學生會主席個人述職報告

            時間:2024-03-20 17:02:08 述職報告 我要投稿

            學生會主席個人述職報告范文

              在當下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的學生會主席個人述職報告范文,歡迎大家分享。

            學生會主席個人述職報告范文

            學生會主席個人述職報告范文1

              本學年,我計科院學生會工作的指導思想是:在院團委和分院團總支的領導下,緊緊圍繞分院團總支部署,密切配合院團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我分院學生會改革,積極進取,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩,為華豫學院的'輝煌明天貢獻自己的力量!

              本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們計科院積極,認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初,我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,隨后又舉行了20××級學生會納新儀式,此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座,為同學們在學習生活,為人處世等方面指明了前行的方向。

              “大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象,能夠讓大家以此為鑒,努力提升自身道德素質,為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體,鍛煉自我的平臺,更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動,我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此,我們方能在活動中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高自己!

              大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品的操守,創建精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學生會是培養人文精神的場所,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:立足于同學,服務于同學。

              鑒于此,下面我謹代表我們計科院學生會領導集團,對我們下一階段的工作,做如下部署:

            學生會主席個人述職報告范文2

              不經意間寒風已刺骨,驀然回首已是一排排的腳印。我擔任機械學院團總支學生會主席已有半年有余。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議,傳達上級有關文件會議精神,布置學生會的工作。根據學生會的章程、學生干部的表現和實際工作需要,在團總支的指導下招聘和錄用學生干部。

              積極維護和代表學生利益,了解學生的思想、學習和生活情況,及時向團總支匯報學生會工作情況,經常與團總支保持聯系,自覺接受團總支的指導幫助,及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況,獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設,提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。我現將這一階段的工作向在座各位述職:

              1、我們機械分院在九月份經過兩次招聘,招進82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完后進行了第一次調整,余下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行,這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準,現在我院學生干部人數為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間,這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動,開展活動的`一些相關事宜及如何處理好各方面的關系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學干培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把機械學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。

              2、在學生會常規工作方面,我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果,在職的每個學生會干部都會嚴格遵守學生會規章制度。至于材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出,我機械分院連續兩個月考核第一,材料基本上沒有扣分,各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌,下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。

              3、關于活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重,這也是我重點抓的兩塊。對于活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”,團體總分排名第四與排名得三的藝術學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什么大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至于外聯首先是學院與學院之間的交流我們機械學院與各個分院都來往而且是經常性的,并且我還在積極與總院學生會溝通交流,積極的配合總院學生會的工作。

              再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來,就在積極的與外界公司聯系。并且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯系。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。

              在下學期的工作過程中我將繼續努力,做好本職工作并且把工作重心轉到培養干事的管理能力、和組織能力以及外聯這三塊來。一者為我們選擇和培養新一屆的接班人,為機械學院團總支學生會的下一階段工作做好準備。二者是爭取多與其他高校交流走出現代學院。爭取到至少一家長期和作公司為以后學生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學生會主席及我們學生會這一學期的工作情況,請予評議。

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              從這一路走來,經歷了許多困難,那些苦難只有自己知道,但是很幸運的是當初那群想要在這所學校出人頭地的孩子,只有我一個人幸運的留了下來。很多人看到的是我所獲得的榮譽以及上位以后的成就感,但在光鮮的外表下,你們看不到我內心的感受。有時候可能為了參加某個活動,我要犧牲和家人共度晚餐的時間,不能隨時答應兄弟們的臨時應酬,連陪女朋友看電影就要假裝手機沒電而關機。我們當初都是懷著進入這個組織,能夠在這個學校被更多的人所認知順帶手能學點東西的想法,第一年隊友們大部分因各種原因而離開了,第二年我變成了少許隊友們名義上的上級,第三年留下來的隊友卻只有我自己。他們放棄了繼續為這個團隊做貢獻的義務,他們在困難面前隱藏了自己的血性,無所謂,我對任何人都是持開放態度,大浪過后留下的永遠是金沙,只期待那些沒有做出選擇或者還在徘徊的同學能找到更好的平臺。

              從我組建這個團隊以來,受到了許多的質疑。有很多人選擇留下來為這個團隊無私的做貢獻,而有些一直在持觀望態度,沒有人愿意把寶押在一個有爭議的指揮身上。我激進的處事風格、桀驁不馴的性格以及玩世不恭的學習態度一直讓很多人所詬病,那些接踵而來的流言蜚語沖擊著我以及這個很多人都并不看好的團隊。我把那些人比喻成“春哥”,你們這些只會指手畫腳紙上論兵的“春哥們”是純爺們,你們是鐵血真漢子,父親的好兒子,人民的好兄弟,你們依靠口舌就能胸口碎大石,你們的雙拳能站人,而且雙臂能過馬。也許你昨天看錯了我,今天和明天還會看錯我,但我還是我,我們依舊是美術系第八屆學生會。我完成了自己給自己設定的許多目標,我已經用足夠多的事實證明了自己,該做的事情我已經做了,不該做的事情我也做了許多,還是那句話群眾的雪亮是眼睛的。雖然曾經獲得的那些東西都要成為過去,而且以后只能成為檔案庫里的數據,但若干年以后我不會忘記我們依然在一起。

