關于開會遲到檢討書集錦7篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的開會遲到檢討書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
開會遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少，雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。
相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
今天，我在這里首先要向各位道個歉!因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領導!對不起，各位同仁!
事情的經過是這樣的：我在X日晚因為...應酬需要，喝了些酒，以致第二天到企業時已經遲到，沒能趕上企業派出的車。XXX領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，XXX領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了企業的形象。因為一個優秀的現代企業必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在企業內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么企業還怎樣運轉?
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。企業對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給企業創造更好業績。請各位監督，謝謝!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
開會遲到檢討書 篇3
尊敬的XX領導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時
也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向XX領導班子做出深刻檢討，并保證：
1。在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2。在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3。我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了XXX的整體形象。
XXXX
20xx年XX月XX日
開會遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我在這次學校組織的會議上，沒有準時的到達會議室開會，而是讓大家等了好久，我的遲到也是讓領導批評了，我也是要對我這次的遲到事情來做一個檢討。
這次遲到的發生也是由于我個人在對待會議上體現的不夠重視的。由于我忘記了這次開會，雖然領導在群里也是反復的提醒了，但是我也是沒有及時的看群，直到同事們都到齊了，而我沒到，然后同事電話聯系我，我也是才知道要來開會，我這種工作的態度，是很不好的，我也是知道這次的遲到讓領導對我的印象不好，其實我也是不想發生這種事情，不但是耽擱了工作，而且也是讓領導和同事來等我，本來我是應該早早的來到會議室的，但是這次遲到也是讓我更加的明白，我這階段對待工作的態度必須要端正過來了。
作為老師，其實很多時候我們的工作都是必須要認真的對待的，特別是教學的任務更是需要我們認真的去完成，去把學生給教好，但對于其他的事情，我卻并沒有那么的認真，在教學上我是做的不錯，但是其余的事情，我并不是那么的讓領導滿意，這次遲到也是，如果我不遲到，其實會議可以早一點結束，那么大家的時間都是不會被浪費掉，并且也是可以讓大家更好的去投入到教學準備之中的，而我的遲到也是讓大家的時間少了一些，我也是很懊惱自己怎么做這些事情就覺得不是那么的.一個重要呢。其實教師工作之中，無論是什么樣的事情，只要是我們需要去做的，就必須要認真的對待起來，而不是說不是教學就不那么重視了，那樣是不行的。
而且這次會議也是有關于教學方面的，我還需要上臺說一些事情的，而我的不重視也是讓領導惱火，我也是要在這里和各位的同事以及領導來道歉，耽擱了大家的時間，是我的不好，我也是要在以后，無論是什么事情，不管是重要的或者沒那么重要的，都必須重視，認真的去對待，只有自己真的重視了這些事情，那么才能說每時每刻都是認真的，這是一個好的習慣，并不是說領導強制性的一個要求，其實我個人也是要去做好了，而且不遲到，準時的來到會議室也是對大家的一個尊重，我以后一定不會再遲到了，也是會好好的把自己的事情做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會遲到檢討書 篇5
尊敬的系領導：
我是xx的xx，在此對3月29號星期日晚上遲到一事做深刻檢討。星期天回家由于路上等車時間過長且加之正值下班兒高峰期，交通擁堵，路上等車近一個小時造成沒能按時返校，遲到了近30分鐘，同時也是對我們xx集體的一種不光彩，使系領導對我，對我們班都留下了極為不好的印象。
在此，我向系領導承認錯誤，接受系里對我的處分，并且也向系里保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期天都在學校規定的時間里按時返校。
檢查人：xxx
開會遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
這次開會我們有按時趕到，非常抱歉，開會是大事，值得我們重視，我不該在這樣重要的場合遲到，這對我們來說是非常不好的。
我是公司的一員，我就要做好自己的工作，公司宣布開會，就不能缺席，就不能有任何疏漏，更不能夠遲到。
遲到給部門抹黑了，也讓領導丟臉，這是我的錯，我不該這樣做的，出現這樣的錯誤全是我沒有用心的結果，我沒有注意時間。
每次部門開會都會及時的通知我們，在提前一天通知就是要我們事先做好準備，避免遲到，我昨天因為沒有注意領導講話，有些分神，錯過了開會的時間，也忘了和同事打招呼了，一天過后我完全忘了。
開會是要提前到會議室的，我卻沒有去，因為我已經來晚了，耽誤了開會時間，等我想起要開會的時候已經過去了好幾分鐘。
公司的規定是不能遲到了，我卻遲到了，公司的規定我沒有做好是我的錯我以后再也不敢了，作為公司的一員，應該遵守公司的規定，應該服從令，我這次遲到雖然是忘了但是也是我沒有服從命令的表現，我不該這樣做的，對于這樣的事情我充分反思考慮，覺得是我對待工作的態度沒有認真，在開會發通知的時候，沒有去做好該做的事情。
公司的消息我沒有重視，也不注意，錯過了重要的事情，犯了重大的錯誤，我沒有按時參加也會對會議造成一定影響，公司開會是有重要事情宣布的，是要做好安排的我就必須按時到達，而不是遲到。
開會遲到的錯誤，讓我發現了我的錯誤，沒有注意消息，沒有做好自己該做的事情。我這被領導訓斥，我覺得非常應該，因為我犯了錯就必須要接受處罰，能夠得到領導的糾正我很榮幸，對于這次領導指出的問題，出現的錯誤，我都會改正過來，都會做好的，不會令領導再次失望，更不會再次出現這樣的事情了，我一定會做好自己的事情，一定會注重時間。
我今后在工作中我也不會遲到以后開會一定守時一定會按時到場，準時參加，不在出現這次遲到實踐，不會給領導添麻煩，不會在影響領導工作了，一定做一個合格的員工，做一個有責任感的員工，一定會高度重視公司得到消息，安排好時間，做好準備做好工作，保證下次不會在遲到，不會忘記時間，一定會認真聽領導講話。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視，直到問題產生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。
毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規定的時間內參加，直到發現身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發展的，回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性，明明領導實現便講過要開會的事情并強調了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現了遲到的狀況。
對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今后的工作，至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹慎的態度，畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用說這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落后于人，而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。
我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發展著想應該要牢記教訓并改正身上的不足，所以我會多想同事學習并重視領導通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責并為了公司的發展而努力，也希望領導能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任，我會好好端正態度并在思想方面認識到按時開會的重要性。
我在以后的會議中會嚴格遵從領導的指示并確保提前到達會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領導的每次通知并在內心提醒自己應該如何去做，相信在經歷這次教訓以后能夠讓我嚴謹地對待工作并確保不會再出現任何差錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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