四川省勞動合同

            時間:2022-04-27 13:06:24 勞動合同 我要投稿

            四川省勞動合同

              隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的四川省勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            四川省勞動合同

            四川省勞動合同1

              甲方

              乙方

              甲方______法定代表人______營業(yè)執(zhí)照注冊號______資質(zhì)等級______在川通訊地址______郵編

              乙方______性別______電話______居民身份證號碼______家庭住址______郵政編碼______戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止(如有試用期,則試用期從______年______月______日到______年______月______日)。

              2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

              本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成

              工作任務(wù)為合同終止時間。

              二、工作內(nèi)容和要求

              第二條:甲方招用乙方在______(項目名稱)

              工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為______。

              第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條:甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

              第五條:甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的.乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

              第六條:甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

              第七條:甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資保險待遇

              第八條:乙方在試用期間的工資為每日(或每月)______元,試用期滿后工資為每日(或每月)______元;按工作量計算工資的,每______(工作量單位)支付工資______元。

              雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

              甲方應在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

              甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

              合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定

              第九條:甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十條:乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

              第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

              (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

              (五)被依法追究刑事責任的。

              第十二條:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

              第十三條:變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

              六、違約責任、勞動爭議處理及其它

              第十四條:甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

              甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

              甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

              第十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(______區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

              第十六條:甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              第十七條:本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十八條:本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              第十九條:雙方約定的其他事項。

              甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人或委托代理人

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期:______年______月______日

              合同鑒證單位

              鑒證日期:______年______月______日

              使用說明

              一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。

              二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

              第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

              簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

              三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

            四川省勞動合同2

              甲方(用人單位)名稱:

              法定代表人(委托代理人):

              聯(lián)系電話:

              乙方(勞動者)姓名:

              性別:

              住址:

              居民身份證號碼:

              聯(lián)系電話:

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同類型和期限

              第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

              1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

              2、無固定期限:自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

              3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

              雙方約定的試用期至____年____月____日止,期限為月。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              第二條雙人協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

              第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、工作時間和休息休假

              第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。

              1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

              2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息,以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間,綜合計算后超出法定標準工作時間的,甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。

              3、實行不定時工作制。

              實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應當事先報經(jīng)勞動行政部門批準,甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

              第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。

              四、勞動報酬

              第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式:

              1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元,其中試用期間工資為元。

              2、實行計件工資制。計件單價為元。

              3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

              第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

              甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時,適當調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

              第八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

              第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個工資支付周期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

              第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標準,支付乙方工資。

              五、社會保險

              第十一條甲方應按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

              六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

              第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

              第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

              第十四條甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

              第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

              七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

              第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動民法典》的規(guī)定解除勞動合同。

              第十七條《勞動民法典》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

              第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              第十九條符合《勞動民法典》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。逾期不支付的,甲方應按照應付金額的'百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

              第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應當繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應按《勞動民法典》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。

              八、其他

              第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任。

              第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

              1、培訓協(xié)議。

              2、保密協(xié)議。

              3、崗位協(xié)議。

              4、其他協(xié)議。

              第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

              第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方:(蓋章)

              法定代表人或(委托代理人):

              (簽名)

              ____年____月____日

              乙方:(簽名)

              ____年____月____日

            四川省勞動合同3

              甲方(用工單位)名稱:____

              性質(zhì):____

              地址:____

              電話:____

              法定代表人:____

              乙方(工人)姓名:____

              性別:____

              年齡:____

              籍貫:____

              現(xiàn)住址:____

              乙方屬性:(在□打上√號)

              原固定工□

              合同制工□

              臨時工□

              身份證號碼:____

              x×勞合號單位勞同書號

              甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:

              一、工作任務(wù)及工種:

              乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,承擔工作任務(wù),為工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

              二、合同期和試用(熟練)期:

              合同期從一九20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日,試用(熟練)期滿,甲方應及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

              三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

              1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預計加班小時,月加班時間不超過36小時。

              2.勞動報酬:

              (1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行,根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。

              實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

              (2)獎金:應按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月元至元;年終獎金每年視效益另定。

              (3)加班工資:法定節(jié)日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給元作為夜餐津貼。

              3.勞動保險和福利待遇;

             、偌追奖仨毎匆(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);

             、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內(nèi)的,甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫(yī)藥費報銷%,或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。

             、垡曳綖橐鸦榕さ模a(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。

             、茉诤贤趦(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>

             、莘ǘü(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

              4.政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的`情況下,甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

              四、勞動保護和勞動條件:

              1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,乙方個人專用工具應妥善保管,丟失應按使用年限折舊賠償。

              2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費):____。

              3.甲方應為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼。每月為元;

              4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

              五、勞動紀律:

              乙方在合同期必須遵守如下紀律;

              1.按時上下班。不得遲到早退;

              2.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

              3.愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物;

              4.上班工作時間,不得做私事,不得看無關(guān)書報;

              5.保質(zhì)保量(合理的)完成當班、當月任務(wù),不得投機取巧;

              6.聽從指揮,服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;

              7.有事要請示報告,不得擅自主張。

              六、合同的解除及其責任:

              1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同;

             、匐p方一致同意的;

             、诜媳竞贤緱l下述第3項和第5項規(guī)定的;

             、垡曳皆囉闷跐M,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

             、芤曳交疾(不含職業(yè)病)或非因工負傷,經(jīng)治療不能復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

             、菁追綖l臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

              ⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;

              2.有下列情形之一的,本合同自行解除:

              ①甲方宣告破產(chǎn);

             、谝曳奖怀、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

              3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:

              ①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

             、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

             、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;

             、苡胸澪、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;

              ⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

              4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:

             、俸贤谙尬礉M,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;

             、诨加新殬I(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的;

             、刍技膊』蚍且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期間的;

