實施方案
為了確保工作或事情順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的實施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
灣龍實中一級教師職務評審工作實施方案
為了建立科學合理規范的中小學教師專業職務評審機制,促進教師專業發展,加快高素質教師隊伍建設,根據灣龍區教育局《關于做好20xx年中小學教師職務資格評審工作的通知》(溫龍教政〔20xx〕38號)精神,結合我校實際,現就做好今年中學一級教師職務資格評審工作的實施方案如下:
一、評審對象
符合申報中一條件的教師
二、推薦名額
根據灣龍區教育系統20xx年中高職務推薦指標核定表,對我校擬下達推薦指標數為3個。
三、考核評審辦法
采取綜合業績評價、評審組評議相結合的`辦法。
(一)綜合業績評價占80分。根據《灣龍區職務評審綜合評價標準》(附件2—3)進行逐項評分,填寫《灣龍區中小學職務考核評審綜合表》并進行公示3天。經本人述職、群眾民主測評、學校評審組評審、統一組織審核等程序。
(二)教學水平面試占20分。學校評審組組織申報對象進行教學水平面試,對申報對象課堂教學能力進行評估。根據實際參照《灣龍區中小學“學本課堂”教學評價表》制定考核方案并組織實施。考核結果A檔占25%,B檔占35%,C檔占30%,D檔占10%。A、B、C、D檔分別得20分、15分、10分、5分。
(三)評審組評審。評審組對申報對象的資格條件和綜合評價成績進行審核,并根據業務測試、綜合業績、教學評價和上報材料進行綜合評估。
四、推薦辦法
根據綜合業績、教學評價的總分從高到低排序,報區評委會評審。
說明:若總分相等,再考慮從教時間,若再相同,再考慮綜合業績分。
五、公布結果
評審結果在灣龍區實驗中學校務公開欄公示,接受監督。
(其它未盡事項,另行安排通知。)
實施方案 篇2
為進一步加大檔案規范化管理力度,更有效地積累、保護和利用我局檔案資源,更好地為水利發展服務、水利服務社會,現按照XX省檔案管理標準的要求,結合我局工作實際,特制訂實施方案如下:
一、指導思想
樹立和落實科學發展觀,增強檔案工作意識,強化檔案監督指導職能,實現依法治檔,推動檔案工作健康有序開展,提高檔案利用價值,為我局水利事業發展及水利服務社會提供檔案信息保障。
二、工作目標
以《檔案法》、《XX省檔案管理條例》等為法律依據,以《XX省機關檔案工作目標管理考核辦法》為標準,在申報省一級達標工作中提高全體干部職工的檔案意識,理順檔案工作機制,建立和健全檔案規章制度,夯實檔案工作基礎,達到實現省一級目標管理標準和促進管理整體水平提高的雙重目標,在20xx年晉升省二級的基礎上,今年8月通過XX縣檔案局復查合格。為能使我局檔案管理進一步科學化、現代化,更好地為水利經濟、社會發展服務。現申報省一級達標管理標準。
三、實施步驟
(一)準備階段(20xx年7 月-20xx年 8月)
1、考察學習,借鑒經驗。由局分管檔案工作的領導帶隊,辦公室相關人員參加,到檔案管理水平達到省一級標準的單位學習。同時已聯系陽新檔案局,確定其幫助具體計劃實施。
2、嚴格執行和完善“三合一”制度。根據國家檔案局《機關文件材料歸檔與不歸檔范圍》,結合我局實際,在深入調查的基礎上,完善《局文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限表》(簡稱“三合一”制度),為歸檔文件材料的收集整理提供參照依據和標準。
3、成立檔案管理達標領導小組。為確保我局檔案目標管理達省一級標準, 成立由 胡煥發、艾國華 任組長, 馬光明、闞曉東為副組長,局黨委相關成員、局屬各科室(單位)主要負責人及李福梅、楊傳耀、李 華、張文濤等為成員的檔案管理達標工作領導小組,組織實施我局檔案升級達標工作。領導小組主要負責全局人員的統一協調、項目論證、任務安排、經費使用監督和協商聯系等全局性工作。
4、召開動員大會。召開由相關責任領導、中層以上干部和責任人組成的檔案達標成員參加的檔案升級達標工作動員會,安排部署我局檔案升級達標工作。同時,組織相關人員學習《檔案法》及相關檔案業務知識。
(二)實施階段(20xx年 9月-20xx年 11月)
1、收集整理各門類檔案資料。
(1)文書文件材料的收集整理
按照歸檔范圍對1958至1968年、1986至 20xx 年文書文件材料進行收集整理,對已經歸檔整理的歷年文書案卷,按照標準進行全面系統檢查整改,進一步規范。
(2)科技檔案
自建庫以來:文件、資料計1280卷;圖紙8005張,和其它相關圖紙等進行重新裝盒、編號整理。
(3)會計檔案收集齊全,進一步規范。
