勞務(wù)合同

            時(shí)間:2022-06-14 09:08:31 勞務(wù)合同 我要投稿

            關(guān)于勞務(wù)合同模板匯編7篇

              在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的勞務(wù)合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            關(guān)于勞務(wù)合同模板匯編7篇

            勞務(wù)合同 篇1

              發(fā)包方:

             。ㄒ韵潞喎Q甲方) 承包方:

              (以下簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意將所承包的 工程樓所有的模板制作,安裝人工費(fèi)分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合本工程的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

              拉桿并堆放到指定地點(diǎn)。

              2.4協(xié)助工長抄平放線,每次不得少于2人,安放預(yù)埋件,預(yù)留空洞及插筋,混泥土澆注時(shí)的值守看模。

              2.5柱、墻的定位,鋼筋焊接內(nèi)撐的安裝。

              2.6如天棚不能達(dá)到相應(yīng)的刮膩?zhàn)訔l件,剔打由乙方負(fù)責(zé)。

              甲方直接結(jié)算,結(jié)算費(fèi)用從乙方的工程款中扣出,結(jié)算單價(jià)是乙方承包價(jià)的1.2倍,如拖延工期達(dá)到48小時(shí),班組無條件付給勞務(wù)公司租賃費(fèi)和管理費(fèi)。

              5.3如果因乙方原因不能按時(shí)完工并影響工期,甲方有權(quán)依照總包方的處罰規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,且有權(quán)不退還保證金。如因材料原因造成工期延后,乙方可要求甲方相應(yīng)順延工期。

              7.4乙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門定期或不定期的文明施工檢查,如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔(dān)。

              款 %支付,其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準(zhǔn)(每月工程量所涉及工程款 %支付),主體封頂后15個(gè)工作日內(nèi)支付所做全部工程款的 %。

              10.2工程余款內(nèi)外抹灰全部完工,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格40天內(nèi)支付。

              。甲乙雙方各執(zhí)兩份。

              甲方:

              甲方代表:

              身份證號(hào)碼:

              乙方:

              乙方代表:

              身份證號(hào)碼:

              年 月 日

              

            勞務(wù)合同 篇2

              甲方(雇主):

              地址:

              聯(lián)系電話:

              乙方(雇員):

              身份證號(hào):

              家庭住址:

              聯(lián)系電話:

              甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

              一、工作內(nèi)容

              1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員,工作地點(diǎn)為_______。

              2、在合同期內(nèi),乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。

              二、合同期限

              合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

              三、勞務(wù)報(bào)酬

              甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_______日前,月工資_______元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

              四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)

              甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

              。

              五、勞動(dòng)紀(jì)律

              甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給,同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。

              六、合同解除

              1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:

             。1)被證明不符合聘用條件的。

             。2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

              (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

              (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。

             。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

             。6)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

             。7)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

              3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方:

             。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

             。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

              (3)考核不合格。

              (4)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

              七、違約責(zé)任

              一方違反勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

              八、爭議處理

              若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

              九、其他

              1、本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_______份,甲、乙方各執(zhí)_______份,_______份歸入個(gè)人檔案,均具有同等效力。

              2、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

              甲方(蓋章):

              代表人(簽字):

              _______年_______月_______日

              乙方(簽字):

              _______年_______月_______日

            勞務(wù)合同 篇3

              用人單位(甲方):

              地址及郵政編碼:

              職工(乙方): 身份證號(hào)碼:

              住址及郵政編碼:

              律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 (以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

              一、合同期限

              本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

              1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

             。玻疅o固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

             。常贤谙拗粒吖ぷ鳎ㄈ蝿(wù))完成時(shí)終止。

              其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

              本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

              二、工作任務(wù)

              (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

              (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

              三、工作時(shí)間

              (一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

             。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

              (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

             。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

             。保l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

             。玻a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;

             。常诜ǘü(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

             。矗仨毨梅ǘü(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

             。担疄橥瓿蓢谰o急任務(wù)的;

             。叮疄橥瓿蓢蚁逻_(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

              四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

              五、勞動(dòng)報(bào)酬

             。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

              1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

             。玻曳皆囉闷诠べY_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

              (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

             。ㄈ┘追桨才乓曳郊影,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

              (1)安排延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;

             。ǎ玻┬菹⑷占影,支付200%的加班工資;

             。ǎ常┓ǘㄐ菁偃占影嘀Ц叮常埃埃ゼ影喙べY。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

             。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的.,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

