- 相關推薦
骨科副主任醫師考核述職報告（通用9篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，需要認真地為此寫一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的骨科副主任醫師考核述職報告，希望對大家有所幫助。
骨科副主任醫師考核述職報告 1
今天我做為骨科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
作為骨科副主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。
二、求真務實，不斷開創工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
骨科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、以醫療安全為保障高質量、高績效的`工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。
6、科室與醫院的關系是局部與整體的關系。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上，但各科室的發展又以醫院總體發展為依托。如果沒有醫院的總體發展，科室的發展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家，各位同仁以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間，長期投入到醫療工作中，值得表揚。
骨科副主任醫師考核述職報告 2
作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學事業，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、 努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，領會上級部門重大會議精神，在政治上、堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
二、 恪盡職守，重視自身道德修養
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的`同情心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實工作，不斷提高自身素質，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。
骨科副主任醫師考核述職報告 3
作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學事業，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，下面是我本年度的述職報告：
一、努力研究，不斷提高政辦理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真研究在上的報告，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力研究各種科學理論知識，研究各種法律、法規和會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治研究及教育活動。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
在事情中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，術后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好骨科醫生的前提。
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成研究診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
四、醫療安全事情
醫務科針對病院產生的醫療糾紛制訂了《醫療事故防范和處理預案》，繼續加強對醫務人員的'職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的研究;舉辦急診系列知識培訓，加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防范和處理》的專場講座，聯合身邊的或本院產生的典型案例進行剖析，教育廣大醫務人員如何有用地防范醫療糾紛，保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員研究《執業醫師法》、《醫療機構辦理條例》、《護士辦理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有用扼制醫療糾紛產生的勢頭。
五、個人總結
通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治研究力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
在過去的1年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求另有一定的差距。我將繼續踏實事情，不斷提高自身素質，在平凡的事情崗亭上盡自己的努力，做好本職事情，不辜負組織上對我的培養和期望。
骨科副主任醫師考核述職報告 4
我叫XXX，大專學歷，中共黨員，主管護師，現任骨科護士長。95年畢業于許昌林學院、99年畢業河南省職工醫學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20xx年獲競賽許昌市中醫護理知識競賽特等獎，20XX年在《中外醫療》雜志發表護理論文一篇。
20XX年，中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風病毒感染了工作作風我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科振作了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作，既分工明確指出又做到和諧統一。主任負責民間組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。
20XX年，我本人的具體工作開展如下：
一、積極迎檢。
我在認真學習"創二甲"評價標準的約束條件下，高標準、嚴要求地準備五項創二甲資料，力求做到勇于創新。支持并配合科職能處室，又快又好地完成下達的各項任務，落到實處了十六項護理核心首要制度，明確各級縣局，規范了中西醫專科護理常規。
二、積極創收。
我科在做好西醫護理技術操作的同時，與科主任協商，探尋開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作，既增加了科室的業務收入，又促進了患者肢體功能的恢復；充分運用醫院的設備資源，督促提醒管床醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫療高科技增添帶來的福音。
三、加強護理質量管理。
按照年初組織工作計劃，每月組織業務學習，每季度進行中醫知識培訓，不定時或進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有效提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組，及時發現工作中存在的問題與不足，認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓肩斑的應用、壓瘡的預防措施、神經外科人的心理護理等，互相交流，總結經驗，文學作品并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。
四、加強了病患者的.安全管理。
1、完善了各項規章制度，強化護理風險意識。建立了風險防范應急預案和處理流程，規范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規程，有效遏制了護理甚或事件遏制的發生。一年來，無重大護理差錯遭遇。
2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內裝設張貼溫馨提示語等，可以保證了患者的住院安全。
3、堅持護士長夜查房制度。夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節，工作人員少，突發事件多，時則有急診時與各檢查科室聯絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理瓶頸，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識，并成立科內院感監控小組，監督科室相關人員的手衛生、標準預防等，大大減少了院內感染的發生。
在充滿革新與機遇的20XX年，如果領導信任，同志們認可，我將在去年的基礎上，做好以下七項工作：
