[精選]規(guī)章管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的規(guī)章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
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規(guī)章管理制度1
為了加強(qiáng)日常管理，為了提升酒店員工的精神面貌及綜合素質(zhì)，更為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)制定以下制度，希望員工在日常工作中必須嚴(yán)格遵守，決不妥協(xié)。
一、儀容儀表要求
1、工作制服干凈無破損，必須按酒店標(biāo)準(zhǔn)佩戴名牌。
2、頭發(fā)修剪梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)使用酒店的頭花結(jié)于腦后，發(fā)型符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，不許染發(fā)。
3、保持面部清潔，化淡妝，口紅顏色不能太淡，男士每日剃胡須，鼻毛修剪無外露。
4、口腔清洗，無異味，齒縫無食物殘?jiān)�、無口臭
5、雙手保持清潔，指甲油應(yīng)為無色。
6、鞋子清潔并保持光亮，襪子必須用酒店提供的肉色襪（男士深色襪）應(yīng)完好無破損。
7、除結(jié)婚戒指外不許配戴笨重耀眼或能發(fā)出噪音的'飾物。
8、帶耳環(huán)必須符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，一般以耳釘為主。
二、出勤加班制度
1、員工必須準(zhǔn)時(shí)到崗工作，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)離崗或提前下班，如要離崗，或提前下班需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、為了提高工作效率，您的工作必須在領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間內(nèi)完成，如正常計(jì)劃工作未完成，而產(chǎn)生超時(shí)，一律不算加班。
3、在您本休的時(shí)候，由于酒店忙而需要您加班，希望您能夠諒解及時(shí)加班。
4、一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次遲到點(diǎn)名批評(píng)并處罰，三次曠工開除。
三、工作紀(jì)律要求
1、上班時(shí)間嚴(yán)格禁止帶私人物品和手機(jī)發(fā)現(xiàn)沒收。
2、工作時(shí)員工不得離開工作崗位或進(jìn)入非工作區(qū)域。
3、任何員工不得在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、接受親屬或朋友拜訪，如果確實(shí)有需要，匯報(bào)餐廳主管或經(jīng)理，并安排。
4、任何員工不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所睡覺。
5、任何員工不得在餐廳內(nèi)偷吃。
8、禁止在當(dāng)班時(shí)對(duì)待客人、同事或上司言談舉指不禮貌。
9、禁止在工作期間隨意嬉戲打鬧、挖鼻、等不雅動(dòng)作。
10、禁止在工作期間看報(bào)、打私人電話、聊天等。
11、不得弄虛作假，如模仿領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
12、上級(jí)安排的工作，必須及時(shí)正確地完成，不得頂撞或推脫（有疑義先服從完成再投訴）
13 、不得穿便服隨意進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
14、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所撿到客人遺留物品應(yīng)立即匯報(bào)并上交。
13、不得將酒店內(nèi)任何物品私自拿回家，發(fā)現(xiàn)開除。
四、工作態(tài)度要求
1、友善助人的工作態(tài)度，如盡力記住客人的姓名，遇到客人在查詢或需要幫助時(shí)，主動(dòng)上前問候“您需要幫忙嗎”
2、任何時(shí)候都應(yīng)保持彬彬有禮，舉止文雅，應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)如：您好、請(qǐng)、謝謝、等
3、避免與客人爭(zhēng)論，要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的，在持有懷疑或處于困境時(shí)應(yīng)請(qǐng)示經(jīng)理
4、工作中要始終面帶微笑
5、與客人交談時(shí)要保持注意力集中
6、不要粗魯?shù)拇驍嗫腿说恼勗?/p>
7、工作時(shí)必須保持精神飽滿，要達(dá)到及時(shí)高效的服務(wù)質(zhì)量
五、衛(wèi)生要求
1、工作柜物品按要求擺放。
2、臺(tái)面餐具、椅子要按規(guī)定擺放整齊。
3、餐具、轉(zhuǎn)盤、玻璃器皿不能有水跡、污漬及明顯指紋。
4、包廂及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所地面必須保持干凈。
5、環(huán)境衛(wèi)生要做到每日小掃一次，每周大掃一次。
六、服務(wù)質(zhì)量要求
1、客人到達(dá)時(shí)必須熱情微笑的迎接客人并詢問是否有預(yù)定
2、帶入餐桌時(shí)必須詢問是否滿意
3、必須及時(shí)拉椅入坐遞送菜單
4、迎賓及時(shí)與服務(wù)員交接各項(xiàng)事情
5、服務(wù)員及時(shí)遞茶水、香巾
6、及時(shí)為客人增減餐位，斟到醬醋
7、及時(shí)為客人點(diǎn)菜適時(shí)推薦及介紹菜肴
8、點(diǎn)菜完畢時(shí)必須重復(fù)所點(diǎn)菜肴并告知制作時(shí)間，清楚記錄
9、及時(shí)為客人點(diǎn)酒，必須提供酒單
10、必須先上冷菜再到酒水
11、任何服務(wù)都應(yīng)從主賓開始順時(shí)針操作（除買單、上毛巾、左派）
12、必須將桌面酒水倒好后，方可上菜
13、必須遵循上菜順序冷、熱、葷、素、顏色搭配（除特殊情況），上菜時(shí)必須報(bào)菜
名，發(fā)現(xiàn)菜肴遲遲不上應(yīng)立即通知領(lǐng)班或主管跟進(jìn)
14、席間服務(wù)時(shí)必須勤換骨碟、毛巾、煙缸和添加酒水
15、所有服務(wù)必須使用禮貌用語(yǔ)
16、所有服務(wù)必須保持三輕四勤的原則
17、熱菜上齊必須告知客人菜已上齊
18、及時(shí)詢問客人是否上主食及水果
19、禁止大盤落小盤
20、必須保持臺(tái)面干凈整潔
21、上完水果及時(shí)將賬單核對(duì)好
22、提供打包服務(wù)
23、客人起身離座時(shí)主動(dòng)提醒帶齊隨身物品
24、禮貌的將客人送至門口
規(guī)章管理制度2
1、服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。
3、作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、信用卡pos機(jī)、制卡機(jī)、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。
4、掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會(huì)議、宴會(huì)通知，確認(rèn)其付款方式，以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤。
5、快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。
6、準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7、熟練掌握酒店的相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。
8、根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報(bào)告，仔細(xì)核對(duì)，保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。
9、制作、呈報(bào)各種報(bào)表報(bào)告。
10、每日收入現(xiàn)金必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。
11、切實(shí)執(zhí)行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。
12、為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。
13、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對(duì)相符，并按不同幣種，不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。
14、妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。
15、備用金不得以白條抵庫(kù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個(gè)人。(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺(tái)借取現(xiàn)金，但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。)
16、協(xié)調(diào)好同事之間的.關(guān)系，更好的作好對(duì)客服務(wù)工作。
17、在授理信用卡和支票結(jié)帳業(yè)務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格按照信用卡、支票操作程序執(zhí)行。
18、嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級(jí)主管的安排，認(rèn)真完成任務(wù)。
19、員工應(yīng)熟練掌握酒店長(zhǎng)住客人協(xié)議及各單位合同，特別是折扣和掛帳協(xié)議。
20、正確處理客人的留言、電傳等。
21、每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對(duì)非正常情況進(jìn)行匯報(bào)。
22、正確處理鑰匙的發(fā)放。
23、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
24、作好領(lǐng)用貴重物品保險(xiǎn)柜鑰匙和進(jìn)出貴重物品保險(xiǎn)室的登記記錄。
25、做好柜臺(tái)的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。
26、密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)。
27、做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
28、電腦密碼妥善保管，一人一口，不許共用。管理制度為配合前廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，規(guī)范員工的工作行為，特制定此制度。前臺(tái)規(guī)章管理制度篇14
為配合前廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，規(guī)范員工的工作行為，特制定此制度。
1、誠(chéng)實(shí)，是員工必須遵守的道德規(guī)范，以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。
2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。
3、以工作為重，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。
以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。
一、考勤制度
1.按時(shí)上下班，做到不遲到，不早退。
2.事假必須提前一天通知部門，說明原因，經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假。
3.嚴(yán)禁私自換班，換班必須有申請(qǐng)人、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
二、儀容儀表
