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領導干部一崗雙責個人履職情況匯報(通用11篇)
在日常學習、工作生活中,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,那么,匯報應該怎么寫呢?下面是小編精心整理的領導干部一崗雙責個人履職情況匯報,歡迎大家分享。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 1
一、明確工作責任,切實履行第一責任人職責
一年來,我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、改進自身建設的重要內容,與全局工業經濟、項目建設、質量強區等各項工作同研究,同部署,同落實,同檢查、同考核,使黨風廉政建設工作與經濟建設相互促進、協調發展。
(一)加強領導,強化責任
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此,局黨組高度重視,強化組織領導,把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線,我與其他班子成員簽訂了《區經信局黨風廉政建設責任書》,對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解,各司其職,形成了主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。同時,我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話,并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話,以關心干部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點,了解其思想狀況、工作作風,幫助改進提高,鼓勵其積極進步。
(二)堅持學習,強化自律
堅持把黨風廉政建設擺上重要日程,積極參加局機關開展的各種學習活動,重點加強自身的理想信念教育和廉潔從政教育。此外,重點學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》,及時做好學習筆記,采取一月一匯報、一季一反思、一年一的形式,不斷提高自身的廉政建設能力。
(三)完善制度,強化管理
本著“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則,認真落實黨風廉政建設責任制度。嚴格執行公務用車派車制度,規范公務接待管理,來客接待嚴格執行中央八項規定,由局辦公室統一安排,做到對口接待,陪同人數從簡,從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。在財務管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定,重大開支報區領導審定。較大物資、辦公用品采購都經過嚴格的招投標程序實施。
二、加強廉潔自律,工作成效顯著
一年來,我堅持勤政廉潔,扎實工作,與時俱進,開拓進取,較好地完成了各項工作任務,主要有以下幾個方面:
(一)服務企業
一是組織編寫了“區銀政企聯系手冊”,建立了良好的政銀企溝通機制;二是配合市經信委將長江鋁業納入全省首批電力大用戶直接交易試點范圍,享受電費優惠政策;三是為企業爭取爭取扶持資金共計2540余萬元,其中樂星紅旗電改600萬元,三家企業生產調度資金1800萬元,中小企業發展專項資金扶持140萬元;四是幫助企業排憂解難:協調稅務部門解決開韓方人員的個人所得稅減免問題,協調市、區相關部門共同商議了譚家河河堤加固解決辦法;協調解決新修江南大道占用凱普松電子科技主干道的問題;協調市新區辦對正在建設的五龍三路線形作優化調整,確保了和達利公司核心車間未被占用;協調處理了中南精密周邊農戶稻場塌方信訪事宜。
(二)項目建設
一是完成新型磁電子項目向上爭取資金1400萬元;二是100%完成了維多利亞房地產項目涉及片區的246戶搬遷任務;三是紅光港機廠拆遷進展順利,目前已征地51畝,完成7戶房屋拆遷,國有土地一家企業已簽訂合同;四是峽江π接線工程已完成40戶拆遷,保障了500KV峽江π接線施工順利進行。
(三)質量強區
按照市委、市政府的統一部署和要求,我局擬定了《區關于加強質量強區工作實現高質量可持續發展的實施意見》、《區質量強區工作方案的通知》,并經區委常委會、區政府常務會議審核通過,召開全區質量工作會議,19個責任部門與區政府簽訂了目標責任書。協調相關部門開展了以下專項工作:一是聯合工商、食藥、科技部門對食品、藥品市場進行綜合專項整治;二是配合市質監局對特種設備、電梯等做了專項檢查,并提出了整改措施;三是健全完善食品質量檢測體系,建立企業把關,食藥局監管的產品質量檢測網;四是配合食藥局開展食品藥品宣傳日活動,引導市民健康消費。
三、深入實踐,樹立領導干部良好形象
一是把黨風廉政建設責任制真正落到實處,圍繞區委、區政府中心工作和局黨組制定的.各項工作目標開展監督檢查,下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育,強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,增強黨性觀念,加強黨員干部遵守政治紀律的監督檢查,加大違反廉政建設責任追究工作力度,對黨員干部違反《規定》的行為,嚴格執行責任追究。三是抓好政務公開,財務公開,重大事項公開,拓展源頭治腐的工作領域。堅決不做違反規定和準則的事,時刻做到警鐘長鳴,模范遵守《廉政準則》和《若干規定》。
