職位說明書（通用18篇）
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的職位說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職位說明書 1
崗位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的`原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務相關問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格：
1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；
2、有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
職位說明書 2
崗位描述：
1、協(xié)助制訂和執(zhí)行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度；
2、規(guī)劃執(zhí)行總務后勤、維修、衛(wèi)生的工作計劃；
3、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監(jiān)督水、電、氣、熱等能源的供應工作；
4、進行宣傳與安全檢查，統(tǒng)籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作；
5、負責公司車輛管理和調(diào)度；
6、后勤人員的'日常管理。
任職資格：
1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理，保安保潔等后勤管理；
4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，具有良好的計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位說明書 3
崗位描述：
1、負責移動通信網(wǎng)絡產(chǎn)品及整網(wǎng)測試方案的編寫與實施；
2、參與3g/ngn等網(wǎng)絡解決方案的測試；
3、負責無線通信系統(tǒng)的現(xiàn)場測試以及網(wǎng)絡優(yōu)化；
4、負責終端與系統(tǒng)間的uuiot測試、射頻測試、預商用測試以及大規(guī)模商用測試；
5、負責3g通信系統(tǒng)的`應用業(yè)務測試；
6、搭建相應的測試環(huán)境，制定測試用例并執(zhí)行，撰寫測試報告。
任職資格：
1、本科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業(yè)；
2、通信行業(yè)2年以上測試工作經(jīng)驗，有無線通信經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉通信原理，熟悉移動通信2g/3g網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，對無線通信協(xié)議有深刻理解；
4、熟練掌握無線通信系統(tǒng)測試設備及應用技能，熟悉無線通信系統(tǒng)測試方法；
5、具有良好的英語閱讀能力。
職位說明書 4
崗位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；
3、監(jiān)控物料的`市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂erp系統(tǒng)操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位說明書 5
崗位描述：
1、負責進行政策與市場行業(yè)的研究與分析；
2、負責拓展拓展項目來源，儲備項目資源；
3、項目調(diào)研各支基金，對各投資基金充分細致的調(diào)查研究；
4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案；
5、負責依研究人員的.等建議，決定所管理基金的投資組合；
6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績負責；
7、負責在投資過程中嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控指引，控制投資風險；
8、負責進行基金投資的前期調(diào)研和基金投資的分析報告。
任職資格：
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、財務、金融等相關專業(yè)；
2、具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗，對基金投資有深刻的理解；
3、具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險業(yè)、汽車業(yè)、直銷業(yè)等行銷經(jīng)驗；
4、具有證券實際操盤經(jīng)驗并有公開透明的操作績效；
5、具有較強的數(shù)理分析能力，熟練掌握數(shù)量化分析工具；
6、精通行業(yè)相關政策法規(guī)以及行業(yè)的發(fā)展狀況與競爭趨勢；
7、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。
職位說明書 6
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；
5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的`供應商和供應渠道；
6、負責應付款的審查工作；
7、組織對物資市場信息的收集和分析；
8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；
2、本行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
職位說明書 7
崗位描述：
1、對資金的整理、清算；
2、按時向上級匯報有關資料。
任職資格：
1、金融、財會或計算機相關專業(yè)本科以上學歷；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有證券公司清算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握金融企業(yè)財會、銀行結(jié)算、資金清算等相關知識，工作責任心強；
4、具有證券從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
職位說明書 8
崗位描述：
1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能；
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作；
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的.使用過程；