上班必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，工服必須干凈、整齊。
2.應(yīng)保持個(gè)人儀容儀表，站、立、行姿勢(shì)要端正、得體。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
1.嚴(yán)禁攜帶私人物品到工作區(qū)域。(例如：提包、外套)
2.嚴(yán)禁在公司范圍內(nèi)粗言穢語(yǔ)，散布虛假或誹謗言論，影響公司、用戶或其他員工聲譽(yù)。
3.工作時(shí)間不得無故竄崗、擅離職守。
4.上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事情。
5.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間,除用餐時(shí)間外，不得在工作期間吃東西。
6.嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊。
7.上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁利用電腦做與工作無關(guān)的事情。
8.嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
四、工作方面：
1.不得與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與領(lǐng)班，由其處理。如與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，領(lǐng)班須在當(dāng)日值班日志里做記錄備案。
2.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
3.服務(wù)接待工作中堅(jiān)持微笑、敬語(yǔ)、文明服務(wù)，使用戶感覺親切、安全。
4.積極參加部門班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
5.工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
6.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄、保證工單錄入的及時(shí)和準(zhǔn)確。
7.自覺愛護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施。
8.工作中要注意相互配合、理解、溝通，嚴(yán)禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象。
9.嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為。如果出現(xiàn)，領(lǐng)班須在值班日志里記錄，備案。
10.嚴(yán)禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題。
11.前臺(tái)資料員在庫(kù)房領(lǐng)出待修終端后，應(yīng)及時(shí)將終端在維修系統(tǒng)中錄入。
12.工作中要有良好的工作態(tài)度。
規(guī)章管理制度3
一、個(gè)人儀表儀容
1、工作時(shí)工作制服穿戴整齊，不能有灰塵、污跡，破洞，扣好紐扣，領(lǐng)口與袖口保持干凈。
2、男員工頭發(fā)不過領(lǐng)，不留大鬢角，女員工不留披肩發(fā)，發(fā)型美觀、大方、保持好自己的個(gè)人衛(wèi)生！
3、保持好面部清潔，男職工不留胡須
4、務(wù)必保持手的.清潔，指甲短而干凈，不涂指甲油。
5、上崗前和工作時(shí)禁止飲酒。
6、上崗前調(diào)節(jié)好工作情緒，以飽滿的精神面貌迎接客人。
二、服務(wù)程序與規(guī)范
1、就餐服務(wù)程序：
�、倏腿俗哌M(jìn)餐廳，服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)、熱情問候，問清用餐人數(shù)，安排好餐位。 ②客人訂單后，服務(wù)員迅速將菜單送至廚房，并將客人的特殊要求告訴廚師，盡可能滿足客人要求。
�、凵喜饲埃⻊�(wù)員要將餐桌上的用具擺位進(jìn)行調(diào)整，留出足夠空位，再送菜上臺(tái)，檢查好各位工作的完善性。
�、芸腿藢�(duì)食品有不滿意的地方，服務(wù)員應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管，采取適應(yīng)措施，以盡可能使客人滿意！
�、菘腿穗x開后，服務(wù)員要迅速撤臺(tái)，并重新擺臺(tái)以備再用。
三、對(duì)全體員工規(guī)定
1、餐廳所有工作人員不得私自開小灶，違者開除。
2、嚴(yán)禁私自進(jìn)入收銀臺(tái)玩電腦，違者罰款20元。
3、工作時(shí)間不得擅自離崗，不準(zhǔn)打情罵俏，店內(nèi)不準(zhǔn)打撲克。
4、上班時(shí)間不得遲到早退，有事提前半小時(shí)請(qǐng)假，下班以后所有員工出一切事故，與店內(nèi)無關(guān)。
5、請(qǐng)各位務(wù)必合作愉快。
規(guī)章管理制度4
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護(hù)職工人身安全。結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級(jí)管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。
第四條安全處對(duì)本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào)，對(duì)本公司各部門安全生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理，對(duì)相關(guān)職能部門，履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督。
第二章安全管理職責(zé)
第五條安全生產(chǎn)員會(huì)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法律、法規(guī)。
2、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的'執(zhí)行情況。
3、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
4、組織安全檢查，并對(duì)不安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計(jì)劃實(shí)施。
5、參加對(duì)重事故的調(diào)查、分析、處理。
6、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表會(huì)（或職工會(huì)）報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對(duì)策措施，并組織實(shí)施。
10、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
第六條負(fù)責(zé)宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，對(duì)新員工及時(shí)組織入廠安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與檢測(cè)，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對(duì)象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對(duì)于危險(xiǎn)性、易發(fā)事故、事故危害的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開展一次綜合性安全檢查。安全處組織，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及安全員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報(bào)，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺(tái)賬》。
3、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司分管副總及總經(jīng)理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對(duì)不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對(duì)其復(fù)查。
第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲
為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)懲分明、重獎(jiǎng)重罰。
第五章安全例會(huì)管理
公司安全生產(chǎn)員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），每月召開一次全體成員會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應(yīng)采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊(cè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設(shè)備事故：由于各種原因構(gòu)成采礦機(jī)械、動(dòng)力、電器、儀表、運(yùn)輸設(shè)備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
第八章勞動(dòng)保護(hù)用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護(hù)用品后，上崗工作時(shí)必須按規(guī)定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無破損，嚴(yán)禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。
4、對(duì)生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護(hù)罩，防護(hù)眼鏡、
防護(hù)口罩和防毒口罩。
5、各（車間）的安全員每日要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行一定的處罰。
6、防護(hù)用品的管理實(shí)行主管和組長(zhǎng)的逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進(jìn)行嚴(yán)格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行其各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十章安全警示管理
為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，有效遏制重安全事故的發(fā)生，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高工巢全監(jiān)督管理水平，加強(qiáng)安全警示標(biāo)志的管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開展。
6、生產(chǎn)管理規(guī)章制度
1、在安全生產(chǎn)、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作原則，各級(jí)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行責(zé)任制，對(duì)違章操作和不安全因素及時(shí)治理整頓，防止各類事故的發(fā)生。
2、企業(yè)法人代表，總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責(zé)任人，各部門經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任為第二責(zé)任人，直接從事技術(shù)專業(yè)、機(jī)械操作和有關(guān)人員為第三責(zé)任人。
3、公司定期舉行安議，布置和檢查安全衛(wèi)生工作。有效的利用班前會(huì)議進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。
