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新年尾牙宴致辭（通用12篇）
在學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。還苦于找不到有文采的致辭？以下是小編收集整理的新年尾牙宴致辭，歡迎閱讀與收藏。
新年尾牙宴致辭 1
尊敬的全體員工：
大家上午好!
今天，xx科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加xx20xx年年會，借此機會，我代表xx科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20xx年是不平凡的一年，國際形勢風起云涌，金融危機席卷全球，其行業競爭也處于白熱化階段，讓我們剛剛崛起的xx經受了嚴峻的考驗與挑戰，但是，在公司領導的正確引導下，在全體員工的積極努力下，xx科技有限公司戰勝了重重困難，終于奪取了20xx年的全面勝利。在此，我再次感謝全體xx員工，謝謝你們!
全體員工們：勝利的20xx年已經過去，20xx年將是xx科技有限公司事業發展史上的重要階段，我堅信，只有我們上下一心，群策群力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務，順利實現20xx年公司的`各項經營指標，在此，我希望大家繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上，繼往開來，朝著我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進，為xx多作貢獻，為自己再創輝煌!
最后祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
新年尾牙宴致辭 2
各位同事，各位事業合作伙伴、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了 20xx 年，今晚我們歡聚在福建尚珍投資發展有限公司20xx的新年尾牙宴。在新年來臨之際，首先我謹代表福建尚珍投資發展有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各位事業合作伙伴、各位朋友致以誠摯的祝愿！向辛苦了一年的公司各門店及全體員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。 感謝大家在20xx年的汗水與付出。同時也感謝我們的家人和朋友的理解與支持。
20xx年我們積極推進合作創新，也看到了成效。展望20xx年，希望公司能站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循君子文化《尚者匯珍，自由分享》并在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，20xx年公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好。新年尾牙宴致辭、20xx校友返校晚宴致辭及校友會新春團拜會致辭新年尾牙宴致辭、20xx校友返校晚宴致辭及校友會新春團拜會致辭。
有一個故事講的是一個美國人、一個法國人，還有一個以色列人，被送進一個城堡五年，上帝對他們說，你們每個人，可以提一個要求，我滿足你們：
美國人愛抽雪茄，要了三大箱雪茄。
法國人喜歡浪漫，要了一個美麗女孩做伴。
猶太人說，給我一部國際長途電話吧！
五年過后，美國人第一個沖出來，他大喊道：“打火機，給我打火機！”
接著出來的是法國人。他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個稍大的孩子，肚子里還有第三個。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住上帝的手說：“五年來，我每天與外界不停地聯系，生意突飛猛進，十分感謝，就送您一輛勞施萊斯吧！”
