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生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿（精選14篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 1
總經(jīng)理、全體管理、員工：
大家好！
這天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在那里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在那里，我還要強調(diào)三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn)，從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的這天！沒有你們，就沒有此刻的開天！雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽�，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶帶給更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止這天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋�共同的目標，為了開天的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的.項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里？在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立廠興我榮，廠蓑我恥的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領(lǐng)導，鉆研業(yè)務(wù)。
全體員工們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 2
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進區(qū)x年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。
方才，同志按照區(qū)紀委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工？在春節(jié)前，建新同志多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和同志多次交換了意見，但同志態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；同志分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導紀工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！x年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現(xiàn)為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農(nóng)村基層廉政建設(shè)現(xiàn)場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進會議，得到了省、市紀委領(lǐng)導的高度認可。同時，它的`意義也很重大，說其重大，是它使我們區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實推進了項目建設(shè)。去年，區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個，其中自主創(chuàng)新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。廉政建設(shè)整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領(lǐng)導干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。
可以這樣說，過去一年我們區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質(zhì)不夠強。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家上午好！
春意盎然，萬象更新。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的時刻，我們迎來了公司20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年開工動員大會的隆重召開，會上聽取了20xx年度工作總結(jié)報告和20xx年工作的安排部署，感覺備受鼓舞，振奮人心，提振信心，解放思想，凝聚力量。剛才，受公司的安排，我又回到丁西磷礦工作，面對各位領(lǐng)導及在座的各位同事，我深感使命光榮，責任重大，任務(wù)艱巨。丁西磷礦是個包容和培養(yǎng)過我13年的地方，多年來，丁西磷礦在歷屆領(lǐng)導和管理團隊的精心呵護下，實現(xiàn)了安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，很好的完成了柳樹溝人賦予的責任與使命，依然是柳樹溝人的美好家園，仍然是推動公司發(fā)展的重要基石；丁西磷礦是屬于奮斗者的地方，是一方熱土，有一個優(yōu)秀的團隊！這是我全年工作最有信心最有底氣的.地方！我相信，在我身后有正確指引的公司領(lǐng)導，有鼎力支持的各部門和兄弟單位，有精誠協(xié)作的管理團隊，有勤業(yè)奉獻的168名員工，我一定能帶領(lǐng)丁西管理團隊和全體同事們，尋找差距、增添措施，克服困難、真抓實干、勇于擔當、主動作為，認真完成全年的各項工作任務(wù)目標。
借此機會，我代表丁西磷礦全體同事對20xx年的工作作表態(tài)發(fā)言。
我鄭重承諾：
履職期間一定服從管理，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，忠于公司，忠于團隊，服務(wù)礦山，謙虛謹慎，清正廉潔，恪盡職守，竭盡全力做好本職工作！
履職期間一定堅持公司的利益高于一切，員工的利益放在心中，既有公司的發(fā)展，又有員工的進步！
