有關(guān)實(shí)習(xí)合同范文合集6篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)習(xí)合同 篇1
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責(zé)
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)
_________________________________。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______
通訊地址:_____________通訊地址:_____________
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________
傳真:_________________傳真:_________________
郵編:_________________郵編:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
實(shí)習(xí)合同 篇2
甲方: xxx有限公司
乙方:姓名: 身份證號(hào):
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式:
1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對(duì)方,本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)
法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方:xxx有限公司 鑒證單位::
負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:
日期
實(shí)習(xí)合同 篇3
甲方:_________大學(xué)
乙方:_________
根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求,_________大學(xué)與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意,經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽定如下協(xié)議。
一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件下,可為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,并為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃提供大力協(xié)助。
二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等),乙方收到甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃后,應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排,并將實(shí)習(xí)安排情況(要求)盡快反饋甲方,以便甲方最后確定實(shí)習(xí)計(jì)劃方案。
三、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項(xiàng)工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在乙方實(shí)習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理秘密。
五、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,由于學(xué)生原因引起的安全問題,責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作,互惠互利,共同發(fā)展的意愿,甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。
七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 大學(xué)乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)合同 篇4
甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生)
單位名稱: 姓名:
企業(yè)性質(zhì): 性別:
法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地址: 現(xiàn)住址: 郵政編碼:
第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至 年月 日止,即乙方取得畢業(yè)證書止。
。ㄒ唬 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
(二) 實(shí)習(xí)工作地點(diǎn):_________________________________________。
第二條 實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)
(一) 實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間,則協(xié)商一致后,按調(diào)整后的執(zhí)行。
(二) 甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(三) 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
。ㄋ模 在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利
。ㄒ唬 乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元,按到崗自然工時(shí)計(jì)算。
。ǘ 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工資。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
。ㄒ唬 乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
(二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
第五條 協(xié)議變更、解除、終止
(一)協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
。ǘ╇p方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
(三)協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;
5、品行不良,挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;
6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的 ;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。
。┯邢铝星樾沃坏,甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
(七)甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
第六條 違約責(zé)任及其他約定
。ㄒ唬 甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。
。ǘ 乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
。ㄈ 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章): 法定代表人:
乙方: 負(fù)責(zé)人:
實(shí)習(xí)合同 篇5
甲方:有限公司
乙方:
所屬部門:人事行政部
職位:實(shí)習(xí)文員
直屬領(lǐng)導(dǎo):
入職時(shí)間:
實(shí)習(xí)期限:1個(gè)月
工資結(jié)構(gòu)
1.崗位工資:無
2.各種補(bǔ)貼:
①餐費(fèi)補(bǔ)貼:每天8元,按出勤日計(jì)算
②全勤獎(jiǎng):100元
、劢煌ㄑa(bǔ)貼:每天4元,按出勤日計(jì)算
試用條例:
1.實(shí)習(xí)期為1個(gè)月。實(shí)習(xí)期無底薪。
2.實(shí)習(xí)期不享受加班費(fèi)和提成,員工應(yīng)根據(jù)自身的不足,自主加班,以盡快通過公司的各項(xiàng)測(cè)評(píng)以進(jìn)入試用期。不享受住房補(bǔ)貼、社保等其他福利。
3.在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系,雙方可隨時(shí)終止合約,無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),并按制度進(jìn)行各項(xiàng)交接工作。
4.公司的各項(xiàng)薪酬制度、選題計(jì)劃、稿件圖片、作者資源,都屬行業(yè)機(jī)密,如發(fā)現(xiàn)有泄露者,將被無條件解雇,并要作出一定經(jīng)濟(jì)賠償。
5.實(shí)習(xí)期間,必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。
6.能力突出者,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可提前結(jié)束實(shí)習(xí)期,并簽定正式實(shí)習(xí)合同;如1個(gè)月仍未達(dá)到公司要求,但有強(qiáng)烈合作意向者,可酌情延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月。
工作職責(zé):
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:辦公室清潔維護(hù)、總機(jī)接聽、前臺(tái)接待、資料管理等 編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細(xì)則(暫行)
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:
1.辦公室清潔維護(hù):
①每周末做一次大衛(wèi)生,包括全公司的地面清潔、桌面清潔
、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r(shí)間做公共區(qū)域(會(huì)議室、會(huì)客區(qū)、走廊、兩個(gè)大書架)清潔。 ③每天早上上班前,負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)同事做好自己的個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。
④每隔三天,為綠蘿澆一次水;每隔一周,給鳳尾竹澆一次水;每隔3月(4月1日、7月1日、10月1日、元月1日類推)給發(fā)財(cái)樹和步步高澆一次水。每隔3月給所有植物施一次肥。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。
⑤監(jiān)督每個(gè)同事,盡量在會(huì)議室吃飯,在自己桌上吃飯,要注意衛(wèi)生,不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢,馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶,不允許在室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次;下午上班前用一次。
2.總機(jī)接聽
①熟練掌握電話的各項(xiàng)使用功能,并做成電子文件存檔。
、谟霉疽(guī)定的電話禮儀,接聽或轉(zhuǎn)接總機(jī)電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語:“您好!這是總機(jī)電話。請(qǐng)問您有什么事?您需要幫忙聯(lián)系哪位?”
