領導崗位競聘演講稿

            時間:2023-04-18 19:24:56 領導致辭 我要投稿
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              演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在學習、工作生活中,很多地方都會使用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的領導崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

            領導崗位競聘演講稿15篇

            領導崗位競聘演講稿1

            尊敬的各位領導、同志們:

              大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競職演講,今天我作“競職運管中層副職”的演講。

              一、自我介紹

              我叫XXX,現年XX歲,中共黨員,大專文化,1992年X月參加工作,先后任運政稽查員,鄉鎮交管所副所長、所長、指導員等職,后調儀征市運輸管理所工作任運政管理員,現為運輸管理所港口管理辦公室港政執法人員。

              二、競職優勢

              我從事運管工作已20多年,具有較為豐富的運管工作經驗,能夠完成各項運管工作任務。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的'時代感完成全部工作任務,取得了良好成績,獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

              三、工作打算

              假如我競職運管中層副職成功,著重做好三方面工作:

              1、抓好自身建設,全面提高素質。運管中層副職責任重大,任務繁重,我要圍繞加快建成現代綜合交通運輸體系,率先基本實現交通運輸現代化的工作目標,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的運管中層副職,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

              四、堅持勤政務實,全面完成任務

              在運管中層副職工作崗位上,我要刻苦勤奮、盡心盡職工作,積極努力完成單位交給的各項工作任務,保證工作質量,凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。我要嚴格要求自己,加強作風建設,不違紀違規,爭當一名深受人民群眾擁護的清正廉潔運管干部。

              五、做好服務工作,奉獻自己力量

              當好運管中層副職,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是單位里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好單位領導和職工,更服務好廣大群眾,獲得大家的滿意,全面提升運管工作質量,樹立新時期運管干部的良好形象。

              我的演講完了,謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿2

            尊敬的各位評委、各位領導:

              大家好!

              我 號選手,今天我競聘的崗位是農村小學副校級領導干部。非常感謝局領導給我們這次公開、公平、公正競選的機會。

              今天我之所以參加公選,源于對教育誠摯的愛,更源自著名教育家陶行知先生的一句話“校長的使命,說得小些關系千百人的學業前途,說得大些關系國家與學術之興衰。”這句話深深地啟迪了我,我想成為一名校長,想把自己的教育思想,在更多孩子身上實踐,想為農村教育添磚鋪瓦,譜寫新篇。我堅信,我有能力、有膽識擔此重任。

              我競聘的優勢有:

              一、有經驗。我是一個土生土長的農村孩子,從教20年,做過5年班主任、2年總務、15年教導主任,一直奮戰在教學一線。從主課到副科,從低年級到高年級,從教師到中層,無論身處哪個崗位,從事哪項工作,我都能盡職盡責、認真對待,出色完成,深受領導、老師和家長的好評。

              二、樂奉獻。作為一名10 年黨齡的老黨員,我始終把學生、學校的利益放在第一位。記不清,身兼數職的我多少次舍小家為大家?記不清,為迎檢,多少次披星戴月,廢寢忘食?當我每天以飽滿的工作熱情奮斗在“耕的責任田中”。身邊總有人疑惑不解,其實,答案很簡單“心中有愛,困難何懼?”正是對教育事業深深的愛,使我感到教師肩負的責任重大;正是對教育事業深深的愛,使我能夠面對困難,從容不迫;正是對教育事業深深的愛,使我甘做蠟燭,做孺子牛。

              三、愛思考。“學而不思則罔,思而不學則殆。”《冷冉教育文集》也提到“學校的潛力,主要是智慧的潛力,這種潛力的發揮,在于人們學會思考。”作為一名市級骨干教師,一名中層領導,一名一線教師,我喜歡讀書,且行且思,筆耕不輟,寫博兩年,參賽兩年,在幾千名參賽選手中,脫穎而出,分獲市博客大賽銀獎和優秀獎。近三年在區教育信息網上發表教學信息、隨筆、反思百余篇;在學習中反思,在開拓中進取,提升了自己,宣傳了學校。

              四、有追求。記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業來推動你。”在課改的`浪潮里,我選擇激流勇進。我深入課堂,和老師一起學習新課標,致力課堂改革,進行小組建設,編寫導學案,我校雖是十八里河鎮最薄弱的學校,一年來,學校為拆遷所困,經常停水、停電、斷網線……但重重困難并不能阻止我們探索的步伐,本期,我校形成的“綠色生本高效課堂”形態,被區教研室推薦到市里參賽。近三年,我有多篇論文成果獲省市獎,并有多篇文章刊登在報刊雜志上。

