員工個人發展計劃合集15篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的員工個人發展計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工個人發展計劃1
一、指導思想
依據名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想,進一步落實和貫徹工作室發展目標,認真履行工作室成員的義務,并以各級各類活動為契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身本事和專業素養。
二、發展狀況自我分析
作為一名中青年教師,有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習理解新事物的本事,更容易接近學生;有一些課堂教學心得的積累,掌握了激發學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心,學生基礎差,如何使教學效果最優化、最大化,這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節,要加強理念與實踐相結合的探索。
三、發展具體規劃
1、加強學習。有這樣一句話:“活到老,學到老”。告誡人們活著就要學習,它不論在任何時候,任何地方。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的提議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。
2、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的'積累,總之教師的積累尤為重要。我要努力做到:每一天提高一點點。每一天想到一點點;每一天學到一點點;每一天領悟一點點;每一天反思一點點;每一天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就必須要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。
3.樹立風格。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫教學反思。加強“設疑導學”教學法的實踐與探索,學習名師的教學特色和經驗,努力構成自我獨特的教學風格。
4、撰寫論文。經過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和本事。為了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,尤其是教學中精彩的片段,趣味的活動,新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。
以上是我要完成和探索的目標,為此我會努力工作提升自我,在名師工作室同仁們的幫忙下,取得更大的提高!
員工個人發展計劃2
作為公司新人,對陌生的環境充滿好奇。問候同事,自我介紹。真的想為以后的工作打下一個穩定的友誼基礎,開辟一個和諧的人文環境。比較幸運的人,可以在人生的道路上遇到知心朋友,成為伴侶。
帶著這樣或那樣的愿景,我給自己做了一個短期發展規劃。
第一,了解自己的工作,盡力做好。
我的職責如下:
1.負責網站的'日常更新;每天更新網站30篇文章;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡可能原創和偽原創;
2.負責網站相關主題的策劃、制作和維護;
3.負責網站相關活動的策劃和推廣;每月創作10篇以上原創文章;
4.負責新渠道或欄目的策劃和數據改進;
5.根據網站發展大方向,規劃建設主管欄目;
6.制定月度發展計劃;做好總結。
這些職責不僅僅是利用我之前的工作經驗,也是在新的學習方向上做出努力,比如策劃和創作。我會努力學習,努力把網站管理好。
第二,建立友好的人際關系
結交新朋友,永遠不要忘記老朋友。在人生的道路上,很容易有更多的朋友。要開朗,開放,樂觀,陽光,就需要去認識人,去了解對方,去依賴對方,有一個和諧良好的人際環境。這樣對工作很有好處。在此基礎上,我們可以更加關心、理解和交流,成為朋友,建立友誼。在公共場合,我們可以在工作中互相幫助;在私人和業余時間,生活可以更加完美和充實。
第三,業余時間的安排
業余時間和工作無關嗎?不對!業余時間是工作的充電時間。拳頭收回來才能更有力的回放。業余時間好好休息,既放松了身心,又緩沖了壓力,很開心。有效利用自己的生物鐘,寓教于樂,勞逸結合。我一直認為你應該全心全意地做你正在做的事情。工作時不想玩,休息時盡量放松,享受娛樂的樂趣。
總之,這個月的工作計劃是一個月的試用期工作安排,預計工作整改后可以規劃更具體的工作計劃和發展方向。請見證,并為自己加油奮斗!