             、芘ぴ谠衅凇a(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;

              ⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

              5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

             、僬{(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口,不能發(fā)揮技術(shù)特長的;

             、谌烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧;

              ③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;

              ④甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的;

             、萁(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

              ⑥經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

             、呓(jīng)有關(guān)部門批準,到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。

              6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,應提前三十日通知對方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

              7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究對方直接經(jīng)濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

              8.乙方符合下列情形之一的,甲方應發(fā)給補償金:

             、俸贤跐M終止勞動合同的;

             、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算:每滿一年的,計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計發(fā);不滿半年的,計發(fā)半個月的平均工資。

              9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。

              七、雙方認為需要約定的其他事項:

              1.____

              2.____

              八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

              九、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

              甲方簽字蓋章:

              乙方簽字:

              法定代表人簽字:

              委托代表人簽字:

              合同簽訂時間:20xx年xx月xx日

              鑒證人員簽名:

              注:(1)常年性生產(chǎn)的崗位,勞動合同期限一般不得少于三年,試用期為三至六個月。

              (2)本合同期滿,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。

              (3)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            四川省勞動合同4

              編號:_________

              甲方(用人單位)名稱:__________________

              法定代表人(委托代理人):______________

              營業(yè)執(zhí)照注冊號:________________________

              建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):________________________

              地址:__________________________________

              性質(zhì):__________________________________

              聯(lián)系電話:______________________________

              乙方(勞動者)姓名:____________________

              性別:__________________________________

              出生年月:______________________________

              家庭住址:______________________________

              居民身份證號碼:________________________

              聯(lián)系電話:______________________________

              四川省勞動和社會保障廳

              四川省建設(shè)廳

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

              {子問題開始}一、合同類型和期限

              甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

              1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

              2.無固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

              3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

              該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為_____天。

              {子問題開始}二、工作內(nèi)容

              1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。

              2.乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              {子問題開始}三、勞動報酬

              甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

              1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元,試用期甲方按80%支付。

              2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

              甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的,應按規(guī)定支付加班工資。

              {子問題開始}四、勞動保護和勞動條件

              甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

              {子問題開始}五、社會保險

              甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。

              {子問題開始}六、勞動紀律

              1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。

              2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

              {子問題開始}七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

              1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

              2.甲乙雙方單方面解除勞動合同,必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的.,甲方不得隨意解除本合同。

              3.本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

              {子問題開始}八、違約資任、勞動爭議處理及其他

              1.甲方依法解除乙方勞動合同,應按照勞部發(fā)〔〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

              2.甲乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)〔〕___號文件給對方以賠償。

              3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

              {子問題開始}九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              {子問題開始}十、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交甲方注冊地勞動保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

              甲方(公章)______________________

              法定代表人

             。ㄎ写砣耍_____(簽字或蓋章)

              乙方(簽字或蓋章)________________

              簽訂日期:_______年______月_____日

            四川省勞動合同5

              甲方(用人單位)名稱:

              住所:

              法定代表人(委托代理人):

              聯(lián)系電話:

              乙方(勞動者)姓名:

              戶籍所在地:

              現(xiàn)居住地址:

              居民身份證號碼:

              聯(lián)系電話:

              四川省勞動和社會保障廳印制

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

              第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

              1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月

              日止。

              2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

              3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。

              第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在在 市 縣(區(qū))。

              第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

              1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

              2、綜合計算工時工作制。

              3、不定時工作制。

              甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門審批。

              第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的.各項休息、休假權(quán)利。

              第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式:

              1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。

              2、實行計件工資制。計件單價為 元。

              第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。

              第七條 甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

              第八條 甲方應按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

              第九條 甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

              第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

              第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商增加或約定的內(nèi)容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁說明,并經(jīng)雙方簽字認可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方:(蓋章)

              法定代表人或

              (委托代理人):(簽名)

              年 月 日

              乙方:(簽名)

              年 月 日

            四川省勞動合同6

              甲方(用人單位)名稱:

              性質(zhì):

              地址:

              乙方(勞動者)姓名:

              性別

              出生年月:

              家庭住址:

              身份證號碼:

              四川省勞動廳制

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并達成協(xié)議條款如下。

              一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

              二、本合同為 期限合同,合同自 年 月 日起至 止。其中試用期 / 月。

              三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 工作,為 工作制。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)在本單位內(nèi)另一個部門(崗位)工作。乙方應按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動定額。

              四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。

              乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

              甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的.工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

              五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;也不得違反集體合同的有關(guān)規(guī)定。

              六、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。

              甲方為乙方輸?shù)纳鐣kU包括:退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險; 保險; 保險; 保險;

              甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險。

              七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立規(guī)章制度和各種管理法。服從組織安排,保護本職工作,保證完成任務(wù)。

              八、勞動合同期滿,成立勞動合同期內(nèi)甲方財產(chǎn)撤消等;本合同即行終止。甲乙雙方還約定 為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。

              九、除事先征得甲方書面同意外,乙方不得從事第二產(chǎn)業(yè),如乙方嚴格遵守甲方的工作時間,從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時,甲方可以準允從事第二職業(yè)。

              十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后的月內(nèi);須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均得甲方同意。

              十一、合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。

              十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,承擔法律責任。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失、依法承擔賠償責任。

              十三、乙方個人情況如家庭住址的更改,只要對勞動關(guān)系意義重大,應主動通知甲方人事(勞動)部門。需乙方未及時通知;甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達。

              十四、需要約定的其他事項

              十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改,則修改部分無效。本合同書代簽字(蓋章)無效。

              十六、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

              十七、本合同書一式 份,具有同等效力。

             。ê炗啎r間、地點)

              甲方簽章

              乙方簽章

             。ㄨb訂時間)

             。ㄨb證機關(guān)簽章)

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