長期勞動合同

            時間:2022-04-24 10:56:30 勞動合同 我要投稿

            長期勞動合同

              隨著人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的長期勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            長期勞動合同

            長期勞動合同1

              甲方(單位)名稱:法定代表人:單位地址:XX編碼:

              乙方(勞動者)姓名:性別:身份證號碼:聯系電話:家庭住址:XX編碼:

              根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定,甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。

              一、勞動合同期限

              1、本合同為固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。

              2、本合同期滿如甲方生產經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。

              二、工作內容與工作地點

              1、乙方同意按甲方生產經營需要,在甲方崗位工作。工作地點:甲方因生產經營變化需要,可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應當服從甲方的調整和工作安排。

              2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求,按時完成規定的工作數量,達到甲方規定的質量要求。

              3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。

              三、工作時間和休息休假

              1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規定執行相應的定時工作制。

              2、除《勞動法》規定不受限制的情形外,甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。

              3、乙方在職期間,休息休假按國家相關政策執行。

              四、勞動報酬

              1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,其中崗位工資為580元月,計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量(件)為,超過基本工作量(件)部分按元件計算工資標準。

              2、甲方實現計件工資制度,以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標準。

              3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。

              2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。

              五、社會保險和福利待遇乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內,社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。

              六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件,并對乙方進行勞動安全衛生教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕執行,并可以立即解除勞動合同。

              七、勞動紀律和規章制度

              1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章制度,認真履行崗位職責。

              2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容,并告知乙方查閱上述規章制度的方式。

              3、乙方違反勞動紀律及操作規則的,甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,并可解除合同。

              八、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。

              九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規規定執行。

              甲方(單位)蓋章:乙方(勞動者)簽字:

              ________年____月____日________年____月____日

            長期勞動合同2

              甲方(聘用單位)XX公司 法定代表人:

              乙方(受聘人員)姓名: 性別: 出生________年____月____日: 文化程度: 居民身份證號碼: 電話: 家庭住址:

              根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

              一、聘用合同期限

              (本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

              二、工作性質

              乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

              三、勞動保護和勞動條件

              甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

              四、勞動報酬及考核目標

              全年任務為____月工資 一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務后按等級提取業務提成。 干滿________年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)

              五、甲方的權利和義務

              (一) 甲方的權利

              1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

              2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

              3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

              (1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

              (2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

              (3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

              (4) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (5) 乙方被依法追究刑事責任的;

              (6) 乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

              (7) 不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

              4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:

              (1) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (2) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              3.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

              (二) 甲方的義務

              1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性的企業環境。

              2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

              六、乙方的權利和義務

              (一) 乙方的權利

              1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

              2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

              (1) 在試用期內;

              (2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

              (3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

              (二) 乙方的義務

              1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

              2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

              3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

              4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

              七、勞動保險和福利待遇

              自合同簽訂后期滿________年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

              八、公司員工聘用合同的違約責任

              1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

              2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。 3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

              九、解除勞動合同的程序 雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

              1.提出書面通知;

              2.填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

              3.交接工作;

              4.支付違約金和賠償金;

              5.甲方出具終止或解除勞動合同證明; 自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

              十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金 元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金。

              十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。

              甲方(用人單位)名稱:XX公司 法定代表人: 簽訂日期:

              乙方(受聘人員)姓名: 簽訂日期

            長期勞動合同3

              甲方(用人單位)名稱:XXXXXXXXX_

              法定代表人(主要負責人)或者委托代理人XXX__

              注冊地址XXXXXXXXX_________

              聯系電話XXXXXXXXX_____

              乙方(勞動者)姓名:XXXXXXXXX____

              居民身份證號XXXXXXXXX_

              戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

              XX編碼__________

              現住址XXX_____________聯系電話XXX__

              根據(勞動法)、(勞動合同法)及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

              一、合同期限

              第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

              二、工作內容

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任XXX工作。

              甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

              乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

              三、工作時間

              第三條乙方每周工作____日,分別為周______;每日工作______小時。

              四、勞動報酬:

              第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

              甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過____日。

              五、社會保險

              第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

              六、勞動保護和勞動條件

              第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:___________。

              七、勞動爭議處理

              第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照(勞動爭議調解仲裁法)的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

              八、其他

              第八條甲乙雙方約定的其他事項

              XXXXXXXXXXXXXXX_________。

              第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

              簽訂日期:________年____月____日

              使用說明

              一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

              二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在

              第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

              三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

              四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改

            長期勞動合同4

              甲方(用人單位):

              住所地:

              法定代表人或主要負責人:

              聯系電話:

              乙方(勞動者):

              性別:

              出生年月:

              文化程度:

              戶籍所在地:

              現居住地址:

              居民身份證號碼:

              聯系電話:

              甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

              一、勞動合同期限

              甲方根據乙方的要求,約定按下列第種方式確定勞動合同期限

              (一)有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

              (二)無固定期限的勞動合同:自 年 月 日起。

              (三)以完成工作任務為勞動合同期限,自 年 月 日起至完成本項工作任務之日止。

              (四)試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作地點和工作內容

              (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工人崗位工作。但甲方視乙方實際工作能力及甲方工作需要,甲方可以在合同期內視實際情況調動乙方工作,乙方應當服從。

              (二)乙方在受聘期間,必須認真學習,積極工作,努力提高職業技能和工作業務能力,嚴格履行本合同,遵守職業道德和甲方勞動紀律及各項規章制度,愛護企業財物,按時出勤,服從分配,保證遵守紀律和企業規章制度,注意安全生產,完成各項指標任務,維護甲方知識產權,保守甲方商業秘密,承諾在合同期間或合同終止后不做有損于甲方利益的事。

              三、工作時間和休息休假

              根據國家有關規定,結合甲方生產經營特點和實際情況安排工作時間和工作日。甲方因生產、工作需要可靈活安排乙方工作時間及加班。甲方按國家規定對加班加點進行補貼。

              四、勞動報酬

              (一)甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

              (二)乙方在法定工作時間內及加班加點時間內提供了正常勞動,乙方的工資為每月元。試用期內工資為每月 元。

              五、社會保險

              (一)經雙方一致確認,甲方不再另行交納社保費用,而是在發放給乙方的工資中補貼社保費用,由乙方自行交納。

              (二)乙方如發生工傷事故,但因為乙方沒有按雙方約定交納社保導致其不能享受工傷待遇的,由其自身承擔責任,與甲方無關。

              六、勞動保護和勞動條件

              (一)甲方必須對乙方進行業務技術、勞動安全衛生等方面的基本知識的教育和培訓。甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

              (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

              七、規章制度

              甲方制定的規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方告知或公示。乙方應遵照執行。

              九、勞動合同的解除和終止

              (一)勞動合同的解除、終止按法律法規的規定執行。

              (二)無論何種原因致使合同解除或終止,乙方在離開前必須妥善辦好移交手續,包括結清在公司的債務,應支付的違約金及賠償款,企業財物的移交,未辦好移交手續的,甲方暫停支付乙方的工資、獎金、養老保險等,直至移交手續辦清為止。同時,乙方離開甲方,甲方也有義務為批準辭職人員出具解除勞動關系且無糾紛證明書及辦理有關檔案轉移等手續。

              十、保密

              乙方在合同期限內及離職后,都有義務保護甲方知識產權及商業秘密,不做損害甲方利益的事。商業秘密是甲方具有競爭優勢且不對外公開的技術信息與經營信息有關的信息,是企業在工作中形成或企業中業務中使用的能夠為企業帶來獲利能力的技術和經營秘密(統稱商業秘密)。例如(但不限于)技術、材料、工具、設備、設計、工藝、配方、項目、產品、財務、數據、原材料來源和品種規格、推銷計劃、客戶資