員工個人發展計劃3
公司的進步靠的是每一位員工的進步。不斷的學習不斷的豐富和完善自己,為公司的發展做出微薄之力,通過學習給自己充電,才能達到自身技能的不斷發展、不斷提高。為了更好的發展自己,使自己的工作有計劃的進行,基于公司規定和自己的實際,特制定了我個人的`發展計劃。
作為一名電腦技術員,今年又被調到電力局部門,我要為了自己目標努力!奮斗,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有四點:
1、工作態度
今天工作不努力,明天努力找工作,在公司里用心把自己工作崗位做到位,虛心向同事學習,以“客戶就是上帝”為原則,能和客戶有相應溝通方式,把自己工作做到位,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益。
2、性格方面
主動分析查找本人在思想認識、工作態度等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發脾氣等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的性格和人品得到很好鍛煉。
3、表達能力
在轉到電力局以后!我一定要努力學習表達能力,總體來說一年比一年要更專研,我希望在這一年里自己能更有效表達自己方式語言,更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確,清楚的傳達到客戶那。
4、技術能力
作為xx電腦公司的一名員工,我深知個人的進步、事業的發展與公司的發展息息相關。作為一名首次參加工作的技術員,我認認真真,一絲不茍地完成自己本職的工作,虛心學習,才能在一年的學習中熟悉并掌握做為一名電腦技術員的職責。我相信我有能力完成一名電腦技術員的任務。在今后的日子里,我會用一種肯鉆研的態度、敢創新的精神面對將來的工作,我一定會繼續完善自己的知識能力,邊學習,邊實踐,提高自己的工作能力,努力成為本職崗位的行家能手,為公司保持行業領先地位,創建縣知名企業單位。以后的工作、學習、生活中我會盡我最大的努力處理好人際關系。我的做人準則為:己所不欲,勿施于人。少點我的想法、多點同事眼光,我會盡我的最大努力以此創造身邊積極、寬松、自由的空氣。我相信今后幾年內我會是一束光,不耀眼,但于人于己都有益溫暖。這樣才能提高工作效率,對自己的發展有著事半功倍的效果。
爭取在今后的三到五年中不斷積累電腦工作經驗,加強自身學習,提高專業技術水平,多接觸與工作相關的各個工作人員,全面熟悉故障登記、公司派單、了解情況、排除故障、檢驗、合同管理,人員組織調配等各項工作。把自己鍛煉成懂經營、善營銷、會管理的的技術負責人。
個人的發展是以公司的發展為前提的,xx電腦公司是我們的大家庭、大學校、大舞臺。在這一年里,我要將我從一名普通員工培養成一名合格的電腦工程師。我會盡快的在各方面成熟起來,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值,為公司做出更大的貢獻!
員工個人發展計劃4
今年轉到技術部門來一直為了自己目標努力!奮斗,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有三點:
1、在技術部門用心把自己工作崗位做到位,比如,和客戶保持一系列關系,能和客戶有相應溝通方式,把自己工作做到位,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益;
2、表達能力,在轉到技術部門以來!
我一直在努力學習表達能力,總體來說一年比一年要更專研,我希望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言,更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自己想表達說出的'話更能讓客戶明確,清楚的傳達到客戶那。
3、十月份想轉銷售部門,計劃如下!
1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節,
2、轉銷售以后再這幾個月多跑幾個地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源,對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方,方法,
3、銷售目標希望一年比一年增長百分之5---10就好,如果能做得更好我會努力!
