公司實習報告

            時間:2022-04-27 20:20:43 實習報告 我要投稿

            【必備】公司實習報告范文集錦九篇

              在當下這個社會中,報告與我們的生活緊密相連,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的公司實習報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【必備】公司實習報告范文集錦九篇

            公司實習報告 篇1

              暑假第一次留在**進行實習,有幸能夠來到**保險代理公司接受了一個月的鍛煉,直接深入到社會職場中,與客戶面對面的接觸與交流,一方面把自己所學知識與實踐直接相結合,另一方面又學到了許多學校里所學不到的經驗與教訓,從而使自己對自己有了更加全面的了解,因為自己學的是金融進入保險有些不情愿,但是一個暑假的實習結束,自己覺得其實這樣的經歷才是自己最想要的!

              7月13號正式來到**,老總熱情的接待我們,然后我就被安排到了卡單部實習,”卡單”這個概念是第一次接觸,其實就是短期意外險的另一種說法,這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學習如何填寫保單,第一天就填錯了幾張保單,發現自己原來是這么粗心,好在公司對我們都非常寬容,讓我非常感動。

              這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實習,每天每天要背卡單產品的信息,哪家保險公司有哪些產品,保障額度多少,適合哪些職業種類,適合那些人群,有哪些是拒保的職業。。。一下子記這么多東西,感覺頭都有點大,但是要接待客戶的話,必須要記住,所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!

              在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶,登帳、填單子、收費每一步都要認真細致,但是當天客戶來的非常多,對還不熟練的我來說,簡直有點力不從心,雖然很認真的去做,還是出了好多錯誤,幸虧有師傅幫忙善后,才不致于有太大損失,這一天讓我深刻的感覺到業務熟練的必要性和重要性!穩重的重要性從這里開始發掘!

              每一天都在接觸著形形色色的客戶,他們中的大多數都是熱情而且寬容的,但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶,他們要求特別苛刻,一不小心就把他們的得罪了,這些人真是讓人疲于應付,但是你還是要克制自己的情緒,繼續為他們耐心服務,這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術,幸虧自己明白的不是太晚!

              再后來到車險部進行實習,幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工,我就跟他們一起學起了車險算費,這里的學習不像在學校里的學習一樣理論性那么強,這里注重的是實際操作能力,這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結下來的經驗,在實際工作中非常有用,因此感覺特別寶貴!

              等我們“黃浦三期”學員畢業時,公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的發展現狀及公司準則和公司的未來發展等,為我們描繪了一個美好的愿景,讓我們在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于沒有動力!

              公司現在與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網點,這在全國乃至全世界都是一個創新,而且在公司良好的管理方式的運作下,正在有條不紊的開展,讓人感覺到創新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!

              這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情,想不到竟然在市場上悄然萌發,并展現出強大的生命力,真是震撼在以后的學習中告訴自己一定要懂得活學活用,讀死書,死讀書竟會變得沒有未來!

              自己在**的每一天更多的是在發現自己,加速自己的成長,但是這種鍛煉也是要付出代價的,自己每天早上擠公交從武昌到漢口,下午在從武昌到漢口,每天這么輪回!搞到自己現在看到汽車都有點暈,好在還知道堅持!堅持去發現美好的東西,學習有用的知識,雖然有點苦,但是痛并快樂著!

            公司實習報告 篇2

              這次為期半個月校內實習,目的是為了給我們走出學校進入社會的一個過渡的階段,讓我們將學校里所學的理論知識與實際操作相結合,為進入社會奠定更加結實的基礎。以下就是我對這次校內實習的情況總結:八個字——時間雖短,收獲不少。

              校內實習的時間:XX年2月28日---XX年 3月16日

              校內實習的地點:學校西校園

              校內實習的方式:

            以自由組合的形式,幾個同學一組,組成一個進口或出口公司,劃分好工作事項,給公司取名字.每人都要有正規的名片,各自的職位.再找一個經營項目和本公司相符的進口或出口公司合作,按照正規外貿交易方式進行談判交易。

              大概流程:

              2月28日

              1)分組,建立公司,確定本公司名稱和經營范圍,制作公司門牌

              2)確定每個組員職位,制作個人名片

              3)寫公司簡介及業務范圍

              4)確定交易商品,并對該商品市場價格,市場需求等情況進行市場調研,并提交一分市場調研報告給老師審核

              5)確定初步的成交條款

              6)尋找并確定交易對象

              3月1日

              1)建立業務關系,買賣雙方擬寫建立業務關系往來信函

              2)買賣雙方按商務信函要求擬寫詢盤和報盤往來信函

              3月2日

              1)買賣雙方按商務信函要求擬寫還盤往來信函

              2)買賣雙方按商務信函要求擬寫成交業務環節往來信函并填制合同

              3)將交易信函和合同叫給指導老師審核

              3月3日

              根據信用證繕制出口結匯單據和報關單據實習小組成員:莊曉虹-----公司CEO邱琳-----公司銷售部人員黃觀蘭----公司秘書何思靜----公司公共關系部門人員

              校內實習的內容:

              根據相關的國際貿易法律與慣例,結合我們學過的理論知識與實際情況,國際貿易相實踐;以出口貿易的基本過程為主線,以模擬設定具體的出口商品交易作為背景,針對出口貿易中業務函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗通關、信用證的審核與修改以及貿易文件制作和審核等主要業務操作技能,在開展工作之余將所學過的商務禮儀運用于其中。

              校內實習的目的:

              培養我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力。通過進出口貿易模擬實習,讓我們能夠在一個仿真的國際商業環境中切身體會商品進出口交易的全過程,能夠在實際業務的操作過程中使其全面、系統、規范地掌握從事進出口交易的主要操作技能,并增強商務禮儀修養,為實踐社會工作中將會遇到的問題進行一個初步的演習了解。

              在實習過程中,我擔任本組組長一職,且能積極肯干,虛心好學,遇到問題積極向知道老師請教、和同學分工合作,工作認真負責,主動參與企業市場調查、產品銷售、外貿談判、人力資源管理等工作,同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好,而且具備了一定的組織能力和溝通能力。學校安排指導老師就如同師傅帶徒弟式的帶學生,指導我們的日常實習。我們在實習現場,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。我們和外貿公司一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我參加這次校內實習的收獲主要有三個方面:

              一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了實踐任務。

              二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

              最后是更加深切的體會到了團體合作的重要性,并在這次的實習過程中更加增進了同學之間的友誼。

              “實踐是檢驗真理的唯一標準”!為期半個月的實習結束了,我在這半個月的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺,這將是我一生中一次重要的經歷。作為學習了差不多三年商務英語的我們,可以說對建立貿易關系已經是耳熟能詳了。所有的有關進出口貿易的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

              以前,我總以為自己的外貿函電基礎知識較扎實,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名成功外貿業務員,應該沒問題了。現在才發現,外貿其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!我在這次一系列的外貿業務實習中領悟到的很多書本上所不能學到的商務的特點和積累,以及題外的很多道理。非常感謝學校為我們安排的這次校內實習機會,為我們提供了就業前一次寶貴的熱身,我們衷心的感謝學校領導,及悉心指導我們的老師們!我會繼續努力,相信扎實的專業理論知識,以及在本次實習中學到的實踐經驗,為我今后在社會中立足定會有很大的幫助!

            公司實習報告 篇3

              XXX:

              又一次進入到了保險公司實習,這次來到了安邦保險。

              安邦財產保險股份有限公司是一家經營財產保險、意外傷害保險和短期健康險業務的全國性保險公司,于XX年6月9日獲得中國保監會批準籌建,XX年9月30日獲準開業。安邦保險實力雄厚,注冊資本37.9億元。股東包括上海汽車集團股份有限公司(saic)、中國石油化工集團公司(sinopec corp)等“世界500強”企業。憑借著雄厚的股東實力,一流的企業文化,安邦保險發展態勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區及重點城市設立分公司。XX年營業額超過10億元。安邦保險期望通過優秀的資源配置能力,與客戶、與股東、與戰略伙伴、與員工的相互依存,共贏發展。

              兩周前帶著繼續學習基本功,學牢專業知識的心情來到安邦保險,在新的公司體驗新的工作環境、接觸新的同事、感受新的不同的企業文化、接受新一輪的挑戰,讓自己之前所學的理論和實踐知識得到錘煉加以鞏固。

              一、實習內容

              實習的主要內容是學習安邦保險車險條款,錄單及出單以及整個工作流程

              1、接待客戶,向客戶介紹保險條款并根據客戶具體情況做出保險方案計算保險費。

              2、負責填寫投保單;先收集好客戶的行駛證、身份證復印件等資料新車則要提供購車發票和合格證,然后對照證件上的內容填寫投保單,再用電腦進行錄入。

              3、經核保無誤通過后,交強險打印保險單和保險標志、商業險打印保險單和保險卡,核對確定準確無誤后,將保險單交到財務,再用專門的筆記本把客戶的資料登記好。

              4、把單證按類別整理并裝訂,最后送至檔案管理室并按月份將其歸類。

              心得體會

              二、 實習體會

              (一)、通過進一步的對保險公司及行業的了解,也發現一些保險公司經營管理中存在的問題。

              1、在經營理念上,發展和管理、速度和效益的矛盾突出。經營過程中,為了保證完成保費計劃指標,基層公司領導把主要精力集中在完成保費計劃上,理賠管理、服務舉措、內部建設等方面工作存在諸多薄弱環節,業務發展屈服于管理的問題比較突出。面對競爭日益激烈而尚欠規范的市場環境,基層公司在處理速度和效益的關系上存在觀念上的偏差,重速度、輕效益,風險管理意識和風險控制水平不高,部分業務質量較差,為完成保費任務不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業務,經營效益水平低,制約了保險公司的快速健康發展和壯大。

              2、在服務水平上,技術含量較低,仍然存在過分依賴關系和人情的現象。基層公司在展業過程中,主要依靠業務人員的“關系網”拉業務,或者是通過大量招聘營銷員的“人海戰術”開拓市場,保險從業人員素質參差不齊,誤導消費,坑害被保險人利益等行為時有發生,部分業務人員忽視消費者心理狀態而采取死纏濫打的推銷方式。基層保險公司的“人海戰術”和“關系業務”的過度膨脹,使國民對保險的作用產生誤解,有的甚至產生反感情緒和厭惡心理,不利于培育國民的保險意識,損害了保險業的社會聲譽和保險從業人員的社會地位。另外,基層公司在理賠服務過程中,有的為了穩固與大客戶的關系不講原則地進行人情賠付或通融賠付,有的為了個人或小集體的利益進行人情賠付和搞假賠款,而對一些非關系客戶另眼相待,服務態度和質量差,違背保險經營的損失補償原則和最大誠信原則。

