養老院消防演練計劃

養老院消防演練計劃（精選8篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的養老院消防演練計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　養老院消防演練計劃 1

　　一、領導小組及職責

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　主要職責：

　　（1）加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

　　（2）充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育，組織、指導本單位消防安全常識的普及教育，廣泛開展消防安全和有關技能訓練，不斷提高養老機構人員的防范意識和基本技能。

　　（3）認真搞好各項物質保障，嚴格按應急預案要求積極籌儲，落實飲食，防凍防雨、搶救設備等物質準備工作，強化管理，使之保持良好備戰狀態。

　　（4）采取一切必要手段嗎，利用各方面力量全面進行救護工作，把災害造成的損失降到最低點，加大檢查力度，抓好實戰演練，提高應急處置能力。

　　（5）調動一切積極因素，全面保證和促進養老機構安全穩定。

　　二、應急行動

　　應急前準備：

　　領導小組及時發布有關信息和警報，全面組織各項消防救護工作，隨時準備執行應急任務。

　　應急過程行動：

　　1、領導小組得知消防緊急情況后，立即組織各種救護隊伍迅速集結待命。

　　2、迅速發出緊急警報，組織仍滯留在建筑物內所有人員撤離。

　　3、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項室內大型活動。

　　4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強供電輸電、機房等重要設備、場所的防護，保障工作順利進行。

　　5、迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移并送至附近醫院搶救。

　　6、加強重要設備、重要物品的救護和保護，加強養老機構值班值勤和邏輯，防止各類犯罪活動的'發生。

　　三、火災后有關行動

　　1、加強對養老機構人員的`宣傳教育，做好老人的思想穩定工作。

　　2、加強各類值班值勤，保持通訊暢通，及時掌握養老機構情況，全力維護正常生活秩序。

　　3、迅速了解和掌握養老機構火災情況，及時匯總上報。

　　養老院消防演練計劃 2

　　為認真貫徹落實《市民政局關于印發<重點民政服務機構消防安全專項整治三年行動實施方案>的通知》精神，我鎮結合實際成立消防安全專項整治領導小組，制定鎮敬老院消防安全專項整治三年行動實施方案如下。

　　一、消防安全專項整治領導小組

　　領導小組辦公室設在敬老院。按照“一崗雙責”，由組長方芳負責全面工作，副組長袁萬才負責敬老院消防安全具體業務工作，明確消防安全工作責任，完善消防安全制度、措施，確保消防安全各點位工作有人抓，落到實處。其他副組長負責督促、檢查、指導敬老院消防安全工作。

　　二、主要任務

　　（一）開展敬老院消防安全隱患大檢查。充分認識做好敬老院消防安全的重要性和緊迫性，對敬老院開展排查、檢查，通過檢查，徹底摸清底數、消防安全狀況和存在的突出問題。檢查發現的火災隱患逐一登記造冊，建立問題隱患清單和責任清單。對發現的火災隱患依法整改，從嚴查處，限時整改。

　　（二）嚴格落實敬老院消防安全防范措施。全面推行消防安全標準化管理，落實消防安全主體責任，建立完善消防安全規章制度，配備配齊消防設施器材，落實日常防火巡查、檢查措施，提高火災防控和自防自救能力。全面開展消防安全自查自糾，查改安全疏散通道、消防設施、日常值班管理，特別是臥室用火用電、吸煙取暖、私拉亂接，廚房用氣用油等方面的安全隱患，嚴格落實防火措施。

　　（三）加快敬老院行業安全標準化管理工作。以《養老機構服務安全基本規范》強制性國家標準貫徹實施。明確安全“紅線”，推進服務高質量發展。

　　（四）全面加強消防安全宣傳教育培訓。將敬老院的消防宣傳、培訓作為重要內容，要有針對性的安排培訓。一是三年行動期間每半年開展安全教育培訓，提高管理人員和入住人員消防安全素質。二是利用宣傳手冊、宣傳單、電視視頻等播放火災隱患來引起警示。三是在通過消防安全培訓，現場演練，指導疏散逃生技能。

