工作合同

            時間:2024-08-18 14:11:16 合同范本 我要投稿

            有關工作合同模板六篇

              隨著法律知識的普及,合同出現的次數越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的工作合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            有關工作合同模板六篇

            工作合同 篇1

              合同管理工作是企業的一項重要管理資料,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改善的口號。

              回顧本年度合同工作,我們發此刻合同管理工作的`規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

              一、領導重視認識到位

              1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

              2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統一管理,設財務、市場部兼職專管員各一名。

              二、加強管理制度到位

              為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,個性是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及

              發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

              三、注重質量履約到位

              1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并進行了勞動部門鑒定,僅本年3月就新簽10人勞動合同,并為其辦理了養老保險。

              2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的群眾權益時代表員工與公司協商解決。

              3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍貼合供方評價要求。對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后構成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核透過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份,合同金額XXXXX萬元。

              4、客戶主要為鋼鐵、水泥、石油化工等單位,客戶存在相對穩定性的特點。今年收入合同XXXX萬元,實際收入為XXXX萬元;明年收入會有更大增長,已與XXXXX萬元的年度合同。

              回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了必須的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

              展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

            工作合同 篇2

              合同管理工作是企業的一項重要管理內容,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。

              回顧本年度合同工作,我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

              一、加強學習 認識到位

              為提高合同管理人員的整體素質,適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質,更好地為企業生產經營服務,公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓,全面、系統地學習強化了合同管理人員職業素質教育和職業道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線的整體素質,為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。

              二、加強管理 制度到位

              1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,

              我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

              2、細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協助合同承辦人員處理合同中出現的問題,會同合同承辦人員辦理有關合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業的'合法權益。

              三、注重質量 履約到位

              1、對新進公司員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養老保險。

              2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集

              體權益時代表員工與公司協商解決。

              3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

              回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

              展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

              “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面,進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,維護了企業的正常經濟秩序和企業利益。

            工作合同 篇3

              合同管理工作是企業的一項重要管理內容,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。回顧本年度合同工作,我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

              一、領導重視認識到位 、改變了以往對信用的淡薄觀念。

              1、由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

              2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統一管理,設財務、市場部兼職專管員各一名。

              二、加強管理 制度到位為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及 發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

              三、注重質量履約到位

              1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務, 并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養老保險。 2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經常發生的`臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

              回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。 展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

            工作合同 篇4

              甲方:

              乙方:

              依據《中華人民共和國合同法》有關規定,甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上,確認乙方為甲方職工工作服供貨單位。經雙方充分協商一致,現就貨物的供應及相關事宜達成合同條款如下:

              一、 貨物名稱、商標、數量、單價、總價、交貨期

              備注:以上人數及金額以實際量體交貨數量為準。

              二、質量要求和過程控制

              1、技術標準按國家標準生產,乙方已通過 ISO9001 國際質量管理體系認證、 ISO14001 國際環境管理體系認證。乙方保證所提供的職業工作服均使用XX集團榮獲“中國馳名商標”中國名牌產品”“國家免檢產品”的服裝品牌“XX”,決不采用二三線品牌,并保證本合同約定之所有工作服均不轉包其它企業生產。

              2、為確保產品質量,甲方在可能情況下將派員對產品的生產過程進行監控把關,乙方在簽訂合同后10天內向甲方職工經行實質性量體和生產進度安排。

              4、在產品生產過程中,甲方有權派員或請專家進行現場跟單,乙方應積極給予支持和配合。一旦發現違約問題,甲方有權隨時終止合同,同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

              5、乙方于合同簽訂后10日內必須向甲方提供封樣樣衣,并保證樣衣及工作服的一致性(中標80%毛料),保證西裝里料全部采取國產材料,袖里采取羊蹄袖處理,袖子接縫采取雙向吃水工藝;男女西褲據個人量體進行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理,其它按國標要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進口面料生產的一線品牌樣衣標準。

              三、包裝規定

              1、包裝要求及費用負擔:采用手提套衣袋包裝并配專用衣架,立體紙箱包裝運輸,10套/箱,內裝交接單,紙箱外標明:XX林區神發水電有限公司、人員姓名及數量。

              2、包裝費用由乙方承擔,所有包裝物乙方不再回收。

              四、交貨時間、方式及地點

              1、交付時間: 20xx年9 月20 日前全部交付完畢。

              2、交付地點:以甲方指定的地點為準(XX)。

              3、交付方式:由乙方負責送貨至交付地點,并承擔運輸及相關一切費用,協助甲方發放。

              五、驗收

              1、服裝按照甲方中標要求的封樣樣衣的.面料、顏色、制作質量以及約定的輔料等規定進行原產地預驗收和送達交付地點終驗。同時,甲方將有

              權抽選產品送相關權威檢驗機構進行檢驗,乙方按甲方抽檢數量進行補貨。

              2、甲方收到服裝后,驗收異議期限為15個工作日。若甲方逾期未進行驗收,視為已完成驗收。

              3、服裝送到甲方并經驗收合格后起算質保期,質保期期限為兩年,在質保期內,乙方應對服裝出現的質量問題無償負責返修,返修兩次未達標的乙方應無條件進行重新制作,直到產品達到需求標準。

              4、乙方在現場量體時,甲方職工需對測量的尺寸進行簽字確認。

              5、乙方交付的貨物不符合質量及精確量體大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔責任的,甲方有權終止合同,并拒絕支付合同款項。