              (五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

             。┤缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

              六、保險(xiǎn)福利待遇

             。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

              (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

              (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

              (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

              (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

              七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

             。ㄒ唬┘追綀(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

             。ǘ┘追桨磭"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

             。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

              (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)

              提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

              八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

              乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

              九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

             。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

             。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

             。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

             。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

             。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可解除勞動(dòng)合同;

              乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

              乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

              乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

              乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

              乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

              乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

              如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。 停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

             。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)解除勞動(dòng)合同:

              在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

              (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

             。ò耍┯邢铝星樾沃唬追讲坏媒獬齽趧(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

              (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。

              (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

             。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

             。ㄊ┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

             。ㄊ┮曳椒蠂乙(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

             。ㄊ模┘追皆诤贤趦(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

              甲方:乙方:

              年 月 日 年 月日

            勞務(wù)合同 篇4

              甲方(用人單位)名稱

              單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

              法定代表人 郵編□□□□□□

              甲方注冊登記地址

              乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

              居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

              戶口所在地 戶口性質(zhì)

              現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

              聯(lián)系方式

              依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

              一、合同期限

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的,其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、派遣單位、派遣期限

             。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

             。ǘ┡汕财谙逓 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

              三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

              (一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              (二) 乙方的工作地點(diǎn)為 。

              四、工作時(shí)間和休息休假

             。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

              a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

              b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

              c、不定時(shí)工作制。

              注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

              (二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

              五、勞動(dòng)報(bào)酬

              (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

              a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

              b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

              c、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

              d、其他形式

             。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

             。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟, 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

             。ㄋ模┖贤趦(nèi)乙方無工作期間,甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

             。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

             。┘追娇绲貐^(qū)派遣乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

              六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

              (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

             。ǘ┘滓译p方嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

             。ㄈ┮曳桨匆(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

              七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

             。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              (二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

             。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

             。ㄋ模┘追綉(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

              (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

              (六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

              八、勞動(dòng)合同的變更

              因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

              九、勞動(dòng)合同解除

             。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

              (二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

              1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

              2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

              3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

              4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無效的;

              5、被依法追究刑事責(zé)任的。

             。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

              1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

             。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧(dòng)合同:

              1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

              2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

              3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

              4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

              5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

              6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

              用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

              (五)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

              十、雙方約定的其它事項(xiàng)

              十一、法律責(zé)任

             。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

              (二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

              (三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

             。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

              十二、其它事項(xiàng)

             。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

              (二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

              (三)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

             。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

             。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

             。┍竞贤郊ǎ 。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              法定代表人或委托

              代理人(簽名):

              年 月 日 年 月 日

            勞務(wù)合同 篇5

              甲方:_____________________

              乙方:_____________________

              1.對本勞務(wù)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),落實(shí)勞務(wù)隊(duì)專(兼)職安全員,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全日活動(dòng),督促勞務(wù)隊(duì)安全員做好安全的日常管理工作,做好班前班后安全檢查,督促本勞務(wù)隊(duì)或本班組員工、臨時(shí)工、民工按操作規(guī)程作業(yè)并正確使用勞保用品。

              2.接受總公司和項(xiàng)目的安全管理,遵守甲方和甲方上級(jí)單位的安全生產(chǎn)管理制度,按照處和項(xiàng)目的規(guī)定,做好安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作,指揮勞務(wù)隊(duì)按安全交底和安全操作規(guī)程工作,制止本隊(duì)伍人員酒后進(jìn)行2米以上高空和深處作業(yè),提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

              3.對雇用人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使他們掌握工作和生活所必須的安全知識(shí)和技能,增強(qiáng)他們的事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

              4.拆裝電線、電器,必須由電工進(jìn)行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器,要在電工指導(dǎo)下進(jìn)行,屆時(shí)要請電工斷掉電源,鎖上開關(guān),并且請人監(jiān)護(hù),防止他人合閘。

              5.不準(zhǔn)使用電熱管、電爐或其他不安全的電器;不準(zhǔn)在電線上晾曬衣服、毛巾;使用高溫?zé)艟、高溫電器,其與易燃物的距離不得少于1米,一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米,要防止引燃蚊帳等易燃物;廚房要距住房10米以上,以空地作隔離防火帶分開,如因地形限制,至少也要用隔燃材料分開,火灶不準(zhǔn)靠近易燃物。

              6.移動(dòng)燈具、電器應(yīng)由電工進(jìn)行,不準(zhǔn)帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器;啟動(dòng)攪拌機(jī)、拌合樓、抽水機(jī)前(含潛水泵等),要先檢查線路上、機(jī)械里是否有人正在進(jìn)行修理或清理,不得隨便打開開關(guān)。

