服務(wù)員管理規(guī)章制度

            時(shí)間:2023-01-21 08:54:59 規(guī)章制度 我要投稿

            服務(wù)員管理規(guī)章制度8篇

              現(xiàn)如今,制度使用的情況越來越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的服務(wù)員管理規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度8篇

            服務(wù)員管理規(guī)章制度1

              為維護(hù)本會(huì)所正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作秩序,為規(guī)范員工行為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),特制定以下制度:

              一、獎(jiǎng)勵(lì)

              1、工作勤奮,無遲到、早退、曠工、錯(cuò)鐘等不良記錄,獎(jiǎng)勵(lì)100元,(參照考勤制度)。

              2、技師努力工作,業(yè)績(jī)突出,個(gè)人月度業(yè)績(jī)第一(營(yíng)業(yè)額超過9000元),獎(jiǎng)勵(lì)100元。

              3、技師優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客稱贊,個(gè)人月度點(diǎn)鐘第一(超過50個(gè)),獎(jiǎng)勵(lì)100元。

              4、吃苦耐勞、工作努力、品行端正敢于揭發(fā)和制止其他員工違法行為者,獎(jiǎng)勵(lì)50元。

              二、懲罰

              1、因工作疏忽,個(gè)人過失,造成物品破損者,按原價(jià)賠償。

              2、進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,未穿戴工作服,佩戴工牌,罰款10元。

              3、例會(huì)檢查有長(zhǎng)指甲者,提醒未改者罰款10元。

              4、上崗前應(yīng)檢查上鐘物品,上鐘期間外出添加,浪費(fèi)客人時(shí)間者罰款20元。

              5、上鐘期間,口吃食物者罰款10元。把手機(jī)帶入房間者,發(fā)現(xiàn)1次罰款10元。上鐘期間看電視屢教不改者罰款20元。

              6、個(gè)人衛(wèi)生區(qū)經(jīng)常做不徹底者罰款20元,下鐘后技師沒有及時(shí)整理房間,未關(guān)閉空調(diào)、電視電源罰款10元。

              7、無故或自身原因與顧客發(fā)生頂撞、爭(zhēng)吵,罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除,工資押金不予結(jié)算。

              8、同事之間造謠生事、爭(zhēng)吵、打架,破壞會(huì)所正常秩序罰款50—200元。

              9、不按規(guī)定或以病假、事假為借口,為其他同單位工作者罰款100—500元

              10、在公共區(qū)域(大廳、過道)遇到顧客未用禮貌用語(yǔ)向客人問候,罰款10元。

              11、向顧客推銷時(shí)應(yīng)注意方式方法,適可而止。因強(qiáng)制推銷而遭到投訴者罰款50元。

              12、服務(wù)時(shí),因時(shí)間、程序等原因遭到投訴,經(jīng)調(diào)查,確因技師原因取消上鐘提成。

              13、技師在待鐘期間,應(yīng)在指定的.房間待鐘,其他房間不許逗留,違者罰款10元。

              14、嚴(yán)格按照時(shí)間和程序?yàn)榭腿朔⻊?wù)。白天可超10分鐘,晚上絕不允許,杜絕提前下鐘。因客人原因提前下鐘告知經(jīng)理,吧臺(tái)買單時(shí)可著情處理,客人若加鐘或做小項(xiàng)目提前告知吧臺(tái)。

              15、技師不得利用工作之便或明或暗向客人索要小費(fèi),一經(jīng)查實(shí),罰款200元。

              16、工作期間,不得大聲喧嘩,影響他人休息,多次提醒不改者罰款20元。

              17、不能因私占用會(huì)所或他人物品,提醒多次不改者罰款20—50元。

              18、因個(gè)人素質(zhì)偷盜會(huì)所或他人物品者罰款500元,立即開除。

              19、19:30之后,不得打麻將,違者20元/次。

              20、同事之間要互相幫助,團(tuán)結(jié)共進(jìn),不得拉幫結(jié)派私下介紹點(diǎn)鐘者同罰50元。

              21、開會(huì)時(shí)手機(jī)響者罰款10元。

              22、本制度從20xx年3月1日起嚴(yán)格實(shí)施,望所有員工嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度2

              一、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明,講禮貌,講道德,講紀(jì)律,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能.

              二、要著店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情.

              三、服務(wù)員,每天要按程序,按規(guī)定和要求清理房間衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,要管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告.

              四、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公.

              五、不準(zhǔn)他人隨意進(jìn)入前臺(tái);前臺(tái)電腦要專人管理與操作,不準(zhǔn)無關(guān)人員私自操作,打字、復(fù)印、收發(fā)傳真,要按規(guī)定收費(fèi).

              六、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情.

              七、認(rèn)真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告和處理.

              衛(wèi)生制度

              公用茶具應(yīng)每日清洗消毒.茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味.客房?jī)?nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、便盆應(yīng)每日清洗消毒.酒店的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒,并保持無積水、無蟻蠅、無異味.

              考勤制度

              一、員工必須遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退.

              二、每人每月休四天,遇到重要接待任務(wù)暫停休,過后不休.

              三、員工辭職須提前將辭職報(bào)告上交,培訓(xùn)好新職工上崗方可離崗.如有特殊情況不能提前辭職的.,應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請(qǐng)示經(jīng)理.

              四、員工請(qǐng)事假,須提前上報(bào)領(lǐng)班,如遇人員緊缺或有重要任務(wù),可以不予批準(zhǔn),事后請(qǐng)假一律按曠工處理.

              五、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請(qǐng),未經(jīng)同意擅自換班按曠工處理.

              六、對(duì)騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名處理.

              儀容儀表規(guī)定

              儀表:

            1、工作時(shí)間應(yīng)穿著規(guī)定的工作服.

              2、工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣.

              3、工作服上衣兜、褲兜內(nèi)禁止裝雜物,以保持工作服的挺括,工作服如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ).

              4、服務(wù)員上班時(shí)一律穿著黑色工作鞋,工作鞋保持干凈.穿著襪子,要求男深女淺,襪子要完好無破損,不準(zhǔn)赤腳穿鞋.

