理念特別的口號
理念特別的口號
☆ 不能服務(wù)他人者,無法指揮他人。
你的下屬是你的客戶,你的后道工作人員是你的客戶,你為下屬后道工作人員服務(wù)。銷售為客戶服務(wù),生產(chǎn)為銷售服務(wù),行政為大家服務(wù)。
☆ 自己不會練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。
業(yè)務(wù)主管應(yīng)該先成為教練、教官，而不僅僅是推銷高手。
☆ 不懂得自我管理，怎能管理他人。
這句話贈給過于瀟灑飄逸的主管以資鼓勵(lì)。
☆ 能弄制度弄制度，沒有制度弄規(guī)定，沒規(guī)定弄說法。
對于摸著石頭過河的企業(yè)，員工總抱怨你改變太多，太快，難以適應(yīng)，希望你有一步到位天長地久的制度。請不要指責(zé)，請員工給企業(yè)一個(gè)成長的空間。推己及人，少埋怨政策，社會，它們也需要一個(gè)成長空間，就象企業(yè)也會給員工一個(gè)成長的空間一樣。
☆ 選一個(gè)好經(jīng)理不難，但要組織一個(gè)精明強(qiáng)干、高效率、高水準(zhǔn)的經(jīng)理團(tuán)隊(duì)卻不容易。在短期內(nèi)干勁十足的經(jīng)理團(tuán)隊(duì)也不難，但要培養(yǎng)出長期的、持續(xù)的、強(qiáng)有力的經(jīng)理團(tuán)隊(duì)卻很難。
中國呼吁真正的企業(yè)家。
☆ 用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替促銷。我們不僅要評論家、理論家、更要實(shí)踐家、指揮家。
☆ 你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延長生命的長度，但你可以決定生命的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。
請把這段話張貼在心上。
☆ 人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的改變。
☆ 不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)不懂得欣賞自己，同事、下屬素質(zhì)低，家人不爭氣，拖自己后腿。改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實(shí)，改變態(tài)度；改變不了過去，改變現(xiàn)在。
☆ 想過成功，想過失敗，但我從未想過要放棄。
當(dāng)你思楮萬千，患得失敗，準(zhǔn)備逃避時(shí)，請?jiān)谛闹写舐曊b讀。
☆ 成功是要付出代價(jià)的，只是要付出到成功為止。
我的字典里沒有“失敗”這兩個(gè)字，只有“暫時(shí)未成功”。成功不容易，但失敗更不容易。成功要不要付出代價(jià)？要！既然付出了代價(jià)，就一定要成功！ ☆ 只為成功找方法，不為失敗找理由。
方法有很多，理由也有很多，你要什么？
☆ 成功從簡單的重復(fù)開始。
毛澤東說：“一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”。貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持就是簡單的重復(fù)。
☆ 如果你有行動力，你就會成功！如果你有創(chuàng)造力，你就會卓越；如果你有影響力，你就會有成就。成功與成就是有區(qū)別的，通過自己的.成就影響別人達(dá)到成功。 ☆ 磨練越大，福氣越大。
對于有嬌驕二氣的年輕人最為合適。
☆ 勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。
有些事情不能等達(dá)到共識才去做。
☆ 學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做得辛苦。辛苦與舒服，源自于你的內(nèi)心。當(dāng)你切入問題的角度不同，當(dāng)你的價(jià)值取向不同，辛苦與舒服也就發(fā)生奇妙的轉(zhuǎn)化。
☆ 未來唯一持久的優(yōu)勢，就是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。
努力為了今天，學(xué)習(xí)為了明天。努力學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)成長，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)！ ☆ 知識本身沒有力量，只有化為行動，才有力量。知識本身沒有價(jià)值，只有運(yùn)用知識才會有價(jià)值。
