董事長元旦的致辭（精選7篇）
在平日的學習、工作和生活里，許多人都寫過致辭吧，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。那么都有哪些類型的致辭呢？以下是小編整理的董事長元旦的致辭（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
董事長元旦的致辭1
尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友：
大家好！
我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。值此20xx年元旦來臨之際，我謹代表xxxx科技向過去一年為公司發展付。尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友大家好！
我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。值此20xx年元旦來臨之際，我謹代表xxxx科技向過去一年為公司發展付出辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們，向新老客戶、親人朋友、合作單位表示衷心的祝福，并致以最誠摯的新年問候和深深的敬意！
回顧過去的一年是不平凡的一年，通過xxxx科技全體同事的努力和奉獻，公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。2016年xxxx科技成功入圍xx省300家優秀中小企業之后，又被xx市政府評為重點幫扶xxx家中小企業之一。與全國集團性公司合作項目達多次，憑優質的設備質量和良好的售后服務體系，建立了穩固的客戶關系，思想匯報專題我們的設備逐漸走出國門，這些成績來之不易，得益于公司同事們的努力拼搏，新、老客戶的信任，親人朋友的關注，合作單位的攜手并進。
20xx年，我們將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營方針。我們提出了以下新的戰略思想：
1、“打造品牌戰略，樹立精品意識”，逐步提高企業的品牌知名度。
2、則優質采購，著力打造成本優勢戰，從根本上消除阻礙公司成本的不利因素。
3、努力做好新產品研發，力爭研發出適合于市場需求的產品，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力，為公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，立足市場，站穩腳跟，具備競爭力。
4、增強售后服務意識，切實讓新老客戶消除顧慮，優質服務于客戶。
5、xxxx科技永久承諾：做良心生意，維護客戶的貼身利益。
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，相信通過全體同事們的共同努力，我們xxxx科技一定能實現新的飛躍。
我們不否認，也必須充分認識到，在新的一年里將面臨更多、更新的困難、挑戰和競爭，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。機遇、挑戰與危機并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要全體同事團結一致，同心同德，互為協作，就一定能在新的一年里開創新的成就和輝煌。在新的一年里，汗水與成就并行！
同時希望各位新老客戶、親人朋友、合作單位一如既往的關注和支持xxxx科技的發展，多給我們提寶貴意見，我們將虛心接受并以實際行動努力改進。
最后，我代表xxxx科技再次衷心地祝福公司全體同事、新老客戶、親人朋友、合作單位，元旦快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福、雞年吉祥！
選擇與我們合作，將永無后顧之憂！
董事長元旦的致辭2
各位領導，各位來賓，全體員工同志們：
天時人事日相催，冬至陽生春又來!在這辭舊迎新之際，我們共聚一堂，舉辦這次以“頌××之美，壯××之志，揚××之威，鑄××之魂”為主題的“××之春”元旦文藝晚會。借此機會，我以××公司董事長、總經理的名義，向大家致以節日的祝賀和誠摯的問候!
即將過去的xx年是我們公司技改項目全面投產后，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、運力不足、銀根緊縮、焦化企業準入門檻抬高等不利因素，我們從提高自身素質著眼，從加強規范化管理著手，從完善基礎建設著力，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，在××市同行業中首當其沖地取得了安全生產許可證;圓滿地接待了省、市、縣組織的三次安全生產現場會;光榮地被國家商務部批準為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業之一，被國家發改委首批公告為焦化行業準入企業;勝利地通過了質量、環境、職業健康三個管理體系的認證工作;成功地躋身于××地區五十強企業和制造業十五強企業之列;順利地完成了為××市市民供氣的工作，同時，聘請××公司的專家團隊進行了現代企業制度和企業文化的.全面策劃并取得了階段性的成果;較好地實現了企業在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果，是各級領導大力支持的結果，是各協作單位全力支持的結果，是社會各界傾心關懷的結果，是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此，我們向一貫支持和關心××公司發展的各級黨委、政府、各職能部門、中化國際、中國××行業協會、中國銀行、……的同仁、社會各界的新老朋友，以及公司全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
xx年，焦化行業將繼續處于“嚴冬季節”，我們面臨的困難將更多，挑戰更嚴酷，競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會，旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力，進一步動員廣大員工，認清形勢，開拓未來，團結一致，勇打硬仗，以敢打必勝的信念和連續作戰的作風，駕馭××這艘旗艦乘風破浪，永往直前，向“裝備現代化、管理科學化、經營國際化、產品精尖化”的目標挺進。同時，我們也深切希望繼續得到各級領導、各行業、各界人士一如既往的大力支持和關懷，××公司將永遠是你們同強共贏的誠信伙伴!
在這次文藝晚會的準備過程中，組委會、各級干部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計，體現出很高的思想境界，很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣，使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬，使我進一步體會到實施人本戰略的真實含義，更使我看到了××走向明天的希望所在。嚴冬已經來臨，春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信：××的明天會更美好!