              5、服務(wù)員上崗期間不準(zhǔn)佩帶各種飾物,如項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等.

              6、工作期間應(yīng)按規(guī)定將工號(hào)牌佩帶在左胸位置.

              7、服務(wù)員著裝后,應(yīng)自我檢查,并檢查領(lǐng)班檢查合格后方可上崗.

              8、服務(wù)員應(yīng)保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方.

              9、男士留發(fā),后不蓋領(lǐng)、側(cè)不掩耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮掩.勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡.

              10、男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油、不使用濃香水.

              11、女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹.

              12、保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等.

              13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢.

              儀態(tài)

              1、坐姿

             、偕眢w挺直、重心垂直向下,腰部挺起,雙肩放松,雙膝并攏.手自然放在膝上.雙目平視、面帶微笑.

              ②坐時(shí)不要把椅子坐滿(服務(wù)員應(yīng)坐椅子的三分之二),但不可坐在邊沿.

              ③不可前俯后仰,不可將腿跨在扶手或茶幾上.

             、茉谏纤净蚩腿嗣媲安豢呻p手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐.

              2、立姿

              ①挺胸、收腹、抬頭,目光平視,面帶微笑.

              ②雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務(wù)的最佳狀態(tài).

             、叟⻊(wù)員站立時(shí),雙腳成“v”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊.男服務(wù)員站立雙腳與肩同寬.

              ④站立時(shí)不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺(tái)、墻等.

             、菡玖r(shí)不可手叉在衣服口袋內(nèi),不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動(dòng)作.

             、拚玖r(shí)腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊.

              3、走姿

              ①昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動(dòng),腿要直.女服務(wù)員走一字步,男服務(wù)員行走雙腳跟平行.

             、谛凶邥r(shí)不準(zhǔn)搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋.

             、坌凶邥r(shí)不得奔跑,跳躍,不得在賓客中間穿行.

             、芸瓦^站定,主動(dòng)讓路并點(diǎn)頭示意問好.

              ⑤在走廊內(nèi)行走,應(yīng)靠右邊,不得用手扶墻.

             、奕艘陨弦稚⑿凶,不能三五成群同行.行走時(shí)不得勾肩搭背,邊說邊笑或打鬧.

              獎(jiǎng)懲條例

              1、上班遲到、早退.

              2、上班時(shí)間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡.

              3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物.

              4、不按指定員工通道出入,著便裝進(jìn)入工作崗位.

              5、違反各項(xiàng)規(guī)章制度,受到皮裝

            服務(wù)員管理規(guī)章制度3

              1、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及酒店服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

              2、接受客人的臨時(shí)訂座。

              3、負(fù)責(zé)來酒店用餐客人的帶位和迎送接待工作。

              4、儀容整潔,不擅離崗位。

              5、根據(jù)不同對(duì)象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

              6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的`問題,收集有關(guān)意見,并及時(shí)向酒店主管反映。

              7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入酒店參觀和衣著不整的客人進(jìn)酒店就餐。

              8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

              9、在酒店客滿時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他酒店就餐。

              服務(wù)員崗位職責(zé):

              1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置酒店和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

              2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

              3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

              4、儀容整潔,不擅自離崗。

              5、勤巡臺(tái),按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

              6、開餐后,搞好酒店的清潔衛(wèi)生工作。

              7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

              8、做好餐后收尾工作。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度4

              為了加強(qiáng)客房的工作紀(jì)律,提高客房對(duì)客服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生品質(zhì),現(xiàn)制定以下規(guī)章制度:

              1.嚴(yán)格按照上班時(shí)間上班、簽到,不得早退、遲到,如需請(qǐng)假(休假)需提前告訴領(lǐng)班(經(jīng)理)。

              2.上班時(shí)間按照酒店規(guī)定著裝(不得穿高跟皮鞋、有響聲的鞋子)、佩戴工牌。

              3.上班期間不得帶私人包、袋到客房工作區(qū)域。

              4.上班期間不的串崗,離開工作崗位(不得進(jìn)出前臺(tái)工作區(qū)域).

              5.正確使用對(duì)講機(jī)(聲音開到適中,不能過大、小),聽到對(duì)講機(jī)有呼叫時(shí),應(yīng)及時(shí)回復(fù),不宜在對(duì)講機(jī)里講過長(zhǎng)的話語(yǔ),如有需要可致電前臺(tái)溝通。

              6.工作要做到:說話輕、走路輕、操作輕。

              7.客人的遺留物品要及時(shí)的上交到領(lǐng)班(前臺(tái))。不得私自保管,帶走。

              8.在工作區(qū)域看到客人要禮貌的打招呼,問好。

              9.如發(fā)現(xiàn)客人在酒店吵鬧、生病或醉酒立即通知領(lǐng)班、經(jīng)理。

              10.不得用客房電話撥打私人電話。

              11.不得向客人或透露無關(guān)人員提供酒店管理或其他客人的信息。

              12.若在客房或公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、蚊蟲及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班、經(jīng)理(如自己能處理的,及時(shí)處理掉)。

              13.服務(wù)員在工作中要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),努力向客人提供周到、快捷的服務(wù),對(duì)客人的正常要求不可拒絕。

              14.嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)做好房間、公共區(qū)域衛(wèi)生,如因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)造成客人投訴所造成的酒店損失,由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

              15.服務(wù)員不得把布草當(dāng)抹布使用,違者全額賠償布草費(fèi)用。

              16.對(duì)客人加借物品要做到登記,如因未登記造成物品丟失、損壞,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)全額賠償。

              17.服務(wù)員在做房中不得把雜物扔到馬桶、下水道里面。

              18.熟悉酒店客房設(shè)施、設(shè)備的'使用功能和物品的擺放位置,熟悉酒店周邊的超市、醫(yī)院、餐廳、景點(diǎn)具體位置,更好的為客人及時(shí)的回答、服務(wù)。

