采購(gòu)工程師簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是求職者謀求職位的第一個(gè)武器，也是最重要的武器，簡(jiǎn)歷做的不好，有再?gòu)?qiáng)的面試技巧和溝通表達(dá)能力也是很難找到工作的，簡(jiǎn)歷的失敗決定了你獲得面試的機(jī)會(huì)是零。下面帶來采購(gòu)工程師簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
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目前所在： 中山
年 齡： 30
戶口所在： 四川
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 76 kg
◆ 求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 7 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 中山，深圳，廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**股份有限公司 起止年月：2013-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 采購(gòu)工程師
工作描述： 廣東**股份有限公司約有員工10000余人，主要生產(chǎn)小家電、LED燈具的國(guó)內(nèi)大型制造企業(yè)，在LED照明事業(yè)部供應(yīng)鏈做采購(gòu)工程師，主要負(fù)責(zé)珠海、蕪湖、蚌埠三工廠五金物料采購(gòu)管理工作。
工作描述：
1，根據(jù)公司的訂單需求，對(duì)各個(gè)工廠進(jìn)行供應(yīng)資源的合理分配與管理，并負(fù)責(zé)各個(gè)工廠的供應(yīng)商開發(fā)與管理工作。
2，根據(jù)自己管轄物料種類，制定相應(yīng)的招投標(biāo)計(jì)劃，并根據(jù)招投標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行組織招投標(biāo)工作。
3，制定各個(gè)工廠的五金物料的采購(gòu)價(jià)格。并每月對(duì)各個(gè)工廠的降成本情況做書面匯報(bào)。
4，及時(shí)處理公司研究所的相應(yīng)樣品打樣，并協(xié)助模具室進(jìn)行開模修模工作。
5，對(duì)公司新產(chǎn)品做業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)，并根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)與年度成本降幅，對(duì)現(xiàn)行物料進(jìn)行成本控制與供應(yīng)資源分配。
離職原因：
**照明有限公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 采購(gòu)工程師
工作描述： 蘇州**照明有限公司約有員工5000余人，公司主要生產(chǎn)室內(nèi)家居照明燈具的 大型照明企業(yè)，在公司采購(gòu)管理部任采購(gòu)工程師，主要負(fù)責(zé)公司的塑料與包裝物料供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)、成本控制、配額管制、戰(zhàn)略物料采購(gòu)等工作，并為蘇州新工廠做配套物料的新供應(yīng)商開發(fā)工作。
工作描述：
1，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，不定期的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核、整改。每月對(duì)考核評(píng)比中落后供應(yīng)商進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)。
2，制定成本核算規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)掌控材料行情及變化，協(xié)同各個(gè)部門實(shí)施與行情戰(zhàn)略采購(gòu)，以節(jié)約采購(gòu)成本;并與成本中心協(xié)同，建立行情分析與預(yù)警機(jī)制，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)
3，對(duì)公司現(xiàn)有物料進(jìn)行價(jià)格核定、對(duì)采購(gòu)下單進(jìn)行配額管制、對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行管理與維護(hù)。
4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)異常、客訴、客戶退貨品的處理等,并做出相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施，并做有效跟進(jìn)落實(shí)。
5，為蘇州新工廠做配套物料做新供應(yīng)商開發(fā)，考察、驗(yàn)廠、定價(jià)等工作，并與供應(yīng)商簽訂各種采購(gòu)協(xié)議，由此保證了新工廠的順利開工。
離職原因：
