教師個人培訓(xùn)計劃

            時間:2023-10-30 12:27:23 培訓(xùn)計劃 我要投稿

            教師個人培訓(xùn)計劃(薦)

              時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕N覀冊撛趺磾M定計劃呢?下面是小編為大家收集的教師個人培訓(xùn)計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

            教師個人培訓(xùn)計劃(薦)

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇1

              為進一步推進新課程實施,全面推行素質(zhì)教育,提高40分鐘課堂的教學(xué)效

              果,切實提高自身專業(yè)理論水平,以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,我將以“學(xué)習(xí)”為主題,做到時時“充電”,每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富我們的知識儲備,提升自己的文化底蘊,讓自已在平時的教育、教學(xué)工作中更加得心應(yīng)手,早日成為一名“學(xué)者型”的教師。這個學(xué)期我的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式,特制定如下計劃:

              1、強化學(xué)習(xí),堅持每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到定時、定內(nèi)容,學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化

              課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。 學(xué)習(xí)常規(guī)管理,班集體建設(shè),師德、民主管理的.報道,并與新課程改革密切結(jié)合。

              2、認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主,和骨干教師分章節(jié)進逐章漫談、討論和研究。同時自學(xué)自練相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,開展嘗試教學(xué),探索教學(xué)方法。

              3、及時對每天的教育教學(xué)活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取能夠上網(wǎng)站發(fā)貼,與同行們進行交流與對話,共同切磋,共同進步。

              4、虛心向各科教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時加強校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。

              5、狠抓教學(xué)質(zhì)量,加強培優(yōu)補差的工作,切實提高學(xué)生成績。從實際情況入手,對學(xué)生進行細致深入的分析,制定具體的工作計劃并認真執(zhí)行,平時應(yīng)根據(jù)實際情況采取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況作個別輔導(dǎo),加大力度。通過家校聯(lián)系、學(xué)生互助、學(xué)習(xí)競賽等途徑來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

              6、加強班主任工作的學(xué)習(xí),切實提高班主任管理班級的能力和措施。

              總之,切實提高教師素質(zhì)和教書育人的意識,使新課程實驗工作取得較好的效果。

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇2

              一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

              培訓(xùn)堅持校本培訓(xùn)為主,全面貫徹黨和國家的教育方針,以現(xiàn)代教育教學(xué)思想和理念為指導(dǎo)。以信息技術(shù)教育為切入點,搭建學(xué)習(xí)平臺,為培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育意識,精通信息技術(shù)業(yè)務(wù)、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、敢于創(chuàng)新、整體素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍為目標,制定安遠一中教師培訓(xùn)方案。

              二、成立培訓(xùn)管理小組

              1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管教學(xué)副校長任組長,各學(xué)科教研室主任為小組長,加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,組織實施及建立教師培訓(xùn)檔案,確保培訓(xùn)目標和任務(wù)的完成。

              2、信息中心負責(zé)課程計劃及教學(xué)指導(dǎo),發(fā)布培訓(xùn)文檔等。

              3、各年級組長應(yīng)加強管理本年級教師的支持,給參與培訓(xùn)的教師進行課務(wù)調(diào)整和監(jiān)督。

              三、組織實施

              1、培訓(xùn)對象及組別(詳細見每年制訂學(xué)年方案)

              2、培訓(xùn)內(nèi)容:主要有以下幾個方面

             、傩畔⒓夹g(shù)基礎(chǔ)

              ②互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用

             、壅n件制作與應(yīng)用

             、芷渌O(shè)備相關(guān)應(yīng)用

              3、培訓(xùn)時間及分組安排:每學(xué)年上學(xué)期制訂安排。

              4、培訓(xùn)地點:學(xué)校學(xué)生機房。

              5、指導(dǎo)教師:學(xué)校計算機教師

              6、培訓(xùn)要求

              1、所有要求參訓(xùn)的教師要確保按時參加培訓(xùn),按照安排有步驟、有計劃地完成培訓(xùn)任務(wù)。

              2、培訓(xùn)期間確保計算機房的`清潔與安靜,嚴禁吸煙。

              3、輔導(dǎo)教師要盡職盡責(zé),確保培訓(xùn)效果,參加學(xué)習(xí)的教師合格率要求達到70%以上。

              4、不遲到、不早退,按時簽到,缺席3次以上的將取消考試資格。

              四、評價與考核

              1、在培訓(xùn)過程中嚴格考勤,參與培訓(xùn)的教師不得無故缺席。

              2、采取相關(guān)獎懲措施,嚴格監(jiān)督。

              3、各項培訓(xùn)內(nèi)容將在培訓(xùn)結(jié)束之后進行統(tǒng)一測試,成績優(yōu)秀的給予表彰,測試不合格者,進行二次培訓(xùn),直到達到要求為止,并記錄檔案。