              3、在保險隊伍建設上,干部職工主人翁意識減弱,企業文化氛圍不濃,團隊協作精神不強。基層公司領導班子為了各自一時的政績和小集體的利益,短期行為突出,當公司整體利益和局部利益發生沖突時,過多地考慮自身的利益和職位,缺乏大局觀念和長遠發展的意識。在對員工管理方面,忽視了對管理水平和經營效益的考核。對公司文化建設重視不夠,忽視對員工的經營理念、專業技能和職業道德素質教育。在“績效掛鉤”的考核機制下,基層公司業務人員和營銷人員過分地注重自身的經濟收入,沒有把從事保險工作當作終身的事業,缺乏主人翁意識,缺乏愛司愛崗和團隊協作精神。

              (二)、提高保險公司經營管理水平的措施

              1、強化管理意識,提高管理質量和水平。基層保險公司要提高對加強管理工作重要性的認識,增強內控管理自覺性,樹立起管理是企業發展生命的觀念。加強內控管理制度建設,建立起高效率的管理機制,加強電子化建設,為管理工作的開展提供強有力的技術保障和支持。具體講,業務上要重點加強市場營銷管理、核保管理和單證控制管理;理賠上要重點加強查勘定損管理和報價核賠管理;財務上要重點加強收付費系統管理;人員上要重點加強職業行為管理和考核機制管理。上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監控和指導,確保統一法人制度的順利執行和政令的暢通,同時建立配套的責任追究制度和獎懲措施,加強對基層公司經營管理行為的約束。保險監管部門要加強對基層公司市場行為的監督和管理,加大對違法、違規行為的查處力度,培育有利于基層保險公司發展的規范有序的市場環境。

              2、加強保險隊伍建設。人是生產力中最積極的因素,解決好人的問題是解決一切問題的根本。配備一支業務能力強、管理水平高、具有創新能力的領導班子,是基層保險公司發展的組織保證和重要基礎。基層保險公司領導班子要不斷學習新知識、新事物,不斷提高領導能力和經營管理水平,才能適應現代保險公司發展的需要。要加強對基層保險公司員工的教育和培訓,提高員工的綜合素質,不斷培養符合現代保險公司發展要求的員工隊伍。加強基層保險公司企業文化建設,增強公司的凝聚力和向心力,倡導團隊協作,倡導激勵,宣揚先進,并通過分配結構和分配機制的改進,穩定員工隊伍,充分調動每位員工的積極性和創造性,為公司發展提供強大的人力資源保證。

              實習過程中,我們在學習車險知識和專業知識技能的同時也要,多學習一些管理知識,提高管理意識。

              無規矩不成方圓,一個木桶的容量決定于最短的那塊木板,只有提高個人的管理意識,進而提高整個團隊的管理意識,按照規則做事,才能發揮團隊的最大能量。

              XXX

              日期:20xx年X月XX日

            公司實習報告 篇4

              一、實習單位簡介

              xx物流位于湖北省松滋市新江口鎮,這家公司位于環城路,交通方便,是個天時地利人和的地方,雖是個小型的物流公司,人員不多,但服務周到細致。各部門相互配合得很好,密不可分。

              二、實習崗位及過程

              1·實習崗位:貨物看管員

              2·實現過程:

              (1)通過資料查詢和實地觀察了解貨運問題

              倉儲系統服務

              市內、國內配送,單品、綜合配送,各有各式的車型,承運商品包括:百貨商品、冷藏保溫、特殊商品。

              貴重物品配送,提供到門服務,確保商品安全抵達用戶手中。

              隔日零擔物流,對于零擔配送,公司承諾,貨物隔日上車發貨。

              上架陳列,對于市內各商場、各類超市、連鎖網點的配送服務,公司還提供協助客戶商品上架陳列的服務。

              常溫、恒溫倉庫存儲,高層、堆垛貨架存儲

              存貨及時控制,有效地貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數量,確保商品質量,隨時檢查,出現問題及時上報調整。

              定時觀察庫房條件,確保庫房內溫,溫度不超標。

              加工調整,提供完善的分煉、換包裝等加工服務。

              訂單處理,對訂單處理要求做到及時準確、高效。

              退貨處理,全力協助貨主公司通行退貨收獲作業,并填寫好單據,及時反饋貨主公司,一邊貨主公司盡快對退貨做出處理。

              信息系統服務

              物流信息系統設計,分析客戶物流流程,提供物流系統設計,系統咨詢,依據客戶對倉儲條件的要求和儲存商品的特點,進行倉儲管理系統化,個性化設計。

              運輸配送管理系統設計,針對不同配送系統,專門設計了配套送訂單管理系統,以適應各種客戶配送的要求。

              其他信息管理要求秉承客戶至上的服務理念提供全方位的系統服務。

              (2)在貨運信息部了解情況并實際工作

              信息管理應該是物流管理很關鍵的一部分,要及時處理好物流相關信息才能輔助的把其他事情做好,這份工作需要細心認真才能避免貨物的損壞和利潤下降。

              3·工作職責

              (1)在貨運信息部了解如何進行信息處理,并做一些簡單的實踐工作。

              (2)在其他部門稍做了些了解。

              三·實習心得和體會

              通過這段時間的學習我受益匪淺,我不僅把我所學的知識與實踐相結合,同時也我學到了書本上學不到的東西,這對于我來說是一個很好的補充,對于我們今后是有很大的幫助的。

              在實習的過程中我也懂得如何與人交往是很重要的,剛去那的時候,我也覺得很拘束,不喜歡和別人主動打交道,特別是面對客戶,非常的緊張,但是學會這一點是有必要的。這段時間我在我見到的客戶身上學到了很多,品質、氣質、吃苦耐勞、腳踏實地,這都是他們成功不可缺少的,也是我們必須學習的。