              十一、知識產權

              乙方不管因何種原因在甲方單位工作期間及離職后兩年內取得的與甲方職務有關的專利和非專利技術、著作權等及相關的知識產權,均歸甲方所有,甲方按國家有關規定給予乙方應取得的榮譽和獎勵。

              十二、違反勞動合同的責任

              (一)勞動合同一經依法訂立即具有法律約束力。任何一方違反規定解除、終止勞動合同,并給另一方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

              (二)若方違反服務期約定和商業秘密約定及工作交接的,應承擔違約金元人民幣。如果乙方的違約行為導致甲方的損失超過違約金,應另賠償損失,損失的計算方法為:甲方停產和減產期間的全部損失,包括可得利益(由物價部門評估確定),加上甲方為獲取該商來秘密及被乙方泄漏該秘密后所采取避免、挽救、防護措施的全部費用。或者乙方為其它單位牟取的利益,二者由甲方選擇。違約金和賠償的損失,乙方和所聘用的單位負連帶責任。甲方有權追究乙方相關的其它法律責任。

              十三、勞動爭議處理

              甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,提交甲方所在地執法機構解決。

              十四、其他

              (一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方所公示的規章制度作為合同的組成部分。

              (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            長期勞動合同5

              甲方(用人單位)名稱________________________

              性質_________________________

              地址_________________________

              乙方(勞動者)姓名_____________

              性別__________

              出生年月_________________________

              身份證號碼_________________________

              戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村 ____省勞動和社會保障廳

              ____省建設廳監制 根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限 經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

              1、有固定期限勞動合同 本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

              二、工作內容和工作時間

              3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

              三、勞動保護和勞動條件

              4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

              5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工 現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(g146-)。

              6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              四、工資待遇和保險待遇

              7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。 雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

              8、甲方安排乙方加班加點,應按照(勞動法)等規定支付加班加點工資。

              9、甲方應在每月____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

              10、甲乙雙方依法參加社會保險。

              1、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

              五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

              2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

              3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

              4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

              (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

              (五)不服從甲方正當工作安排的;

              (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

              5、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

              六、經濟補償和法律責任

              7、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

              8、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              七、當事人約定的其他內容

              9、甲乙雙方約定的其他內容: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

              八、勞動爭議處理及其它 20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              1、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

              3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(公章)

              乙方(簽字或蓋章)

              鑒證機關(簽章)

              法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

              ________年____月____日________

              ________年____月____日________

              ________年____月____日________

            長期勞動合同6

              甲方(用人單位)名稱 住所法定代表人(或主要負責人)聯系電話

              乙方(勞動者)姓名 性別 居民身份證號碼__________________________________________________________ 戶籍所在地現居住地XX編碼 聯系電話__________________________________________________________________

              勞動和社會保障局制

              簽 訂 勞 動 合 同 須 知

              1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

              2、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

              以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

              試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

              勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

              3、雙方對工資待遇約定不明確,引發爭議的,甲乙雙方可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬。

              4、有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

              (一)勞動者在該用人單位連續工作滿________年的;

              (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的;

              (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》

              第三十九條和

              第四十條

              第一項、

              第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

              5、除約定服務期和競業限制兩種情形之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

              使用說 明

              1、經當事人雙方協商需要增加的條款,以及勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附頁,但需甲乙雙方簽字蓋章。

              2、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

              3、本合同甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管

            長期勞動合同7

              甲方_________________________

              乙方_________________________

              簽訂日期________年____月____日

              _____市勞動和社會保障局監制

              甲方________________________法定代表人___________

              注冊地址_________________________________________

              乙方_____性別_____居民身份證號___________________

              出生日期________年____月____日

              在甲方工作起始時間________年____月____日

              家庭住址_________________________________________

              XX編碼________________________

              戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

              本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。

              本合同于____________________________________終止。

              二、工作內容

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。

              第三條乙方工作應達到____________________________標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