這個故事告訴我們，什么樣的選擇，決定什么樣的`生活。今天的生活是五年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇，將決定我們五年后的生活。新年尾牙宴致辭、20xx校友返校晚宴致辭及校友會新春團拜會致辭文章新年尾牙宴致辭、20xx校友返校晚宴致辭及校友會新春團拜會致辭出自所謂蟻族指“畢業后無法找到工作或工作收入很低的群體”，在嚴峻的就業壓力下，蟻族已經形成了一個龐大的群體，他們大多數是“80后”，而“默默無聞”和“住所合租”是蟻族們的基本特征。我們的校友有沒有呢？我想是有的！如果說沒有那是不負責任的。所以，我再一次提出倡議，在新的一年里，大家多關心一下我們的新校友就業的問題，可以通過我們校友會的網站，發布各自企業的招聘信息，我相信，同樣是在我們的母校走出來的畢業生一定會不負眾望的！
20xx年是貫徹落實十八大會議精神之年。做好這一年的工作，意義十分重大。在這新的一年里，我由衷地希望所有校友企業都能夠渡過金融危機的難關，所有新畢業的校友都能夠找到理想的工作，要完成這樣兩項艱巨而光榮的任務，需要我們在座的各位校友積極的行動和熱心地支持！古語云：“皮之不存，毛將焉附”，不錯，校友的今天就是校友會的明天，只有我們數以千計的校友們得到了發展才能看到我們校友會更加美好的明天！
最后，我再次衷心祝愿我們的校友會在新的一年里更加團結、繁榮興旺！衷心祝愿在座的各位領導和校友身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
新年尾牙宴致辭 3
各位領導，各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好！
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了xx年，今晚我們歡聚在。有限公司成立后的第5個年頭里，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表。有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿！
向我們的家人和朋友拜年！我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝你們在新的一年里身體健康、心想事成！
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年！感謝大家在XX年的汗水與付出。我們生產線上的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的`汗水完成一個有一個艱巨的任務。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福！
XX年將無愧地載入我們的的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場經濟要求的企業形態相對照，我們還有很大很大的差距，我們公司發展還不是很順暢。展望XX年，希望公司能站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循“市場營銷立體推進，誠信為本，規范管理；強化品質，持續改進的方針，并在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，XX年是一個風調雨順，五谷豐登的一年，公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好，我們一定不輸人
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的斗志去創造新的輝煌業績！新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來！
新年尾牙宴致辭 4
尊敬的陳顧問，各位來賓和親愛的xx化纖員工：
晚上好!
