個人社會實踐報告總結
做好實踐總結報告有助于個人積累職業實踐經驗,以下是小編為大家整理的社會實踐報告個人總結。
社會實踐報告個人總結(一)
近三年來,本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結協作下,盡快完成角色的轉變,找準工作定位,改進方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態度和積極、平和的心態做好每一項工作,經過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀,不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作能力。先后榮獲區優秀公務員、區社會主義新農村建設先進個人、區河道綜保工作先進個人,優秀黨務工作者等稱號。現將近三年的思想和工作總結回顧如下:
一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”
古人云“三人行,必有我師”。學習是作為區委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學習內化為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步,拱墅的科學發展、跨越發展,服務對象呈現出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰,迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學習積累,積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習,不斷提升自身的理論素養和學習能力。
一是結合形勢學,增強精政意識。以學為綱,鍛造厚積薄發的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術、新知識不斷涌現,知識更新周期大大縮短,知識結構變化速度明顯加快,把加強精政廣學的意識放在重要位置上,以現代辦公應用技術為手段,增聞廣博,開拓視野,加快豐富自身學識,積聚實力,認真學習十七歷屆全會精神以及省市全會和區委全會的講話精神等,及時了解分析新形勢新任務,深刻學習領會區委“四大戰略”、“建設秀美拱墅三年行動計劃”、“深耕南部、開發北部”、“雙城記、雙轉變”等戰略目標的深刻內涵和精神實質,不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干,以干驗學,不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導干部培訓班,擔任班委,被評為優秀學員,近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師,通過邊工作邊學習,以學習促認識提高,再從認識提高到指導學習,進一步增強做好本職工作的能力。
二是結合業務學,增強反思意識。堅持點滴積累,努力做到一事一結,一事一思。善于接受批評,認真對待不同意見,對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結,通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備,應對本領恐慌,支部以創“學習型”組織為目標,建立“學習日”活動載體,通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法,組織學習交流、總結反思、考核評比,本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。
三是結合實踐學,增強無限意識。樹立終身學習理念,以“他山之石”來雕琢自家之玉,充分發揮主觀能動性,不斷從實踐這一“活的課程”中學習,虛心請教辦公室領導、同事,從互相交流碰撞中得到啟發,汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式,真正做到融會貫通,體現在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》、《關于建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿,得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法,撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎,《以“首善”理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎,《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導干部優秀理論文章一等獎,參與了《我愛杭州》征文活動,榮獲市銅獎。分管政研工作后,參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草,撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發。
二、著眼細節,提高協調力,不斷克服“眼高手低”
辦公室是一個特殊群體,是服務黨委的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動,每位秘書樣樣會做,并做優、做精的要求,能堅持實踐第一的觀點,理清工作思路,突出工作重點,與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難,從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起,始終用腦用心、活學活用、學以致用,虛功實做,做足實功,積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法,不管是區委領導交代的事情,還是基層和部門提出的要求,都能認真負責地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見成果不撒手。