履職期間一定以安全、環(huán)保為工作的重心，時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記"安全是企業(yè)生存發(fā)展的生命線"、"環(huán)保是企業(yè)生存發(fā)展的真命題"這兩個重托，繼續(xù)推進雙重機制建設(shè)，執(zhí)行"三落實"，"四全管理"，敬畏法律，敬畏生命，下定決心，堅定信心，重拳出擊，堅守底線不動搖！
履職期間一定以資源綜合利用為落腳點，十分珍惜和開采利用有限的商品礦資源，當口糧一樣愛惜；十分珍惜和合理利用中低品位磷礦，保證選礦效益最大化！這一點，前天李富強廠長已經(jīng)在精彩的演講中很智慧的給我們提出了要求，請選礦廠的同事們相信以田麒礦長為代表的技術(shù)團隊，也請你們相信我！
履職期間一定思想解放，包容開放，拓展視野，尊重規(guī)律。今年，公司改革開放的號角已經(jīng)吹響，我們在保證主業(yè)的前提下，主動尋找商機，搭建創(chuàng)收平臺，從小事兒做起，從塊塊錢掙起，創(chuàng)收增效實現(xiàn)突破，這個方面，我們應(yīng)該向雷厲風行的郭正東礦長點個贊！同時，希望公司能夠給我們提供更寬松的環(huán)境，也希望在座的領(lǐng)導和同事們都能參與我們的活動，成為我們的優(yōu)質(zhì)客戶，互惠互利，合作共贏！
同事們，幸福是奮斗出來的"，在這個充滿希望的季節(jié)里，讓我們攜起手來，站在新的起點上，接受新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)，擁抱新的業(yè)績，為我們實現(xiàn)美好生活的夢想而努力奮斗！
最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，平安吉祥，萬事如意！祝愿公司基業(yè)長青，青春永駐！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 4
各位工友同志們：
大家上午好，今天是正月初三，20xx年第一次和大家見面。首先向各位拜個年，祝大家在新的一年里，身體健康、合家歡樂、工作順利、萬事如意。我們干機電工作的，大多和我一樣，平時都在忙。有事情就干，不喜歡花花稍稍的大會、小會說一堆。就是這種務(wù)實精神才能有效開展我們的機電工作，才能保障全廠正常的生產(chǎn)、生活。
今天借這個培訓的機會，跟大家好好的談?wù)勑摹⒘牧奶臁?20xx年我們的機電安全工作是比較順利的，這歸功于各位工友的扎實工作和努力。在此，我們要把掌聲送給大家。
但是20xx年我們更不能掉以輕心，而是要再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風。
1．機電車間負責人要對各檢修項目的各項安全措施進行嚴格檢查，對班組一級的安全思想、安全意識、安全行為要有清晰的了解。安全責任要層層把關(guān)、層層落實。這一點各位班組長以上人員一定要認識到這一點，一定要負責任的開展安全檢修工作。
2．20xx年我們的安全培訓工作不能流于形式，搞書面化。這樣下來只是一味的應(yīng)付檢查。工人腦海中，意識上沒有落實。安全培訓就是一句空話，培訓成績就是零。所以在今年的安全培訓中，我們要加強安全技能認知能力、安全技能實踐能力的'培訓。
3．要加強對各種機電設(shè)備的巡回檢查，過去我們的檢修中，有一些檢修是被動的，是亡羊補牢式地維護檢修。今后，我們要有預見性、要有前瞻意識的開展工作。但是這種前瞻性不是盲目的，而是有理由、有目的的去做工作。歸根到底就是要做好巡檢。要對全廠所有的設(shè)備都要全面、徹底的開展巡檢，做到及時反饋。只有這樣才能保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。
4．我們機電人員一定要團結(jié)。我們是一個團隊，是一個整體。同事之間要相互包容，取長補短，不要因為芝麻大的事，勾心斗角；要坦誠相見、不要虛情假意；要團結(jié)互助，不要各自為戰(zhàn)、冷眼旁觀。只有這樣，才能達到真正的團結(jié)。只有真正團結(jié)的維修中心和機電科，才能把機電工作干好。
5．安全工作不是只有在廠里才講的，也不是只有在工作的時候才講的。我衷心的希望各位工友每一個人都健健康康、快快樂樂的活著。所以不管是春節(jié)期間，還是平時。不管是上班，還是下班。不管是廠內(nèi)，還是廠外。一定要把安全第一的思想扎到腦子里，不管是天大的利，還是天大的事，只要不安全就堅決不去做。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 5
同志們：
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工新年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時，向節(jié)日期間舍家忘我，堅守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意！
今天的會既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認真規(guī)劃、安排、落實好20xx年的各項工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時期的愿景目標進行了規(guī)劃；二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項工作進行了整體部署；三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當前形勢，暢想美好征程，活動達到了預期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩�！皯浲魨槑V歲月稠”，活動期間，公司機關(guān)組室、基層隊共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實現(xiàn)了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進行了全面評價，在中心實現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊伍規(guī)模不斷擴大，隊伍素質(zhì)不斷提高�？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”。“憶十年”，加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團結(jié)，當前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。X總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風頑強、經(jīng)得考驗、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的'戰(zhàn)略目標已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確�！肮痉�(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進一步學習領(lǐng)會職代會精神，緊密圍繞中心目標、思路和公司主線，謀劃好各項工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。