很高興能在兔年來臨前跟大家歡聚一堂。首先我要感謝今天到場的各位嘉賓，同時我也十分感謝全體員工一年來的辛勤奉獻。也趁這個機會跟大家拜個早年，祝各位新年一切順利，家庭安康。
過去的20xx年，對化纖來說是不平常的一年!
xx化纖曾經擁有輝煌的歷史，我常聽說，是xx人塑造了中國的化纖業，是化纖人開啟了xx騰龍集團的光輝歷程。然而，因緣際會，今天的xx化纖面臨著日益激烈的行業競爭，以及強勢的上游加上疲軟下游的雙重壓力。化纖人憂慮，甚至擔心，但更多的是期待的心情，期待可以為振興企業盡一份力，期待著大家同心合力，共創輝煌。
可以很高興的告訴大家的是：在你們的努力下，在兄弟企業的支持下，我們xx化纖在20xx年終于扭虧為盈，實現了zz億的收入，創造了z億的現金流。我們xx人取得了振興路上的第一步勝利。
在20xx年，我們克服資金和技術上的困難，在短短的一個半月內重開短纖。財務部靈活運作，保證了資金的周轉;管理部配合現場迅速地重組團隊，采購，物流有力地保證了原物料的供應及運輸;業務部門迅速的打開了市場;短纖部克服重重難關，按時按質地開車成功，每一步都凝聚了我們xx人的汗水和自強不息的精神。
20xx年，我們進一步充實了技術隊伍，引進核心技術崗位，狠抓質量，力圖重振xx化纖的品牌。我們調動力量，盤活資產，救活、維修閑置的設備，實現長纖x%，短纖x%的開工率，有效的降低了單位產品的`制造成本，擴大了我們的市場占有率。我們積極拓展外銷，充分利用xx集團在國際上的良好聲譽，單單十二月，外銷團隊就取得短纖訂單量x噸，低熔棉x噸的驕人成績。我們還確立了業務團隊的激勵機制，鼓勵業務員努力爭取，在市場上靈活機動，既為公司創造效益，也能分享努力創造的成果。
我們通過議標競標，引進了更有實力的運輸商，既降低了我們的物流費用，也提升了對客戶的送貨準時率。采購部門也嚴格按公司要求作業，努力降低了包材費用和嚴格控制了各項材料的成本。各生產部門自然也努力爭先，假捻部首次達到了aa率x%以上，而制絲部也取得了環吹改造的初步效果，正認真總結經驗和評估結果，為進一步的改善而規劃。紙管回收率，廢絲率等也有了大幅的改善。
20xx年，我們xx化纖會在振興之路上繼續大步前進：
我們要強化管理，進一步強化業務管理，確保產銷兩旺。
我們要進一步深挖潛力，改善我們的產品結構，多生產細旦產品，提高高附加值產品的比例。
我們要引入kpi管理，提升現場的效率，進一部降低我們的能耗，損耗和其他制造成本。
我們要探索新產品的開發營銷之路，進一步提升公司的贏利能力。
新年尾牙宴致辭 5
尊敬的各位來賓，各位同事，女士們，先生們：
大家下午好！今天我們在這里舉行20XX年年會，主題是回顧、感恩和展望。我們很榮幸的邀請到優秀員工的家屬代表和為公司融資做出貢獻的家屬代表。分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們充滿期待的20XX、在此，我謹代表公司管理團隊并以我個人的名義對各位的蒞臨表示熱烈的歡迎！向獲獎的優秀員工表示衷心的祝賀！向與公司風雨同舟，在困境中堅守、跋涉、前行的全體員工和支持、期待、鼓勵我們的家人，致以崇高的敬意！
我們一起走過的20XX，留下了太多的記憶和感慨。
這一年，全國經濟下行壓力加大，制糖業全行業依然虧損。但是公司上下共同努力，生產期預算由虧損XX39萬元，到實現盈利203萬元；年度實現微利。
這一年，農業工作在政府支持、員工努力、公司補貼、高管幫扶下，甜菜種植面積和甜菜產量都超過了預期目標，創下了眾益創立以來的新高。
這一年，農機推廣終于取得了歷史性進展，在補貼的引導下，通過我們的宣傳、試驗示范，銷售數量和作業面積實現了雙跨越。
這一年，我們恢復了原糖加工生產線，建成了2500平米的鋼構庫房；歪打正著的加工了1、6萬噸原糖；克服了紀念抗戰70周年期間企業停產限產的影響；原糖加工取得了良好的業績。
這一年，20XX/20XX生產期安全、順利、圓滿完成。成本、消耗、處理量，等多數指標都實現了預期的目標；運營系統實現了全年無損工事故、無重大設備事故。
這一年，財務部門通過農行、包行、小額貸款公司的支持，經營部的產品銷售，完成了甜菜收購資金的籌集和兌付；原糖配額、儲備糖貼息、扶貧貸款貼息實現了良好運作。