              假如我是一名小學副校長,我將做好以下幾項工作:樹立“四種意識”,扮好四種角色。

              一、 樹立全局意識,做校長的好幫手

              作為副校長,我認為,應該是校長政令的執行者,是校長的好幫手。即要獨擋一面,還要為校長分憂解難,出謀劃策。既要領會上級意圖,把握機遇,與時俱進;還要領會校長意圖,把握全局,協調好各項工作,形成工作合力;更要了解老師需求,群策群力,創建真正的和諧校園。

              二、樹立服務意識,做老師的護航人

              首先要千方百計為老師創造學習提升的平臺和機會,鼓勵幫助老師提高業務水平和課改能力。其次做老師生活上的好伙伴。真心實意關愛老師,為老師排憂解難,消除后顧之憂,全身心地投入到工作中來。

              三、樹立科研意識,做教學的帶頭人

              校級領導科研素質的高低決定著學校教育教學質量的好壞。因此,在學校競爭日益激烈的今天,作為副校長,要始終樹立科研意識,用科研帶動工作。

              四、樹立生本意識,做學生的良師益友。

              近幾年,在上級領導的關懷下,農村學校發生了翻天覆地的變化。但比起市區小學,還有很大的差距。為了孩子們更好地發展,我們要做孩子的良師益友。想孩子所想,急孩子所急,讓農村的孩子也能在優雅的校園,快樂地讀書、盡情地活動、自由地游戲、健康快樂地成長!

              其實,要想辦好一所學校,成為一名優秀的副校長,單單靠樹立四種意識,扮好四種角色,還是遠遠不夠的。對照自己,需要學習提高的還有很多,今天,我積極的參與到領導干部競爭上崗的活動中,想借此機會鍛煉自我,提升自我。如果給我一個更高的平臺,我將施展渾身的解數,更好地獻身教育,服務人民,努力為農村小學的發展謀求一片天地!

              期待著你的支持與鼓勵,謝謝!

            領導崗位競聘演講稿3

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              我叫xxx,多年的工作經歷,不同的崗位磨練,加之領導對我政治思想、業務素質的培養,堅強了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替領導分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。

              本人坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作,培養了我勇于學習、刻苦鉆研業務、吃苦耐勞的工作作風,磨練了我在艱苦環境下成長的意志;從事xx勞動管理和勞務創收工作,加強了我對xx工作的理論基礎,堅定了我一絲不茍的工作信念,xx采購工作的鍛煉,夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念,提高了我在組織、管理、市場調研方面的協調能力。

              在從事xx勞動管理和勞務創收工作期間,我深入基層,加強政治理論學習,強化執法理念,堅決執行領導關于xx采購工作的管理辦法,以市場調查為導向,以保證質量,節約資金,降低成本為宗旨,以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提,遵守財經紀律,兩年來在領導的正確指示下,在基層單位的大力支持下,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,曾被評為先進工作者等榮譽稱號。

              多年的崗位歷練,使我深深明白:一份穩定的工作,一個扎實的事業平臺,對于我們每個人的'一生是多么的重要,工作十五年以來,我得到了xx及各基層領導的幫助和支持,只有加倍努力工作,知榮辱重大局,才能對得起組織,對得起一直培養支持我的領導和同志。領導賦予我工作的重要性,使我時刻保持清醒的頭腦,認真履行自己的職責,以高度的敬業精神和強烈的責任心,一絲不茍地完成好自己的本職工作。

              競職是一種挑戰,崗位意味著奉獻,用人如器,各取所長。假如此次競崗成功,我將堅持理論與業務知識學習不放松,樹立全局觀念,強化整體意識,進一步提高政治理論水平和工作能力,盡快進入角色,適應新的工作環境,認真學習掌握相關的各項工作政策、法規,切實提高綜合能力。

              圍繞xx發展的中心目標,協助上級領導腳踏實地做好分管工作,深入調查研究,認真總結思考,科學歸納提煉,為領導決策提供更多具有科學性的發展觀點和辦法,精誠團結本單位的成員,拓展服務空間,提高服務質量,創造性地開展工作,出色完成上級領導交辦的各項工作。從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護xx整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭。