              現在有些年輕人做事不踏實,喜歡換工作換來換去也許就丟掉了最好的工作,有時候不一定開始就做得很好,但只要一心一意、踏踏實實,就會有成功的一天。學哪門就要愛哪門,這樣,在激烈的競爭環境中才能立于不敗之地。

            公司實習報告 篇5

              一、實習單位簡介

              江蘇林洋新能源有限公司(jiangsu linyang solarfun co。, ltd。)成立于XX年8月,公司于XX年12月21日在美國納斯達克成功上市,成為國內續新浪、搜狐、百度等之后第33家在納斯達克上市的企業。也實現了南通地區企業在歐美資本市場上市零的突破。是一家集晶體硅太陽能電池片、電池組件的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。位于江蘇省啟東市經濟技術開發區林洋工業園內,占地面積420多畝。隨著蘇通大橋、滬祟啟大通道的建設,公司將融入滬蘇錫一小時經濟圈。公司成立5年多來,一直把技術研發作為企業可持續發展的不竭動力。先后在上海與交大合作成立了專門的太陽能技術研發中心,在總部投資兩千多萬建立了光伏工程技術中心,引進了一大批國內外專家和專業人員進駐中心工作。已成功開發了5英寸和6英寸的晶體硅太陽電池,轉換效率達到16。7%。單晶的厚度低至180微米,碎片率低于2。7%。產品通過了iec61215、tv、ul國際認證和國內金太陽認證。公司產品質量均達到國際同類產品的先進水平、在國內同類產品中處于領先地位、市場占有率和知名度居行業前列,產品遠銷歐洲、南美、中東等地。

              近年來,林洋新能源通過引入5s、精益生產等高效運行機制,不斷提高生產效率,減少能源浪費。XX年,林洋新能源與交通大學聯合創立了獎學金項目,捐贈資金達100萬元。公司還是上海殘疾人康復中心捐贈項目的供應者之一。我對林洋這樣的大企業心懷向往。林洋人才濟濟,競爭更是不言而喻。

              二、實習內容

              太陽能電池板的一次清洗、擴散、等離子刻蝕、印刷電極、pecvd、二次清洗、燒結、測試分癬檢驗入庫等主要制成工序的了解以及一次清洗的專業知識應用。

              三、實習過程

              在王彥良副主任和賈健老師的帶領下,我們一行來的29名同學來到了江蘇省啟東市來到了林洋新能源有限公司,安排完住宿和體檢后,我們的實習生活真的從這里開始了!

              第一天我們被安排在林洋新能源有限公司硅片培訓教室參加了為期兩天的培訓(帶薪),附加培訓考試(都順利過關)。這兩天的培訓讓我們陸續對公司的基本情況,我們所從事的工作以及工作環境有了初步的了解,枯燥無味的培訓但是我們必須認真聽講,因為這里涉及我們的切身利益,學習到的簡要內容:

              (1)“創世界名牌,樹百年林洋”是林洋人不懈的追求,“讓太陽發電,地球更清潔”是林洋的最終目標。“一所學校,一支部隊,一個家庭”是林洋的口號。

              (1)財務部:從我們的工資底薪,加班費得算法,以及我們以后工作所必須要面臨的“五險一金”(是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金)工資卡的密碼,工資的查詢時間以及發放時間

              (1)安全運行部:因為我們工作涉及到對危險化學品的操作使用,例如:naoh、na2sio3、ipa、hf、hcl等等,所以這部分講的比較細致。從化學品的名稱、性質、存放到使用一一涉及。安全工作服的穿戴,防毒面具的穿戴使用,滅火器的使用,作業工程中的安全問題,以及出現危險問題以后的逃避以及處理,上下班過程中的安全……值得提的是林楊新能源有限公司已經通過江蘇省安全組織生產檢查驗收,這使不少同學帶來了放心

              (1)人事部:請假流程(怎么要假條?找誰簽字?交給誰……),如果我們請假工資怎么算,礦工(一天等于請假3天),每年有多少天法定假日,法定假日的工資算法……

              (1)6s :“6s管理”由日本企業的5s擴展而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。6s=整理+整頓+清掃+清潔+素養+安全

              培訓很短但是我們都能從中學習到不少對我們以后生活有用的東西。終于我們在第三天,領完工作服之后被帶到了我們以后工作的車間,那個對我們來說充滿神秘的地方。隨后我們被分為a、b、c三個不同的班次。c班共有15同學我在其中,并和其他四名同學分在一次清洗車間,其他分別在擴散、二次清洗和測試分眩

              第一天上午的工作很簡單,要做的就是:可遠觀而不可褻玩焉——向老員工學習怎么工作。老員工告訴我:先做事,才能明白事。吃完中午飯以后我便在老員工的手把手的幫助下開始學習怎么上料、下料、配液以及如何操作那臺“笨重”的機器。下午我的收獲很大,知道了那些原硅片是要被同事一片片放進片盒,隨后我要把片盒放進花籃,等待機器的反應,隨著花籃緩緩進入那臺百萬元的機器,硅片制絨開始了。

              慢慢的……,我開始抽出自己的休息時間去學習同事插片,積極的幫助上、下料,幫老員工操作機器,時間長了他們也就對我的能力放心。

              原硅片很薄的,每個包裝盒里有三四百片原硅片,要很少很少的拿在手里,因為原硅片很薄而且表面比較光滑,稍不留神就會把硅片弄碎,要把他們分開插進片盒(像洗撲克牌一樣),一手拿住片盒的一端另一只手輕輕的把黏在一起的硅片推開,而且要帶兩個棉手套一個pe手套更是困難,世上無難事只怕有心人!記得一個禮拜以后吧,一片片的被我順利的輕松地放進去,我成功了!