這一年，公司引入北大企業軟實力5+1核心系統，制訂并落實了20項行動計劃，企業軟實力開始進入提升通道。
這一年，公司在管理系統試行了“互聯網+”，網上產品銷售比重不斷增加，售價和銷量遠遠好于現貨交易。網上采購開始啟動，采購成本大大下降。開通了公司XX，以團隊為單位建立了微信群，上下左右信息溝通更加順暢。通過微信群，開展了全員參與的安全生產PK競賽活動。
這一年，公司的搬遷工作正式啟動，用地完成報批，辦公樓、倒班樓、員工餐廳的基礎建設已經完成，后續工作正在有序進行。遷建辦還通過考察和試驗，使固廢變成了商品，實現了慮泥的環保綜合利用。并得到了環保部門的認可，找到了“以廢治廢”的新途徑。
這一年，我們開始提出”員工個人目標就是企業追求的目標“的理念；注重員工的收入；由于20XX年基礎和績效比例調整、20XX原糖加工、農業績效突出，20XX年員工總收入比上年增長20%以上。
我們共同走過的20XX，也留下了幾許遺憾和思考。
——資金仍是制約公司搬遷和經營的主要矛盾。我們在經營上不是沒有思路和想法，只是受到資金短缺的制約；公司的搬遷也是如此。
——甜菜種植大戶的收購場地、質量、保管、除土等服務，仍然需要我們做更多的工作，20XX年以及以后將更加重要。
——生產中后期工藝損失偏高和殺菌的問題，還有待于認真研究、探討和解決，這也是困擾我們多年的一個魔咒，渴望在20XX年得到破解。
我們共同走過的20XX，有太多需要感恩的人和事。
感恩280名同事：不離不棄、風雨兼程，與眾益共同走過20XX。
特別感恩董事長：為公司承攬了原糖加工業務，更新了過濾設備，解決了分離機的瓶頸問題。
特別感恩農業團隊：超額完成了農業的各項目標，大戶實現了100%盈利，農業有了恢復性增長；農機推廣有了新突破，起早貪黑完成了除土任務，保證了生產的連續進行；自租地的'員工用自己的實際行動給農戶提供了的實驗示范。
特別感恩運營團隊：技改檢修、原糖加工、榨期生產都有出色的表現；經歷的停產限產、環保治理、設備老化、人員不足的考驗，糖、粕、蜜、汽的成本實現了預期的目標；
特別感恩搬遷團隊：在艱難中實現開工，期間進行了多次的考察、學習、實驗，為新廠建設做出了充分的準備；同時完成了多期國家專項資金的申報工作；成功的解決了固廢排放問題，為公司今后的環境治理探索了新路。
特別感恩行政的部室：為公司的運行提供的優質服務，安全、高效的完成了資金結算、費用控制、產品銷售、材料采購、質量控制、設備監護、安全與信息管理、人力資源和公司運行。
感恩推選出的優秀員工，特別感恩那些把榮譽讓給同事的中層團隊和默默無聞的一線員工；更要感恩給予我們280名同事鼎力相助的每一個家庭。
所有逝去的日子都已化作推動我們前行的力量；所有流過的汗水都已凝結成生命中閃亮的珍寶。感恩20XX伴隨著我們的一切人和事。
20XX我們將繼續攜手前行，邁向新的目標。
農業的目標已經明確，并分解到農務員。按照選好人、選好地、選好種、配好機的“四好原則”。以謙卑的心態落實9、3萬畝的分解任務，將甜菜收購量控制在30萬噸以內，菜絲含糖達到XX、30%以上。
生產運營要扎實有效的做好夏季的檢修工作，并且力爭比20XX年早開機5天。以其量、本、率卓越的績效表現，讓這座有著38年光輝歷史的企業，通過我們這代制糖人的雙手，在這片熱土上實現最后一個生產期的圓滿落幕。
多方籌集資金，如期進行新廠建設。到20XX年底，工程進度要實現50%；車間的土建在20XX年4月中旬達到開工條件。集中公司所有力量，高標準、高質量、高效率的推進新廠建設，確保2017年如期竣工投產。
公司的管理部室要繼續引入互聯網思維，圍繞客戶，效率，人性這三個關鍵詞。為農業、運營、搬遷卓有成效的做好各項服務工作。
新年已過，春節正向我們走來；讓我們共同祝福20XX，吉祥、安康、快樂！
新年尾牙宴致辭 6
尊敬的嘉賓們，親愛的海華戰友們，
大家好！請允許我，代表本人和海華公司，向在座的諸位，向全國各地的海華戰友們拜個早年！感謝你們懷揣夢想加盟海華，感謝你們的拼搏和執著，感謝你們身后那些期待的眼神，感謝你們的心與海華在一起！