              我真誠地感謝xx領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺,使我有一次展示自我的機會,我為自己前進的目標而努力,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責做好本職工作,充分實現自身價值,更好地為xx發展盡自己的一份力量。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿4

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              科級干部不僅是一個職務,更體現了一種責任,要有強烈的事業心和高度的責任感,要做好領導的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。這也是我站在這里進行競聘的原因所在。

              我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

              現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的.系統,絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發揮團隊精神,提高整體工作效能。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業。

              如果我能夠競上科級干部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協助領導工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研政策法規,協助領導搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

              作為科級干部,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

              在工作中,我將尊重領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在整體的高度上謀劃預案。

              尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為集體的發展做出更多的貢獻!

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿5

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠參加加油站站長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的加油站站長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

              一、自我介紹

              我叫,男,漢族,XXXX年XX月生,XX省XX縣人,1994年8月參加工作,XXXX年XX月加入中國共產黨,XX學歷,現任中石化XX加油站站長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得公司領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定與一致贊譽。

              二、崗位認識

              加油站站長是中石化公司的一名基層干部,肩負著重要工作責任,要在公司的領導下,認真努力工作,完成公司布置的工作任務,取得良好工作成績,創造更好經濟效益。當加油站站長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成油品和非油品銷售等各方面工作任務,維護加油站的安全,力爭工作的完美與高效。

              三、競聘優勢

              1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心、責任感,做到忠于職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不茍做好加油站各項工作,取得優異成績。特別是我擔任站長以來,搞好當地警民關系,團結同志,每天早出晚歸,親力親為,帶領職員把加油站打理得井井有條,干干凈凈,除掉雜草開辟成小菜園,既美化了環境,又獲得了豐收的喜悅。同時熱情、細致服務好客戶,幫助客戶解決加油中遇到的困難和問題,贏得了客戶的好評。

              2、工作經驗豐富。我參加加油站工作已近20年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握加油站銷售、安全管理等方面的業務技能,能夠按照公司的工作精神和工作部署全面做好工作,按時完成工作任務,促進加油站工作發展,創造良好經濟效益。

              3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結職員,密切合作,促進加油站經營業務發展。我關心職員的.思想動態和工作生活,經常與職員溝通,增強加油站的凝聚力和戰斗力,使大家團結一致、齊心協力,共同做好工作,提高加油站的工作效率和工作質量。

              4、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前的工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期的干部要求,緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

              四、工作打算

              如果我競聘加油站站長成功,著重做好以下三方面工作:

              1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的加油站站長,為中石化公司發展作貢獻。

              2、做到勤政勤業,致力工作發展。作為一名加油站站長,我心中要樹立一個理念,既然公司領導讓我負責加油站工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業業,盡心盡職做好工作,努力干出優異工作成績,不辜負公司領導的期望。一是加強油品銷售,以市場為導向,以客戶為中心,努力提高油品銷量,提升加油站經營效益。二是拓展非油品銷售,要求職員積極開口,向客戶推銷非油品,努力提高非油品在加油站中的銷售比例。三是強化安全保衛工作,制定安全保衛制度,加強對安全保衛工作的檢查,確保加油站不發生消防、財產、人員等的安全事故,為加油站發展營造良好的安全環境。

              3、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好加油站工作,隊伍建設是根本。首先,我要加強學習,組織職員認真學習國家法律法規和中石化公司的工作精神,提高職員業務素質和工作技能,為做好加油站工作夯實基礎。其次,我要切實擔負好管理職員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職員的意見與建議,與職員同呼吸,共命運,加快各項工作發展。再次,我要以自己的辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔,充分調動每個職員的工作積極性,增強職員工作信心和工作干勁,促進加油站各項工作發展,取得更好成績。

              最后,我向在座的各位領導、同事們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

              我的演講完了,謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿6

              在工作中,先后兩次榮立三等功,一資被公安部評為全國情報資料先進工作者。由于我長期從事刑事技術工作,因此,我競爭的崗位是刑警支隊副支隊長。就刑事技術工作而言,當今社會已進入了信息化、知識、高科技化時代。如何我市的刑事技術工作跟上時代步伐,使之成為科教強警中的重要一環,使我市的刑事技術工作能更好地為偵查破案和訴訟服務,是我們目前面臨的一個十分緊迫的問題。

