【熱門】公司合同范文合集七篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的法律效力與日俱增,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的公司合同7篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)
身份證號碼: 地址:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑安裝法》以及國家或地方有關服務、活動的法規和規章,甲方委托乙方承擔“”活動,經雙方協商一致,簽訂本合同,并共同遵守。
第一條:服務內容
1. 活動名稱:
2. 舉辦地點:
第二條:舉辦日期
1. 活動舉辦日期: 年月日,乙方應在 年月日早9:00前
布置完畢,所有物料甲方驗收;
2. 注:在舉辦期間因不可抗力(詳見第六條)的因素,導致無法施工,工期將
自動順延。
第三條:費用及支付方式:
1. 經雙方商定,本合同的總價為人民幣: (¥ ),雙方簽訂活動后一日內甲方支付本合同額的40%即人民幣為定金,剩余款項在活動舉行完畢三天內,甲方全款付清。
2. 甲方應確保每次款項資金及時到位,使乙方工期如期進行。
3. 甲方逾期付款應按中國人民銀行同期存款利率承擔逾期付款的'利息。
第四條:相關義務:
1. 甲方應向乙方提供現場施工事宜協調(電源、現場場地、安全保衛等),使乙方具備施工條件,以及活動當天消防、城管、公安、交警等部門的協調配合。
2. 活動現場布置完成后,乙方應在現場負責維護活動配套設施及相關服務,及維修或更換由于設計及安裝工藝等問題而發生故障的產品,并承擔因此而產生的一切費用。
3. 如因甲方原因給乙方造成損失,乙方應向甲方提交損失證明材料,甲方應賠償乙方的全部損失。
4. 如果因天氣惡劣及其他不可抗力原因致使活動延期,甲方重新選定日期后提前通知乙方,乙方已執行項目按照報價單價收取費用。
5. 如有惡劣天氣(風力大于5級)等不可抗拒天氣,致使乙方物料無法施工或損壞,甲方不負責賠償,但也不因此扣減乙方費用。
6. 乙方所提供物料甲方為租賃使用,甲方如有異議請提前協商乙方。
7. 甲方至少在活動前4天給乙方提供可施工現場,以及方案確定,如因甲方場地問題、更改方案原因而造成的施工延期,甲方承擔全部責任,并賠償乙方所發生的經濟損失;
第五條:不可抗力
1. 本合同下的“不可抗力”僅指足以影響到本合同相關義務正常履行的不可預見、不可避免的自然災害,以及雙方書面確認的其他不可抗拒的因素。
2. 受不可抗力影響的一方在出現不可抗力的二十四小時內通知另一方,并在七日內提供不可抗力事件發生地區的公證機關或經另一方認可的其他機構出具的證明材料。
3. 超出規定時間未提供有效的證明文件將被視為未出現不可抗力。
第六條:爭議解決:
1. 在本合同約定的履行期限內,由于不可抗力致使合同雙方不能履行或不能完
全履行本合同的,任何一方在取得合法證明,并于十日內書面通知對方確認后,可部分或全部免于承擔違約責任。此外,雙方應盡快協商合同繼續履約與否的有關事宜。
2. 本合同發生爭議,由雙方協商解決,協商不成時,任何一方均有權將爭議提交合同簽定地人民法院訴訟解決。
第七條:其它約定條款:
1. 在事先沒有得到另一方認可并有相應的書面通知的情況下,一方不得將本合同的權利或義務轉讓給第三方。
2. 本合同未盡事宜,雙方可鑒訂補充合同,補充合同與本合同具有同等的效力。
3. 本合同經法定代表人或委托代理人簽字,并加蓋公章后生效。
4. 本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,傳真件具有同等法律效力。
第八條:合同附件
1. 乙方提供的產品應符合國家標準、行業標準、乙方企業標準、雙方約定標準。
設計策劃圖紙及物品明細表加蓋雙方公章具有同等法律效力。
甲方法人(代理人) 乙方法人(代理人)
簽名(蓋章) 簽名(蓋章)
公司合同 篇3
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:
第一條:合同期限和工作內容
1、本合同有效期:自年月 日至年月日止,合同期滿聘用關系自然解除。
2、聘用合同期滿前個月,經雙方協調同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前 個月通知對方。
3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。
第二條:崗位職責
1、負責公司管理業務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程);
2、負責公司經營業績提升;
3、負責營銷團隊管理(業務部門和導師隊伍);
4、負責公司企業文化建設;
5、負責公司營銷方案策劃;
6、負責公司人員培訓;
7、參與公司重大會議及活動;
8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
第三條:工作條件和勞動關系
1、工作時間:
(1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記;
(2)、乙方實行不定時工作制,根據實際工作需要確定上班時間;
(3)、每月保證最少工作時間為 天,不足 天扣除底薪700元;
2、勞動報酬:底薪+提成
(1)、乙方基本保底工資為 元/月;
(2)、提成:營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提,營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上,按照公司營業額的1.5%總提。
