綠化年度工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的綠化年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綠化年度工作總結1
20xx年我站在局黨委、行政的正確領導下，根據市愛衛辦的工作部署和交通局愛衛、綠化任務要求，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體干部職工的共同努力，單位衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經常化、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高。現將我站20xx年度愛衛、綠化工作總結如下：
一、領導高度重視，組織機構健全
我站堅持把鞏固愛衛成果擺在重要議事日程，成立了由愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。
二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣
我站采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在辦公區設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣。還通過開展六講衛生活動，進行三德，三觀，三主義等內容的教育，提高了干部職工保健意識，增強了文明公德意識。通過問卷調查，干部職工健康知識知曉率和健康行為形成率為95％。
三、完善衛生制度，嚴格落實責任
我們堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我站為鞏固XX市衛生先進單位稱號，先后制定和完善了《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前五包》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落到人頭。
四、積極開展環境綜合整治活動
根據交通局的統一安排，結合我站實際，我們制定了環境工作計劃，按照整體推進，分步實施的原則，在全站開展大規模整治活動，徹底解決衛生死角。同時，本著屬地管理、分工負責的原則，將環境綜合整治任務下達到站點、科室，每周組織職工對單位門前、停車場及周邊環境進行衛生整治，每日上班前打掃辦公區域衛生。并派專職保潔員不間斷打掃候車廳、發車位、停車場及周邊環境衛生，并不定期地對站前廣場進行沖洗。堅持以治理車站臟、亂、差為重點，集中開展環境衛生、交通秩序等專項整治。
（一）規范進站車輛下客區域，禁止社會車輛進站接送旅客；在出站口設置專人負責出站口秩序。
（二）由公路運輸管理所派專人對站前廣場商販占道經營及非法運輸車輛進行整治和打擊，保證車站的交通安全、通暢。
（三）在售票大廳、候車大廳、過道等多處張貼愛國衛生的'宣傳畫及禁止吸煙等標語，并設立宣傳專欄；在各個區域擺放垃圾桶，引導垃圾入桶，倡導樹新風、除陋習活動，不亂吐痰、不亂扔垃圾。在候車大廳中專門設立吸煙區、母嬰侯車室和特殊人員候車區域以方便廣大旅客。
五、狠抓除四害工作
對除四害工作采取隨時發現、隨時消滅的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照五統一的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發生，確保了除四害工作落到實處。
綠化年度工作總結2
近年來，我校在上級有關部門的要求下，以創建“綠色學校”為契機，通過校領導的高度重視和全體教師的積極配合，目前，學校環境建設取得了顯著成效，并被區環保局、區教育局等單位評估后我校順利通過“綠色學校”的驗收。全體師生的工作和學習熱情有了很大的提高，具體工作有以下幾點：
1、通過多渠道調集，擴大校園綠化面積。
多年來，由于諸多實際因素，我校樹木、花草特別少。今年春天，校領導多方籌措資金，一次性購進國槐和松樹苗木 棵，讓老師們親自挖坑栽樹。為了苗木的成活率，學校不但雇傭汽車拉水澆樹，而且要求各年級抬水澆樹，班主任負責學生每兩人一棵樹，每周澆一次。同時為了全校學生都能自覺愛護樹木，學校利用“溫馨提示”讓學生不搖樹不折枝，使春季所種苗木全部成活。最近，教學樓前有新增兩個花園。學校規定在近五年內，操場周圍及過道兩旁進一步綠化，努力使我校成為一所“園林化” 學校。
2、營造文化氛圍，感受校園美化。
學校利用校園的圍墻，書寫了一些以學生為主的永久性標語，這些內涵豐富的話語，對學生有著潛移默化的作用，達到了較好的教育效果。同時使教師的責任心得到進一步提高，使師生、生生在學校內得到了和諧發展，這就是一種美的享受。
3、強衛生管理、凈化校園環境
校園環境是一項長期性、艱巨性的工作，一般是經常抓但效果理想。為此，我校制定了嚴格的`衛生管理制度， 由副校長主抓衛生工作。要求各班教室衛生每天打掃一次，灑水兩次；區域衛生每周五打掃一次，每天早上撿一次。每周星期五由校領導和分管衛生的老師對各班教室和區域衛生進行檢查評比，對于優秀班級體在第二周頒發流動紅旗，學校每年評選一次先進集體和優秀班主任，通過表彰獎勵，激發了師生對衛生工作的重視。如今，教室及校園內能夠天天保持干凈整潔。
總之，在學校領導的重視下，通過全體師生的共同努力 ，環境建設可喜的成績，已順利地通過區環保局、教育局創建“綠色學校”的達標驗收。這是政府對我們工作的肯定，但也給我們今后的工作提出了更高的要求。在今后的工作中，我們會再接再厲，使學校環境得到更大的改善。存在的問題：
1、校本教研工作有待進一步加強。
2、各種規章制度須進一步落實。
3、對課題研究不夠重視，在今后的工作中要倡導教師參加各種形式的論文撰寫。
校園綠化有待進一步加強。
綠化年度工作總結3
為加強我市環境隊伍建設，督促完善現場執法程序和工作制度，進一步降低環境監管失職、瀆職風險。根據省環保廳《關于印發20xx年浙江省環境執法稽查工作方案的通知》（浙環辦函[20xx]28號）文件的要求，我局于20xx年8月-9月對我市XX區、開發區、XX縣開展環境執法專項稽查工作，此次稽查共調閱污染源現場監察記錄18份，現場驗證企業數為9家，行政處罰案卷15份，現場驗證企業數為6家，排污費抽查數為9份，現場驗證企業數為5家。現將有關情況總結如下：
一、基本情況以及成效
今年上半年，全市出動環境執法人員8800人次,檢查企業2988家次，立案查處案件69個，罰款總額364.9萬,移送公安10件，刑事拘留11人，行政拘留4人，依法取締、關閉企業家數259家，限期改正企業200家。
（一）服務大局、嚴格執法，全力開展系列環境執法行動。一是全面開展環境保護大檢查。積極部署市環境大檢查工作并下發《市環境大檢查工作方案》，全面開展環境保護大檢查。此次行動全市共檢查企業1375家，其中發現環境違法行為358起，已責令停產企業62家，責令限期改正企業134家，報政府關停取締企業67家，立案查處36家，處罰款203.9萬元。二是開展全市環境執法巡查。支隊開展了對地方政府及其有關部門落實環境保護法律法規、標準、政策、規劃情況的監督檢查，協調解決跨區域重大環境問題。上半年，支隊對縣（市、區）共督查企業78家，下發督查意見函9份并對在督查中存在的問題情況通報當地人民政府，并落實督查跟蹤制度，確保整改處罰到位。
（二）掌握動態、加強調處，切實解決一批信訪熱點難點問題。上半年，全市共受理各類環境信訪投訴651件，與上年同期相比增幅19%，其中省廳交辦38件。市本級受理投訴信訪件92件，其中，市長信箱6件，局長信箱13件，處理率100%，滿意率85%以上。
（三）認真排查、強化預警，切實加強環境應急管理工作。
組織開展全市環境風險隱患排查工作，上半年共組織排查52次，排查企業526家次，排查出新增環境風險隱患4處，完成隱患整改6處。通過定期開展環境安全隱患排查，不斷提升企業的環境應急能力，有效的加強了企業環境風險防范能力，保障了區域的環境安全。
（四）規范征收、落實新規，依法規范征收排污費。一是落實新規全面部署排污申報收費工作。自20xx年1月1日起，全省實行新修訂的系列排污申報表要求和規定開展排污申報工作。為確保排污申報工作順利開展，我局克服人員缺少的困難，開展對全市范圍內排污單位基本信息申報和動態申報的宣傳工作，并對排污單位提出的問題通過電話、短信、現場告知的方式進行解答。同時加強排污單位基本信息申報的核實確認工作，確保基本信息申報表填寫的規范性，相關數據填寫的完整性和邏輯性，為今后動態信息申報提供數據支撐。
（五）正風肅紀、規范管理，進一步加強隊伍自身能力建設。我市高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與干部 思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問題。