員工個人發展計劃5
有幸成為西崗鎮名師工作室的一員。我明白應該給自己施加壓力,設定目標,提高自己的專業理論素養,開展教育教學探索與實踐活動,借助名師工作室平臺,全面推動自己專業進程的發展。為了更好的實現專業成長,特制定今年的發展規劃。
1.加強學習。從事語文教育18年。作為一名中青年教師,我精力充沛,熱情高漲,學習和理解新事物的潛力很大。對我來說最方便的學習方式就是看書,進行全面系統的閱讀學習,對書中的建議、思路、案例、方法進行分析和反思,及時提煉,認真寫出深刻的學習體會,每學期至少一篇。
2.注意積累。教師的成長需要積累。時間、經驗和知識的積累,總之教師的積累尤為重要。俗話說,好記性勝過爛文筆。想到的,反思的,一定要及時寫下來。讓做過的事情留下痕跡,讓美好的瞬間成為永恒。
3.突出我的特點。認真教好每一節課,勤研究教材,勤寫教學反思。主動承擔學區觀察班和示范班的教學任務,加強“雙主線-三環節”教學法的實踐探索,學習名師的教學特色和經驗,努力形成自己獨特的教學風格。
4.勤于反思。在教學中可以反思自己的`教學實踐,把教育博客作為教學研究的主要陣地,經常在網上瀏覽名師工作室的博客和其他著名教育家的博客。同時堅持寫博客,轉載博客,會帶來交流學習的機會。
5.展示我的風格。通過寫論文,可以不斷提高教育教學的理論素養,提高寫作水平和潛力。為了寫出一篇高質量的論文,我應該努力積累平時的課堂教學實踐,對每一篇材料進行分析和總結。爭取每個學年完成一篇高質量的論文。
6.做好導游。多出去走走,聽聽名師公開課。自覺承擔培養青年教師的任務,經常聽課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學潛能。
這些是我想在20-20學年完成和探索的目標。今后,我將認真履行作為工作室成員的義務,以各級各類活動為契機,努力認真學習、訓練、工作,提高自身的教育教學水平,不斷提升自己的潛能和專業素質,努力成為一名負責任、有內涵、有意識的教師。
員工個人發展計劃6
作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的伙伴。
懷著這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責任如下:
1.負責網頁的日常更新工作;每天網頁更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;
2.負責策劃、制作、維護網頁的相關專題;
3.負責網頁相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;
5.根據網頁發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;
6.每月制定發展計劃;做好總結工作。
這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網頁管理好。
二、建設友好的人際關系
結實新好友,不忘老好友。人生路上,好友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的'人際關系的環境。這是很有利于工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些了解,多些溝通,可以進一步成為好友,建立起友誼。在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業余生活可以更加美好而充實。
三、實現自己的愿望
工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什么來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯糊口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,高層建筑的設施更是你精神的食糧。我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我討厭有太多的空閑時間,這會讓人漸漸消磨了斗志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得贊揚的,鼓勵的,發展的。我想成為一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的工作流程,工作內容,也能掌握網頁的發展方向。只為掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進。
四、業余時間的安排
業余時間和工作無關嗎?錯了!業余時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業余時間休息好了,既放松了身心,緩沖了壓力,也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候盡量放松,享受娛樂的快感。
總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,希望轉正后,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!
員工個人發展計劃7
員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用于自我發展和自我監督用的,以自我的發展為出發點。但績效考核是用于考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,能夠用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考核。
作為主管,幫忙成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規劃工作。另外,主管透過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據個人發展規劃,為每個成員創造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自我興趣和特長相近和重合的地方。
另外,注意引導成員,當工作有時不能到達規劃需要時,也就應努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不就應以個人規劃去否定當前工作的'必要性。
個人發展規劃包括的資料:
a)近期的職業目標:近期期望到達一個什么樣貌的職業狀況,如職位、工作資料描述、行業定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。
b)期望發展的方向:自我的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發展。
c)從那些方面有待提高:為到達“近期職業目標”,根據自我的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通潛力、文檔寫作等。
d)合理化推薦:主要列寫對團隊和項目的發展推薦。
e)自我當前主要工作:列寫自我當前工作的主要資料,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據需要,可舍掉)。
f)注意:既然是規劃,不要太冗長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。
這個規劃是我自我根據自我經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的提高,起到不少的指導和監督作用。
員工個人發展計劃8
員工個人發展規劃每年做一次,年初做一次,每半年(或每季度)討論一次。可以匹配也可以不匹配績效考核,個人感覺不太匹配,因為個人發展規劃主要用于自我發展和自我監控,以自我發展為出發點。但是績效考核是用來考核和薪酬的。同時兩者是有關聯的,個人發展規劃可以用來督促成員展現良好的績效考核。
作為主管,幫助成員制定個人發展計劃,并指導他們圍繞團隊工作進行規劃。另外,通過策劃和溝通,主管發現該成員亮點更多,對團隊工作的貢獻更大;同時,主管可以根據自己的個人發展規劃,為每個成員創造自己需要的崗位和條件,讓每個人都可以在一個與自己的`興趣和特長接近和重疊的地方工作。
另外,注意引導會員。當工作有時達不到規劃的需要時,就要努力,即工作永遠優先于個人規劃;而不是靠個人規劃來否定當前工作的必要性。
個人發展計劃中包含的信息:
a)短期職業目標:近期有望達到什么樣的職業態勢,如職位、職位描述、行業定位等,要盡可能清晰,越清晰越好,可評價性要強。
b)預期發展方向:你的愛好和興趣是什么,近期有望在哪些領域發展。
c)哪些方面需要改進:為了實現“短期職業目標”,根據自我期望的發展方向,哪些方面需要進一步改進,如技術、項目管理、溝通潛力、文檔撰寫等。
d)合理化建議:主要列出針對團隊和項目的開發建議。
e)我目前的主要工作:列出我目前工作的主要數據。看完這份文件,我能清楚地理解我現在在做什么,它與他的期望有多吻合,差距有多大。(可以根據需要丟棄這些數據。).