(3)每月公司正常發薪日核發上月工資。
第四條:工作紀律和獎賞
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律,除按單位的有關規定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的,甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協議,嚴格遵守敬業限制條款。
第五條:聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、 經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同,應當提前天以書面形式通知
甲方。
第六條:其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,按照國家相關勞動法律規定解決。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
年月日 乙方:(簽字) 身份證: 年月日
公司合同 篇4
合同編號:
合同簽訂地:
甲方:AHZSYP公司 乙方:
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)
組織機構代碼證號碼:組織機構代碼證號碼:
經濟性質:經濟性質:
法定代表人:法定代表人:
地址:地址:
聯系方式:聯系方式:
甲、乙雙方經友好協商,本著誠信原則,根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》規定就AHZSYP公司委托乙方制作廣告相關材料或委托乙方發廣告等相關事宜,雙方基于誠信合作、互惠互利,根據有關規定,經友好協商,特簽訂本年度合作合同,以茲共同遵守。 雙方簽訂協議,需要持雙方公司營業執照、組織機構代碼證、法定代表人身份證明、甲方確認的報價單、甲方確認的廣告設計文稿、乙方公司廣告制作發布資質證明、特別授權代理人提供授權委托書,代理人身份證明。
1合作年度:自 年月日起至 年月日止,合計壹年時間。 2合作事項: 20xx年AHZSYP公司相關廣告發布及甲方其他廣告制作發布 。 3合作區域:甲方指定乙方為甲方省 (縣|市)相關廣告制作或發布合作單位,但不保證為唯一合作單位。
4合作形式:
4-1:甲方全權委托乙方制作廣告相關材料;
4-2:甲方全權委托乙方發布廣告;
4-3:甲方廣告內容必須符合甲方提供設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創意文稿或者是乙方根據甲方的要求進行設計并且通過甲方同意的設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創意文稿。未經甲方同意,乙方不能變更其內容;
4-4:乙方為甲方制作的廣告相關制作材料必須為合格品并且在成品上色差、構圖上符合甲方的要求,乙方廣告制作物質量保證期等同為廣告制作及發布時間,在此期間,乙方須保證廣告制作物整潔、完整;如有破損、褪色或瑕疵,乙方須在3日內進行免費重新制作、安裝、發布;
4-5:甲方需要制作或投放廣告時提前天通過《ZS廣告投放驗收結算函》告之乙方,甲方會在函告中對當次廣告要求、發布時間、發布地點、相關材料要求、廣告內容、廣告設計等進行說明。乙方必須根據甲方《ZS廣告投放驗收結算函》的相關要求進行制作或者發布相關廣告;
《ZS廣告投放驗收結算函》雙方的郵寄地址、傳真號碼、負責人確認:
甲方郵寄地址: 安徽省寧國市 甲方傳真號碼: 0563-418甲方負責人: 乙方郵寄地址: 乙方傳真號碼: 乙方負責人:
(雙方對以上內容真實性負責,并確保可以收到《ZS廣告投放驗收結算函》,并作為雙方郵寄傳真的指定方式,如有變更請書面函告對方。)
乙方在接受到甲方《ZS廣告投放驗收結算函》,確認后應及時蓋章回傳給甲方備案。乙方確認回傳后視為乙方接受了甲方全部要求、且必須按照甲方要求進行設計制作發布。
4-6:乙方根據甲方的《ZS廣告投放驗收結算函》相關要求進行制作或者發布相關廣告完成之后3日內告之甲方進行驗收,經甲方驗收確認合格后乙方憑甲方驗收人員簽字確認合格的
《ZS廣告投放驗收結算函》進行費用結算。
5廣告制作發布費用支付方式:
5-1:雙方約定,廣告制作發布費用一次一結,雙方約定價格如下: : 乙方在該合同期限內,根據雙方合同約定的廣告發布制作費用進行結算,乙方不得隨意漲價; 5-2:廣告制作發布費用,以雙方確定的廣告制作發布費用、甲方指定驗收人員憑實際驗收單進行報支,具體支付金額以甲方人員最后確認核準金額為準;
5-3:甲方通過銀行匯款的方式將廣告制作發布費用支付給乙方;
5-4:乙方賬戶信息
乙方賬戶名稱: 乙方賬戶號碼: 乙方開戶銀行: (以上賬戶為乙方親自填寫完善,乙方應對以上賬戶的真實信息負責,甲方只會向上述乙方提供的賬戶進行匯款,如有糾紛與甲方無關);
5-5:雙方對廣告制作發布費用支付方式協商約定,甲方下達《ZS廣告投放驗收結算函》到乙方,乙方確認回傳后3日內支付當次費用的 %給乙方。相關廣告材料經甲方確認合格、相關廣告發布后經甲方驗收合格以后向乙方支付余下貨款。
5-6:乙方在收到甲方支付的廣告制作發布費后3日內應該開具(普票\%增值稅發票)給甲方。
5-7:如雙方不是通過上述方式支付廣告制作發布費用而是通過比如全額、置換貨物的形式付款的,雙方約定付款方式如下: 。 6雙方權利義務:
6-1:甲方權利和義務:
6-1-1:甲方對其商標、相關廣告設計、設計圖稿、提供的素材圖片保證不會侵犯任何第三
人的知識產權、版權并符合相關國家法律規定,如有侵權,甲方承擔全部責任;
6-1-2:甲方將嚴格按照雙方選擇約定的付款方式進行付款,如有逾期,每逾期一日支付乙方日千分之五的違約金(根據當次廣告制作發布總費用金額計算);
6-1-3:對乙方根據甲方要求思路制作的廣告材料、廣告圖片、廣告相關設計,甲方具有審查并要求乙方修改的權利;
6-2:乙方權利和義務:
6-2-1:乙方必須根據甲方《ZS廣告投放驗收結算函》上要求的時間、地點、材料、圖案、設計等要求制作相關廣告材料、設計圖片或發布相關廣告;
6-2-1-1:乙方應嚴格按照甲方的要求時間發布廣告,每逾期一日除相應的往后延期一日外支付甲方日千分之五的違約金(根據當次廣告制作發布總費用金額計算);
6-2-1-2:乙方應嚴格按照甲方要求的時間、材料、圖案、設計等要求完成相關廣告材料的制作,每逾期一日支付甲方日千分之五的違約金(根據當次廣告制作總費用金額計算),造成甲方損失的(包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付廣告發布單位違約金、甲方因乙方耽誤工期而另外需要購買的費用等)乙方還應進行賠償;
6-2-2:甲方所需要發布的廣告制作物圖案和發布手續如需經相關主管部門審查批準,由乙方負責辦理。乙方在簽訂該合同之前就應該具有相關資質。如乙方未能辦理或者不具有相關資質而簽訂合同的,乙方應支付甲方違約金10000元并退還甲方已經支付給乙方的全部費用,造成甲方損失的(包括不限于因乙方行為造成甲方要其他單位違約金、甲方因乙方行為而耽誤甲方時間而另外發生的費用等)乙方還應進行賠償;
6-2-3:乙方應嚴格依照甲方要求安裝、發布廣告制作物,經甲方驗收確認合格后方為有效,否則甲方有權終止協議,由此所造成的一切損失概由乙方承擔同時乙方須于甲方終止協議之日起3日內歸還甲方已付款項;
6-2-4:乙方根據甲方要求負責制作設計的廣告圖案,廣告材料或成品或其制作工藝、方法均不得侵犯他人的知識產權或有任何訴訟糾紛,否則出現任何糾紛,由乙方負責解決及承擔全部費用。但甲方提供的設計圖案引起的知識產權糾紛除外;
6-2-5:乙方應自行施工,并妥善管理施工人員及現場,不得違反國家相關法令、法規,否則因乙方管理不善及其他原因致使現場所發生之一切事故及損失均由乙方承擔全部責任;
6-2-6:乙方承諾在廣告保修(發布)期間,無償提供如下服務:派員定期維護,確保安全;清洗服務,,并隨時保證廣告制作物表面清潔無污,畫面色彩靚麗; 更換零件,包括損壞的燈具,整流器,連接件,電線等;
6-2-7:乙方應確保發布和制作的廣告制作物牢固安全,若因倒塌,掉落或其它事件而致他人生命,財產遭受損害者,均由乙方承擔全部賠償責任。
7合同的終止:
7-1:本合同合同期滿后,自動終止。雙方續約應提前1個月簽到新年度合作合同; 7-2:因政策或法令之修改而導致本協議無法履行,雙方可終止協議;
7-3:乙方應積極按照本合同與每次雙方確認的《ZS廣告投放驗收結算函》上要求進行制作或發布,如在該合同合作年度內乙方超過2次(包括2次)違約的,甲方有權終止合同; 7-4:甲方如未按照雙方約定的方式付款超過2次(包括2次),乙方有權終止合同; 7-5:乙方不具有發布廣告的資質而繼續簽訂合同,造成甲方簽訂合同目的不能實現的,甲方可立即終止合同;
7-6:雙方向另外一方相關人員受到的,雙方可立即終止合同;
7-7:乙方將相關廣告制作或發布事項轉包給第三人的,甲方可立即終止合同; 7-8:法律法規規定的其他終止情形出現的。
8特別條款:
8-1:合同簽訂后,如發生了合同雙方當事人無法預見、無法避免、無法控制、無法克服的意外事件(如戰爭、國家政策改制等)或自然災害(如地震、火災、水災等),以致合同雙方當事人不能依約履行職責或不能如期履行職責,違約方可免負責任,但無法履行方應及時通知另一方,并提供有效的不可抗力事故證明文件。
8-2:關于反貪心賄賂約定,合同各方一致同意在本協議洽談、簽訂及履行過程中,均基于互惠互利、坦誠公開、合法合規的基本原則,各方及其相關人員不得明示、暗示承諾或事實采取本協議約定之外任何措施而給予對方相關業務人員(包括但不限于業務經辦、業務主管及其利益關聯方,下同)額外利益。否則雙方有權終止合同,并要求對方承擔相關損失; 8-3:乙方不能將甲方相關廣告制作或發布業務轉包給第三方;
8-4:雙方均應對合同履行過程中熟知的對方公司商業信息進行保密(包括但不限于雙方的
公司合同 篇5
編號:
甲方:
乙方:
一、 工作范圍:
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限:
以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。
三、 工作要求:
建筑裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式:
1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發放:
i. 乙方實行效益工資:效益工資=總造價×___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用
ii. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、 風險抵押金:
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務:
1. 甲方的權利、責任和義務:
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。
3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。
5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2. 乙方的權利、責任和義務:
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度:
i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
ii. 供應合同主要內容:
a. 合同雙方為公司與材料供應商。
b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
c. 工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。
5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。
7) 認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。
8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。
公司合同 篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則,就結成長期、全面的INTERNET戰略伙伴關系,實現資源共享、共同發展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎,經友好協商達成以下共識:
(一) 權利與義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴,并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。
2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息,該信息將由雙方協商同意后方可引用(具體合作項目另簽協議)。
3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由***(合作方網站)提供"字樣,并建立鏈接。
4、甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權,未經合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網站以外媒 體發布來自合作對方站點的信息,否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。
(二) 相互宣傳
1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。
2、甲乙雙方都認可的適當時間內,雙方在彼此站點上開設專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業行為有關的話題(具體合作項目另簽協議)
3、甲乙雙方在有關INTERNET專題的研討會和金融、金融等行業的各種展覽會上,互相幫助、共同宣傳,共同推進雙方的品牌。
4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。
(三)其他
1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性,雙方在合作的同時,都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
2、本協議有效期為 年,自 年 月 日起到 年 月 日為本協議商定合作方案的執行期限。
3、甲乙任何一方如提前終止協議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議,另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
5、本協議為合作框架協議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體,作為 甲乙雙方合作的法律文件。
6、本協議期滿時,雙方應優先考慮與對方續約合作。
7、雙方的合作關系是互利互惠的,所有內容與服務提供均為免費。
甲方: 乙方:
代表簽字: 代表簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
蓋章: 蓋章:
公司合同 篇7
甲方: 電話:
乙方: 性別:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限:從 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務為勞動合同期限:自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 至周 工作,上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元
(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
公章
簽名日期:
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