              在這三年當中,我悟出了很多道理,我感覺加入到這個組織是要經受一些委屈、忍耐一些寂寞的,是要更多地替別人考慮的。有人質疑過我的指揮決策,可能自己一個單方面的決策下來,會導致整個團隊前期做的一些工作前功盡棄,但是有些事情我還是按照自己的處事風格來,這其中證明了一些事情也失敗了一些事情。我也很認真地檢點過自己,疏忽了什么以及錯過了什么,我得出了很多經驗,很多教訓。但是有些事情來得太蹊蹺,突如其來,容不得拐彎,容不得再回頭。大學三年的生活屬于先甜后苦的那種吧!也發生了太多的事情,我有了許多的感觸!我感覺自己最有成就感的一年應該是我的大二學年,不在其位卻要干一些更高層的工作,沒有人告訴我接下來應該怎么做,但我卻要在明知會接連碰壁的.情況下極力的去摸索總結,因為我要在眾多競爭者中活下來。我要極力去證明自己的存在,以及體現出能為這個團隊創造出價值的能力。而在大三的后半個學期,我完全不在了狀態,對很多事情都是有一種身心疲憊的感覺,開句玩笑說是我的學生會生涯已經到了“更年期”,頻頻出現一些細小的指揮失誤,導致了后半個學期的一些活動出現了或多或少的瑕疵,盡管這樣還是得到了一些好的聲音,隊友彌補了我很多的失誤,有些東西一個人不能逆天,但是只要是一個團隊卻能補天。

              兄弟們,凱哥走了,現在你們的斌哥也要走了,我們以后在也不能躲在辦公室里抽煙了,斌哥在也不能偷偷的幫你們去問其它系女同學的電話號碼了,以后打麻將……我在這里還是要感謝,首先感謝系部領導*老師以及*老師對我的認可和支持,然后感謝我系團學指導老師*老師對于我的栽培和幫助、對我的關心和點撥,謝謝三位老師。最后感謝所有學生干部和各班班干部以及為每次活動都默默付出過的全體同學真誠的說一聲謝謝,謝謝你們,你們永遠是最棒的!很多人甚至“春哥們”對學生會這個組織都不以為然,這只是一個小社會而已,我從來沒有拿這段經歷出來夸夸其談,以后也不會,只是一段平常的經歷,現在我要為自己以后的生活而奮斗了,接下來的戰斗即將打響,我心有力而余不足,希望第九屆能夠越來越強越戰越勇。這三年學生會生涯只是我人生中的一個跳板,這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆!同時我深信并由衷的祝愿:愿我們美術系的各項工作蒸蒸日上;愿各位領導老師身體健康,工作順利;愿各位同學擁有一個無比燦爛、精彩的未來!

              你只看到我們的失敗,卻沒看到我們的努力。你有你的方法,我們有我們的策略。你否定我們的口碑,我們決定我們自己的命運。你嘲笑我們一無是處,不能進步,我可憐你總是嫉妒,你可以輕視我們的年輕,我們將證明這是誰的時代,我們的崛起注定是一鳴驚人,創新是注定孤獨的旅行,路上少不了質疑和嘲笑,但那又怎樣,哪怕再次慘敗,也要做我們自己。我是吳斌,我為妹紙代言!

            學生會主席個人述職報告范文4

            尊敬的各位老師,親愛的同學們:

              大家中午好!

              非常榮幸能夠作為國際教育學院第六屆學生會主席,代表第六屆學生會主席團對我院20xx-20xx學年的工作進行述職報告,同時感謝各位領導、老師、同學們能在百忙之中抽出時間出席本次換屆會議。

              美國耶魯大學一位教授說過:“當你離開營地的時候,你會發現他比你來的時候更美麗”。是的,回首過去,我已經加入這個組織很多年啦。我不敢說我帶著給這個組織什么但我敢肯定的是:這個組織帶給我很多,在組織里我學會了學習、我學會了團結、我學會了成長。20xx—20xx學年對于我們學生會的所有成員來說是不同尋常的一年,我們在這一年里共同播種,共同耕耘,共同付出,共同收獲。一年當中學生會的各項工作得到了學院領導、老師的大力支持與引導、得到了全體學生會干部的積極配合、同時也得到了廣大同學及其他組織、社團的鼎立幫助,今天借這樣一個機會,我謹代表主席團對所有支持我們的領導老師,學生會的所有同仁,以及所有支持和關注我們的同學們道一聲:謝謝!