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇3

              校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種增進教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進了我們的校園,融進了我們的生活。這學(xué)年,結(jié)合我的本身情況,制定了個人的校本培訓(xùn)計劃。

              一、個人培訓(xùn)目標與要求:

              1、在教學(xué)中不斷進行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點、能增進學(xué)生計算機操縱水平,并進步學(xué)生的設(shè)計和創(chuàng)新能力,進步學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。

              2、積極展開學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進步本身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開闊學(xué)生眼界。

              3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

              二、個人培訓(xùn)的具體措施:

              1、重視平常教學(xué)常規(guī)的`扎實與提升。認真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽課后記錄。學(xué)會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公然課后,把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。 2、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。平時多瀏覽優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進的教育理念,以他們的例子來鼓勵自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實際來總結(jié)進步,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一位知識型教師。

              3、建立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,增進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

              4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)上風(fēng),積極參與在線研討。

              總之,我會不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,讓個人的校本培訓(xùn)做到。

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇4

              炎炎夏日的暑期,作為推進學(xué)前教育師資培訓(xùn)工程的項目活動---天津市第二期骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)開課了,我有幸成為這其中的一員。這是非常難得的一次學(xué)習(xí)機會,不僅有專家的專題講座,而且安排了每周一次全天的歷時四個月的下園培訓(xùn)實踐活動。在興奮、驕傲的同時,我覺得為了把握好這次來之不易的學(xué)習(xí)機會,真正學(xué)有所獲、學(xué)有所長,自己應(yīng)該思考反思并認真剖析自己,對自我進行客觀的現(xiàn)狀分析。同時,根據(jù)自己的狀況和結(jié)合本次學(xué)習(xí)的安排制定個人學(xué)習(xí)計劃,已達到學(xué)習(xí)效果的最大化。

              一、 自我分析

              我從走出師范學(xué)校大門,走上幼兒教師這個神圣而光榮的工作崗位后一干就

              是十八年,這十八年來我一直從事一線教育教學(xué)工作,從一名普通的幼兒教師成長為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、后備干部。就自身專業(yè)成長而言,作為一線教師我有許多優(yōu)勢駕馭幼兒教師這個工作。我具有勤于學(xué)習(xí)的意識和能力,善于思考與反思,擅于觀察、分析,能抓住問題的關(guān)鍵,有獨特的視角與見解等等。同時在學(xué)習(xí)工作中也清楚自身的弱勢與不足,并能客觀的自我評價與正視。我覺得具體分析有以下幾點:

              1、學(xué)習(xí)的主動性自覺性還需加強。只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí),才能不斷

              提高自己對幼教工作的責(zé)任心,拓展視野、開闊思路,才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。在日常中幼兒園組織的學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教研等活動我都能認真學(xué)習(xí),并抓住重點、積極思考、發(fā)表見解,學(xué)習(xí)的.效果較好。但是對于自學(xué)、自我修煉部分,由于工作任務(wù)繁重、時間緊張等原因,學(xué)習(xí)的主動性和自覺性總是不夠。

              2、理論水平有待提高。作為一線教師,教育教學(xué)實踐經(jīng)驗比較豐富,針對具

              體教育教學(xué)工作的問題也能正確處理。但是上升到理論就比較貧乏。具體表現(xiàn)為在撰寫論文、分析教育案例中,能抓住有代表性的問題和實例,能把自己有效地做法和經(jīng)驗進行提煉。但在歸納總結(jié)上升到理論的過程中感到有一定困難。

              3、自我表現(xiàn)欲不強。對于自己有想法的問題有時不能大膽、及時的表達出來。即使感覺很有把握,也總是在大腦反復(fù)思考,考慮周全,而不愿冒失表達或表現(xiàn)。

              二、 學(xué)習(xí)目標

              1、通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高自身理論水平,具有較強的專業(yè)理論功底。

              2、不斷提高踐行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。

              3、通過學(xué)習(xí)帶動自身學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,提高自身成長的綜合素質(zhì)。

              三、具體目標與措施

              1、通過暑期當(dāng)中的專題講座活動,提高自身的理論水平及拓展自己的視野,以更高、全面的角度看待學(xué)前教育。

              2、準時參加為期四個月的下園實踐活動,不因個人原因請假。

              3、利用業(yè)余時間閱讀四本教育書籍,學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所得,能寫出深刻的讀后感想。