1、突出重點,辦文辦會力求規范。以規范、精細、標準化立業,天天堅持,樣樣落實。超前運作求主動,辦文嚴謹、辦會規范、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節點上,每個環節銜接到位,服務周到細致。優化辦文,在主任的指導下,把制度建設作為工作的著力點,注重改進和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序,進一步優化辦公室工作的“線路圖”和“時間表”,梳理調整了全區各類領導小組,起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規范領導干部年休假、國內考察、療休養等制度,做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節點及時準備有關會務資料,做到領導要能及時提供。提高公文質量,嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關,尤其是認真閱批各類文件,弄懂弄清每份文件要求,第一時間提出處理意見,加快流轉速度,確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規范》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷,相應建立電子資料庫,便于自己和基層查閱,加快工作進程,提高工作質量和效率。嚴謹辦會,在主任的指導下,先后跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會,市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等,負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動,每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接,協調好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效地落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行,圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年,精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作,如統籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會,組織,起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等,科學合理分類分部門分責任,落實報告、發言材料、臺帳等,編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料,相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。
2、加強協調,接待任務力求圓滿。始終堅持“注重上下溝通,多方配合,相互補臺,個性服務”的宗旨,樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺(奉獻)意識,要把為領導服務作為一個外包項目來考慮,在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的`領導和同事的配合下,堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作,從方案制定到具體實施協調,一竿子到底,反復溝通、多次跑現場,先后協調跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉云山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務,接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動,接待中堅持熱情大方,耐心熱忱,有禮有節的服務宗旨,較好地完成了各項任務,贏得了客人的好評。
3、高效執行,臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗臺抗震救災、出租車停運等期間,對發生的重大事件省、市領導重要批示,市機要局以機要途徑傳達至縣市區,接到市機要局或主任的電話通知,不管是什么時間,隨叫隨到,主動加班收發并處理,做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強臺風、我區人員赴京上訪等重要批示件,克服時值深夜的困難,第一時間趕到辦公室,根據區委領導和辦領導的意見,加快處理流程,認真跟蹤反饋,以電話、短信、書面報送等形式相結合,以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人,及時處理化解不穩定因素。
4、強化合作,分管工作力求和諧。團結干事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務領導、服務部門和基層、服務群眾,按照“學習、團結、奉獻、高效、嚴謹”的室風要求,恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業操守,扎實開展科學發展觀、黨風廉政建設、機關效能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全員創建先鋒崗等活動,抓好“三結合”、強化“四規范”、推進“五提升”,鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”高素質秘書隊伍。服從組織安排,能根據工作分工和調整的需要,牽頭組織起草深化作風建設年、科學發展觀、學習型黨組織、創優爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇,按工作線做好相關臺帳并匯編成冊,其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。同時,還積極配合區考評辦做好區直各單位及各鎮、街道綜合考評的牽頭工作,還組織參加了辦公室的文明勸導、參加“雙包”活動、抗雪防凍、抗震救災捐款等活動。分管的黨支部工作取得了較好成績,開展秘書大練兵活動,2次被評為區級先進基層黨組織、連續4年評為一類支部,個人被區直機關工委評為優秀黨務工作者。
三、轉變作風,提高執行力,不斷克服“被動補位”
在主任的帶領下,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,不斷增強執行黨風廉政規定的自覺性。
1、力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己。自覺加強黨性修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗,拓寬思路,站在新的高度思考,視別人高于自己、想別人勝過自己、學別人提高自己、為別人奉獻自己,從而達到德高于人、識勝于人的境界。堅持目標一流,瞄準最高、最優;工作標準一流,做得最好、最優;工作成果一流,評價最好、最優。真正把心思集中在想干事上,把本領體現在會干上,把目標鎖定在干成事上,縱向爭先進,橫向創一流。