(4)聲像、圖片文件材料的收集整理
對我局在工作中形成的反映歷史面貌及工作職能的重要會議、重大活動、工作成果包括水庫除險加固、防汛抗旱、工程管理、水政執法、黨務、政務等類型的聲像、圖片資料進行收集和規范整理。
(5)電子文檔文件材料的收集
對一部分整理不規范,散存在科室單位和個人手中的電子文檔等進行收集和保護,規范整理。
(6)實物材料的整理
對我局歷年獲得的獎證、獎牌、獎杯、獎品等具有保存價值的實物進行收集,分類存放檔案室。
2、制定和完善檔案管理制度。根據《中華人民共和國檔案法》、《XX省機關檔案目標管理考評辦法》等有關文件規定,建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統計和利用等檔案規章制度。同時結合本局工作實際,制定相關門類資料的管理辦法,如會計檔案、電子文本及圖片等,進一步規范各門類檔案資料的整理。完善《機關檔案人員崗位責任制》、《立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查閱須知》等制度。
3、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業務工作基礎數字匯編,整理專題匯集、發文匯集等參考資料,收集統計檔案工作基本情況,編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
4、完善基礎設施,改善檔案保管條件。一是重新確定檔案室,其位置、防護結構達到國家規定要求。二是購置安裝、標準擺放檔案密集架,合理安排檔案庫房、閱檔室(榮譽室)和檔案人員辦公室,做到“三分開”;配齊檔案柜、防磁柜、空調、抽濕機、裝訂機、刻錄機、電腦、吸塵器、溫濕度計、防光窗簾等設備設施,達到防塵、防光、防鼠、防蟲等八防要求。三是將檔案管理的相關制度上墻,整理好的各門類檔案上架入庫保管。
(三)申報驗收階段(20xx年 12 月底以前)
1、自查。對照XX省機關檔案工作目標管理考評標準,每項進行自查打分,查缺補漏,統計檔案數據,撰寫自查報告、升級工作報告等。
2、申報。完善各類申報和驗收材料,整理匯編成冊,向檔案部門正式申請驗收評審。
3、驗收。20xx 年12月底前接受檔案部門評審驗收。
四、工作專班及任務分解
(一)文書檔案工作專班
責任領導:馬光明 責 任 人:楊傳耀、李華
工作任務:負責文書檔案的收集整理,對現行收發文處理進一步規范。
(二)制度及編研材料工作專班
責任領導:艾國華 責 任 人:毛志剛、鐘學云
工作任務:負責檔案管理的各類制度的制定及修改完善,各類編研材料的編寫、總結,申報材料的撰寫以及整理匯編等。
(三)會計檔案工作專班
責任領導:胡煥發 責 任 人:熊林生
工作任務:負責歷年財務檔案的收集整理。
(四)工程管理、除險加固檔案專班
責任領導:闞曉東 責 任 人:徐 維
工作任務:負責工程管理、除險加固等業務檔案的收集、整理。
(五)電子文檔、圖片、實物專班
責任領導:廖作強 責 任 人:李福梅
工作任務:負責局歷年來大型活動的電子文檔、圖片資料等實物進行收集整理歸檔。
(六)基礎設施工作專班
責任領導:廖作強 責 任 人:李福梅
工作任務:負責局檔案室各類硬件設施的購置,落實各類防護措施,改善檔案保管條件。
(七)備用專班:
責任領導:馬光明 責任 人:鄭傳好、柯美合、楊傳耀、張文濤
工作任務:負責全局除上述專班外的特殊檔案的收集、整理工作。
各工作專班,收集資料類別參照局辦公室20xx年11月18日下發的《關于公文辦理、運轉、歸檔等相關規定的通知》中的附件二:《富水水庫管理局文件材料分類方案、歸檔范圍、保管期限表》。
五、工作要求
(一)統一思想,形成共識。
開展檔案目標管理達標工作,是適應檔案工作發展,進一步夯實檔案工作基礎,是水利事業發展、水利服務社會的迫切需要,是改善我局檔案工作面貌,進一步規范管理、提高工作效率的重要舉措。全體機關干部職工都要高度重視此次檔案升級達標工作,充分認識檔案管理的重大意義,增強檔案意識,自覺配合和支持檔案升級達標工作,并在今后的`工作中規范各門類檔案管理。
(二)各負其責,有序推進。
檔案的升級達標工作周期長、頭緒多、任務重,是一項復雜而系統的工程,涉及局各科室、各單位,必須齊抓共管,密切配合才能完成。局辦公室要做好各項工作的統籌協調,聘請檔案局專業人員進行具體業務指導,解決各種具體問題。各責任領導要在認真研究、明確職責任務,弄清所分管的相關門類檔案管理現狀的基礎上,及時召集工作專班成員開會,研究具體措施,安排具體工作。對過去不規范的檔案要查缺補漏,集中時間和人員花大力氣進行收集整理,并及時建立規范的管理制度。各專班在檔案收集整理過程中,加強與局辦公室的聯系,辦公室要聯系專業人員進行業務指導,確保檔案整理質量。