二、主要工作做法
（一）我局結合我市工作實際，印發了我市環境稽查工作方案，并專門成立稽查工作領導小組，明確了環境稽查工作內容和任務，并落實相關責任。
（二）為進一步推動我市環境稽查工作的順利開展，我局每年都組織召開環境稽查工作培訓會。通過培訓學習，使相關人員對環境稽查工作的重要性有了更深層次的理解，為我市下一步環境稽查工作的深入開展打下良好的基礎。
（三）我局組織相關工作人員對縣（市、區）的環境監察工作開展稽查，按檔案案卷抽查及現場實地檢查的方式結合進行。我局對被稽查的縣下達《環境監察稽查意見書》，要求其針對稽查中發現的問題，落實整改工作。
（四）我局高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與干部思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問題。
三、存在問題
1. 基層執法人員面臨著壓力大，人員少，任務重的嚴重問題。
如我市縣（市、區）的環境監察人員基本上每縣也就四五個人，有執法證的人員就更少，而國家環保部新出臺的《環境監察稽查辦法》要求又特別高，監察的范圍特別廣，需要完全的任務特別重，三五個執法人員要監察四五百家工業企業，還有應對數量更加眾多的餐飲業以及信訪投訴、國家部想出來的各種形式的監察，試想我環境監察現在面臨的.形勢和任務，和當前基層一線執法人伍配備的現狀相比，如當前基層一線執法隊伍面臨著行政執法硬件配套設施缺乏、執法經費不足、人員緊張、還要應對內部追責的壓力等問題與各執法轄區點多面廣、執法相對人構成復雜、執法環境較差、環境執法專業性要求高、管理執法程序復雜的實際情況形成明顯對比，難以完成國家和省里的監察目標要求。
2. 稽查有關現場記錄及案卷尚不夠規范
稽查中發現，各縣（市、區）環境大隊污染源現場監察記錄、案卷制作不規范，且內容比較少，不能全面反映檢查的情況，需要進一步充實。
四、下一步打算
1.對照環保部新出臺的《環境監察稽查辦法》，進一步完善我市環境監察稽查工作機制，并嚴格執行工業污染源現場監察的各項規定，盡量規范污染源現場監察記錄，并將環境監察與企業環境管理臺賬有機結合起來。
2.建立健全完善的環境稽查培訓制度，以提高執法人員的業務能力和素質。同時進一步明確環境稽查工作的目的，有效的提高我市環境稽查水平。
3. 加快理順基層監察執法人員身份，加強執法隊伍能力建設，不斷提高執法人員依法行政、服務群眾和社會管理能力，促進基層環境監察工作逐步向更加有序、高效和科學化方向發展，并將稽查工作形成制度，常態化。
4. 進一步明確監察機構在建設項目監管工作中的職責定位，明確監管工作程序和要求，加強建設項目“三同時”現場監察工作。
5. 建議國家和省廳根據目前環保工作現狀，能否進一步理順稽查和執法的機制，減少基層執法人員的工作負擔。
綠化年度工作總結4
今年以來，區林業局堅持把實施“造林綠化行動”作為加快推進社會主義新農村建設的一項重要工作來抓，并以此為總抓手，按照“小規劃、大建設”的工作思路，加大荒山綠化規劃、退耕還果規劃、平原綠化規劃、綠色通道規劃、村鎮綠化規劃等一系列專項規劃的實施力度，加快推進長清四大林業體系建設，全力打造一個“春天一片花（杏、桃、梨），夏天一片翠，秋天一片紅（黃櫨、火炬、五角楓、柿子），冬天一片綠（松柏）”的`綠色長清、生態長清。采取的主要措施是：
一是創新造林綠化新思路。退耕還果建設按照“精品園帶動，基地化建設”的思路，堅持“政策引導，市場帶動，技術扶持”的原則，力爭建一片，成一片。荒山綠化采取了“工程化造林”的新模式，實行“公開招投標，合同化管理，公司化運作，專業化施工”的措施，確保了造林成效。
二是嚴格把好項目落地關。對各街道、鄉鎮申報的施工地片，組織林業技術人員進行實地勘查和反復論證，以濟菏高速路和京福高速路兩側為重點，篩選出“當地領導重視，群眾積極性高，產權落實到位，集中連片發展”的地片作為重點工程區，并因地制宜，搞好規劃。
三是全力搞好工程建設關。退耕還果工程建設實行了“三放手、三統一”的工作措施，即：放手由工程承擔單位自己籌苗，自己建設，自己管護，由區林業局統一把握苗木質量關、栽植質量關和檢查驗收關，最后根據市區驗收結果兌現補助。荒山綠化工程建設做到了“四明確”、“五統一”，即：明確施工標準、明確施工質量、明確施工進度、明確施工安全；統一規劃設計、統一建設標準、統一工程監理、統一檢查驗收、統一組織實施，確保了荒山綠化工程建設成效。
四是切實抓好政策落實關，對造林地片產權落實不完善的街道、鄉鎮，一律不予安排栽植計劃、苗木和資金，對完成好的街道、鄉鎮承諾優先兌現補助資金，并且由區林業局林果專家組建的技術服務隊實行了重點地片分片包干，專人盯點，責任到人，嚴格把關，造林質量有了很大的提高。
五是加強領導，落實責任。為搞好林業建設，區林業局成立了工程建設指揮部，一把手親自抓，分管領導靠上抓，林業站、果樹站、種苗站等科站具體抓落實，對林業生產實行定期調度，跟上指導和調度，及時掌握工作情況，發現問題，及時解決，確保了工程建設的順利開展。
綠化年度工作總結5
2015年，在市委、市政府的正確領導下，我市林業部門圍繞推進我省生態文明先行示范區和“四個”建設，積極培育森林資源，筑牢生態安全根基，為我市綠色崛起營造和諧穩定的發展環境。在今年省政府森林防火責任目標考核中我市獲第1名，連續7年獲得全省春季平安行動組織獎，XX市獲2013-2015年度全省森林防火工作先進縣，XX縣、XX區、龍虎山景區獲得省春季森林防火XX縣（區）。由于成績突出，亮點紛呈，9月24-25日，省政府將全省森林防火暨濕地候鳥保護、松材線蟲病防控三項林業重點工作現場會放在我市舉行。
一、政府職能工作目標任務全面完成
一是全面完成年度造林綠化任務。圍繞“擴量、提質、增效”目標，全面實施造林綠化“四大工程”，完成人工造林4.64萬畝，占省下達任務的100.4%，封山育林1.5萬畝，森林撫育11.3萬畝，低產低效林改造1.52萬畝，林業重點工程造林良種壯苗使用率達100%。二是統籌推進國家森林城市創建。對照《國家森林城市建設總體規劃》，“四區”聯動，“三城”同創，城區重點推進城區綠化、通道綠化、水岸綠化，開展 “百萬苗木花卉進庭院”、樹木認種認養活動；城郊重點推進環城防護林和農田林網防護林建設；縣(區)同步開展省級森林城市創建，森林城市創建26項核心指標已完成14項，其中，森林覆蓋率58.19%，城區綠化覆蓋率42%，道路綠化率、水岸綠化率達80%以上，貴溪、余江成功創建省級森林城市。同時，對照創建驗收標準，積極做好各項準備工作，開展了城區、縣（市）區綠化情況外業調查，進行指標核實評定；開展了考核驗收線路規劃勘察，逐一進行對照初查；開展了創森專題片拍攝和畫冊制作、內業資料收集，驗收材料編寫。三是著力深化三項林業改革。深化林業審批改革，全面落實簡政放權，下放、取消行政審批事項12項，精簡率達75%。深化林權制度改革，穩妥推進林地流轉，按照省政府“六個一”要求，督導推動XX市省級林地流轉試點縣、XX縣市級林地流轉縣工作，帶動全市林地流轉上規模。各地在林地轉過程探索了一些好的經驗做法，XX市在全省率先出臺《推行林地經營權流轉證方案》，XX縣建立林地統一收儲，打包流轉模式。
深化國有林場改革，各林場事業單位機構人員全部納入縣級財政預算，鍵全了崗位設置、績效管理等制度。各地對照國有林場改革評估驗收辦法，整改遺留問題，完善了驗收材料，順利通過省改革辦初審， 11月份將迎接國家8部委的評估驗收。四是認真做好兩項民生實事。完成棚戶區改造，省林業廳今年安排我市50戶國有林場危舊房改造任務，全部落實在XX市雙圳林場，目前已完成工程主體施工，年底將全部竣工。實施負氧離子觀測系統建設，完成方案制定、監測選點、設備采購、人員培訓等工作，全市設18個監測點，10月26日正式啟動負氧離子監測，數據發布在我市門戶網站。五是全力抓好林業重點項目實施。今年共爭取國家、省級項目資金5200余萬元。陽際峰國家自然保護區一期建設項目完成界牌、界樁、宣傳標示、珍稀樹木掛牌等基礎設施建設以及野生動植物種群監測工作。滬昆高速段50公里綠化彩化景觀提升工程完成作業設計編制。開展了全市城區濕地資源調查項目建設，正式成立信江國家濕地公園管理局。林業信息化項目建成全省領先、覆蓋全市的“一個平臺、五大系統”。 六是積極抓實各項中心工作。招商引資工作成功引進項目3個，簽約合同資金2.2億元，實際進資7800萬元。市磷肥廠棚戶區改造簽訂拆遷協議34戶，僅剩1戶未簽約。新農村建設、黨建“雙聯系”和精準扶貧掛點幫扶工作全面推進，成立林業產業幫扶小分隊，幫助掛點村組發展油茶、雷竹等林業特色。七是大力開展法治政府依法治林建設。制發《全面推進依法治林實施意見》，整合林業執法力量，實施林業綜合執法，規范執法行為。