一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認識，提高開發(fā)水平。通過強化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運行，提高運行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強化全面預算管理等方式，實現(xiàn)降本增效；
二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實際、專業(yè)實際、崗位實際，增強創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標準，推動各項工作責任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導書》模式，強化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標準化，促進班組長隊伍的素質(zhì)提升；
三是要以成長成才為目標，以漸進成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實現(xiàn)全面、科學、客觀評價，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情；
四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標準和提升目標，促進每項工作、每名員工向更高層次跨越；五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進EAP工作，把握隊伍思想趨勢，維護和諧穩(wěn)定。通過強化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
五是“創(chuàng)一流”，中心目標遠大，公司勇當排頭。圍繞油田“打造世界一流，實現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當排頭、勇爭第一的作風，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標、對標、趕標、超標的工作機制更加完善�！按蛟煲涣鲌F隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認識、對標再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進一步認識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊伍潛力，向精細管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。圍繞隊伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊伍的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點要求：
一是要勤學習。學習是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程。孔子說過：“學而時習之，不亦樂乎？”，從“學”到“習”，隱含著從理論到實踐的過程，涵蓋著學以致用的理性，指出了實現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容和目標。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實際，選準學習的切入點，提高學習效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導干部更需要強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，不辜負組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼�，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。要始終抱著一顆強烈的進取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有實干精神。實干興邦，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢；干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅定信心、自我加壓、乘勢而上，各項工作都要爭先進、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌�，F(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機關(guān)組室、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認真謀劃，科學部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 6
同志們：
現(xiàn)在開會。這次城市綠化動員大會，既是新春佳節(jié)之后按照慣例召開的第一個會議，也是一個收心會議。會議的主要議題是，總結(jié)回顧去年的城市綠化成績，安排今年的城市綠化工作，動員全市人民積極行動起來，迅速掀起春季城市綠化高潮，從而進一步改善我們的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象，為創(chuàng)建國家園林城市做出更大的貢獻。今天的會議議程主要有三項，第一項請同志作動員講話；第二項作表態(tài)發(fā)言；第三項請市長講話。
同志們，剛才同志對去年我市的綠化工作作了簡要總結(jié)，對今年的綠化工作作了具體安排部署，分別作了發(fā)言，介紹了他們搞好綠化工作的經(jīng)驗，他們的作法值得我們各個縣市區(qū)、包括市直有關(guān)部門學習借鑒。×市長也作了一個很好的講話，對進一步做好全市的城市綠化工作提出了明確要求，希望大家結(jié)合各自實際和分配的任務(wù)，認真抓好落實。下面，根據(jù)節(jié)后的工作，我再提幾點要求：