　　三、時間安排

　　從20xx年5月至20xx年12月，分四個階段進行

　　（一）動員部署（20xx年5月至6月）。按照《市養老服務機構消防安全專項整治三年行動實施方案》的要求，確定目標任務，細化工作舉措，明確責任分工，全面部署，宣傳發動。

　　（二）排查整治（20xx年7月至12月）。全面深入、細致徹底的自查自改，排查出來的問題建立臺賬，及時整改。明確整改時間和要求，堅持邊查邊改，立查立改。

　　（三）集中攻堅（20xx年）。針對重點難點問題，加大整治攻堅力度，落實和完善治理措施，推動安全風險防控體系整治工作取得成效。組織開展排查整治督導檢查，整改落實情況“回頭看”，確保專項整治到位。

　　（四）鞏固提升（20xx年）。深入分析敬老院安全方面的'共性問題和突出隱患，深挖背后原因和矛盾，梳理完善制度，加快形成消防安全常態化長效機制。

　　四、保障措施

　　（一）提高認識，組織有力。牢固樹立責任意識和安全意識，切實加強敬老院消防安全專項整治三年行動的組織領導，確保專項活動扎實推進，取得成效。

　　（二）加大宣傳，營造氛圍。高度重視安全生產工作的宣傳教育培訓工作，對“三年行動”進行全面宣傳發動，營造氛圍，取得支持。

　　（三）仔細排查，認真整改。按照“不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點，不留下任何一個隱患”的要求，對敬老院開展地毯式排查，排查出來的隱患，建立臺賬和責任清單，落實到人、落實到事、落實到崗位，確保事事有人管、件件有著落，確保隱患整改到位。

　　養老院消防演練計劃 3

　　社區養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。

　　流程:

　　1.居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協議或備忘錄。要定期對以上協議定期進行檢查和更新。

　　2.災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災害時能遵循此計劃。

　　3.所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該計劃發生修改或員工的職責發生變化，應進行另外培訓。

　　4.如果災害計劃發生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。

　　5.緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前臺)

　　6.疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的程序也應張貼在員工和居民容易看到的地方。

　　7.消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)

　　8.為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿足這一要求。

　　9.當社區必須撤離，必須遵循下列指南:

　　聯絡9-1-1.告知他們這里的.緊急情況并告訴他們你是從一個老年介護社區打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。

　　當做出撤離決定后或在已經撤離后盡快通知授權和保護部門

　　如果國家授權的管理者在社區內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區，社區護士應該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領導應在管理者和社區護士(RN)到達前進行負責。

　　利用緊急情況手冊后面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

　　到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災難已經蔓延到整棟建筑物，先通知那些能夠自行撤離居民，接著通知那些需要協助才能撤離的居民。如果災難只影響了建筑物的某個區域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開始組織撤離。

　　到每個公寓去確認居民已經離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉移到安全地帶。

　　在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經被搜索過并已確認里面沒人。

　　員工可以向在社區的，有能力的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在離開社區后協助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協助在社區外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置于危險之中。

　　當撤離完畢時，進行清點人數以確保所有居民和員工無一遺漏。

　　如果管理者不在現場，應在第一時間聯絡他(在固定電話不能使用時，應嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯絡社區，如果可以，他應趕過去協助緊急情況處理。

　　10.如有必要，應盡快聯系不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。

　　11.如有必要,應為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯系以便重新將居民安置在一個安全的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社區或直到被安排了其他住處。

　　12.當所有居民都被撤離建筑物后，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置并作出進一步指示。

　　13.如果可能，員工應:

　　轉移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。

　　關閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。

　　轉移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。

　　14.如果發生全社區性的災害，社區有可能會接收無須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來。應列出所有接受社區援助的非居民名單。

　　15.在照顧好所有居民及受災人員后，除非有可能會危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社區的財產及檔案材料。

　　16.如果條件允許，向居民、員工和社區受災群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯系當地的商家或批發商提供額外的食物供應。