4、定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領(lǐng)口、褲口，避免出危險(xiǎn)。
5、對(duì)劇毒、易燃等危險(xiǎn)品，檢驗(yàn)科應(yīng)由專人保管，并做好記錄，注明用途、領(lǐng)取數(shù)量、日期等。
6、特殊工種不經(jīng)過培訓(xùn)不得立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險(xiǎn)，一旦出險(xiǎn)有所保障。
8、切實(shí)作好衛(wèi)生工作，根據(jù)工作崗位的不同劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，定期檢查，并作為員工考核的指標(biāo)。
9、在生產(chǎn)車間內(nèi)不允許有污染飼料物質(zhì)，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等；同時(shí)要保持生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整潔。每天生產(chǎn)前和生產(chǎn)后要打掃作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生。
10、生產(chǎn)區(qū)要求光線充足，無有害動(dòng)物，無蟲害，通風(fēng)良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。
11、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和帶入生活及其他與生產(chǎn)無關(guān)的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)清理。
13、每月或每季度，定期進(jìn)行一次掃除，確保員工有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。
規(guī)章管理制度5
第一條：為促進(jìn)我市園林綠化事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于韶關(guān)市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)及管理。
第三條：市園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)的園林綠化管理工作，組織實(shí)施本規(guī)定�？h(市、區(qū))園林綠化主管部門依照本規(guī)定負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)園林綠化管理工作。
在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定由林業(yè)行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四條：園林綠化管理工作利用信息技術(shù)手段，構(gòu)建城市園林綠化數(shù)字化管理體系，實(shí)現(xiàn)園林綠化高效、精細(xì)管理。
第五條：城市園林綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)按照均衡發(fā)展的原則確定綠化目標(biāo)和布局，規(guī)定各類綠地的保護(hù)原則;按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定綠化用地面積，分層次合理布局公園綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地、附屬綠地、其他綠地。
第六條：任何單位和個(gè)人不得擅自改變規(guī)劃的城市綠地用途，因特殊原因確需改變規(guī)劃的城市綠地用途，應(yīng)當(dāng)先修改規(guī)劃，并按原規(guī)劃審批程序報(bào)批。
不得在城市綠地范圍內(nèi)擅自增設(shè)建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施，確需增設(shè)的，應(yīng)當(dāng)貼合城市規(guī)劃和有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條：規(guī)劃行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同園林綠化行政主管部門，按照城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃確定城市綠地范圍控制線，落實(shí)到控制性詳細(xì)規(guī)劃，并由規(guī)劃行政主管部門向社會(huì)公布，理解公眾監(jiān)督。
城市綠地范圍控制線未經(jīng)法定程序，不得改變。
第八條：綠化建設(shè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照綠化規(guī)劃實(shí)施，以植物造景為主，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、提升綠化水平、注重鄉(xiāng)土樹種的運(yùn)用。
第九條：新建、改建、擴(kuò)建的城市道路應(yīng)當(dāng)種植行道樹，同一道路的行道樹應(yīng)當(dāng)有統(tǒng)一的景觀風(fēng)格，行道樹應(yīng)當(dāng)選擇適宜的樹種，并優(yōu)先選用鄉(xiāng)土樹種。
第十條：建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，園林綠化行政主管部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的配套綠化工程進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)綜合驗(yàn)收合格后，方可交付使用。未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工的，由園林綠化行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或者采取其他補(bǔ)救措施。
第十一條：綠地保護(hù)和管理職責(zé)按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé)：
(一)政府投資的城市公共綠地、風(fēng)景林地、防護(hù)綠地等，由園林綠化行政主管部門確定的養(yǎng)護(hù)管理單位負(fù)責(zé);
(二)公路用地范圍內(nèi)的綠地，由其養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)單位負(fù)責(zé);
(三)單位附屬綠地由該單位負(fù)責(zé);
(四)居住區(qū)綠地由供給物業(yè)服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)，沒有物業(yè)服務(wù)企業(yè)的，由業(yè)主或者業(yè)主委員會(huì)負(fù)責(zé);
(五)生產(chǎn)綠地由經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé);
(六)建設(shè)工程范圍內(nèi)保留的綠地，在建設(shè)期間由建設(shè)單位負(fù)責(zé);
(七)在私人庭院內(nèi)種植樹木，由合法土地使用權(quán)人或使用人負(fù)責(zé);
(八)在團(tuán)體土地上建設(shè)的小公園和街旁綠地等農(nóng)村綠化，由村民委員會(huì)或者村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)。
第十二條：保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省、市綠化保護(hù)和管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)綠地進(jìn)行保護(hù)和管理。
保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)建立健全綠地管理制度，堅(jiān)持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設(shè)施完好，對(duì)影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時(shí)修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，按照本規(guī)定第十九條辦理手續(xù)。
第十三條：任何單位和個(gè)人不得擅自占用城市綠地，已占用的由園林綠化行政主管部門發(fā)出清理通知，限期歸還，并恢復(fù)城市綠地的使用功能。
第十四條：因建設(shè)需要臨時(shí)占用城市綠地的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)征求所有權(quán)人意見，協(xié)商確定臨時(shí)占用綠地的'位置、期限等資料，按規(guī)定報(bào)園林綠化行政主管部門同意后，按恢復(fù)綠地實(shí)際費(fèi)用向園林綠化行政主管部門交納恢復(fù)綠化補(bǔ)償費(fèi)和辦理相關(guān)手續(xù)。臨時(shí)占用期滿后，按規(guī)定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復(fù)綠地。
第十五條：經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)占用綠地的，占用者應(yīng)當(dāng)對(duì)臨時(shí)占用綠地造成相關(guān)設(shè)施破壞的損害，承擔(dān)賠償職責(zé)。
第十六條：嚴(yán)格控制單位和個(gè)人在城市干道綠化帶開設(shè)機(jī)動(dòng)車出入口，確需開設(shè)的須經(jīng)園林綠化行政主管部門同意后，按規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。
第十七條：任何單位和個(gè)人不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)園林綠化行政主管部門審批：
(一)城鄉(xiāng)建設(shè)需要;
(二)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)需要;
(三)發(fā)生檢疫性或者新傳入的危險(xiǎn)性有害生物;
(四)嚴(yán)重影響居采光、通風(fēng)和居住安全;
(五)對(duì)人身安全、交通安全或者其他設(shè)施構(gòu)成威脅;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情景。
經(jīng)批準(zhǔn)砍伐、遷移城市樹木的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)樹木所有權(quán)人進(jìn)行合理補(bǔ)償。
第十八條：砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內(nèi)的綠地的樹木，應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn)，并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。
砍伐、遷移本規(guī)定第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定以外的樹木，經(jīng)本級(jí)園林綠化行政主管部門審批同意后，由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人委托綠化施工企業(yè)實(shí)施，所需費(fèi)用由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人負(fù)責(zé)。
電力、市政、交通和通信等部門，因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的，應(yīng)當(dāng)報(bào)園林綠化行政主管部門批準(zhǔn)，并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。所需費(fèi)用由申請(qǐng)單位支付。有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因緊急搶險(xiǎn)救災(zāi)確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的，有關(guān)單位經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意可先行實(shí)施，并及時(shí)報(bào)告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位，在險(xiǎn)情排除后五個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條：申請(qǐng)占用城市綠地七千平方米以下的，及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)供給以下材料，征得園林綠化行政主管部門同意后實(shí)施：