              19.愛護(hù)酒店公物,不得損壞公物,在保證工作質(zhì)量下,節(jié)約各類材料、物品,降低費(fèi)用,控制成本。

              20.領(lǐng)班在工作中要做到盡心盡責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、做好員工的表帥,不得以權(quán)謀私、以情違章。

              21.凡在工作中遇到難處、建議應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班、經(jīng)理匯報(bào)。

              22.在工作時(shí)間內(nèi)在酒店任何地方發(fā)現(xiàn)垃圾、雜物需及時(shí)清理。

              23.服務(wù)員在離開工作場(chǎng)所時(shí)要及時(shí)關(guān)燈、設(shè)施、設(shè)備。

              24.在酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何物品損壞、丟失或其他異常情況應(yīng)立即向領(lǐng)班、經(jīng)理報(bào)告。

              25.工作前、下班后將工作區(qū)域清理干凈、布置整齊。

              26.客房或領(lǐng)班在接到前臺(tái)超常規(guī)的要求時(shí),要向經(jīng)理報(bào)告,經(jīng)經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度5

              一、服從

              員工必須切實(shí)執(zhí)行直屬上司所安排的工作。員工必須按時(shí)上下班,在工作時(shí)間內(nèi)不得無故早退,更不得擅離工作崗位。如有調(diào)換班次者,必須事先征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,否則當(dāng)曠工論處。

              二、儀容、儀表規(guī)范

              1、儀表

              員工必須注意個(gè)人言行舉止及保持整齊清潔。請(qǐng)注意下列各點(diǎn):

              (1)個(gè)人言行舉止

              a、在工作場(chǎng)所不可喧嘩、聊天、嘻鬧。

              b、不可粗言穢語(yǔ);不可與同事爭(zhēng)吵。

              c、在服務(wù)地點(diǎn)盡可能勿整理頭發(fā)和接觸自己面孔、鼻和耳。

              d、個(gè)別崗位需按會(huì)所規(guī)定戴帽、發(fā)卡。

              e、保持身體挺直,不可依靠墻壁和家私,不得雙手叉腰。

              f、在執(zhí)行服務(wù)性任務(wù)時(shí),盡量不要座著與客人談話,經(jīng)常面帶笑容。

             。2)外表

              a、制服需整齊清潔和適當(dāng)熨燙。

              b、上班時(shí)不能赤腳,穿臟鞋、爛鞋、拖鞋,不得給皮鞋打掌釘,皮鞋必須保持干凈、光亮。男員工須著黑色襪子,男女員工須按會(huì)所統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著裝。

              c、著膠制跟可避免滑到,減低行走聲響。

              d、儀容(男員工):

              ——修理及梳整齊頭發(fā),發(fā)不能留過頸,不能染鮮艷色彩。

              ——天天剃須。

              ——不能使用味重的頭油和古龍香水!(jīng)常修剪指甲保持清潔。

              d、儀容(女員工):

              ——頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清潔及保持整齊,長(zhǎng)發(fā)需盤起戴結(jié),不能染鮮艷色彩!┲邸

              ——指甲整潔,不宜過長(zhǎng)。

             。3)制服

              a、會(huì)所根據(jù)工作崗位訂做不同式樣的制服,并按不同職位發(fā)放,員工上班時(shí)必須穿著整齊制服上班。

              b、制服不得同其他服裝混穿,襯衣必須扎在褲子內(nèi),不得卷袖、卷褲腳,內(nèi)衣不得外露。女員工必須穿肉色長(zhǎng)絲襪。

              c、員工要愛惜制服,經(jīng)常清洗,員工工裝不得自行裁剪。保持制服整潔。

              (4)員工牌

              員工進(jìn)入會(huì)所必須配戴員工牌,若遺失員工牌應(yīng)立即到人力資源部補(bǔ)辦,遺失員工證需交納30元辦證費(fèi),離職時(shí)必須將工牌交回人力資源部

              2、個(gè)人衛(wèi)生

              a、每日淋浴,以免身體發(fā)出異味,令同事及客人難受。

              b、早晚刷牙,保持口氣清新,并防止牙患。

              c、習(xí)慣常洗手,如廁后、用餐前要立即洗手。

              3、表情

              與客人接觸時(shí)不能有古怪、另人無法琢磨的表情。個(gè)人的一些消極心情,如苦惱、憂愁等不能表露于臉部;對(duì)所有客人都應(yīng)表現(xiàn)主動(dòng)熱情,但與客人不能過分親熱,以免造成與其他客人造成太大的差距,使之產(chǎn)生不被尊重的感覺。

              4、眼神

              和客人講話時(shí)應(yīng)關(guān)注客人反應(yīng),切勿東張西望,不要做出使客人不滿意的眼神。

              5、外表魅力

              如果你的外表如同你的'內(nèi)心一樣完美,不是更令人賞心悅目嗎?魅力四射,足以征服眾人,不要舍棄和忽視外表魅力對(duì)人的沖擊。一個(gè)人的魅力除了先天的特質(zhì)外,還需要后天的培養(yǎng)。請(qǐng)記住一名言:“你想要做什么職位,就像那職位的人一樣打扮!比绻悻F(xiàn)在是秘書而想要晉升為主任、經(jīng)理,不但從心理還要從外表做好準(zhǔn)備。

              6、站姿要求

              端正、挺拔、輕松,重心不能過多偏斜,不能依靠于物件上面,亦不可太靠近客人。雙手自然下垂與腹部交叉,也可雙手放于背后,不可叉腰、抱胸或?qū)⑹植逶谘澊。眼睛平視,嘴微閉,面帶微笑。男子站立雙腳與肩同寬,女子雙腿并攏,雙腳可做小幅度調(diào)整。

              7、坐姿要求

              端正、輕松、自然。

              男子雙膝松開,女子小腿交叉,但不能蹺二郎腿。

              8、走姿要求

              走路要輕而穩(wěn),要精神昂揚(yáng),腿部有彈性。上體正直,重心微微向前。雙肩放松,雙手自然擺動(dòng),切忌上體左右搖擺。

              理想的行走線跡:女子兩腳踩出的是一條直線,男子踩出的是兩條平行線。

              9、手勢(shì)要求

              手勢(shì)不宜過多,幅度不宜過大。手掌向上的手勢(shì)表示熱情虛心。

              10、服務(wù)動(dòng)作要求:

              輕松自然,沉著適度而大方。忌忸怩捏捏,縮手縮腳。

              忌慌張忙亂,幅度過大。忌在公共場(chǎng)所挖耳、剔牙、摳鼻等不雅動(dòng)作,大噴嚏應(yīng)回避客人及同事。

              三、語(yǔ)言表達(dá)

              1、語(yǔ)言要求

              力求語(yǔ)言完美、準(zhǔn)確、合乎語(yǔ)法。說話口齒清楚,音量適度。語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,注意場(chǎng)合,切忌喋喋不休,肉麻迎奉。語(yǔ)言與表情姿勢(shì)相一致。用語(yǔ)要注意身份和關(guān)系。

              經(jīng)常使用禮貌用語(yǔ),如“請(qǐng),您好,謝謝”等。

              2、杜絕“五語(yǔ)”

              否定的語(yǔ)言、急躁的語(yǔ)言、斗氣的語(yǔ)言、蔑視的語(yǔ)言、嘲弄的語(yǔ)言。

              3、做到:“五聲”

              客來有迎聲:

              當(dāng)客人進(jìn)入你的服務(wù)范圍,你應(yīng)微笑迎上前說:“您好”,“歡迎光臨”,“可以幫到您嗎?”

              遇到客人有稱呼聲:

              在路上遇到客人,應(yīng)停下腳步,面帶微笑主動(dòng)朝客人說:“您好!,”“上好/晚上好”等。

              受助有致謝聲:

              在工作上得到客人協(xié)助時(shí),應(yīng)面帶感激的神情,恭敬的說:“謝謝”,麻煩別人有致歉聲:

              在工作中給客人帶來不便時(shí),應(yīng)面帶歉疚的表情說:“對(duì)不起”,“不好意思”客離有送聲:

              客人離開會(huì)所應(yīng)送客人到門口或電梯口,若不方便至少用目光送客,并說:“再見,歡迎再次光臨”。

              行為禮節(jié):

              遇到上司首先問好,并主動(dòng)退半步,側(cè)身讓路,如坐著時(shí)應(yīng)站起身來。同事相遇應(yīng)互相問好或點(diǎn)頭致意。遇到下屬問好時(shí),應(yīng)有所表示。進(jìn)別人辦公室應(yīng)先敲門。打斷別人說話時(shí)應(yīng)說“對(duì)不起”。麻煩別人應(yīng)先說“對(duì)不起”,辦完事后要說“謝謝”。

              4、接聽電話的要求

              電話在響起三聲之內(nèi)必須接起,接聽電話時(shí),音量要柔和,語(yǔ)調(diào)要清晰,話筒放在距離嘴邊5公分的位置,用規(guī)范英文和普通話表述:中文先問好,后報(bào)部門。如“您好,__會(huì)所,我能幫您什么嗎?”

              四、工作態(tài)度

              1、笑容——是每一個(gè)人都希望他人給予的,而且笑容更代表友善及親切,所以每個(gè)員工應(yīng)經(jīng)常面帶笑容。

              2、儀態(tài)——員工應(yīng)主動(dòng)與客人打招呼,使用禮貌用語(yǔ),做到“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“謝”字不離口及問候語(yǔ)“您好”。注意儀態(tài)(如站立姿勢(shì)、坐姿及小動(dòng)作等),對(duì)此會(huì)產(chǎn)生好或壞的印象。良好的儀態(tài)是為客人服務(wù)的基本條件。

              3、尊重——無論職位高低,年齡老少的同事,每個(gè)員工均應(yīng)尊重他人,才會(huì)被別人尊重。

              任何時(shí)候都應(yīng)尊敬上司及同事,工作環(huán)境要保持和諧氣氛。

              4、效率與勤奮——處理工作時(shí)必須具備高度效率和勤奮精神,關(guān)注工作上的技術(shù)細(xì)節(jié)。

              5、忠誠(chéng)——忠誠(chéng)、老實(shí),有事必報(bào),有錯(cuò)必改,不得拾遺不報(bào),不得提供虛假信息,不得文過飾非、陽(yáng)奉陰違,存有欺騙行為。

              6、責(zé)任感——員工必須有敬業(yè)精神,對(duì)工作主動(dòng)負(fù)責(zé),避免出錯(cuò)。工作時(shí)務(wù)求得到及時(shí)圓滿效果,如有疑難問題,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映,以得到圓滿解決。

              7、守時(shí)——員工必須遵守上下班時(shí)間,如有任何事情發(fā)生而需遲到或早退,請(qǐng)通知會(huì)所主管/經(jīng)理作安排。

              8、整潔——工作時(shí)間內(nèi)必須著整齊制服,不但要經(jīng)常保持個(gè)人整潔,更要保持制服和工具及工作環(huán)境的整潔。

              9、愛護(hù)公物——員工應(yīng)注重所有設(shè)備的定期維修保養(yǎng),,不得扔掉有用公物。

              10、合作——各部門之間,員工之間應(yīng)互相配合,真誠(chéng)合作,不得互相推卸責(zé)任,應(yīng)同心協(xié)力解決問題維護(hù)會(huì)所利益。

              五、鐘卡

              1、所有員工上下班及出入必須打卡。

              2、不得代人或慫恿他人打卡,否則都將受到紀(jì)律處分。

              3、如因加班、病、事假、公差等原因未打卡,應(yīng)即時(shí)由上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽名,注明原因方可計(jì)入正常考勤。

              六、員工工作期間離開公司

              1、因公外出

              所有員工工作時(shí)間外出公務(wù)都須向直屬領(lǐng)導(dǎo)說明去處。

              2、因私外出

              工作期間因遇私人緊急情況需離開會(huì)所的員工,應(yīng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

