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學(xué)術(shù)部規(guī)章制度2篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的學(xué)術(shù)部規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)術(shù)部規(guī)章制度1
一、學(xué)術(shù)科技部工作簡(jiǎn)介：
化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到國(guó)貿(mào)系各班并及時(shí)組織各班參加各項(xiàng)活動(dòng)，并獨(dú)立舉辦一些學(xué)術(shù)類的活動(dòng)來豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時(shí)也會(huì)積極配合化學(xué)系的'其他部門進(jìn)行活動(dòng)。
二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：
1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長(zhǎng)處
2、每次活動(dòng)負(fù)責(zé)人要寫出簡(jiǎn)明的計(jì)劃書，并經(jīng)由正、副部長(zhǎng)審查后執(zhí)行
3、每次學(xué)術(shù)科技部例會(huì)若無特殊情況干事不得請(qǐng)假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。
4、遇到問題要及時(shí)提出，由部門同學(xué)共同協(xié)商、解決。
5、對(duì)待工作要熱情肯干、積極主動(dòng)。
6、對(duì)于本部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)在班級(jí)里要起到良好的宣傳和示范作用。
三、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、部長(zhǎng)：
統(tǒng)籌本部門所有工作及時(shí)將院學(xué)術(shù)科技部各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到本系里，協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系，確立本部門的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。
2、副部長(zhǎng)：
協(xié)助部長(zhǎng)作好本部門工作，對(duì)于本部門各項(xiàng)會(huì)議、工作做好記錄和存檔，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體統(tǒng)籌和落實(shí)。
四、干事考核方式：
每學(xué)期期末，本部門將對(duì)干事進(jìn)行考核，由考核表上的內(nèi)容作為評(píng)分依據(jù)。對(duì)于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部，不再作為本部門的干事；在學(xué)期期末成績(jī)有不及格者將給予其警告，若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部；對(duì)于工作上有所不足之處的干事將由部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事，本部門將對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)與褒獎(jiǎng)，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評(píng)選活動(dòng)。
五、正、副部長(zhǎng)考核：
本部門采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作，期末干事也要對(duì)正、副部長(zhǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行打分，并以書面形式對(duì)正、副部長(zhǎng)提出意見，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國(guó)貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來。
學(xué)術(shù)部規(guī)章制度2
第一章總則
學(xué)術(shù)是大學(xué)的根本體現(xiàn)，山東師范大學(xué)外國(guó)語學(xué)院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部的宗旨在于通過各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，溝通師生，傳遞前沿知識(shí)，促進(jìn)交流，努力營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)范圍，提高山師學(xué)術(shù)精神。
第二章工作范圍
1．負(fù)責(zé)了解院內(nèi)研究生同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，檢查各個(gè)班級(jí)的到課率和其他學(xué)習(xí)情況；
2．負(fù)責(zé)外國(guó)語學(xué)院內(nèi)部學(xué)術(shù)交流和對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織和開展；
3．負(fù)責(zé)外國(guó)語學(xué)院主題學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織和開展；
4．負(fù)責(zé)學(xué)校文化節(jié)等學(xué)術(shù)活動(dòng)的競(jìng)標(biāo)和組織；
5．認(rèn)真完成校學(xué)生會(huì)以及本院主席團(tuán)交辦的.任務(wù)并且積極配合團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門的工作。
第三章組成及成員職責(zé)
外國(guó)語學(xué)院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。 部長(zhǎng)職責(zé)
1.定期參加學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)接例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門內(nèi)部并具體組織落實(shí)學(xué)生會(huì)、主席下達(dá)的任務(wù)；
2.定期參加學(xué)院內(nèi)部部長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況和工作設(shè)想，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策；
3.定期召開部門例會(huì)，做好上傳下達(dá)工作； 4.根據(jù)本部門的職能，策劃、組織、開展各類活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)每學(xué)期開始的招新工作。如工作確實(shí)需要，可在必要時(shí)候吸納委員；
副部長(zhǎng)職責(zé)
1.按時(shí)參加部門內(nèi)部例會(huì)；
2.根據(jù)部長(zhǎng)的指示，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作；部長(zhǎng)不在時(shí)，代替部長(zhǎng)履行職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排，落實(shí)、審核、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，收集并反映同學(xué)們對(duì)活動(dòng)的意見；
4.負(fù)責(zé)日常會(huì)議管理及文字整理；負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體統(tǒng)籌和落實(shí)；
5.積極提出合理化建議；
第四章工作計(jì)劃
1積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)老師的各項(xiàng)工作要求，做到上情下達(dá)；做好老師和學(xué)生的聯(lián)系和溝通，如實(shí)反映老師的要求和學(xué)生的見解。積極組織督促與研究生有關(guān)的各種學(xué)習(xí)任務(wù)，傳達(dá)每學(xué)期的課程計(jì)劃與安排。
2.協(xié)助組織英語計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的報(bào)名工作以及其他考試工作及安排。協(xié)助學(xué)院組織安排講座、報(bào)告會(huì)。
3.推動(dòng)學(xué)術(shù)討論、濃厚學(xué)術(shù)氣氛、增強(qiáng)中心06、07、08各級(jí)研究生之間的交流和幫助，并與已畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)們加強(qiáng)聯(lián)系，以求共同進(jìn)步。
第五章要求
1．學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互相勉勵(lì)，相互協(xié)作；
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，積極參與部?jī)?nèi)活動(dòng)；
3.學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私，不得已借學(xué)術(shù)會(huì)名義進(jìn)行不法活動(dòng)，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告、批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退及通報(bào)批評(píng)；
4.部?jī)?nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動(dòng)其他成員退出； 5.每周一次全體會(huì)議。原則上不得缺席，臨時(shí)有事需提前請(qǐng)假。全體會(huì)議若三次以上無故缺席者，視為自動(dòng)退出學(xué)術(shù)部；
6.各項(xiàng)活動(dòng)征求全體成員意見，民主討論后進(jìn)行決策；
7.關(guān)于報(bào)賬。學(xué)術(shù)部所有因?yàn)閷W(xué)術(shù)活動(dòng)所發(fā)生的開支（如請(qǐng)柬、獎(jiǎng)狀等），必須開好發(fā)票，客戶名稱為山東師范大學(xué)外國(guó)語學(xué)院、事項(xiàng)空白，并注明金額。統(tǒng)一由部長(zhǎng)前往生活部報(bào)賬；
注以上各規(guī)章制度若有不盡如人意之處，望大家一起將不足的方面加以修正，使本部的規(guī)章制度更加完善與合情。
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