培訓歡迎詞
在生活中，在很多情況下我們需要用到歡迎詞，歡迎詞的用語務必富有激情和表現出致詞人的真誠。怎么寫歡迎詞才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的培訓歡迎詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓歡迎詞1
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入鄭州熙華醫療器械有限公司這個正在成長中的大家庭。從今天起，你們已成為這個企業的一個重要成員。你們是注入公司新鮮血液，你們是公司的未來。
公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在鄭州熙華醫療器械有限公司公司開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。相互欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，"在每日的工作中進步！"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略，公司為優秀的員工提供完備的發展空間，這不僅是提供良好的工作環境及待遇，而且能最大地激發個人的潛力，發揮自身的價值。在為社會創造財富的同時，也為自己創造財富。
大家很幸運，在我們那個年代沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。我公司對上崗前培訓十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態，適應新的工作。
在這里，公司的各項培訓也不斷推進，無論什么崗位都享有平等的晉升機會，為優秀的員工提供良好的平臺發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們投入在這次新員工的培訓的學習中，讓我們用空杯的心態，虛心的向每一位講師學習，為我們的未來打下堅實的基礎。
培訓歡迎詞2
尊敬的各位老師：
歡迎參加“國培計劃（20xx）”—新疆農村中小學教師教學技能提升遠程培訓項目。
在本次研修中，我們精心設計研修方案，認真遴選知名專家，愿每位學員都能從培訓期間的課程學習和研修活動中有所收獲。
首先我們希望您了解本次研修班的課程安排和活動計劃，同時期待您帶著您的實踐經驗和獨到見解，正式地和非正式地，暢談您的真知灼見，把您的知識、經驗和智慧分享給研修團隊！我們更期望您帶著微笑和欣賞他人的心情，珍惜這次與其他同仁相識、相知、互學的機會，有意識地和無意識地，傳遞著您的友善、真誠和合作精神，為自己的專業發展汲取更多營養、結交更多知心朋友，同時為自己的人生增添更多豐富經歷，希望您帶著問題與困惑而來，滿載知識和希望而歸。
我們因研修而結緣，也因此擁有了一個經驗分享、觀點交流、智慧共生的平臺，相信我們會在此努力，學有所思，學有所獲，學有所用，共同為國家教育發展做出更大貢獻！
在此次培訓過程中，xxx成立了專門的項目組，它將伴隨您順利完成此次培訓。您若有問題，可以咨詢我們的在線客服、電話客服和教務編輯人員。
衷心祝愿各位老師在快樂中研修，在修中收獲。
培訓歡迎詞3
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
培訓歡迎詞4
大家好！
我是人力資源部心燭，歡迎來到**公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的`工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經成為公司的一名員工，將從一個社會人轉換為一個企業人，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發展，共同成長，公司的發展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！
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