第一，要認真貫徹好今天的會議精神，切實搞好城市的綠化工作。城市綠化工作的重要意義，剛才同志和×市長都談的非常清楚了。城市綠化工作，是市委、市政府的一項重要工作，也是我市四創(chuàng)工作的重要組成部分。市委、市政府多年堅持春節(jié)后上班第一天召開城市綠化工作動員會議，就表明了我們對這項工作的認識和重視。希望大家進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導，按照今天會議的統(tǒng)一部署，認真組織好春季綠化工作。在綠化過程中，要特別做好以下五個結(jié)合：一是專業(yè)隊伍綠化與社會各界積極參與相結(jié)合。二是抓重點、出精品與整個城市的`整體綠化相結(jié)合。專業(yè)隊伍要抓精品抓重點，市直各個部門、各有關(guān)單位要在整體綠化上下功夫，做出自己的貢獻。三是政府的投資與人民群眾的廣泛參與、義務(wù)植樹相結(jié)合。四是加大綠化投資建設(shè)與嚴格的管理相結(jié)合。市政府每年都要投入大量的城市綠化經(jīng)費，綠化之后，加強管理、保證綠化效果是一項很重要的內(nèi)容。因此，專業(yè)隊伍要加強管理，社會各界廣大人民群眾也要積極保護，愛護好我們的綠色家園。這二者要很好的結(jié)合。五是原則要求、嚴格的責任制與考核相結(jié)合。我們提出綠化工作的原則要求和嚴格的責任制，一定要和嚴格的考核統(tǒng)一起來，以嚴格的考核來檢驗綠化的成果。這是我講的第一個問題。
第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，但實際上從去年農(nóng)歷臘月二十三之后，大家都忙著過節(jié)了，節(jié)后按照習慣，到正月十五才算正式過完年，這前后將近一個月的時間，很多人的精力都沒有完全放在工作上。過春節(jié)是個傳統(tǒng)習慣，只要沒有影響到正常工作，本來也無可厚非。但是，在高高興興過節(jié)的同時，同志們一定要明白，今年是x規(guī)劃的第一年，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)很重，做好今年的工作，對我市今后很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速地收心，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來，集中精力抓好各項工作。明、后天，市政協(xié)、人大會議就要陸續(xù)報到召開。
當前，我們一定要首先集中精力把“兩會”開好。今天參加會議的都是各單位的主要負責同志，這次會議之后，對本單位的工作，尤其是農(nóng)歷正月十五之前的工作都要進行認真具體的安排部署。尤其是兩會期間，各單位主持工作的同志，更要把工作安排好、安排細、安排實。市直機關(guān)工委和新聞宣傳部門，在這一段時間內(nèi)，要注意監(jiān)督檢查各個單位堅守工作崗位的情況、工作開展的情況，好的要進行表揚，差的要進行公開曝光。
總之一句話，希望大家把心迅速收回來，按照市委八屆十一次全會精神的要求，“關(guān)注今日”，能今天干好的工作就今天干好。要從“今天”開始，切實緊張起來，做好招商引資、項目建設(shè)等各項工作。昨天已經(jīng)立春，馬上就要進入春季了，春暖花開，溫度會上升很快，我們的很多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，尤其要緊緊抓住這個時間，能開工的盡快開工，已經(jīng)開工的要加快進度。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導、同事們：
大家新年好！
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家新年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關(guān)鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協(xié)力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節(jié)后的'收心會上，我曾經(jīng)問大家，有沒有信心完成全年的任務(wù)計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務(wù)完成了多少呢？x米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發(fā)放等。
這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向總公司做了匯報，副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài)，全力支持xx礦的礦建工作。事實上從去年x月份就已經(jīng)這樣做了。所以，我要告訴我們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產(chǎn)。
1、我們的技術(shù)人員要針對現(xiàn)場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現(xiàn)象。
2、機電人員要加強礦山內(nèi)部線路及設(shè)備的檢修檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關(guān)系，一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現(xiàn)場，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
5、建立學習制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓外，班前會也要學習10~xx分鐘，每周至少要有1~2次的學習時間，學習《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標準化標準》。各單位要有學習記錄，參加學習的人員要在學習記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄，沒有記錄視同沒有學習，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。春節(jié)收心會上的講話全體員工同志們，20xx年的任務(wù)很艱巨，xx多米的井巷工程等待我們?nèi)ネ瓿�，x、x月份要在副井再開一個掘進工作面，四個掘進頭平均月進度要達到x米才能保證完成任務(wù)，去年x月份主井實際進度達到了x米，副井也達到了x多米，只要我們組織好，協(xié)調(diào)好，我們就一定會完成任務(wù)，我是有信心的，不知道大家有沒有信心？