              針對當前的特點,在今后一段時間要做的主要工作有:

              一是大力加強全市刑事技術人員的培訓與教育工作,通過多種層次、多種內容的教育與培訓,增強刑事技術人員愛崗敬業精神,更新知識和觀念,開拓視野,提高物證檢驗水平,掌握物證檢驗的'新技術、新方法。

              二是有計劃地逐少更我市刑事技術二、三級點的技術裝備。我市刑事技術二、三級點大多建于八十年代中期,經過十多年的超強度運轉,大部分技術裝備已老化和損壞,這種現狀已嚴重制約了刑事技術工作的發展,更新技術裝備成為當前一項十分緊迫的工作。

              三是逐年在我市建設一個或幾個高科技項目,以拓寬我們物證檢驗領域和范圍。去年市局投資60多萬元在我市成功建設了指紋自動識別系統及其網絡系統,系統建成僅一年時間,就直接破獲各類刑事案件30多起,運用“一網兩制”技術建成的指紋異地遠程查詢項目,還獲得了1998年我市科技進步二等獎。按照我市刑事技術工作發展三年規劃,我們將在1999年著手建設法醫“PCR”檢驗項目,為性犯罪和其它相關犯罪提供檢案服務。

              四是大力加強全市刑事技術隊伍的建設和管理,通過嚴格的制度、嚴格的管理,提高刑事技術隊伍的整體素質和攻堅克難能力,力爭在我市建設一支高質量的刑事技術隊伍。

              五是有計劃地開展一些科研項目,在全市刑事技術人員中努力營造一個熱愛科學、鉆研業務的良好氛圍。近幾年,我市刑事技術已有兩個科研項目先后獲得了省、市科技進步獎。以后,我們將有計劃地組織一些科研課題,提供各專業研究。

              就自己在班子中的作用而言,作為副職,我要做到:

              第一:要全力支持、配合、協助一把手的工作,當好一把手的參謀和助手,注重自身形象,維護班子團結。

              第二,盡心盡力抓好自已的分管工作。

              第三,努力協調好和其它副職的關系,在工作中相互理解和支持。第四,努力為干警做好服務工作。不論成功與否,我將積極利用這次市局人事制度改革在干警中激發出的熱情和干勁,與戰友們一起,在局黨委的領導下,努力奮斗,勤懇工作,共同振興我市的刑事技術。

            領導崗位競聘演講稿7

            尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們:

              大家好!

              我競聘的崗位是生活服務公司副經理。現在,按照競聘程序的要求,我將有關情況陳述如下。

              我叫xxx,69年生,中共黨員,94年畢業于山西礦院,同年分配到xx廠擔任機電技術員。97年9月任該廠副廠長,分管全廠的生產安全工作。99年5月,生活區改用天然氣后,我主動要求分流到安家嶺礦從事電鏟組裝工作。20xx年5月調入公司原政法處,從事信息調研和文秘工作。20xx年8月調入公司經理辦公室擔任秘書至今。今天,我參加服務公司副經理崗位的競聘,有以下幾方面的條件。

              一、比較熟悉公司的整體情況。

              在調入公司機關以來,我先后從事過信息調研、文秘等工作,現又擔任公司領導秘書,同時兼任公司黨政聯席會議秘書。工作的性質和任務,使我對公司的整體情況,有著比較深刻的認識。能夠從大局出發、兼顧各方面利益,盡快進入角色,有針對性地開展工作。

              二、有基層管理經驗和較好的協調能力。

              大學畢業后,我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經驗較為豐富,組織、協調能力較強,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強溝通,提高效率。

              三、工作責任心較強。

              在機關工作的4年多時間里,公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學到了許多優秀品質,特別是耳聞目睹公司領導以工作為重,駕馭復雜問題的領導能力和勤勉敬業的精神,更使我受益匪淺。

              我是個農民的兒子,深知一份穩定的工作、一個事業的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業。

              假如這次競崗成功,有幸擔任服務公司副經理職務,我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識,切實維護好班子的團結,充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務,精心做好分管范圍內的工作。重點協助一把手抓好基礎管理工作,結合公司正在實施的成本倒算,建立健全以成本費用為核心的管理體系,增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性,以此帶動工作質量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現有資源,拓展服務空間,提高服務質量。要運用市場化經營管理模式,結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作,不斷適應市場條件的變化,盡可能的整合現有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優勢的項目,培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念,依靠服務求生存、求發展,使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業;四是努力完成上級和正職交辦的'其它各項任務,要深入基層、調查研究,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,使工作更有計劃性、針對性和實效性,一切工作的出發點都要放在維護企業和職工的利益上,放在提升企業形象和班子的整體形象上。

              服務公司伴隨著xx公司的發展而發展,在xx的建設上發揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發圖強,服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成,在公司長遠規劃穩步推進的征程上,迎來又一個發展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務公司再創輝煌的建設者和見證人。

              我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,感謝各位對我的鼓勵和支持。

              謝謝!

