保衛(wèi)部管理制度

時間：2023-04-20 15:19:26 管理制度我要投稿

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保衛(wèi)部管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的保衛(wèi)部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保衛(wèi)部管理制度

保衛(wèi)部管理制度1

　　1、使用易燃易爆危險物品的安全要求：

　　（1）酒店對餐飲部使用的卡式爐、液化氣罐、固體酒精和客房使用的火

　　柴，必須控制采購總量，原則上液化氣罐、固體酒精的周轉容量為

　　一周，火柴為兩周。

　　（2）使用部門要以當天的用量為準，原則上用多少領多少。

　　2、易燃易爆物品、危險物品存放場地的安全要求：

　�。�1）存放日用危險物品的場地必須與其它日用物料存放地保持一定的距

　　離。

　　（2）存放場地必須具備陰涼、通風、抗高溫的條件。

　　（3）除火柴要放置在專用的鐵箱內，對卡式爐的乙烷氣體罐、固體酒精

　　也應設置專用鐵箱予以儲存。

　�。�4）存放場地的'照明必須為白熾燈，電器開關必須安裝在場外，并配備滅火器材。

　�。�5）存放場地內禁止吸煙，嚴禁使用明火，嚴禁無關人員入內。

　�。�6）工作結束后必須切斷電源。

　　3、易燃易爆物品管理制度：

　　（1）對卡式爐乙烷氣罐、固體酒精和火柴的保管人員，應相對固定。

　�。�2）保管員要定期盤存庫存量、并及時與采購部溝通，共同控制好存放

　　的數量。

　�。�3）要對存放場地進行設備檢修時，必須將危險物品搬離，如需動用明火，還必須會同保衛(wèi)部制定安全防火措施。

　�。�4）對使用上述危險物品的部門，必須遵循防火規(guī)范和要求。

保衛(wèi)部管理制度2

　　第一條為加強我院的外來人口管理工作，確保我院外來人口遵章守法，特制定本辦法：

　　第二條凡離開戶口所在地來我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來流動人口。

　　外來流動人口在到達學院三日內，應向學院總務處保衛(wèi)部申請登記，辦理《安徽長江職業(yè)學院出入證》，十五日內向當地派出所申請辦理《暫住證》，并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。

　　第三條外來流動人口在我院應遵紀守法，愛護學校院一切公共設施，講究環(huán)境衛(wèi)生，并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證，流動人口婚育證明。學院出入證以便檢查。

　　第四條學院各部門應嚴格控制外來流動人口進出校門，并協(xié)助外來流動人口到總務處保衛(wèi)部進行登記，辦理相關手續(xù)（辦理《學校暫住人口出入證》、《安徽長江職業(yè)學院出入證》）。

　　第五條外來流動人口沒有辦理、出示相關證件，學院各部門不得聘任其在校從事務工、經商、居住、基建施工。

　　第六條總務處保衛(wèi)部要督促檢查外來人口用工單位，加強對外來人口的管理工作，同時要對全院的外來人口定期不定期的'進行安全大檢查工作，發(fā)現問題和隱患及時整改；

