貨車聘用合同范本（通用5篇）
隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的貨車聘用合同范本（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貨車聘用合同1
聘用方：___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)
法定代表人：_______________________
通訊地址：_________________________
聯系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下簡稱乙方)
性別：_____________________________
現住地址：_________________________
身份證號：_________________________
聯系方式：_________________________
本公司就聘用駕駛員事宜，經雙方在自愿、平等的基礎上協商一致，達成以下條款：
第一條、勞動合同期限
本合同為_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿，本合同自行終止，經雙方同意，可以續(xù)簽合同。
其中試用期為_____個月,試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應按價賠償。
第二條、工作崗位
1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。
2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時保質完成出車任務，并同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。
第三條、勞動報酬及福利保險
1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_______元/月，即基本工資為_____元，安全獎_____元，生活各項補貼_____元，電話補貼_____元，醫(yī)保社保補貼_____元，其中安全獎為每一年發(fā)放一次，其余費用應在每月_____日發(fā)放，不得拖欠。
2、乙方應繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方并開具押金憑據給乙方，合同終止一并無異議結清。
3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險，此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。
第四條、勞動紀律
1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護公司利益。
2、乙方應根據甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護等相關規(guī)定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果(包括個人安全經濟損失，違法罰款等經濟案情)由乙方個人承擔。若直接經濟損失達萬元以上的賠償，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，并根據情節(jié)追究乙方賠償責任。
5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。
6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規(guī)定操作等相關法律法規(guī)等，否則后果乙方自負。
7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予、元的處罰，情節(jié)嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經濟賠償)，甲方不負任何責任。
第五條、車輛的停放
應按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點，否則一切責任由乙方承擔
第六條、乙方有下列情形，甲方隨時解除本合同
1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的;
2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的;
3、對車輛安全的保養(yǎng)，駕駛室內的裝飾損壞嚴重的，不注意衛(wèi)生清潔等，私自卸油行為的(含口述規(guī)定);
4、被有關部門吊銷駕駛證，資格證書等情節(jié)的;
5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的;
第七條、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。
第八條、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規(guī)定，如發(fā)生爭執(zhí)，經雙方協商解決，如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。
第九條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，托運方_____份，具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________、受聘方(簽字)：_____________________
法定代表人(簽章)：________________、________年______月______日
________年______月______日
貨車聘用合同2
甲方
乙方
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資2000元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5.被依法追究刑事責任的。
第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第九條當事人約定的其他內容：
第十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
法定代表人
簽訂日期：____年____月____日
貨車聘用合同3
甲方：
乙方：駕駛證號：
經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、甲方職責：
1、乙方在本園工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為元，如接送幼兒不滿一個月的，則按實際天數發(fā)放工資。
2、甲方在每月30日發(fā)放乙方上月工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責。
2、服從園領導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒的`人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。
4、如發(fā)現車輛有問題，要及時通知甲方，并及時維修和保養(yǎng)。
5、司機要保證園車的衛(wèi)生，每周進行一次整體清洗工作。
6、不違章、違規(guī)駕駛，如有違章、違規(guī)造成的罰款由乙方承擔。
7、積極參加幼兒園的活動和事務。
三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。
�。�1）乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。
�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的。
�。�3）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。
�。�4）乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的。
四、乙方因自身原因不能繼續(xù)工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。
此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
貨車聘用合同4
甲方：_____地址：_____電話：_____法人代表：
乙方：_____性別：_____年齡：_____籍貫：_____身份證號碼：_____現住址：_____
屬性：合同工
甲方因工作需要，按照有關用工規(guī)定，經考核同意聘用_____為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關規(guī)定，同意簽訂本協議。條款如下：
一、工作任務及工種
乙方同意按甲方工作需要在_____承擔土石方運輸任務。工種為大型自卸車駕駛員。
二、試用期
試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。
三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇
�。ㄒ唬﹦趧訒r間為雙班倒工作制，每月25天工作日。
�。ǘ┰囉闷趧趧訄蟪隇槊吭耞____元人民幣但必須完成運輸定額任務。轉正后調整增加工資。工資每月發(fā)放一次，在次月的十日為發(fā)薪日。
�。ㄈ┕ぷ髌陂g內，車上人員責任險、車輛損失險、第三者責任險，機動車交通事故責任強制保險費用由公司承擔。
（四）福利待遇：正式合同簽訂后_____，甲方按規(guī)定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發(fā)到個人工資中，乙方需出具收據。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。
四、勞動條件：
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┻\輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關制度安全正確的進行駕駛和保養(yǎng)。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┳∷�，膳食。所需費用由甲方承擔。
五、勞動紀律
乙方必須遵守如下紀律：
1、按時上下班，不得遲到早退；
2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；
3、愛護車輛，定期保養(yǎng)，不得無故損壞。
4、保質保量，完成任務
5、聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；
6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度。
六，協議的解除及責任
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模梢越獬齽趧訁f議
1、雙方一致同意的。
2、乙方在試用期內，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
3、有下列情形之一的，本協議自行解除：
�、偌追叫嫫飘a；
�、谝曳奖怀�、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
4、乙方在協議期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：
①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
�、谶`反操作規(guī)程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
�、塾胸澟K、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；
�、軣o理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；
�。�5）身體狀況不允許的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：
�、偌追竭B續(xù)兩個月不支付工資的；
�、诩追讲宦男袆趧雍贤蛘哌`反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權益的。
6、任何一方解除勞動協議或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
7、任何一方違反協議規(guī)定，解除協議，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。
七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按現行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。
八、本協議從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方簽字蓋章：_____乙方簽字：_____
法定代表人簽字：_____委托代表人簽字：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
貨車聘用合同5
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、勞動合同期限
本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方需要，安排擔任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質完成工作任務，并同意根據工作需要調整或另行安排工作崗位。
三、勞動報酬及保險福利
1、工資底薪
乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。
2、保險福利
在合同期內甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發(fā)生時賠償費用的補充，受益人為乙方。
3、違章獎賠
甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。
4、避免事故獎賠
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規(guī)，安全行駛。
2、乙方應根據甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關規(guī)定進行車輛管護。要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費用均由乙方負擔。
5、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間，因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個人損失，甲方概不負責。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止
1、由于工作需要，或客觀條件發(fā)生變化，經雙方協商同意后，可以變更本合同的部分條款。
2、本合同期滿終止后，經雙方協商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
4、甲方收到乙方的解除合同報告，應在15天內作出答復，超過15天未答復視為同意乙方辭職。
5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。
乙方嚴重違紀、違規(guī);
嚴重失職造成甲方利益損失;
甲方因經營發(fā)生困難需要裁減人員;
乙方受刑事處罰。
六、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
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