            領導崗位競聘演講稿8

            各位領導、各位同仁:大家好

              決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

              首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業后回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政秘科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

              競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條。我第一個有利條是:

              一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

              做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

              我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

              在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱的,而是經過不斷學習,修練培養而的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

              在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

              我第二個有利條是:

              我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

              我第三個有利條是:

              具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時本自秘之音,更多精品免費請登陸網絡查看工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

              第四個有利條是:

              具有較好字綜合能力。

              誠然人無完人,在肯定有利條的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

              與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

              對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

              一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

              具體為以下幾點:

              1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

              2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

              3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

              4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質化需要。

              5、建立和規范一系列規制度,通過對財務、檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有可循。

              6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

              作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的.工作。

              二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

              副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部本自秘之音,更多精品免費請登陸網絡查看事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

              總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

              三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

              四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

              我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

              最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿9

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”。我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。我是辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的'優勢。

              我深知自身知識面較窄、知識結構不完善。為此我夜以繼日地學習,參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。我清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

              工作期間,我曾多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。我取得的成績已經屬于過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。

              從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉。只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,為領導分憂解難。

              各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的競聘機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上科級領導崗位,我都將一如既往地把工作干好。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿10

              一、工作思路

              1.完善管理機制。統一管理,分級負責,責任到人的管理機制。

              2.建立健全規章制度。

              (1)競爭上崗演講學院國有資產管理實施辦法。

              (2)競爭上崗演講學院物品、設備采購招標實施辦法。

              (3)競爭上崗演講學院精密貴重儀器設備管理辦法。

              (4)競爭上崗演講學院工程類項目招標管理辦法。

              3.摸清資產狀況。將四個校區的固定資產分為十幾類,進行清查、登記、建帳、建檔管理。為學院決策提供真實、準確、有效依據。

              4.國有資產的購置、劃轉、處置和使用要建立科學的運行機制,建立和完善審批程序,合理調配固定資產。非經營性國有資產要做到安全、完整、完好,經營性國有資產做好監督、考核工作,使國有資產能保值增殖。

              5.把好關。在物品采購和工程類等招投標項目中,做到公開、公正、公平,做到學院利益至上,堅持“同樣質量看價格,同樣價格看質量”,花好每一筆錢,辦好每一件事。

              6.廉潔自律。在管好自己的同時,管好處里的`工作人員,秉公辦事。

              二、任職目標

              保證學院國有資產的節約、有效使用和安全、完整、完好。

            領導崗位競聘演講稿11

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家上午好!

              今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這里,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

              首先,我介紹一下我個人的基本情況。

              第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

              自從20xx年參加工作以來,尤其是來到我們XXX區紀委以后,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

              在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位

              領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

              第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。

              20xx年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級

              領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將

              領導布置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級

              領導的一致肯定和認同。

              除此之外,在糾風室工作開展的`過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的

              精神去學習、去鉆研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員咨詢相關的業務知識,還充分利用閑暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

              第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理

              精神,具有良好的組織協調能力。

              無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理

              精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

              凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

              第一,履職履能,積極服從安排。

              作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級

              領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示

              精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。

              第二,團隊分管,責任落實到人。

              在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管

              領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

              各位

              領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿12

              各位領導、各位同仁:

              大家好!

              決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。首先,簡單介紹一下自己的經歷。xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,xx年xx月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

              競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

              我第一個有利條件是:

              我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

              做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

              我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

              在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

              在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

              我第二個有利條件是:

              我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

              我第三個有利條件是:

              具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

              第四個有利條件是:

              具有較好文字綜合能力。

              誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

              與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

              對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

              具體為以下幾點:

              一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

              1、全面可靠地保障省人防辦通信的'暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

              2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

              3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

              4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的

              企業領導崗位競聘演講第2頁

              物質文化需要。

              5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

              6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

              作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

              二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

              副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

              總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

              三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。

              平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

              四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的。

              我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

              我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

              最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿13

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家上午(下午)好!