              7.做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓(xùn)辦證工作,為勞動(dòng)保護(hù)和安全保障提供必要的投入,乙方如不按規(guī)定辦證或建立安全所需設(shè)施,甲方可自行代辦,所需費(fèi)用由甲方在乙方結(jié)算款中扣除,或直接向乙方收取代辦費(fèi)用。

              8.發(fā)現(xiàn)安全隱患要盡快主動(dòng)糾正。

              9.發(fā)生事故立即報(bào)告工區(qū)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場和搶救傷員。

              10.甲方可對乙方違章和事故進(jìn)行處罰,由于乙方管理不善或過失造成的事故,其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù);甲方對乙方從業(yè)人員的處罰,不能免除或者減輕項(xiàng)目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

              甲方代表(簽章):___________乙方簽字:___________________

              ________年_______月________日________年_______月________日

            勞務(wù)合同 篇6

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)國家勞動(dòng)部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

              一、 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),時(shí)間

              1,工作內(nèi)容及地點(diǎn):甲方安排乙方在

              2,工作時(shí)間:乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制,每天工作時(shí)間為八小時(shí)。

              3,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。

              二、服務(wù)期限:自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期內(nèi)如遇項(xiàng)目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無條件服從甲方安排到其他項(xiàng)目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

              三、服務(wù)報(bào)酬:保潔員報(bào)酬每月工資 元,每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

              四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

              五、 工作要求和監(jiān)督檢查:

              1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時(shí)間,不得遲到早退,隨意調(diào)班,因個(gè)人原因造成項(xiàng)目罰款的將視情況追究責(zé)任。

              2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作,休假期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

              3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。

              六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當(dāng),而損壞或丟失,一律按價(jià)賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

              七,乙方職責(zé)

              1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              2、工作中拾到顧客的財(cái)物,應(yīng)及時(shí)上繳服務(wù)臺(tái)或防損主管,并登記備案,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

              3、乙方應(yīng)愛護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費(fèi)。

              4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈(zèng)品,包括其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除,并由乙方承擔(dān)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰,視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失,全部由乙方承擔(dān);給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

              5、有主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,關(guān)心同事,文明用語,微笑服務(wù),思想品德高尚,工作中積極主動(dòng),有吃苦耐勞的精神,禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞,養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。

              七、其他約定

              l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料,以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

              2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請,甲方同意后,根據(jù)乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報(bào)酬。

              3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度,甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。

              4、為了便于管理收取乙方工作服管理費(fèi) 100元,雙方協(xié)議終止時(shí),乙方退還工作服,甲方退還乙方的服裝管理費(fèi)。

              5、已方需提供身份證復(fù)印件一份,健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔,如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓,心臟病等),在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何賠償。

              6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為,甲方有權(quán)立即辭退乙方,并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償,在乙方未支付賠償金前,甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方不持任何異議。

              7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為,甲方可視情況輕重,進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞務(wù)合同。

              八、本勞務(wù)協(xié)議終止,甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              九、甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件,一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

              十、乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀(jì)處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。

              十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。

              甲 方: 乙 方:

              授權(quán)代表: 身份證號(hào):

              日 期: 日 期:

            勞務(wù)合同 篇7

              發(fā)包人【簡稱甲方】

              勞務(wù)分包人【簡稱乙方】

              根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則,雙方就建業(yè)·天筑7#樓及所屬地下車庫工程工作事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

              第一條:工程概況:

              1.1工程名稱:

              工程地點(diǎn):

              建筑面積:平方米,地下車庫(據(jù)98定額人工工資結(jié)算)。

              結(jié)構(gòu)形式:框架剪力墻結(jié)構(gòu),層。

              1.2工程承包范圍:

              水電安裝工程承包范圍依據(jù)為施工圖紙、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、工作聯(lián)系單、建筑安裝工程施工驗(yàn)收規(guī)范。

              1.2.1、水施部分:給排水系統(tǒng)預(yù)留洞及設(shè)備安裝;

              1.2.2、消防部分:防火自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)預(yù)留洞及管子的預(yù)埋;

              1.2.3、電氣部分:強(qiáng)電(公共部分線管預(yù)埋、穿線、電纜、燈具、開關(guān)、插座、配電箱、配電柜及橋架安裝),住宅部分線管的預(yù)埋、穿線、燈具、開關(guān)及插座的安裝;