　　17.繼續向居民、員工或社區受災群眾提供所需的幫助。

　　18.監控居民、員工或社區受災群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢服務。

　　19.盡快聯系居民、員工、社區受災群眾的家屬或其他重要聯絡人，并告知他們目前的情況。

　　20.監控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

　　21.在居民服務記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，并在24小時之內將發生的事件通知授權和保護部門。

　　養老院消防演練計劃 4

　　一、消防安全工作領導組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、消防安全工作成員的責任分工

　　組長負責定時召開消防安全工作領導小組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。

　　副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況，做好準備，保證完成各級政府領導部署的各項任務。

　　領導組各組員具體負責火險發生時的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。

　　消防安全領導組織機構下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯絡、組織救火、搶救傷員、疏散老人等工作。

　　（一）通訊組：組長：xx，火險發生時，負責立即電話報告敬老院消防安全工作組和上級相關部門，以快速得到指示，視火情撥打119，及時告知全體院民，逃離現場）。

　　（二）滅火組：組長：xx，負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全院的用電、用火安全；火險發生，立即參加救火救災工作。

　　（三）搶救組：組長：xx駐院區醫生），成員：xx，負責做好及時送往醫院的準備工作，負責火險發生時受傷院民及救火人員傷痛的緊急處理和救護。

　　（四）緊急疏散組：組長：xx。成員：xx，負責制定緊急疏散方案，明確各棟居住院民的逃生途徑與辦法指導。

　　三、滅火工作預案

　　1、發現火情，在場人員要立即引導室內人員進行有序疏散，并迅速利用室內的消防器材控制火情，爭取消滅于火災初級階段。

　　2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理（如切斷電源等），防止火勢蔓延。

　　3、在場人員要以最快的方式向領導組成員匯報，盡快增加援助人員，協助救火。

　　4、領導組成員接到報告后，要立即到達火情現場，并視火情撥打“119”報警求救。

　　四、逃生預案

　　1、火情發生后，按照滅火預案，管理人員及各工作人員要立即通知領導小組領導，盡快增加援助人員，如發生重大火情，同時向“119”報警，并根據火情發生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度逐個區域通知人員撤離。

　　2、管理人員及工作人員應該正確引導撤離院民奔向疏散通道，并將正確的'逃生方法告知負責同志，其余人員按照既定位置，統一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。

　　3、為更好地應付緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現場指揮部的指揮。

　　4、緊急疏散的負責同志必須接受基本滅火技術的培訓，正確掌握必要的方法，對行動不便的院民及時安排人員幫助其迅速轉移，切實保證逃生院民的安全撤離。

　　養老院消防演練計劃 5

　　為全面推進示范敬老院管理工作，切實做好高陽鎮敬老院防火安全工作，確保敬老院日常管理工作的順利進行，在突發火險災情時能夠做到反應迅速、分工明確、處置有序、及時撲救，努力使人員傷亡和財產損失減少到最低限度，特制定本滅火和應急疏散預案。

　　一、消防安全工作領導組織機構

　　組長：院長

　　副組長：副院長

　　組員：

　　二、消防安全工作成員的責任分工

　　組長負責定時召開消防安全工作領導組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。

　　副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成院領導部署的各項任務。

　　工作組組長具體負責火險發生時全院突發事件的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。

　　消防安全領導組織機構下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯絡、組織救火、搶救傷員、疏散人員等工作。

　　（一）通訊聯絡組：

　　組長：

　　成員：

　　火險發生時，負責立即電話報告院消防安全工作組和上級相關部門，以快速得到指示，視火情撥打119，廣播告知全體在院人員，報險救災。

　　（二）滅火組：

　　組長：

　　成員：

　　負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全院各辦公室、宿舍、廚房、活動室、醫務室等地的用電、用火安全；火險發生，立即參加救火救災工作