　　第七條總務處保衛(wèi)部沒有辦理相關證件的流動人員，一經查實，將勸其離學院，并不得在學院從事任何勞務工作。

　　第八條積極協(xié)助公安機關，對我院的外來人口進行排查工作，注意發(fā)現網上追逃人員。

保衛(wèi)部管理制度3

　　1、保衛(wèi)部工作例會：

　�。�1）主持人：保衛(wèi)部經理

　�。�2）出席人員：領班以上管理人員及內勤

　�。�3）時間：每周一次

　�。�4）主要內容：

　　A、聽取各部位的一周匯報，總結分析酒店治安消防狀況及存在的問題，提出改進意見。

　　B、傳達總經理和上級公安部門的`工作指令，布置工作任務，規(guī)定落實的時間和要求。

　　2、班組班前和班后例會：

　�。�1）主持人：主管或班組領班

　�。�2）出席人員：當班班組員工

　�。�3）時間：上崗前和下班后

　�。�4）主要內容：

　　A、班前會：檢查員工儀容儀表，布置當班任務與分工，交待工作中應注意的事項與要求。

　　B、班后會：對當班工作情況進行講評，表揚先進，指出存在的問題，激勵員工進一步做好工作。

保衛(wèi)部管理制度4

　　1、勞動定員管理：

　�。�1）定員定編應從酒店的實際需要出發(fā)，堅持科學、合理、精簡的`原則

　　編制，報人力資源部審核批準。

　�。�2）在特殊情況下，勞動力無法平衡時，可向人力資源部提出申請，采

　　取招用臨時工或實習生解決。

　　2、員工檔案管理：

　�。�1）員工檔案分人事檔案和工作檔案，人事檔案由人力資源部統(tǒng)一管理，

　　部門員工必須按《員工手冊》的規(guī)定，準確填寫員工登記表，如實

　　反映個人情況，員工家庭住址和電話號碼變更，應及時向部門經理

　　報告，并由部門報人力資源部備案。

　�。�2）員工工作檔案由部門負責管理，從員工進店工作開始，記錄其個人

　　經歷，工作表現，業(yè)務培訓和獎懲等情況，員工跨部門之間的調動，

　　其工作檔案應隨之轉移，因故離開酒店，其工作檔案由部門交至人

　　力資源部，由人力資源部按規(guī)定處理。

保衛(wèi)部管理制度5

　　1、保衛(wèi)部員工必須按時上下班，并按規(guī)定簽到、簽離。

　　2、部門考勤實行三級考勤制，員工的考勤由領班負責，領班的`考勤由主管負責，主管的考勤由部門經理負責。

　　3、員工考勤每月匯總一次，由保衛(wèi)部內勤進行考勤記錄，報送人力資源部，作為工資造表和發(fā)放工資的依據。

　　4、員工的考勤內容有：出勤、遲到、早退、曠工、事假、喪假、婚假、探親假、法定假和加班調休等。

　　5、員工應嚴格遵守勞動紀律，上班嚴守崗位，不得擅離職守和無故早退，下班后不得在店內無故逗留，如需調換班次，事先應征得主管同意。

　　6、員工因病請假，必須有病假證明（指定醫(yī)院），方可批準。

　　7、員工因私事請假，均應事先提出申請，經主管批準；部門經理請假需經總經理批準。

保衛(wèi)部管理制度6

　　1、按規(guī)定辦理申報、審批手續(xù)。

　�。�1）酒店和外來施工單位需要動火作業(yè)的工程，必須事先向保衛(wèi)部提出

　　申請，填寫“動火作業(yè)申請表”。

　�。�2）保衛(wèi)部應按照三級動火審批制的規(guī)定，應上報上級領導和主管部門

　　批準的必須按規(guī)定申報核準。如在原定的.動火時間內未能完成任務

　　而需延長時間繼續(xù)動火作業(yè)的，必須重新辦理動火手續(xù)。

　　2、動火前必須做到“五不”：

　　（1）防火、滅火措施不落實的不動火。

　　（2）周圍的易燃物品未清除的不動火。

　　（3）附近難以移動的易燃，結構未采取安全防范措施的不動火。

　�。�4）凡儲存有易燃易爆物品的倉庫、場所，未經排除危險的不動火。

　　（5）未配備相應的滅火器材不動火。

　　3、動火中必須做到“四要”，動火后必須做到“一清”：

　�。�1）要指定現場安全負責人，進行安全監(jiān)護。

　�。�2）要嚴密注意動火情況，發(fā)現不安全苗子，立即�；�。、

　�。�3）要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

　　（4）要及時補救作業(yè)中發(fā)生的火警和燃爆事故。

　�。�5）動火后必須做到“一清”：即清理現場火種后方可撤離。

　　4、保衛(wèi)部在動火作業(yè)期間對施工現場要加強巡查，確保安全。

保衛(wèi)部管理制度7

　　1、對講機：

　　（1）對講機按編號登記入帳，有專人負責管理，并按使用說明的'要求做

　　好維護保養(yǎng)。

　�。�2）對講機的使用人員實行“誰使用、誰負責”的責任制，交接班時，

　　必須做好交接登記和查驗工作，發(fā)現故障立即報告，如屬人為造成，

　　應追究當事人責任。

　�。�3）對講機原則上不予外借，并在使用中必須嚴格執(zhí)行“三禁”規(guī)定：一是嚴禁通話內容涉及工作機密，二是在通話中嚴禁閑聊或拉扯與工作無關的內容，三是嚴禁帶回家私作通訊工具。

　　2、警棍：

　�。�1）警棍的購置需經酒店分管領導批準，有專人負責管理，編號登記入

　　帳，并做好領用登記。

　　（2）警棍通常由保安巡邏員佩帶，只限于制止犯罪和正當防衛(wèi)時使用。

　　（3）警棍不得外借，并嚴禁攜帶外出。

保衛(wèi)部管理制度8

　　1、值班人員要具備高度的工作責任心，對監(jiān)控情況保持警惕性，發(fā)現問題要及時向保衛(wèi)部或值班經理匯報，對監(jiān)控內容不準外傳，做好保密工作。