好，我的講話完了，謝謝大家！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 8
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
大地回春，綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年，全國—業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，―建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們—集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。
多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在—建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進。只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍發(fā)展規(guī)劃，明確工作重點，安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
同志們，我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的'時代，這是一個管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。
謝謝大家！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 9
大家好，我是來自青年志愿者協(xié)會服務(wù)部的xx，很高興加入青協(xié)這個大家庭，這里的成員都來自五湖四海，如今有緣相聚在南洋，相識在“青年志愿者協(xié)會”。
志愿者！說真的，我以前就很想?yún)⒓恿�，每次在電視或者網(wǎng)絡(luò)上看到那些志愿者在獻愛心的時候都會很佩服他們，為他們那種無私奉獻精神而感動，我認為，這應(yīng)該就是一種精神傳承，一種屬于志愿者獨有的.魅力吧。
記得進入青協(xié)的第一次活動就是去看望一位老爺爺，當聽到這次活動的時候，我心里很激動，因為我自出生以來就從未見過我爺爺一面，所以對于老人家，心中總有那么一絲期盼。
來到老爺爺家的時候，說實話，環(huán)境非常臟，而且還有一股非常難聞的味道，或許我們這些成員里有很多都是父母的掌上明珠，從未碰過什么家務(wù)活，但是來到這里，他們?nèi)际菬崆楦甙旱貛椭蠣敔斍謇砟切┧麄兤綍r不可能去接觸的垃圾，這是為什么呢？這就是志愿者精神的體現(xiàn)，一種扶助“弱者”的精神，人間自有真情在這并非一句空話，這是那些無私奉獻的人所獲得的真理！世間苦難幾多愁，人間自有真情在，我相信我們自愿者這個大家庭會一直一直延續(xù)下去，人終有一死，但這精神之火卻永遠不會熄滅，相信我們一定能帶動更多的人加入志愿者這個行列，一起扶持更多需要幫助的人。
青協(xié)的伙伴們！讓我們一起來更精彩吧！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 10
xx集團各位同仁：
大家新年好！
駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節(jié)在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節(jié)，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應(yīng)酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉(xiāng)攀比的難堪。
是的，一個充滿期待的春節(jié)可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態(tài)，強大自己，努力奮斗，才能生活得更加游刃有余，收獲苦盡甘來的甜蜜。
過去的20xx年，xx集團在國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)的艱難和曲折，但經(jīng)過全體同仁的不懈努力，我們依然實現(xiàn)了總營業(yè)額的穩(wěn)步增長，鍛煉了專線事業(yè)團隊，筑牢了專線發(fā)展平臺，培養(yǎng)了諸多后備人才，也進行了有益的改革探索，為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
新的一年已經(jīng)開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的`拼搏之中。20xx年，xx集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創(chuàng)新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關(guān)聯(lián)，著力推進專線事業(yè)部、商務(wù)部及貿(mào)易事業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展，開拓新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)營業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續(xù)鍛造優(yōu)秀團隊，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司與客戶的互利共贏。只有實現(xiàn)了公司、員工、客戶、供應(yīng)商等各利益相關(guān)方的多贏，我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年里，讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在xx集團這個大家庭里，勤奮工作、快樂生活，為開啟公司發(fā)展和個人人生新的篇章，共創(chuàng)美好明天而奮斗吧！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 11
同志們：
首先，我代表管委會、建設(shè)局給大家拜個晚年，祝大家元宵節(jié)快樂，在新的一年里，萬事如意，幸福安康。
一元復始，萬象更新。春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束新一年的工作已經(jīng)開始。那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步下面我根據(jù)管委會的要求以及結(jié)合我們的實際情況談幾點意見。