二、生態文明建設成績斐然
發揮林業在生態文明建設中主力軍作用，深入推進“凈空、凈水、凈土” 行動。 一是實施增量提質擴綠添景工程。以實施創森工程為抓手，構建城鄉森林網絡，改善城鄉生態環境，實現了森林面積、森林蓄積、森林質量“兩增長一提升”。二是牢守林地和濕地保護底線。劃定我市“到2020年林地面積不低于300萬畝和濕地面積不低于18萬畝”兩條紅線，重點保護好自然保護區、森林公園、濕地公園“一區兩園” 以及龍虎山景區、高新區、信江新區“三區”林地（林木）資源。認真貫徹國家林業局35號令，推行林地四級管理，嚴格執行林地定額管理制度，確保市、縣重點建設項目、基礎設施項目和民生發展項目的用地需要。三是提升森林災害防控水平。截止目前，完成森林防火“三個確保”，火災“四率”全面達標，在防火責任落實、野外火源管理、生物防火林帶建設、現代防火信息系統建設等方面取得突破。林業有害生物防控持續保持高壓態勢，順利完成危險性林業有害生物春季、秋季普查，全面完成了枯死松樹清理任務，松材線蟲病疫情基本控制。四是保護好全市131萬畝公益林。強化生態公益林管護工作，充實管理人員和護林員隊伍，全市聘任公益林專職護林員236人，實現國家級、省級公益林管護全覆蓋。加強對生態公益林補償資金的監管，確保安全運行。公益林的保護到位使之成為我市“資源狀況最好、生態功能最佳”的森林生態屏障。五是創建和諧平安林區。組織開展“平安林區”創建活動，先后開展了打擊涉林違法犯罪 “三打一整”、林地清理排查、山林糾紛調處、行業不正之風整治4項專項行動。2015年，全市查處破壞森林資源刑事案件21起，成功調處了4起縣際山林權屬爭議。實現涉林案件下降，涉林糾紛有效化解，林區治安穩定有序。抓緊野生動植物保護工作，一手抓宣傳，組織開展了“濕地日”、“愛鳥周”、“保護月”主題宣傳活動，發放宣傳單2萬余份，張貼《通告》2000份。一手抓執法，上半年、下半年開展了兩次野生動植物保護綜合執法“雷霆行動”行動，全市實現了野生動物“三無”目標。
三、生態富民產業發展升級加速
圍繞兩年內全市完成 “3個2、4個10”林業產業發展目標：油茶、雷竹、苗木花卉基地分別新增2萬畝以上，油茶、筍用竹、苗木花卉基地總面積分別達10萬畝以上,新增林下經濟產值10億，從科學規劃、創新經營機制、爭取項目資金、出臺優惠政策、完善林地流轉機制等方面加大扶持力度。今年爭取林下經濟項目資金800萬元，財政惠農信貸通扶持資金3000萬元，形成特色經濟林、林下經濟、森林旅游三大主產業、“一縣一特、一鄉一品”區域化、規模化發展格局。一是苗木花卉產業發展勢頭不減。基地總面積7.5萬畝，培育省級龍頭企業4家以及龍虎山地質花卉公園、余江東瑞園林等一批在全省有影響的苗木花卉品牌。二是油茶產業發展步伐加快。推動市政府下發《關于進一步推進油茶產業發展實施意見》，各地一手抓新造高產油茶林，一手抓油茶低改，今年新增油茶基地0.3萬畝，低改0.2萬畝，油茶基地總面積達8萬畝。XX市財政對新造油茶補助200元/畝,極大調動社會投入油茶產業積極性。三是林下種養產業規模壯大。鐵皮石斛產業已由龍虎山輻射到余江、貴溪等地，形成集組培、研發、育苗、銷售為一體的產業格局，產值居全省第一，成為龍虎山標志性旅游產品。棘胸蛙、雁鴨、蛇類養殖在全省均有一定影響力。四是森林旅游產業方興未艾。在原有3條森林旅游精品線路基礎上，開發出森林氧吧洗肺游、森林人家休閑游、森林徒步體驗游、樟坪少數民族風情游、雙圳竹博園養生游、龍虎山生態文明教育基地生態文化體驗游等新型森林生態旅游形式，全年吸引游客400萬人次。
今年我市林業工作取得的.主要問題：一是國家森林城市創建工作還存在一些弱項，進度不平衡。二是林地保護形勢嚴峻，經濟社會發展對林地需求與林地保護矛盾突出。三是推進林地流轉由于林農流轉意識不強等原因力度不大。四是知名度高、效益好、帶動力強、附加值高的林業產業品牌不多。五是招商引資和棚戶區改造任務重，壓力大。
四、*年工作要點
*年，我市林業建設繼續圍繞推進我省“全國生態文明先行示范區”建設這個中心，以完成市政府各項職能工作任務為目標，以成功創建國家森林城市為抓手，實施好六大工程。
一是抓好森林資源培育工程。擴大森林總量，提升森林質量，*年完成人工造林4.4萬畝、封山育林1.9萬畝、森林撫育11.3萬畝。突出抓好長防林、農業開發林業項目等重點工程建設，計劃建設長防林2.4萬畝，農發名優經濟林示范項目0.18萬畝，農發林業生態示范項目0.2萬畝。
二是抓好國家森林城市創建工程。按照創建驗收標準，推進一批重點工程，整改一批工作弱項，完善創森迎檢項目，力爭明年一次性創建成功。
三是抓好森林資源保護工程。加強林地保護，嚴格執行林地定額管理，確保我市重點工程建設占用征收林地的需要，嚴格打擊破壞林地違法犯罪行為。加強自然保護區、森林公園、濕地公園建設，實施好陽際峰國家自然保護區建設項目，積極申報鷹西省級濕地公園建設項目。加強生態公益林建設，督導公益林補償資金安全運轉，建立我市生態公益林管理信息系統。加強野生動植物保護工作，開展宣傳發動、巡護打擊、執法檢查等工作，確保實現“三無”目標。
四是抓好森林災害防控工程。森林防火工作圍繞災前防控、基礎保障、應急處置三個環節，以嚴管火源為中心，抓好重點火險項目、生物防火林帶、防撲火物資三項建設，做好值班值守、崗位練兵、火情報告、火災撲救四項工作。林業有害生物防治圍繞市政府下達的《2015-2017年松材線蟲病等重大林業有害生物防控目標責任書》要求，加強疫情監測，加大枯死松樹清理和松墨天牛綜合治理力度，力爭實現到2017年全市無疫情的目標。
五是抓好綠色產業發展工程。認真貫徹市政府《關于進一步推進油茶產業發展的實施意見》，與精準扶貧結合，高產新造與低產改造同步推進，采取委托國有林場經營管理、“公司+合作社”、“五統一分”等模式，打造“貴北片、貴南片、錦中片、206國道線周邊”“三片一線”15萬畝高產油茶基地，推動油茶產業跨越式發展。林下經濟發展圍繞“規模化、集約化、產業化”總體要求，以資源優勢、地方特色、龍頭企業為依托載體，重點抓好苗木花卉、毛竹、雷竹、鐵皮石斛、森林旅游等特色產業。
六是抓好深化林業改革工程。深化林業審批制度改革，全面梳理行政職權，依法精簡和規范行政審批事項，確保行政行為依法、公開、規范、高效運行。深化林權制度改革。積極推進林地流轉，按照省廳統一部署，全面部署推進林地流轉深化林改各項工作，進一步強化森林保險和林權抵押指導，推行林地經營權流轉證制度。
綠化年度工作總結6
時光荏苒，20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級領導部門、滕頭集團公司的關心指導下，堅持“營造一流企業，爭創一流工程，提供一流服務”的宗旨，充分發揮領導班子的領導核心和模范帶頭作用，通過公司全體同仁的努力，在園林綠化行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，取得了不錯的成績。20xx年全公司完成產值1。625億元，實現銷售額1。41億元，與去年同比增長30%、35%，全年實現利稅1390萬元，同比增長39%。下面將我單位20xx年的工作情況總結如下：
一、銳意進取，開拓創新，提高效益
今年是我國“十一五”規劃的開局之年，公司緊緊抓住機遇，在國家持續加強宏觀調控的不利客觀條件下，轉變經營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑，占一方市場”的精品戰略，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上，加強服務，整合資源，以精、優、全、低為基礎，理順與需苗單位的關系，建立長久合作機制。
首先，經營業績大幅上升。目前我國城市化率只有31%，低于世界平均水平15個百分點，根據對中國經濟增長的潛力和中國人口增長的綜合分析，可以預測，未來20年內，中國城市化水平將提高到60%左右，這意味著城市化率每年需提高約1.5個百分點。另外從我國城市的功能分區看，我國目前很多城市的功能分區并不合理，為了使城市土地價值化，必將對功能區重新劃分，而這將導致現在很大一批城市住房資源的重新優化配置，很多需要配套和重建。根據這一思路，公司加強了與房產開發公司、基礎設施公司的合作，把出精品、創放在首位，工程無論大小，只要是公司總包的，都對工程每一部分的質量保持高度的責任感，對每一個環節及每一個細節的質量負責，盡努力讓業主對工程的質量、服務滿意。雍景苑景觀工程、寧波萬達廣場、奉化華信國際城景觀工程、臺州東京灣小區綠化工程、上海格林郡項目、杭州勤豐路—大農港路綠化工程等小區、廣場綠化工程就是轉變思路的成果。今年公司共完成工程項目26個，在建工程還有5個，超千萬工程3個，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達62。6萬平米，全年完成工程額又超億元。公司苗圃基地圍繞“大規模、大規格、多品種、高檔次、低價格、優服務”的戰略方針，自身規模進一步發展壯大。本年度苗木銷售近5000萬元創歷史新高，比去年整整翻了一番。其次，加強了公司的資源整合能力。資源整合能力對于企業核心競爭力的培育至關重要，企業能較好地整合資源，才能有效地發揮協同效應。這里說的資源不僅包括企業內部資源，也涵蓋了企業可以通過各種途徑獲取的外部資源。對園林綠化企業來說，主要的外部資源有：銀行及金融機構、政府、專業承包商、材料供應商、業主、行業協會、大專院校的研究機構等，與這些資源建立良好的合作關系，企業無疑將獲得競爭優勢，而且這些競爭優勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性。公司通過緊密結合集團公司，強化資源整合能力，提高了自身的核心競爭力。