              七、員工(更改)記錄

              員工個(gè)人資料應(yīng)如實(shí)填寫,如有隱瞞、虛報(bào)造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或由此而產(chǎn)生的一切后果一律由本人負(fù)責(zé),同時(shí)公司根據(jù)其性質(zhì)的嚴(yán)重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。員工個(gè)人資料如有任何更改,應(yīng)及時(shí)呈報(bào)人力資源部,例如:

              1、更改地址及電話號(hào)碼

              2、婚姻狀況

              3、子女出世

              八、客戶投訴

              員工必須聽取及詳細(xì)記錄客人之投訴。如投訴事件需緊急處理而超過員工本身權(quán)力時(shí),應(yīng)立即通知會(huì)所上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度6

              1、開會(huì)手機(jī)振動(dòng)、無聲,如有客戶打電話定房,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后出去接電話,違者罰30元。

              2、每天01:00班后會(huì),將當(dāng)晚包間的客人電話上報(bào),無號(hào)碼或假號(hào)碼者一律罰款30元。

              3、每日19:00開會(huì)時(shí)記錄開會(huì)內(nèi)容,違者罰30元。

              4、每日18:00點(diǎn)名時(shí)檢查儀容儀表,并進(jìn)行禮貌用語(yǔ)培訓(xùn),做不好者留下一直做,儀容儀表不合格者罰30元。

              5、每周五全體服務(wù)員五點(diǎn)到崗進(jìn)行酒水價(jià)格知識(shí)考核,錯(cuò)3次為不合格,考核不過關(guān)者罰50元。

              6、包間衛(wèi)生每天19:30檢查,如有不合格處以30到50元罰款,周衛(wèi)生不合格處以50到100元罰款。

              7、沒有進(jìn)客的包間由當(dāng)晚沒有進(jìn)房的服務(wù)員打掃,沒打掃者罰50元,包間打掃完必須領(lǐng)導(dǎo)檢查沒有問題才可下班,違者處罰50元。

              8、定崗時(shí),不得聊天、玩手機(jī),如有電話,無論什么原因到洗手間接,定崗時(shí)應(yīng)站在規(guī)定區(qū)域內(nèi),應(yīng)雙手交叉自然垂于腹前,右手在上,左手在下,收腹挺胸,雙眼平視,面帶微笑,見到客人后應(yīng)鞠躬并向客人問好:“晚上好,歡迎光臨!”,違者罰100元。

              9、在過道上遇到客人應(yīng)向客人問好:“晚上好!”違者罰50元。

              10、在包間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)女孩有串房現(xiàn)象或出入包間次數(shù)較多,應(yīng)及時(shí)通知安全:“__女孩出入包間比較多,可能在串臺(tái)!痹诎百I單或客人要求找__女孩時(shí)及時(shí)通知安全找,不得自己去找,違者罰50元。

              11、公主進(jìn)入包間打招呼不得超過三次,每次不得超過5分鐘,但必須通知本部門領(lǐng)導(dǎo),違者罰50元。

              12、公主在包間內(nèi)服務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)把包間衛(wèi)生打掃干凈,煙缸內(nèi)不得超過三根煙頭,煙缸應(yīng)用紙蓋著拿到垃圾桶旁清理干凈,違者罰30元。

              13、行政人員及組經(jīng)理客人等進(jìn)入包間后,應(yīng)在第一時(shí)間遞杯、倒酒、向客人介紹其職務(wù),違者罰伍拾。

              14、公主在包間服務(wù)時(shí),如發(fā)現(xiàn)有客人過生日,問清客人貴姓,及時(shí)到前臺(tái)通知安全告訴哪個(gè)包間,讓前臺(tái)通知在包間屏上打祝福語(yǔ)。

              15、公主在包間內(nèi)如客人不給小費(fèi)不得主動(dòng)索要,客人給后,給多少就是多少,不得再提醒或暗示客人我們這邊是三百,違者罰出當(dāng)晚包間小費(fèi)。

              16、公主在包間服務(wù)時(shí),不得玩手機(jī),而去忽略包間服務(wù),違者罰100。

              17、如在包間內(nèi)實(shí)習(xí)公主,拿小費(fèi)不及時(shí)上交者,罰當(dāng)日小費(fèi)的雙倍,同包間的公主如包庇、享受同等處罰。

              18、在包間內(nèi)如客人請(qǐng)公主去吃宵夜,必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)去和客人打招呼,部門領(lǐng)導(dǎo)同意后才可去,如答應(yīng)去沒去者,交出當(dāng)日小費(fèi)并罰小費(fèi)的雙倍。

              19、服務(wù)部員工請(qǐng)假下班,和客人宵夜必須經(jīng)過部門經(jīng)理同意后才可離去,違者罰100元。

              20、服務(wù)部k少、保潔每日1點(diǎn)下班后,必須留一人在崗值班,違者罰50元。

              21、包間買單必須通知安全,讓安全通知帶房經(jīng)理,在帶房經(jīng)理沒進(jìn)入包間時(shí),單子不可以進(jìn)入包間,違者罰50元。

              22、包間結(jié)束后,服務(wù)員不許吃客人剩下的東西,更不許帶出包間,違者罰50元。

              23、所有服務(wù)員不得私自進(jìn)吧臺(tái)拿東西,如違反視為偷竊,按原價(jià)的10倍賠償。

              24、所有服務(wù)員進(jìn)出包間拿東西必須用托盤,違者罰30元。

              25、客人在收銀臺(tái)買單時(shí),如需簽字本包間服務(wù)員應(yīng)第一時(shí)間備好筆遞給客人,其它包間服務(wù)員不論有任何事情請(qǐng)排到客人后面的,按順序排,違者罰50元。

              26、保潔k少每日18:00點(diǎn)名搞包間、過道衛(wèi)生,違者罰50元。

              27、在包間服務(wù)時(shí),所有公主不許把酒倒在地毯上,違者罰一百,并監(jiān)督營(yíng)銷部人員,發(fā)現(xiàn)第一時(shí)間通告安全員。

              28、包間破損、缺少,如當(dāng)晚服務(wù)公主沒發(fā)現(xiàn),開出單者,第二天罰二百,如包間當(dāng)晚沒有時(shí)客,第二天報(bào)有破損缺少由當(dāng)晚打掃包間的公主自己買單違者罰200元。