一、全面開工，加快建設(shè)
一年之計在于春�，F(xiàn)在是抓工程復工的有利時機。根據(jù)委會確定的任務(wù)目標，各單位必須把思想認識統(tǒng)一蓬委會的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成項目建設(shè)任務(wù)上來。要明確全年總目標，對特殊環(huán)節(jié)要有相針對性的詳細辦法。各施工單位要加強組織領(lǐng)導，必須把項目建設(shè)工作擺上重要位置，主管工程建設(shè)的負責人要堅守現(xiàn)場，沉下身子、一個心思，全程抓好各項目單位承擔的建設(shè)任務(wù)。形成各負其責、各司其職，環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢，層層抓好落實，確保各項工作任務(wù)及時落實，圓滿完成。主鎖責人和項目經(jīng)理要進一步提高思想認識，全面落實管委會提出建設(shè)“幸福美麗小城市”的目標，不畏懼任務(wù)的艱巨和困難。
二、狠抓安全管理，強化現(xiàn)場管理。
要確保項目建設(shè)正常施工，各施工單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現(xiàn)場管理，抓好以下幾個環(huán)節(jié)：
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1、安全關(guān)。安全是建設(shè)行業(yè)的重中之重，各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其題目負責人，必須盡職盡責，一絲不茍的抓好質(zhì)量安全工作落實，絕不能馬虎大意、應(yīng)付了事。不斷加強現(xiàn)場員工的安全意識，多培訓、多慣輸安全思想，才能真正的提高隊伍的.整體素質(zhì)
2、質(zhì)量關(guān)。嚴控質(zhì)量是項目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一切不合格的材料一律不準進場，極開展質(zhì)量通病防治和堅持“三檢”制度。各施工單位要高度重視，按以高標準要求、一絲不茍，牢牢把好施工質(zhì)量關(guān)；以負責任的態(tài)度、精益求精，牢牢把好相關(guān)原材質(zhì)量關(guān)。
（二）要協(xié)同配合，科學組織施工。各施工單位要根據(jù)任務(wù)目標，倒排工期，制定出科學的施工計劃。希望各單位能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進項目建設(shè)順利開展，有力保障項目進度。
三、做好春季揚塵治理工作
在狠抓施工安全的同時，要做好工地的施工揚塵整治。
一是施工現(xiàn)場實行圍擋；
二是水泥、石灰等易產(chǎn)生揚塵物料進行遮蓋或在庫內(nèi)、池內(nèi)存放；
三是設(shè)置集中堆放建筑垃圾、工程渣土的專用場地，并當天清運完畢，不能按時完成時采取圍擋、遮蓋等防塵措施；
四是土方作業(yè)時，采取濕法作業(yè)；
五是對駛出施工現(xiàn)場的車輛配備沖洗設(shè)備，施工現(xiàn)場配備灑水車；
六是在平時工作中加強宣傳和督促，并在工程施工中，現(xiàn)場不焚燒瀝青、垃圾等，風速5級以上時不進行土方開挖、轉(zhuǎn)運，拆建作業(yè)配備抑塵車，邊噴水邊作業(yè)。
“一分部署，九分落實”。今年為確保全面完成任務(wù)，希望大家迅速收心歸位、進入狀態(tài)，落實責任、鋪下身子，全力以赴抓工作落實，為全年工作爭取主動。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 12
尊敬的領(lǐng)導和各位同仁：
大家好！
我是來自xx二部xx旗下的一員我叫xx。今天站在這里很高興，首先非常感謝今天在站的所有兄弟姐妹，因為有了大家的支持我才有勇氣站在這里。
非常感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應(yīng)聘主管的機會，我想這樣的機會，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺，能夠更好的發(fā)展。 當初應(yīng)聘的就是本公司的邀約員，首要搞好邀約工作。初到公司，看到前進前輩完美的.市場處事、至誠的處事理念、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣
俗話說：真心才會擁有，感恩才能天長地久。我是一個非常懂得感恩的一個人，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發(fā)展平臺，在此感謝大哥，薛總，經(jīng)理，主管對我的幫助以及關(guān)心，謝謝。
假如我是一名主管我會從以下三點做起
第一，統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標《如果沒有思想，沒有目標團隊就沒有合力》
為什么要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標？因為一個團隊目標都不統(tǒng)一，思想都不統(tǒng)一，那么這個部門十個人一半人想拿團隊，一半人就不想拿團隊，那么請問這個團隊能拿團隊嗎？
說的沒錯，大家都很聰明。說到這，就想一個小故事有一次，天鵝、狗魚和蝦，一起想拉動一輛裝東西的貨車，三個家伙套上車索，拚命用力拉，可車子還是拉不動。車上裝的東西不算重，只是天鵝拼命向云里沖，蝦盡是向后倒拖，狗魚直向水里拉動。究竟哪個錯？哪個對？用不著我多講，只是車子還停留在老地方。他們并沒有統(tǒng)一一個方向，沒有統(tǒng)一一個思想，所以說他們每個人都沒有得到自己想要的，所以一個團隊想要好，想要有戰(zhàn)斗力，必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標。
第二，多和經(jīng)理總監(jiān)員工交流溝通發(fā)現(xiàn)問題及時解決
溝通和交流有其不可或缺的存在價值，總監(jiān)和總監(jiān)，經(jīng)理和經(jīng)理，主管和主管，員工和員工之間都需要溝通來掌握和傳達信息，交流思想，從而使公司內(nèi)部成員之間互動的把握自己和他人，與總體聯(lián)系，從而增強凝聚力，并可及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。假如說，你和你女朋友很相愛，但是就是因為一次誤會彼此都產(chǎn)生懷疑，并且沒有及時溝通，最終的結(jié)果是什么呢？那就是越來越遠，導致女朋友成人家的媳婦，所以可以看得出來溝通交流有多重要。所以大家以后和你的男朋友女朋友因為一點小事誤會了就及時溝通交流，要不然就成別人的媳婦了。