第三，規范施工工序、安全的管理。質量和安全是每一企業生存的基礎，公司曾多次召開質量與安全會議，強調嚴把工程質量和安全，創精品工程對提高公司信譽的重要性，具體做到了以下幾點：1、組織好設計交底和圖紙會審工作。2、加強施工工序的質量管理：重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質量關、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作。3、責令質安部定期和不定期相結合，對下屬項目部所施工的工程進行檢查。通過這些措施，公司的安全生產和施工的工程質量有了明顯提高，全年無一起安全事故發生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國風景園林學會“園林工程金獎”。還有二項工程參評寧波市綠化獎“茶花杯”的評比。
二、加強培訓，優化人才結構，提高人員綜合素質
企業之間的競爭歸根結底就是人才的競爭，人力資源是企業價值增值中創造性的因素，是否擁有必需的高素質人才是決定企業能否成功的關鍵因素。從業內人才的現狀看，一些從業人員因循守舊，已顯示出對新經濟狀態的諸多不適應；企業中大多數管理人員都是技術出身，既懂技術又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏；熟練型技工的斷檔，也成為企業發展的一大障礙。針對這一現況，公司實行“人才興企”戰略。為了吸引和留住人才，公司決定大力改革用人機制和激勵機制，為員工創造能發揮施展才華的良好環境，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創新性的分配辦法，對人員進行考評和激勵。同時，企業還非常重視人才培養，努力為企業員工創造各種鍛煉和學習機會。
質量管理始于培訓終于培訓，公司在培訓教育上的預算占工資總額3%左右。為了確保如此高額的培訓投資的有效性，公司對各種培訓進行衡量、測試和評估。20xx年度公司組織技術骨干參加建筑施工企業三類人員培訓，共有17人參加，通過省建設廳考核全部取得了安全生產考核合格證。公司的各級項目經理都參加了寧波市建委舉辦的繼續培訓教育，并全部通過考核。有47位員工通過考核取得了高級技師和高、中級技術工種崗位證書。有11人被破格評定為助理工程師。同時，今年又招收了8位項目綠理、施工員，為企業添加了新鮮力量。更可喜的是，劉斌、張朋達二位同志被評為中國園林優秀項目經理。還有三位項目經理正在參評中國園林優秀項目經理。這不僅是他們個人的`光榮，更是我們整個公司的光榮。
三、規范經營，提升管理水平，全面塑造企業形象
企業形象是一個企業在社會公眾及消費者心目中的總體印象，是企業文化的外顯形態。具體地說，企業形象是企業產品形象、經營服務形象、管理者形象、員工形象、公共關系形象等綜合因素組成的。良好的企業形象有助于增強企業的競爭力、有助于開發人才資源、有助于創造良好的外部經營環境、有助于創造的經濟效益。20xx年公司通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證和職工健康安全體系認證的復審工作。公司嚴格按照三個體系整合標準進行日常運作，改變以往“重項目、輕管理”的觀念，切實轉到“向管理要收益”的軌道上來，進一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局評為重合同、守信用AAA級企業。
四、發揚團隊精神，調動員工積極性，增強公司凝聚力
個人很難充分具備理解重要的工作過程所必須的知識和經驗，對于有效的企業經營而言，團隊合作就是一種必不可少的選擇，公司在這方面做到了以下幾點：
1、建立、健全任人唯賢的人才管理制度。
2、抓緊對人才的充電，實行可持續發展的梯隊建設制度。
3、實行協調的重視使用制度。在給他們壓擔子的同時，公司支持他們在各自的領域一展身手，不但道義上肯定，而且要為他們創造必要的條件。
4、實行激勵性制度及合理、公平的競爭分配制度。顧客的滿意是公司的目標，而員工滿意是實現顧客滿意的關鍵，而充分的薪酬、成長的機會、履行工作的職權、足夠的培訓、工作環境中的安全感等都是員工所關注的。
5、每個項目施工以前，公司都會讓相關的部門參與建立一個小組，大力發揮團隊的力量，全程參與、群策群力。
同時，我公司也非常重視精神文明建設，經常組織黨、團、青活動，如：籃球比賽、乒乓球友誼賽、參觀先進黨組織、春游等。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問題，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實行“三險一金”，切實為廣大的職工著想，力所能及的解決員工的實際困難。通過這些活動、措施，公司員工間關系融洽，工作環境和諧。
這一年，是艱苦奮斗的一年，這一年，是全體員工克服重重困難、通過奮力拼搏取得驕人成績的一年。20xx年，公司全體員工將繼續努力，團結奮進，為綠化世界、美化環境貢獻自己的一份力量。
綠化年度工作總結7
我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。
一．學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，
組長：陳居友
副組長：陳柯、朱德學
組員：張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。
二．本年度學校落實綠化工作的具體情況：
1．在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。
2．學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。
3．校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。
4．植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士陵園進行護樹活動，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的`好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。
5．學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。
6．綠化占地復蓋率為38。2%。
7．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。
一年來由于學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。
XX小學
年月
綠化年度工作總結8
(一)積極做好黃標車審核備案工作。我們積極與縣交警大隊、縣財政局配合，扎實做好黃標車報廢收繳審核工作，嚴把審核關，及時做好黃標車收繳、報廢審核、補貼資金撥付工作，20xx年至今，已經對668輛黃標車進行審核，自20xx年開始清理黃標車以來，已累計完成1256輛黃標車的回收、審核、備案、存檔工作。
（二）嚴厲查處“黑加油點”。 建立健全了成品油的監管制度，嚴格執行經營許可證制度，不定期對成品油銷售企業進行拉網式檢查，嚴厲打擊不法行為。按照縣政府要求，8月份至9月份為期兩個月的時間，對全縣成品油市場進行集中整治，對全縣“黑加油窩點”進行嚴厲打擊，共發現“黑加油點”9家，全部取締并拆除加油設施，凈化了成品油市場。
（三）大力開展潔凈煤的推廣工作。按照市、縣政府的`要求，我們積極協同縣財政局、縣政管辦等部門對我縣境內的煤炭經銷企業進行公開篩選和嚴格評審，確定清潔散煤銷售定點企業，嚴格督導、監管，責任分明，全力推廣潔凈煤，以實現散煤潔凈化治理“全覆蓋，全代替”。