              過去一年工作的感想回顧:

              20xx年的10月,國際教育學院第六屆團總支學生會正式成立了,當我從上一屆學生會主席宋源學長手中接過學生會會旗的時候,我的表情并不輕松,那是感受到了身上的責任與榮耀。學生會成立以來的六年,是值得回顧和總結的六年,也是我們引以為豪的六年。六年來,一屆又一屆的國教人忘我的付出,使得我院學生會發展蒸蒸日上,取得了驕人的成績。

              第六屆學生會成立以來,我們經過了迎新、走過了學生會招新、體驗過了學生活動的洗禮、也承受過不曾有過的壓力與痛楚、更擁有了彼此理解和成功后的愉悅。

              在開展的活動中,學生會的全體成員都一起經歷,一起面對。辛苦自然有,但歡樂在心中。此時此刻,我感覺時間過得很快。我之所以感覺時間飛快是因為我身在這樣一個集體中是幸福的,即使有多方面的工作壓力,但我一點也不緊張,因為我身邊有一支優秀的團隊,你們能歌善舞,善寫會畫,多才多藝,精誠團結,竭誠奉獻。

              豐富多彩的心里情景劇;轟轟烈烈的校級運動會;激烈的中工杯女籃、足球賽、中工杯乒乓球賽;氣勢磅礴的青春之聲合唱比賽;動感活力的健美操大賽;幽默又不失緊張的英語原聲配音大賽;激烈緊張的點鈔大賽;秩序井然的職業生涯規劃大賽;還有咱們自己的“英語角”等等,一系列活動取得了驕人的成績,同時也為活躍校園氣氛,引導學生全方面發展提供了極其有利的條件。

              我還深深的記得:心理部的兩位部長婁x和于x帶著干事們共同熬夜整理心里問卷。中午不吃飯給各班心理委員開會安排工作的日子。

              我還深深的記得:生活部可愛的朋友們來回奔走協調男女生宿舍互串聯誼活動做幕后工作的那些日子。

              我還清楚的記得:辦公室,這個讓我呆了兩年的地方。趙x,曾偷偷給我說:主席,我比較胖,也比較懶,有事你盡量不要找我。但是,每次有安排,他總是第一時間出現在我面前。我的馮主席,這個兼了一年的辦公室主任,他比趙琦瘦但是他的工作狀態整體不如趙琦,因為他老是以幫我忙為由讓我請他吃飯。還有辦公室的那些孩子們,那些讓我時常掛念的孩子。

              我還清楚的記得:女生部、體育部的x哥、x、及劉x成等等你們每天清晨6點起床陪伴女籃訓練的日子。

              我還清楚的記得:昔日文藝部的小青年變成了老青年的翟x、亞x還有那個“黑哥”袁洪澤以及各位干事準備五四合唱,健美操大賽連續將近一個月每晚排練至十二點點半的日子。

              我還清楚的記得:體育部各位干事在運動會開始前將近一個半月每早六點起床訓練儀仗隊,運動員的日子。

              我還清楚的記得:學術部高崇洋,石x,亞x及各位可愛的干事多方聯系,來回商量最終成功舉辦我院精品活動英語電影原聲配音大賽的日子。

              我還清楚的`記得:外聯部劉x、瓔x、阮x及各位干事不辭勞苦拉贊助,運動會帶領國教人啦啦隊吶喊助威的日子。這個口號讓我在兄弟學院面前充分炫耀,也讓我工作面前倍感壓力,她就是:國教、國教、光芒四照。

              我還清楚的記得:宣傳部,張x、曉x你們和親愛的干事們熬夜寫稿繪制國教美好明天的那些日子。還有咱們的花花,在寒冷的冬天,坐在國教大廳繪畫展板的日子。

              我還清楚的記得:社團部宣傳部學術部、馮x、龐x、石x、厚x、及于x一起整理新生宿舍檔案至凌晨三點半的日子。

              我還清楚的記得:翟x、亞x、高x等國教的健美操的前輩們通宵排練咱們健美操的日子以及咱們蟬聯桂冠時,他們抱頭痛哭的日子。

              我更清楚的記得:第一次給書記匯報工作,小心臟忐忑的情景;還記得車老師在批評我的不足的時候,絞盡腦汁想借口的時候;還記得看到咱院獲得榮譽,方書記、車老師高興的像個00后的日子。

              親們,你們讓我的感動不止這些,還有更多更多我無法一一羅列,工作辛苦,但是我們更多的是收獲。每當看到你們成功舉辦活動后幸福的笑容,我自己也為你們感到幸福。我們一起經歷過的那些日子我都記得,所有國際教育學院的師生也會記得,國教的歷史更會記得。每每回想起這一切,我深深感動,我為我曾經和這樣一個優秀的隊伍一起共同努力而驕傲。我為我們的團結不屈而感動!