第三，主要自己要以身作則多學習才能協(xié)調(diào)整個部門
身為一個主管必須以身作則，從來人，形象氣質(zhì)，言談舉止，等等各方面必須起帶頭作用，給兄弟姐妹樹立榜樣。而且必須不斷的學習，平時多學習一些知識去充實自己，做一個有影響力的人。這樣別人才會信服。
如果我是一名主管我一定會做到以上三點，并且在3個月之內(nèi)必須拿到團隊，多為經(jīng)理分擔事情，多去關(guān)心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，讓我的每個兄弟姐妹們每個月都能賺到錢。謝謝大家。
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 13
各位來賓，同志們，朋友們：
在這充滿生機和希望的日子里，我們在此隆重集會，舉行XX區(qū)20XX年重點項目開復工儀式，這是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一大盛事。今天的開工儀式，得到了XX市各級領(lǐng)導的高度重視，聯(lián)系指導我區(qū)各項工作的XX市XX，XX，親臨儀式現(xiàn)場進行指導。在此，我代表區(qū)委、人大、政府、政協(xié)向蒞臨此次開工儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示誠摯的歡迎！向奮戰(zhàn)在項目工程第一線的廣大建設(shè)者致以親切的問候！ 對項目的集中開工表示熱烈的祝賀！同時，也借此機會，向所有關(guān)心、支持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
近年來，我們始終把項目建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)強區(qū)的重要支撐，作為經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力，作為改善民生的重要措施，一大批重大項目相繼建成投用，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的更大的活力。20XX年我區(qū)開復工項目共計XX個，總投資XX億元，涉及全區(qū)農(nóng)、牧、林、水、交通、教育、文化、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域。3—4月份開復工項目共計XX項，總投資XX億元，計劃完成固定資產(chǎn)投資XX億元。
今天的項目是未來的希望。這些項目的開工建設(shè)，對尼木進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)業(yè)升級，做大經(jīng)濟總量，推進小康社會建設(shè)進程，必將產(chǎn)生積極而深遠的'影響。各部門務(wù)必要形成共識，以強烈的責任感，密切配合，靠前服務(wù)，竭盡全力為項目建設(shè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡心盡力支持項目建設(shè)，努力營造良好的項目建設(shè)環(huán)境。
同時，區(qū)委、區(qū)政府要求，建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位以及廣大工程建設(shè)者，務(wù)必按照“爭分奪秒抓進度、一絲不茍保質(zhì)量、萬無一失保安全”的標準，嚴格每一道工序，做好每一個細節(jié)，把好每一個關(guān)口，把每一個工程建成優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、文明工程、經(jīng)得起歷史檢驗的工程，確保項目早建成，群眾早受益。
最后，祝尼木明天更美好；祝各位領(lǐng)導、各位來賓和同志們身體健康，工作順利，扎西德勒！
謝謝大家！
生產(chǎn)復工動員大會發(fā)言稿 14
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機關(guān)干部會議，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項工作，講三點意見。
一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)
在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我代表鎮(zhèn)委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高機關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局，強力啟動各項工作
年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求，希望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細說，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的.成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話， “挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉(zhuǎn)變作風，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習�！肮び破涫�，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。
只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛�，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)?zhèn)機關(guān)干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。機關(guān)支部和政辦要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
同志們，“一年之計在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過去x個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
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