落實黨風廉政建設主體責任,我們將始終堅持以科學發展觀為統領,以建設濱江生態新城區為契機,以高度的政治責任感、使命感和與時俱進的精神風貌,切實擔當主體責任,強化反腐倡廉建設,努力為全區工業經濟跨越式發展作出新的更大的貢獻。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 2
作為銀行領導,我深知自己肩負著巨大的責任和使命。在過去的一年中,我一方面積極努力履行自身崗位職責,另一方面也不斷加強學習和提升自身素質,以更好地為銀行和社會做出貢獻。
一、職責履行情況
作為銀行領導,我深知自己的崗位職責。在過去的一年中,我切實履行了以下雙重職責:
1.業務管理
作為銀行領導,我始終注重業務管理,確保銀行的各項業務得到合理運營和管理。在過去的一年中,我帶領團隊積極開展各項經營業務,扎實推進營銷、貸款、理財、信用卡等業務,推動銀行經營業績持續增長,并不斷優化業務流程,提高服務質量和效率,滿足客戶需求。
2.風險防控
作為銀行領導,我注重風險防控,保障客戶和銀行的資金安全。在過去的一年中,我帶領團隊加強了對客戶身份和風險識別的審核和驗證,有效防范并控制了各類風險。同時,我也加強了對員工崗位培訓,提高員工風險意識,減少人為因素對風險的影響。
二、學習提升情況
除了在工作中積極履職外,我也不斷加強學習和提升自身素質,以更好地為銀行和社會做出貢獻。
在過去的一年中,我參加了多項專業培訓和學習活動,例如《公司治理與風險管理》、《財務報表分析》等,提高了自身業務能力和素質。同時,我還積極參與智庫研究和學術交流活動,關注銀行業和金融行業的前沿動態,為團隊和銀行決策提供有價值的參考和建議。
三、未來展望
面對未來的工作,我將秉持著服務客戶、管理公司、回報社會的理念,堅持創新、協作、擔當的工作方式,進一步加強職業素質和業務能力的提升,在職責履行和學習提升方面繼續努力,與團隊一同為銀行的開放、合規、穩健發展做出更大的貢獻。
謝謝各位領導對我的關注和支持,我將繼續努力為銀行和社會做出更多的貢獻。在未來的工作中,我將繼續堅持以客戶為中心的`工作理念,重視客戶需求和滿意度,針對客戶的不同需求和情況,提供量身定制的金融服務。
同時,在優化業務流程和提高服務效率方面,我將持續加強團隊的協作能力,通過技術創新和數字化轉型,提高服務質量和效率,滿足客戶多元化的需求。在風險防控方面,我將加強對外部環境的監測和分析,掌握各類風險的動態變化,加強組織和體系建設,確保業務合規和風險可控。
在學習提升方面,我將繼續深入學習新時代下的金融知識與理念,提高自身對市場變化的敏感度和應對能力,不斷優化職業素質和能力結構,增強自身的領導力和團隊管理能力,推進和促進銀行業務轉型和創新發展。
最后,我想再次感謝銀行領導的信任和支持。銀行是經濟社會發展的重要組成部分,我們將以開放、擔當、協作、創新的精神,充分發揮銀行的作用,為客戶提供更加優質的服務,為社會創造更多的價值,為實現高質量發展貢獻我們的力量。本文介紹了筆者作為一名銀行員工在未來工作中的計劃和理念。首先,筆者將堅持以客戶為中心的服務理念,提供量身定制的金融服務,重視客戶需求和滿意度。其次,筆者將加強團隊的協作能力,通過技術創新和數字化轉型提高服務質量和效率。在風險防控方面,筆者將加強對外部環境的監測和分析,確保業務合規和風險可控。在學習提升方面,筆者將深入學習新時代下的金融知識與理念,提高自身領導力和團隊管理能力。最終,筆者將始終以開放、擔當、協作、創新的精神服務客戶,為實現高質量發展貢獻自己的力量。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 3
一年來,在園班子和全體教職員工的共同努力下,我園各項工作扎實有效展開,保教工作質量明顯提升,圓滿的完成了本學期的各項工作任務。現將一年來工作匯報如下:
一、明確工作任務,落實工作責任
在開學初,根據中心園規劃制定本學期工作方案,方案表達目標明確、責任到人,保證工作任務的層層落實。
二、貫徹終生學習理念,強化教師學習能力
在創立學習型組織觀念的引領下,努力建設學習型幼兒園。
第一、從我做起,每學期堅持讀一本好書;
第二、全面加強教師的學習,為教師訂閱能幫助提高教學的雜志,如《學前教育》、《學前教育報》等;
第三、積極參加繼續教育學習與培訓,不斷掌握了現代教育理論,提高管理能力;第四、重視學校教科研工作,提高教育質量。
三、真抓實干,做好各項管理工作
(一)抓師德師風建設,提升教師師德水平
加強教師師德師風理論學習,每月開展一次師德師風學習。加強師德師風教育,提高教師綜合素質。開展了師德故事分享和愛心育春蕾師德活動,加強師德教育,提高教師職業道德水平。
(二)修訂保教制度,標準保教工作常規管理
我園一直堅持保教并重、保教結合原則,本學年重新修訂園內各項保教工作制度,包括《如意中心幼兒園保教人員工作根本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒開展情況報告制度》,并嚴格落實各項保教制度,以達成對保教工作更為嚴格標準的管理。
(三)保教結合,科學、合理安排幼兒一日生活。
結合本園實際,根據幼兒成長發育的特點和規律,每學期都會制定出幼兒園和班級保教。秉承以愛育愛,快樂成長的辦園理念,保教結合,科學、有序、合理地設計和安排幼兒一日生活的各項活動,堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則,讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗、探索,在和諧的教育環境中健康快樂地成長。