培根說，知識就是力量。這句話誤導(dǎo)了無數(shù)中國知識分子。不少人到今天還在抱怨，知識貶值，一切向錢看，世態(tài)炎涼。專家說，知識每五年更新一次。知識每年都在折舊，因此人也會折舊。在折舊之前，將知識兌現(xiàn)為有效的行動。充分展示你的實(shí)力。企業(yè)不賺錢是一種罪惡，知識不能轉(zhuǎn)化為一種力量是一種浪費(fèi)。 ☆ 什么是真正的力量？不是隨心所欲是真正的力量，能控制自己某些欲望才是真正的力量。人之初，性本惡。當(dāng)你心中有邪念的時(shí)候，你能控制它，你是真正的強(qiáng)者。
☆ 公司永遠(yuǎn)是對的！老板永遠(yuǎn)是對的！
要改變，提升員工的觀念——令行禁止。對公司的政策，動作，無條件接受，迎合，否則再好的事情執(zhí)行力度也會打折扣。（政策的出臺，需要廣泛聽取各方面意見�。�
☆ 假如每個(gè)人都傻傻的，一齊執(zhí)行，公司才會發(fā)展�？上Ш芏嗳硕颊J(rèn)為自己很聰明，動輒指責(zé)公司，指責(zé)老板。這種“傻傻的，一齊執(zhí)行”代表了高度的，積極的一致性。
遇到困難就罵公司——戒�。�！
☆ 每一個(gè)好的想法（觀念），讓每一個(gè)員工都知道（接受）；每一個(gè)好的做法（技術(shù)）讓每一個(gè)員工都去做。
成功在于溝通，人人需要溝通！
☆ 經(jīng)驗(yàn)無論好壞，都是人生的資本。
人生所發(fā)生的每一件事，對我們的將來都有幫助。不要只看到失敗，而應(yīng)珍惜失敗所帶來的信息。有些人羞恥感強(qiáng)，面子，自尊最為重要。事事追求完美，怕犯錯(cuò)誤，一輩子都在討好別人的目光。結(jié)果活的很累。改用一句歌詞是，早知道錯(cuò)誤總是難免的，你又何苦一往情深。聰明人改正錯(cuò)誤的速度比正常人快。因此，
專家提醒我們，要快犯錯(cuò)誤，早犯錯(cuò)誤，這是人生的資本。這真正的含義在于：趕緊做你想做的事，即使犯錯(cuò)也使你向成功邁進(jìn)了一步！犯了錯(cuò)誤，善于總結(jié)并加以避免，這才是人生的資本。
☆ 二十一世紀(jì)，唯一不變的是變化。
什么都會變，唯有變化不變。
☆ 坐要正，站要直，挺胸收腹，從頭開始。
當(dāng)我們被命運(yùn)壓得抬不起頭的時(shí)侯，這句話好似當(dāng)頭捧喝。
☆ 知道不等于得到。
最大的問題是知道的太多，而做的太少。知道不等于悟到；悟到不等于做到；做到不等于得到。
☆ 有信心不一定會贏，沒有信心一定會輸；有行動不一定會成功，沒有行動一定會失��；敢想才會做，想贏就會拼，敢拼才會贏。
☆ 不要預(yù)測未來，未來就在現(xiàn)在發(fā)生。未來永遠(yuǎn)從現(xiàn)在開始。
明天的我是今天的我造成的。
“我明天再做”這種事情的態(tài)度常會引起“我昨天早該做”這樣的懊悔。“明日復(fù)明日，明日何其多”。這首《明日歌》是大多數(shù)中國人所熟悉的。卻嫌太長，適合唱，不適合喊。試一試選用以上的句子。
☆ 花時(shí)間去認(rèn)識一個(gè)人，才懂得欣賞一個(gè)人。
☆ 不要問公司為我們做什么，要問我們?yōu)楣咀隽耸裁础?/p>
改用肯尼迪的名言——喚起感恩之心。
☆ 選擇你所愛的，愛你所選擇的。
告訴不安分的人們：我們選擇的朋友或愛人，一定是因?yàn)槲覀儛鬯�；既然我們選擇了他，就必須真心投入地愛他；不僅是要愛他的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也要包容他的缺點(diǎn)。對人如此，對事業(yè)也一樣。選擇你所愛的，愛你所選擇的。不要太浮躁！ ☆ 計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。
感到忙，不是因?yàn)橛性S多事情做，而是因?yàn)槟阌性S多事還沒做。所以，計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。不忙肯定不會成功，如何管理自己的時(shí)間，分配自己的精力，這是每個(gè)成功者必修的課程。
☆ 這里是精英的天地，但不是精英的保險(xiǎn)柜。
不要讓業(yè)務(wù)明星擁有剎那間的光輝后就變成明日的黃花。
☆ 一個(gè)只會問為何做錯(cuò)事而不會問如何做對事的人，不是一位好的溝通者。 “為何”是找理由、找借口、解釋、追究責(zé)任。在溝通時(shí)，討論的方向要直指解決問題而非強(qiáng)調(diào)問題。
☆ 沒有信念，就沒有激情，就沒有智慧。
☆ 需求靠創(chuàng)造出來，可被喚醒。
當(dāng)洗衣機(jī)還未生產(chǎn)出來的時(shí)侯，人們并不知道他的生活需要洗衣機(jī)，以為衣服只能靠人工洗，當(dāng)你的新的理念，新產(chǎn)品還未誕生時(shí)，人們并不知道有需要，一切只看你如何去喚醒。
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