　　（三）搶救組：

　　組長：

　　成員：

　　負責做好及時送往醫院的準備工作，負責火險發生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護

　　（四）緊急疏散組：

　　組長：

　　成員：

　　負責制定緊急疏散方案，明確各樓層逃生途徑與辦法指導，負責人員緊急疏散中的安全；負責逃生途徑與辦法的培訓與指導；宿舍發生緊急情況時及時告知老人，負責老人疏散與逃生。

　　三、工作措施

　　（一）防火工作措施

　　1、由院領導負責本單位的消防工作，要把消防工作列入本單位的議事日程，經常對老人、員工進行消防知識教育，建立健全防火制度和安全操作規程。

　　2、經常進行防火教育和救災器材技術的.使用演練，適時開展防火安全大檢查。相關管理人員應加強對線路檢查維修，防止因線路老化或負荷加大造成短路而引起火災事故。發現火災隱患，要求有關部門和負責人馬上進行整改。

　　3、配電箱、水泵房有專線聯系，一旦發生火災，水電要在第一時間內恢復使用。火災現場要在第一時間內切斷電源。

　　4、活動室、餐廳、公共浴室等人員集中的公共場所不準超過額定人數，安全出口處應用明顯標志，并保持道路暢通。重點要害部門，必須嚴格防火制度，采取相應的防火措施。

　　5、教育老人、員工掌握一般的火災撲救，自我保護方法。院務管理委員會應經常對老人進行教育檢查，嚴禁在宿舍違章用電、使用蠟燭等，樓內醒目處應釘掛緊急情況疏散通道示意圖

　　6、根據防火、滅火的需要、配置相應各類、數量的消防器材、設備和設施。

　　7、負責緊急疏散的同志必須接受基本滅火技術的培訓，正確掌握必要的方法，切實保證逃生老人、員工的安全撤離。特殊位置，如活動室、廚房必須特殊管理與培訓。

　　（一）滅火和應急疏散措施

　　滅火措施：

　　1、發現某部位起火或冒濃煙時，第一發現人要邊撲救邊呼叫，其它人員聽到呼叫要立即報警，在向119報警的同時，要及時向院領導、值班管理員等報告。

　　2、在向119報警時要講清單位、起火部位、燃燒物資、報警人姓名，并派人在路口接應和引導消防車。

　　3、涉火單位當事人應向火災撲救指揮部成員報告起火部位的人員和存放物資的情況，特別要講清火場中有無易燃易爆物品。

　　4、管理人員及工作人員應該正確引導撤離老人奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責同志，其余人員按照既定位置，統一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。

　　5、為更好地應付緊急情況，管理人員及工作人員必須一切聽從現場指揮部的指揮。

　　6、對一時難以搬運的大型物件、設備等要及時采取有效措施。

　　7、火場中燃燒的物資中如有有毒氣體，進入火場人員必須采取防毒措施。如用濕布塊捂口鼻，以防中毒。

　　疏散中的注意事項：

　　1、在火場疏散中首先要重視對老年婦女及年老體弱、臥病在床的老人的援救，部門負責人要及時清點人數，要勸導火災現場的圍觀人群及時離開火場。

　　2、在火場疏散中應盡最大可能分散人流，避免大量人員涌向一個出口，造成人員傷亡事故。

　　3、發生火災后要及時開啟消防通道，用于疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時，疏散人員應及時給被困者傳遞毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，并招呼大家葡匐沖出火場。