              隨后我的視線開始轉向那臺昂貴的硅玻璃清洗機!總體來說有兩種不同的清洗機:中聯(實驗用)和捷佳創(主要),后者有12個制絨槽,預清洗、去損傷、制絨槽(4個)、清洗(3個)、酸洗、噴淋。一次清洗說白了就是把表面光滑的原硅片經過和氫氧化鈉的反應使其表面形成一個個小金子塔的絨面,是其能更好接受太陽光的照射,吸收光能。初中的化學我們學過化學反應si + 2naoh = na2sio3 +2 h2↑,在這里很實用只是你要把它加以完善。根據絨面大小不一樣配液時需要的化學藥品也不同,大絨面:naoh、na2sio3、ipa(異丙醇)和水。小絨面:naoh、輔助添加劑、ipa(異丙醇)和水。naoh是主要角色,它和naoh的反應使表面光滑的原硅片發生腐蝕從而制成大小不同絨面,而na2sio3和ipa是反映的速度和程度的緩沖劑,溫度的高低直接影響制絨的好壞,一般要大絨面溫度控制在86°c—88°c,小絨面溫度76°c。

              原硅片從機器里出來以后你必須要逐個花籃里進行抽檢,這里你要向老員工學習如何看片,也就是怎樣識別制絨好的硅片絨面的好壞。出現的問題一般會有:小雨點、發白、亮片等,這時候你就要試著在老員工和工藝員的幫助下對機器進行操作了。

              naoh腐蝕,添加量大,則會使其濃度突然增大,溶液對硅片腐蝕的各向異性因子變小,輕則容易造成角錐體尺寸過大;絨面角錐體覆蓋率低,重則使硅片減薄過多,形成光面;

              ipa不參加化學反應,主要是控制腐蝕量,不至于腐蝕過量,有雨點說明醇略少,出絨不全(腐蝕少)則醇稍多。

              鼓泡:低溫下有利于反應均勻性,不宜控制容易造成ipa揮發;高溫下不需要鼓泡。

              在制出絨面前提下,盡量降低腐蝕減重(0。5…0。6g);絨面角錐體顆粒尺寸均勻細小;宏觀看上去呈黑絨布狀態,無雨點,斑痕,水紋,和其他表面缺陷;籃印盡量輕微;

              溫度:吸熱反應、溫度80到85,高溫工藝節省時間容易出水紋、低溫工藝穩定不宜出水紋

              繼續探索……

              很快我得到了工序長的認可,對機器和硅片制絨的操作得心應手以后。不滿足的我開始了對機器本身的關注,像機器有時發脾氣不工作了,經常會有設備員過來調試和修理。工序長對我的信任讓我有了更多的時間去和他們接觸。再復雜的機器,也逃不過plc的控制!大學堅實的課程基礎,使我看他們設備員操作修理機器和自己在嘗試處理問題是底氣十足!有時可以幫助一些老員工以及一些新員工解決一些力所能及的問題例如:機器的機械臂突然間停止(那是底下的感應觸頭老化),計流器堵塞(計流器里有雜物)。拿著機器的plc控制圖,一點點的回憶著老師講的課程……那個開心啊!

              四、實習心得

              一、對像太陽能電池板這樣的微電子工藝的理論有了初步的系統了解。我們了解到了從一個普通的硅片經過制絨等這六道工序到做成成品的全過程。

              二、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知,縱觀古今,所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。

              三、對操作制絨機器的感受。操作制絨機挑戰我得動腦動手能力,那么更是挑戰我的快速接受新知識的能力。在我過去一直沒有接觸過電池板制絨的前提下,用一個下午的時間去接受、消化工序長講的內容,不能不說是對我的一個極大的挑戰。在這過程中更主要是鍛煉了我與我與其他員工的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。因為我對硅片制絨知識不是很清楚,可以說是模糊。但是當我有什么不明白的地方去向其他老員工請教時,即使他們正在忙于工作,也會停下來幫助我,消除我得盲點。當我有什么想法告訴他們的時候,他們會不因為我得無知而不采納我得建議。在這個實習整個過程中,在實習過程中,我熟悉了太陽能電池板的工藝流程、步驟和方法。

              我很感謝工序長對我的細心指導,從他那里我學會了很多書本上學不到的東西,教我怎樣把理論與實際操作更好的聯系起來和許多做人的道理,這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會對我起到很大的幫助,在實習時我不慎將手弄傷,而工序長以及一些員工對我的關心,使我這異地學子感受到了一種很親切的感覺,這種感覺很溫暖,很親切……

              在大學我們學的都是一些理論知識,就是有幾個實習我們也大都注重觀察的方面,比較注重理論性,而較少注重我們的動手鍛煉,比如大二下半學期的電子裝配與制作。而這一次的實習正如我來實習前老師所囑咐的:沒有多少東西要我們去想,更多的是要我們去做,好多東西看起來十分簡單,一看都懂,但沒有親自去做它,你就不會懂理論與實踐是有很大區別的,看一個東西簡單,但它在實際操作中就是有許多要注意的地方,有些東西也與你的想象不一樣,我們這次的實習就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。不過,通過這個實習我們也發現有些事操作與理論上的差距。在以前我是不敢想象自己可以獨立操作一臺幾百萬的硅玻璃清洗機,不過,這次實習給了我這樣的機會,現在我可以獨立的做出。有時我一個人可以獨立操作兩條生產線。

