工作落后表態(tài)發(fā)言稿（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編精心整理的工作落后表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結合學習等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。20xx年的目標任務更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的'工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨。
委政府及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作。
為重心工作來抓。確保在xx年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發(fā)揮為農(nóng)服務的職能。
四、認真做好信訪。
穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 2
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。社區(qū)計生工作情況：
我社區(qū)總?cè)丝?293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。
存在的問題：一是思想認識不夠重視。社區(qū)主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少，對于社區(qū)目前的計生工作情況不了解、不熟悉，年初簽訂的責任狀更是形同虛設，沒有清醒的認識到當前社區(qū)計生工作復雜性和艱巨性，存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位，社區(qū)的計生工作只有計生專干主抓負責，沒有其他社區(qū)干部分管協(xié)助，導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演
和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。
造成這些問題的.原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：
一是明確責任，強化領導。進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。
二是理清思路，多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。
三是強化督辦，落實到位。有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。
在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 3
各位領導、同志們：
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉(zhuǎn)變。
三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的'勢頭。
四是深化優(yōu)質(zhì)服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
五是加大檢查力度，做好經(jīng)常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)�；�。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 4
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
一、基本情況：
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
二、存在的困難：
1、計生工作手段弱化。說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的`對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大�？梢赃@樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉(zhuǎn)變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位�？陀^上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉(zhuǎn)變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
三、今后打算：
我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。謝謝大家！
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 5
各位領導、同志們：
很遺憾，刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全局最后，我作為刑警二中隊中隊長，辜負了局黨委和同志們的期望，深感慚愧。在這里，我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。
綜合來說，本次成績落后的原因，有很多，主觀方面和客觀方面都有�？陀^方面，隊伍人員少的情況我就不說了，主觀方面，因為我們隊伍的年輕，因為我們的驕傲自滿，因為我們經(jīng)驗的'不足，我們有時候不能最大的發(fā)揮我們的主觀能動性，不能全身心的投入到案件中去，對此，我負有不可推卸的責任。
刑警二中隊，在今年前幾次的綜合考評中，拿過X次第一，X次第二，成績一直位列前茅，全年的績效考評，我們基本完成。在這次考評中，因為我的原因，對工作抓得不實，抓得不細，放松了的對同志們的要求，降低了我們的工作標準，致使本次考評落后，對此，我表示深深的內(nèi)疚和歉意。
在下一步工作中，我將針對存在的問題和不足，深刻反思產(chǎn)生問題的原因，采取強有力的措施，狠抓整改，扭轉(zhuǎn)落后局面。
其實，本次落后，對我們整個刑警二中隊來說，更意味著一種鞭策和激勵。
我相信，本次落后，將會成為我們二中隊的歷史。
我們將會視本次的落后，為我們二中隊的恥辱；我們將會以本次的落后，來為我們自己敲響警鐘；我們將視本次的落后，為我們戰(zhàn)斗的新的起點。我們將站在新的起點上，力爭上游，去努力攀登最高的高峰。
謝謝大家！
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 6
在今年1—2月份鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的鞏固提升�；仡�1—2月份的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側(cè)生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作作為落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作擺到應有的'位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果工作提升到一個新水平。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。真正把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區(qū)片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當?shù)卮濉皟晌痹陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區(qū)、魏都區(qū)的工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 7
各位領導、同志們：
大家下午好！新年伊始，我們XX人濟濟一堂，在古都XX隆重召開XX公司20xx年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)XX全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告資料，結合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的20xx年，我們總辦為提高企業(yè)的.管理水平做出了必須的貢獻，取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實實貫徹XX公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；四是用心轉(zhuǎn)變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識�？傓k將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 8
尊敬的周書記、王縣長、各位領導：
大家好！
此次全縣三項重點工作分組督查評比，我鄉(xiāng)排名處于小組末位，對此，我代表鄉(xiāng)黨委政府深刻反思，認真查擺問題，深入分析，究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深；二是工作措施不夠?qū)崳蝗前盐諛藴什粔蚋�。為改變工作被動局面，更好地推進三項重點工作。下一步，我鄉(xiāng)將深刻汲取教訓，進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施，嚴格按照“拆的干凈、整的徹底、擺的'有序、掃的清潔”的工作標準，強力推進三項重點工作，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
