標(biāo)準(zhǔn)離職證明

時(shí)間：2023-01-01 19:32:06 離職證明我要投稿

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標(biāo)準(zhǔn)離職證明15篇

　　在我們平凡的日常里，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的標(biāo)準(zhǔn)離職證明，歡迎閱讀與收藏。

標(biāo)準(zhǔn)離職證明15篇

標(biāo)準(zhǔn)離職證明1

　　員工xx（身份證號(hào)xx），自xx年xx月入職，在公司擔(dān)任xx部門xx職務(wù)，由于xx個(gè)人xx原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自xx年xx月xx日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

公司（蓋章）：xx

日期：xx

員工簽名：xx

標(biāo)準(zhǔn)離職證明2

　　在我所從事會(huì)計(jì)工作，擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個(gè)人原因離職。

　　xx公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明3

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號(hào)：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明4

　　xx先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明5

　　x先生/女士自x年月日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至x年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　x年月日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明6

　　茲有xx（單位）xx，于xx年xx月xx日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第xx條第xx款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的`通知》第xx條第xx款，經(jīng)xx（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同志從xx年xx月xx日起辭職。

　　特此證明

單位公章xx

　　xx年xx月xx日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明7

　　茲有xx，性別xx，身份證號(hào)碼：xx，xx社保電腦號(hào)：xx，xx年月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任xx職務(wù)。

　　感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

本人簽名：xx

　　xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

證明人：xx

　　備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。

標(biāo)準(zhǔn)離職證明8

　　茲證明___自___年___月___日入職我校，擔(dān)任教師崗位及班主任工作，至___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在本校工作年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　翁牛特旗烏丹第一中學(xué)

　　___年___月___日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明9

　　xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明10

　　員工______，男，（身份證號(hào)：____________________________________），自________年____月至今在我處辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。繳費(fèi)正常，未有間斷。特此證明。

　　______單位

　　________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明11

　　_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任________（部門）的__________職務(wù)，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明12

　　____________（姓名），______（性別），身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　____________________________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

標(biāo)準(zhǔn)離職證明13

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

　　________年_____月______日________年_____月______日

　　注意：被開除的員工是填寫“開除證明書”，而不是填寫離職證明書。

標(biāo)準(zhǔn)離職證明14

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日