最新的優秀員工獲獎感言（通用7篇）
在平凡的學習、工作、生活中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的最新的優秀員工獲獎感言（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀員工獲獎感言1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
這次，能被評為公司11年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發揮優點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是XX公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著XX內部架構的調整，開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為XX的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“XXXXXX”的質量方針努力，同心同德，克服生產經營中存在的問題與不足，為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信，XX的發展讓我們成長，我們的共同努力讓XX更加輝煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福!謝謝大家!
優秀員工獲獎感言2
獲得20xx年度“優秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵，營銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助!
坦白而言，自擔任市場部管理崗位，遇到了不少的挑戰，也承擔了不少壓力，一開始的部門建設管理到項目工作的策劃開展，每一步都像摸著石頭過河，我也非常清楚自己身上存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距。有幸在這個過程中得到公司領導的包容和指導，得到營銷中心葉笑平總監的關懷與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開始大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。
2013年通過大家的合力奮斗，市場部很多工作從無到有，從有到精不斷地進步，取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲，因為市場部的工作是無止境的，只有更高更好更完美。“優秀管理者”的稱號，對我而言是一種鞭策，感覺自己的肩上又增添了一份壓力，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，更加勤奮、更加努力，竭盡全力，全力以赴地管理好市場部，帶出優秀團隊，為公司的發展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力，更具凝聚力、戰斗力!也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我!
再次感謝!
優秀員工獲獎感言3
當選為公司20XX年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
優秀員工獲獎感言4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，站在這里，真是榮幸之至！此時，心中充滿感恩！感謝公司領導對我的栽培與教導；感謝公司同事的支持與關心，特別感謝廖姐和財務部的兄弟姐妹們！這是我們財務部的整體榮耀！
其實，人都是喜歡被認可的，我也是。雖然心里想著，口里說著：閑看庭前花開花落，漫隨天際云卷云舒，去留隨意，寵辱不驚。但是，當廖姐告知我被評上優秀員工時，心里還是挺高興地，有一種被認可的成就感！
畢業后，一直與數字打交道。雖說上學時數學學得不好，但很喜歡數字。08年10月加入一家通團隊，從統計到出納，一路走來，曾經偏執，曾經迷惘，更多的是在這個過程中經歷到的成長與進步。
愛是生活的大基本，我一直都這樣認為，圣經上這樣說：“愛是恒久忍耐，又有恩慈。愛是不嫉妒，愛是不自夸，不張狂，不做害羞的事。不求自己的益處，不輕易發怒，不計算人的惡。不喜歡不義，只喜歡真理。凡事包容，凡是相信，凡是盼望，凡事忍耐愛是永不止息。”說出來這些話很容易，但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛，懂得責任，懂得感恩。
對于我的工作，每天重復的處理200筆甚至更多的數字，對于一般人來說，是何等的枯燥與無味，因而，當我們在這樣的工作中還要去面對我們的領導、同事和客戶時，我們更多的是發怨言的那一位。從去年10月份到現在，我就在這樣的重復、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作，愛我的同事，愛我們的.客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考，學會寬容、學會理解；學會做什么都從心里去做，用心去做；學習愛人如己。
另外還有一點小小的分享，就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑，為我營造良好的工作氛圍，常常的微笑，使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態。
因為懂得愛，所以懂得責任，懂得感恩。但這還不夠，因為最重要的是要去愛，去擔負責任，去學會感恩！對于已經結束的出納崗位工作，我踏踏實實努力的走過；對于已經開始的會計崗位工作，我相信我會更努力做到更好！
最后，祝愿一家通的明天更美好！
優秀員工獲獎感言5
尊敬的公司領導，親愛的同事們：
下午好！今天很高興作為優秀部門的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取；我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。
幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持！各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！
此時，我站在這里，更要感謝的是營銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念，在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下，艱苦的展開工作，省吃儉用、毫無怨言，你們是堅強的！你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下，在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會，你們是自信的！你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關，你們是團結的！為了標書的萬無一失，你們經常是整晚未眠，清早拿去投標，你們是勤勞的！在某一個項目遇到困難時，部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力，多渠道保障中標，你們是優秀的！
今天，我很榮幸的向各位領導和同事匯報：在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標；在我們有投標資格的投標活動中，我們的中標率達到了75%；我們在湖南省內的農村飲水安全工程中品牌知名度、業主單位的滿意度不斷提升，省內競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分；我們部門的工作得到了公司領導的認同，被評為優秀部門；我們部門的優秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下，靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元；今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產生；我部門易振魁由于他個人的勤勉工作獲得總經理提名獎，這是公司對我部門工作的肯定。
今天已經是20XX年的1月17日，20XX已經過去，20XX已經到來，作為國家十二五的第二個年頭，我們將面臨更大的機遇和挑戰。我們將總結我們的經驗、分析我們的不足，更加努力的工作，回報公司的投入、回饋領導的支持；讓公司有利潤，讓自己有滿意的收入，讓路路通產品獲得更大的市場占有率和客戶滿意度！
謝謝大家！在這里我代表營銷六部給大家拜年啦，祝大家新春快樂！
優秀員工獲獎感言6
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的.鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！
優秀員工獲獎感言7
我是一個來到公司工作了四年的老員工了，至今才拿到這份優秀員工的榮譽，實屬慚愧。但是此時此刻我的內心更多的心情是開心！是激動！這是公司對我工作的肯定，是對我的激勵，我能獲得這份榮譽，雖然是跟自己每天認真的工作態度有很大的關系，但是我認為更多的是因為領導們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的，領導來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期，前途無量”。請大家放心，我會好好的把這種工作精神保留下去，在今后的工作當中會更加奮力的為公司著想，做出更多的貢獻。
我自從扎起大學畢業以來，我就一直都在我們公司工作，但是因為我那時候心性比較貪玩向往自由，覺得自己的個人時間不應該被工作束縛，所以我對待工作一直都是一種很不好的態度，想著做好自己分內的工作即可，公司的興衰跟自己沒關系一樣，一點都沒有心系公司，也不會想著去增強自己各方面的能力，讓自己變得更優秀，在公司的前兩年，我基本上就是這么度過的，后來我就漸漸意識到事業對一個男人的重要性，我開始覺得自己好像沒有一方面是可以拿出來展示的，心中那種好勝心一下子就起來了，我也是畢業于名牌大學的人，我沒理由比他們任何差，論天分我不比公司的絕大部分員工差，但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設計師，我開始去了解公司的主要設計風格，我就能知道客戶是因為什么才選擇的我們公司，讓自己的設計風格也開始往這邊靠，我又去了解了公司的其他優秀設計師的作品，我想看看自己跟其他設計師的差距，這樣我的心里也能有數，對自己有個清楚的自我認知，對待公司的不強制的培訓，我開始一次不落的參加，也開始放下自己的自尊心開始跟那些非常優秀的前輩請教我，這才造就了今天的我。
作為公司的員工，工作態度真的是非常重要的，一定要清楚的知道自己想要的是什么，當下自己應該做什么，有了清楚的目標之后，自己的時間才能都用在刀刃上，一定也不浪費，事實證明我是可以的，經過努力，我得到了公司上下的認可，我設計的東西非常容易得到客戶的青睞，讓公司盈利頗豐。我心里很清楚，事實上比我優秀的員工大有人在，只不過今年的你們沒有展現出自己的真正實力來而已，這次的優秀員工獎項落到了我的身上，我就要做到讓它今后都在我身上，我會在以后的工作當中更加的努力。