勞務用工合同15篇【精品】
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的勞務用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務用工合同1
甲方：
乙方：
為了更好地在施工期間各項管理的配合工作，保質保量、安全順利進行。特定以下協議：
一、甲方聘用乙方為公司從事塔機安拆及修理工，工資每月按其他任何費用，工資隔月記發一次，中途可少額借支。
二、雙方應盡職責：
1、乙方必須無條件的遵守項目部的.規章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底。
2、乙方必須持有效的國家頒發的特殊工種操作證證件上崗，嚴格遵守安全操作規程，不違規操作（如違規操作出現的安全事故，由乙方自行負責，與甲方無關）
3、乙方工作過程中必須按時上班，在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機一次罰款人民幣伍佰元（罰款在工資中直接扣除）。
4、若乙方在施工中途不干，此協議便已終止。
本協議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，此協議經甲乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
甲方：
乙方：
簽字日期：年月日
勞務用工合同2
甲方：
乙方：
甲方將位于（工程地點）的（工程名稱）圍墻修建工程項目中的部分建設項目以清包工的方式交于乙方組織施工。雙方經過協商，簽訂本勞務用工承包合同，以資信守。
一、總則
乙方已經詳細閱讀了甲方于20xx年5月25日與一包方簽署的分包工程合同，乙方清楚地知悉并完全同意，甲方對總合同所約定的相應責任，已隨著分包的建立同時轉移給乙方。乙方明白，總合同`全部條款，是本勞務用工承包合同的約束，因乙方的行為不當和管理不善，造成的各種損失或一包方對甲方追討賠償及處罰時，乙方須承擔由此而引致的全部責任。
二、工程承包范圍及內容
范圍：部分圍墻修建工程，（嚴格按照施工圖施工）內容：見附表及施工圖。以及包安全、包質量、包文明施工、包員工食宿、包員工安全、服裝和鞋帽、機械使用和維護、砂網、灰桶、鐵銑、看護、放水、雨工、基礎回填及除現有機械外一切小件用具。因甲方原料不到位造成停工，由甲方補償每人每天100元。甲方報乙方開工來時路費（以車票憑證報銷），回時路費由乙方自己承擔。
三、工期
本勞務用工工程工期為60天（暫定20xx年5月31日至20xx年7月30日）具體以甲方通知開工日算起。
四、管理標準
按一包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質量評定標準》和《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/和50430—20xx）及甲方實施的質量、環境和職業健康安全三個管理體系為標準：
1、質量目標：合格，并符合一包合同的相關質量要求；
2、環境管理目標：環境污染事故0次；施工現場的噪音控制在標準范圍內；固體廢棄物、污水和粉塵按照法律法規要求達標排放；
3、職業健康安全目標：輕傷率不超過6‰；重傷率0；死亡0；重大機械事故0案次；重大安全責任事故0案次；重大火災事故及火災傷亡事故0案次；急性中毒事故和嚴重職業病0案次。乙方勞務用工的工程應確保以上目標的實現。基于上述的前提，本勞務用工合同只對本勞務用工工程的特定細節制訂相應條款，其余的責任按總合同執行。
五、承包方式選定下列第1、2種方式
1、承擔。
2、本工程的全部材料由甲方供應，乙方負責施工。
六、工程承包價格選定下列第種方式
1、固定勞務報酬方式：本勞務用工勞務費為人民幣￥155元（大寫：壹佰伍拾伍元整），除雙方另有簽署的工程變更文件外，本工程完工后，雙方將以本造價進行結算。
2、零工計時單價或計件單價方式：雙方現場協商定后，按照合同約定的單價及過程中新增內容簽證的單價，以乙方實際完成的工作量辦理結算。未經甲方簽字同意，乙方擅自施工，由此發生的一切費用由乙方承擔。
七、付款方式
1、勞務費的`支付選定下列第種方式
（1）、采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，按下列方式支付：
A、合同生效，勞務工人進場施工后10天內，甲方預支乙方生活費一萬元整，（在次月支付乙方進度款之前甲方不再預支乙方任何費用）。此費用在次月計量結算時扣除。
B、工程款支付：每月26號—30號由乙方申請甲方驗工計價。次月15號按甲方在收到一包商上月進度款后，按上月實際發生勞務總費用100%的比例，在甲方收到乙方有效發票后7個工作日內支付。完工最后一個月支付總勞務費的60%，余下40%在整體圍墻工程經業主方驗收且結算后一個月結清。
（2）、采用計時單價或計件單價方式（即零工）支付勞務報酬的，雙方約定支付方式為：按7款B條執行
2、勞務費結算方式
全部工作完成，經甲方認可后7天內，乙方向甲方遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，根據有甲方授權代表簽字并蓋公章認可的文件確認結算后，進行勞務報酬的最終支付。
3、付款保留條件
一包方的支付是甲方向乙方支付的前提，在甲方未收到一包方款的時候，上述的支付約定可能延遲，但最長時間不超過10個工作日。對此乙方不得追究甲方的違約責任，乙方愿意接受此條件約束。
八、甲方責任
1、負責工程全過程的施工質量監督管理。簽署本合同規定應由甲方認證的事宜。負責解決施工過程中應由甲方解決的技術工作，包括施工進度、質量等的監督工作。
2、負責工程施工過程中的驗收工作，組織工程總驗收，并簽署驗收文件。
3、按照進度要求，及時地安排各種甲方供材料進場交予乙方施工。
九、乙方責任
1、在施工過程中嚴格執行《中華人民共和國消防條例》、《建筑工程安全技術規程》、國家現行的施工規范及按照甲方質量、環境和職業健康安全管理體系的文件進行施工，確保工程質量達到合同要求。
2、乙方是本勞務用工工程消防和安全直接責任人，負責對轄下人員進行安全教育和紀律約束（包括在施工現場和工地生活區的紀律約束）。
3、組織熟練工人投入工作，特種作業人員須具有相應資格證書。自覺接受甲方的監督和檢查，接受甲方隨時檢查其使用的機具、設備、材料保管和使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；并按甲方指令內容時間及時糾正。
5、乙方須為從事現場施工作業及危險、特種作業的工人辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備購買保險。
6、乙方負責提供其勞務人員在施工現場內使用的安全保護用品（如安全帽、安全帶及其他保護用品）。必要時，對特殊工種作業人員進行入職時的健康體檢和職業病檢查。
7、乙方須自覺規范用工管理，依法與聘請的員工辦理各種社保關系。按時發放工人工資，代扣代繳個人所得稅。承擔由此導致的有關法律責任。
8、按國家規定的施工規范及甲方質量、環境和職業健康安全管理體系的規定，配合甲方做好各種質量記錄和竣工資料的整理歸檔。
9、準時參加甲方召開的工程協調會，執行會議紀要的指令。
10、協助甲方編制工程所需主材清單及材料進場計劃。
11、負責工程竣工后應由乙方負責的保修工作。
12、乙方在開工前一天向甲遞交勞務用工員工證，花名冊，工資表，身份證復印件。
13、按國家勞動法規定，乙方每天工作時間不得超過8小時。
14、因天氣原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切費用由乙方承擔。
15、因乙方未按施工標準而驗收不合格，所產生的一切費用由乙方負責。
16、乙方清工隊長必須以合同方式與每個工人簽訂勞動合同，此項必須經甲方項目部監管下完成，甲方且留一份歸檔。
17、清包單價內包含：社會保險、勞動保險、醫療保險費用，乙方必須為每個工人購買。
十、驗收、保養
1、本項目按國家現行的施工規范及總合同約定的相應條款進行驗收。
2、乙方在工程完工并作出自檢合格報告后，乙方向甲方提出驗收申請，視工程完成情況由甲方組織乙方進行預驗收。
3、乙方對本工程的保修期按總合同及相關法規規定的保修期限中較嚴格的要求執行，保修范圍和內容為乙方承包范圍和內容。保修期由工程竣工驗收合格日起計。
十一、違約責任
1、乙方如發生違紀違法行為或不遵守甲方職能部門的規范管理要求
2、乙方應確保所完成施工工程的質量符合本合同約定的質量標準。當施工質量不合格時，乙方應負責無償修復。
3、如因一方違約，造成本勞務用工合同不能履行，違約方要向對方賠償相應經濟損失。
十二、矛盾處理
本勞務用工承包合同未盡事宜，應參照總合同的相關條款執行。對在合同執行過程中出現的糾紛應友好協商解決，協商不成則向當地仲裁委員會請求仲裁。
十三、合同有效期
本合同壹式肆份，雙方各執貳份。自雙方簽訂之日生效，至工程竣工結清工程款及保修期滿后自動失效。
十四、合同附件
本合同另附工程施工圖一份，附表一份。
甲方：
乙方（清包隊長）：
代表：
代表：
日期：20xx年5月30日
日期：20xx年5月30日
監管單位：
項目經理簽字：
日期：20xx年5月30日
勞務用工合同3
用人單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘用人(乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為xxx年期限合同。
本合同生效日期從xxxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxxx年xxx月xxx日止。其中前xxx個月為試用期，xxxxxxx年xxx月xxx日起至xxxxxxx年xxx月xxx日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在xxx部門xxx崗位(工作)從事xxx職務，并兼任xxx工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位xxxxxx(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位xxxxxx(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間xxx小時，加延長工作時間平均每周工作不超過xxxxxx小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于xxxxxx市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為xxxxxx元人民幣，試用期工資標準為月工資的xxx%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月xxx日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發放形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額。