(三)嚴肅紀律,規范管理。凡按照本方案以及文件材料歸檔范圍的規定需收集、整理的檔案資料,局屬各科室(單位)要不折不扣、毫無保留地收集整理,移交檔案室,集中統一管理,任何人不得據為己有或拒絕歸檔。凡因檔案資料收集不配合,不支持,移交不及時、不完整而發生的遺失、損毀、泄密等問題,要追究相關責任人的責任。
(四)加強督辦,確保進度。局檔案管理工作領導小組要認真履行工作職責,定期進行檢查督辦,隨時掌握各門類檔案收集整理進展情況,檢查整理質量,協調解決各種具體問題,確保檔案升級工作順利進行,按時達標。
實施方案 篇3
各村、各駐鎮企業:
為進一步鞏固全鎮綠化成果,打好今年春季造林綠化攻堅戰,結合我鎮實際,特制定如下實施方案。
一、建設任務
20xx年xx鎮春季植樹造林工作將緊緊圍繞賀蘭縣總體規劃和本鎮實際,實施農田林網、企業綠化、莊點綠化等建設工作。今年縣人民政府下達我鎮春季植樹造林任務面積xx畝。
二、工程布局
(一)農田林網建設
以xx村、xx村20xx年秋季農田方實施農田林網建設,繼續堅持大網格、寬林帶的建設模式,堅持適地適樹原則,切實提高造林成活率和保存率,規劃造林xx畝。
(二)春季綠化
主要實施完成豐慶路兩側綠化、紡織園區內綠化及穆斯林城內綠化,規劃造林面積xx畝,由xx鎮統一安排,林業站組織實施。
(三)莊點綠化
主要對xx村、xx村村部及各村道路兩側進行綠化,規劃造林面積xx畝,全部由xx鎮統一安排,林業站組織實施。
(四)企業綠化
主要對xx智慧農業園區、xx村產業園區等企業進行綠化,規劃造林面積xx畝,全部由xx鎮統一安排,林業站組織實施。
(五)補植造林
按照成活率調查結果,我鎮將對20xx年之前造林成活率低于xx%的林帶實施補植,計劃完成補植面積xx畝。
三、實施步驟
為確保今春造林綠化各階段、各環節工作順利實施,全鎮造林綠化分三個階段進行。
(一)規劃設計階段(2月x日—3月x日)
組織技術人員提前做好造林工程的規劃設計及造林地塊的.落實工作,確保造林綠化工作順利進行。
(二)林地整治階段(3月x日—3月x日)
各村要按照規劃設計要求,于3月xx日前完成計劃栽植林地落實等各項造林前準備工作;
各駐鎮企業要做好庭院內露地和綠化帶的造林規劃設計工作,全面提升工作環境和居住環境水平,營造環境優美的辦公和生活區。
(三)春季造林及撫育管護(3月xx日—4月xx日)
各村按照下達的造林任務于4月xx日前全面完成春季造林和補植工作,4月xx日前完成平茬、涂紅刷白、灌水等撫育管護工作。要加強護林人員的管護,做好平時轄區內林木的管護工作。
四、具體做法
(一)加強領導,抓好落實。樹造林貴在參與,重在管理。鎮、村、社三級干部要把今年的造林工作當作一項主要工作,認真安排,嚴格去抓,要按任務要求,明確責任分工。成立由林業站、財政所、紀委等站所組成的督導檢查組,對春季造林工作進行督促檢查和驗收。
(二)嚴格技術要求,確保造林綠化質量。農田林網建設工程,嚴格按照林業部門的規劃進行實施。實施通道綠化工程,堅持因地制宜、分類指導,兼顧生態、社會、經濟效益相結合。在具體栽植中,一定要嚴格技術規程,以確保成活率及保存率。具體要求為:一是在整體的工作上堅持五個統一,即統一規劃、統一標準、統一苗木質量、統一定點放線、統一栽植時間;
二是把好苗木驗收關,做到不夠規格的苗木堅決不收,并實行四方驗收、簽字手續;
三是確保質量標準,做到“三埋兩踩一提苗”,做到大坑、大苗、大水,縮短起苗與栽植時間,縮短栽植與澆水時間,扶正踩實,栽后必須進行涂紅刷白,保證截桿整齊一致。
(三)加強林木管護,提高林木成活率。綠化造林工作“三分造,七分管”,各村及駐鎮企業要高度重視林木管理工作,保護造林成果,提高存活率,努力實現栽一棵活一棵,植一片成一片的目標。要將林木管護落到實處,責任明確到人,要完善崗位目標管理責任制,林業站要加強對護林工作的監督和指導。
(四)加強林業執法,鞏固建設成果。加強森林防火和毀林案件查處工作,堅持“預防為主,科學防控,依法治理,促進健康”的方針,加大野生動物保護管理和林業有害生物防治工作力度,積極開展監測預警、檢疫御災和防治減災三大體系建設,嚴防外來有害生物入侵,有效遏制林業有害生物擴散蔓延。
【實施方案】相關文章:
小學安全實施方案實施方案03-27
實施方案04-24
[精選]實施方案07-30
(經典)實施方案08-15
實施方案【精選】08-14
實施方案(經典)08-17
(精選)實施方案08-20
[經典]實施方案09-04
(經典)實施方案09-19
實施方案(精選)10-09