(四)開展豐富戶外體育活動,促進幼兒體能水平提升。根據場地特點,分區開展戶外體育游戲活動,經過劃分區域、各班認領、幼兒分區練習、班級互換區域練習等,現在已經能夠同時開展7個大區、14個小區的戶外區域游戲,在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作開展進行相應的訓練。在今年5月份的幼兒體能測試中,同年齡組優秀率比去年平均上升了3.2%,此結果充分說明,我園在幼兒體能訓練方面所開展的各項工作行之有效,效果顯著。
(五)根據幼兒年齡特點開展適宜保教活動,面向全體,關注個性。
在保教活動中,尊重幼兒的特點、興趣和愛好,面向全體,關注個性,相信每一個孩子都能成功,因人施教,運用多種手段和方法,采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機能和情感培養,鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體,體驗師幼和小伙伴之間的關愛與陪伴。中班注重探究和規則意識的培養,用豐富的活動材料和適宜的指導方法引導孩子進行自主的探究活動,關注每個幼兒的開展。大班注重培養孩子合作探究意識,指導幼兒運用協商、分工等方式進行合作化的探究學習,培養孩子具有一定的方案性和合作精神。
(六)創設與教育相適應的環境,引導教師關注幼兒與環境的'互動關系。
創設與教育目標、教育內容相適應的良好教育環境,為幼兒提供充分活動的時機和條件,因地制宜,滿足幼兒開展的需要,讓幼兒成為環境的主人。開展環境創設評比活動,引導教師關注幼兒與環境的互動關系,讓環境為幼兒開展效勞,成為促進幼兒開展的有效手段。教師主導,全權代理,注重裝飾性、美觀性的環境創設理念從根本上得到了扭轉。
(七)開展幼兒開展工作,注重運用評價結果調整改良保教工作。
對幼兒開展水平進行科學評價,注重運用評價結果調整改良保教工作。開展幼兒開展評價工作,每學期對幼兒健康、社會、語言,認知、藝術表現等開展情況進行測評,采用標準器材和標準方法進行測試,使用專業軟件把所采集的數據進行統計分析,評價結果作為下學期制定教育教學的依據,使得評價工作很好的成為促進幼兒全面開展的工具。
(八)積極開展課題研究,按時開展細致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業成長的思路指引下,完成了北京市教委后勤管理重點課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區科學規劃重點課題《科學游戲中促進幼兒主動探究的教育指導策略的研究》的研究,并做區級示范結題。2023年3月,我園申報的在科學游戲中促進幼兒主動探究的教師指導策略的研究課題,被立為北京市十二五規劃一般課題。經過前期廣泛、細致的準備,在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。
(九)拓寬家園合作渠道,做好家園共育。
有效發揮家長委員會的作用,家園溝通渠道暢通,做好家園共育工作。充分利用家長委員會,請他們參與幼兒園的準備、效勞、獻計獻策。開拓立體化的溝通渠道,微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項并舉,半日開放與親子活動結合,讓家長全方了解學校和幼兒。
四、存在問題
回首過去一年,工作中還有很多缺乏,主要表現在:
保教工作評價還需要進一步細化評價標準,并在期末進行科學合理的匯總評價,為制定下級階段保教工作方案提供依據。
另外,新招聘畢業生大量進入,其中包括一局部非專業背景畢業生,如何使他們能盡快度過適應期,掌握保教工作的根本技能,快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 4
一崗雙責是指在工作中,一個人承擔兩個或以上職務,可以是同一部門、同一公司,也可以是不同部門、不同公司。一崗雙責履職情況報告是對于一個人在承擔多個職務的情況下,工作的表現和成果的總結和反饋。以下是一崗雙責履職情況報告:
一、崗位背景
在這個日新月異的信息化時代,無線傳輸技術的飛速發展,增強了人們之間的聯系和互動,由此也促進了企業對于運營和管理方面的要求。為了更好的滿足市場需求和競爭壓力,企業必須不斷的拓展業務,提高業務質量,增強工作效率,打造核心競爭力。因此,本人身為一名從事信息技術行業的從業人員,在公司領導的重視下,不僅承擔了技術部門領導的工作職責,還兼具了銷售業務方面的責任,形成了一崗雙責的管理模式。
二、履職情況
在擔任技術部門領導期間,本人通過全面梳理部門工作,對技術團隊進行了再次建設。先后組建了研發小組、測試小組和售后服務小組,明確各小組職責,帶領他們規范工作流程,提高工作效率和服務質量。在技術領域,本人不斷進行技術創新和研發投入,推出了多項創新產品和業務,為公司的核心競爭力提供強有力的保障。
在兼任銷售業務方面,本人注重市場需求和動態,及時推出符合市場需求的產品和服務。與此同時,也與大客戶進行了積極
溝通,解決客戶在使用過程中的問題,提高客戶滿意度。通過與客戶深度合作,不斷挖掘市場需求,拓展市場份額,為公司的發展增加了持續發展的動力。
在實際崗位工作中,本人強調團隊協作和互助,注重培養下屬,并對每個成員進行具體評價和優化培訓,并為他們提供更多機會和自主權,讓他們更加有同樣的成就感和肯定。在團隊管理和協調上,本人始終通過完善的溝通機制和良好的工作態度,得到了團隊成員的廣泛認可和尊重,增強了員工的工作積極性,從而實現了良好的團隊合作,取得了良好的成效。
在日常工作中,本人也積極發揮自己對于業務和技術的深入了解和分析能力,結合市場需求,根據公司經營目標和規劃,定義團隊的工作要求和標準,不斷提高團隊的實施能力和執行力。督促各部門加強技術服務、市場開拓與客戶滿意度,優化產品品質和升級功能,實現銷售業績和工作效益的提升。
三、創新和成果
在本人的崗位背景和履職情況下,本人發揮所長,不斷進行創新,推出了眾多創新產品和方案,實現了團隊的良好運作和成果展示,達到了取得良好成果的目標。具體成果如下:
1.打造多項創新產品和服務,提升公司的核心競爭力,并且已在市場上得到廣泛認可和接受。
2.成功與大客戶進行市場合作,達成多項重要訂單,擴大了市場份額。
3.建立完善的溝通機制和工作流程,實現技術服務質量提高,客戶滿意度得到提升。
4.完成功能升級和產品優化,優化了公司的產品品質和市場影響力。
5.嚴格組織和規范團隊工作,共同實現了公司的年度經營目標和。
四、問題和反思
無論在哪個崗位上,每個人都不可避免的會面對工作中的問題和不足。在這個一崗雙責的工作情況下,本人對自己崗位上的'問題和缺陷進行了反思和總結:
1.強調技術創新過程中,有時候可能太過追求新技術和新應用,但有時卻缺乏平穩推進的工作流程。在技術創新過程中,要尊重技術流程和步驟,并與業務有機結合起來,以實現業務目標為主導。
2.在工作協調和安排上,由于考慮到太多因素,有時候過于矯枉過正,調度不當,導致工作效率和成果不夠理想。
在下一階段,個人應該在工作安排方面更加注重實際情況和合理性,并合理掌握管理的過程和節奏。
3.作為團隊管理者,協作和互助是非常必要和重要的,只有通
過有效的溝通機制和耐心的溝通才能更好的實現團隊的目標和業績。雖然這擁有一定的工作難度,但是通過統籌和側重于人性的關注,我相信將會更好的減輕團隊中的不平衡影響。
五、結論
總結了自己在一崗雙責的崗位上的工作經歷和工作成果,充分證明了雙重職責可以有效提高工作效率和協作成果。同時,雙重職責需要自身良好素養的支撐以及具備足夠的工作經驗和管理技能。本人已經完成了一定的工作成果和學習成果,但是在后續的崗位工作中,還有很多需要發現,學習和提升的地方,希望今后能夠繼續成長和實現更多的成功,為企業發展做出更大的貢獻。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 5
半年來,我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定,嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事,做到自重、自省、自警、自勵,艱苦樸素,勤儉節約,克己奉公,正確行使黨和人民賦予的權力,自覺履行“一崗雙責”,自覺接受黨內外群眾的監督。
一、抓學習,提高思想認識。
對公司的學習制度常抓不懈,積極參加公司開展的集體學習,參加生產黨支部學習組學習,堅持寫讀書筆記和心得體會文章,學理論與學業務相結合,注意在工作實踐中學習。同時,注意平時對本部門干部職工的教育,采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習,本人得到一定提高,在一定程度上豐富了政策理論和業務知識,更新了思想,轉變了作風,增強了做合格黨員的自覺性。
二、自覺履行“一崗雙責”。
在工作中我能自覺履行崗位職責,堅持原則,敢于負責,不計得失,顧全大局,力求圍繞公司的工作大局,努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際,能更多地聯系實際,注意調動本部門干部職工的積極性,工作方法更加人性化,更加注重基礎工作,較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設,注重協調各項工作。嚴格內部管理,結合實際加強思想政治工作,對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求,鼓勵同志愛崗敬業,無私奉獻。半年來,干部職工精神面貌好,工作狀態好,自覺遵守黨紀國法,無任何違法違紀現象發生。
三、抓質量、爭創優質工程。
深入貫徹落實科學發展觀,著力于加強管理,質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程,本人積極參與制定和完善質量管理辦法,認真落實省市及公司領導檢查、指示精神,根據上級領導的.指示精神,部署下一階段的工作,加快工程進度,把好質量關,確保總目標的實現。
在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中,提出不足之處及存在問題,整改。并要求我部各級負責人員,認真履行工作職責,以工程質量為中心,做好項目預控、能控和再控,爭創優質工程。
四、保安全,抓落實,實現安全無事故。
從自身做起,認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念,要對安全管理負責,既要考核工程建設質量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制,建立健全了應對突發事件的應急預案。
督促所屬施工單位,經常對施工人員進行安全教育,特別是新進場人員,要先培訓后上崗,層層簽訂安全生產協議書,并制度獎罰制度,落實各工程安全技術交底,認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況,組織人員,不定期的進行質量、安全綜合檢查,發現問題及時提出并要求施工單位限期整改,切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養,堅持黨性原則,履行黨員義務,堅信黨的領導,踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定,講科學、講政治、講奉獻,嚴于律己,以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定,不亂花公家的錢,不亂坐公家的車,正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系,嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中,我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力,以適應新形勢新任務的需要,努力做到廉潔從政,進一步履行好“一崗雙責”,對工作應盡職責,充分調動員工的積極性,使他們能扎實工作,各盡其責,推動公司工作再上新臺階。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 6