規(guī)章管理制度6
為規(guī)范樓宇鑰匙及其他鑰匙的移交、借用和保管手續(xù),確保鑰匙的管理有章可循,特定本規(guī)定。
第一條：本管理規(guī)定適于物業(yè)部門
第二條：本規(guī)定所指的鑰匙包過物業(yè)部門所有接管的鑰匙
1、 物業(yè)相關(guān)人員對(duì)所有接管的鑰匙進(jìn)行詳細(xì)核對(duì)，對(duì)鑰匙不全、有問題的概不接管。
2、 所有接管的鑰匙，必須交給鑰匙管理員進(jìn)行審核、保管。
第三條：鑰匙管理規(guī)定
1、 鑰匙管理有行政助理負(fù)責(zé)，物業(yè)部門所有鑰匙必須統(tǒng)一放在鑰匙制定地點(diǎn)。
2、 鑰匙統(tǒng)一放在“鑰匙箱”，并注明鑰匙使用位置，便于查找與管理。
3、 不定期對(duì)鑰匙進(jìn)行檢查，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排處理。
4、 對(duì)已經(jīng)換掉鎖的鑰匙及時(shí)進(jìn)行更改，做好詳細(xì)登記。
5、 在管鑰匙要有詳細(xì)的`清單，并建立檔案。
6、 租戶、業(yè)主需要物業(yè)保管鑰匙，租戶、業(yè)主必須簽訂《鑰匙保管協(xié)議》，拒簽協(xié)議物業(yè)概不接管。
第四條：鑰匙借用管理規(guī)定
1、 任何借用鑰匙必須按照《鑰匙借用流程》進(jìn)行辦理。
2、 借用鑰匙雙方(保管人、使用人)必須在《鑰匙借用登記表》上面詳細(xì)登記（包括簽名、數(shù)量、用途、借用日期、歸還日期）。
3、 當(dāng)天借出的鑰匙必須當(dāng)日歸還，當(dāng)日沒有歸還鑰匙追究保管人責(zé)任。
4、 借出鑰匙必須有相關(guān)人員陪同開門，對(duì)場(chǎng)地的物品進(jìn)行交接，進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)必須做好交接記錄，抽查時(shí)沒有做交接記錄的，發(fā)現(xiàn)問題有當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
5、 借出鑰匙使用場(chǎng)地，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)，沒有及時(shí)匯報(bào)出現(xiàn)問題，追究相關(guān)人責(zé)任。
以上管理規(guī)定請(qǐng)所有外借、使用鑰匙人員嚴(yán)格執(zhí)行，使用期間出現(xiàn)問題，根據(jù)問題嚴(yán)重性，追究相關(guān)人責(zé)任。
規(guī)章管理制度7
為深化規(guī)范管理，完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)組織與管理，特制定本公司規(guī)章管理制度，全體員工須仔細(xì)、自覺遵守。
1、必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和確定，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指揮。仔細(xì)實(shí)行上級(jí)所下達(dá)的工作任務(wù)和指令，并對(duì)分管工作進(jìn)行全面有效的管理、督促。
2、員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本分，仔細(xì)工作，疼惜公物，削減奢侈；對(duì)外必需以公司利益為重，嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象。
3、員工應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公司統(tǒng)一的.工作作息時(shí)間規(guī)定上下班，不遲到，不早退。工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)擅自離崗，特別狀況需向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)假需提前告之上級(jí)，批準(zhǔn)后方可休假。
4、員工保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)以自律，忠于職守，提高工作效率，團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建精神，增加團(tuán)隊(duì)的凝合力。不得滋生事端，不得有組織派系、搬弄是非及爭(zhēng)吵斗毆等行為。
5、員工必需嚴(yán)格根據(jù)職能分工開展工作，工作主動(dòng)主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，保質(zhì)完成本職工作，對(duì)責(zé)任范圍負(fù)責(zé)。落實(shí)好、處理好、完善好日常的工作事務(wù)，對(duì)重大問題剛好向上級(jí)匯報(bào)和請(qǐng)示。激勵(lì)員工發(fā)揮才智，求實(shí)創(chuàng)新，提出合理化建議。
6、員工根據(jù)有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，全部從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物，要妥當(dāng)保管、正確運(yùn)用，不能占為己有，離職時(shí)須交還。
7、在下班之后，值勤人員或最終離開公司者應(yīng)將公司的門窗、電腦，打印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉。
8、凡本公司任職的人員如遇人事變動(dòng)、離職、調(diào)職等，均應(yīng)辦理移交手續(xù)。手續(xù)辦妥后方可離開原職，未完成移交手續(xù)而離開者，公司將扣發(fā)全部薪資，直至辦妥移交手續(xù)后補(bǔ)發(fā)（移交手續(xù)不得超過一個(gè)月），若因移交不清或未辦理移交手續(xù)，而使公司受損時(shí)，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任。
規(guī)章管理制度8
一、美容師儀容儀表
1、天天著裝干凈，淡妝上崗，微笑服務(wù)。
2、頭發(fā)應(yīng)常常清洗，不得有異味、燙夸張的色彩做夸張的發(fā)型，不留披肩發(fā)。
3、不配戴任何飾物，一天保持好妝容，不濃妝艷抹，不涂指甲油。
4、勤洗澡，勤換衣，保持身體無異味。
5、工服和工鞋應(yīng)保持整潔干凈，不留污點(diǎn)，保持清爽亮麗。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正優(yōu)雅，面帶微笑，熱烈，使用禮貌用語(yǔ)。
二、員工日常行為規(guī)范
1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)則制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退、不曠工。
2、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲處處理。
3、上班時(shí)光不得在美容院大聲喧嘩，吵架，睡覺。
4、上班時(shí)光不準(zhǔn)吃早餐、吃零食，違者按遲處處理。
5、上班時(shí)光無緊要事情，不得多次接聽私人電話，每次接聽時(shí)光不得超過5分鐘。
6、上班時(shí)光，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室，玩手機(jī)，發(fā)短信和接聽手提電話。
7、愛惜公共物品，儀器設(shè)備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài)，拔掉電源，以免造成機(jī)器損傷。
8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，研究美容院及其他顧客問題，時(shí)時(shí)注重自身修養(yǎng)，保持良好形象。
9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆談天，背后談?wù)撈渌撕褪隆?/p>
10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，要耐心與客人交流解釋，了解客人發(fā)牢騷的緣由，以便更好地處理問題，樹立企業(yè)和自身的形象。
11、遵守店內(nèi)規(guī)則制度，輪番值班，頭牌值班如發(fā)覺沒值班，扣除當(dāng)天的工資及分成。
12、采取崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的保養(yǎng)工作。
13、樹立劇烈的責(zé)任心，愛惜公共財(cái)物，不得偷盜和鋪張，操作完畢，物歸原處，擺放整齊。
14、樹立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)覺按超出部分的5倍賠償。
15、不得在客人面前議論工資待遇，和店內(nèi)的.問題，給工作帶來不須要的棘手。
16、維護(hù)好自身形象，語(yǔ)氣嚴(yán)厲甜蜜，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放。關(guān)門開門注重不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人。
17、仔細(xì)協(xié)作工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配和調(diào)遣，違者視免職處理。
18、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個(gè)樣，很好維護(hù)企業(yè)形象。
19、員工之間不得相互包庇隱瞞，違者重罰。
20、樹立團(tuán)隊(duì)精神，不勾心斗角，不排擠他人，不損人利己，共同進(jìn)展，共同長(zhǎng)進(jìn)。
21、維護(hù)美容院利益，不得帶心情上班，應(yīng)制造良好的工作氛圍和環(huán)境。
22、恭敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，敬重同事，見面要問候，互敬互愛，保持良好的企業(yè)形象。
23、樹立良好思想品德，公共物品走失，客人物品在本院走失，假如顧客直接交與美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，如沒有直接責(zé)任人，則美容院全體擔(dān)當(dāng)。
三、衛(wèi)生制度
1、采取衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天干凈整潔。
2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品任憑亂放。
3、操作完畢，將物品擦整潔，放回原處，擺放整齊。
4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗整潔，做到操作前和操作后兩次消毒。
規(guī)章管理制度9
為切實(shí)加強(qiáng)公司管理，提高公司綜合管理水平，盈造文明、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓緳C(jī)動(dòng)車輛管理環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司機(jī)動(dòng)車輛使用性質(zhì)，特制定本辦法：
第一條公司機(jī)動(dòng)車輛管理辦法
（一）機(jī)動(dòng)車輛證照申辦、年審的管理
1、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車、槽車、摩托車）證照及手續(xù)統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)編號(hào)、存檔；
2、公司機(jī)動(dòng)車輛年審、證照年審、新車上戶、車輛保險(xiǎn)等統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)辦理，各車輛駕駛員配合辦理；
（二）機(jī)動(dòng)車輛調(diào)度與使用的管理