              1.2.4、弱電部分:弱電(電視、電話、寬帶、對講)線管的預(yù)埋,橋架及弱電箱的安裝。

              1.2.5、空調(diào)部分:中央空調(diào)洞的預(yù)留;

              1.2.6、通風(fēng)部分:排風(fēng)排煙、正壓送風(fēng)系統(tǒng)洞的預(yù)留及管的預(yù)埋;

              1.2.7、室外部分:室外雨水管安裝、避雷、接地焊制;

              1.2.8、采暖部分:采暖系統(tǒng)預(yù)留洞、室內(nèi)地暖安裝及井道主管安裝。

              承包方式:清包工

              建筑面積包干報(bào)價(jià)。包人工、包安裝工具(包括除垂直運(yùn)輸以外的其它一切必須工具如套絲機(jī)、手電鉆、電焊機(jī)、沖擊鉆)的提供、機(jī)械、導(dǎo)管鋼絲、包工期、包質(zhì)量、包安全及文明施工、包竣工驗(yàn)收合格通過;

              1.3質(zhì)量等級(jí):中州杯

              1.4合同價(jià)款:

              1.4.1主樓單價(jià):(建筑面積,地下車庫另算)

              1.4.2合同價(jià)款:¥:元(不包含地下車庫)

              第二條:圖紙

              開工前七天,發(fā)包人應(yīng)提供圖紙壹套(未含竣工圖)

              第三條:甲方駐工地代表

              3.1甲方駐工地代表姓名:

              3.2職責(zé):按合同約定,及時(shí)提供給乙方所需指令、批準(zhǔn)、圖紙并履行其它合同約定的義務(wù)。

              第四條:甲方工作

              甲方按合同約定的時(shí)間和要求一次或分階段完成以下工作:

              4.1負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,編制總的施工組織設(shè)計(jì),審查乙方分包工程施工方案及進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃及周計(jì)劃;

              4.2負(fù)責(zé)組織階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作,對乙方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工進(jìn)行監(jiān)督;

              4.3定期組織召開業(yè)主例會(huì),對施工生產(chǎn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào);

              4.4提供施工現(xiàn)場的施工用臨時(shí)水源、電源,臨水供水至主干管,臨電供電至二級(jí)電箱;

              4.5甲方協(xié)助乙方辦理在施工現(xiàn)場的各種手續(xù)并協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系;

              4.6及時(shí)反饋業(yè)主及有關(guān)方面下達(dá)的洽商、變更、簽證等施工有關(guān)資料。

              第五條:乙方駐工地代表

              5.1乙方駐工地代表姓名

              5.2職責(zé):乙方負(fù)責(zé)編制安裝工程專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)。按照甲方的工期總控計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)和甲方代表依據(jù)合同發(fā)出的指令、要求精心組織施工,履行分包合同中規(guī)定的義務(wù),遵守甲方的《項(xiàng)目管理辦法》及規(guī)章制度。

              第六條:乙方工作

              乙方按本合同約定的時(shí)間和要求完成以下工作:

              6.1按照甲方通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場,并在一周內(nèi)根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙?zhí)岢鲈O(shè)備材料計(jì)劃,并對數(shù)量負(fù)責(zé);

              6.2嚴(yán)格執(zhí)行甲方的現(xiàn)場管理制度及各項(xiàng)管理要求;

              6.3按照甲方代表批準(zhǔn)的施工方案進(jìn)行施工,未經(jīng)甲方代表認(rèn)可,不得擅自更改施工方案;與其他分包人進(jìn)行交叉配合施工過程中應(yīng)按照甲方的指令進(jìn)行施工,乙方應(yīng)對甲方指令進(jìn)行復(fù)核及確認(rèn)。

              6.4在施工過程中必須服從甲方代表對質(zhì)量、進(jìn)度的管理,必須建立質(zhì)量保證體系,并按甲方要求配備專職或兼職安全員和質(zhì)量檢查員;

              6.5乙方必須嚴(yán)格遵守河南省及鄭州市政府關(guān)于外地施工企業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及條例,任何因乙方違反上述有關(guān)規(guī)定、條例造成的案件、事故、事件等的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),由此造成的甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān);

              6.6乙方所有工人必須具備國家、河南省及鄭州市要求的全部證件。凡因乙方工人上述證件不齊而造成的任何案件、事故、事件等的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),由此造成的甲方的各種損失由乙方承擔(dān);