              29、每日打掃1包和5包的.公主必須在營(yíng)銷部會(huì)議結(jié)束后和5包化妝結(jié)束后第一時(shí)間時(shí)包間查房,看是否有破損,如有違者,包間一切破損認(rèn)當(dāng)日打掃打掃衛(wèi)生的服務(wù)員。

              30、取消原定每月可點(diǎn)2間房的規(guī)定,如服務(wù)員被點(diǎn)房,在沒有進(jìn)入其它房間的情況下,必須進(jìn)此房,但一星期內(nèi)必須定一間房,違者罰200元。(進(jìn)房后,若被點(diǎn)房或訂房,須經(jīng)本包間客人同意方可離開。)

              31、服務(wù)部如一日沒有定房,第二天除當(dāng)月定滿4間者,無論什么原因不得休息、請(qǐng)假,請(qǐng)遲必須在17:00到,違者罰100元,并排房排最后。第二天若還沒有訂房,16:00上班,以此類推。

              32、在服務(wù)部全體下班后,如有客人來本會(huì)所消費(fèi)同,而會(huì)所內(nèi)沒有一個(gè)公主的情況下,到哪個(gè)進(jìn)房聯(lián)系不上或不來者,無論什么原因,第二天停房。

              33、服務(wù)部全體員工請(qǐng)假多少天算多少,如有超過沒有向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的視為曠工,曠工三日,算自動(dòng)離職,離職無工資、押金。(超過三天事假須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。)

              34、如公主發(fā)現(xiàn)其包間有違法活動(dòng),應(yīng)及時(shí)報(bào)安全,違給予除名處分。

              35、如有任何員工不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理,不尊重領(lǐng)導(dǎo)都給予除名處分。

              36、如有拾到包間任何客人或員工丟失的任何物品,不及時(shí)候交于保安而帶走者視為偷竊,按物品原價(jià)的10倍賠償,并給予除名處分。

              37、服務(wù)部所有人員必須每日主動(dòng)找安全把當(dāng)日罰款交齊,如有拒交或逃跑現(xiàn)象隔日翻倍。(例:當(dāng)日叁拾,每二天陸拾,每三天一百貳,以些類推。)

              38、服務(wù)部所有人員遲到一律現(xiàn)金處罰10元,周會(huì)遲到處以50元罰款。請(qǐng)遲半小時(shí)內(nèi)到,超出半小時(shí)罰30元。

              39、服務(wù)部所有人員罰單當(dāng)月累積達(dá)到三次排房排最后一次。

              40、服務(wù)部所有人員遲到累積達(dá)到三次,第三次除處罰10元外再另罰100元,當(dāng)月遲到兩次,當(dāng)日排房最后。

              41、公主在吧臺(tái)拿毛巾時(shí)必須簽字拿多少還多少,在還時(shí)必須由吧臺(tái)人員檢查無誤無問題并簽字,方可離開吧臺(tái),違者罰100元。

              42、公主在包間借杯具等物品時(shí),必須通知安全,經(jīng)安全登記并核對(duì)后,才可拿走,用完當(dāng)晚必須清洗干凈后經(jīng)安全核對(duì)后歸還其包間,違者罰100元。

              43、進(jìn)入包間的公主每日包間結(jié)束后必須及昌寫好服務(wù)跟蹤表方能下班,違者罰50元。

              44、服務(wù)員如帶客進(jìn)場(chǎng)地,必須和客人一起到,如自己先來或客人沒來者算遲到,并處罰遲到10元另罰50元。

              45、服務(wù)員請(qǐng)事假,需提前兩天打電話給經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)后才可,病假需出具市級(jí)以上醫(yī)院病歷,病假條及處方單。遇突發(fā)事件,需說明原因。

              46、包間內(nèi)不可攜帶飲料、書籍等與工作無關(guān)的物品,私人物品不可放在包間內(nèi),違者沒收其物品并罰50元。

              47、服務(wù)員休息不可躺在沙發(fā)上睡覺,違者罰50元。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度7

              一:基本制度

              1、服務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定的作息時(shí)間以及休息排班安排自己的時(shí)間,不可遲到早退,按照規(guī)定進(jìn)行打卡簽到。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)換好工裝,工牌及時(shí)到崗。

              2、到崗后按照店長(zhǎng)的分配及時(shí)清理臺(tái)面、餐廳地面、以及擺放店內(nèi)外所需展示品,并開啟所需照明與其他用電器。收銀員到崗后要盡快把一天的準(zhǔn)備工作進(jìn)行處理,包括零錢等常備品。

              3、按照店長(zhǎng)的指示準(zhǔn)備早會(huì),早會(huì)中不可隨意喧嘩、交頭接耳,如有不清楚要及時(shí)發(fā)問。

              4、早會(huì)結(jié)束后確保飯時(shí)前餐具、調(diào)料、現(xiàn)調(diào)飲料、以及啤酒等消費(fèi)品配備充足。

              5、飯時(shí)確保自己的心情,基本禮儀與外觀條件符合營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),絕不可以帶有不好情緒參加工作。

              6、閑時(shí)勤巡臺(tái),保持店內(nèi)臺(tái)面、地面整潔,忙時(shí)注意以迎客為主,迎客后交替撤臺(tái)同時(shí)向客人解釋由于忙時(shí)工作力度大而導(dǎo)致撤臺(tái)速度降低。

              7、客人需要餐具等器皿時(shí),要導(dǎo)引客人自取。

              8、注意保存好包工組的單號(hào),不可丟失、臟污。上餐時(shí)注意要與客人的待餐牌一致。如有上錯(cuò)餐,必須向客人解釋,請(qǐng)客人諒解。并在一定時(shí)間內(nèi)將錯(cuò)餐銷售出去,否則錯(cuò)餐將由店長(zhǎng)與事故人員共同買單。

              9、及時(shí)查看打包盒、筷子、調(diào)料等日常所需物品的數(shù)量情況,如有缺失及時(shí)向店長(zhǎng)說明,并做好補(bǔ)充準(zhǔn)備。