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；
5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃；
6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴；
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
任職資格：
1、高中以上學歷畢業(yè)；
2、2年以上市場物業(yè)管理工作經(jīng)驗及工作流程；
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧；
4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經(jīng)驗；
5、工作熱情，責任心強，有服務意識。
職位說明書 9
崗位要求:
1、大專以上學歷，30-40歲以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、負責smt生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理，確保生產(chǎn)進度滿足交付；
3、負責生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對策改善。smt工藝改善及效率提高；
4、計劃及推動部門內(nèi)教育訓練工作，培訓人才與技術；
5、負責生產(chǎn)kpi指標在本部的達成，各類資料協(xié)調(diào)及支持；
6、部門5s、安全、設備保養(yǎng)等事務工作的安排。
7、新機種導入項目推行；
8、有生產(chǎn)汽車產(chǎn)品經(jīng)驗
工作職責:
1、熟悉smt工藝流程，對設備保養(yǎng)、行業(yè)技術標準、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗；
2、熟悉yamaha設備，熟悉電腦編程、機器程序編制及相關設備的操作。機器故障排除，懂機器保養(yǎng)和維修。
3、對smt工藝缺陷，能進行快速有針對性的`分析，并制定有效對策；
4.管轄smt車間的安全、品質(zhì)、交期、效率及5s管理；
5.生產(chǎn)前準備工作的協(xié)調(diào)安排，對階段性人員、工裝、設備、產(chǎn)能清晰評估、及時準確提報需求；
6.負責smt車間團隊建設與基層管理人員、關鍵崗位培養(yǎng)等。
職位說明書 10
崗位職責:
1、根據(jù)月度出貨計劃及產(chǎn)線的生產(chǎn)能力制定合理的產(chǎn)品采購計劃，并根據(jù)實際情況進行計劃調(diào)整，保證客戶訂單的.順利出貨
2、產(chǎn)品采購及庫存供應跟蹤并制作日常報表
3、協(xié)同采購與生產(chǎn)，確認物料計劃，在確保生產(chǎn)所需物料的同時有效控制庫存處于合理水平
4、根據(jù)公司管理需要，建立并維護計劃準確度的分析報告，產(chǎn)銷計劃工作改進與評估
5、年度產(chǎn)銷預算規(guī)劃及日常產(chǎn)銷業(yè)務計劃管理
任職資格:
1、具有1-2年快速消費品行業(yè)商品計劃崗位經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強
3、有優(yōu)秀的學習能力
4、善于跨部門溝通溝通與協(xié)調(diào)，思維敏捷
職位說明書 11
崗位職責:
1、展館、展廳、會展等項目空間設計,參與前期策劃、后期實施;
2、完成主案分配的'設計任務;
3、參與項目后期跟進;
4、完成公司其他設計相關工作;
職位要求
1、室內(nèi)設計、建筑學或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、展覽設計行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗,展廳設計經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗,有博物館、科技館、規(guī)劃館等環(huán)境空間設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的創(chuàng)意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、熟練運用各種設計軟件,能做方案,能匯報方案;
職位說明書 12
職責描述：
1、負責配合完成相應的'報表處理，基礎數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；
2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；
3、有效理解客戶需求并及時應答，按時按質(zhì)完成；
4、清楚內(nèi)部工作流程、標準并嚴格執(zhí)行；
5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；
6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關工具進行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨立承接小的日常服務工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關工作經(jīng)驗；
2、�？埔陨蠈W歷，廣告學、統(tǒng)計學、計算機、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達能力和學習能力，責任心強。
職位說明書 13
1、協(xié)助歐菲大學院長，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、協(xié)助制定大學組織結(jié)構(gòu)和管理體系及業(yè)務規(guī)范，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、組織監(jiān)督大學各項規(guī)劃及計劃的實施；
4、了解同業(yè)競爭策略及市場需求，為公司培訓課程提供科學的決策依據(jù)；
5、負責學校教學工作的'管理，師資團隊的優(yōu)化，教學質(zhì)量的監(jiān)控，教學進度的制定和協(xié)調(diào)，及年度教學計劃制定和修改，并指導管理教學常規(guī)工作；
6、全面把握公司培訓課程的市場狀況；
7、做培訓及會議成本預算。
職位說明書 14
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，主導征信、風控、爬蟲類等相關產(chǎn)品的設計與開發(fā)，提升產(chǎn)品的市場競爭能力;
2、搜集和洞察市場信息，深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求，提供產(chǎn)品解決方案;
3、對客戶需求產(chǎn)品進行持續(xù)設計優(yōu)化，提升用戶體驗，提高客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)市場、設計、開發(fā)等團隊，把控項目質(zhì)量，完成產(chǎn)品交付;
