要對設備進行日常檢查，包括設備外觀、儀表、潤滑系統、安全防護裝置等，確認設備正常后才能開機。
建立設備維護保養計劃，根據設備的使用情況和特點，定期對設備進行維護保養，如清潔、潤滑、緊固、調整、更換易損件等。
設備維護保養工作要由專人負責，做好維護保養記錄，記錄內容包括維護保養日期、人員、內容、發現的問題及處理情況等。
設備安全操作規程
為每臺設備制定詳細的安全操作規程，操作規程要明確設備的啟動、運行、停止步驟，操作過程中的安全注意事項，緊急情況的處理方法等內容。
操作人員必須嚴格按照設備安全操作規程進行操作，不得擅自更改操作規程或進行違規操作。
六、作業環境安全管理
車間布局與通道安全
車間內的設備、物料堆放要合理規劃，確保通道寬度符合安全要求，一般通道寬度不得小于 [X] 米，主要通道寬度不得小于 [X] 米。
通道要保持暢通，不得堆放雜物、設備或物料。設置明顯的通道標識，引導人員和車輛安全通行。
照明與通風系統管理
車間內要保證充足的照明，照明亮度要符合國家相關標準。定期檢查照明燈具，及時更換損壞的燈泡或燈管，確保照明系統正常運行。
根據車間的生產工藝和作業環境，合理設置通風系統，對產生粉塵、有害氣體、高溫的區域要加強通風換氣，保證車間內空氣質量符合國家職業衛生標準。
危險區域標識與防護
對車間內的危險區域（如高溫、高壓、高電壓、易燃易爆、有毒有害等區域）要設置明顯的警示標識，警示標識要符合國家規定的標準。
根據危險區域的特點，采取相應的防護措施，如設置防護欄、防護網、安全聯鎖裝置等，防止人員誤入危險區域。
七、物料安全管理
物料存放安全
物料要分類存放，確保存放整齊、穩固，不得超高、超寬堆放。對于易燃易爆、有毒有害等危險物料，要按照國家相關規定進行專門存放，并設置明顯的警示標識。
存放物料的貨架、貨柜要符合安全要求，定期檢查其穩定性和承載能力，防止物料倒塌傷人。
物料搬運安全
在物料搬運過程中，要選擇合適的'搬運工具和方法，如叉車、手推車、吊車等，嚴禁野蠻搬運。
搬運人員要經過培訓，掌握正確的搬運技巧和安全注意事項，如搬運重物時要保持身體平衡、多人搬運要協調一致等。
八、安全檢查與隱患排查
定期安全檢查
車間主任每周至少組織一次全面的安全檢查，檢查內容包括人員安全行為、設備運行狀況、作業環境、物料存放與搬運等方面。
班組長每天要對本班組的工作區域進行安全巡查，重點檢查設備的日常運行情況、員工的操作規范、安全防護用品的佩戴等情況。
專項安全檢查
根據車間的生產特點和季節變化，定期開展專項安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、防暑降溫檢查、防寒保暖檢查等。
專項安全檢查要制定詳細的檢查方案，明確檢查重點、檢查方法和檢查人員，確保檢查工作的全面性和有效性。
隱患排查與治理
對安全檢查中發現的安全隱患，要及時進行登記，分析隱患產生的原因，制定整改措施，明確整改責任人及整改期限。
對于一般安全隱患，要立即整改；對于重大安全隱患，要制定詳細的整改方案，采取臨時防護措施，確保在整改期間不發生事故，并及時上報公司安全管理部門。
九、應急管理
應急預案制定
制定車間生產安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、機械傷害事故應急預案、觸電事故應急預案、化學品泄漏事故應急預案等。
應急預案要明確事故應急救援的組織機構、響應程序、救援措施、物資保障等內容，并定期進行修訂和完善。
應急救援演練
定期組織車間員工進行應急救援演練，演練頻率為每半年至少一次，確保員工熟悉應急救援程序和方法。
演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修改和完善。
應急物資管理
配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防栓、急救箱、應急照明燈具、擔架等，并定期進行檢查和維護，確保其在緊急情況下能夠正常使用。
十、安全考核與獎懲
安全考核指標
建立車間安全考核指標體系，包括事故發生率、隱患整改率、員工安全培訓率、安全操作規程執行率等指標。