將潔凈型煤生產配送體系建設列入大氣污染防治重點工作，重點支持推進潔凈型煤配送中心的建設，嚴把質量關、信譽關，實施對潔凈煤生產配送全過程的監管，定期檢查臺賬、回訪用戶是否配送到位，確保這項利國利民工程落到實處。
綠化年度工作總結9
20xx年在市局領導的關懷、支持、指導下，我市全民義務植樹工作取得了新的進展。現將工作總結如下：
1、完成義務基地建設任務。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規劃，通過精心組織，周密安排，認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經過大家的共同努力，基本上達到了預期目標。
2、認真落實全民義務植樹活動的.有關精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務植樹的重要性，開展以綠化環境為主題的宣傳活動，增強全市人民的綠化意識和生態意識，使大家認識到義務植樹的重要性，動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹，共植樹 60000余株。并通過市政府下發有關義務植樹通知的文件，切實指導各鄉鎮認真規劃義務植樹基地，配合搞好各鄉鎮的義務植樹活動。
3、為更好的完成義務植樹，我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節問題進行多次協商，并進行了明確的分工。
4、加強義務植樹基地管理，保護勞動成果。由于近年來氣候干旱，為保證義務植樹活動樹木成活率，樹木栽植后，我們又安排專人對苗木進行澆水，共動用車輛8臺次，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水，并安排專人進行看護。
5、統計完成全市古樹名木普查登記工作，共計198棵，并制定一系列的詳細保護措施。
20xx年計劃：
1、進一步加大投入，使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。
2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進行普查，進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調研，完善古樹名木等資料的歸檔工作。
綠化年度工作總結10
一、任務完成情況
1、全縣共完成義務植樹232萬株，全縣義務植樹人6.03株，共投入綠化資金200多萬元。
2、全縣實際參加義務植樹人數38.5萬人，占全縣應參加人數40萬人的96.3%。其中，縣以上領導參加義務植樹人數達30人。
3、鄉鎮級以上各級領導辦綠化點60個，其中本年度新辦點4個。今年全縣新規劃義務植樹綠化面積0.5萬畝，實際完成0.5萬畝。全縣義務植樹基地建設累計面積已達到4.6萬畝。
4、完成部門造林綠化面積1500畝，植樹15.6萬株，植綠蘺1.5萬米，鋪草坪15萬平方米。
二、主要作法
1、強化領導，宣傳發動，全民參與。
今年，縣委、縣政府十分重視全民義務植樹活動，進一步加大了對全縣全民義務植樹活動開展工作的領導力度。為了切實搞好今年的全民義務植樹活動，縣政府成立了縣義務植樹工作領導小組，縣委常委、分管農業的副縣長領導小組組長，成員由縣政府辦、農辦、縣直機關工委、林業、環保、廣電局等相關部門負責人組成。為了充分發動全縣人民參加義務植樹活動，今年春季義務植樹活動前期，我縣充分利用廣播、電視、報紙、標語、會議等多種形式，廣泛深入地宣傳了植樹造林，改善生態，全民義務植樹的重大意義和作用，積極鼓勵全縣廣大干部群眾投入到春季植樹造林工作之中，大力開展義務植樹行動。3月 12日，全縣迅速掀起了全民義務植樹的高潮。3月12日上午8時，縣直機關1000多人，在縣“四大家”主要領導的帶領下，拉著橫幅，打著紅旗，在新市鎮的洪泉村、白谷洞村集中開展了義務植樹活動，完成全部義務植樹6000多株，主要栽植大規格的.樟樹、玉蘭、桂花等高檔綠化苗木。全縣14個鎮和一個經濟開發區也同時組織了義務植樹活動。
2、科學規劃，明確任務。
為了確保全縣義務植樹活動的順利開展和產生良好的效益，我縣結合今年的工程造林和綠色家園建設，重點將今年的縣直機關義務植樹點放在新市城區進行統一規劃安排。將鄉鎮義務植樹與低改工程造林、速生豐產林基地建設、綠色家園建設及綠色通道建設緊密結合起來，采取統一時間、統一標準、統一質量“三統一”的辦法開展全縣全民義務植樹活動，收到了明顯成效。今年植樹節期間，全縣14個鎮和一個開發區全部按照縣政府的有關要求，以鎮為單位統一組織了全民義務植樹活動。每個鎮都建有2-3個義務植樹基地。同時，各部門根據實際，也搞了大量的植樹活動。城建部門主要是對隨岳高速出口綠化景觀帶以及城鎮街道進行了綠化和美化;公路部門重點對主要公路干線進行了綠化;水利部門主要是對水庫周圍的荒山荒地進行了造林綠化。今年石龍水庫春季一次性造林200多畝，對水庫周圍的荒地進行了高標準的植樹綠化。
3、落實責任，強化管護。
今年，我縣吸取往年重栽輕管，只栽不管，義務植樹成效差的教訓，進一步加大對義務植樹基地管護責任制的落實力度，采取多種形式落實了義務植樹基地的管護責任。目前，全縣所有義務植樹基地基本上都落實了管護責任。
三、存在問題分析及措施
1、質量不高。
少數地方義務植樹基地栽植質量較差。主要原因一是規劃設計不到位，沒有做到適地適樹;二是栽植時一哄而上，既沒有進行培訓，也未及時搞好現場技術指導，部分參加義務植樹的人員不知道如何栽;三是少數人員的責任心不強，馬虎栽植，深度不夠，培土不足，沒有打緊。
2、管護不力。
個別鄉鎮的義務植樹基地的管護責任沒有真正落實到位，存在草荒和人畜危害現象，林木生長不好，成效不高。
3、投入不足。
由于少數地方義務植樹活動組織不到位，雖然開展了活動，但遠未達到義務植樹活動應有的效果。部分干部和群眾的義務植樹、改善生態的意識不強，不盡責任。加之資金籌措不到位，投入不足，在很大程度上影響了全民義務植樹活動的正常開展。
4、力度不大。
由于部門綠化沒有明確的任務，我縣部門綠化植樹綠化的力度不大，成效不明顯。
針對以上問題，我縣明年將著力抓好以下工作：
一是進一步加大宣傳力度，切實提高廣大干部群眾對開展全民義務植樹、改善生態環境這一活動重要性和意義的認識;
二是強化措施，進一步落實好義務植樹基地的管護責任，建立責、權、利相統一的管護責任制，加大管護力度，確保義務植樹新造林地苗木的成活和成林;
三是籌措資金，增加投入，提高義務植樹基地建設的成效。良好的成效將有利促進今后全民義務植樹活動的開展;
四是進一步加大部門綠化工作的力度。今后我縣要嚴格按照《森林法》的有關規定，及時下達部門綠化的任務，加大技術指導和檢查督辦力度，認真搞好部門綠化工作。
綠化年度工作總結11
xxxx年，我公司綠化工作在經歷了反常變化的氣候，工人變更頻繁工作環境復雜等過程，初步走向正軌。為了進一步完善綠化管理工作，以利于促進新一年的綠化、養護，為此本部將xxxx年綠化工作進行年度總結。
xxxx年初，奠定了公司發展的堅實基礎。今年公司在為做強做優企業創造了良好條件，打下了堅實的基礎： 榮獲國家建設部批準的城市園林綠化叁級企業。下半年完成付莊廣場設計方案、水利局家屬院的改造設計方案、頤高上海街的綠化設計方案等;承接石泉湖水庫水土保持項目、引祊入涑綠化養護及附屬工程。
在引祊入涑養護工程中，有努力克服困難，探索引祊入涑養護工程環境的管理方法，提高綠化養護水平，取得可喜成績的;例如河道內側綠化養護：根據公司初期引祊入涑養護工程環境調查，河道內側綠化養護在公司接管初期，存在病蟲害種類多，植物患病蟲害致危品種多，草地殘敗煺化多及最近幾個月天氣一直干燥少雨等，以及因管理不善導致引祊入涑養護工程綠化景觀破損大，缺苗多等。面對引祊入涑養護工程大(面積大)、病蟲害重、樹木狀況老化、地下土質情況復雜的堆填土地區;經過綠化工人的努力，在不到一年的時間里(大約五個月)扭轉了被動局面，改變了引祊入涑養護工程的綠化環境。在上級部門檢查中獲得好評。這是對我們綠化養護工作的鼓勵，也是對綠化養護工作所得的成績的肯定與表揚。同時也使我們在復雜地質情況下和護坡地區的綠化養護工作，獲得了一些有益探索。這對于一個初成立的綠化公司，剛開始就面對多層面，多形式的工作是一個很大的挑戰。同時也做了一個有益的探索，為新的`一年的工作積累經驗，以及有了較好的標準內容。
引祊入涑綠化養護工作的成功經驗，值得總結，推廣和表揚。進一步的保持進取，努力探索，克服困難，不斷進步的精神。
