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最新養殖場勞動合同范本
現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的最新養殖場勞動合同范本,希望對大家有所幫助。
最新養殖場勞動合同1
甲方:公司名稱________________________
乙方:____________ 身份證號碼(______________________)
為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢,提升豬場的形象,經雙方協商,并根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續留在甲方豬場工作,則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。 乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的'業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業,按甲方的工作要求加班和出差。 合同期內,因政策、自然災害等不可抗力影響導致損毀或損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
三、勞動報酬
甲方聘用乙方的工資標準為:___________元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資; 年底根據豬場的經濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排
(一)甲方為乙方免費提供良好的食宿條件(宿舍內安裝空調、電視等)。(二)每年在一定的時間提供外出培訓學習的機會;(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件,如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;
五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間乙方的工作時間,一般一天不超過8小時,如有特殊情況可由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排,(二)休假 一個月休假2天,如家中有特殊情況可以集中調休,但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除 (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,可以解除合同;乙方因個人原因,要求變更或解除本合同的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更或解除本合同。(二)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同; 1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。 (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同: 1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。
七、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規、規章執行。
本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章):
乙方(簽字、蓋章):
年 月 日
最新養殖場勞動合同2
甲方:_____(以下簡稱甲方)
乙方:_____(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續訂勞動合同。
二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。
三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,_____個月發_____次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節從乙方工資中扣除)。
四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過_____天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業,如需從事第二職業需經甲方同意,一經發現,一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。
五、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的'相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,甲方可以終止勞動合同,但必須提前_____個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前_____個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)
六、違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。
七、其它:
1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名):_____乙方(簽名):_____
簽字日期:_____年_____月_____日簽字日期:_____年_____月_____日
最新養殖場勞動合同3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規和政策的規定, 經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、 勞動合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。
二、 工作地點:xx縣三渡鎮。
工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。
三、
(1)勞動報酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第 日。
(2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
四、 勞動紀律:
乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務, 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
五、 乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的'賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、 若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、 經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、 如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十 違反勞動合同的責任:
1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際 情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、 本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能解決的,按相關法律規定辦理。
十一 其它:
1 本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。
2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名):
乙方(簽名) :
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