介紹下今天嘉賓，有請海華戰略顧問、清華大學MBA湖北校友會副會長、清華經管學院創業導師、北京金泰富地公司執行董事梅強先生，有請海華法律顧問、琴島律師事務所主任律師張東霞女士，有請我的老朋友、原光大控股PE投行部CFO高國緒先生，感謝你們為海華建言獻策！
20XX年，互聯網金融行業經歷了沖高回落、痛苦和涅槃。從冒牌P2P企業的群魔亂舞到三打白骨精、露出原型的某寶某大被取締，從資金端的PK到優質資產和風控能力的PK，從互金指導意見的頒布到監管細則征求意見稿的出臺，我們整個行業的從業人員和客戶，都體會了痛苦、迷茫、希望、重生的行業變革。
20XX年，作為一家成立不到3年的移動互聯網金融平臺，海華主動擁抱變化，果斷進行模式創新和技術創新，經受住了考驗，行業危機之后海華業務量不減反增，驗證了一個道理“潮水褪去才能看到誰在裸泳，是真金就不怕火煉”。截至目前，海華平臺已安全穩健運營近3萬個小時，為數萬名出借人客戶和借款人客戶提供了出借咨詢和借款咨詢服務。
首先，說一說海華20XX年在技術創新、模式創新上的成果。
在線上理財的創新方面，為順應“得移動者得天下”的趨勢，我們果斷放棄了PC理財產品“海華在線”的上線，聚焦IT資源研發了手機理財產品“海米理財”，帶給客戶更簡潔更透明的操作體驗，海米用戶迅速達到數萬名。在線下理財的創新方面，我們主動適應監管的需要進行轉型，目前絕大多數海華財富的理財網點已轉型為海米理財的線下體驗店暨微門店模式，大團隊作戰變為精銳的小分隊作戰，線上線下融合發展。
在資產端的創新方面，我們一方面堅持“農村包圍城市”的網點布局戰略，提高了隨州十堰等三四線城市放款的資產占比，對沖了一線城市欺詐行為增多的借款風險；另一方面，我們大膽進行新產品的研發，從有房貸到租房分期貸，從高校貸到保單貸，都進行了嘗試，我們屢敗屢戰，研發出你找我租租房分期貸產品，作為我司各類小微信用貸款產品的戰略補充，兩條腿走路。
再說說20XX年運營成本節省的情況。
在理財端，我們關掉了業績差運營成本高的南京營業部，裁撤了當地全部人員；天津和青島，我們也大幅縮小了總職場面積，將市中心的大職場換成郊區的微門店，裁掉部分不與公司同心同德的團隊，吸引和保留了大量有進取心的員工，做到了理財端運營成本降低30%，但業績上漲了50%。
在資產端，我們執行“借款門店向三四線城市下沉，風控第一業績第二”的路線，我們更換調整了青島和重慶職場，淘汰了部分風控指標差的信貸員隊伍，加大了貸后催收力度。
無論是理財端還是資產端，前線作戰部門還是后臺服務部門，我們進行成本控制的主線始終是“減人、增產、漲工資”，這也是海華要長期堅持的，總產能必須增長，單位100萬產能所需要的人數要不斷減少，在職員工的人均收入要穩健增長。
20XX年，我們在提升客戶價值、員工價值和企業價值方面也成果不凡。
更快更安全的滿足人們的投融資需求，是海華公司存在的唯一理由。我們所做的一切，必須對出借人的資產保值增值有價值、對借款人獲得資金幫助和及時還款有價值、對員工實現夢想和提高收入有價值、對海華品牌提升有價值。在出借人客戶價值提升方面，我們主動選擇眼光長遠、愿意和海華一起穩健成長的出借人作為我們的主要服務對象，拒絕了大量要求短線高收益、投資風格急功急利的出借人客戶，近3年來我們做到了歷史本金收益100%全兌付。在借款人客戶價值提升方面，我們拒絕了“兩高一剩”等強周期性行業的助商貸批款，拒絕了風控統計數據較差人群的借款申請，聚焦到精英貸、大消費等優質借款人群體，對優質客戶我們做到了優于同行的放款速度和更有尊嚴的貸款體驗、也做到了遠低于同行的不良率。在員工價值提升方面，我們的'線下理財體驗店和借款門店都有多名門店經理、團隊經理、風控支持經理是在加盟海華之后由普通員工成長起來，衷心的祝福他們，他們實現了個人夢想、也提高了收入。在海華品牌提升方面，我們做到了連續三次入圍中國小貸聯盟正式會員、和上海資信加深合作、和中國銀聯等知名機構續約、邀請梅強先生作為戰略顧問、簽約琴島律師事務所為法律顧問等。
20XX年的喧囂已然過去，風不可能一直吹下去，一切都將塵歸塵土歸土！風口上的豬紛紛在往下掉，不光有搞金融傳銷被取締的妖怪平臺，也有規模貌似強大但風控嚴重虧欠的包袱平臺。冬天已經來了，不知道會持續多久，但行業的春天也必將到來。我們海華人必須有足夠的戰略耐心，必須有跑馬拉松的決心和準備，踏踏實實做好自己的事情。
