有關勞務合同模板集合7篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的勞務合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務合同 篇1
雇主(甲方):
住址:
雇工(乙方):
住址:
經甲、乙雙方友好協商,甲方愿將___________________工程的塔吊交給乙方承包,為做好在施工期間各項管理與配合工作,保質、保量、安全順利進行,特制定以下協議,供雙方執行。
一、工程概況
1、承包范圍:
2、工作標準:
3、勞務期限:
本勞務合同的期限為:________月,計劃從________年________月________日開始計算。
二、勞務費
1、本合同的勞務費暫定為:________________元。
2、勞務費于每個月________日委托________銀行轉賬支付給乙方。
3、乙方須支付的個人所得稅,甲方有權代繳。
三、雙方職責
1、甲方職責
(1)按照合同約定的標準提供施工條件。
(2)按時支付勞務費,監督乙方的工作。
2、乙方職責
(1)積極完成甲方安排的工作,聽從甲方負責人的指揮。
(2)遵從甲方的員工守則,保質保量的完成任務。
(3)國家規定施工需要持有某種資質證書的,乙方應該把證書原件交由甲方保管。
四、工程安全
在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理;必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作,如因乙方操作不當而造成的安全事故,一切責任由乙方自己負責,與甲方無關。
五、保密
乙方在工作工程中接觸到的甲方的工程秘密、技術秘密和商業秘密,負有保密的義務,不得泄露,否則乙方泄露甲方的秘密給甲方造成的損失,乙方應承擔責任。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,責任方都應承擔所有損失,并支付________元的違約金。
七、附則
1、本協議一式______份,甲、乙雙方各執______份。
2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務履行完畢后失效。
3、因合同的履行,雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,均可以向合同簽訂地、合同履行地的仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
代表人:
身份證號:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
身份證號:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
勞務合同 篇2
甲方:
乙方:
為了按時、按質、按量完成甲方交給乙方的商品混凝土工作,在雙方平等、自愿、互得的情況下,經甲乙雙方協商達成如下協議:
一、乙方的施工人員進入施工現場后,必須遵守公司一切規章制度,服從現場施工管理人員的安排和指揮,對不服從指揮的人員,班組不得留用。乙方在甲方的技術指導下施工。
二、工作內容:乙方主要負責混凝土的運輸、振搗、收平、落地砼的清理、使用。鐵鍬、振動棒及小型工具。
三、質量安全:澆搗的混凝土高精應密實,不得有漏振、蜂容、麻面等缺限,每天上班前應對道路的鋪設的架板進行檢驗,發現隱患應及時排除,嚴格按照安全操作規程進行施工,若違章作業造成工傷死亡事故,由乙方自行負責。
四、乙方必須在甲方規定的時間,準時到現場施工作業。若不準時,造成后果全部損失由乙方負責。
五、付款結算方式:混凝土按實際方量計算,單價為 元/立方米,不產生其它費用,方量按設計及現場實際方量產生為準。每月按完成工程量的 支付現金,混凝土工程完工后,一次性付清工程款。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效,未盡事宜雙方協商解決。如一方違約視其情況給予違約金賠償。
甲 方:
乙 方:
電 話:
年 月 日
勞務合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方安排乙方執行 工作制。
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外,不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資,其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉正基本工資 元,崗位工資 元,績效工資 元,業績提成按照 % ,出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的兩個月生活費不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:五險一金(五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
七、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,處以罰金,直至解除合同。
第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。
2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3) 嚴重失失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。
6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
勞務合同 篇4
甲方:
乙方:姓名xxx 性別xx 出生日期xxxx年xx月xx日
居民身份證號碼 xxxxxx
家庭住址xxxxxxxxxx 郵政編碼 xxxxx
電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致,特簽訂本勞務合同,雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自xxx_年_xxx月_xxx_日起,至_xxx_年xxx月_xxx日止。
二、乙方承擔的勞務內容、要求:
三、乙方提供勞務的時間、地點:
四、勞務報酬及結算 :
五、甲、乙雙方如單方面解除本協議,需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應予賠償。
八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:xxx 乙方:xxx
代表:xxx
簽訂日期:xxxx年xxx月xxxx 日
勞務合同 篇5
用人單位: (簡稱甲方)
職工姓名: (簡稱乙方)
根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
一、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容: 乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
1、甲方負責對乙方進行思想、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利:
甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成后,甲方支付乙方勞務費,總計人民幣小寫: 大寫: 。
五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。
七、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:
用人單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性 別:
出生年月:
戶籍類型(農業、非農業):
家庭住址:
現居住地址:
居民身份證號碼:
聯系方式:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方的工作崗位和工作地點。
3、乙方應當按照甲方安排的.工作內容及要求履行勞動義務,按時完成甲方規定的任務。
4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。
5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
8、經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。
9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
11、本合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定,否則,違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一:
1、保密協議;
2、培訓協議;
3、崗位協議書;
4、 協議。
(2)甲方以下 規章制度作為本合同附件二:
1、 ;
2、 ;
3、 。
(3)雙方協商約定的其他內容為: 。
14、本合同未盡事宜,由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。
15、本合同一式三份,甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人
或委托代理人:
簽訂日期:20xx年9月1日
勞務合同 篇7
甲方:______________
乙方:______________
身份證號:__________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________法定代表人簽字:______________簽字:____________________簽約日期:____________________簽約地點:____________________
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