倉庫領班競選稿演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的時代，演講稿對我們的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的`倉庫領班競選稿演講稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導，敬愛的同事們，大家好！
首先給大家自我介紹下，我叫付xx，來自江西上饒，畢業于南昌航空大學模具設計與制造專業。XX年7月入職xx。現擔任公司服裝倉配貨c區組長。
本人自入職以來，跟隨著公司不斷發展，從南油到民企、從民企到閩利達，從普通員工到負責人、從負責人到組長。為了確保工作的進一步完善，公司考慮內部競選幾位領班。協助主管、主管助理管理好倉庫的日常事務。我憑著對工作的熱情，工作經驗和責任心參加此次競選。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵。了解我的人應該知道，我也曾多次想過怎樣提高整體的工作效率，但由于權力有限，只有做好自己的本職工作，做到不拖后腿，不影響大局，不為多出一點汗水計較埋怨，對自己的組員同樣進行教育培訓，養成了好的工作習慣就算以后走出公司也同樣是一個好員工。
對此次報名參加競選我也猶豫了很久，因為大伙都知道我們倉庫現在也存在一些問題。考慮的就是自己能不能帶領好這個團隊，調整好員工的工作心態。因為我的意志比較堅定，要干就干好，要不干就直接不干。但是考慮到自己對服裝倉的了解和經歷。在區域里服裝、飾品、鞋子都曾管理過。業余時間了解嘗試過出庫包裝。再說此次對我們也是一個鍛煉機會。所以我要竭盡全力，努力爭取。如果得到領導們的信任，給于展示自我的機會，就協助上級領導一起提高庫存的準確性和員工的工作效率。嘗若此次未能上任，就繼續努力并管理好自己的區域，為下次競選做好堅實的基礎。
目前我們公司屬于發展中行業，所以我建議提倡8s管理，走上正規，美化倉庫的整體風貌，節約成本，提高整體的工作效率，讓員工能夠拿到更多的福利，愿意追隨公司，隨公司同發展。
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