　　4、搬運物資過程中，凡是有毒物品或遇撞擊、受熱容易引起爆炸的物品，應遠離火場，并派專人看管。

　　5、滅火結束保護現場，以便查清事故原因。

　　養老院消防演練計劃 6

　　一、演練目的

　　檢驗養老院消防安全管理制度的落實情況。

　　提高養老院工作人員及入住老人的消防安全意識。

　　增強應對火災等突發事件的快速反應能力和自救互救能力。

　　二、組織機構與職責

　　1. 指揮組

　　組長：養老院院長

　　成員：副院長、各部門負責人

　　職責：制定演練方案，安排熟悉演練內容，組織演練；負責演練過程中的整體指揮和協調工作。

　　2. 應急疏散組

　　組長：安保部門負責人

　　成員：安保人員、樓層管理員

　　職責：在火災發生時，迅速組織入住老人及工作人員有序疏散至安全地帶，并確保疏散過程中的安全。

　　3. 滅火組

　　組長：消防設備管理員

　　成員：經過消防培訓的志愿者或工作人員

　　職責：在火災初期，迅速使用滅火器等消防器材進行撲救，控制火勢蔓延。

　　4. 救護組

　　組長：醫護人員

　　成員：具有急救技能的志愿者或工作人員

　　職責：負責在火災中受傷人員的初步救治，并及時聯系外部醫療機構進行進一步治療。

　　5. 通訊聯絡組

　　組長：辦公室負責人

　　成員：前臺接待員、通訊設備操作員

　　職責：負責與外部消防、醫療等部門保持聯系，及時報告火災情況，傳達指令和信息。

　　三、演練時間與地點

　　時間：選擇非高峰時段，如上午9點至11點或下午2點至4點進行。

　　地點：養老院內部及指定疏散集合點。

　　四、演練內容與步驟

　　演練前準備

　　召開演練動員大會，明確演練目的、內容、步驟及注意事項。

　　檢查消防器材是否完好有效，確保疏散通道暢通無阻。

　　設定火災模擬場景，如某樓層房間起火。

　　演練開始

　　指揮組發出演練指令，通訊聯絡組立即撥打119火警電話報告火災情況。

　　應急疏散組迅速組織入住老人及工作人員按照預定路線有序疏散至安全地帶。

　　滅火組攜帶滅火器材前往火災現場進行初期撲救。

　　救護組對疏散過程中受傷人員進行初步救治，并聯系外部醫療機構。

　　演練總結

　　演練結束后，指揮組組織各小組進行總結評估，分析演練中存在的問題和不足。

　　針對存在的問題制定改進措施，并納入養老院日常安全管理工作之中。

　　五、注意事項

　　演練過程中要確保人員安全，避免發生意外事故。

　　演練前要對入住老人進行安全教育，告知演練目的`和注意事項。

　　演練過程中要嚴格按照預案執行，不得擅自更改演練步驟和內容。

　　演練結束后要及時清理現場，恢復養老院正常秩序。

　　通過以上消防演練計劃的實施，可以有效提高養老院的消防安全管理水平，增強入住老人及工作人員的消防安全意識和自救互救能力，為養老院的安全穩定提供有力保障。

　　養老院消防演練計劃 7

　　一、組織機構及職責

　　1. 指揮組

　　組長：養老院院長

　　職責：

　　制定演練方案，安排熟悉演練內容、組織演練。

　　在演練過程中負責總體指揮和協調。

　　2. 應急疏散組

　　組長：養老院安全主管

　　成員：養老院工作人員、護理人員

　　職責：

　　在拉響警報后，迅速組織老人按照預定的疏散路線撤離。

　　確保老人在疏散過程中的安全，特別是行動不便的老人。

　　3. 滅火組

　　組長：養老院安保負責人

　　成員：受過消防培訓的工作人員

　　職責：

　　負責初期火災的撲救工作。

　　確保消防設施的完好和有效使用。

　　4. 災民安置組

　　組長：養老院后勤主管

　　成員：后勤人員、志愿者

　　職責：

　　負責疏散后老人的安置工作，包括搭建臨時避難所、提供必要的生活用品等。

　　確保疏散區域的安全和秩序。

　　5. 通訊聯絡組

　　組長：養老院辦公室負責人

　　成員：辦公室工作人員

　　職責：

　　負責與消防、醫療等救援部門的通訊聯絡。