**(中山)有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員
工作描述： 中山市**電器有限公司有員工2500余人，公司主要生產(chǎn)豪華吊扇、太陽(yáng)庭院燈、室內(nèi)低壓燈、光伏發(fā)電組等產(chǎn)品。在公司資材部任職采購(gòu)員，先后負(fù)責(zé)過電子件、包裝等物料采購(gòu)工作。
工作描述：
1，根據(jù)PMC運(yùn)行的采購(gòu)需求，在SAP系統(tǒng)中出單并傳給供應(yīng)商，然后做訂單進(jìn)度跟進(jìn)，以保證車間上線物料供應(yīng)正常。
2，根據(jù)工程的樣品開發(fā)需求，做新產(chǎn)品打樣或者新供應(yīng)商的開發(fā)，以保證業(yè)務(wù)下單前所有物料都有合格的供應(yīng)商。
3，每月進(jìn)行各供應(yīng)商的績(jī)效考核，每年一次供應(yīng)商評(píng)審工作，不定期的開展供應(yīng)商走訪工作。
4，對(duì)新訂單進(jìn)行評(píng)估，對(duì)長(zhǎng)交期物料做戰(zhàn)略備貨，協(xié)助成本組完成產(chǎn)品議價(jià)、定價(jià)工作。
5，負(fù)責(zé)了公司太陽(yáng)能光伏發(fā)電組件的項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)線構(gòu)建、產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)等采購(gòu)部分的項(xiàng)目管理工作。
離職原因：
中山**照明有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2007-04
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員
工作描述： 中山市**照明員工2000人，主要做太陽(yáng)能庭院燈與室內(nèi)低壓燈具的大型照明企業(yè)，在公司采購(gòu)部任職采購(gòu)員，先后負(fù)責(zé)過五金件、塑料件的物料采購(gòu)工作。
主要工作描述：
1，根據(jù)業(yè)務(wù)訂單與工程套料單進(jìn)行手工下單，追貨、異常事件處理，保證車間產(chǎn)線物料供應(yīng)正常。
2，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核與評(píng)估，然后建立合格的供應(yīng)商名錄。
3，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品打樣、供應(yīng)商開發(fā)，做尋報(bào)價(jià)，并做初步議價(jià)工作，最后交采購(gòu)經(jīng)理定價(jià)。
4，每月對(duì)供應(yīng)商做對(duì)賬請(qǐng)款工作，以及各個(gè)供應(yīng)商的績(jī)效考核工作。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 成都電子機(jī)械高等專科學(xué)校
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
1、在加工制造型企業(yè)有9年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)珠三角地區(qū)以及長(zhǎng)三角地區(qū)的物料供應(yīng)市場(chǎng)比較熟悉。
2，對(duì)目前比較主流的采購(gòu)模式與采購(gòu)體系都比較熟悉，對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，一般情況下入職一周后可以獨(dú)立工作。
3、本人在近10年的工作中，對(duì)采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都比較熟悉，尤其擅長(zhǎng)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度控制等工作，在供應(yīng)商異常問題處理上比較靈活多樣。
4，在成本控制方面本人主張堅(jiān)持總成本最低為主，所以在成本控制方面比較靈活，在以往工作中都能很好完成公司的降成本工作。
5、就單一物料屬性而言，對(duì)制造工廠的五金、塑料、包裝熟悉程度較高，且對(duì)零配件生產(chǎn)制程及成本構(gòu)成體系有深入了解。所以能及時(shí)掌控材料行情及變化，使物料單價(jià)及時(shí)隨行就市。
6、在供應(yīng)商開發(fā)方面，成功地為兩個(gè)新工廠做過供應(yīng)商開發(fā)工作，有豐富的價(jià)格談判與成本控制經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)能力與工作統(tǒng)籌能力。
7，本人為人處事隨和，對(duì)情緒控制能力比較強(qiáng)，所以在工作中與各個(gè)相關(guān)職能部門的溝通在 以前工作中都比較順利，且與同事關(guān)系相處融洽。
8、在工作方面做事有計(jì)劃性強(qiáng)，比較注重時(shí)效性，對(duì)工作責(zé)工作積極性高任心強(qiáng)。
9、對(duì)市面各種常見的ERP系統(tǒng)都比較熟悉如：SAP系統(tǒng)、K3系統(tǒng)、U8系統(tǒng)、AMS系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
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