同時，我們要注意到，在日常工作出現的一些問題，例如，草坪地的雜草比較多，在沒有有效除雜草藥劑的情況下，人工除草在目前還是一項重要工作，各個分部對雜草的清除工作抓得不緊，今后在完成綠化、養護的各項工作時要做好清除雜草、灌木修剪、澆水、施肥的工作。其二，有個別工人工作時出現早煺和逃工的現象，沒有積極地做好本職工作，抱有得過且過的心理，出現上述現象的分部，管理人員要多跟進工作，多加引導和批評教育。其叁，有個別分部工作帶有盲目性，不了解園林工作的性質和內容，不知道綠化風格和主題，對園林植物進行盲目的砍伐和修剪，不但沒有達到美化的工作，相反地破壞了原有的綠化景觀，歪曲園林設計風格，這一種傾向和問題值得我們認真反思和檢討。其四，園林工作不是農林業的簡單粗加工。我們注意到在綠化、養護工作中，有許多地方沒有做好植物的清潔，整形。沒有做好綠化環境的清潔(例如清除枯枝爛葉，清除落葉、雜草，清除建筑垃圾等)。這種非園林形成的簡單勞動是不可塬諒的，要求各分部主管認真抓好。
綠化年度工作總結12
今年，圍繞縣委、縣政府“項目建設突破年”、城市精細化管理以及治污減霾工作，全力抓好市容環衛管理各項工作的同時，扎實認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，以思想解放、作風轉變謀求工作新突破，以抓好重點項目建設、完善環衛基礎設施為重點，著力提升縣城市容市貌標準和精細化管理水準，創新工作理念和舉措，各項工作均取得了較好的成績。現就一年來工作總結如下：
一、今年主要工作回顧
（一）以抓作風紀律促進機關效能再提升
1、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，按照民洲書記在高陵調研群眾路線教育實踐活動時“先行一步，探索經驗”的指示精神以及縣委、縣政府具體安排部署，局黨委及時召開會議，由局領導親自帶隊，分成10個工作調研小組，積極深入幫建幫扶村組及學校、衛生院等基層單位，走訪困難群眾，查找問題。共計查找各類問題5個，實際走訪群眾220余戶，梳理歸納群眾意見建議20余條。
2、圍繞單位工作作風紀律建設，按照中央“八項規定”、“六項禁令”，縣委、縣政府有關工作紀律作風建設要求和我局提出的通過“十個堅持”推動“五個促進”等，在全局系統內扎實認真開展了會員卡商業預付卡自查、公車規范管理、不良貸款摸底調查、改進節假日期間工作作風加強廉潔紀律等一系列作風紀律整頓活動，制定了我局紀律作風整頓文件，嚴格規范單位工作人員行為。活動開展以來，經過細致檢查與反復排查，全局整體情況良好，無一人有不良現象。
（二）城鄉精細化標準化管理
1、加大精細化管理宣傳力度。按照市、縣統一安排部署，我局及時召開動員會、專題會議，制定《市容園林局城市精細化管理實施方案》，集中人員、集中力量在縣城區街道集中組織開展了多次大范圍、大面積整治活動。管理人員走上街頭，逐街逐門店向住戶、過往群眾散發宣傳城市精細化管理有關政策方針、規章制度以及工作標準等資料，累計出動人員2400余人次，車輛430余輛次，散發資料3600余份。
2、高標準做好道路清掃保潔。一是街道管理標準化。全縣城所有已接管路段均按照城市一類二類道路清掃、操作規程和標準要求，采取重點路段、重點區域固定專人、分段包干、責任到人的辦法，加強管理。二是環衛作業精細化。堅持主干道路、人行道每天兩掃五灑，全天保潔，次干道路一掃三灑一保，垃圾日產日清、隨產隨運。環衛工統一定員定崗，明確保潔時間、任務、區域、責任，定時擦洗和清掏果皮箱、垃圾箱、中轉站，及時清理綠籬、綠化帶內煙頭雜枝等污染。三是街道沖洗常態化。靈活灑水頻次，擴大機掃區域，每周組織市容管理人員、環衛工對城市主干道路、綠化帶、道沿實施不少于2次高壓沖洗，增加對背街小巷、工地周邊等揚塵污染較大路段的沖洗頻次。四是道路清掃機械化。新購置掃地車、灑水車、道路養護車等清潔車6輛，加大洗掃力度，提高機掃率，減輕環衛工負擔，降低二次污染。
3、嚴格門前“三包”、戶外廣告管理。對縣城區所有沿街單位、門店（點）、住戶門前“三包”責任書簽訂情況進行拉網式排查檢查，對全縣所有戶外廣告、燈桿旗廣告等實行嚴格普查、排查、審批、登記、備案制度，動態監督，源頭管理。全年新簽訂及檢審、更換門前“三包”責任書1200余份，清理各類亂貼亂畫亂涂“野廣告”52000條。
4、農村環境衛生管理。嚴格按照“一項考評、兩個監督、三級聯動、四重環節”16字方針做好農村生活垃圾集中處理工作，并對保潔員每月上崗情況、保潔力度和工資發放情況及時進行督導、督促、檢查，督促有關鄉鎮（管委會）環衛所對存在問題及時整改。
（三）重點項目建設完成情況好，進展有序。
1、投資20xx余萬元建設的張卜、耿鎮、鹿苑、通遠4座生活垃圾壓縮站，已于8月底全部建成完工，正式投入試運營，截止11月份農村共清運處理生活垃圾30455噸。
2、圍繞垃圾填埋場無害化處理，生活垃圾無害化處理率實際已到99%，位于6個涉及的'區縣第一；啟動填埋場二期滲漏液處理工程建設，同時對填埋場門前橋頭重修堅固，便于清運車輛出入擺布。
3、建筑垃圾處理廠已完成前期選址、規劃工作。
（四）環衛基礎設施不斷完善，城鄉環境面貌大幅提升
1、在原有1輛掃地車、2臺灑水車基礎上，投資130余萬元新購置掃地車、灑水車、高壓沖洗車各1輛及道路養護車2輛，提升機掃化清掃水平和機掃率，目前，縣城區道路機掃率已達50%以上。
2、縣城公廁實行24小時全天候免費開放，方便群眾日常生活。同時，加強巡視檢查力度，不定時、不定期檢查公廁管理人員上崗、公廁的使用情況，及時維修破舊損毀設備。
3、圍繞平安高陵建設，對單位破舊、破損的電路設備進行了維護更新，為單位及小區新安裝了高清監控設備，更換了滅火器，加強對外來人員進出的登記，確保單位安全。
4、垃圾代運費征收。我局綜合科收費人員不斷改進工作方式，改善工作方法，加大征收力度，截止今年10月底，已收取垃圾代運費94萬元。
（五）全力做好治污減霾、揚塵污染治理工作。一是規范建筑工地管理，提前介入，與建筑工地及時簽訂《市容環境衛生管理目標責任書》，要求施工方對施工場地高標準硬質圍擋，修建文化墻，安裝自動沖洗設施，硬化工地出入口；二是建立健全各項管理制度，所有從事渣土運輸的車輛全部登記造冊，臺賬式、常態化管理，違規一次給予警告，兩次停運整改，三次取消渣土清運資質；三是積極參與配合縣環保局“百日大檢查”、縣治污減霾辦“冬季保衛藍天”等各種聯合檢查行動，嚴禁渣土車輛超高冒尖、沿途拋灑、輪胎帶泥、隨意傾倒等；四是根據天氣隨時調整和增加灑水頻次，在每日5灑的基礎上大力推行機械化清掃，降低二次揚塵，并對未按規定安裝沖洗設備的工地及時糾正；五是先后召開治污減霾、建筑工地容貌監督推進會等，在西北工業大學高陵校區、九境城等工地出入口固定容貌監督員，布設攝像頭，安排專人24小時全天候遠程監控，嚴防渣土車違規上路。截止10月底，累計查處各類違規拉運渣土車60余輛，檢查大小建筑工地18家，固定30余名容貌監督員新進駐工地，安裝高清3g網絡攝像頭19套，出資13萬元在熱力公司門前扎設文化墻170余米，有力地整治了建筑垃圾亂傾倒現象。
（六）對外宣傳報道力度進一步加大
截至目前，共開展各類大的宣傳教育活動18次，印發各類宣傳資料、倡議書8400余份，懸掛整治橫幅120余條，出動宣傳車500余輛次，制作大的宣傳展板12塊。其中，報送各類信息報道120余條，《領導參閱件》采納44條，撰寫《市容簡報》43期，《西安日報》《涇渭風采》等刊載5篇。
二、存在問題：
一是縣城區個別路段存在規劃不健全，管理不規范，車輛亂停亂放等問題，致使街道清掃保潔難以及時、要求不夠嚴、責任不到位、機械化管理水平與機掃率不高等問題，需要加大督促檢查力度，創新工作管理新模式、新機制。
二是全縣生活垃圾清運還存在著箱體爆滿、擺放不到位、清運不及時、個別拉運司機超速導致沿途拋灑以及箱體智能化程度不夠等問題，還需要我們進一步加強日常工作督導與檢查，防微杜漸。
三是抓目標任務、重點項目的手段、措施不夠硬，方法不夠靈活、考慮不夠全面，工作進展不平衡，垃圾填埋場二期滲濾液處理工程由于資金遲遲不到位而陷入停頓狀態。
綠化年度工作總結13
今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路，統一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效。現將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。
一、20xx年園林綠化工作情況
根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創建工作。目前，國家園林城市創建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。
(一)公共綠化建設
今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產綠地新增綠化面積4萬㎡，生態建設新增綠化面積8萬㎡。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，