1、公司公務(wù)車由公司辦公室調(diào)度和管理；公司部門用車須報(bào)公司辦公室同意，由公司辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度；
2、公司貨運(yùn)車由公司辦公室和零售部協(xié)同調(diào)度和管理；日常調(diào)度主要由零售部負(fù)責(zé)管理；
3、儲(chǔ)備站公務(wù)車、槽車用車的使用，由該站主管部門進(jìn)行調(diào)度和管理；
4、公司送氣摩托車由零售部調(diào)度，分派的駕駛員（送氣工）自行管理；
（三）機(jī)動(dòng)車輛安全與維護(hù)的管理
1、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、槽車、貨運(yùn)車）的日常安全與維護(hù)，由分派的專職駕駛員負(fù)責(zé)，如部分車輛無專職駕駛員，則由臨時(shí)駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)車輛的安全與維護(hù)，由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理；
2、公司送氣摩托車的安全與維護(hù)由分派的送氣員自行負(fù)責(zé)；
3、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、槽車、貨運(yùn)車）必須停放在公司指定停車場(chǎng)或存車處；
第二條機(jī)動(dòng)車輛考核辦法
�。ㄒ唬┕竟珓�(wù)車的考核辦法
1、公司各部門公務(wù)用車須向公司辦公室申請(qǐng)用車，公司辦公室須登記用車部門往返地點(diǎn)和派員人數(shù)，審核同意后方可派車；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；
2、公司公務(wù)車（包括儲(chǔ)備站公務(wù)車）嚴(yán)禁公借私用，公司員工如需私用必須向其主管部門說明，由部門主管報(bào)公司辦公室審核，再報(bào)總經(jīng)理審批后方可派車，且油耗費(fèi)用自理；如違反本條例而發(fā)生公車私用行為，則考核違規(guī)人員100元；
3、公司公務(wù)車凡公休日時(shí)間，一律停放在公司指定停車場(chǎng)地。如個(gè)人需用，須報(bào)總經(jīng)理同意后方可使用，且一切費(fèi)用自行承擔(dān)，違者罰款300元；
4、公司公務(wù)車（包括儲(chǔ)備站公務(wù)車）外借須經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意；如違反本條件則考核違規(guī)人員100元；
（二）公司貨運(yùn)車的考核辦法
1、公司貨運(yùn)工作，駕駛員須有運(yùn)輸往返地點(diǎn)和油耗記錄，每日的派車記錄統(tǒng)計(jì)須由零售部負(fù)責(zé)人審核并簽字；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；
2、公司貨運(yùn)車油耗、公里數(shù)，由零售部負(fù)責(zé)人每月底向公司辦公室統(tǒng)計(jì)報(bào)表；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；
3、儲(chǔ)備站槽車油耗的'考核辦法按公司貨運(yùn)車考核辦法執(zhí)行；
�。ㄈC(jī)動(dòng)車輛相關(guān)費(fèi)用考核辦法
1、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車）每月油票由公司辦公室統(tǒng)一購(gòu)買和發(fā)放，辦公室須根據(jù)月油耗統(tǒng)計(jì)表和油耗定額，報(bào)總經(jīng)理審批方可購(gòu)買；對(duì)超定額部分，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行考核；
2、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車）每期的油票由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，油票報(bào)領(lǐng)表須有部門負(fù)責(zé)人核定并簽字后發(fā)放；如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元；
3、儲(chǔ)備站公務(wù)車、槽車的事故考核及處理辦法由該站自行制定，報(bào)公司備案；
第三條交通事故及理賠的管理及考核辦法
1、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀(jì)駕駛，而造成交通處罰事件，則由違章駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)交通罰款；
2、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車、槽車、摩托車）駕駛員如因自身違章、違紀(jì)駕駛行為，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰，公司則有權(quán)扣除該事故駕駛員的保證金，并根據(jù)用工雙方簽定的駕駛責(zé)任書，追究責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
3、公司機(jī)動(dòng)車輛（公務(wù)車、貨運(yùn)車、槽車、摩托車）如因不可抗拒的原因，導(dǎo)致交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰，根據(jù)交通管理事故鑒定報(bào)告，按《中華人民共和國(guó)道路交通事故法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；事故造成的機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)濟(jì)賠償按保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠的規(guī)定執(zhí)行；
第四條未盡事宜
1、公司對(duì)公務(wù)車、貨運(yùn)車油耗的定額，由公司測(cè)算后下達(dá)指標(biāo)，進(jìn)行考核；
2、儲(chǔ)備站公務(wù)車、槽車的油耗定額，由儲(chǔ)備站自行制定，報(bào)公司備案；
3、本考核辦法，未盡事宜，將在實(shí)施過程中逐步完善；
規(guī)章管理制度10
一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運(yùn)輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)和幫助有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理打算等事宜。
3、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。
5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時(shí)參與車輛年檢、綜合性能檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。
二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1、駕駛員不帶心情開車，保證行車安全。
2、駕駛員對(duì)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：
�。�1）保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
（2）保持車容干凈。
3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4小時(shí)。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上，24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時(shí)間累計(jì)不得超過8小時(shí)。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、做好出車前、停車后的預(yù)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)修復(fù)后方可出車。
2、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。
3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
5、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
四、從業(yè)人員安全管理制度
1、從業(yè)人員的資格及聘用。
�。�1）駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。
�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗。
�。�3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)狀況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
�。�4）不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴(yán)峻疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參與單位組織的例會(huì)和教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)思想熟悉和安全操作水平。
五、安全例會(huì)制度
1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會(huì)。
2、例會(huì)內(nèi)容：
�。�1）傳達(dá)國(guó)家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形式，會(huì)議，文件精神；
�。�2）對(duì)本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào)，分析，支配相應(yīng)的整改措施；
�。�3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。
3、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要妥當(dāng)保管。
六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參與，實(shí)行簽到制，請(qǐng)假人員事后必需補(bǔ)課。
3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；
（2）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自救學(xué)問；
4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄，對(duì)學(xué)習(xí)資料，培訓(xùn)講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。
規(guī)章管理制度11
一、本局公共（）財(cái)產(chǎn)進(jìn)入固定資產(chǎn)管理，統(tǒng)一調(diào)配使用。妥善使用和保管價(jià)值500元以上的貴重物品，股室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。無故損壞或丟失的，由領(lǐng)用人按折舊或原價(jià)賠償。由于工作變動(dòng)、調(diào)離、退休的`，必須完成公共財(cái)產(chǎn)的移交，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
二、愛護(hù)公物，不得化公為私、私自調(diào)換。辦公設(shè)備不得擅自外借。
三、嚴(yán)格公共財(cái)物的報(bào)廢和毀損。價(jià)值500元以上的固定資產(chǎn)在正常使用期滿不能繼續(xù)使用時(shí)，使用股室書面報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意，交局長(zhǎng)簽字同意后移交辦公室報(bào)廢處理。
四、妥善保管和維護(hù)重要辦公設(shè)備。
重要辦公設(shè)備應(yīng)盡力維修使用。無法維修和維修后仍不能正常使用的，報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意按采購(gòu)程序添置，實(shí)施以舊換新。