總之，我鄉(xiāng)會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉(zhuǎn)化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 9
各位領導、同仁：
根據(jù)局里面會議安排，下面我代表馬號中學對學校教學質(zhì)量，發(fā)展目標作如下的表態(tài)發(fā)言，希望得到各位領導、同仁的支持。
馬號中學現(xiàn)有教職工58人，學生702人，班級15個班，從目前我馬號中學教學質(zhì)量來看，雖然穩(wěn)中有進，但相對其他兄弟學校來說，成績?nèi)稳惶幱谌h后位，個別科目取得了一定的成績，但是發(fā)展很不平衡，整體質(zhì)量落后，這與學校教學管理有關，也于教師素質(zhì)本身有關，更多的是與學生輟學率有關。
一、結合學校實際情況，目前馬號中學存在有以下幾點困難：
1、學科配備不均衡。
2、硬件施設不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重，工作熱情不高，沒有形成良好的教風和學風，課改力度不大，工作虛而不實，導致成績下滑。
4、管理不夠完善到位，“獎優(yōu)罰劣，激勵進取”機制的成效不夠顯著，沒有能夠很好調(diào)動廣大教師工作的積極主動性，學校班子不能深入一線，檢查管理不夠到位。
5、學生流失率較高，優(yōu)秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學全體教師向各位領導鄭重表態(tài)如下：
1、深入剖析教學質(zhì)量，全面揭擺存在問題，查漏補缺，尋找差距，制定切實可行的具體措施，鼓足干勁，迎難而上，竭盡所能抓好教學工作。
2、調(diào)整學校管理思路，以管理促質(zhì)量，向管理要質(zhì)量。實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制，堅決消滅干好干壞一個樣，學好學壞一個樣的`懶惰思想。深入教學一線，扎實搞好新課程改革，引導教師轉(zhuǎn)變教法，打造科學高效課堂，變苦干蠻干為會干、巧干，創(chuàng)造性地開展工作，做到對癥下藥，有的放矢。激發(fā)教師的工作斗志和熱情，克服不思進取、得過且過的錯誤意識，大力弘揚無私奉獻精神，營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學校學習先進經(jīng)驗。取人之長，補己之短，組織教師外出聽課，學習外校先進的教學方法，真心邀請外校的優(yōu)秀教師到我校做課、聽課、評課，提升我校教師業(yè)務素質(zhì)。建立學生成績跟蹤檔案，并注重測試的評價分析工作，從中找出差距，分析原因，與任課教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳，并以此指導下一步的教學。加大對學困生的幫扶工作，用愛心喚醒他們的學習積極性。積極為薄弱學科找尋提升教學質(zhì)量的方法，自加壓力，獲取動力。
針對以上情況，我馬號中學將爭取得到上級領導以及兄弟學校的幫助，努力改善學校辦學條件，加強學校常規(guī)管理，加大學�？剌z保學工作，不斷完善教學管理制度，特別希望上級領導派縣優(yōu)秀教師到我校擔任校長和副校長的職位及長期幫扶我校，爭取在以后成績能更上一層樓。
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 10
尊敬的周書記、王縣長、各位領導：
大家好！
此次全縣三項重點工作分組督查評比，我鄉(xiāng)排名處于小組末位，對此，我代表鄉(xiāng)黨委政府深刻反思，認真查擺問題，深入分析，究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深；二是工作措施不夠?qū)�；三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面，更好地推進三項重點工作。下一步，我鄉(xiāng)將深刻汲取教訓，進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施，嚴格按照“拆的干凈、整的徹底、擺的有序、掃的.清潔”的工作標準，強力推進三項重點工作，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
總之，我鄉(xiāng)會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉(zhuǎn)化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
表態(tài)完畢
工作落后表態(tài)發(fā)言稿 11
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就做好00縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百日會戰(zhàn)”工作，向會議做表態(tài)發(fā)言。
近幾年，由于財政資金比較緊張，我縣人居環(huán)境整治工作投入少，效果不理想、發(fā)展不平衡。雖然通過努力全縣整體環(huán)境有了一定改觀，但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿。
“百日會戰(zhàn)”以來，縣委、縣政府高度重視、迅速行動，縣委書記1000同志第一時間召開推進會議，對“百日會戰(zhàn)”工作進行安排部署，并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調(diào)度、實地查看、入戶座談，現(xiàn)場解決問題，督導整改進度。各分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導帶隊分頭交叉暗訪，現(xiàn)場辦公，查找弱項短板。參照市的做法，聘請第三方對全縣進行全域飛巡，發(fā)現(xiàn)問題點0000個，加上市反饋發(fā)現(xiàn)問題點0000個，已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高，農(nóng)村人居環(huán)境整治正積極推進，并取得了初步成效。前不久，市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道，目前狀況距離完成百日會戰(zhàn)目標任務，實現(xiàn)上級要求和群眾期盼，還有不小差距，還需加倍努力。下一步，我們將采取超常措施，進一步鞏固提升現(xiàn)有成果，全力以赴投入到“百日會戰(zhàn)”工作之中。
一是廣泛宣傳、積極引導。持續(xù)宣傳開展農(nóng)村人居環(huán)境整治的重要意義、目標要求，進一步增強農(nóng)民的環(huán)境衛(wèi)生意識，調(diào)動群眾參與改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的主動性、積極性，引導群眾形成健康文明、積極向上的生產(chǎn)和生活方式。
二是制定工作獎勵機制，激發(fā)動力。制訂《農(nóng)村人居環(huán)境整治示范村創(chuàng)建考核獎補管理辦法》，對在示范村打造上，達到既定標準的示范村，給予每個村不少于000萬元的獎補；增撥人居環(huán)境整治經(jīng)費，整合扶貧資金用于貧困人口較多村莊的基礎設施建設。
三是抽調(diào)人員，充實工作力量。強化人居環(huán)境整治工作力度，從相關單位抽調(diào)000名精干力量充實到縣人居辦，集中力量開展人居環(huán)境整治，保障工作落實。
四是加強督導，倒逼工作落實�？h委、縣政府成立督導組，對0000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不間斷督導并定期通報。對發(fā)現(xiàn)存在工作不力的，進行嚴肅追責問責，確保工作落實落地。
五是壓實工作責任，確保完成任務。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導管理工作機制，明確責任，層層傳達壓力，嚴格責任落實。同時，啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度，對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現(xiàn)場觀摩、實地督導，比學趕超，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。
六是多方籌措、保障投入。建立政府主導、村民參與、社會支持的投入機制，鼓勵社會資本參與農(nóng)村人居環(huán)境建設，推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務。
七是建章立制、鞏固成果。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治自下而上的'民主決策機制，以多數(shù)群眾的共同需求為導向，推行村內(nèi)事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發(fā)揮村民組織的作用，引導村民全過程參與項目規(guī)劃、建設、管理和監(jiān)督。
總之，我縣將以此次會議為契機，進一步提高政治站位，堅持多措并舉，緊緊圍繞“百日會戰(zhàn)”要求，明確時間表、路線圖，堅決完成人居環(huán)境整治各項任務。我們有信心、有決心打一個翻身仗，請市領導放心。
發(fā)言完畢。
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