在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養護階段。
(二)社會綠化建設
居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。
(三)綠化管護工作
1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。20xx年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》，創新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白*病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。
4、市容環境整治。為整治市容環境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田廣場、市民公園建設與管理
在建設方面，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
(五)省級園林單位、小區、道路創建工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
(六)嚴格執法、依法治綠工作
今年以來，我中心繼續嚴格執行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《XX市城市綠化管理辦法》等各項法律法規，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。
(七)黨風廉政建設工作
1、繼續完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用案件發生。
3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度，嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。
4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話。
(八)開展集中教育整頓活動工作
今年，我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：
一是綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。
為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對20xx年我單位已制定實施的.《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。
二、20xx年工作計劃
1、加快實施呈王公園建設工程，爭取20xx年4月底前投入使用。
2、實施北環路(澮濱街-東環路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。
4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。
6、借鑒XX市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。
綠化年度工作總結14
一、三城鄉綠化攻堅基本情況
2012年4月嘉禾縣十五屆人民代表大會第六次會議通過《關于在全縣開展城鄉綠化攻堅活動的決議》以來，縣委、縣政府按照決議要求，堅持把城鄉綠化攻堅作為推進城鄉一體化、保障和改善民生的重大舉措，按照"干精品、創一流、爭第一"工作要求，高標準、大力度認真組織實施縣城綠化、荒山綠化、村鎮綠化、水系綠化、通道綠化、園區綠化、礦區復綠和南嶺森林公園建設等工程。通過全縣上下幾年的共同努力，我縣生態環境明顯提高，城鄉綠化水平大幅提升，并且探索出了一套"嘉禾造林模式"，"嘉禾經驗"受到上級主管部門的大力推介，《郴州日報》對我縣城鄉綠化攻堅進行了專版報道。對取得的成績，市委市政府給予高度肯定，先后多次在我縣召開全市工作現場會并作典型發言。桉樹造林工作連續兩年獲市委市政府考核一等獎，今年獲市委市政府綜合考核三等獎，通道綠化榮獲全省先進工作縣。概括三年的成效，主要體現在以下幾個方面：
1、以可視山頭綠化為主線，實現"擴綠增量"。以"一核兩廊三帶多點"的綠化布局，按照"先綠化后美化，先節點后面上"的原則，縣財政每年預算2500萬元，三年新增造林面積11.7萬畝，是目標任務的120%，全縣兩廊、兩高以及縣、鄉主要干道兩邊荒山、村鎮周邊山頭都已基本綠化。森林覆蓋率由43.89%提高到46%，活立木總蓄積量由64.6萬立方米提高到122萬立方米，達到了森林綠量、均量、質量"三量齊升"的目標，徹底改變了外縣人對我縣"癩子山頭"的認識。
2、以縣城核心區綠化為重點，實現"森林進城"。按照縣委"一河兩岸三區四園五水六場七山八綠"的城區綠化思路，做足山、水、林、園文章，大力開展增綠擴綠擴園工程，涌現了九老峰景區、嘉濱湖公園等一大批城鄉綠化精品工程，人居環境不斷得到改善。3年來實施神農、市民、鑄造、金葉、民生等9個城區廣場綠化，按500米服務半徑新建或提質建設普濟寺游園、工商銀行游園等街頭游園56個，成功創建省市級園林式單位55家。基本構筑了"300米有街頭綠地、500米有活動廣場，讓市民10分鐘進入森林公園"的綠化格局。目前縣城區綠化覆蓋率達38.9%，人均公共綠地14.91平方米，人均綠地指標超過國家森林城市考核指標的36%。
3、以秀美村莊建設為節點，實現"園林下鄉"。制定《嘉禾縣村鎮綠化年度實施方案》，在規劃上做到一村一特色，一游園一品味，努力形成道路喬木林、房前屋后果木林、綠地游園休憩林、村莊周圍風景林的美麗鄉村綠化格局，促進了新農村建設。三年村鎮綠化累計完成投資4766萬元，創建綠化示范鄉鎮12個，綠化示范村48個，創建了7個生態鄉鎮，14個省級生態村。栽植四旁樹53.1萬株，建設村莊游園56個，增加健身器材、休閑桌椅51套，完成綠化面積14.02萬平方米。農村群眾生活環境不斷改善，生活質量和幸福指數日益提高，城鄉差距日漸縮小。
4、以綠色通道建設為骨干，打造"生態廊道"。我縣將桂嘉寧、新嘉藍，廈蓉高速、京珠復線高速4條公路形成的兩個"大十字架"作為綠色通道的重要工程來抓。3年累計完成兩個"大十字架"公路兩側可視山頭綠化面積3.2萬畝，完成公路兩邊綠化提質81公里，栽植香樟、法國冬青綠蘺、桉樹等30多萬株。目前兩個"大十字架"公路兩邊綠化除旱土部分外，可綠化部分已基本完成，"車在林中行，人在畫中游"的綠色生態廊道已基本形成。
5、以興綠富民為目標，構筑"綠色產業"。由于我縣三年城鄉綠化攻堅的穩步推進，各級黨委、政府對生態建設高度重視，不斷加大造林綠化的投入，近三年城鄉綠化攻堅每年穩定解決農民就業崗位1500個以上。同時以"生態建設產業化、產業發展生態化"思路，充分依托城鄉綠化"五大工程"，大力發展綠色產業，培育市級以上林業產業化龍頭企業5家，建立花卉生產基地25家，栽培育苗面積1.72萬畝。建立涉林種植業12家、林產品生產加工10家。2013年全縣林業總產值達84966萬元。
二、存在的問題和困難。
一是未成林管撫壓力加大。近三年，全縣造林11.7萬畝，管撫任務加重。同時由縣財政投資造林的`4.6萬畝林地，由于工程款沒有完全到位（累計下欠2400多萬元），多數造林工程隊對管撫的積極性有所下降，鞏固原造林成果的壓力加大。
二是森林資源總量不足。雖然我縣森林覆蓋率達46%,但是森林資源分布不均，重要公路兩邊林木多，偏遠山區林木少。整個林木質量不高，幼林和經濟灌木林面積比重偏大，成熟林、用材林面積比重偏小，林分結構不合理，生態產品供給能力不強，整體生態功能比較脆弱。
三是造林綠化任務艱巨。通過前幾年大力度推進，目前全縣遺留下來的宜林荒山多為巖石裸露率高的石漠化區域，或者是立地條件差，造林難度大，樹木成活率低的地方或山頭，面積大約有5萬畝，下步造林綠化實施的成本會越來越大，綠化任務依然還十分艱巨。
四是森林火災防控能力低。群眾防火意識不高，隨意燒荒、燒田坎、燒稻草現象較多。森林防火力量嚴重不足，縣鄉森林防火投入偏少，與新形勢下的森林防火工作要求嚴重不符。同時我縣林區道路不發達，撲火機具、撲火手段還極其落后，火災管控能力不強。目前森林火災依然是影響我縣城鄉綠化進一步發展的最主要的因素。
五是林地管理執法難度大。少數鄉鎮特別是交通要道亂采亂挖侵占林地的現象比較突出，一部分重點工程及附屬項目，如臨時便道、材料場、工棚搭建等隨意侵占林地的現象也時有發生。其中有些業主以縣重點工程、政府工程為借口，不按有關法規辦理相關手續，查處難度大。另外，農村中占用林地修路、毀林開墾、采石取土的現象也較為普遍，這些非法占用林地點多面廣，加大查處難度。