非專職人員嚴(yán)禁操作服務(wù)器、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)，私自操作造成設(shè)備損壞的，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
五、由辦公室負(fù)責(zé)造冊(cè)登記電腦（臺(tái)式和筆記本）、打印機(jī)、傳真機(jī)、u盤、計(jì)算器等貴重辦公用品。
六、因工作變動(dòng)要移交貴重辦公用品時(shí)，由移交人根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊(cè)逐一清點(diǎn)并移交辦公室，履行相關(guān)交接手續(xù)。
七、因工作需要領(lǐng)用貴重辦公用品時(shí)，由辦公室根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊(cè)逐一清點(diǎn)并移交，履行相關(guān)交接手續(xù)。
八、啟用空調(diào)時(shí)必須關(guān)窗、關(guān)門，人走斷電。
規(guī)章管理制度12
電梯是現(xiàn)代城市的重要交通工具，也是居民生活中必不可少的設(shè)施之一。然而，作為一種機(jī)電設(shè)備，電梯的保養(yǎng)和維護(hù)顯得尤為重要，目的是保障其正常運(yùn)行和保證人身安全。因此，電梯維保公司規(guī)章管理制度顯得非常必要。
一、制定背景
為了規(guī)范電梯維保公司的管理行為，促進(jìn)電梯行業(yè)的健康發(fā)展，加強(qiáng)電梯運(yùn)行安全管理，相應(yīng)的電梯維保公司規(guī)章制度是必需的。電梯維保公司規(guī)章管理制度是為了確保電梯維保人員進(jìn)行電梯維護(hù)更加專業(yè)化，各種規(guī)定有助于預(yù)防安全事故的發(fā)生。同時(shí)，制度對(duì)于營(yíng)業(yè)執(zhí)照的發(fā)放，管理部門和工作人員的'職責(zé)分工和權(quán)限范圍做了規(guī)定，實(shí)行明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)不履行職責(zé)和任務(wù)不到位的人員進(jìn)行追責(zé)。
二、制度內(nèi)容
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照
為了保證電梯維保公司的身份正當(dāng)，制度規(guī)定電梯維保公司必須先取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照才能從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
2、安全管理責(zé)任人員的配備
根據(jù)制度要求，電梯維保公司應(yīng)該設(shè)置安全管理責(zé)任人，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的安全責(zé)任進(jìn)行有效的管理，有效的責(zé)任劃分可以有效推進(jìn)責(zé)任的落實(shí)。
3、工作人員安全培訓(xùn)
為了保證工作人員能夠正確使用維護(hù)設(shè)備，制度規(guī)定電梯維保公司對(duì)合格人員進(jìn)行系統(tǒng)性的技能培訓(xùn)，從而更好的培養(yǎng)出高素質(zhì)的電梯維護(hù)工人，降低電梯維護(hù)人員安全培訓(xùn)的隱患。
4、定期檢查電梯裝置
為避免電梯發(fā)生故障影響相關(guān)人員的安全，制度規(guī)定電梯維保公司需要對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)。通常，維護(hù)人員會(huì)對(duì)電梯各個(gè)裝置進(jìn)行檢查，以預(yù)防電梯故障發(fā)生。
5、安全狀況評(píng)估
為確保電梯運(yùn)行的安全可靠，電梯維保公司需要對(duì)電梯的安全狀況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果會(huì)影響維護(hù)方案的制定和電梯的運(yùn)行狀態(tài)，為電梯的后期維護(hù)打下基礎(chǔ)。
6、工作績(jī)效統(tǒng)計(jì)與考核
電梯維保公司需要進(jìn)行工作績(jī)效統(tǒng)計(jì)與考核，對(duì)維護(hù)人員的工作情況進(jìn)行評(píng)估，獎(jiǎng)懲分明，以促進(jìn)維護(hù)人員的積極性。
7、投訴處理程序
對(duì)于電梯用戶的反映建議或投訴，制度規(guī)定電梯維保公司應(yīng)有明確的處理程序。當(dāng)然，處理程序必須保證公正、公開、合理，從而明確用戶對(duì)電梯維護(hù)情況的權(quán)益。
三、落實(shí)制度的意義
制度制定不是為了照單全收，必然要付出行動(dòng)，只有貫徹制度才能更好促進(jìn)電梯行業(yè)的發(fā)展。制度的實(shí)施意義主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
1、真正規(guī)范電梯行業(yè)
有了制度的規(guī)范，可以促進(jìn)電梯維保公司組織管理和服務(wù)水平的能力提高，規(guī)范電梯維護(hù)人員工作行為，有效提升行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的工作素質(zhì)和安全保障水平。
2、增加電梯維保公司的自身競(jìng)爭(zhēng)力
完善管理制度，可以增加電梯維保公司的投資信心，提高企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大營(yíng)收，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，從而創(chuàng)造更多的社會(huì)利益。
3、電梯安全標(biāo)準(zhǔn)更高
好的制度，可以加強(qiáng)對(duì)電梯行業(yè)的監(jiān)管，要求電梯維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，從而提高電梯安全標(biāo)準(zhǔn)，確保電梯設(shè)施的質(zhì)量穩(wěn)定和良性發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
通過以上論證，電梯維保公司規(guī)章管理制度的制定與落實(shí)具有重要意義。延續(xù)和提高電梯的使用壽命和安全性，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理方式，是電梯維保公司制度實(shí)施帶來的重要經(jīng)濟(jì)和社會(huì)收益的關(guān)鍵點(diǎn)。我們?cè)诟鞯仉娞莸倪\(yùn)行中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一系列問題，一定程度上表明制度還需要完善和落實(shí)。所以電梯維保公司規(guī)章管理制度制定是不斷豐富完善中，電梯行業(yè)需要成為一個(gè)健康、科學(xué)、有效和安全的產(chǎn)業(yè)。
規(guī)章管理制度13
保衛(wèi)科在分管副總及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運(yùn)行。為加強(qiáng)園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度。
第一條
加強(qiáng)對(duì)保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司治安秩序。
第二條
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作。
第三條
嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向分管副總請(qǐng)示，匯報(bào)。
第四條
加強(qiáng)防火、防盜、防破壞、防事故災(zāi)害的“四防”教育，定期進(jìn)行演習(xí)，落實(shí)整改措施；
第五條
積極做好園區(qū)的安全防范工作，重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
第六條
加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作，非停車地點(diǎn)嚴(yán)禁停車；
第七條
做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的`安全；
第八條
全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作；
第九條
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
規(guī)章管理制度14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨保持高度一致；
2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重課題調(diào)研，()為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；
6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的`機(jī)要、保密和檔案管理工作；
8、負(fù)貴處理文電批辦工作；
9、負(fù)市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)章管理制度15
依據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校內(nèi)”的要求，確保做到無火災(zāi)、無刑事案件、無重大責(zé)任事故、無造成社會(huì)影響大事、無師生違法犯罪，校內(nèi)及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建“平安校內(nèi)”工作順當(dāng)進(jìn)行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理，提高廣闊教職工的責(zé)任意識(shí)，特制定我校安全生產(chǎn)制度。
一、學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、簽訂中心學(xué)校與我校、學(xué)校與老師安全工作責(zé)任書。
2、責(zé)任范圍依據(jù)各教職工的崗位職責(zé)而定，崗位職責(zé)所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對(duì)象即為該崗位的安全責(zé)任范圍。該崗位對(duì)“范圍”內(nèi)的安全負(fù)有直接責(zé)任。凡違反學(xué)校安全管理制度者，可直接追究其責(zé)任。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則在此期間的安全責(zé)任自負(fù)。
4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)覺安全隱患，且無力整改的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與學(xué)校、上級(jí)主管部門聯(lián)系，以求快速消退隱患。對(duì)隱而不報(bào)者，后果自負(fù)。
5、對(duì)破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或設(shè)法推卸責(zé)任者，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)懲罰。
6、本責(zé)任制與各教職工年終考核掛鉤，詳細(xì)可依據(jù)損失狀況賜予各級(jí)行政懲罰，嚴(yán)峻者追究民事、刑事等法律責(zé)任。
二、學(xué)校安全工作投入保障制度
1、學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)安全方面責(zé)任落實(shí)到人。定時(shí)和不定時(shí)督促檢查安全措施和同學(xué)遵守安全規(guī)章狀況，把事故隱患消退在萌芽之中；
2、學(xué)校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時(shí)間內(nèi)消退所發(fā)覺的危房、危墻、危樹等各種危急隱患；
4、抓好用電安全，消退學(xué)校擔(dān)心全的用電和不合理的電器安裝
5、學(xué)校應(yīng)配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查，嚴(yán)防食物中毒和細(xì)菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；