從20XX年創業到20XX年行業大轉折，海華為什么能夠活下來？海華就是典型的阿甘，阿甘就一個字“傻”，目標堅定、不講借口、默默奉獻、埋頭苦干，只要認準了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我們面對的對手，有已在海外上市的互聯網金融巨頭，有各個局部市場的諸侯，也還會有各種無節操李鬼的搗亂，我們沒有別的選擇，只有聚焦所有的人力物力朝著一個方向前進，猶如部隊攻城，由尖刀連在城墻的薄弱部分先撕開一個口子，兩翼的部隊蜂擁而上，把這個口子從兩邊快速拉開，千軍萬馬壓過去，形成不可阻擋的潮流，城就拿下了。海華必須堅持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最終企業和員工都得到“傻回報”。
20XX年，海華將會繼續貫徹“i創新、低成本、高價值”的路線，在保持現有業務穩定的基礎上，加大對戰略創新業務的投入，直到三分天下有其一、海華在某個細分市場打出一片天地；持續的降低整體運營成本和資產端風險成本，推動企業價值的提升。
20XX年，海華將大力提倡艱苦奮斗、快樂工作，讓價值創造者和奮斗者因成就感和貢獻感而快樂！海華帶給員工的好處首先是苦，但苦中有樂，先苦后甜，苦后收入提高、對公司更有信心。一個企業，讓誰快樂很重要，如果企業讓懶人、庸人快樂，讓占著位子不作為、混日子的人快樂，這個企業就會走向死亡。企業完蛋了，員工還會快樂嗎？海華的薪酬設計，就是要把落后的人擠出去、讓奮斗者快樂，也就是前面提的“減人、增產、漲工資”。
20XX年，海華將強化適度民主加適度集權的決策體制，一線管打仗，機關管保障，讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火，增強線上線下理財團隊、借款團隊、分期業務團隊（花名叫4大天王）的一線作戰能力，使之能打勝仗，提高風控、創新與服務支撐部門（花名叫8大護法）的保障能力，使之能提供更先進的裝備和更充足的XX。
20XX年，海華將繼續推行“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”的團隊文化、“不讓雷鋒吃虧”的功勞文化、“耕者有其田，奮斗者有其股”的期權分配文化，讓全體海華人首先是文化和信仰上的共同體，然后是利益上的共同體。
回首過去，海華的路，只是萬里長征走完一小段。未來的海華，要實現在細分市場三分天下有其一的戰略目標，將面臨各種困難，也孕育著各種機會，我們將以開放的心態吸收互聯網和金融領域的一切優秀成果，堅定的提高原創創新的水平，在不斷獲得優質資產的基礎上持續的擴大資產規模。
戰友們，一起加油！
新年尾牙宴致辭 7
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家上午好!
這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在那里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的這天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的'準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!
最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
新年尾牙宴致辭 8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、專賣店的親們：
大家早安!早上好!
xx，終于過去了，預言沒有來臨，美好的生活還可以繼續;xx年的中國，神九上天了，航母下水了，xx茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了!感謝這一年來，大家在工作上給予人力資源部的支持與配合，正因為有了大家的支持與配合，才使人資部的工作得以順利、有序地開展，謝謝大家!