三、20xx年工作打算
20xx年全縣城鄉綠化工作的總體要求是：全面落實全市生態文明建設暨植樹造林工作會議精神，以創建國家園林城市、國家南嶺森林公園和國家濕地公園為目標，全面實施以生態建設為主的城鄉綠化發展戰略，主動對接城鄉一體化和先導區建設。主要抓好以下幾項工作。
一是全面推進生態文明建設。重點抓好生態文明建設、環境保護、節能、減排、創園、創衛、創文、創森、創體、水生態文明試點等工作，突出推進20xx年確定的"十大生態文明示范工程"建設工程，努力確保我縣打造為全市乃至全省知名的生態文明建設體驗區。
二是實施森林生態景觀提質工程。堅持城市美化和鄉村綠化相結合，主要突出環城山頭綠化、通道山頭綠化以及城鄉一體化示范村綠化，重點抓好"一河兩區五線多點"（"一河"指春陵河，"兩區"指南嶺林場片區和黃牛嶺片區，"五線"指桂嘉寧路、新嘉藍路、廈蓉高速、京珠復線以及嘉金路"五路"沿線，"多點"指各鄉鎮重要節點），著力開展四大造林工程，即以舂陵河兩岸綠化為主的水源涵養林建設工程，以南嶺片區（包括九老峰景區）、黃牛嶺片區為重點的"森林圍城"工程、以"廈蓉高速、京珠復線"為重點的提質優化工程（"裸露山地"殲滅戰），以珠泉鎮、袁家鎮、龍潭鎮為重點的增量擴綠工程。確保完成補植補造2.8萬畝，完成45.52公里公路干線、20公里河流的生態廊道景觀提質，完成1000畝珍貴樹種造林以及191.17公里生物防火林帶營造，完成近三年11.7萬畝幼林管撫任務，完成礦山復綠新造1500畝、石漠化治理2000畝，難造林地封山育林6000畝。城區綠化按照"一街一景、一園一特色"的原則，完善縣城區小游園和城區晉屏路等18條主干道提質工作，重點打造新城區中央生態景觀綠色廊道、鰲峰公園、鑄都公園、體育公園等4項綠化工程，努力實現300米出行見2000平方米以上綠地，500米出行見5000平方米以上綠地的城區園林綠化景觀布局。
三是抓好以森林防火為主的依法治林工作。嚴格按照省市森林防火"群防群治"的工作要求，開創我縣以村為主的森林防火工作新局面，確保村級護林防火力量的配置上有新突破，鄉鎮防火獎懲管理機制上有新舉措，切實提高各級森林防火責任，確保全縣不發生大的或有影響的森林火災。同時加大林業執法力度，突出以治理亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂采濫挖景觀樹木為重點的林業行政執法力度，有效遏制非法侵占林地的現象，切實保護林地資源。另一方面還要切實抓好林業有害生物防控，突出以防范松材線蟲病入侵為重點，不斷完善監測預警、檢疫御災、防治減災三大體系建設，重點抓好森林病蟲害普查工作，全面提升我縣林業有害生物綜合防控能力。
四是加強林業產業建設，促進農民增收致富。按照"生態建設產業化、產業建設生態化"的思路，著力建設苗木、花卉、速生豐產林、果品等一批各具特色的現代林業產業基地。依托南嶺森林公園生態旅游項目，努力將九老峰景區建設成為省級生態文明教育基地。積極開展招商引資工作，大力培育和重點支持造林公司、造林大戶、林業加工龍頭企業，努力實現林業產業發展有亮點。
綠化年度工作總結15
一、年度工作總結
1、扎實開展園林綠化科研創新工作
開展科研攻關，解決工程建設中的技術難題，組織實施國家林業局林業公益性行業科研專項、引進國際先進技術(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設的質量和產業發展水平。協調組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學技術獎1項，北京市農業技術推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中央財政林業科技推廣示范資金項目的績效考評和現場查定。組織申報國家林業局20xx年度林業行業公益性專項4項;申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。
2、高標準召開北京園林綠化科技創新工作大會
20xx年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創新工作會，會議發布了《北京市園林綠化科技創新行動計劃(20xx-2020)》和《關于加快首都園林綠化科技創新工作的意見》，明確提出了20xx-2020年期間加快首都園林綠化科技創新體系建設的14個重點行動。同時，會議為90名創新團隊專家頒發了證書，對北京市園林綠化20xx年度科學技術獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創新團體、17個北京園林綠化科技創新示范區、27家北京園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結，又是對后期任務的明確部署，是繼往開來的.科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創新發展的方向，進一步推動園林綠化科技創新行動計劃的落實和實施，更好的服務于首都生態文明建設和美麗北京建設。
3、 成功舉辦綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創新暨科學普及活動月活動
活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災減災和園林綠化與文化感知4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創新和文化創新相結合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。
4、首都園林綠化標準化工作全面推進
20xx年新立項各類標準21項，發布《林業碳匯計量監測技術規程》、《有機農產品 櫻桃生產技術規程》等園林綠化北京市地方標準12項。組織園林綠化標準化培訓3期270人，編制《北京市園林綠化地方標準匯編(20xx-2012年)》1套，印刷《平原地區森林生態體系建設技術規程景 觀生態林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設，加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經過前期各項工作準備，目前已經市質量技術監督局批復成立北京市園林綠化標準化技術委員會。
5、科普宣傳工作成果顯著
開展了走進森林、感知文化為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將首都增彩延綠科技示范工程項目引入科技周，重點展示了紫霞黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、華源發黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。
6、示范區建設全面落實
分別從森林可持續經營、森林多功能經營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙和林下經濟等方面成立了17個科技創新示范區，以便更好的發揮科技創新團隊作用，為首都生態文明建設和經濟社會發展服務 。
二、來年工作計劃
1、繼續抓好科研、科普工作的開展
建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監督檢查力度。組織開展綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創新暨科學普及宣傳月活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發展。
2、繼續抓好科技行動計劃的落實
加強創新團隊專家庫的建設與管理工作，根據科技行動計劃要求實，以創新團隊、示范區、科普基地為基礎，抓好科技行動計劃的落實。
3、推進北京森林生態監測網絡建設
推進北京森林生態監測網絡指標體系與監測體系的規劃與建設工作，爭取在20xx年完成北京森林生態監測網絡體系規劃，落實北京森林生態監測站(點)的建設。
4、狠抓園林綠化標準化建設，促進園林綠化全面建設
一是抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術委員會》建設工作;
二是抓好標準的推廣應用、標準化示范區和標準化基地的建設;
三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。
科技處
20xx年12月21日
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