7、學(xué)校定期對(duì)同學(xué)進(jìn)行安全教育、講座，并進(jìn)行板報(bào)，各班每周必需有一節(jié)課時(shí)間進(jìn)行安全教育；
8、學(xué)校要嚴(yán)格安全值日制度，值班老師必需按時(shí)到崗，加強(qiáng)巡察，仔細(xì)履行職責(zé)。
三、學(xué)�；A(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目安全工作管理制度
1、貫徹安全第一，預(yù)防為主的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必需是有資質(zhì)的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負(fù)責(zé)。
3、基建施工過程中必需以同學(xué)的安全放在第一位，原則上應(yīng)在同學(xué)不在校的狀況下施工，如有特別狀況，必需做好防范措施，不得讓同學(xué)進(jìn)入施工區(qū)域。
4、基建施工過程中，對(duì)民工的管理由施工單位負(fù)責(zé)，不得隨便進(jìn)出教學(xué)區(qū)，學(xué)校要做好防盜工作。
5、學(xué)校后勤部門要常常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的安全
四、學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理、檢查和修理制度
為了確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和老師同學(xué)生命財(cái)產(chǎn)安全，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺校內(nèi)內(nèi)擔(dān)心全因素，快速消退事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學(xué)校辦學(xué)條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內(nèi)容：學(xué)校設(shè)施安全，課堂活動(dòng)、校內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所安全。
2、查現(xiàn)場(chǎng)，查隱患為主。查設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如校內(nèi)路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內(nèi)電器設(shè)施是否安全接地，通風(fēng)狀況，消防設(shè)施、同學(xué)飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
3、查管理、查制度：檢查負(fù)責(zé)人是否重視安全工作，安全制度是否落實(shí)。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，是否按三不放過要求找出事故緣由，嚴(yán)厲 查處，并實(shí)行有效措施，防止類似事故發(fā)生。
5、整改措施：對(duì)于消失的問題，相關(guān)責(zé)任人必需在第一時(shí)間整改，把問題掌握的最小程度，預(yù)先排解安全隱患，防止消失更大的險(xiǎn)情，堅(jiān)決危急事故的發(fā)生。
五、學(xué)校安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
為全面落實(shí)安全責(zé)任，明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)我校教育事業(yè)的穩(wěn)步進(jìn)展，有效防范安全事故的發(fā)生，準(zhǔn)時(shí)消退各類事故隱患。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)指揮，各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)所分管工作，分工責(zé)任、齊抓共管、強(qiáng)化安全職責(zé)。同學(xué)在校時(shí)間的安全工作由各班的`班主任老師負(fù)責(zé)，班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。同學(xué)在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。同學(xué)在課外活動(dòng)中的安全工作由班主任和體育老師負(fù)責(zé)。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必需在三非常鐘之內(nèi)向校長(zhǎng)室或領(lǐng)導(dǎo)小組成員報(bào)告。
2、處理安全事故，要按學(xué)校分級(jí)管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要馬上報(bào)告鎮(zhèn)政府和上級(jí)教育主管部門。同時(shí)學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)救助工作并愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)參加組織搶險(xiǎn)救助工作。
3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟(jì)損失的重、特大安全事故，必需在第一時(shí)間上報(bào)主管部門，并在12小時(shí)內(nèi)附上文字報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容必需明確事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡狀況以及經(jīng)濟(jì)損失狀況。
4、處置事故現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)指揮，并依據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險(xiǎn)組、搶救傷員組，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險(xiǎn)、救助工作有序進(jìn)行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發(fā)生后，責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人要依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件和自身力量對(duì)事故作最好的應(yīng)急處理。責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報(bào)告校長(zhǎng)室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)愛護(hù)工作。事故調(diào)查必需實(shí)行“四不放過”原則（事故緣由沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學(xué)�；騻�(gè)人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。
6、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)重、特大事故的隱患排查和整改。對(duì)一時(shí)難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級(jí)上報(bào)，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到準(zhǔn)時(shí)消退和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
7、責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人、合同責(zé)任人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)事故作深化調(diào)查分析，寫出具體的書面報(bào)告，呈校長(zhǎng)參考。校長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)召集有關(guān)人員對(duì)事故作進(jìn)一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長(zhǎng)召開有關(guān)會(huì)議，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)事故相關(guān)人員作公正處理，并加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會(huì)上公告。
8、對(duì)安全事故實(shí)行漠視、退避、推諉或掩蓋的，要賜予嚴(yán)峻批判，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
六、學(xué)校消防管理制度
為加強(qiáng)消防安全工作、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強(qiáng)全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護(hù)消防安全、愛護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報(bào)告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報(bào)警電話119，人人熟知消防自防自救常識(shí)和安全逃命技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。
4、同學(xué)聚集場(chǎng)所不得用耐火等級(jí)低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危急試驗(yàn)用品、做到特地存放、由化學(xué)試驗(yàn)員兩人同時(shí)加鎖開、關(guān)負(fù)責(zé)保管，在室內(nèi)必需有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做試驗(yàn)時(shí)，老師必需在做試驗(yàn)前向同學(xué)講清晰留意事項(xiàng)，并指導(dǎo)同學(xué)正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
6、圖書室、試驗(yàn)室等場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要準(zhǔn)時(shí)關(guān)好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛惜。任何人不得隨便移動(dòng)和損壞，違者要嚴(yán)厲 處理。
8、加強(qiáng)用電安全檢查，必需常常對(duì)校內(nèi)的用電線路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)覺安全隱患，要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。
9、對(duì)因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重懲罰，直至追究法律責(zé)任。
七、學(xué)校安全管理工作會(huì)議制度
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，使校內(nèi)安全工作做到組織嚴(yán)密，措施到位，責(zé)任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會(huì)，例會(huì)時(shí)間為星期一下午。
2、安全工作例會(huì)時(shí)間在半小時(shí)左右，安全例會(huì)每星期一次，特別狀況可改不行丟。
3、對(duì)上周消失的問題，制定相應(yīng)補(bǔ)救措施，責(zé)成專人詳細(xì)落實(shí)。
4、對(duì)下周的安全工作部署，做到責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)，提前布置，督促落實(shí)，事后監(jiān)督檢查。
5、對(duì)例會(huì)部署的工作，責(zé)任人必需保質(zhì)保量完成。