定期對車間的安全管理工作進行考核評估，將考核結果與車間管理人員和員工的績效掛鉤。
獎勵措施
對在安全管理工作中表現突出的車間、班組或個人，給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升等。
鼓勵員工積極參與安全管理工作，提出合理化建議，對采納的建議給予相應的獎勵。
懲罰措施
對違反車間安全管理制度的行為，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、停職、解除勞動合同等處罰。
對因違規操作導致安全事故發生的責任人，要依法追究其責任，并給予相應的經濟處罰。
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一、總則
為加強生產車間的安全管理，保障員工的生命安全和公司的財產安全，確保生產工作的順利進行，特制定本制度。
本制度適用于本公司生產車間內的所有人員、設備、物料及作業活動。
二、人員安全管理
培訓與教育
新員工入職必須接受車間級安全培訓，包括但不限于車間安全規章制度、操作規程、應急處理措施等內容，培訓合格后方可上崗。
定期組織在職員工參加安全再培訓和安全知識更新培訓，至少每年一次，確保員工熟悉最新的安全要求。
在采用新設備、新工藝、新材料時，應對相關員工進行專門的安全培訓和技術交底。
個人防護裝備
員工在車間內必須正確佩戴和使用個人防護裝備，根據工作崗位的不同，配備相應的安全帽、防護眼鏡、耳塞、口罩、工作服、安全鞋等防護用品。
車間主管負責監督員工個人防護裝備的使用情況，對未按規定佩戴的員工進行糾正和教育。
行為規范
員工在車間內應遵守勞動紀律，不得在工作時間內打鬧、睡覺、離崗串崗等。
嚴禁員工酒后上崗，嚴禁在車間內吸煙、攜帶火種及易燃、易爆物品。
在操作設備或進行危險作業時，嚴禁員工違規操作、擅自更改操作規程或使用未經許可的設備。
三、設備安全管理
設備選型與安裝
生產設備的選型應符合國家和行業的安全標準，具備必要的安全防護裝置。
在設備安裝過程中，必須按照設備制造商的安裝說明書和安全要求進行操作，確保設備安裝牢固、穩定，安全防護裝置安裝到位。
設備維護與保養
建立設備維護保養計劃，定期對設備進行檢查、維護、保養和維修，確保設備正常運行。設備維護保養工作應由專業人員或經過培訓的員工進行。
在設備維護保養期間，必須在設備上懸掛 “正在維修，禁止合閘” 等警示標志，防止意外啟動。對設備進行維修時，必須切斷電源，并采取必要的安全措施。
設備的安全防護裝置必須保持完好有效，嚴禁擅自拆除或停用。如發現安全防護裝置損壞，應立即停機維修。
特種設備管理
對于車間內的特種設備（如行車、叉車、壓力容器等），必須按照國家特種設備管理規定進行注冊登記、定期檢驗和操作人員持證上崗。
特種設備的日常使用、維護保養和安全檢查應嚴格按照操作規程和安全技術規范執行，建立專門的特種設備檔案。
四、物料安全管理
儲存安全
原材料、半成品和成品應分類存放，保持通道暢通，嚴禁堵塞消防通道和安全出口。
易燃易爆物品應儲存在專門的危險化學品倉庫內，按照危險化學品儲存規定進行管理，配備相應的防火、防爆、防泄漏等安全設施，并保持安全距離。
物料堆放應穩固，不得超高、超重，防止物料倒塌傷人。
搬運安全
在搬運物料時，應根據物料的性質、重量和形狀選擇合適的搬運工具和方法，嚴禁野蠻搬運。
對于重量較大或危險的物料，必須使用起重設備或專用搬運設備，并由專人指揮操作，確保搬運過程安全。
搬運過程中要注意保護物料的.包裝，防止物料泄漏或損壞。
五、作業環境安全管理
車間布局與通道
車間的布局應合理，各生產區域、設備、物料儲存區之間應保持足夠的安全距離，便于人員操作和疏散。
車間內通道應保持暢通無阻，通道寬度應符合安全標準，不得堆放雜物或設置障礙物。
通風與照明
根據生產工藝和作業環境的需要，安裝通風設備，確保車間內空氣流通，防止有毒有害氣體積聚。通風設備應定期檢查和維護，保證其正常運行。
車間內應保證充足的照明，照明設備應符合安全要求，不得有頻閃、陰影等影響視覺的現象。在有易燃易爆氣體或粉塵的區域，應使用防爆型照明設備。
安全標識與警示
