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心理咨詢師基礎知識課件
心理咨詢師不僅需要掌握心理學知識、技能、方法和技術,更要在個人的品德上站在一個更高的境界,方能游刃有余地解決來訪者的心理困惑,快樂而幸福地享受人生。以下是小編整理的心理咨詢師基礎知識課件,歡迎閱讀。
1、心理學的定義:是研究心理現象發生、發展和活動規律的科學。
2、普通心理學定義:是以正常成人的心理現象為研究對象,總結心理活動最普遍、最一般規律的心理學的最基礎的學科。
3、普遍心理學的內容可以分為四個方面:認知、情緒、情感和意志、需要和動機、能力和人格。
4、認知:人認識外界事物的過程,或者說是作用于人的感覺器官的外界事物進行信息加工的過程。包括:感覺、知覺、記憶、表象、言語、思維、想象等。
5、情緒和情感:伴隨認識和意志過程而產生的對外界事物的態度和內心的體驗,是對客觀事物與主體需要之間關系的反映。 6、意志:人的思維決策見之于行動的心理過程。
7、需要:對維持和發展其生命所必須的客觀條件的反映。
8、動機:推動人從事某種活動,并朝向一定目標前進的內部動力。
9、能力:是順利有效完成某種活動所必須的心理條件。
10、人格:(個性)批一個人區別于他人的,在不同環境中一貫表現出來的,相對穩定的,影響人的外顯和內隱行為模式的心理特征的總和。
11、心理現象又可分為兩大類,即心理過程和人格(領會):認知、情緒情感和意志是以過程的形式存在的,它們都要經歷發生發展和結束的不同階段,所以屬于心理過程。需要、動機是人的心理活動的能力,表現了人格的傾向性;能力、氣質和性格是人格的特征,它們都是人格的組成部分。人格不是獨立存在的,而是通過心理過程表現出來的。先有心理過程,而后逐漸形成了人格。人格形成以后,又會對心理過程具有制約的作用。
12、心理是腦的功能,腦是心理活動的器官(識記):正常發育的大腦為心理的發展提供了物質基礎。人的大腦是最為復雜的物質,是物質發展的最高產物。心理現象是隨著神經系統的產生而出現,又是隨著神經系統的不斷發展和不斷完善,才由初級不斷發展到高級的。動植物和植物沒有心理,只有有了神經系統的動物才有了心理。像環節動物只有一條簡單的神經索,它們只具有感覺的心理現象,只能認識事物的個別屬性;脊椎動物有了脊髓和大腦,它們有了知覺的心理現象,能夠對事物外部的整體加以認識了;靈長類動物能夠認識事物的外部聯系,有了思維的萌芽。只有到了人類,才有了思維,有了意識,人的心理是心理發展的最高階段,因為人的大腦是最復雜的物質,是神經系統發展的最高產物。從心理現象的產生和發展的過程,也說明了心理是神經系統,特別是大腦活動的結果。神經系統,特別是大腦是從事心理活動的器官。
13、心理是客觀現實的反映客觀現實是心理的源泉和內容(領會):心理現象是客觀事物作用于人的感覺器官,通過大腦活動而產生的。所以客觀現實是心理的源泉和內容。客觀現實既包括自然界,也包括人類社會,還包括人類自己。心理也是社會的產物,心理的反映不是鏡子似的機械的反映,而是能動的反映。心理上大腦活動的結果,卻不是大腦活動的產品,因為心理是一種主觀映象,這種主觀映象可以是事物的形象,也可以是概念,甚至可以是體驗,它是主觀的,而不是物質的。應該把心理和物質對立起來,不能混淆,否則會犯唯心主義或庸俗唯物主義的錯誤。
14、心理是以活動的形式存在的心理支配人的行為活動,又通過行為活動表現出來(領會):心理是在大腦中產生的客觀事物的映象,心理支配人的行為活動,又通過行為活動表現出來。
15、心理學是界于自然科學和社會科學之間的中間學科
心理現象既是腦的機能,又受社會的制約,是自然和社會相結合的產物(領會):心理現象既是腦的機能,又受社會的制約,是自然和社會相結合的產物。研究心理現象的心理學應該是一門自然科學和社會科學相結合的中間科學。
16、科學心理學的建立
★德國心理學家馮特于1879年在萊比錫大學建立世界上第一個心理學實驗室,這被看作是科學心理學誕生的標志。
17、學派的紛爭代表人物(識記): 構造心理學派——馮特·鐵欽鈉——研究化學的方法研究心理學——內省的方法 行為主義學派——美·華生——環境決定論觀點——拋開意識,探索刺激和反應(S-R)關系
格式塔心理學派——德·魏特海墨——從整體上研究心理現象——完形心理學 機能主義心理學——美·詹姆士——研究心理在適應環境中的機能和作用
精神分析學派——奧地利·弗洛伊德——不僅注重對意識的研究,而且開始了對無意識研究(行為源于本能和原始沖動,特別是性沖動)
18、當代心理學研究的主要取向(領會): 人本主義心理學——美·羅杰斯·馬斯洛——人格方面的研究——心理學的第三勢力,重視人自身的價值,提倡充分發揮人的潛能。
19、研究心理學的原則:1、客觀性原則 2、辯證發展原則 3、理論聯系實際原則
心理咨詢師考試理論知識答題攻略
小技巧一,開始答題的時候,不要從第一題開始答題。
因為1—25題是職業道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業道德的題目,不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)
小技巧二,答題的時候不要過于猶豫。
很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40秒鐘。
小技巧三,答職業道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,
因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據我們的生活常理去思考。要從人力資源的角度出發,也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發,因為你這是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。
小技巧四,單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時間思考的時候,全部選B或者C(僅供參考)。
因為據老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項豈不是白出了。
小技巧五,做多選題時,假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的,而其他選項你無法確定是正確的,那就把那幾個你無法確定的都選,把肯定的去掉。
例如:你一眼就看出A選項是百分之百錯的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因為反正你都不知道正確的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。因為據老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項是ABCDE,不是中學時X考試的ABCD,不要習慣性就勾選ABCD。
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