聘用醫(yī)生協(xié)議書（精選15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的聘用醫(yī)生協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
聘用醫(yī)生協(xié)議書 1
甲方(診所)：__________
乙方(醫(yī)生)：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的'資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月__________元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________乙方簽名：__________
法人代表簽名：__________
合同簽訂日期：__________
聘用醫(yī)生協(xié)議書 2
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠(chéng)意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號(hào)：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng),出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)介紹等);
3、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過(guò)醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的`最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎(jiǎng)金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 3
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________
具體部門：_________
電話：_________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，
達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的'權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 4
甲方（聘用單位）:____________
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話:____________
乙方（受聘人員）:____________
姓名：____________
性別：____________
出生年月；____________
身份證號(hào)碼；____________
住址：____________
聯(lián)系由話：____________
文化程度：____________
專業(yè)資質(zhì)：____________
根據(jù)黔府發(fā)[20__]13號(hào)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
協(xié)議期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
試用期為一個(gè)月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________村衛(wèi)室從事____________科、____________科、預(yù)保健科崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，主要內(nèi)容如下：
1、提供基本醫(yī)療服務(wù)、實(shí)施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、開展愛國(guó)衛(wèi)生及健康宣教。
4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責(zé)。
5、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。
�。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊�(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、有關(guān)待遇
按照黔府發(fā)[20xx]13號(hào)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方收構(gòu)成如下：
�、倩踞t(yī)療收入；
�、谕瓿苫竟残l(wèi)生工作補(bǔ)助；
③實(shí)施國(guó)家基本藥物財(cái)政補(bǔ)助。
�、茇�(cái)政安排的鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)補(bǔ)助；
�、菀话阍\療收入。
�、奁渌�
五、聘用協(xié)議的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┍緟f(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
�。ㄈ┍緟f(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》。
六、聘用協(xié)議的解除
�。ㄒ唬┘追健⒁曳诫p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除本協(xié)議：
1、不服從衛(wèi)生院的正常工作安排；
2、違反計(jì)生政策；
3、其他____________對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以單方面解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；
3、甲方不定時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行抽查，經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)故不在村衛(wèi)生室上班超過(guò)10次（含10次）的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進(jìn)行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本協(xié)議：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
4．屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事業(yè)單位錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；
4、依法服兵役的.。
除上述情形外，乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、聘用協(xié)議的結(jié)止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
�。ǘ┢赣脜f(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。
八、聘用協(xié)議的續(xù)簽
本協(xié)議期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用的，另行簽定聘用協(xié)議。
九、違反聘用協(xié)議的責(zé)任
�。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工作補(bǔ)助的；
�。�2）因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方中斷履行協(xié)議的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ǘ┮曳竭`約責(zé)任
1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責(zé)任條款
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬___________。
（二）____________。
十一、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
十二、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定有關(guān)的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知有關(guān)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份交縣衛(wèi)食藥監(jiān)局備案。
甲方（蓋章）____________乙方（簽字蓋章）____________
法定代表人（簽字蓋章）
___年___月___日 ______年___月___日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 5
甲方（用人單位）：_________
地址：_________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________
乙方（受聘醫(yī)生）：_________
身份證號(hào)碼：_________________
住址：_________________________
聯(lián)系電話：___________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方為甲方的醫(yī)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議書，共同遵守執(zhí)行。
一、聘用崗位與職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任_________（具體科室或崗位）醫(yī)生職務(wù)，工作地點(diǎn)為甲方指定或雙方協(xié)商同意的地點(diǎn)。
乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方要求完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)。
二、聘用期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年/月。其中，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期滿后，如乙方符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方實(shí)行_________工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
乙方的.工資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，具體數(shù)額及支付方式按甲方薪資制度執(zhí)行。試用期工資為轉(zhuǎn)正后的____%。
甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。
乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金等福利待遇，具體繳納比例和方式按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、保密與競(jìng)業(yè)限制
乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)目的。
雙方可根據(jù)需要另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。
六、協(xié)議的變更、解除與終止
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。
符合法定或約定解除條件的，雙方可依法或依約解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日、轉(zhuǎn)正后提前三十日書面通知甲方，可解除本協(xié)議。
本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 6
甲方：______
乙方：______
身份證號(hào)碼：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：
擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購(gòu)、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的.實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
3、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報(bào)酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。
2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：______（蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
乙方簽字：______
法定代表人（代理人）：______
簽訂日期：______年______月______日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 7
甲方（聘用單位）：_________________