              執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

              執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

              執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

              第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

              乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

              第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

              第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

              四、勞動報酬

              第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執行。乙方在試

              用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

              第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

              五、保險福利待遇

              第十條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

              第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

              第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

              第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

              __________________________________________________________________________________________________________

              _____________________________________________________

              六、勞動紀律

              第十四條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

              第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

              七、勞動合同的變更、解除

              第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

              (一)甲乙雙方協商一致的`;

              (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

              (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

              第十七條當事人依據

              第十六條第

              (二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在____日內(含____日)書面答復對方;____日內未答復的視為不同意變更本合同。

              第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的。

              第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書面形式通知乙方:

              (一)乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;

              (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

              第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前____日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

              (一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

              (二)因防治工業污染源搬遷的;

              (三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

              第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同

              第二十條、

              第二十一條解除本合同:

              (一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

              (二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

              (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

              (四)在甲方連續工作年以上,且距法定退休年齡不滿________年的;

              (五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿________年的;

              (六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿________年的;

              (七)義務服兵役期間的;

              (八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起________年以內的。

              第二十三條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

              第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

              (一)在試用期內的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

              第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

              八、勞動合同的終止、續訂

              第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

              (一)合同期限屆滿的;

              (二)合同約定的終止條件出現的;

              (三)乙方達到法定退休條件的;

              (四)甲方依法破產、解散的;

              (五)法律、法規、規章規定的其他情形。

              第二十七條本合同期限界滿前____日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲____日,支付乙方____日工資的賠償金。

              第二十八條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

              (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

              (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。

              出現本條第

              (二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

              九、經濟補償與賠償

              第二十九條發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:

              (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

              (二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

              第三十條有下列情形之一的,甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿________年支付1個月工資的經濟補償金,不滿________年的按________年計算,最多不超過12個月:

              (一)經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;

              (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

              (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系的。

              第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限,每滿________年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金,不滿________年的按________年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發:

              (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

              (三)甲方裁減人員的。

              第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于____市最低工資。

              第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

              第三十四條甲方依據本合同

              第二十條第

              (一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

              第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

              第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

              ________________________________________________

              第三十七條乙方因存在本合同規定的

              第十九條第

              (二)項、第

              (三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

              雙方約定_____________________________________________________________________________________

              ____________________________________________________________________________________________

              ________________________________________________

              十、當事人約定的其他內容

              第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              ________________________________________________________________________________________________

              ________________________________________________________________________________________________

              ________________________________________________________________________________________________

              十一、勞動爭議處理及其它

              第四十條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第四十一條本合同的附件如下________________________________________________________________________

              ____________________________________________________________________________________________________________

              第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

              簽訂日期:________年____月____日

              簽證機關(蓋章)

              簽證員(簽字或蓋章)

              簽訂日期:________年____月____日

            長期勞動合同8

              甲方(雇傭人):

              電話:

              地址:

              乙方(勞動者):

              乙方監護人:

              家庭電話:

              乙方現居住地址:

              合同起止日期:

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條在雇傭期間乙方必須聽從甲方安排。

              第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位或者個人不存在任何形式的勞動關系。

              第三條此合同為終身制合同,字簽訂日期起永久有效。

              第四條乙方同意根據甲方工作需要,在甲方家里從事自己能力范圍內的所有工作。

              第五條甲方不得故意為難乙方,不得對乙方的人格進行侮辱。

              第六條根據第三條規定,此合同為終身制,所以甲方不需要向乙方支付任何工資,但是乙方的吃、住、行、醫療等都由甲方負責,合同期間甲方與乙方的監護人沒有任何關系和債務糾紛,乙方監護人以及任何人不得向甲方和乙方索取任何費用。乙方在甲方處如果發生其他什么事情和事故均由甲方自行處理,與乙方監護人及其他任何人沒有任何關系,乙方監護人及其他任何人不得向甲方鬧事或者追究等其他事宜。