最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福!預祝晚會圓滿成功!
謝謝大家。
董事長元旦的致辭3
xx公司各位親愛的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友：
“昂首揚鬃騰浩氣；奮蹄踏雪展春風”，值此新春來臨之際，我首先代表xx公司向大家表示衷心的謝謝，感謝一年來在各個崗位勤勤懇懇、努力工作的全體員工，感謝每時每刻默默支持我們工作的親愛的家人們，感謝多年來一直伴隨著xx公司走向成功的加盟商朋友們，感謝支持大展公司發展的各級領導及生產企業的服務。祝大家在新的一年里：身體健康、闔家幸福、萬事如意、大展宏圖！
“寶劍鋒利磨礪出；梅花香自苦寒來”，十年前，xx公司揭開了中國老年人、殘疾人、病人用品連鎖專營的發展序幕，XX品牌開創了中華大地上這一新興行業，從此，中國人有了屬于自己老年人用品專營民族品牌。多年前，大展人投入大量人力、物力，開發的代表中國老年產業最先進經營模式的品牌——百歲福連鎖經營系列模式已經進入到最后的攻堅時刻,百歲福模式的成功必將引領中國健康產業發展新潮流，必將開創中國中老殘產業發展的嶄新局面。
“雄關漫道真如鐵；而今邁步從頭越”，過去的一年，是公司面臨轉折的關鍵之年，是公司奔向第二次大發展的啟動之年，是奠定我們今后十年發展基礎的奮斗之年，經過我們最近幾年來的不斷努力，大展公司已經具備了創造更大輝煌的條件，我們又一次站在了快速發展的起跑線上。
“金戈鐵馬聞征鼓；只爭朝夕啟新程”,20xx年xx公司既面臨良好的發展機遇又面對嚴酷的挑戰，抓住機遇戰勝挑戰是我們大戰人新的一年唯一必須的選擇。我深信在新的一年里，我們大展公司新的領導團隊必將帶領全體大戰人以勇于創新為突破，以努力奮斗為動力，以團結合作為基礎，以追求結果為核心，勝利實現20xx年公司發展目標，開展大展公司第二個十年發展的良好開端，開啟大展公司每一個員工更加美好的明天。
“乘風騰駿馬；興國舞神龍”,讓我們以弘揚中華孝愛康壽文化，發展民族中老殘病事業為使命，為實現創一流企業，樹百年品牌的發展目標，為中華民族的偉大復興而努力。祝愿國家繁榮昌盛，人們幸福，祝愿XX公司宏圖大展，一年更加比一年好，祝愿各位新春快樂，闔家歡樂，幸福安康！
董事長元旦的致辭4
我們最尊敬的朋友：
新年好!
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福!
20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，并不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀!
再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!
董事長元旦的致辭5
尊敬的各位同事：
新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩，值此辭舊迎新之際，我謹代表xx集團向辛勤工作在健康產業一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福，祝愿大家在新的一年闔家歡樂，幸福吉祥，心想事成！
今年，我們健康產業已經在全國健康養生行業躍馬馳騁了xx年。回顧xx年的風雨歷程，特別是過去一年的奮力拼搏，我們感慨萬千。在年初第十二期政經塾“堅定不移地走企業規范發展道路，讓干部員工有長久安康富裕未來”戰略思想的指導下，我們的重點工作做了如下落實：
在管理機制方面，實行了店面責任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現制度，并進一步完善經理年目標責任制。這三套管理工具的運行，伴隨著績效管理、正態分布的管理推行，打破了原事業部體制下小鍋飯，我們的管理干部和一線員工，都有了施展個人能力和才華的空間舞臺。各級管理者，大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業掛鉤，改變工作態度，深入一線統籌和指導工作，用實實在在的數據和業績說話，其結果，絕大多數人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現，充分體現了華洋干部的事業感、成就感，這是其他企業做不到的。對一線銷售人員，由于實行了店面責任制，且分配制度向一線傾斜，總部對新開店承擔力度的加強和對新員工扶持力度的加大，特別是績效管理的推行，員工們都在比學趕幫超，都在自覺爭當發動機，以強烈的企業主人翁精神，唱好企業主角這臺大戲。
有“績”有“效”為社會服務，為企業創收，也為個人得利。一句話，我們的企業形成了以績效為導向的文化氛圍，并在績效文化的引領下，朝著企業規范發展，員工安康富裕的道路穩步前行，銷售收入過萬甚至數萬的個案和公司層出不窮。富者越富，錦上添花步步高；后進者，知恥而后勇，奮起直追力爭先。