2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量,和諧成就事業,作為一名副職,做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位,認真履職,作分管工作的主攻手,當好正職的參謀、助手和左膀右臂,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,正確處理好個人與組織、與領導、與同事、與基層干部之間的關系,經常反思自已的言行,善于接受批評,認真對待并虛心接受不同意見建議,自覺做到不說糊涂話、不做出格的事,以自己的一言一行維護辦公室的形象。
3、力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中,我時時刻刻注意個人的品德修養,嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格遵守各項黨紀政紀,嚴格遵守各項法律法規,嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規定。實際工作中做到不以職務之便,堅持勤儉辦事,不講排場,不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。三年來在領導的關心和同志的幫助下,雖然做了一些工作,但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生,深感自己的工作能力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高,對區委辦直接服務區委和區委領導,間接服務全區經濟社會發展的認識不夠深;工作主動性不夠強,限于任務完成,“跨上前,走一步”做得不夠好,耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現;調研不夠深入,綜合文字水平有待進一步提高;為人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創新意識不夠強。針對以上不足,在今后的工作中,我將認真總結經驗教訓,努力克服不足之處,對工作始終保持新鮮感、敏感度,樹立爭一流、創品牌的理念,精益求精、規范高效,充分發揮副職作用,做到主動補位顧大局,勤于溝通謀默契,獨擋一面大膽工作,努力在出手的每件事中體現自己的最高水平,及時有效優質地為領導、基層、群眾服務。
社會實踐報告個人總結(二)
近三年來,本人在縣委、縣人民政府的正確領導下,在本部門領導及干部職工的大力支持和配合下,恪守職責、廉潔自律、全力以赴,使各項工作取得了一定的成績,現就個人近三年工作做簡要總結:
一、堅持講政治、講學習、講正氣,不斷提高政治素質、業務水平和領導經濟工作的能力
當今,工業經濟新情況、新問題層出不窮,經濟領域已發生了巨大的變化,因此只有把加強學習擺在重要位置,才能使自己的觀點、思想和知識結構跟上時代前進的步伐,才能具備駕馭市場經濟的能力,當好縣委、政府的參謀,當好經貿委主任。鑒于這一認識,我堅持不懈地加強三個方面的學習:一是認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,并鄧小平建設有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、建黨90周年講話和十七屆四中、五中全會的決定、決議結合起來研究,以求弄通特色理論,不斷提高執行黨的基本路線的堅決性和自覺性。二是認真學習法律、法規和縣委、政府的決定、決議,凡涉及工業經濟方面的法規,如《企業法》、《公司法》、《質量法》、《會計法》、《通則》等等,我都進行重點學習和較為深入地研究,從而強化了自己的公仆意識、依法行政意識,同時提高了依法行政能力和用法律引導、推進我縣工業經濟發展的能力。三是認真學習社會主義市場經濟知識,我系統地學習了關于市場經濟基本原理、關于宏觀經濟運行的理論、關于現代科學管理的理論等等。通過不斷強化自己的政策理論水平,為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎和思想基礎。
二、加強領導班子建設,提高干部素質
加強班子分工協作,增進班子團結。我在抓班子建設上,一是按分工協作的原則明確崗位職責,各管一塊,既有分工又有合作,保證各項決策、決定落實到位;二是經常開班子成員碰頭會,在工作中,本人堅持與領導班子成員相互交流,相互溝通,凡遇重大問題按規定程序集體討論決定,充分發揚民主,科學決策;三是做到抓事不抓權,使副手們有責有權,能創造性地開展工作。在干部廉潔自律建設上,本人以身作則,不搞特殊化。
三、加強機關建設,增強經貿委在工作上的凝聚力、協調性、主動性和積極性
加強機關自身建設,按市場經濟規律辦事,這是我們經貿委工作重點方面,為此,我把加強機關建設,轉變經貿委職能擺在重要位置上。從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手,強化服務觀念,提高工作質量,實行政務公開和承諾制度,使工作效率和整體素質有了明顯的提高。為把培養后備干部和轉變機關作風落在實處,近年來,經貿委在大力培養年輕干部,把在工作中表現突出的,符合提拔條件的年輕人提拔到部門中層領導工作崗位上,同時,每年選派3-5名干部職工到外地考察學習,把外地好的工作方法、經驗引薦進來,充分讓他們行使自己的職能,不斷地調動他們主動工作的積極性,這樣,就大大地增強了經貿委在工作上的凝聚力、協調性,主動性和積極性。為進一步提高我縣企業的經營管理水平,促進企業健康快速發展,經貿委將企業人才培訓做為工作重點,加強與州經貿委的聯系溝通,積極爭取有關培訓項目,全力做好培訓工作。在州經貿委的安排下,組織相關企業管理層人員72人參加了國家銀河培訓中心舉辦的培訓班,對中國經濟發展現狀和企業增長路徑分析、公司品牌戰略和品牌塑造、網絡營銷等相關知識進行了系統學習。
四、堅持把發展作為第一要務,積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用
在具體工作中,我提倡做到三個結合,一是根據我委工作職能和我縣經濟發展形勢做到把長期與短期的工作相結合;二是把重點項目的扶持與企業運行指導相結合;三是把當好縣委、政府經濟參謀與指導全縣工業經濟工作相結合。幾年來經貿委干部職工克服人員少、工作量大等重重困難,全力以赴為經濟建設服務。
1、對企業運行進行有效監控、協調、指導,確保工業經濟運行發展。經常性地深入企業進行調研,及時掌握了企業的動態,從協調服務入手,幫助企業排憂解難。2008年實現工業增加值7500萬元,較上年同期增長57%,2009年實現工業增加值11192萬元,較上年同期增長124%。2010年實現工業增加值1.37億元,較上年同期增長50.1%。
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