              10、要配合店長(zhǎng)的安排做好店內(nèi)照明以及用電器的節(jié)能控制。

              11、下班前要負(fù)責(zé)把自己區(qū)域內(nèi)的`衛(wèi)生搞好,區(qū)域內(nèi)的門窗、用電器、以及水電煤氣開關(guān)要按照規(guī)定關(guān)閉好。

              二:導(dǎo)流與銷售制度

              1、服務(wù)員應(yīng)根據(jù)客流情況做基本的導(dǎo)流工作,如一樓客滿時(shí)要向客人解釋,并帶領(lǐng)客人到二樓就餐。如遇到就餐團(tuán)體需要大桌且大桌有單人或少數(shù)人員就餐時(shí),要做好讓客人拼桌的準(zhǔn)備。并向客人解釋原因請(qǐng)客人諒解。

              2、店外如有觀望、好奇的客人,要及時(shí)引導(dǎo)客人進(jìn)店品嘗與消費(fèi)。

              3、店內(nèi)銷售導(dǎo)流要按照技術(shù)流程操作,引導(dǎo)客人依次到達(dá)菜品區(qū)并做好肉菜素菜與拼菜的組合、然后到達(dá)酒水區(qū)推銷酒水、最后到達(dá)收銀區(qū)與收銀員配合銷售主食餃子類的推銷并做好買單工作。

              4、如忙時(shí),要導(dǎo)引客人到指定區(qū)域,由區(qū)域內(nèi)的人員接手銷售然后按順序依次進(jìn)行推銷。

              5、如有到店消費(fèi)兩次以上、或單筆消費(fèi)在100元以上的客人,服務(wù)員要導(dǎo)入會(huì)員卡的推銷,做好基本的話術(shù),向客人解釋會(huì)員卡的尊貴與好處。

              三:衛(wèi)生以及禮儀制度

              1、要保持個(gè)人衛(wèi)生,工裝必須要3天一洗(冬裝除外),勤剪指甲,不涂指甲油,盤好頭發(fā)。

              2、保持自己的手勢(shì)、站位與面容表現(xiàn)。

              3、做好服務(wù)時(shí)的基本禮貌用語(yǔ)。

              4、不可與客人爭(zhēng)吵。

              5、要配合店長(zhǎng)的工作不可擅自行動(dòng)或不聽從店長(zhǎng)的安排。

            服務(wù)員管理規(guī)章制度8

              一、工作紀(jì)律規(guī)定(違者扣罰分)

              1、值班技師上班時(shí)間為下午13:00。

              2、各種例會(huì)、各類集體活動(dòng)時(shí)不得已任何理由不到場(chǎng)。

              3、連續(xù)曠工2天、半內(nèi)累計(jì)曠工4天者算自動(dòng)離職。

              4、每日值班人員必須即時(shí)打掃衛(wèi)生,做好衛(wèi)生日常保潔工作;

              5、每日值班人員必須負(fù)責(zé)毛巾收送、蒸車加水、擺放和補(bǔ)充濕巾保證營(yíng)業(yè)所需。

              6、不得拿私人物品到營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng);不得將私人用品帶入公司清洗。

              7、技師部所有人員不得在客用營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)休息,如休息大廳、客房、咖啡廳等。

              8、在不影響正常工作時(shí),會(huì)客應(yīng)到指定地點(diǎn),時(shí)間不得超過30分鐘,排在前2位的技師不得會(huì)客,會(huì)客前必須向經(jīng)理或主管報(bào)告。

              9、技師與其他部門崗位領(lǐng)導(dǎo)與員工必須處理和維護(hù)好良好的人際關(guān)系,相互尊重,相互體諒,相互謙讓;有禮有節(jié),熱情大方。

              10、技師外出必須向經(jīng)理(經(jīng)理不在向主管)報(bào)告,獲批后方可外出;營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)止私自外出或擅自享受任何服務(wù)。

              11、13:00—01:00當(dāng)班時(shí)間不能洗澡。

              12、技師必須服務(wù)滿約定時(shí)間。

              13、技師離職必須提前1個(gè)月書面申請(qǐng),交技師部經(jīng)理審批,獲批后方可離開。

              14、其他規(guī)定按酒店《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

              二、技師房“八不準(zhǔn)”(違者扣罰分)

              1、一不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)大聲喧嘩,打鬧(00:00——11:00禁止大聲說話)。

              2、二不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)抽煙(必須保持衛(wèi)生整潔)等。

              3、三不準(zhǔn)隨意破壞技師房?jī)?nèi)衛(wèi)生,不得亂扔果皮紙屑、垃圾(助浴技師必須打掃與維護(hù)好SPA間的衛(wèi)生清潔)。

              4、四不準(zhǔn)在技師房?jī)?nèi)私拉亂接電線,出現(xiàn)安全事故由當(dāng)事人自行負(fù)全責(zé)。

              5、五不準(zhǔn)在技師房存放貴重財(cái)物,一旦遺失,概由自己負(fù)責(zé)。

              6、六不準(zhǔn)說話陰陽(yáng)怪氣、說三道四、挑撥是非、相互抵晦、拉幫結(jié)派,老技師欺壓新技師。

              7、七不準(zhǔn)上班時(shí)間喝酒。

              8、八不準(zhǔn)打架斗毆,情節(jié)嚴(yán)重者直接開除。

              三、上鐘規(guī)定(違者扣罰分)

              1、上班時(shí)工作服及鞋襪、工牌必須穿戴整齊,整潔,化淡妝,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化。不得利用工作時(shí)間在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝扮儀容。

              2、上鐘時(shí)不準(zhǔn)私自接聽電話、盜聽客人談話;更不得使用、玩弄顧客手機(jī)和其他物品。

              3、上鐘前,首先檢查各類上鐘必備品是否齊全。

              4、經(jīng)過員工通道以及營(yíng)業(yè)區(qū)走道時(shí)必須靠右行,遇到全公司員工必須稍作停頓、向左側(cè)身、平行面對(duì)對(duì)方請(qǐng)其經(jīng)過,并主動(dòng)點(diǎn)頭示意問好。