              在為期六個多月的林洋新能源有限公司的實習當中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性,當遇到實際問題時,只要認真思考,用所學的知識,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的。也給我以后的道路指出一條明路,那就是思考著做事,事半功倍,更重要的是,做事的心態,也可以得到磨練,可以改變很多不良的習慣。

              實習這幾天的確有點累,不過也正好讓我們養成了一種良好的作息習慣,它讓我們更充實,更豐富,這就是林洋實習的收獲吧!但愿有更多的收獲伴著我,走向未知的將來。

            公司實習報告 篇6

              一、實習說明

              (1)實習時間:XX年11月1日至XX年6月15日

              (2)實習地點:贛州市水西工業園 贛州天和永磁材料有限公司

              (3)實習性質:畢業實習

              實習單位介紹

              贛州天和永磁材料有限公司成立于XX年1月5日,地處于贛州市水西鎮工業園內,占地面積53畝。計劃建設一座綜合性辦公大樓,十一棟生產車間,計劃投資規模約5000萬元人民幣,是一家集生產、加工科研開發和貿易為一體的綜合民營企業,充分利用贛南豐富的稀土資源優勢,以及省內外、國內外各種稀土資源大力發展循環經濟、環保經濟,致力于稀土產品的開發與利用。

              公司前期主要項目由年產XX噸釹、鐵、硼磁體電子元器件加工、年處理3000噸釹鐵硼綜合生產加工項目組成;現基建已經基本結束,預計四月初期能投入生產。后期發展工程項目有高純氧化銪、氧化釔、熒光粉等高端發光材料,以及高純單一稀土氧化物氧化鋱、氧化鏑、氧化釤、氧化釓等。預計所有項目建成后公司年產值將達到43420萬元。

              公司前期主要項目由年產XX噸釹、鐵、硼磁體電子元器件加工、年處理3000噸釹鐵硼綜合生產加工項目組成;現基建已經基本結束,預計四月初期能投入生產。后期發展工程項目有高純氧化銪、氧化釔、熒光粉等高端發光材料,以及高純單一稀土氧化物氧化鋱、氧化鏑、氧化釤、氧化釓等。預計所有項目建成后公司年產值將達到43420萬元。

              公司追求技術領先,重用技術人才,加強企業管理,依靠科技創新,增強了企業發展的后勁。為了順應近年來國內外稀土永磁產品的發展與滿足各界客戶的需求,公司下大力度嚴把原料及產品質量關,并且有針對性地生產出高質量的稀土系列產品。

              作為一個民營企業該公司將加強企業管理并依靠科技創新,將充分發揮贛南稀土資源的優勢,研發出技術含量高的稀土材料和應用。公司一直堅持“誠信服務、品質可靠”的經營理念,“依托高新技術,面向國內外市場,創一流質量,實現客戶滿意”的宗旨,為您提供:滿意的產品、優惠的價格、及時的交貨、優質的服務。

              二、實習工作概況

              實習期間,我在實習工廠的萃取車間(部門)工作,萃取車間主要從事于在生產第一線萃取工藝操作。車間總共有三個小組,工作分為三班,8:00-16:00;16:00-24:00;00:00-8:00;主要工作內容是:測試溶劑中含稀土的濃度和調節流量,機器自動運行管理。三個班輪流值班。我被安排在該部門的其中一個生產小組工作,該部門有主任1名,班長1名。車間的各個生產小組有班長1名,每個生產小組有生產員工7名。

              (實習工作崗位、主要工作內容、工作流程、工作職責與權限等)

              三、實習工作感受

              在XX年11月1日我有幸被學校介紹來到贛州天和永磁材料有限公司參觀并且被該公司錄用,我被派分在萃取車間,從此我正式的成為了公司一員。從此我就定在了該公司實習,實習長達半年之久。

              (1)了解過程

              剛去廠里的時候,在舒總的帶領下我們進入了我們的工作地點,那時候一切都覺得很生疏,有很多的東西是我長這么大都沒有見過的,剛去的時候公司還未建設齊全,其中有四棟生產車間,首先進入的是我們工作的車間。在剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的'。車間里的工作環境也不怎么好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作半年。在我們眼前都是很大的槽體還有反應架。剛開始因為還沒有把設備完全的裝好,第一天的任務是打掃衛生,這樣的工作持續了長達一個月之久。終于我們公司第一天開工,我們這才進入自己的工作崗位。三班倒從此進入我的人生,當時正進入初冬,晚上還要上班,每個早班就是像是我們的噩夢,又冷又餓的日子我們在這里終于體會到了,我就這樣在這種工作崗位上學習體驗,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

              作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的班長請教了解工作的相關事項,我們的班長是我的老鄉,他是一位很和藹的人,很好溝通,在他的幫助下,我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。

            公司實習報告 篇7

              世通華納移動電視傳媒集團是中國領先的移動電視傳媒集團.集團下設移動電視技術有限公司,移動電視節目制作公司和移動電視廣告公司三大核心部門,通過在城市公交車、高級寫字樓、商住樓等場所安裝數字電視播出終端,構建中國城市新型的視聽媒體——數字移動電視。

              作為中國最大的移動電視運營商,世通華納專注于為受眾提供吸收信息的另一條途徑,同時為廣告主搭建一個全效的信息傳播平臺。世通華納的移動電視廣告平臺在為公交乘客提供大量的生活消費資訊及休閑娛樂節目的同時,也幫助廣告主接觸城市中最廣大的中堅消費群體,獲得更高效的廣告到達率,從而增加市場占有率及提升品牌知名度。