③牢記其他各部門的分機(jī)號(hào)碼和朱總的直線電話。
、艽蚪o采編部、財(cái)務(wù)部的電話要及時(shí)轉(zhuǎn)接過去,如果該人不在,則應(yīng)代接,并請(qǐng)對(duì)方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情,并做好電話記錄,以便轉(zhuǎn)告。
⑤打給編輯部、設(shè)計(jì)部的電話,應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍等,然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
、薮蚪o的電話,通常應(yīng)請(qǐng)對(duì)方留下姓名,稍等,看看老總是否在,如在,應(yīng)請(qǐng)示是否接聽,獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意,則告知對(duì)方,老總不在,請(qǐng)您留下聯(lián)系方式和大致事情,再轉(zhuǎn)告給老總,并做好電話記錄。
、唠娫捰涗洃(yīng)用專用記事本記載,具有:時(shí)間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
、嗾(qǐng)假或長(zhǎng)時(shí)間不在公司,則應(yīng)指定一位普通話較好的同事(最好是女同事)代接電話。并進(jìn)行電話禮儀的培訓(xùn)。
、崾煜け玖鞒毯螅瑸槊课粏T工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。
3.前臺(tái)接待
①聽到門鈴響后,應(yīng)去開門,面帶微笑輕聲詢問:您好,請(qǐng)問您找哪一位?
、谠趯(duì)方報(bào)出要找同事的姓名后,帶他到會(huì)客區(qū)落坐,倒一杯水給他,然后通知要找的同事。 ③如果對(duì)方是應(yīng)試者,則應(yīng)帶到會(huì)議室,等待行政部接待。
、苋绻麑(duì)方是推銷的業(yè)務(wù)員,視情況而定,一般情況下不予接待,如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員,則可以帶到會(huì)客區(qū),倒水,再請(qǐng)示老總是否接待。如果老總不予接待,則寒喧幾句后,將人送走。
、萑绻麑(duì)方是老總生活中的熟朋友,則可直接帶到老總辦公室。
、奕绻麑(duì)方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo),則公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)事前通知接待方案,則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。
⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財(cái)務(wù)室和其他部門,而是應(yīng)先讓他將快餐放到會(huì)議室的桌上,讓他稍等,然后由一人統(tǒng)一付帳(帳款在定餐時(shí)就應(yīng)統(tǒng)一收好)。如果會(huì)議室還在開會(huì),則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
、僭O(shè)計(jì)部圖庫、參考書、光碟的管理
、诰庉嫴繀⒖紩、光碟的管理
編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
、傥淖咒浫耄
建立文件夾,以書名建立下層文件夾,以頁碼為標(biāo)識(shí)打字,打好后通過QQ傳送給編輯。 ②打印
通過QQ或盤將文件考給朱若根后,統(tǒng)一打印。對(duì)外文件用好紙,對(duì)內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
、蹝呙
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描,再通過QQ或盤傳送給各位同事。
、芸啼
設(shè)計(jì)部每本書完成后要刻錄,一本書的文件要分類放好;
編輯部的文字要每月刻碟備份,以免因機(jī)器出問題而丟失。
、菰O(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名: 乙方代表簽名:
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)合同 篇6
甲方:XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人:XXXX,系公司董事長(zhǎng)。
乙方:(學(xué)校/院校)。
地址:。
法定代表人:。
丙方:性別:出生年月:
所在專業(yè)年級(jí):學(xué)生證號(hào)碼:
根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,并經(jīng)丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。
第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。
第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)丙方時(shí)間。
第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí),甲方享有對(duì)丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。
1、丙方在實(shí)習(xí)期間,甲方不支付津貼和報(bào)酬;
2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報(bào)酬,于每日前統(tǒng)一結(jié)算;
3、甲方提供丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元,于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),保障其在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同,給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條[爭(zhēng)議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
第十二條[其他約定]本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙丙方各執(zhí)一份。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:
一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
四、實(shí)習(xí)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。
五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的.,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書
甲方: 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司
乙方:姓名: 身份證號(hào):
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式:
1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對(duì)方,本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方:東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位::
負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:
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