　　2、值班員當班期間要做到堅守崗位，認真負責，堅決杜絕脫崗、串崗現象發(fā)生。

　　3、值班員在崗期間，不準任何人在監(jiān)控事內抽煙、打撲克、閑聊、看電視、看書報、聽收音機等，上班前和當班時嚴禁喝酒，上述情況一經發(fā)生要嚴肅處理。

　　4、按規(guī)定時間值班員對所監(jiān)控的重要區(qū)域進行錄像，設錄像帶8盤，以七天為一周期清除重錄，留備用一盤，值班人員嚴格把握住周期，不準將順序打亂，對錄制的可疑情況待查明后，方可清除。

　　5、要做好值班記錄。值班員要將每次的值班情況認真填寫在《治安監(jiān)控值班記錄薄》內，字跡清晰，不得涂改。

　　6、錄像帶的管理工作由保衛(wèi)部統(tǒng)一管理，設專柜分類存放，按規(guī)定使用。

　　7、值班員要愛護監(jiān)控設備，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。如違反規(guī)程，人為造成設備損壞，追究值班員的責任，并視設備損壞的.程度進行經濟處罰。

　　8、做好監(jiān)控室內的衛(wèi)生保潔工作，要做到勤打掃，并做好對監(jiān)控設備的清潔維護工作，確保能正常運行。

　　9、以上規(guī)定，值班人員應嚴格遵守，如有違反，按《員工手冊》辦理。

保衛(wèi)部管理制度9

　　1、保衛(wèi)部檔案建立在本部門辦公室（原則上由秘書管理）；

　　2、消防檔案包括：上級文件、公函；工程消防驗收報告；防火檢查記錄單；火險隱患通知單，向上級呈送的各類消防請示和報告，各級消防組織、滅火力量，消防設施、設備的分布；

　　3、內保檔案包括：上級文件、公函，重點要害部位及人員政審，公安機關對案情案卷，保衛(wèi)部對案情的調查案卷，公安機關出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動教養(yǎng)通知書，司法機關送達的`判決通知書，公安機關的外調介紹信，案情通報；

　　4、其它檔案包括：上級文件、通知、會議紀要，向上級請示的各類行文、飯店各項安全管理制度，對飯店各級安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書，整改措施、意見和建議，各項安全培訓與考核記錄，有關安全會議紀要，交通事故、違紀開除、非正常死亡，工作計劃和總結；

　　5、檔案分類裝存，編排序號，建立目錄，嚴格履行借還登記手續(xù)。

　　6、建立新類別檔案需經部門經理，撤消舊檔案須經部門經理辦公會確定，報上級批準。

保衛(wèi)部管理制度10

　　為確保監(jiān)控室錄像帶保管使用工作的保密性和有序性，加大錄像資料的管理力度，特制定以下規(guī)定：

　　1、監(jiān)控室共配備治安監(jiān)控錄像帶15盒，按一周七天，每天兩盒錄像帶進行錄像，每盒帶的`錄像時間為24小時。留一盒錄像帶做備用帶。

　　2、對錄像帶編號、分類存放、錄制，根據一天當中的實際情況進行錄制。特別是不能放松對一些治安重點部位的錄像。

　　3、未經保衛(wèi)部經理允許，嚴禁將錄像帶帶出監(jiān)控室或私自外借給他人。

　　4、對于已錄像的錄像帶，除值班人員及分管領導外任何人不得隨意查看。如需查看時，必須經酒店副總經理以上領導批準。

　　5、以上規(guī)定，各班人員應嚴格遵守，如有違反，按有關規(guī)定處理。

保衛(wèi)部管理制度11

　　1、按照酒店固定資產管理制度的有關規(guī)定，保衛(wèi)部使用的各種治安、消防設施設備由保衛(wèi)部內勤負責統(tǒng)一管理，建立部門財產二級細帳，做到帳物相符，帳帳相符。

　　2、保衛(wèi)部使用的各種設備設施實行“誰使用、誰負責”的責任制，必須按照使用說明要求或接受主管部門的使用培訓，準確使用，并按設備設施的維護標準切實做好維護保養(yǎng)和清潔工作，做到愛惜使用。

　　3、新設備的`添置必須會同財務部與工程部共同驗收，并填寫財務部統(tǒng)一印制的財產領用單，辦理領用手續(xù)后，登記入帳。

　　4、設備因使用日久或損壞不能使用，或技術進步而淘汰，需要報廢時，必須經酒店財務部經理組織技術鑒定，確認無使用價值時，才能辦理報廢手續(xù)，填寫由財務部統(tǒng)一印制的固定資產報廢單，按審批權限批準后，會同財務部辦理注銷手續(xù)，報廢的設備由財務部統(tǒng)一處理。