              5、必須確認(rèn)顧客消費(fèi)項(xiàng)目以及正確向顧客介紹服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),功能功效;若因此解說環(huán)節(jié)疏漏或不完整,導(dǎo)致顧客投訴或不買單,當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

              6、必須主動(dòng)向客人報(bào)技師號(hào)、報(bào)起鐘時(shí)間和下鐘時(shí)間(在客房?jī)?nèi)上鐘的技師必須向三樓吧臺(tái)報(bào)鐘),鐘單必須要求顧客簽字確認(rèn);違者若出現(xiàn)與客人糾紛,責(zé)任技師重罰;客人不買單者由該技師賠付該單金額。

              7、當(dāng)點(diǎn)鐘沒及時(shí)上到,下鐘后不能隨便進(jìn)入顧客區(qū)域與熟客寒喧,以免影響他人上鐘。

              8、若顧客不消費(fèi)按摩項(xiàng)目而只需要技師陪其聊天,必須向顧客解釋清楚,超過10分鐘必須按至少中醫(yī)推拿或局部以上項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)給予開單,時(shí)間以正常鐘點(diǎn)計(jì)算。

              9、客人就是上帝,就是財(cái)富!邦櫩椭辽,服務(wù)第一”;技師不得以任何理由和借口挑剔顧客或自行退鐘,必須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配、調(diào)動(dòng)與安排;若被顧客退鐘,應(yīng)禮貌、微笑的按規(guī)定禮儀流程退出并及時(shí)回技師房反饋要求調(diào)換技師。

              10、上鐘時(shí)不認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)格操作被顧客投訴,重罰。

              11、如遇客人上洗手間,須引領(lǐng)客人,并帶領(lǐng)客人回往;若因顧客要求暫停操作時(shí),必須要求客人先簽單,并說明其所有耽誤的時(shí)間皆算在鐘點(diǎn)內(nèi)。否則顧客逃單由該技師賠付該單金額。

              12、嚴(yán)禁向客人收取小費(fèi);顧客小費(fèi)可以按加鐘形式下單。

              13、技師上客房上鐘不得私帶現(xiàn)金,下鐘后公司有權(quán)進(jìn)行例檢和抽查,嚴(yán)禁作弊。

              14、技師上鐘不按規(guī)定手法,規(guī)定程序,規(guī)定的服務(wù)流程、服務(wù)禮儀操作,因此造成醫(yī)療事故或顧客投訴的,都將重罰;且由責(zé)任技師負(fù)全責(zé)。

              15、技師操作火罐、刮痧時(shí)必須首先作好咨詢,嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行,操作期間嚴(yán)禁離開,隨時(shí)注意每隔3分鐘左右觀察一次,每次操作時(shí)間在5至15分鐘內(nèi)。若因操作失誤而引起醫(yī)療事故或床單、地毯等損壞,當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

              16、客房?jī)?nèi)上鐘時(shí)絕不允許關(guān)燈,必須跟客人交待清楚這是本公司的規(guī)定。

              17、上鐘時(shí)主動(dòng)找適當(dāng)話題與顧客交談溝通,詢問客人按摩的力度如何等(注意輕松、愉快的`話題,禮貌、真誠(chéng)、溫和的語(yǔ)氣及態(tài)度)。但嚴(yán)禁向顧客透露公司的詳細(xì)營(yíng)業(yè)狀況、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理制度等各類商業(yè)機(jī)密;包括他人隱私與不良評(píng)價(jià)等。違者一經(jīng)查實(shí)將重罰,情節(jié)嚴(yán)重者立即解雇。

              18、對(duì)客人提出的合理問題和要求不耐煩或找借口不理睬等現(xiàn)象,均將給予處罰。

              19、客人提出不合理要求以及需要特殊服務(wù)時(shí),應(yīng)婉轉(zhuǎn)挽留顧客,技師本人不能解決問題時(shí),應(yīng)通知管理人員出面協(xié)調(diào),絕不允許與客人發(fā)生爭(zhēng)吵、漫罵或憤然離開置之不理等現(xiàn)象。

              20、提前10分鐘內(nèi)下鐘者扣罰5—10分;提前10分鐘以上下鐘者扣罰20分。(客前除外:客前必須由客人親自填寫“同意提前”等字樣并簽字確認(rèn)方有效,否則以偷鐘處罰)。

              21、不得隨意浪費(fèi)上鐘所需日耗品。

              22、技師必須將上鐘時(shí)用過的毛巾、泡腳袋、操作工具等一系列物品分類放置到規(guī)定位置與容器內(nèi)。

              23、下鐘時(shí)必須按規(guī)定規(guī)范填寫鐘單,只能填寫本人所服務(wù)的顧客的手牌號(hào)(若顧客特別要求統(tǒng)一寫一個(gè)手牌號(hào)時(shí),由買單顧客簽字確認(rèn));若因填寫失誤造成客人糾紛者,將重罰;由此造成經(jīng)濟(jì)損失,則由該技師承擔(dān)全部責(zé)任。

              24、當(dāng)操作程序結(jié)束后,技師應(yīng)把客用拖鞋放在顧客伸腳可及之處,然后再退出。

              25、下鐘時(shí)必須首先提醒顧客:攜帶好隨身物品;同時(shí)告之區(qū)域服務(wù)員做好服務(wù)銜接工作或衛(wèi)生清理工作。

              26、下鐘后在三樓吧臺(tái)必須按規(guī)定正確填寫《上鐘登記表》并簽字確認(rèn)。

              27、下鐘后必須在第一時(shí)間趕到吧臺(tái)進(jìn)行錄單,若因時(shí)差出現(xiàn)顧客跑單,由該技師賠付此單的全部經(jīng)濟(jì)損失。

              28、錄單必須排隊(duì),不得擁擠,錄單完成及迅速撤回技師房,不得堆擠在服務(wù)臺(tái);不得將操作用品放在走道、大廳等明處,應(yīng)放于角落。

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