f)注意:既然是策劃,不要太冗長,只需要2頁,關鍵的成就目標明確,可以評價。
這個計劃是我自己根據自己的經驗總結出來的。實施幾年了,對團隊成員的提升起到了很多的引導和監督作用。
員工個人發展計劃9
好的開端是成功的一半,在新的一年里結合自身能力對__年的成長進行規劃,亦是計劃性成長,勤奮務實實現付出與收獲
在軟件行業里,業務是創造產品或項目的燈塔為了保障產品或項目業務模塊開發,我時刻對需求產品的基礎業務學習計劃在__年學習對電力行業營銷的抄、核、收業務進行系統學習,其中對收費業務達到基本掌握,對項目或產品涉及業務必須熟練掌握的目標
在學習的過程中,多向咨詢服務中心(cf)或客戶(電業局)學習積極參加公司內業務培訓,抓住并把握到客戶現場的機會實現與客戶面對面的業務溝通交流溝通交流后與同事積極探討共同學習、進步
計劃在__年內必須掌握國家電網下的智能電表業務實現對電力行業營銷類業務探究,了解生產和其他類業務對行業類典型產品(sg186)學習,提煉依附類項目或工具
如果說軟件產品和項目的基礎業務是“肉”,那么技術平臺就是支撐整個項目或產品的骨骼只有當骨骼只夠強大、健壯,才能夠支撐起肥碩的'“肉”(“肉”客觀說明亦是我們經濟效益)
新的一年里結合現實對專業技能突破,提升自身專業能力更好的為創造公司利益,做出如下計劃:
1、計劃對電力營銷類業務系統實現設計研發工作,保障各經營單位(cf)利益,評估市場效益
2、在工作中提煉公司技術積累,為沉淀公司技術平臺做貢獻__年計劃將pos類產品的gprs通訊協議抽象提煉出來以便沉淀技術資源庫
3、在工作中實現對f_wk技術平臺的運用,熟悉技術平臺涉及技術并掌握使用
4、根據部門決策對規范的討論并積極運用推廣執行,其次對電力行業涉及技術點或面進行深入學習及運用
5、計劃保障產品維護和研發有:“充值一體化平臺”,“mpos系統”,“抄收一體系統”等
員工個人發展計劃10
這一年,我搬到了技術部,為我的目標而努力!奮斗,努力學習,努力工作。我今年的計劃有三點:
1.做好技術部門的工作,比如和客戶保持一系列的關系,和客戶有相應的溝通方式,做好自己的工作,讓客戶覺得我們公司做事很認真,這樣會更有效果,進一步加深和客戶再次合作的收益;
2.表達你的潛力,自從你調到技術部!
我一直在努力學習表達自己的潛力。總的來說,我一年比一年專業。希望今年下半年能更有效的表達自己的`語言。也希望公司所有的銷售人員能給我們更多的表達和說話的技巧,讓我想表達的東西能讓客戶更加清晰明了。
3.我想在10月份調到銷售部。計劃如下!