根據《迎大運、創全國文明城市標兵200天行動xxxxx教育辦工作方案》及《xxxxx教育辦公室2011年安全工作計劃》,我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針,全面落實“一崗雙責”,每學年校長均與分管副校長,副校長與分管部門、教導處與科任教師、德育處與班主任、總務處與后勤教輔人員簽訂安全責任書。現將本校開學以來的“一崗雙責”的安全工作匯報如下:
一、學校領導重視有力
為了進一步做好安全工作,學校成立了安全工作領導小組,嚴格執行“一崗雙責”制,將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
二、安全辦主要負責師生安全教育、保安工作、隱患排查、校醫工作的管理等。
1、全方位開展宣傳教育活動。學校通過國旗下講話、教職工例會、安全主題班會、“迎大運保安全”安全知識講座、觀看安全知識教育視頻、班級展示臺和學校宣傳欄等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、“安全小衛評比活動”、“安全生產月”、“文明出行,從我做起”安全知識競賽、交通安全知識講座、每周五或節日學生“不私自下水游泳保證書”簽名活動、“迎大運”防震減災演練、組織全體師生到深圳安全教育基地“體驗安全”等教育活動,讓師生掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全辦制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全辦組織人員對水、電、消防設施,教學樓、宿舍樓、食堂及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發現安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態。學校與龍崗派出所綜合治理學校周邊環境,努力打造平安校園,確保學校穩定和諧。
3、加大保安室力度堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強樓內外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩定。
4、認真做好防治措施。校醫負責做好學校中的常見病、多發病及一般傷病事故的治療救護處理,制定學校衛生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好學生體檢工作、計劃免疫預防接種工作,建立健全學生健康檔案。
三、德育處主要負責學生校內外的大型的活動、社會實踐活動、學生集會組織與安排、值周工作、學生日常行為規范管理。
這個學期以來,認真學習“一崗雙責”的工作制度與分工,對負責的每一項工作進行分工與落實,做到每一個項目、每一件工作、每一次活動都有專人負責,有方案、有應急措施,分工明確,細致、到位,讓每一項工作都得到了很專人負責,有方案、有應急措施,分工明確,細致、到位,讓每一項工作都得到了很好的工作與落實。開學初,制訂了詳細的文明班評比條例,值日生的值日工作職責與制度。召開值日工作會議,對午休值日提出明確要求,按年級分樓層,準時到崗管理學生。每一次重大節假日及每周用校訊通及印發《致家長一封信》提醒家長注意學生上、放學及家居的安全檢查。開展了學生文明規范的'大檢查、大評比工作。建立學校學生集會、出操等大型集體活動的安全工作要求,對每一次集會的紀律進行檢查與評比,加強學生日常行為的管理。特別突出的是德育處成功組織了多次全校性的大型活動,家長會、“精彩大運繽紛六一” “合唱比賽”、“植大運樹,造大運林”。整個活動安排有序,各項工作細致周密,方案詳細嚴密,安全工作責任明確,措施得力,井然有序。
四、教導處主要負責學校課堂教育教學安全、教具室、實驗儀器與藥品管理,師生競賽組織等,并負責招生工作與科研工作。
教學處在落實一崗雙責制度上做到分工明確,責任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在課堂教學方面,嚴禁體罰與變相體罰現象,落實課堂巡查制度,由專人負責進行不定時、不定點地巡查,對發現有體罰與變相體罰現象、放羊式教學等存在安全隱患的當事人及時上報、通報、約談、批評等教育,有效控制違規現象。鼓勵老師們到功能室上課,制訂好詳細的實驗室的課堂安全要求與實驗操作規程,嚴格執行化學實驗的危險藥品的使用申報制度,有效地防止實驗的次生安全事故。
教導處在落實“一崗雙責”工作時,第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識,力求避免事故發生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預防,關害落實,嚴格招生程序,增強工作的透明度,得高服務意識,樹立學校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好招生安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態中。教務處充分認識到招生工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應急預案,嚴格執行市區招生工作的原則和紀律,做到三承諾三公開的招生制度,做到陽光招生,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教育就是服務的思想,耐心接待每一個申請的家長,認真細致地做好解釋工作,做到每一個家長帶著憂心來申請,不管理申請得到與否,都帶著開心離開,沒有出現一項安全事故。