　　及時報告火災情況，傳達上級指示。

　　二、演練時間、地點

　　時間：每年至少進行兩次消防演練，具體時間根據養老院實際情況和上級要求確定。

　　地點：養老院內部及周邊區域，特別是疏散路線和集合點。

　　三、演練內容

　　火災警報響起：

　　通過電鈴、廣播等方式發出火災警報。

　　所有人員立即進入應急狀態，按照預案分工行動。

　　應急疏散：

　　應急疏散組迅速組織老人按照預定的疏散路線撤離至安全區域。

　　特別注意行動不便老人的疏散，確保他們得到妥善照顧。

　　初期火災撲救：

　　滅火組立即攜帶消防器材前往火災現場進行初期撲救。

　　盡可能控制火勢蔓延，為專業救援隊伍的到來爭取時間。

　　災民安置：

　　災民安置組負責疏散后老人的安置工作，提供必要的生活用品和心理安撫。

　　確保疏散區域的安全和秩序，防止發生次生災害。

　　通訊聯絡：

　　通訊聯絡組負責與消防、醫療等救援部門的通訊聯絡。

　　及時報告火災情況，傳達上級指示，確保信息暢通無阻。

　　四、演練總結與改進

　　總結會議：演練結束后，組織召開總結會議，對演練過程進行全面回顧和總結。

　　問題反饋：收集參與人員的意見和建議，對演練中發現的`問題進行梳理和分析。

　　改進措施：針對演練中發現的問題和不足，制定具體的改進措施并落實到位。

　　培訓教育：加強員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

　　通過以上消防演練計劃的實施，可以有效提升養老院的消防安全水平，確保老年人在火災等緊急情況下能夠迅速、有序、安全地撤離，并減少人員傷亡和財產損失。

　　養老院消防演練計劃 8

　　一、火災演練組織機構

　　（一）指揮組

　　總指揮:

　　副總指揮：

　　成員：

　　職責：制定演練方案，安排熟悉演練內容、組織演練。

　　（二）應急疏散組

　　組長：

　　成員：

　　職責：

　　1、在拉響電鈴，作為火災發生模擬演練預警。

　　2、在聽到火災警報時組織五保老人有秩序疏散。

　　3、以方便疏散為原則，把2、3、4號樓的老人從房間疏散到民政大樓后院，并注意老人的安全。

　　(三)災民安置組

　　組長：

　　第一組成員：

　　第二組成員：

　　職責：

　　1、負責演練場地劃分，搭建帳篷，拆除帳篷，安置疏散的人員。

　　2、準備兩個臉盆，兩個滅火器，兩個打火機，2公升汽油，提前擺放在指定地點。

　　3、在汽油燃燒10秒左右，組織人員使用滅火器滅火。

　　（四）模擬救護組

　　組長：

　　組員：

　　職責：

　　1、安排一名五保老人，扮演燒傷。

　　2、扶到指定的地點（臨時醫療室），進行救治。

　　（五）災情統計組

　　組長：

　　成員：

　　職責：

　　1、在聽到火災警報時，向副總指揮報告災情。

　　2、在人員撤離到大樓后院時，再向副總指揮報告災情。

　　二、演練時間、地點

　　時間：20xx年5月9日15時

　　地點：民政局大樓后院

　　三、演練內容（演練腳本）

　　開始時間：20xx年5月9日15時

　　演練時長：約30分鐘

　　演練參與人員及動作：演練之前，在演練后院進行地點劃分（搭建帳篷地點、臨時救治地點、五保老人撤離站隊場地、局干部站隊場地等）。

　　15時00分

　　局辦公室給全體干部職工（包括局領導）發短信，迅速在大樓后院集合，包括敬老院工作人員（敬老院由唐麗蕓電話告知）。

　　15時10分

　　周xx向總指揮報告參加演練人數：“報告總指揮，本次演練應到59人，實到55人，請假4人，報告完畢”。（機關干部在職51人，第一敬老院8人。）

　　總指揮：“歸隊”。

　　總指揮在演練前做動員講話，講話內容如下：

　　“大家下午好，關于這次防火演練的意義和作用，我只想說一點：希望每個干部職工嚴肅、認真對待這次演練，讓演練活動發揮它的功效。我宣布第一敬老院防火演練現在開始。”