              第七條甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

              第八條此合同簽訂之后乙方和甲方就成為一家人,同時甲方吃什么乙方也一樣,在吃住方面一視同仁。

              第九條若乙方提出提前解除合同申請,經甲方批準后,應在規定期限內甲乙雙方各自邀請見證人和監護人解除合同。

              第十條乙方違反本合同約定的條件私自解除勞動合同,在合同未解除之時乙方不聽指揮、故意鬧事或者不辭而別造成的一切后果均與甲方無關,乙方與乙方方監護人及其他任何人不得追究甲方任何責任,更不得索取任何費用。

              第十一條本合同一式三份,甲乙雙方及乙方監護人各執一份。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            長期勞動合同9

              甲方(用人單位) 乙方(勞動者):

              名稱: 姓名 :性別: 住所: 戶籍所在地: 法定代表人: 身份證號碼: 身份證號碼: 居住地址:聯系電話: 聯系電話:

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

              一、勞動合同期限

              合同期自20xx年01月1日起,至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。

              二、工作內容和工作地點

              1

              乙方工作地點在 .

              2、乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務,達到規定標準。

              三、工作時間和休息休假

              1、乙方所在的崗位實行 2、甲方因生產需要加班的,經與乙方協商后可以延長工作時間,時間由乙方根據自身健康條件自行安排。

              3、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年

              不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

              四、勞動報酬

              1、甲方按照國家、省有關規定,根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。

              甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

              2、乙方在試用期工資為 /月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

              3、甲方根據科學合理的勞動定額標準,計件單價為3.5元每件,此外另加1.0元作為節假日補貼、加班工資、保險等補助。

              星期日、節假日期間乙方可根據自身情況自行安排休

              息時間,需要延長工作時間的,乙方自定與甲方無關

              4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

              乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準500元,并實行長效的工資增長機制。

              5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,發放時間為每月的如遇特殊情況,甲方和乙方協商順延時間。

              五、社會保險和福利待遇

              1、在合同期限內,甲方按照國家規定為乙方繳納醫療保險、養老保險、工傷保險,其產生的費用由甲方以工資形式發放到乙方手中,由乙方自行購買,與甲方無關,此項費用將在工資表中體現。

              六、勞動保護、勞動條件及職業危害

              1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知和義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止在勞動過程中發生事故,減少職業危害。

              2、甲方應嚴格執行國家和小有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。

              3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

              4、甲方按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期對乙方進行職業健康檢查。

              七、勞動合同的履行與變更

              1、甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。

              2、經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

              八、勞動合同的解除與終止

              1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金,應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。

              2、甲方在解除或者終止勞動合同時應在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

              3、乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

              九、爭議處理

              1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當合面履行,并嚴格依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。甲乙雙方因履行本合同發生勞

              動爭議,應及時協商解決;協商不能達成一致的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

              十、其它事項

              1、乙方在工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

              2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

              3違反的甲方有權終止合同。

              4、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化應及時告知甲方。

              5、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

              6、本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據,甲乙雙方妥善保管。

              甲方(公章)乙方(簽字)

              法定代表人(簽章)

              年 月日 年 月日

            長期勞動合同10

              甲方(用人單位):_________

              乙方(勞動者):_________

              甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方到本企業工作,根據國家____省的有關規定,經雙方自愿協商同意訂立本合同。

              第一條

              合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

              第二條

              生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(工作)任務。

              第三條

              生產(工作)條件根據工作崗位需要,并參照國家____省的有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________。

              第四條

              勞動紀律甲方應依據國家____省的有關規定制定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

              第五條

              勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周____日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經乙方及企業工會同意方能安排加班。勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期,從第____日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

              第六條

              社會保險福利待遇

              1、在本合同期內,甲乙雙方應按勞動保險規定,向省勞動保險機構繳納養老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險金可隨同轉移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續計算。

              2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結,由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

              3、乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過三個月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

              4、乙方在甲方工作________年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿________年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

              第七條

              合同的變更、終止、解除

              1、甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意可以變更合同的相關內容。

              2、合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。

              3、在合同期內,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

              (1)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

              (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。

              (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

              (4)被依法追究刑事責任的。

              4、在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

              (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

              (2)甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

              (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的。

              5、在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

              (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

              (2)患職業病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

              (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

              (4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。

              6、一方要求解除合同,必須提前____日通知對方。

              7、乙方被開除、勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

              8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金,乙方屬____鎮戶口的,保險關系予以保留;農村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉補助費,不再享受其它補助金。