五、總務處主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、食品衛生、校車管理的安全等。
總務處所負責的工作,關系到學校的安全與師生人身安全,因此,總務處對每一項工作都認真負責任地落實與完成。開學初,聯合安全辦組織消防設備設施的大排查,對過期報廢的設備進行更換與購買,對老化的電源線路開關進行改造與更換,對體育設備設施進行維修加固,排除隱患,讓設備設施體現教育教學功能,不出安全事故。對食品衛生做到,定點采購,管好入口,規范操作:嚴格對供師生食用的任何物品進行索取三件證件,按要求認真登記入庫,對查驗不合格的產品拒絕入校并集中銷毀。嚴格執行食品衛生標準與食品加工操作要求:規范操作程序,留好樣品,堅持試吃制度,每一個環節都有專人管理,專人監督,層層落實,確保食品衛生安全。校車的管理更是細致、明確責任,開學初,開展了對校車的檢修排查,做到證照齊全,配備齊全,車況良好安全,并與校車的駕駛員簽訂責任書,明確責任,確保接送老師上下班或參加業務學習等安全行駛。
六、行政辦主要負責對外宣傳及網絡安全的管理等。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明,制度嚴明。對外做好學校的新聞發言工作,維護學校的利益和學校的權益。網絡安全方面,做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度,指定專人負責校園網絡管理工作,加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督,對發現的問題及時解決。
七、存在的主要問題
1、教職工對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習,深入推進“一崗雙責”,為平安校園提供堅強保障。
2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
3、部門與部門之間,年級與年級之間的勾通與配合還要進行一步提高
總而言之,學校安全是各種工作的重中之重,穩定壓倒一切,我們要堅持不懈的抓好學校安全工作,確保校園無安全事故發生,做到安全周周講,天天講,課課講,真正把安全工作落實到各個環節。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 7
一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,我始終堅持以和“為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,深刻領會中、省、市、縣有關會議精神,堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針。我認真履行“一崗雙責”,樹立良好形象,積極發揮表率作用,配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制情況
我高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排。我堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人的黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工,我本人負有直接領導責任,并堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。我及時下發了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的`支持和參與的領導體制和工作機制。
二、落實黨風廉政建設工作情況
我以防為主,重在落實。我利用黨員現代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
我加強研究,提高素質。我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我平時能認真研究黨的路線、方針、政策,做好研究筆記。我注意研究研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。我堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,研究有關文件、時事政治和業務知識。我經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們研究基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 8
在過去的一年里,我在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,始終堅持以和“為指導,認真履行“一崗雙責”,以實際行動踐行黨風廉政建設“兩個責任”的具體要求。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制情況