　　15時12分

　　情景創設廣播：

　　現場照像攝像：

　　發警報信號：

　　廣播創設情景：

　　第一敬老院突發火災，火災現場1號樓101室，火勢蔓延，敬老院速報火警救援，同時組織部分職工滅火，其他職工對五保老人進行救援疏散，撤離到民政大樓后院。（謝曉瓊）

　　15時12分

　　聽到廣播后，拉響電鈴作為火災警報信號，持續約1分鐘。（梁有斌）

　　15時12分

　　報火警(119)：“消防隊嗎？第一敬老院發生火災，請速來救援。”（可在廣播中模擬）（謝曉瓊）

　　15時13分

　　在火災警報拉響后進行災情報告，內容為：“報告副總指揮：第一敬老院在今日下午3時12分發生火災，請指示”。（周宏利）

　　副總指揮：“立即組織撤離”。

　　周宏利：“是”。

　　15時14分

　　組織撤離：

　　火災信號（模擬警報聲響起）時，五保老人用毛巾捂住自己的鼻子和嘴，有秩序地在服務員的帶領下撤離房間。（事先準備好毛巾，沒有毛巾的五保老人，用自己的衣服等，想辦法把自己的鼻子和嘴捂住）（唐麗蕓）

　　15時14分

　　搭建帳篷：

　　第一組：

　　邢世清召集人員分工搭建。

　　第二組：

　　周宏利召集人員分工搭建。

　　15時22分撤離的五保老人在后院整隊，清點人數，向副總指揮報告：“報告副總指揮：五保老人全部安全撤離，1人受傷，請指示”。

　　副總指揮：“馬上組織救援”。

　　唐麗蕓：“是”。

　　15時23分將受傷五保老人扶到臨時醫療室進行頭部包扎（事先準備一條紗布或白毛巾）。（唐麗蕓李春楠）

　　15時23分

　　在人員撤離完畢時，點著汽油，干部職工分組輪流用滅火器滅火。（周宏利、葉峰分組組織輪流滅火）

　　15時33分在人員撤離到大樓后院時，向副總指揮報告災情。報告內容如下：“報告副總指揮：第一敬老院安全撤離68人，受傷1人，傷員已救治，大火已撲滅，請指示”。（周宏利）

　　副總指揮：“好的，隨時待命”。

　　周宏利：“是”。

　　15時34分

　　副總指揮向總指揮報告：“報告總指揮，第一敬老院演練任務圓滿完成，請指示”。

　　總指揮：“好的”。

　　15時35分

　　總指揮作演練總結：

　　“今天，大家在這次防火逃生演練中表現得非常好，相信你們也通過這次活動學到了逃生知識，提高了處置突發事件的能力，真正做到：遇火沉著冷靜，遇災從容不迫”。“我宣布：第一敬老院防火演練到此結束，解散”。

　　四、其他事項

　　各科室相關人員、敬老院要認真學習并執行本演練方案精神，熟悉內容，做到臨陣不亂。

　　五、防火演練防范措施

　　按照上級有關部門要求，我局加強了防災演練的力度，對安全工作越來越認識深刻，工作到位，現將此次防火演練整體防范措施反思如下。

　　1、消防安全管理必須堅決貫徹執行“預防為主，防消結合”的'工作方針，堅持“安全第一”的指導思想，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行安全自查，隱患自除，責任自負。

　　2、消防安全工作是機關安全管理工作的一個重要組成部分，必須納入機關管理工作之中，做到有任務、有計劃、有落實、有檢查，堅決反對麻痹大意，不重視消防安全的工作作風。

　　3、要建立健全防火安全檢查和整改火險隱患的規章制度。每年應不少于四次全面的安全檢查，重大節日及火險高發期要安排好重點部位和防火薄弱環節的安全檢查，切實做到防患于未然。維護機關消防安全，保護消防設施，預防和撲救火災是干部職工的共同責任和應盡的義務。

　　4、加強安全日檢查工作。一定要逐級簽訂安全工作責任狀。定期召開會議，組織、開展防火安全宣傳教育工作。辦公室應主動利用標語、廣播、板報等形式經常向干部職工宣傳消防法和消防知識。

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