              今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這里,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

              首先,我介紹一下我個人的基本情況:

              第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

              自從XXX年參加工作以來,尤其是來到我們XXX區紀委以后,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

              在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

              第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。

              X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

              除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員咨詢相關的業務知識,還充分利用閑暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

              第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

              無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的'學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

              凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

              第一,履職履能,積極服從安排。

              作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。

              第二,團隊分管,責任落實到人。

              在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

              各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

              謝謝大家!

            領導崗位競聘演講稿14

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!

              不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

              我叫XXX,現年XX歲,本科文化,中共黨員。19XX年3月入伍,經過1XX年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業到縣XXXX工作,20xx年X月任XXX副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任XXX會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

              無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

              一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心自助者人能助之。

              今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

              二、學習刻苦,具有較好的`道德修養古語說:

              “德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。

              三、一專多能,具有較強的工作能力隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。

              我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方后,又在XXXX、XXXX這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在XXXX主要雜志上發表,并多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

              四、善于協調,具有較強的大局意識“皮之不存,毛將焉附”

              在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

              五、謹言慎行

              具有較好的自律意識“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

              成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

              一、擺正位置,當好領導副手

              作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

              二、勤奮學習,提升綜合素質

              新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,“熱愛XX”、“服務XX”,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強

            領導崗位競聘演講稿15

            尊敬的XXX、各位同事們:

              我誠摯地感謝公司給予我這個寶貴的機會,真誠地感謝各級領導和同事們給予我無私的支持與幫助!

              入職公司5年以來,公司培養了我務實做人、踏實做事的人生觀,謙虛謹慎、淡泊名利的價值觀。讓我更加清醒地認識到尊重領導、團結同事的重要性,在與領導、同事的交往過程中,學到了好方法、好經驗,這些都是我今天敢于站在這里的底氣。

              不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。今天,單位為我們提供了這樣一個良性競爭平臺,我更要抓住機會展現自我、挑戰自我、超越自我、鞭策自我,不負領導培養,不負同事幫忙,不負家人期望。

              如果這次競聘能夠成功,我將懷著“功成不必在我、建功必須有我”的初心,以更加積極的.姿態和自覺的行動地參與到公司建設中:

              一、校正準星,以為爭位

              端正規矩意識,找準自身定位,做到辦事不越權、做事不越位,工作不拖沓,行事不含糊,矛盾不上交,責任不下壓。敢于承擔責任,創新工作思路,做好參謀助手、調查研究,用全新的理念,打造公司創新品牌,實現業績突破,利潤翻倍。

              二、謙虛善學,以位促為

              盡快轉換工作角色,虛心向領導學,向身邊同事學,學習領導頂層思維、戰略決策和高瞻遠矚的眼光;學習同事豐富經驗,為人處事方法,務實踏實作風。一是堅決落實上級指示。做到當面聽指示,轉身抓落實,不打折扣,不講價錢,堅持一竿到底,落地開花。二是堅決轉改作風,既要向領導同事學,還要向實踐教訓學,將自己學到的方法經驗轉化為工作成果,全力提升公司業績。三是堅決實現工作“閉環”,做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果、辦有成效。

              三、務實干事,有為有位

              始終保持身先士卒、卒先垂范的沖鋒姿態,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是公司領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,都要舍得跑路,舍得流汗,舍得付出,帶頭把工作做實做細,為公司樹好形象。二是腦勤。勤學善思,善于研究剖析矛盾,注重解決難點、堵點、熱點問題,能為領導分憂,勇當公司破壁“金鋼鉆”。三是嘴勤。一方面做到向上勤請示勤匯報,準確掌握領導意圖,找準工作著力點和落腳點;一方面做到勤講勤問,多講部門存在問題,及時提出解決方案,多問員工困難,多做幫難解困工作,把好事辦好,把實事做實,加強上下心靈溝通,密切左右配合,切實提高團隊協作效率。

              古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關注競聘結果,渴望競聘成功。我想我既然是為了美好明天而來,那么,無論競聘成功及否,都不會改變我對生活的初心,不會改變我對事業的熱情。

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