在車間內的危險區域（如高溫、高壓、機械傳動部位、危險化學品儲存區等）應設置明顯的安全標識和警示標志，提醒員工注意安全。
安全標識和警示標志應保持清晰、完整，如有損壞或褪色應及時更換。
六、安全檢查與隱患排查
日常安全檢查
車間主管和班組長應每日對車間進行安全巡查，檢查內容包括人員安全防護、設備運行狀況、物料堆放、作業環境等方面，及時發現和糾正安全問題。
員工在上班前、工作中、下班前應對本崗位的安全情況進行自查，發現問題及時報告。
定期安全檢查
每周至少進行一次車間級安全檢查，由車間主管組織，相關技術人員和安全管理人員參加，對車間的安全狀況進行全面檢查。
每月進行一次公司級安全檢查，檢查范圍包括生產車間及其他相關區域，對發現的安全隱患進行匯總分析，并制定整改措施。
隱患排查與整改
對安全檢查中發現的隱患，應進行詳細記錄，明確隱患的位置、內容、等級和整改責任人。
根據隱患的嚴重程度，制定相應的整改計劃，限期整改。對于重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取應急措施，并及時上報公司領導。整改完成后，應對整改效果進行復查，確保隱患得到徹底消除。
七、應急預案與演練
應急預案制定
制定生產車間應急預案，包括火災、爆炸、機械傷害、觸電、中毒窒息等各類可能發生的事故，明確應急救援的組織機構、響應程序、應急資源和救援措施等內容。
應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和有效性。
應急演練
定期組織車間員工參加應急演練，至少每半年一次，演練內容包括火災逃生、急救、設備故障處理等，使員工熟悉應急救援程序和方法，提高應急反應能力。
演練結束后，對應急演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時改進應急預案和演練方案。
生產車間安全管理制度 15
一、目的
為了規范生產車間的安全管理工作，預防和減少生產安全事故，保障員工生命健康和公司財產安全，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內所有生產車間的安全管理活動，包括生產操作、設備維護、物料管理、人員行為等各個環節。
三、安全管理職責
車間主任職責
車間主任是車間安全管理的第一責任人，全面負責車間的安全管理工作。
組織制定和落實車間安全管理制度、安全操作規程和應急預案。
定期組織車間安全檢查和隱患排查治理工作，及時解決安全問題。
負責對車間員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。
班組長職責
協助車間主任做好本班組的安全管理工作，落實車間安全管理制度和操作規程。
每天對本班組的工作區域、設備、人員進行安全巡查，發現安全隱患及時處理或上報。
組織本班組員工參加安全培訓和應急演練，督促員工正確佩戴和使用個人防護用品。
員工職責
嚴格遵守國家法律法規、公司安全管理制度和操作規程，不違章作業。
積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和操作技能。
正確佩戴和使用個人防護用品，做好自身安全防護。
在工作中發現安全隱患或事故，應立即報告班組長或車間主任，并采取相應的應急措施。
四、人員安全管理
招聘與入職安全要求
在招聘員工時，應告知應聘者車間的安全風險和工作要求，確保其能夠適應車間工作環境。
新員工入職前，必須進行健康檢查，患有不適合本崗位工作的疾病（如心臟病、癲癇等）的人員不得錄用。
安全培訓與考核
安全培訓內容包括但不限于安全生產法律法規、車間安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、急救知識等。
新員工培訓時間不少于 [X] 小時，老員工每年再培訓時間不少于 [X] 小時。培訓結束后，應進行考核，考核不合格者不得上崗。
安全行為規范
員工在車間內應走指定通道，不得在危險區域停留或穿越。
嚴禁在車間內奔跑、嬉戲、打鬧，避免因意外摔倒或碰撞造成傷害。
在操作設備時，注意力應高度集中，不得與他人交談、玩手機或做其他與工作無關的事情。