我高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實,認真落實中央八項規定及省委、市委十項規定的要求。我堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人的黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。我及時下發了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的'支持和參與的領導體制和工作機制。
二、落實黨風廉政建設工作情況
我以防為主,重在落實。我利用黨員現代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。
三、落實“兩個責任”情況
我認真履行“一崗雙責”,積極發揮表率作用,配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。我在日常工作中,嚴格遵守工作紀律和廉政準則,認真履行職責,不斷提高自身素質。我在工作中注重與群眾的聯系,積極聽取群眾意見,及時處理好群眾反映的問題,樹立了良好的形象。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 9
20xx年,我時刻牢記黨的宗旨,始終懷著律己之心,正確對待權力、地位和自身利益,認真履行黨風廉政建設職責,自覺遵守中央“八項規定”,主動接受群眾監督,勤奮敬業,恪盡職守,較好的完成了各項工作任務。現將廉政工作匯報如下:
一、履行“一崗雙責”,執行廉潔自律有關規定情況
在日常生活和工作中,我始終注重黨性鍛煉和道德修養,堅持政治學習,注重自我改造。能認真學習理論知識,按照上級紀檢部門的'有關要求,經常性學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規,廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。自覺做到不說糊涂話、不做出格事,與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個共產黨員的標準告誡自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則,率先垂范,以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真遵守各項規章制度。
二、個人有關事項執行情況
嚴格遵守八項規定,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,奉公守法,沒有利用職務和職務上的影響為親友謀取利益;牢固樹立法制觀念,恪守黨規黨紀,遵守國家法律法規,堅持秉公辦事。確實因工作需要的接待中,全部安排在鎮機關食堂,本人嚴格執行無例外禁酒規定和機關工作紀律“十不準”,沒有出現違規情況。
20xx年個人年收入工資及獎金約5萬元本人自覺接受黨內外監督及接受所在派出紀檢組監督情況;遵守黨紀政紀,沒有受到法律追究、紀律處分、行政處罰、組織處理和警示誡勉等情況發生。
三、下一步工作打算
在今后的工作中,加強作風建設,堅持勤廉為民,從學習和實踐科學發展觀,“三個代表”重要思想入手,強化理論學習,提高自身素質,改進工作作風和工作方法,提高工作能力,盡心盡力履行好工作職責,振奮精神,開拓創新,腳踏實地干好各項工作,為促進全鎮經濟社會科學和諧發展做出自己的貢獻。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 10
安全生產關系人民群眾生命財產安全,關系改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產會議和文件精神,進一步健全機構,落實安全生產責任制,加強安全生產宣傳教育,深入開展百日安全生產活動,積極開展安全生產專項整治,切實做好安全隱患的整改,大力消除安全隱患,有力維護了社會的安定穩定。現將我鎮上半年安全生產如下:
一、大力宣傳,牢固樹立“安全第一”的思想。
通過張貼宣傳標語、出版宣傳板報、發放宣傳材料、以會代訓等形式,廣泛宣傳《安全生產法》和安全生產的重要性等,全面提高人民群眾的安全防范意識,增強安全生產的責任感和緊迫感。安全生產領導小組召開會議,認真研究我鎮安全生產形勢,制定可行的方案和預防措施,堅持把人民群眾生命安全放在第一位,把安全大檢查擺上重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,切實加強領導,把各項安全生產措施落到實處。
二、嚴密部署,認真落實安全生產責任制。
進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產制度,明確各級各部門職責,與各村、各單位、各企業簽訂安全生產責任狀,實行領導干部包村、包企業制度,明確安全生產責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到企業,落實到個人,確保安全生產目標的實現。
三、突出重點,積極抓好安全專項整治。
在“安全生產月”活動期間,鎮企管站、派出所組織有關部門人員對轄區內重點部位、重點企業進行一次安全大檢查,對整治熱點問題,事故隱患大的問題,通過開展專項整治,落實整改措施,杜絕安全事故的發生。
㈠企業安全生產方面:
一是抓好建筑工程質量安全檢查,強化施工現場安全監督管理,堅決制止以包代管現象;二是加大消防檢查力度,完善配備消防設施,提高防御火災能力;三是繼續清理“三合一”廠房,堅決取締無證煙花爆竹銷售場所;四是加大壓力器、起重設備、易燃易爆、放射性設備等特殊的設施安全監督,嚴格按照安全要求進行檢測;五是抓好民爆器材及煙花爆竹管理,重點抓好小水電開發、xx公路和農村路網建設民爆物品的管理,已同開發業主簽訂了民用爆炸物品使用安全管理責任書,同時派出所、企管站等部門人員不定期到工地進行檢查,防止民爆物品非法流入社會;六是鍋爐壓力容器方面重點對膠合板廠、罐頭廠等鍋爐使用單位、企業進行檢查,對不合格鍋爐、土鍋爐堅決予以取締,消除安全隱患。
