公司培訓(xùn)歡迎詞

時間：2022-04-21 08:28:11 歡迎詞我要投稿

公司培訓(xùn)歡迎詞(5篇)

　　在不斷進(jìn)步的時代，歡迎詞使用的情況越來越多，一般的歡迎詞都是一種禮節(jié)性的外交或公關(guān)辭令，宜短小精悍，不必長篇大論。歡迎詞的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的公司培訓(xùn)歡迎詞，希望對大家有所幫助。

公司培訓(xùn)歡迎詞(5篇)

公司培訓(xùn)歡迎詞1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，�？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！

　　從今天起，你們已成為團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。�？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位，都享有同等的提升機(jī)會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。

　　我們熱切希看您有老實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

　　我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好！將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

　　讓我們一起共同努力吧！

公司培訓(xùn)歡迎詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們：

　　秋風(fēng)送爽，棗香怡人。在這收獲累累碩果的美好季節(jié)，我們相聚在美麗的棗鄉(xiāng)XX，共同參加XX市廣告審查員培訓(xùn)班。在此，我謹(jǐn)代表XX縣工商行政管理局，向XX市廣告審查員培訓(xùn)班在XX的舉辦致以熱烈的祝賀！向遠(yuǎn)道而來參加培訓(xùn)的各兄弟市、縣工商部門的同仁及各企事業(yè)

　　單位的學(xué)員們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！

　　近年來，工商行政管理機(jī)關(guān)面臨的廣告監(jiān)管工作和專項整治任務(wù)十分繁重。我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，圍繞中心，以醫(yī)療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務(wù)廣告為重點，樹立長期作戰(zhàn)思想，鞏固成果，擴(kuò)大戰(zhàn)績，按照國家廣告審查管理的有關(guān)規(guī)定，積極會同有關(guān)部門，分品種、分季度、分階段、繼續(xù)深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強(qiáng)了對廣告的宣傳管理，更好的規(guī)范了廣告發(fā)布行為，廣告市場秩序有了極大的好轉(zhuǎn)。但是，根據(jù)今年市工商局、市人民政府糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局和市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于20xx年第一、二季度全市主要媒體廣告發(fā)布監(jiān)測情況的通報》來看，全市廣告宣傳中仍然存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在違反國家有關(guān)法律法規(guī)的醫(yī)療、藥品廣告屢禁不止，近期有所反彈，違法現(xiàn)象仍較為突出，國家命令禁止刊登（播）的違法廣告還沒有完全杜絕，引起廣大人民群眾的`不滿和反感。虛假違法廣告整治仍需進(jìn)一步加大力度。

　　這次對廣告審查員進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步落實廣告媒介單位發(fā)布違法廣告責(zé)任追究制，加強(qiáng)對廣告審查員的法律法規(guī)培訓(xùn)和日常管理，增強(qiáng)廣告審查員的審核把關(guān)能力，督促媒體落實廣告審查員制度，提高媒體的審查把關(guān)意識和作用，倡導(dǎo)媒介單位加強(qiáng)自律，向社會公布誠信宣言，自覺抵制虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告的發(fā)布。探索建立對虛假違法廣告標(biāo)本兼治的長效機(jī)制，逐步實現(xiàn)對廣告市場全方位、全過程的監(jiān)管，提升廣告業(yè)整體信用，增強(qiáng)消費(fèi)者的消費(fèi)信心，進(jìn)一步實現(xiàn)XX市廣告市場秩序的根本性好轉(zhuǎn)，為企業(yè)開展公平競爭創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　祝此次XX市廣告審查員培訓(xùn)班取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

公司培訓(xùn)歡迎詞3

　　首先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx公司這個正在成長中的大家庭。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx公司開花結(jié)果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，"在每日的工作中進(jìn)步！"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略，瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時，也為自己創(chuàng)造財富。x;

　　歡迎你們的加入！祝愿你們在xx公司前程似錦！

　　大家很幸運(yùn)，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

　　本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

　　我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色？二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個基本原則”。

　　第一個內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色？

公司培訓(xùn)歡迎詞4

　　首先在此非常榮幸地歡迎各位加入X公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在X公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。

　　歡迎你們的加入!祝愿你們在XX公司前程似錦!

　　大家很幸運(yùn)，在我們那個年代（80年代）沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

　　本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

　　第一個內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色？

　　作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位（企業(yè)）根據(jù)行業(yè)特點（如分院）對新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應(yīng)該有如下五點：

　　1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人（顧客）是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標(biāo)，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計（方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等），這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率；優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對是為了確保對病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細(xì)節(jié)（如各種告示、標(biāo)識、提示、說明、介紹等）無一不體現(xiàn)病人的需求�！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé)、計劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

　　2、樹立顧全大局和團(tuán)隊精神理念。到了分院崗位上，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊精神特別重要。主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央�！边@方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團(tuán)隊精神就會體現(xiàn)出來。

　　3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學(xué)校走入社會、走進(jìn)單位（企業(yè)），實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風(fēng)不止”，進(jìn)入職場就如同“逆水行舟”，不進(jìn)則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當(dāng)然，醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)院）由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要；第二，你現(xiàn)在的工作崗位（職位）不是你的固有私產(chǎn)；因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰（當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院），我想你應(yīng)該心里平靜的面對，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

　　4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí)，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí)，只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么？社會進(jìn)步需要，競爭需要，個人追求進(jìn)步與完美的需要，更主要的是，你知道在當(dāng)今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。

　　5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情。“感恩”是一種理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順；對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩；對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧！對領(lǐng)導(dǎo)，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧！對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個和諧的生活和工作環(huán)境。

　　第二個內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個堅持”：

　　1、堅持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”；

　　2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。

　　3、堅持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅持的“療效確切、價格低廉（價廉物美）、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。

　　4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當(dāng)頭不動搖。

公司培訓(xùn)歡迎詞5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

　　在洋溢著喜慶的圣誕節(jié)里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓(xùn)》的開班典禮。我謹(jǐn)代表融匯化工全體員工對安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎，對學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持表示最衷心的感謝。

　　融匯化工經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，年銷售收入達(dá)到10億，員工人數(shù)達(dá)到一千多人，產(chǎn)能和員工規(guī)模的不斷擴(kuò)大，促使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓(xùn)，是我公司第一次大規(guī)模、系統(tǒng)性培訓(xùn)，是為了規(guī)范公司現(xiàn)代化管理，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升員工業(yè)務(wù)知識和技能水平，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一項重要工作，是推動新時期學(xué)習(xí)型企業(yè)的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過本屆崗位技能培訓(xùn)，一定能夠有效的激發(fā)全公司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，從而不斷完善自我、突破自我，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　學(xué)習(xí)是人生中不可缺少的一部分，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，知識是取之不盡、用之不完的。人們常說“學(xué)海無涯、學(xué)無止境”，就是強(qiáng)調(diào)要時時刻刻學(xué)習(xí)。社會在進(jìn)步，而且是在競爭中發(fā)展，不學(xué)習(xí)我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。20xx年是公司計劃的開局之年，20xx年是公司承上啟下的一年，新項目上馬、公司上市都需要我們?nèi)w員工的不斷努力。我們要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真聽取學(xué)院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。把公司建設(shè)成業(yè)務(wù)知識全面、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高尚的一支團(tuán)隊，實現(xiàn)公司和個人發(fā)展新臺階。

　　最后，我預(yù)祝員工崗位技能培訓(xùn)圓滿成功。

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