              實習工作內容:

              了解公司的背景、做有關于公交移動電視開機率的調查和問卷及后期跟同事跑業

              實習心得:

              以下是我對這次實習的總結,雖然實習是短暫的,但我獲益良多。這次實習的收獲對我來說有不少,自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了長足進步,總體來說,這次是對我綜合素質的培養,鍛煉及提高.讓我知道了自己身上還有許多有待提高的地方,更讓我對未來有了更多的憧憬與期待……

              站在面前的就是那個向往已久的社會,雖然實習的單位離學校很遠,但一路的疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤,因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我。為了更平穩的走上社會的大舞臺,為適應今后的社會工作而奠定基礎,同時完成大學教育的最后一個重要環節,也是出于對畢業后就業去向的考慮,我和大家一樣,滿懷激情的走進了這家廣告公司。因為以前從未接觸過廣告方面的事情,因此對于這次能在這里實習,我非常珍惜這個機會,并打算在有限的時間里盡快的適應這里的一切。

              世通華納是我初涉社會的開端,將從這里邁向美好的未來,我一直堅信自己的能力,即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!

              由于我們對于公司的背景不是十分了解,公司對我們20名實習生進行了內部培訓,讓我們對公司有了最基本的認識,了解了公司的概況、發展歷程、企業精神、媒體優勢等等。“在中國,85%的市民完全依賴公共巴士出行、學習、工作和生活、在無聊的旅途中提供和傳遞真實、快樂、時效的信息,這是每一位世通華納人至高無上的光榮使命。”鄢總的話讓我們了解到了公交移動電視作為新興的主流大眾傳媒,前途不可限量。同時,對我對公司的核心價值也有了初步了解:誠實、責任、服務、績效是世通華納人對每一個廣告主做出的承諾。公司以其特有的“覆蓋面廣、創新互補、效果佳、長時性、強制性傳播、高性價比”的優勢;以“親善、大眾和活力”的品牌個性,全效連接著買賣雙方,鏈接著城市的每一個消費場所。賣動傳媒,以其獨特的傳媒模式,一改傳統媒體在傳播過程中信息的大量損耗,無可替代的成為在封閉空間唯一性,無干擾的強化傳播媒體平臺。

              第一天來公司,我不知道該做些什么,什么也插不上手,只是做坐在那里等著培訓,之后公司的田總為我們分配了任務——對45條公交車移動電視的開機率進行調查以及向隨機向路人做調查表。這任務讓我十分興奮!但工作并非象我想的那樣容易,在馬路上吸尾氣、曬日光浴是避免不了的,還要因為做調查表而受到他人的拒絕……

            公司實習報告 篇8

              20xx年x月x日,我在廣州xx廣告公司進行了為期個月的廣告實習活動,任職廣告文案,期間間或負責部分工作。

              廣告公司屬于的典型本土小公司:小規模、業務少。從我x月中旬應聘進入公司至離開,公司員工穩定在x人以內,固然如此,據我所知公司效益良好,處于穩步上升時期。公司內部設置大約也和其他同級公司相似:老板即公司總經理,分別帶領兩個小組;各組下設策略總監、客戶總監,高級文案、文案,美指、設計以及另外單獨有一個媒介小組,負責這兩組的媒介投放。

              因為公司規模不大,內部員工能夠靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。

              xx廣告設計有限公司本著創意領先的原則,引進國外廣告公司全新理念,并結合本土廣告公司作業優勢,探索出一套獨特而有效的廣告公司運作模式,是一家集管理、人才、技術于一體的專業廣告公司。同時,以“為客戶帶給一流設計、協助客戶塑造良好企業形象”為目標,“誠信為本、服務至上”為原則,本著踏實、勤奮、勇于探索的精神,多層次、全方位為客戶帶給滿意而有效的服務。

              第一天走進公司的時候,與經理進行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環境,了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門、人員分工等。然后讓我參與對可口可樂廣告海報的設計,設計的過程中正好測驗一下我的潛力。

              很幸運,一進公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。但由于經驗不足,我在開始的時候,未能做出很好的設計方案。之后透過設計主任的指導和同事們的幫忙,再加上學校所學的專業知識,做出了較好的方案。經過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便明白得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。

              透過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然后設計主任根據客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發揮出每位設計師的優點,讓設計做到盡量讓客戶滿意,更加吸引消費者的眼球。

              在為數不多的幾天時間里,我觀看了許多廣告方面的書籍和影視廣告,在廣告創意方面有了一些瑣碎的思考。廣告并不是一個容易的行業,其實廣告人是孤獨而被遺忘的。廣告是在反映人生,而許多不可能的現象,在以后回頭來看,都是十分巧妙創意。

              一個好的創意去激發人對環境的熱情與幽默,一個產品所帶來的廣告,絕對超越你的想象。作一個廣告最基本的是明白它的目的是什么,不是讓自己的公司出名,這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉,要做一個專業的廣告人,要尋找的就應是這個東西。

              其實不管實習的目的是什么,結果怎樣樣,我覺得我和我的同學都成功的完成了這次的實習,雖然別人只看到我們的實習結果,但我個人覺得我更享受實習的過程,它帶給了我們很多意想不到的收獲,我們更是得到了應用的收獲。

              那么在我看來實習對于我來說,已經很不錯了,也讓我覺得時間過得很充實,不再是過著當一天和尚撞一天鐘的日子了,我覺得這一周的實習我沒有浪費時間,同時也讓我覺得只有有事做才會讓自己的生活充實,不覺得無聊,所以我很感謝這次實習讓我過得這么充實。