6、安全例會(huì)不流于形式，人人能發(fā)覺學(xué)校擔(dān)心全隱患，安全周匯報(bào)記錄有對(duì)擔(dān)心全隱患的改善方法。達(dá)到安全工作例會(huì)的實(shí)效性。
八、具有較大危急的場(chǎng)所、部位安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度
1、課間值班。
2、設(shè)一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，詳細(xì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查值班狀況。
老師輪番值班。
值班老師要仔細(xì)負(fù)責(zé)，按時(shí)到崗，下課鈴響之前到達(dá)值班位置，疏導(dǎo)同學(xué)，上課后方可離開。
帶班領(lǐng)導(dǎo)要常常監(jiān)督檢查老師值班狀況，確保有人值守。
3、體育活動(dòng)場(chǎng)所
老師組織同學(xué)體育活動(dòng)，要仔細(xì)檢查體育設(shè)備，對(duì)已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴(yán)禁同學(xué)使用，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)修并出示警示標(biāo)志。
開展活動(dòng)前必需對(duì)同學(xué)進(jìn)行安全教育，講明活動(dòng)要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作，運(yùn)動(dòng)前做好各項(xiàng)預(yù)備活動(dòng)。
老師不得指導(dǎo)同學(xué)開展有危急性的活動(dòng)，同學(xué)不準(zhǔn)離開老師自行開展有危急的活動(dòng)，同學(xué)要聽從老師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我愛護(hù)。
在體育活動(dòng)中老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，因組織指導(dǎo)過錯(cuò)造成同學(xué)身體損害事故老師要負(fù)責(zé)任。
不要強(qiáng)行讓同學(xué)做一些力所不及的運(yùn)動(dòng)。
九、安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度
為全面落實(shí)安全責(zé)任，明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步進(jìn)展，特制定學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度。
1、安全工作獎(jiǎng)懲
安全保衛(wèi)值班人員不按時(shí)到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時(shí)以上記曠工2節(jié)。
安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特別狀況須自行調(diào)換，要提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不調(diào)換，不值班視為脫崗。
校內(nèi)公共財(cái)物丟失或損壞追究：直接責(zé)任人、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班老師、保衛(wèi)人員、有關(guān)人員的責(zé)任，并原價(jià)賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負(fù)擔(dān)。
較大責(zé)任事故，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)教育局或派出所，除按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理外，仍按上述規(guī)定處理。
對(duì)忠于職守、圓滿完成所分付工作的，賜予晉職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等優(yōu)先資格。
對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以嘉獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校依據(jù)自身狀況制定。
2、責(zé)任追究制
安全工作在明確責(zé)任部門和詳細(xì)負(fù)責(zé)人的同時(shí)，各校在每學(xué)期開學(xué)初和各部門以及詳細(xì)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)安全責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)完善保障措施，削減一般事故，避開重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。如果有事故發(fā)生，實(shí)行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，賜予處分，直至追究刑事責(zé)任。
十、學(xué)校衛(wèi)生管理制度
1、每年學(xué)校組織全體同學(xué)進(jìn)行一次體檢（不得收費(fèi)）。建立同學(xué)體質(zhì)健康卡片，納入同學(xué)檔案。
2、對(duì)體檢中發(fā)覺同學(xué)有器質(zhì)性疾病的，要準(zhǔn)時(shí)同志家長(zhǎng)，做好轉(zhuǎn)診治療。
3、加強(qiáng)對(duì)同學(xué)個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
4、仔細(xì)貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理，辦好同學(xué)膳食，加強(qiáng)養(yǎng)分指導(dǎo)。
5、把健康教育課納入教學(xué)方案，保證開設(shè)健康教育課。
6、要協(xié)作保健所做好同學(xué)近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、養(yǎng)分不良、貧血、脊柱彎曲等同學(xué)常見病的群體預(yù)防和矯治工作。
7、仔細(xì)貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢總結(jié)，并做好法制宣揚(yáng)教育和保密學(xué)問教育。
3、每逢節(jié)、假日前要對(duì)本部門、組內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，落實(shí)安全措施。
4、上報(bào)范圍：
�、儇�(cái)物安全的各種隱患、危急源。
②影響師生學(xué)習(xí)、工作的其他校外隱患、危急源。
5、受理部門：正常工作時(shí)間，校內(nèi)內(nèi)涉及財(cái)物安全的隱患、教學(xué)安全的隱患涉及其他安全的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；非正常工作時(shí)間，向值周值日老師、校門口保安人員匯報(bào)。
校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將狀況向?qū)W�；蛴嘘P(guān)社會(huì)職能部門匯報(bào)，并能在穩(wěn)妥牢靠的前提下實(shí)行肯定的防范措施。
6、操作程序：師生發(fā)覺各種安全隱患、危急源，可口頭或書面對(duì)學(xué)�；蛑鞴懿块T匯報(bào)。
學(xué)校和主管部門工作人員應(yīng)具體詢問有關(guān)狀況，做好登記工作，并提出初步看法。同時(shí)推斷隱患、危急源性質(zhì)、程度，合理處置。
校內(nèi)一般安全隱患，在自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整改，準(zhǔn)時(shí)排解隱患。非自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將有關(guān)材料轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處置；校內(nèi)重大安全隱患、危急源，應(yīng)在受理后24小時(shí)內(nèi)向校長(zhǎng)、中心學(xué)校匯報(bào)；校外安全隱患向?qū)W校匯報(bào)的，由校長(zhǎng)同有關(guān)方面匯報(bào)、協(xié)商解決。
7、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門應(yīng)關(guān)注并常常討論隱患排解和危急預(yù)防工作，組織開展安全月（周）、安全宣揚(yáng)教育、隱患集中清查等活動(dòng)，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項(xiàng)由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完善解決。
十二、學(xué)校勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、應(yīng)到教育行政部門批準(zhǔn)定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或取得縣勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的勞保用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位去購(gòu)買勞保用品。新購(gòu)的勞保用品應(yīng)由后勤組織相關(guān)人員驗(yàn)收合格后方能入庫(kù)。入庫(kù)的勞保用品，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)妥當(dāng)保管。嚴(yán)禁選購(gòu)、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。
2、發(fā)放勞保用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而實(shí)行的一種防護(hù)措施，不同于福利待遇。
3、領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)按根據(jù)勞保用品使用規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞保用品。學(xué)校應(yīng)不定期對(duì)勞保用品的使用和配備狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重賜予賠償。調(diào)換工作、調(diào)出者，應(yīng)按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價(jià)扣款。
5、學(xué)校應(yīng)常常檢查勞保用品的質(zhì)量，保證安全有效。
十三、學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度
1、有方案的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和師生安全培訓(xùn)工作，按時(shí)參與有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗
2、開展對(duì)同學(xué)安全學(xué)問教育、自護(hù)自救演練活動(dòng)。
3、對(duì)教職工開展群眾性安全學(xué)問競(jìng)賽、評(píng)比、消遣活動(dòng)，提高安全意識(shí)、安全救災(zāi)和安全事故防治力量。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、學(xué)問教育，強(qiáng)化大眾化的安全“三不損害”的意識(shí)宣揚(yáng)教育工作。
5、通過開展安全學(xué)問教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動(dòng)形式，定期對(duì)師生員工進(jìn)行安全學(xué)問培訓(xùn)教育，注意對(duì)新生入校安全學(xué)問培訓(xùn)。
6、學(xué)校要做好對(duì)師生安全學(xué)問教育資料積累、歸類整理、收集成冊(cè)、出教材的工作。
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