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。
⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更。
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的`學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前xxx日提出解除勞動合同的。
2、乙方提前xxx日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。
⑹、有吸毒、賭博惡習的。
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方xxx個月工資后，可以解除勞動合同：
⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。
⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
4、在甲方連續工作滿xxx年，且距法定退休年齡不足xxx年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前xxx日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日
勞務用工合同4
用人單位（甲方）_____________________
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。
4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的.。
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
4）無理取鬧，打架斗毆者。
5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。
6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的。
3、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。
甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
勞務用工合同5
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份證號：________________
地址：__________________
住址：_____________________
聯系電話：______________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的'，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞務用工合同6
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。
一、甲方、乙方及勞務人員三方關系
甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。
二、合同期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)
三、勞務人員的條件及數量
1、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性，初中及以上文化程度。
2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明)，品行端正，無違法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。
4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為 人。
5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。
6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。
四、勞務人員作業項目及要求
1、勞務人員作業項目： 。
2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。
3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。
4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。
五、勞務費用的結算
1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：
2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。
3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。
4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。
六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。
1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。
2、甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行監控。
3、乙方的'作息時間、作業方式與甲方同步。
4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。
5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。
七、勞務合同的變更和解除
1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。
2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：
①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;
②勞務合同期限屆滿的。
3、發生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同：
①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況后有權提前解除合同;
②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。
4、發生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同：
①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的;
②甲方連續3個月拖欠勞務費。
5、甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。
八、違約責任
1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。
2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。
九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。
十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：
十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工合同7
（甲方）單位名稱：
（乙方）職工姓名：
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月（天），至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定安排工作時間，并執行國家規定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月（試用期工資為 元/月），甲方于當（下）月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應按規定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險，政策規定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。
6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，建立健全生產流程和操作規程，制定勞動安全衛生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業病危害作業的`，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
六、勞動合同的終止、續訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執行。如生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協議。
①甲方因生產經營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務用工合同8
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。
二、 聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 合同的.終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規定辦理。
3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
勞務用工合同9
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的。
第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬
第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
1.甲乙雙方協商一致的;