            公司實習報告 篇9

              這已是我第二次進入英保良公司實習。在大一的一年,我在那里相繼完成了媒介管理課程研究性學習和對專業廣告人的采訪。斯人斯物,對我而言并不陌生。這是一家成立于XX年的廣告公司,雖然時間并不長,但它的前身——英保良(北京)房地產銷售顧問有限公司已經在北京及華北地區打拼了十余年,在近百個知名房地產項目的銷售中屢立戰功,并且依靠“香港地產行銷模式”在媒體宣傳上做足了文章,穩扎穩打的個性促使這個新生的企業在成立之初就得到了良好的聲譽,也為它帶來了數不清的廣告代理合同。出色的公司業績和良好的文化氛圍讓我一次又一次地把那里作為我進入廣告業的前沿陣地,這也是我初入社會的開端。

              因為以前有過在那里工作的經驗,英保良公司的閆總經理很爽快地答應了我再次實習的要求,并把我安排在他的助理辦公室,這樣我就成為一名“臨時的”總經理助理,這個位置能夠說是公司核心的邊緣,主要工作就是協助閆經理為公司發展新客戶,維系老客戶,負責公司行政事務的上傳下達并親自督辦,對于一個不懂什么媒體技術的我來說,是一份再好但是的差事。起初的半個月,我基本上都在接聽電話和整理文字中度過的,每一天至少要打十幾個電話給我們的潛在客戶和服務商,包括房地產開發商、房地產中介、各大媒體和創意機構等等,每通電話少則十分鐘,多則半小時,這讓我既興奮又緊張,突然接觸到了這么多大企業,沒有一點語言訓練基礎的話是很困難的,如果不能把意思表達清楚,對方就沒有興趣再聽下去,長時間沒有重點地講話會讓對方產生逆反,話都不愿意和你講了,怎樣跟你合作?!經過兩三天的熟悉,我感覺話越說越順了,思路越來越清晰了,和客戶談話的氣氛也簡單了許多,逐漸地我認識到,廣告這個行業,和人打交道是第一位的,沒有良好的人際傳播,也就不能產生令人興奮地大眾傳播。這以后的一次會上,閆經理個性強調,廣告是生意,是買賣,和傳統的生產一樣,但此刻,廣告時段和廣告的制作是你的產品,要

              把你的產品推銷出去就要有良好的溝通潛力,要說服你的客戶,這就是公關。

              廣告就是產品,要把它推銷出去。

              這樣的例子還有很多,我也對廣告業務本身有了新的認識,隨著工作的深入,我基本上能接觸到公司里每個部門的每個人,創意、策劃、設計、財務、推廣等等環節都在我面前和諧有序地進行著,就像人體的筋脈一樣,盤根錯節,但又各行其道,為大腦服務。

              我就在“推銷”中度過了兩個星期,在得知我筆下功夫還算能夠之后,閆經理給了我一份策劃案,其實這已經是定稿,讓我看一看,也能夠按我的意思改一改,這又讓我驚喜不已。廣告策劃文案,聽說過,沒見過,也個性想見一見。這是一個廣告最原始的狀態,也是孕育一個廣告的第一步,這回它就擺在我面前。翻開一看,這是搜狐焦點房地產網的一個欄目,嘉賓做客演播室,現場聊一聊他的經驗和觀點,是一個網絡直播的視頻節目。在這份策劃案上,不僅僅有欄目的全景介紹,也有對現場的布署和對可能發生的狀況的處置辦法,總而言之,這一檔一個小時的節目已經一筆一畫地寫在白紙上了。閆經理告訴我,這個節目三天后就要在焦點房地產網直播,要我同去,邊看策劃邊實踐,這是最好的。

              我了解到,這個欄目實際上也是一種軟廣告,所謂的嘉賓,無非都是房地產開發商,把嘉賓請到演播室闡述自己的觀點,這其中肯定會以自己的某個樓盤做案例,這樣一來網友在收看欄目的同時也理解到了來自商家的信息,這樣就會使潛在消費者構成印象,以實現廣告價值。閆經理說,類似的軟廣告其實也有很多,比如電視臺的一檔美食節目,主持人會到天南海北的飯館餐廳品嘗美味佳肴,然后在電視節目中向觀眾介紹,這其實是餐館的一種營銷手段,是一種軟廣告。再比如,影視劇中經常會出現這樣的鏡頭:某酒店門口,一輛高檔轎車從遠處駛來,停在鏡頭前面,畫面上就出現了一個碩大的車標。很多狀況下都是因為企業出資贊助了這部電影電視劇才有了這樣的鏡頭。而這些東西,很多人不會明白其中的原委,但是作為廣告人就很快想到,這是赤裸裸的廣告。

              之后的一個月,我一向在跟隨工作組的同事們來往穿梭于公司和媒體之間,負責協調這些事物,在節目錄制現場,我還捎帶負責接待媒體記者以及環境控制,做了超多工作,但是一點不覺得累,也許就是精神作用吧,只要是我做起來快樂的事情,只要是方向正確的事情,我就會樂此不疲地干下去。

              實習結束的時間是9月10日,將近兩個月,這兩個月是北京最熱的季節,烈日照耀下的我,熱血沸騰。

              我十分感謝閆經理和公司全體同仁的幫忙與配合,也感謝所有客戶與媒體朋友的支持與諒解,這是我在英保良公司兩個月工作的一點心得,草草行文,只為與我的老師和朋友們分享我的快樂,如有不妥,望批評指正,謝謝!

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