㈡xx水上交通運輸和梅花湖庫區防汛方面:
為進一步規范水上運輸秩序,確保xx水上運輸和旅游安全,在實施《xx水上安全管理辦法》的基礎上,主要檢查以下幾個方面的:
①規范水上運輸秩序,加強市場監管:對xx內的渡船及生產用船進行造冊登記,全面掌握轄區內船舶的狀況,全面落實xx水域(包括渡口渡船)安全管理“三長”責任和四級安全管理制度,我鎮已在年初簽訂了《鄉村船舶安全管理責任書》,嚴禁生產性用船載客。
②規范船舶的管理,強化現場監督。檢查xxx船隊人員是否認真履行職責,加強對船隊船舶的現場管理,要求做到:每天要對船舶自身的安全檢查和救生設施配備檢查;特別應保證庫區群眾趕圩乘船、星期五、日學生往返校用船以及節假日旅游等用船,保障了人民生命財產的安全。
③切實做好xx庫區的防汛,確保庫區人民的生命財產安全。實行24小時值班制度,要求值班人員堅守崗位,做好值班記錄,若遇險情應及時向鎮黨政辦和值班領導報告。
㈢道路交通方面:
①做好交通安全宣傳,印發交通宣傳材料,張貼安全標語,利用多種形式開展交通安全宣傳,確實做到家喻戶曉,人人皆知。同時結合xx實際,在圩天和星期五學生放假,農機站、路管站、派出所等部門人員上路檢查,堅決制止超載、無證駕駛現象的發生。
②鎮農機站、路管站等部門人員深入各村上好安全教育課,提高村民自我防范意識,教育好中小學生及村民自覺主動不乘座無牌、無證車輛、船只。積極配合公路、交通、交警等部門加強對我鎮交通安全的管理,組織大小車駕駛人員的'培訓教育。目前各村均已成立交通安全勸導隊,在農村開展監督與巡查,抓住源頭,確保萬無一失。
③督促抓好xx公路和農村路網建設安全,防止汛期發生溜方、塌方和山體滑坡造成安全事故。
㈣學校及公共聚集場所方面:
加強對中小學學生的安全教育,以致學生家長一封信的形式,明確中學、學區與學生家長的責任,同時與學生家長簽訂了安全責任狀,進一步強化安全意識。針對xx中心幼兒園因所用教室較為老化,存在諸多不安全隱患,已對老房屋進行改造,目前xx中心幼兒園已煥然一新。對xx小學學生宿舍樓危房進行拆除,保證了師生的生命財產安全。堅決關閉不符合消防安全條件的歌舞廳。
四、嚴格安全生產值班制度
實行24小時值班制度,保證有一名領導在崗帶班,值班人員堅守崗位,盡職盡責,重大問題及時報告并及時妥善處理。
總之,安全生產是一項長期艱巨的,責任重于泰山,我們按照“三個代表”重要思想的要求,對黨和人民負責的態度,盡心盡責,努力,把我鎮的安全生產做好,促進xx區域經濟的持續、健康發展。
領導干部一崗雙責個人履職情況匯報 11
黨的教育實踐活動開展以來,醫院領導給予了高度重視,迅速行動起來,組織召開了動員大會,安排部署各項工作任務,認真狠抓落實,確保了學習教育、征求意見環節的健康有序開展,取得了一系列扎實有效的成果。特別是在反對領導干部“四風”行為、提高醫務人員形象,優化服務質量等方面,效果更為顯著,具體情況如下:
一、醫院領導干部嚴格遵守“八項規定”,廉潔自律意識增強。
通過近一段時間的深入學習,深刻教育及大范圍的意見征集,醫院領導干部理論水平有了大幅度提高,對群眾路線的認識有了進一步加深。同時,針對各科征集來的意見,也更為明確了改進方向。通過認真整改,醫院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領導干部都能自覺帶頭執行中央八項規定,按照標準,調整了辦公室結構。并精簡會議次數,精簡黨、院字號簡報、文件的印制。對涉及醫院發展的重大事項內容,如藥品、大型器械采購等,一律通過黨委會研究,職工代表投票決定,議事規則得以健全。公車使用能夠嚴格使用標準執行,凡公差,一律填寫《公車行駛卡》,堅持持卡出行。公款招待方面,均統一安排在職工食堂就餐,醫院領導干部作風大為改善,促進了教育活動成果。
二、各領導干部親民意識增強,更加注重為民務實搞服務。
醫院黨的群眾路線教育實踐活動開展后,全體干部職工普遍感覺到學有所獲,體驗到了“真學習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線的本質的認識,從而更加自覺地踐行黨的路線、方針政策,認真貫徹群眾路線。而今,各領導干部親自下基層,搞調研,問實情,每位領導每周下科室至少一次,共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫院領導的'關心和為民務實的真情。各類大型義診、志愿服務活動也得以廣泛開展,醫院也進一步貼近了民眾。社會各界的患者,也普遍感受到了醫院教育活動開展中采取的便民惠民新舉措。
三、醫院服務環境與質量得以優化,職工及患者滿意度進一步提高。
教育活動開展以來,按照計劃,醫院“六項舉措”、“八件”實事穩步推進。門診大廳增加了電子顯示屏,便利患者及時獲得所需就診等信息。同時,開通了微薄、微信等服務平臺,進一步促進醫院信息宣傳。投人資金,在院內安裝了無線網絡平臺,為患者搭建了無線網絡服務,使患者了解醫院信息更便捷、更直接和系統。在口腔科開通了預約掛號服務,便利患者就醫。客服中心各項制度、措施逐步完善,接診來院患者服務更周到細致。其次,醫院臨時病房樓及辦公樓建設步伐加快,預計六月基本竣工,為職工及患者搭建良好的辦公與就醫環境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調整,進一步嚴格了衛生標準,規范了食堂員工文明用語,等等,一系列舉措,大大改善了醫院服務環境與質量,使職工及患者滿意度得到進一步提升,使教育活動取得了明顯成效。
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