              第八條

              違約責任任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當依照國家____省的有關規定給予對方經濟補償。

              第九條

              因履行本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生____日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,調解無效,可在____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第十條

              本合同條款現國家____省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

              第十一條

              雙方需要約定的其他事項_________。

              第十二條

              本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              日期:_________日期:_________

            長期勞動合同11

              甲方(聘用單位)全稱:___________________

              法定地址:_______________________________

              XX編碼:_______________________________ 法人代表姓名:___________________________

              職務:___________________________________ 委托代理人姓名:_________________________

              職務:___________________________________ 乙方(受聘者)姓名:_____________________

              甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意,依法簽訂本合同。

              一、甲方承諾

              (一)遵守國家、本省的法律、法規,保障乙方合法權益。

              (二)依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

              (三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

              (四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。

              (五)為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。

              (六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

              二、乙方承諾

              (一)遵守國家、本省的法律、法規,維護國家利益和甲方的合法利益。

              (二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

              (三)認真履行崗位職責,完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。

              (四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

              三、雙方約定

              (一)工作范圍 甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

              (二)合同期限及試用期 本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

              (三)工作時間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續加班不得超過3天。

              (四)工資的給付

              1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月____日至____日。

              2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

              四、勞動合同的解除、終止和續訂

              (一)勞動合同的解除 合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規定;經雙方協商同意,也可以解除合同。 除法律另有規定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。

              (二)勞動合同的終止 勞動合同期滿,合同即終止執行。

              (三)勞動合同的續訂 續訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協商確定。

              五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償 乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫療補助金),按國家和本省的有關規定執行。

              六、違約責任 甲、乙任何一方若不履行本合同規定,須承擔違約責任。

              (一)違約經濟責任

              1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

              2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

              3.甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

              4.在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。

              5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。

              (二)違約法律責任 甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

              七、其他

              (一)經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續。

              (二)甲、乙雙方如因執行本合同發生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

              (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

              (四)其他約定:___________________________________________________

              甲方(蓋章):____________________

              乙方(簽章):_________________ 法定代表人(簽字):______________

              托代理人(簽字):_____________ ________年____月____日

              ________年____月____日 簽訂地點:________________________

              簽訂地點:_____________________

              合同鑒證鑒證字( )第 號經審閱,該合同符合國家規定,現予鑒證。

              鑒證員(簽名) 鑒證機關(蓋章)年____月____日年____月____日

            長期勞動合同12

              甲方: 聯系電話:

              乙方: 聯系電話: 身份證號:

              甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議。

              一、生效日期: 本協議自簽訂之日起生效

              二、工作內容

              1、工作時間:

              2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。

              三、勞動報酬與福利待遇

              1.本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

              2.甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛生標準,嚴格執行有關勞動保護的法律法規,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

              3.乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發放。

              4.工作期間由公司提供工作餐。

              5.工資計算方法按用工單位實際核算,具體為:,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無無故請假和礦工,可保證乙方工資在左右,甲方每月日把上個月的工資,以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

              四、勞動紀律 乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產,保質保量完成任務,自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

              五、協議的變更、解除、續訂

              1、經雙方協商一致,可變更協議相關內容,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

              2、乙方在一個月內無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關制度進行處理,并解除本協議。

              3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協議。

              4、公司各項規章制度作為本協議的附件,如乙方違反勞動法規和公司規章制度的,甲方可以解除本協議。

              5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協議。

              六、附則

              1、協議未盡事宜,雙方協商確定。

              2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽章生效。

              甲方簽章:________年____月____日 

              乙方簽章:________年____月____日

            長期勞動合同13

              甲方(用人單位)名稱________________________性質_________________________地址_________________________

              乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________

              戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

              ____省勞動和社會保障廳____省建設廳監制根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

              1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

              二、工作內容和工作時間

              4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

              三、勞動保護和勞動條件

              5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

              6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(g146-)。

              7、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              四、工資待遇和保險待遇

              8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

              9、甲方安排乙方加班加點,應按照(勞動法)等規定支付加班加點工資。

              10、甲方應在每月____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

              11、甲乙雙方依法參加社會保險。

              12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

              五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

              13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

              14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

              15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

              (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

              (五)不服從甲方正當工作安排的;

              (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

              16、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              17、期滿或雙方約定的39;勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

              六、經濟補償和法律責任

              18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

              18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              七、當事人約定的其他內容

              20、甲乙雙方約定的其他內容:________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

              八、勞動爭議處理及其它

              21、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              22、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

              24、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(公章)______

              乙方(簽字或蓋章)______

              鑒證機關(簽章)______

              法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______

              ________年____月____日________年____月____日________年____月____日

            長期勞動合同14

              甲方:

              乙方:

              小學鑿石分校校園內有廣玉蘭14株、松柏2株、球狀四季青5株,石榴樹2株,桂花樹4株,石榴樹2株,樟樹12株,夾竹桃2株,種植草皮約100平方米。

              由于多年未進行有效的修剪和整理,校園內樹木過分生長,樹高、冠徑都嚴重超標,還殘留了部分枯枝,時不時掉落,不但影響了校園整體美觀,還造成了一定的安全隱患。

              天臺小學鑿石分校將校園內所有花草樹木承包給殷小紅女士修剪、整理。

              工作要求:修剪整理必須在________年____月至________年____月之間分四次完成。

              第一次:校園內所有花草樹噴灑農藥,除蟲(噴灑的必須是國家允許范圍內的非劇毒農藥,不得污染學校水源)

              第二次:清除雜草,鉤除所有樹木枯枝,修剪花木雜枝。(與

              第一次時間間隔3天)

              第三次:廣玉蘭、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(與

              第二次時間間隔2周)

              第四次:校園內所有樹木修剪成形。(與

              第三次時間間隔2周)

              勞動報酬:按天計算。200元天 (雙方按時記工,對工。)

              支付方式:四次修剪完成經驗收合格后,按雙方記工一次性支付所有工資。

              特別申明:花草樹木修建過程中必須注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全責任自負。

              甲方簽章:

              乙方簽章

            長期勞動合同15

              甲方(用人單位)名稱_________

              性質_________

              地址_________

              乙方(勞動者)姓名_________

              性別_________

              出生年月_________

              身份證號碼_________

              戶口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

              二、工作內容和工作時間

              4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

              三、勞動保護和勞動條件

              5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

              6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(g146-)。

              7、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              四、工資待遇和保險待遇

              8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

              雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

              9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

              10、甲方應在每月____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

              甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

              1

              1、甲乙雙方依法參加社會保險。

              1

              2、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

              五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

              1

              3、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

              1

              4、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

              1

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為;

              (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

              (五)不服從甲方正當工作安排的;

              (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

              1

              6、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              1

              7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

              六、經濟補償和法律責任

              1

              8、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

              1

              9、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

              七、當事人約定的其他內容

              20、甲乙雙方約定的其他內容:_________

              八、勞動爭議處理及其它

              2

              1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              2

              2、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              2

              3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

              2

              4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(簽章):_________

              乙方(簽章):_________

              鑒證機關(簽章):_________

              法定代表人或委托代理人(簽章):_________

              ________年____月____日

            【長期勞動合同】相關文章:

            長期臨時勞動合同范本(精選6篇)04-22

            長期勞動合同簡易版(通用5篇)04-18

            餐具長期供貨合同04-22

            服裝長期供貨合同04-22

            材料長期供貨合同04-22

            鋼材供貨長期合同04-22

            長期供貨購銷合同11-23

            超市長期供貨合同04-22

            公司長期供貨合同04-22

            長期熬夜會有哪些問題08-17

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版