乙方（受聘醫(yī)生）：_________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方單位擔(dān)任醫(yī)生一職達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位與期限
甲方聘用乙方在__________科（部門）擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作職責(zé)
乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
三、工作待遇
乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________），按月發(fā)放。
甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展空間。
其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)予配合。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利及甲方規(guī)定的其他福利待遇。
乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
五、協(xié)議解除與終止
雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議。
乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
本協(xié)議期滿或雙方約定的'終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。
六、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 8
甲方（醫(yī)院）：_________________
乙方（醫(yī)生）：_________________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂本協(xié)議：
一、崗位與期限
乙方擔(dān)任甲方__________科醫(yī)師，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、薪酬與福利
月薪：____元，支付方式為月結(jié)。
享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。
三、職責(zé)
乙方需履行醫(yī)療職責(zé)，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，保證醫(yī)療質(zhì)量。
四、解除與終止
雙方同意可提前解除。
乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除。
五、爭(zhēng)議
爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成訴諸甲方所在地法院。
本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：_________ 乙方簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 9
甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：_________________
乙方（醫(yī)師）：_________________
雙方就乙方在甲方任職事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、基本信息
崗位：__________科醫(yī)師；聘用期：____年____月____日至____年____月____日。
二、待遇
月薪____元，按月發(fā)放；享有甲方規(guī)定福利。
三、職責(zé)
乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全與質(zhì)量。
四、變更與解除
崗位調(diào)整需雙方同意。
乙方違約，甲方可解除協(xié)議。
五、爭(zhēng)議解決
爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 10
甲方（聘用單位）：____________________
乙方（受聘醫(yī)生）：____________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方單位擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位：乙方同意被甲方聘為________科（部門）醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)_________工作。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年/月。
三、工作職責(zé)：乙方需遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_______元（大寫：_________），其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
六、協(xié)議變更與解除：雙方協(xié)商一致可變更或解除本協(xié)議。符合法定解除條件的，任一方可依法解除。
七、違約責(zé)任：任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的.損失。
八、爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 11
甲方（醫(yī)院名稱）：__________________
乙方（醫(yī)生姓名）：__________________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、職位：乙方擔(dān)任_________科醫(yī)生，工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。
二、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
三、工作內(nèi)容：乙方需完成醫(yī)療、教學(xué)、科研及醫(yī)院安排的其他工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
四、薪酬與福利：乙方薪資為每月____元，另享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供必要的'勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方職業(yè)健康。
六、協(xié)議變更與終止：雙方可協(xié)商變更或提前終止本協(xié)議，但需提前____天書面通知對(duì)方。
七、爭(zhēng)議處理：本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
八、其他：本協(xié)議為雙方真實(shí)意愿表達(dá)，對(duì)雙方具有法律約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 12
甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________________
乙方（醫(yī)生）：______________________
基于平等自愿原則，甲乙雙方就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、崗位：乙方任甲方醫(yī)院_________科醫(yī)師，負(fù)責(zé)_________等工作。
二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、職責(zé)與義務(wù)：乙方需遵守醫(yī)療規(guī)范，完成醫(yī)療任務(wù)，保護(hù)患者隱私。
四、報(bào)酬與待遇：乙方月薪為人民幣_(tái)___元，享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的'帶薪休假。
五、保密條款：乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的醫(yī)療信息、患者資料等保密。
六、協(xié)議變更與解除：雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)。
七、爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交甲方所在地法院訴訟。
八、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 13
甲方（聘用單位）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________
乙方（受聘醫(yī)生）：__________________
身份證號(hào)碼：______________________
執(zhí)業(yè)資格證書編號(hào)：________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方為______科（或具體崗位）醫(yī)生，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______科（或具體崗位）從事醫(yī)療工作。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
三、工作待遇
甲方按月支付乙方工資，金額為人民幣_(tái)___元/月（大寫：_________）。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及帶薪年假等福利。
四、協(xié)議變更與解除
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
符合法定解除條件的，任一方有權(quán)依法解除本協(xié)議。
五、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的`損失。
六、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_____
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 14
甲方（醫(yī)院）：____________________
乙方（醫(yī)生）：____________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方被聘為甲方醫(yī)院______科（或崗位）醫(yī)生事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自____年____月____日至____年____月____日，為期____年。
二、崗位職責(zé)
乙方負(fù)責(zé)______（具體工作內(nèi)容），確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。
三、薪酬待遇
甲方按月支付乙方薪酬，具體為每月____元人民幣（大寫：_________），并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
四、協(xié)議解除
雙方可依據(jù)法律規(guī)定或協(xié)商一致解除本協(xié)議。
五、保密與競(jìng)業(yè)
乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及患者信息保密，離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的`工作。
六、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
七、附則
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方代表（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
聘用醫(yī)生協(xié)議書 15
聘用單位（甲方）：__________________
受聘醫(yī)生（乙方）：__________________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位與期限
甲方聘請(qǐng)乙方為______科（或崗位）醫(yī)生，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作職責(zé)
乙方負(fù)責(zé)______（具體職責(zé)），遵守醫(yī)院規(guī)定，保證醫(yī)療安全。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方月薪為人民幣_(tái)___元（大寫：___），支付方式為_____________。
四、協(xié)議終止
協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致可終止本協(xié)議；符合法定解除情形的，任一方有權(quán)解除。
五、違約責(zé)任
違反本協(xié)議約定者，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。
六、爭(zhēng)議解決
爭(zhēng)議首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法律。
七、其他
本協(xié)議為雙方真實(shí)意思表示，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年____月____日
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