1.先學習如何報價,然后學習如何在合同中做一些細節。
2.再賣完以后,接下來幾個月我會去幾個地方,比如施耐德,中建電子,還有一些工程策劃師!更重要的是,我們應該利用我們周圍的每一種資源。對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩定與客戶的關系。
要不斷加強業務學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。
員工個人發展計劃11
作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿著好奇和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的伙伴
懷著這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃
一、了解我的本職工作并盡力做好
我的責任如下:
1負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;
2負責策劃、制作、維護網站的相關專題;
3負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;
5根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;
6每月制定發展計劃;做好總結工作
這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好
二、建設友好的人際關系
結實新朋友,不忘老朋友人生路上,朋友多了路好走做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關系的環境這是很有利于工作的在此基礎上,大家多些關心,多些了解,多些溝通,可以進一步成為朋友,建立起友誼在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業余生活可以更加美好而充實
三、實現自己的愿望
工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰沒有工作,你靠什么來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯糊口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主但工作不能僅僅為錢,高層建筑的設施更是你精神的食糧我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活我討厭有太多的空閑時間,這會讓人漸漸消磨了斗志,變得消沉工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的.機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得贊揚的,鼓勵的,發展的我想成為一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的工作流程,工作內容,也能掌握網站的'發展方向只為掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進
四、業余時間的安排
業余時間和工作無關嗎?錯了!業余時間是工作的充電時間拳頭縮回去了,才能更有力地打回來業余時間休息好了,既放松了身心,緩沖了壓力,也很快樂啊有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的事情工作的時侯不想玩樂,休息的時候盡量放松,享受娛樂的快感
總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,希望轉正后,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向請你見證,也為我自己打氣和爭取!
員工個人發展計劃12
一、近期目標
20xx年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,用心參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中務必做到一個轉變,一個明確,即轉變工作主角,明確工作職責。
轉變工作主角:參加工作近十年了,可是自我從事的工作一向都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,區委辦公室作為全區的核心機構,工作涉及到全區各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,務必跳出以前在部門的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角。
明確工作職責:按照辦公室對自我工作安排,盡快熟悉自我的工作和職責,一是熟悉區委辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉區委辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的.程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,20xx年,務必進一步加強自身錘煉,做到素質、業務潛力、工作績效三個提升。
提升素質:一是要善于從角度看問題。無論面臨的狀況多么復雜,要堅持從角度決定問題,持續清醒頭腦。二要持續敏銳性。密切關注時事、了解時事,透過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,持續工作的主動性。三是要樹立高尚的品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業務潛力:一是提升寫作潛力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達潛力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事潛力。準確領會工作資料,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自我工作的意見和推薦,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
員工個人發展計劃13
一、對目標達成情況自評與反思
20xx——20xx年,我大幅度地改變了以往被動的工作態度,變“被動”為“主動”;把以“生存”為主要工作目的轉化為以“興趣”為主要工作目的,滿懷愛心熱情地投入工作。這一年我帶著強烈的求知的欲望,從教育教學書籍中汲取營養,讓名師高尚的師德潤澤自己的心靈;帶著思考與探索充滿熱情地投入工作,努力學習,對自己每一天的教育教學工作做下詳細的記錄,及時反思,不停改進自己的教育教學工作方法。通過努力學習、專心工作,收獲頗豐。我的教育論文及教育故事、教學案例等分別獲得省市區各項獎。
這一年,我充分感受著工作給我帶來的快樂,享受著工作給我帶來的幸福,更堅定了我對教育工作的熱愛與追求:我沒有教育家的名,但我可以追求擁有教育家的德!我沒有教育家的名,但我可以追求擁有教育家的品!我沒有教育家的名,但我可以追求擁有教育家的心!
