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應(yīng)聘空白簡歷
在制作個人簡歷之前應(yīng)該對用人單位進行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向�？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。
一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。
| 姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||
| 籍 貫 | 民 族 | 所學(xué)專業(yè) | ||||
| 政治面貌 | 學(xué) 歷 | 外語程度 | ||||
| 學(xué)校 | 學(xué)院 | 特長 | ||||
| 畢業(yè)時間 | 聯(lián)系電話 | |||||
| 家庭住址 | 郵政編碼 | |||||
| 個人網(wǎng)站 | ||||||
| 主修課程 |
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| 個人簡歷 |
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| 熟悉科目 |
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| 個人特點 |
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| 應(yīng)聘崗位及個人特長和能力 |
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社會實踐 經(jīng)歷 |
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