              4、通過下園觀摩和實踐,使自己的教學(xué)水平、反思能力都有較大程度的提高。

              5、積極參與活動,大膽、主動發(fā)表自己的想法與認識。

              6、在培訓(xùn)活動中,學(xué)習(xí)同伴的優(yōu)勢與特長,善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點,取長補短。

              7、把培訓(xùn)的內(nèi)容進行內(nèi)化,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃庾R和教育行為,應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中去。

              8、認真完成每次活動后的作業(yè),把完成作業(yè)的過程作為自己提升、進步的途徑。

              四、總結(jié)展示

              在總結(jié)階段認真做好本次培訓(xùn)活動的總結(jié)工作,把自己的收獲與體會以論文的形式呈現(xiàn)。

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇5

              教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路。

              隨著課程改革的深入,對教師的要求不斷提高,因此,我要不斷提高自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平。按時完成各項任務(wù),注意提高自己的文化素質(zhì),苦練扎實的基本功,腳踏實地的抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)來滿足現(xiàn)代教育的需要,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

              一、培訓(xùn)的總體目標

              全面提高自身的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,在心中牢固樹立“為人師表、愛崗敬業(yè)、誨人不倦”的育人精神和“嚴謹治學(xué)、求真務(wù)實、積極進取”的教風(fēng)。夯實專業(yè)基礎(chǔ),更新知識結(jié)構(gòu),努力提高自身的教學(xué)科研能力,樹立主動學(xué)習(xí)的終身教育理念。

              教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我應(yīng)該時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

              二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

              主要進行師德素養(yǎng)教育,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,拓寬專業(yè)基礎(chǔ),提高教育教學(xué)理論和專業(yè)素養(yǎng),并強化教師基本功的`訓(xùn)練。

              三、具體教師個人學(xué)習(xí)計劃

              1、加強對師德素養(yǎng)教育的學(xué)習(xí),提高教師的道德觀念。

              2、多聽教學(xué)水平較高的教師上公開課,通過了交流等形式,提高教學(xué)效果。

              3、強化學(xué)習(xí),堅持每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

              4、強化開展新課程的校本培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主,自學(xué)自練相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,開展嘗試教學(xué),探索教學(xué)方法。

              5、進行計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)專項技能培訓(xùn)。

              6、參加市、校骨干教師培訓(xùn)。

              “教育成就未來”,作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個良好的機遇。我們要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。本學(xué)期,將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,扎實有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇6

              一、指導(dǎo)思想:

              以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有創(chuàng)新精神和時代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

              二、主要工作:

              1、提高我校教師學(xué)歷層次。對男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規(guī)定學(xué)歷的教師,根據(jù)教育部頒發(fā)的'《小學(xué)教師進修高等師范專科小學(xué)教育專業(yè)教學(xué)計劃》要求,鼓勵他們進行學(xué)歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現(xiàn)代遠程開放教育等形式的學(xué)歷培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高受訓(xùn)教師的學(xué)歷層次,促進我校教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓(xùn)與非學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系,加強對教師參加繼續(xù)教育情況的考核力度,教師一學(xué)期聽課課時數(shù)不得少于20節(jié)。校中層不得少于30節(jié),其中30%必須是校內(nèi)課。

              2、加強教研組建設(shè),提高教研活動效果。營造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教研,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò),健全教研工作的各級組織。建立“學(xué)!虒(dǎo)處——教研組——教師”四級教研工作管理網(wǎng)絡(luò),實行在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處具體組織協(xié)調(diào)下的教研組長負責(zé)制,明確各級職責(zé),推行“分級管理,分工合作”的思想,認真開展學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、聽課、評課活動,請專家來校講座,認真開展校內(nèi)“六認真”檢查和教學(xué)常規(guī)檢查,切實提高教研活動成效。本學(xué)期繼續(xù)安排教研組進行活動展示(3/28英語教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動的情況,組內(nèi)成員的教學(xué)案例、反思、隨筆、論文、練習(xí)設(shè)計等,及時上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁,并注意內(nèi)容的更新。鼓勵教師積極參加網(wǎng)上教研。

              3、積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。通過專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助。并為教師搭建平臺,提供展示的機會。

              4、重視新教師培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)教師進修輔導(dǎo)站工作安排,組織新教師參加各次培訓(xùn)活動。要求認真聽講,做好記錄,與期末考核掛鉤。

              5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區(qū)組織的交流培訓(xùn)活動外,由楊玉芳老師負責(zé),做好校內(nèi)班主任培訓(xùn)工作。

              6、安排教師參加區(qū)心理健康教育專業(yè)教師培訓(xùn)班,為校心理咨詢室提供師資保障。

              7、組織20xx、20xx屆青年教師參加區(qū)綜合素質(zhì)考核,認真及時地做好指導(dǎo)工作。

              8、開展師生讀書活動。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專著,并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。