              六、售后服務

              售后服務由XX武漢職業裝營銷中心全權負責,成立專門售后服務小組,保證提供完善的售后服務。售后聯系人:XXX,電話:XXX辦公電話XXX。

              七、付款方式

              1、本合同簽訂并生效后,乙方需及時向甲方提交國內正規稅務發票(增值稅發票),合同簽訂的3個日內支付50%貨款作為預付款,貨到并驗收合格后7日內再支付40%。余下10%三個月內質量沒出現異議一次性付清貨款。

              八、違約責任

              1、乙方應嚴格按照雙方約定的質量數量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天,應向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的違約金。在此情況下,乙方除有義務繼續履行合同外,還應賠償由此給甲方造成的損失。

              2、當乙方逾期15天(含)以上不能按約交付,甲方有權提出終止合同,同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

              3、乙方所交付貨物侵犯第三方權益的,應承擔由此給甲方造成的一切損失,并承擔一切后果。

              4、若發生其他違約情形,違約方應賠償由此給對方的損失。如屬雙方過失,應各自承擔相應責任。

              九、不可抗力

              1、由于不可抗力,如火災、地震、臺風、洪水等自然災害及其他不可預見、不可避免、不可克服的事件,導致不能完全或部分履行本合同義務的,受不可抗力影響的一方或雙方不承擔違約責任。但應在不可抗力發生后48小時內及時通知對方,并在7日內向對方提供有效證明文件。

              2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務采取措施,將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。

              十、爭議解決方式

              在本合同履行過程中發生爭議時,甲乙雙方應及時通過協商解決。雙方協商不成,向甲方所在地人民法院起訴。

              十一、其他約定

              1、根據工作需要,甲方在合同履行過程中或合同履行后(自合同簽訂后兩年內)有可能發生補單事宜,乙方在接到甲方補單通知后30日內將增加服裝按本合同價格及相關質量要求及時補貨到位。

              2、本合同經雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋公章后生效,履行期間不得隨意變更或解除。

              3、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,作為本合同補充文件。

              4、本合同壹式肆份,甲方執貳份,乙執貳份,均具有同等法律效力。

              5、 其它未盡事宜,雙方協商解決。

              甲方:電話:代表(簽字):

              年 月日

              乙方: 電話:代表(簽字):

              年 月 日

            工作合同 篇5

              “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基。在公司領導班子重視和帶動下,堅持以《合同法》及相關法律法規為原則。進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,維護了企業的正常經濟秩序和企業利益。為進一步提高工作水平,各科員作出如下計劃:

              1.加強學習,提高合同管理人員的整體素質。

              2.進一步細化合同管理,保證工作高效無誤。

              3.細化合同分類和內容,對合同查詢工作提高效率。

              4.認真檢查合同內容,仔細核實合同清單以及金額。

              5.細化合同編號,進一步完善合同檔案管理。

              同時進一步總結去年12月份工作中要注意的問題:

              1.注意合同編號的'分類,避免編錯類別。

              2.注意領導批示以及簽字。

              3.注意合同單位名稱以及日期,避免改錯章。

              4.積極整理、催促業務員返還所欠合同,未返還的合同及時上報領導給與解決處理。避免合同實施的有效性。

              5.注意合同臺賬備份,以防數據丟失。6.注意工作結束后把合同章收藏在保險箱。

            工作合同 篇6

              “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。20xx年,×××有限公司始終堅持以誠信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權企業創建一流滿意服務,獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業的積極評價和充分信賴。

              一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作

              20xx年,×××有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下,在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學習班,公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間,帶頭學習,述職報告起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;二是為員工發放有關《合同法》書籍,督促他們利用業余時間學習相關法律法規,并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。

              二、加強合同管理的組織機構建設,各項制度得到不斷完善

              機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。20xx年,公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,創建形成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系,由公司總經理負總責,分管領導分工負責。此外,根據經營實際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍,并全部經過了專業培訓,形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經辦負責的有序運行機制。目前,公司合同信用管理機構健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構已經基本確立。

              在對外經營活動中,公司注意發揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經濟、技術合同的洽談、起草,依照法律法規和部門規章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。

              目前,公司所有的經濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經理辦公會研究,最終,由總經理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清,職權不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關,嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動,20xx年,公司沒有發生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

              三、加強軟貸款合同管理,為我市重大項目建設做出突出貢獻

              20xx年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽市承接國家開發銀行100億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的`信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中,我公司共與18家項目單位、24個使用軟貸款資金建設項目,簽訂借款協議(合同)27份、擔保協議(合同)27份,合同金額100億元。這24個項目全部為沈陽市重大基礎建設項目及裝備制造業企業技術改造投資,是我市實現“東北振興、沈陽先行”偉大戰略目標的重要保障。

              為了扎實搞好這項工作,公司進一步完善了合同管理制度,扎實做好各項基礎工作,一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規定。二是對證照、合同文本及有關資料、統計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂,設置了專人管理。通過以上措施,不僅按期完成了軟貸款相關合同協議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前,公司已經完成軟貸款資金投放金額近89億元,有力地推動了我市各重大項目的建設進程。

              四、領導重視、分工協作,齊抓共管,創建工作取得明顯成效

              在20xx年度創建重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經理負總負責,其他領導及中層經理分工協作的工作準則,在全公司上下形成了共創“重合同守信用”企業的生機勃勃的局面。通過創建活動深入開展,目前,公司合同履約率基本達到了100%,良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業銀行的一致認可,20xx年,公司先后順利完成多筆總額數億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽市信用評級委員會授予AAA級信用單位的光榮稱號。

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