5、持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。
招聘要求:
1、本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)，6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2、具備開闊的`視野，善于發(fā)現(xiàn)和探索新領域，有良好的需求分析和執(zhí)行能力;
3、深刻理解金融科技，能從業(yè)務深層引導需求和產(chǎn)品方向，對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見解;
4、具備嚴密的邏輯思維，較強的領導力、執(zhí)行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。
5、渴望創(chuàng)新，有強烈的自我驅(qū)動力和成就導向。
6、熟練掌握產(chǎn)品設計技能，以確保設計產(chǎn)品的技術層面可實現(xiàn)。
職位說明書 15
一、對所在崗位的安全生產(chǎn)和防火工作負直接責任。
二、認真學習并嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、絮凝劑配制和添加過程中嚴禁絮凝劑溢出，干粉聚丙烯酰胺防止灑落地面。
四、配制過程中，嚴禁絮凝劑打團或成魚眼狀膠塊。以便造成濃縮機力矩升高及堵塞底流口。
五、稀的聚丙烯酰胺溶液易變質(zhì)，失效，所以最好現(xiàn)配現(xiàn)用。以便提高效能。
六、陰，陽離子絮凝劑的.添加必須保持一定的時間差，否則相互中和影響絮凝效果。
七、出現(xiàn)絮凝劑溢出桶外時，必須及時徹底清理干凈，防止滑倒傷人。
八、做好交接班工作和記錄，按時參加班前會。
九、做好本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。
職位說明書 16
1、負責在線業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控;
2、負責在線業(yè)務系統(tǒng)的.告警規(guī)則制定、初維、新技術研究、運維分析及測試工作，優(yōu)化和改進系統(tǒng)功能;
3、負責業(yè)務運維流程的設計規(guī)劃，制定相關運維管理規(guī)范制度、報告編寫;
4、負責規(guī)劃和執(zhí)行業(yè)務流程、客戶感知、系統(tǒng)優(yōu)化等專題監(jiān)測任務，并出具專題報告;
5、負責對故障及深層次問題進行跟蹤、定位、分析工作，保障業(yè)務平臺的正常運行;
6、負責與客戶溝通，跟蹤項目/產(chǎn)品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售后技術支持;
7、協(xié)助銷售人員進行項目的售前交流、產(chǎn)品演示等工作。
職位說明書 17
1、熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務。
2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。
4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。
5、負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監(jiān)督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。
6、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。
7、與其他部門共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施，加強成本控制。
8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務質(zhì)量。
9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責督導、檢查咖啡廳服務質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
11、負責檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
12、負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的.就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設施、設備進行維護保養(yǎng)管理。
13、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
14、掌握員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活問題。
職位說明書 18
工作職責：
1、針對客戶的需求或技術問題編寫技術方案和技術文檔；
2、現(xiàn)場或遠程采集操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫相關的運行數(shù)據(jù)和日志文件，對采集的信息進行上傳歸檔；
3、對客戶的數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)進行診斷、優(yōu)化及故障處理，幫助客戶盡快回復業(yè)務的正常運行；
4、有計劃有步驟的推進項目的`實施，直到最終效果滿足合同或項目計劃設定的交付目標；
5、根據(jù)客戶滿意度以及服務提供過程中暴露的問題，不斷的改進、調(diào)整和完善工作。
任職資格：
1.計算機專業(yè)�？埔陨蠈W歷，3年以上大型db2數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉linux、aix、hp-unix操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本；
3.理解db2數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，基礎扎實，熟練各部分的管理；
4.熟悉db2的備份與恢復技術，熟悉各種情況下的恢復；
5.有較豐富的db2數(shù)據(jù)庫故障處理經(jīng)驗，能夠處理大多數(shù)db2數(shù)據(jù)庫故障。
6.熟悉安裝，包括補丁安裝，數(shù)據(jù)庫升級，熟悉基本的操作系統(tǒng)命令；
7.深入理解數(shù)據(jù)庫性能，擁有書寫、優(yōu)化復雜sql的能力。具備從操作系統(tǒng)、存儲、網(wǎng)絡以及硬件的優(yōu)化和診斷能力。具備從架構(gòu)、建模層面設計、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的能力。
8.有db2認證證書優(yōu)先。
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