招聘合同范本

招聘合同范本1

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條 職務(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。

　　第四條 工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　第七條 勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)

　　第九條 政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第十一條 勞動合同的變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工；

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

　　5.法律規定的其他情況。

　　第十二條 勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

　　第十三條 違約責任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____ 元。

　　(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十五條 其他事項

　　________________________________________________________________

　　________________________________________________________________

　　______________________________________________________________ 。

　　本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

　　甲 方：____________________乙 方：____________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同范本2

　　甲方（雇主）：______________

　　乙方（雇員）：______________身份證號：_______

　　根據《中華人民共和國協議法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下：

　　一、服務內容

　　1、看護小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務（室內保潔）。

　　二、服務時間

　　1、每天_______時_______分至_______時_______分。

　　2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除協議；

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

　　7、乙方如欲解除協議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、協議的生效

　　1、本協議自雙方簽字時生效。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

招聘合同范本3

　　甲方： 乙方：

　　名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商一致，訂立本協議。

　　一、協議內容及期限

　　1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷售管理機制。

　　乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權。

　　乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。

　　2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協議期滿前一個月，經甲、乙雙方協商同意，方可辦理續簽聘用協議。

　　本協議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

　　協議期內乙方如有正當理由需終止協議的，應提前30天向甲方

　　書面提出申請，經甲方書面同意后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協議。同時，乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

　　二、工作報酬

　　1.乙方工作報酬執行傭金提成制，乙方每月完成業績以上，甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成，并于每月30日以方式發放給乙方。

　　以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準，包括贈送酒水食品等）。

　　2. 乙方每月業績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

　　3. 乙方銷售業績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業績低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間實行不定時工作制。

　　四、保險福利待遇

　　乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

　　甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納。

　　五、合同的解除

　　乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協議。

　　1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

　　2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足 元的。

　　3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協議并要求乙方賠償損失。

　　4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　六、雙方義務

　　1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。

　　3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

　　4.乙方因工作與第三人發生沖突，應按照甲方的協調方案解決，如乙方不顧甲方的協調，擅自采取個人行為導致損害后果的，由乙方自行承擔責任。

　　5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

　　6.乙方必須愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密，未經甲方允許，不得擅自利用甲方的商業秘密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方應當按照本協議約定履行各自的義務，任何一方違反本協議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20%。

　　八、其他約定事項

　　1. 本協議未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　2.甲乙雙方因履行本聘用協議發生爭議，按照法律規定，申請勞動仲裁解決糾紛。

　　3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 簽名：

　　年 月 日年月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使北京寶瑪特科技發展有限公司的產品、技術迅速打開市場，增加經濟效益，特聘請乙方為市場專員。經雙方協商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發展有限公司市場專員，主要負責 省 市的市場營銷工作，根據甲方董事會通過的營銷方案執行營銷的權力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

　　2、甲方根據乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負責實施，達到營銷目的，促使完成銷售任務。

　　3、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執行。

　　4、甲方在聘用期內，按國家對職工的社會勞動保險執行，所需的費用按規定承擔。

　　5、甲乙雙方簽訂合同后，認真按合同約定履行。

　　二、乙方的責任

　　1、乙方認真履行職責，做好銷售工作，并協助公司培養營銷隊伍，負責 省 市的主要銷售工作，樹立企業形象，為寶瑪特打造樣板市場。

　　2、乙方認真執行公司的各項營銷制度及財務制度。

　　三、銷售任務

　　第一年完成銷售任務萬元；第二年完成萬元；第三年完成萬元，以到公司財務帳為依據。在銷售過程中按

　　公司制訂的價格政策統一，不得隨意低價或抬高價格。

　　四、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）

　　1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發放，三個月內如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同，辭退乙方。

　　2、業務提存按分管市場銷售總額提取1%。

　　3、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低于300萬元，如不能完成銷售任務，業務提存取消；完成300萬任務按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務依次類推不封頂。

　　五、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務，則甲方必須與乙方續簽，反之，甲方另做選擇。

　　六、乙方開發其它市場按公司制訂的政策統一執行。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方根據雙方簽訂的協議，相互監督執行。

　　2、未盡事宜，雙方共同協商，補充條款具有同等法律效益。協商不能達成一致，可申請法院仲裁解決。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方負責人：(簽章) 身份證號： 身份證號：

　　年 月 日