　　5、保衛(wèi)部經理每季度對各管區(qū)使用的設備進行一次檢查和核對，每年定期盤點清查，確保帳物相符。

保衛(wèi)部管理制度12

　　1、保衛(wèi)部負責酒店除客用鑰匙以外的全部鑰匙的管理。凡是施工完畢，經驗收合格的門、廳、室、工作間、倉庫等門窗鑰匙一律交保衛(wèi)部管理存檔。

　　2、保衛(wèi)部將所有鑰匙進行統(tǒng)一登記、編號，由專人管理，未經批準，無特殊情況，禁止動用。

　　3、各部門若使用備用鑰匙，需經保衛(wèi)部經理批準后，由該部經理簽字后領取，并負責管理，指定專人保管使用。

　　4、各辦公室、工作間、倉庫、餐飲等使用鑰匙按店內統(tǒng)一規(guī)定配發(fā)。

　　5、需要配制鑰匙到保衛(wèi)部填寫《配制鑰匙申請表》，經有關領導簽字后，由保衛(wèi)部負責配制。填寫《鑰匙發(fā)放表》后簽字領取。

　　6、康樂、客房、餐飲等營業(yè)部位，各工作間的.鑰匙安排專人管理。不準帶出店外，或交無關人員代存，下班后交專人（或指定部位）管理，并當面點清，作好交接記錄。

　　7、各辦公室持鑰匙人因工作調動，應立即交回保衛(wèi)部，不能按時交回者按鎖價值的兩倍予以扣除，在此之前導致發(fā)生的一切事故由該人負責。

　　8、財務部所屬各收銀臺、抽屜、柜使用時，必須符合安全要求，保衛(wèi)部負責檢查指導，各部門要及時與保衛(wèi)部溝通。

　　9、各要害部門鑰匙，配電室、空調機房、鍋爐房、消防治安監(jiān)控中心，總機房、水泵房、音控室、電梯室等鑰匙，各部門要嚴格管理，鑰匙實行交接班制度。倉庫、檔案室等部位鑰匙由專人負責，不準請他人代管或交他人使用。

　　10、各種門、窗鑰匙必須嚴格管理，不準丟失、損壞。如丟失鑰匙，禁止

　　私自撬開，應由所在部位負責人在場，保衛(wèi)部人員監(jiān)督，工程部維修

　　人員處理，并對責任人按鎖的原價處以2-5倍罰款。如鑰匙損壞無法

　　使用時，應立即報告保衛(wèi)部核實，并將損壞不能使用的鑰匙交回保

　　衛(wèi)部，經保衛(wèi)部批準后再重新配制，費用自理。如有鎖和鑰匙的質

　　量問題，由工程部、保衛(wèi)部鑒定確認后，由工程部安排維修更換。

保衛(wèi)部管理制度13

　　為了加強和規(guī)范學院的消防安全管理，預防和減少火災危害，保障師生員工生命財產和學院財產安全，根據消防法、高等教育法等法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。學院各職能處、室、各系、部和駐校內其他單位的消防安全管理，均按照本規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　學院在消防安全工作中，將遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹預防為主、防消結合的方針，履行消防安全職責，保障消防安全。學院對消防安全實行“包保責任制”并落實消防安全崗位責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，并將定期開展消防安全教育和培訓，加強消防演練，提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。學院各單位和師生員工應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。

　　學院總務處保衛(wèi)部是負責日常消防安全工作的常設機構，配備專職消防管理人員，履行各項消防安全職責

　　學院及其重點單位應當建立健全消防檔案，消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況，并根據情況變化及時更新。

　　學院每季度至少進行一次消防安全檢查；院內各單位每月至少進行一次防火檢查；院內消防安全重點單位（部位）應進行每日防火巡查，并確定巡查的人、內容、部位和頻次。其他單位可以根據需要組織防火巡查。

　　總務處保衛(wèi)部巡查人員應及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患，無法當場處置的，應立即向院領導報告。發(fā)現初起火災應立即報警、通知人員疏散、及時撲救。

　　對違反消防安全規(guī)定的'行為，總務處保衛(wèi)部檢查、巡查人員應責成有關人員改正并督促落實，學院應將師生員工的消防安全教育和培訓納入學校消防安全年度工作計劃，學校各職能處、室、各系、部應組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

　　學院并將消防安全工作納入校內評估考核內容，對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責、違反消防安全管理制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設施等違反消防安全管理規(guī)定的，學校應當責令其限期整改，給予通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據情節(jié)輕重給予警告等相應的處分。