2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的`。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________
_________年______月_______日_________年_______月_______日
勞務用工合同10
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
經協商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本協議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規定提前通知甲方。
三、乙方職責
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行甲方的員工守則，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、甲方職責
1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方應按照勞動法的用工規定，給乙方上社保。
3、甲方應按照合同的規定，及時、足額的向乙方支付勞務費。
五、工作時間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周________小時工作制。需加班的'，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
六、勞務費
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、本合同執行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責任
在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應按照實際損失的數額向守約方支付。
九，其他
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，可以簽訂補充協議。
4、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份。
5、因執行本合同發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
負責人：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
勞務用工合同11
甲方:
名稱：____________
性質：___________
乙方:
姓名：____________
性別：___________
年齡：___________
籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的`合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
勞務用工合同12
甲方：
乙方：
丙方:
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：
乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪；工作內容______________，工資___________及其他_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名
三、證件：
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管；
乙方的義務和權利：
（一 ）義務
自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務；接受丙方為乙方的擔保人；自愿簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明；全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責；乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責； 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
（1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的`屬下列情況之一，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同2）無故曠工3）損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
4）上崗期間違反家政服務員的職業道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元；無故15—30分鐘罰款30元；無故遲到30—60分鐘則罰款50元；無故遲到1小時以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無工資；另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資；
4、紀律
（1）乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 ）如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資；乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務交清甲方交代的家中經濟帳目；
（二）權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等）
4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權利和義務：
（一）義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務；接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫療保險（保額為 人民幣）和意外傷害保險（保額為 人民幣）。并此時，有乙方為該保險的受益人；甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足；在乙方家里或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同；
（二）權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權在任何時間終止本合同；在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系；有權清查已交給乙方的家中經濟帳目；
六、丙方的權利和義務
義務
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失；
2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務；
權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責；
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行；三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商；三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：________乙方：________丙：________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞務用工合同13
雇傭方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務雇傭合同，雙方共同遵照執行。
第一條：甲方雇傭乙方進行電表箱配件安裝工作。
第二條：甲方按件向乙方支付勞務報酬，單價 元/件。
第三條：甲方根據電表箱安裝的要求，對乙方進行技術培訓和指導。
第四條：乙方嚴格按照電表箱正確安裝方法進行安裝，并向甲方交付合格產品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應當賠償甲方損失。
第五條：乙方在甲方規定的期限內向甲方交付合格產品，甲方根據件數給乙方結算。
第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
(一)乙方在甲方指定的`期限內不能按時完工。
(二)乙方交付的產品不合格，多次返工，影響甲方工作進度。
(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。
第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
第八條：合同履行過程中如有爭議雙方協商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同14
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:
一、工程名稱:
二、工程地點
三、承包方式:單包工：
四、承包內容:
五、工作內容及單價:
1.生活區化糞池接市政的.排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九、質量要求
1.觀感質量按照現行驗收規范執行;
2.工完場清，愛護現場成品。
十、其它未盡事宜，雙方協商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務用工合同15
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：
地址：
聯系電話：
甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
4、完成甲方分配的.生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：________元/月。
2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。
4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
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