              6.7乙方必須向甲方上報(bào)進(jìn)入施工現(xiàn)場的全部人員名單,乙方人員經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場,且未經(jīng)甲方同意不得擅自變動(dòng)。如有人員變動(dòng)應(yīng)上報(bào)甲方,經(jīng)甲方同意后方可變動(dòng),否則視為違約,自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果及費(fèi)用。

              第七條:結(jié)算與付款

              7.1結(jié)算依據(jù):以建筑面積按照設(shè)計(jì)圖紙依據(jù)河南省建設(shè)工程建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算。

              7.2按節(jié)點(diǎn)進(jìn)度支付工程款:十五層封頂支付8%,主體封頂支付12%;十五層二次線管預(yù)埋完成支付4%,主體封頂二次線管預(yù)埋完成支付6%;安裝十層、二十層、封頂完成按工程量付款80%;工程竣工經(jīng)甲乙雙方與有關(guān)部門驗(yàn)收合格后付安裝工程款總額的90%;結(jié)算完成支付95%;剩余5%為保修押金,保修期按照業(yè)主與總包方的合同約定貳年;

              以上支付節(jié)點(diǎn)均按實(shí)際完成面積支付。

              第八條:工程質(zhì)量的監(jiān)督與驗(yàn)收:

              8.1乙方在施工中必須按設(shè)計(jì)圖紙及國家頒布的操作規(guī)程和規(guī)范施工,質(zhì)量應(yīng)符合國家規(guī)定的施工和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。分部分項(xiàng)工程按要求達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)95%;

              8.2施工中的隱蔽工程,在隱蔽前由乙方提前24小時(shí)通知甲方驗(yàn)收;

              8.3每次完成的分部分項(xiàng)工程,由乙方專職人員報(bào)請甲方質(zhì)檢部門,經(jīng)檢驗(yàn)合格后進(jìn)入下道工序施工;

              8.4乙方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受甲方檢查、監(jiān)督。乙方應(yīng)配合甲方做好各項(xiàng)檢查,對查出的問題,應(yīng)按甲方要求及時(shí)進(jìn)行返工、修改、自行承擔(dān)費(fèi)用。甲方有權(quán)酌情給以200—20xx元罰款。造成業(yè)主或監(jiān)理的批評(píng)或罰款均由乙方承擔(dān),根據(jù)業(yè)主的罰款數(shù)額,由乙方承擔(dān)雙倍罰款;

              8.5非乙方施工項(xiàng)目對工程最后質(zhì)量評(píng)定造成影響,乙方不負(fù)責(zé)任;

              8.6乙方工程在具備驗(yàn)收條件時(shí),甲方五日內(nèi)組織項(xiàng)目部有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收符合要求,雙方在驗(yàn)收單上簽字,資料由甲方負(fù)責(zé)保存。

              第九條:材料及設(shè)備保管

              9.1乙方嚴(yán)格要求工人按照施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工,杜絕浪費(fèi)材料,做好工完場清工作(材料、建筑垃圾);因乙方原因造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān),甲方收取材料損失費(fèi),所造成的罰款由乙方承擔(dān),甲方在乙方工程款中扣除;乙方需切合實(shí)際根據(jù)施工工期的用量需要,提前三天向甲方上報(bào)施工所用材料。

              9.2乙方需要的材料由甲方供應(yīng)到施工現(xiàn)場,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)卸料并及時(shí)清點(diǎn)并辦理領(lǐng)用手續(xù),按甲方指定堆放整齊;材料一經(jīng)領(lǐng)用,圴由乙方負(fù)責(zé)保管,直至工程完工,由于乙方現(xiàn)場管理不善造成丟失或損壞,圴由乙方負(fù)責(zé);

              第十條:補(bǔ)充條款:

              10.1工程量的增加及減少按98定額工程量結(jié)算;

              第十一條:甲乙雙方管理人員在工作中要秉公辦事,如發(fā)生違法違紀(jì)行為要追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

              第十二條:爭議解決及違約責(zé)任:

              12.1甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生糾紛和違約時(shí),應(yīng)雙方協(xié)商解決如雙方解決不了,可根據(jù)一方當(dāng)事人的請求提交本工程所在地的有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)解決。

              第十三條:合同的生效與終止:

              13.1本合同雙方簽字、蓋章之日生效;

              13.2本合同規(guī)定結(jié)算付清尾款之日終止。

              第十四條:本合同一式貳份,甲乙雙方各存一份。

              合同訂立時(shí)間:年月日

              合同定立地點(diǎn):

              本合同雙立約定簽字蓋章后生效。

              發(fā)包人:分包人:

              年月日年月日

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