            學生會主席個人述職報告范文5

            尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

              大家好!

              光陰似箭,轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里,在我系領導的英明策略,輔導員的辛勤指導,全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家,謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年,今天我最后一次以學生會主席的身份在大會上做述職報告如下:

              一、根據工作經驗,并結合具體情況完善了章程。

              “無規矩不成方圓”,學生會是一個強有力的團體,如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為,后果是比較嚴重的。通過一年的工作,從中發現了問題,找到了解決問題的方式,為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍,將相關規定以白紙黑字寫出來,不僅約束學生干部的行為,并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度:

              (一)學生干部考核制度

              為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺,當出現問題受到通報批評時,主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的'表現,對他們的決策能力、管理能力,積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現,從而可以更好的去完善自我。

              (二)獎罰制度

              學生會是一個鍛煉學生的機構,要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現優秀的同學,在制度上規定通報表揚,學期末選取優秀成員、部長,優秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者,嚴重者進行勸退,撤職等處罰。

              (三)意見箱管理制度

              為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定,學生會全體成員接受大家的監督,有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理,盡最快速度將結果反饋給同學們。

              (四)宣傳部物品管理制度

              宣傳部是學生會活動的核心部門,開展工作時耗資比較大,物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

              (五)檔案管理制度

              隨著學生會的發展,資料的數量,復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發展歷程,并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎,務實。因此本屆加強了資料的系統整理,并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。

              二、目前學生會存在和有待完善的問題。

              (一)學生會是個團體也是個“家”,但是團體目前還不能和“家”畫等號。

              這個問題年年都存在。比如:某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部,沒有工作心里空空的,感覺有無自己都無大礙,完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆,我吸取別人的經驗,采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心,每當有人生日時,有專人負責準備一份小禮物,在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短,目前見不到很好的效果,有待下一屆去更好的去完善。

              (二)活動開展籌備工作不合理。

              很多學生干部反應,自己只是知道活動什么時候要開始,到時候要布置會場,要收拾場地等工作,但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

              1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論,討論妥當直接給一份方案給主席團,導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

              2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案,不積極對成員講解,并征求他們是否有建議等。

              3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發現問題,去關注問題,去了解學生會活動的開展情況。

              (三)活動質量不高,不受學生歡迎。

              活動不在于多,而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是:

              1、活動前期宣傳工作不到位。

              首先是要在學生會內部進行宣傳到位,讓全體成員都了解此次活動的意義,參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一,十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

              2、活動后期宣傳工作沒力度

              活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定,同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到,讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片,這就好比是售后服務,服務好了,還擔心沒有人宣傳么?

              (四)我系網站出現問題尚未解決。

              網絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺,對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20xx年出現了問題,至今尚未解決,嚴重影響了宣傳工作,同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術,正在籌備重建網站。

              (五)主席團工作監督機構尚未成立。

              主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展,嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監督機構,如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員),時刻約束著主席團成員積極工作,為把學生會工作做好而奮斗。對于態度比較惡劣者可以進行罷免。

              三、對今后學生會工作的期望。

              (一)施政綱領

              俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,施政綱領好比一盞航燈,指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領,就等于工作成功了一半,否則,就好比無頭蒼蠅般,找不到方向。“冰凍三尺,非一日之寒”,這說明要寫好屬于自己的綱領,就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發現問題,分析問題,記錄解決問題的方法,多思考,多反省自我。唯有這樣方能寫好他,并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作,從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色,加強我系的知名度。

              主席是一個核心人物,根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹,嚴格要求自我地去統籌大局,部署總體工作。在開展工作時期,時時刻刻記得自己的綱領,不得亂了腳步。

              (二)學生干部要熟讀章程,按章程辦事,講原則,自律。

              章程是讓一個學生會有序開展工作地根據,學生干部必須手持一份,在短的時間了要熟讀它,并運用到現實的工作中。如沒有去遵守,就是一種管理制度的失敗。

              (三)天時地利不如人和

              孟子日:“天時不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構,一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結,和睦。

              (四)提高學生干部的演講水平,尤其是部長級以上干部。

              這里談到的演講是多方面的,如發表講話,做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意,演講內容的好壞影響到成員的積極性,以及對部長級以上干部的看法。

              以上是我這一年工作的述職報告,我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況,并立刻出謀劃策去解決,讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色,讓我系同學能夠更加認可學生會!

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