xx年人力資源部總共引進人才143人，其中一類人員，也就是經理級別人員2名，二類人員25名，三類人員116人;員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;
主要是通過網絡招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘，通過網絡招聘的渠道已能滿足招聘需求;而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求;新的一年里，人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份，下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘;并視實際需要發展校企合作關系院校，為公司定點培養專業人才。
薪酬和績效管理方面工作：xx年工資總額截止11月份為xx萬，全年預計xx萬(不含年終獎)，比上一年度工資總額上升約xx萬，人均工資上升xx元，人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核;績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間。
雖然我們員工人均月工資增加了xx，工資總額上升了xx萬;總的'來說員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總人數(截止11月份)xx人，年離職率xx%(xx年xx%，比去年下降2個百分點)，月均離職率12.2%(xx年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關系還不夠穩固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。xx年人力資源行政部將加強企業文化建設(具體操作層面，如通過組織團隊活動、企化文宣等)，營造良性的企業文化氛圍，使員工對公司有歸宿感，對團隊有向心力。
另外還要通過逐步完善的員工培訓和職涯發展體系，使公司在快速發展的同時，也給員工提供一個成長和發展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成;參訓人數26人，培訓總課時29小時，授課總體滿意度9.1分;新的一年里，將進一步完善儲備干部的培養培訓計劃，建立常態、規范的儲備干部培養機制;另一項重點工作是，建立店長崗位的勝任素質模型;從而逐步建立和完善店長崗位的培養培訓體系。
任何一家優秀的企業、任何一個偉大的品牌都是由一批優秀的員工、一個優秀的團隊創造的;我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時和雛鷹班的學員說：你們希望將來是在一個什么樣的企業里上班，你們希望xx的將來是一個什么樣子的企業，那就是全靠你們自己想要把xx做成一個什么樣子;我確信xx的前景是光明美好的!但發展的道路總是曲折坎坷的，困難和問題一定不會少;只要我們齊心協力、全力以赴!xx年的xx、xx年的各位一定會更加精彩!
最后，祝愿大家及你們的家人，在新的一年里：心想事成、幸福安康!謝謝!
新年尾牙宴致辭 9
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的`20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
新年尾牙宴致辭 10
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好!
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。xx部xx項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;xx部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土……
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的.辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，xx企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，xx項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
新年尾牙宴致辭 11
各位領導，全體同仁：
大家好!
感謝大家今天來參加黑馬20xx年年會，現在的我看上去很平靜，但是內心很激動，前天聽說安排我來致開幕辭，我一直在想，我該給大家說點什么呢，直到今天早上才有了比較清晰的思路，我知道我說什么你們都會理解我，所以此刻的我是幸福的。
首先我感謝所有黑馬攝影的客戶，他們有政府官員，有民主人士，有國外的，有國內的，有重慶的，有其他省份的，有城市的，有農村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌，也許是相信我們的技術，也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們，沒有他們就沒有黑馬的今天。
我要感謝我們的供貨商，如果他們沒有好的信用，沒有持續經營的精神，沒有良好的服務，沒有他們的支持，我們就沒有好的保障，他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的，但是對黑馬絕對是最耐心的。在此，我感謝他們。
在這里我要特別感謝一下我的主管，你們也許不是最聰明的，你們也許不是能力最強的，但是你們是最有擔當的，因為有了你們，我可以放心的帶孩子，我可以放心出游，黑馬因為有了你們，變的`越來越健康，同事因為有了你們，覺得有了脊梁，有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲，黑馬較10年前是有了很大的進步，但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力，我的理想是希望黑馬能成為你們成就夢想的舞臺，但是黑馬的現在需要大家用務實的精神，一步一個腳印的做好自己的本職工作，所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重，無論發生什么事情，你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨，讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長，20xx我們得從零開始，收拾好我們的行裝，讓我們走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，服務好20xx年的每一個客人。
我最應該感謝的是黑馬團隊的每一個伙伴，今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子，我內心深處突然升騰一陣陣熱浪，此刻的你們是快樂的，黑馬的20xx年是成功的，可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福，我想你們的演出不僅僅是為了獎金，我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊，就這點，在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了，黑馬是很具有競爭力的一個團隊。年會的致辭范文年會的致辭范文。我期待你們精彩的演出，請大家給予他們最熱烈的.掌聲。
新年尾牙宴致辭 12
各位員工，同事：
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了x年!新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的'難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神，腳踏崗位職責，以更大的熱情向前突。
相信我們是的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓!
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