在勤奮的學習與研究中,我對專業發展有了更具體的認識——
激發自己從事教育活動的創造力,做教學生活的真正主人
教師的文化自覺,在于自覺地把社會賦予的外部目標轉變成內在需要,自覺地參與教育、研究教育,激發從事教育活動的創造力,使教育勞動成為創造性活動,把教育活動看作實現自我價值、體現人生意義的過程。
具體認識和做法如下:
職業認同
“職業認同”指教師的角色認同,即教師個體對自己在社會結構中所處特定社會地位、特殊使命和職責的意識。我認為,教育通過文化傳承造就人性,培育新人,教育者的職責就在于以其所領悟與感受到的文化智慧與力量去啟迪學習者的心智。這一職責與其說“偉大”“神圣”,毋寧說“艱苦”“卓絕”。在艱苦卓絕中一次次戰勝困難戰勝自我,我感受到了做教師的幸福,自我發展的快樂,自我實現的驕傲,我的人生價值得到了充分的實現。
專業自覺
教師的專業自覺,是自覺把專業活動當作研究對象、理性審視自身的專業水平與專業實踐活動。教師的專業水平,不僅表現在技能、能力與智慧,而且涉及教師的內心世界,關系教師的心靈和精神。
中學語文教育,最關乎人生品質的學科。過去人們只注重做“形而上”的大討論,用空洞的理論代替具體的實踐,不愿意做“形而下”的學生研究課程研究課堂研究,致使語文教學陷于困境,受人詬病是各學科中最多的。作為語文教師,我深感自己的失責失職,我把自己的主要精力放在了精神境界的提升方面,在原有基礎上,進一步訓練技能培養能力豐富智慧。
自我反思
反思要求從自身出發理解對象、理解自己。只有這樣,教師才會主動地把專業活動當作一項思考的任務,不僅僅是謀生獲取薪水的工作。教師能從反思
中感受快樂、主動地參與變革專業活動,從這一點上說,教師能夠進行自我反思,顯示著職業認同提升到一個更高的層次。
本學期為了審視自己的課堂效果,我用錄音筆將上課全過程錄音,課后反復自聽,尋找缺點不足。我發現,雖然教學多年,但是不當之處還是經常出現,對學生的關照,對教學內容的把握,對自己的了解,都可以做到更恰當。
自我更新
教師具有較強的自我專業發展意識和動力,自覺承擔專業發展的主要責任,激勵自我更新,通過自我反思、自我專業結構剖析、自我專業發展設計與計劃的擬訂、自我專業發展計劃實施和自我專業發展方向調控等實現自我專業發展和自我更新的目的。
現在,我的教學研究內容確定為“中學語文閱讀和寫作課程的開發與整理”,目標是編寫一套閱讀和寫作的教學和學習資料,類似教材。希望得到學校和教研組的支持援助。
自覺堅持
專業發展不是一蹴而就的事業,要求教師擁有正確教育觀念、職業觀念,不再受外部評價或職業升遷的牽制,直接以專業發展為指向,有意識地自我規劃以謀求最大限度的自我發展,并成為教師日常專業活動的一部分,隨著個人實踐知識進一步拓展,社會生活經驗更加豐富,變得更加自信和從容,形成具有個人特征的知識結構,同時能保持一種開放的心態,接納新的教育思想和觀念,并同先進教育理論建立起自覺的關聯。本學期我密切關注教育領域的`新成果,認真研讀各個流派的專家學者的論著,并注重其他國家母語教學的理論和實踐的動向,吸取精華為我所用。
一年來我在思索自己的存在,仔細感受教育的意義,培養獨立自由的人格,希望成為創造美好教學生活的真正主人。我感到,默默的耕耘更使我們敬畏生命的精美和生命開放的價值,平凡的付出增加我們對人的尊重、自豪和摯愛的深深感情。
以上總結有些部分還處于思考階段,是今后的努力方向,記錄在此,激勵自己。
二、20xx年個人專業發展目標達成擬采取的方法、措施
1、大量閱讀,讓書籍浸潤心靈,做一名德行深厚的教師。
2、認真思考與探索,做一名智慧型的教師。
3、多溝通,與家長、與學生多溝通,做“因材施教”“因性施教”的包容型老師。
4、走進大自然,走進生活,做一名樂觀豁達的老師。
三、20xx年希望學校提供的支持與幫助
1、滿懷感恩之情感謝學校對我的支持與幫助。
2、迫切渴望得到更多的支持與幫助。
3、怯生生地又不敢奢求太多,我已經從集體和工作中得到很多快樂與幸福,怕自己太貪心!
