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玻璃廠管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的玻璃廠管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
玻璃廠管理制度 1
本公司為了加強生產(chǎn)管理，有效地運用物料、人力，設(shè)備并使之在時間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的.話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產(chǎn)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認(rèn)真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報生產(chǎn)廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班前先打掃衛(wèi)生，確保室內(nèi)整潔，否則罰款10元。上班時穿戴工作服、戴防護面具，否則罰款30元。認(rèn)真檢查滅火器是否完好及其它安全設(shè)施是否完好。
五、調(diào)漆時，調(diào)查漆工要嚴(yán)格按照比例調(diào)和，檢查每一批漆色差是否一致，若因違反操作規(guī)程（如：不按比例調(diào)漆）造成損失，調(diào)漆工負(fù)完全責(zé)任。
六、嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，噴漆前要檢查所噴玻璃的圖案、線條是否完整，油墨是否干燥，玻璃表面是否雜質(zhì)、明點、水分和膠點等。若有，應(yīng)及時清除后方可噴漆。噴七彩玻璃時要認(rèn)真檢查花形模具是否完好評，如有缺損及時上報廠部，并認(rèn)真修補或更換。如把關(guān)不嚴(yán)造成次品，按破碎處理。
七、噴漆時再次檢查玻璃表面是否干燥整潔，確保無誤后方可噴漆，噴一次后等表面漆稍干后再噴第二次，等干燥后及時放入烤箱，要擺入整齊，注意安全，若造成損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
八、要控制好炕玻璃的時間和溫度，達到溫度時要注意自然冷卻，避免玻璃玻碎。
九、成品入庫時要求玻璃干凈整潔，經(jīng)檢驗合格后方可入庫，并索要入庫條。
十、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十一、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十二、加可本班技能或知識學(xué)習(xí)，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
玻璃廠管理制度 2
為了企業(yè)的生存、員工的發(fā)展以及公司正常運營管理的需求，根據(jù)我公司現(xiàn)實存在的各種問題，特制定此《管理制度》。希望我公司員工認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格要求自己。內(nèi)容如下：
一、企業(yè)員工在保證自身及他人人身安全的前提下，要按時認(rèn)真工作。
二、員工上下班時間安排：
上午：8：00――12：00
下午：13：00——19：00
晚上：20：00——07：00
員工必須按照作息鈴聲上下班。（注：時間調(diào)整及加班則另行通知。）
三、在外住宿員工，正常情況下允許遲到五分鐘。如有特殊情況需及時與考勤人員聯(lián)系并說明原因。
四、早班由考勤管理員點名。點名遲到以及下班早退者按以下考勤管理條例執(zhí)行處罰。
考勤管理條例如下：
1、點名一次遲到5——10分鐘者扣除本人當(dāng)月工資5元。
2、點名一次不到，需由本人到考勤人員處登記上班。如不登記，遲到時間將繼續(xù)累加。
3、遲到10——30分鐘者扣除本人當(dāng)月工資10元。
4、遲到30——60分鐘者扣除本人當(dāng)月工資20元。
5、遲到一小時以上者，按當(dāng)天曠工處理。
6、請假者至少要提前半個工作日提出申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效。請假未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工一天者，扣除本人當(dāng)月2天工資并給予警告批評。
7、上班時間不能穿拖鞋、玩手機或者吃零食，如發(fā)現(xiàn)一次每人罰款20元。
8、員工在當(dāng)班時間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報，經(jīng)查實后每人每次罰款50元。
9、由于員工工作不負(fù)責(zé)，而給公司造成損失超過100元及以上者，員工需按損壞的'產(chǎn)品成本20%給予賠償。
10、員工在工作期間，不準(zhǔn)對客戶無禮，不準(zhǔn)發(fā)生打架斗毆。有事需找領(lǐng)導(dǎo)匯報，如發(fā)生打架斗毆者扣除當(dāng)月工資200元。
11、工傷員工，經(jīng)鑒定不能正常上班者，其休息期間只發(fā)放員工工資的50%作為基本工資。（注：如果無相關(guān)證明或可以正常上班者，休息期間，則不發(fā)放員工基本工資。）
12、員工每月上班時間滿三十天者，將給予100元作為當(dāng)月的全勤獎。
13、員工上班至年終者，當(dāng)班累計每人每月按兩百元給予補助，作為當(dāng)年的年終獎。（注：未經(jīng)公司統(tǒng)一放假或被開除離廠者，不給予每月兩百元的補助。）
五、生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質(zhì)量及員工工作要求：
1、業(yè)務(wù)室：
�。�1）、禮貌待客，百問不厭，有問必答，遇事要及時解決。按時上下班，請假要由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
（2）、下單要仔細(xì)，寫單要清晰，包料一定要審單。催單時與車間人員禮貌溝通，要快、準(zhǔn)，早晚班交接要清楚。
�。�3）、打孔、烤漆、噴砂，標(biāo)簽顏色需分開打。
�。�4）、補片單業(yè)務(wù)室人員必須要相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字或領(lǐng)導(dǎo)指定人代簽方可下單，無簽字下補片單的，一次罰款20元。