五、設備安全管理
設備采購與安裝安全
在采購設備時，應要求供應商提供設備的安全技術資料和合格證明，確保設備符合國家安全標準。
設備安裝應由專業人員進行，安裝過程中要嚴格按照設備安裝說明書和安全規范操作，確保設備安裝牢固、穩定，電氣接地良好。
設備操作安全
每臺設備都應配備詳細的安全操作規程，操作人員必須嚴格按照操作規程操作設備。
在設備啟動前，操作人員應檢查設備各部位是否正常，防護裝置是否齊全有效，確認無誤后方可啟動。
在設備運行過程中，操作人員不得擅自離崗，如發現設備異常應立即停機檢查，并報告班組長或維修人員。
設備維護與保養安全
建立設備維護保養檔案，記錄設備的維護保養情況。
設備維護保養人員應具備相應的專業知識和技能，在維護保養設備前，應切斷電源、氣源等能源供應，并掛上 “正在維修，請勿合閘” 等警示標志。
對設備進行維修時，應使用合適的工具和設備，嚴禁使用不符合要求的工具或替代工具。
六、物料安全管理
物料儲存安全
物料應儲存在指定的區域，不同種類、性質的物料應分開存放，并有明顯的標識。
儲存區域應保持干燥、通風、清潔，防止物料受潮、發霉、變質或受到污染。
對于易燃易爆、有毒有害等危險物料，應按照國家有關規定進行專門儲存，并配備相應的安全設施和應急救援器材。
物料搬運安全
搬運物料時，應根據物料的重量、形狀、性質選擇合適的搬運工具和方法。
在搬運過程中，應注意保護物料的包裝，防止物料泄漏或散落。對于較重的物料，應多人協作搬運或使用機械設備搬運。
嚴禁使用叉車搬運超過其額定載荷的物料，叉車駕駛員必須持證上崗，并遵守叉車操作規程。
七、作業環境安全管理
車間布局安全
車間的布局應符合工藝流程和安全要求，避免物料和人員的交叉流動，減少安全隱患。
工作區域、通道、安全出口等應保持暢通無阻，通道寬度應滿足人員疏散和物料搬運的需要。
通風與照明安全
根據車間的`生產工藝和作業環境，合理設置通風系統，確保車間內空氣清新，有毒有害氣體濃度符合國家規定標準。
照明系統應滿足車間生產作業的需要，照明亮度應均勻，無頻閃、陰影等現象。在有易燃易爆危險的區域，應使用防爆照明燈具。
安全標識與警示
在車間內的危險部位、設備、通道等地方應設置明顯的安全標識和警示標志，如 “注意安全”、“禁止煙火”、“當心觸電” 等。
安全標識和警示標志應定期檢查和維護，確保其清晰、醒目、完整。
八、安全檢查與隱患排查治理
安全檢查形式
安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由班組長和操作人員在工作過程中進行；定期檢查由車間主任組織，每周至少進行一次；專項檢查針對特定的安全問題或設備、工藝進行。
安全檢查應涵蓋人員、設備、物料、作業環境等各個方面，檢查內容包括安全制度執行情況、操作規程遵守情況、設備運行狀況、物料儲存與搬運安全、安全標識等。
隱患排查與治理
對安全檢查中發現的隱患，應及時進行記錄，并按照隱患的嚴重程度進行分類。對于一般隱患，應立即安排整改；對于重大隱患，應制定整改方案，明確整改措施、責任人、整改期限，并上報公司領導。
隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。同時，應建立隱患排查治理檔案，記錄隱患排查、整改、復查等全過程信息。
九、應急預案與演練
應急預案制定
結合車間可能發生的事故類型，如火災、機械傷害、觸電等，制定相應的應急預案。應急預案應包括事故應急救援的組織機構、響應程序、應急資源保障、事故處置措施等內容。
應急預案應定期進行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。
應急演練實施
定期組織車間員工進行應急演練，演練內容包括火災逃生、急救、設備故障應急處理等。演練頻率至少每半年一次，通過演練提高員工的應急意識和應急處置能力。
在演練結束后，應對應急演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修改和完善。
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