員工個人發展計劃14
一、指導思想
按照名師工作室實施方案的相關精神為總體指導思想,進一步落實和落實工作室發展目標,認真履行工作室成員義務,以各級各類活動為契機,努力學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷提升自身技能和專業素養。
二,自我分析發展現狀
作為一名中青年教師,精力充沛,熱情高漲,學習和理解新事物的能力強,更容易接近學生;有一定的課堂教學經驗積累,掌握了激發學生興趣、引導學生合作探究學習的主要教學方法。弱點是缺乏耐心,學生基礎差。如何優化和最大化教學效果仍然是一個不斷學習和探索的過程。有些理論與實踐脫節,要加強思想與實踐相結合的探索。
三、具體發展規劃
1.加強學習。有這么一句話:“活到老,學到老”。警告人們活著就要學習,無論何時何地。對我來說最方便的學習方式就是看書,全面系統的學習,對書中的提議、想法、案例、方法進行分析和反思,及時提煉,認真寫深刻的學習體會,每學期至少一篇。
2.注意積累。教師的成長需要積累。時間、經驗和知識的積累,總之教師的積累尤為重要。我會每天盡我最大的努力提高一點點。每天想一點點;每天學一點點;每天了解一點點;每天反思一點;每天寫一點點。俗話說,好記性勝過爛文筆。想到的,反思的,一定要及時寫下來。讓做過的事情留下痕跡,讓美好的瞬間成為永恒。
3.確立風格。認真教好每一節課,勤研究教材,勤寫教學反思。加強“設疑導學”教學方法的實踐探索,學習名師的教學特色和經驗,努力形成自己獨特的教學風格。
4.寫論文。寫論文后,可以提高教育教學的.理論質量,提高寫作水平和技能。為了寫出一篇高質量的論文,我要努力積累平時的課堂教學實踐,尤其是精彩的片段、有趣的活動、新穎的設計、巧妙的安排、有效的方法、合理的組織等,并對每篇材料進行分析和總結。每學年完成一篇高質量的論文。
這些都是我想要完成和探索的目標。為此,我會在名師工作室同事的幫助下,努力提升自己,做出更大的提高。
員工個人發展計劃15
作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的伙伴。
懷著這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好
我的責任如下:
1.負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;
2.負責策劃、制作、維護網站的相關專題;
3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;
5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;
6.每月制定發展計劃;做好總結工作。
這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。
二、建設友好的人際關系
結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關系的環境。這是很有利于工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些了解,多些溝通,可以進一步成為朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業余生活可以更加美好而充實。
三、實現自己的愿望
工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什么來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯糊口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,高層建筑的設施更是你精神的食糧。我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我討厭有太多的空閑時間,這會讓人漸漸消磨了斗志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得贊揚的,鼓勵的,發展的。我想成為一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的`工作流程,工作內容,也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進。
四、業余時間的安排
業余時間和工作無關嗎?錯了!業余時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業余時間休息好了,既放松了身心,緩沖了壓力,也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候盡量放松,享受娛樂的快感。
總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,希望轉正后,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也為我自己打氣和爭取!
【員工個人發展計劃】相關文章:
員工個人發展計劃07-29
員工個人發展計劃范文07-26
員工個人發展計劃(精選10篇)01-14
員工個人發展計劃15篇12-21
員工個人發展計劃(15篇)12-22
員工個人工作發展計劃范文09-24
精選公司員工個人發展計劃規劃范文06-30
員工未來發展計劃10-28
個人發展計劃05-26