              9、開展實課研討活動。各教研組推出1到2位教師,參加校級公開課,上課內(nèi)容、形式、時間,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。其他老師上組內(nèi)研討課。要求認真聽課,作好記錄,課后組織評課,寫好評析或教學(xué)反思。

              三、工作安排:

              二月:

              1、擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計劃

              2、召開教研組長會議

              3、上報一人一課

              4、學(xué)習(xí)新課標

              5、分學(xué)科學(xué)習(xí)備課要求和作業(yè)設(shè)計、批改要求

              三月:

              l、開展組內(nèi)交流課活動

              中心小學(xué)教師培訓(xùn)工作計劃,

              2、英語教研活動展示

              3、組織教師參加區(qū)金閶教育報告廳

              4、區(qū)新教師培訓(xùn)(一)

              5、校級研討課(語文)

              6、讀書活動開始

              四月:

              l、區(qū)新教師培訓(xùn)(二)(4/2語文、4/3數(shù)學(xué))

              2、校級研討課(數(shù)學(xué))

              五月:

              1、藝術(shù)教研活動展示

              2、組織教師參加區(qū)金閶教育報告廳

              3、區(qū)新教師培訓(xùn)(三)

              4、校級研討課(藝常)

              六月:

              1、 優(yōu)秀讀后感交流

              2、 班主任工作交流

              3、 區(qū)繼續(xù)教育驗證

            教師個人培訓(xùn)計劃 篇7

              開展教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),目的是使我校所有教師通過接受以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點的培訓(xùn),不斷更新教育觀念,顯著提高教師職

              業(yè)道德素養(yǎng),顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的水平,顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)改革的能力,全面提升我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量,不斷提高人民群眾對教育的滿意度。

              一、 培訓(xùn)目的

              1.通過學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,幫助教師深刻領(lǐng)會新時期教 師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,正確認識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,及時更新教育觀念,增強發(fā)展的信心和動力,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力做人民滿意教師。

              2.通過《新課程學(xué)科教學(xué)評價》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解新課程下教學(xué)評價方式、內(nèi)容和評價目的;了解教師課堂教學(xué)評價的趨勢。掌握案例分析、課堂觀察和成長記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評價改革中常用的.評價方法。理解發(fā)展性教師評價的主要特征和主要思路;理解新課程教學(xué)評價帶來教師觀念與行為的變化,使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的評價能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和評價特色。

              3.了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》的知識,通過學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實施所帶來的變化,掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計課堂教學(xué)的方法和技巧,把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系。并能通過本課程的學(xué)習(xí),設(shè)計符合所任班級學(xué)生實際情況的教學(xué)預(yù)案,開設(shè)公開課和研究課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點,深入探究學(xué)科教學(xué)的一個專題,解決新課程實施過程中的實際問題,

              顯著提高教師實施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。

              4..通過學(xué)習(xí)提高教師的合作意識和參與熱情,定期開展學(xué)習(xí)與討論,觀摩課堂教學(xué),共享課堂教學(xué)體會、學(xué)生管理經(jīng)驗與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,進一步促進學(xué)習(xí)型團隊的形成。

              二、培訓(xùn)對象

              我校在職教師。

              三、培訓(xùn)的方法及措施

              1.成立組織,加強管理。

              成立由校長及分管教學(xué)的副校長組長,由教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任及教研組長為成員學(xué)校教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處具體組織開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn);由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強管理,嚴格考勤考紀,全面開展校本培訓(xùn),落實每個培訓(xùn)任務(wù)。

              2.強化責(zé)任,落實目標。

              按照我校制定的計劃進行檢查評估,核查學(xué)分、具體落實任務(wù),組織培訓(xùn)、開展研究、制定措施,以教研組為單位開展“學(xué)習(xí)、備課、上課、評課和觀摩課”等系列教研活動,結(jié)合學(xué)校實際,結(jié)合學(xué)生實際,結(jié)合課堂實踐,把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選,確定一個討論專題,組織交流討論,使教師沿著計劃——行動——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學(xué)研究能力。讓“培訓(xùn)工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力、個人教育教學(xué)魅力的舞臺。從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長,達到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。

              3.關(guān)注過程,強化科研。

              學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師、高級教師擔(dān)任課題項目研究并深入到課堂開展研究,進行實踐培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校將

              以此為契機,力爭出部分科研成果。同時做好“請進來”工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請校外專家、名師來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

              4.嚴格核查,注重實效。

              加強對教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時學(xué)分的登記、核實、認證,做到登記正確;嚴格考勤,突出教師個人的培訓(xùn)績效。

              

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