2、切裁：要做到尺寸無誤，無單不切裁。量大者專架專放，并清點掛名，按流程移交生產(chǎn)。從初裁到成品下線，手寫與標(biāo)簽和玻璃要嚴(yán)格對應(yīng)。
3、磨邊：要亮，尺寸準(zhǔn)確，量大者按流程交接，破損及時上報。
4、打孔：要嚴(yán)格按照圖紙和加工要求，不明則問。量大者按流程交接，破損及時上報。
5、清洗：薄厚不能混放。大小片玻璃都需墊墊子。玻璃不干凈要及時重新清洗。
6、鋼化：上片按照加工要求認(rèn)真核對圖紙及尺寸，玻璃合理擺放要滿。下片時要看玻璃是否有彎度，如有需要及時上報調(diào)整檢修�？蛻袅看笳邔＜軐７�，不準(zhǔn)交叉壓放，噴砂、烤漆定點擺放，不得與清玻璃混放。
7、標(biāo)簽必須上下傳遞：勾單要準(zhǔn)確，無單不鋼化，大小塊玻璃合理搭配放置，余單超過四天未鋼化完，必須及時統(tǒng)計上報并且說明原因。
8、發(fā)貨人員對客戶要禮貌。發(fā)貨尺寸要準(zhǔn)確，數(shù)量要清楚。客戶取貨時要看是否有財務(wù)所蓋交款印章或簽字。做到不付款、不簽字、則不發(fā)貨。
為了企業(yè)的發(fā)展和個人的切身利益，請各位員工嚴(yán)格遵守此項管理規(guī)定。希望大家能夠嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。各個分處，各個小組能夠積極協(xié)調(diào)配合，減少失誤，及時發(fā)現(xiàn)和改正錯誤。在此我們真心的希望各位員工能夠在工作中總結(jié)經(jīng)驗，多提有利于我們公司成長的寶貴意見。我們會以真誠之心感謝大家。
公司是我家，發(fā)展靠大家。希望各位員工認(rèn)真、忠實的工作，把安全放到第一位，與我們一起攜手創(chuàng)造公司的美好明天。
本制度自宣讀之日起開始執(zhí)行。如有變動，我們會及時通報給大家。
玻璃廠管理制度 3
本公司為了加強生產(chǎn)管理，有效地運用物料、人力，設(shè)備并使之在時間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的'事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時生產(chǎn)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認(rèn)真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報生產(chǎn)廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班前必須穿戴工作服及防護用品，并認(rèn)真檢查粘貼案子是否完好，否則罰款30元。
五、粘貼時要認(rèn)真做好印刷玻璃的驗收工作，并及時向印刷班打條；操作按作業(yè)程序，不能簡化作業(yè)程序；對于不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘貼。油墨不干的玻璃不予粘貼，如把關(guān)不嚴(yán)造成次品按破碎處理。
六、認(rèn)真按操作規(guī)程做好粘貼工作，封邊覆膜整齊，如封邊覆膜造成損失由班里負(fù)責(zé)，造成次品按破碎處理。
七、對原材料要認(rèn)真把關(guān)，對新進的材料，先做小試，如有異常及時反饋給廠里的領(lǐng)導(dǎo)，做好自檢工作。
八、工作人員要做好調(diào)配，不能斷檔、誤工，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
九、下班后如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差罰款10元。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十一、加可本班技能或知識學(xué)習(xí)，增強上進心，堅持做好每天班前及班后會議。
玻璃廠管理制度 4
為了保障職工安全健康，家庭幸福美滿，為了保障公司財產(chǎn)安全，特制訂本制度。希望全體職工明白“安全責(zé)任重于泰山”。
1、操作人員不得違章作業(yè)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，全體職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
2、車間嚴(yán)禁火種，嚴(yán)禁吸煙。
3、車間內(nèi)的樹脂、固化劑、促進劑、膠衣、稀釋劑等都是易燃燒、易爆炸的化學(xué)危險品，應(yīng)該做好防火、防撞擊、防曬、防水。
4、促進劑、固化劑應(yīng)分別存放。嚴(yán)禁撞擊；嚴(yán)禁混用，即其容器及用具不能混用，不用的剩余料用水稀釋，不得回收，否則容易引起火災(zāi)事故。
5、固化劑、促進劑少存多領(lǐng)，即用多少領(lǐng)多少，車間盡量少存放。
6、生產(chǎn)人員施工中根據(jù)需要必須配帶：防塵口罩或防毒面具、膠皮手套或長臂手套、工作帽或安全帽、工作服。
7、穿戴好勞動保護用品，以免受傷。
8、女同志長發(fā)要盤起，不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)穿帶鐵釘鞋。
9、操作：操作時，要相互照看及時提醒，以免刮傷、碰傷、砸傷。
10、登高：非平地作業(yè)時要注意梯子、扶手是否牢固，并有人監(jiān)看，登高作業(yè)要獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并系好安全帶，防止事故發(fā)生。
11、搬運：搬運物品不準(zhǔn)拋、撞，不準(zhǔn)蠻干，特別是脫模工，防止手、腳被壓，員工之間要做到相互照顧、相互監(jiān)督。
12、行（叉）車：使用行（叉）車時檢查吊鉤吊物牢固，多看多觀察吊物周邊人物的.安全。遵守《安全駕駛操作規(guī)程》。
13、 整理整頓：車間物品要分類擺放，每天工作結(jié)束將物品擺放到指定位置。
14、清掃清潔：廢棄物品要及時清理到指定位置，保持廠房的整潔。
15、用電：嚴(yán)格遵守用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接，維修找電工，用電設(shè)備要有良好的絕緣性，嚴(yán)禁線頭祼露，防止觸電、電火事故的發(fā)生。
16、環(huán)境：車間應(yīng)開窗開門，保持車間通風(fēng)。
17、滅火器：滅火器等消防設(shè)施擺放在指定位置，不得隨意搬動，員工都應(yīng)知道使用方法，救助119或110。
18、素養(yǎng)：聯(lián)通的職工是最優(yōu)秀的職工，能做最優(yōu)秀的產(chǎn)品。
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