不僅如此，在未來干部人才方面，我們還進一步欣喜地看到，通過績效管理、賽馬機制，涌現出一大批扎實苦干、能出業績的銷售高手和基層干部，這些朝氣蓬勃的年輕骨干，未來將在華洋這個不任人唯親，只任人唯賢，憑能力體現價值、公平公正的大舞臺上，不斷的施展才華，不斷的去體現進一步的價值，不斷的提升自己，提升自己的夢想與追求，實現自己的理想、價值、人生精彩。
在銷售公司經理層面，我們進一步完善管理機制，推行年薪制，使其收入既與業績掛鉤，但更體現收入相對穩定性，不直接跟隨業績的大起大落。這充分體現公司對管理干部過往貢獻價值的肯定和尊敬，也穩定了他們的收入，更有利于各級干部未來同級崗位的調動輪換。銷售公司經理年薪制的推行，對那些由于常年在一線打拼，但多年沒能得到調整、休整，身心已經嚴重疲憊，目前欠缺競爭力，隊伍力量凋零，新老交替青黃不接，在得不到大團隊切實的幫扶、支援下，很難再拿得出像樣的數據和業績的干部，有非常重大和深遠的意義。他們是公司的非常珍貴的財富，但他們需要大團隊的幫扶，他們需要身心調整，同時，他們也渴望有穩定的收入。
今年下半年，在公司高層的親自組織策劃下，保健食品的引進，擴大了我們的銷售思路，豐富了我們的服務內容，使我們的企業煥發了新的活力。
新的一年，如何理順醫療器械和保健品這兩者的關系，關系到xx的未來和發展，容不得半點含糊。接下來，我們將在以下三個方面做好工作。
第一，要加大醫療器械和保健食品的探索、實驗力度，建立“特區”管理，摸索特事特辦的經驗，形成銷售特色。
第二，要建立幫扶團隊的機制，市場區域的劃分由過去的地域性自然市場轉變到按正態分布的80|20原則進行重組，當然，這里也有一個交通就近，管理方便的要求。這樣做的優勢是發揮優秀骨干的表率作用和幫扶作用，以先進促落后，使落伍者學有方向，趕有目標，給相對落后的分公司、店面注入新的活力，為大華洋事業的蓬勃發展構建嶄新的格局。
第三，要在制度建設上徹底完善管理層，清晰執行層。管理干部在有較高較穩定收益的前提下，部分繼續在一線指揮作戰，繼續分享管理價值經驗；需要平調或提升的，可以安心進行角色的轉換，在不同的地方，不同的崗位發揮特長。事物總是螺旋式上升，波浪式發展的，我們應不斷學習，不斷在思想認識提升高度。
尊敬的各位同事，新的一年就要揭開帷幕了，讓我們團結起來，手挽手，心連心，步調一致的緊跟大華洋的發展步伐，在企業規范發展的道路上取得社會效益、企業效益和個人效益的全面豐收。最后，祝大家新春快樂，祝xxx事業再上一層樓！
董事長元旦的致辭6
尊敬的各位領導、各位員工：
在即將告別成績斐然的xx年，迎來充滿希望和挑戰的xx年這個特殊的時刻，我們歡聚一堂，在此，我謹代表中心領導并以我個人的名義向全體員工及你們的家人致以新年的祝賀。
回首星海文化藝術培訓中心走過的xx年，我內心充滿著無限的感慨，但今天我只想對你們說兩個字，感謝。感謝你們對星海文化藝術培訓中心精心的呵護和由衷地熱愛;感謝你們用自己的青春、汗水和智慧鑄造了星海文化藝術培訓中心的昨天和今天;感謝你們對我本人的信任和支持，我更要感謝你們在工作中對我的理解和寬容。
xx年，是星海文化藝術培訓中心發展進程中，承上啟下的一年，在這一年里，我們調整了品牌的發展戰略，明確了品牌的發展方向，旗幟鮮明地提出了“服務是品牌的靈魂”、“服務鑄就品牌”等一系列全新的經營理念;我們在產品的完善與拓展上居安思危，銳意求變，變中求精;我們豐富了企業文化，創立了以員工大講堂為代表的多種有著星海文化藝術培訓中心企業特色的企業文化;我們壯大了企業的團隊，引進了人才儲備了人才;我們在管理上科學構建并優化了領導管理機制，更充分展現了核心管理層的集體智慧與不可動搖的必勝信念。
xx年已經馬不停蹄地向我們奔跑而來，在新的一年里，我們既有發展的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。我希望，我們每一位熱愛星海文化藝術培訓中心的員工在把握機遇的同時，應該更深層次地思考如何應對挑戰;如何以實際行動不負中心的期待與重托;如何提升個人的核心競爭力，在星海文化藝術培訓中心這個事業的平臺上有更大的作為。
祝大家及你們的家人新年快樂，身體健康，財富多多，吉祥如意謝謝!
董事長元旦的致辭7
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的xx年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的十七.大精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最后，預祝晚會圓滿成功!
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