一是認真學習十八大會議精神。學習貫徹十八大是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學習好、領會好、貫徹好十八大精神，進一步提高認識，把思想行動統一到醫院和科室的發展上來。
二是積極組織病源，提高科室宏觀經濟收入。宣傳科室的特色特色和技術意念，利用我院經濟政策新農合獨特的政策優勢，加強與周邊衛生員的聯系，加大入院患者的回訪力度。增強護患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎上，通過學習、交流等形式，不斷開展新技術、新項目；利用痊愈患者的宣傳意念，擴大科室的知名度，增加入住病人數，從而提高科室的外貿收入。20XX年，我科力求達到業務收入
三是開展高效率護理服務。牢固樹立科室護士優質護理服務項目新理念，根據"創二甲"精神建議及現行醫療環境的需要，提供有效的優質護理提供服務、給患者以人文關懷已成為當務之急。患者從入院到出院，建立系統健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房，從細節著手，發現其他工作中的不足，從基礎護理到專科護理，從常規護理到優質護理，既遵循醫囑又不拘泥于醫囑，為患者提供周到滿意的服務。
四是加強科室管理，確保醫療安全。落實各項核心制度建設，規范電子技術操作電子計算機和醫療文書書寫，并及時督促醫生、護士及時書寫病歷。加強業務學習，提高科室人員的業務素質。時刻警醒不斷提高服務質量，加強工作責任心。增強醫患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重要依據病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。
各位領導、同志們，在20XX年，如果可以我繼續擔當重任，我將以黨的十八大思想精神為導向，以創二甲工作準許為準繩，以院黨政的指示精神為導向，繼續發揚南丁格爾的敬業奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫院揚眉吐氣的明天增添活過來一抹新綠。
骨科副主任醫師考核述職報告 5
各位領導、同志們：
大家好！
主要負責醫院的分管工會、共青團及綜合治理等，同時協助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務。
一、廉潔自律執行情況
做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為。
二、思想、學習情況
加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
三、工作作風方面
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自己批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
1.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。
2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善。
3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
1.圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。
3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的.監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
（1）支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設，為他們開展工作創造條件。
（2）積極開展院內宣傳工作。
5.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。
6.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療護理質量。
8.支持行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術、服務質量為切入點，開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益
骨科副主任醫師考核述職報告 6
尊敬的領導：
一、深入學習，規范醫德醫風
為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務。認真學習相關的法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規范，恪守職業道德，不以醫謀私。最后，嚴格遵守單位各項規章制度，服從領導安排，關心集體，團結同事，積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業，提高業務水平
對于一名醫務工作者來說，如果滿足于自己的現有水平，那他的醫療技術就會止步不前，更談不上更好地服務于病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優質的服務必然離不開優質的醫療水平，這就要求醫務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業，事業心強，熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責范圍內的工作，高質量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思考、積極發言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作，互尊互學，取長補短，共同進步。業余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫，給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫患關系
本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優質，方便，規范，真誠”的服務準則，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫院綠色通道合理優化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者，嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴，給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規范要求，堅決響應反商業，廉潔行醫、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自己批評，經常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務質量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的.一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自己、超越自己。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰士，為醫院和廣大患者多作貢獻。
骨科副主任醫師考核述職報告 7
20xx年較好的完成了工作任務，現將本人這些年來的工作總結如下：
一、政治思想及醫德醫風建設方面
我理解并執行上級領導的指示，與上級保持一致。根據醫院的部署，我將組織我的科室全體員工認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高員工的思想覺悟，努力做好醫療、教學、科研等各項工作，為構建和諧社會做出貢獻。全科人員將嚴格遵守各項規章制度，杜絕違法違紀行為。我們將積極開展反商業賄賂工作，組織科室人員參加醫院舉辦的各種形式的教育活動，認真學習相關文件，提高思想認識和覺悟水平，自覺進行自查自糾。這些年來，我們科室的人員沒有發生收受紅包、回扣的現象。同時，我們也將努力提高醫療服務質量，將病人放在中心位置，提供優質服務。得益于醫院具體抓管以及全體科室人員的通力合作，我們科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲得“優秀科主任”、“十佳科主任”的榮譽稱號。
二、醫療業務方面
我們堅決執行醫院各項規章制度，嚴格抓好醫療質量管理、感染控制、護理管理和健康教育等方面的工作。同時，我們努力按照醫院管理年的要求，扎實完成每一項工作任務。在競爭激烈的醫療市場中，我們科室仍能穩步發展，并較好地完成各項工作使命。
（一）住院率和業務收入
從開科以來，我們科室的住院率一直保持在醫院內前三名的水平，而且業務總收入也穩步增長。隨著收入的增加，藥品的比例也逐漸減少。
（二）危重病人搶救工作
在承擔繁重的臨床醫療工作的同時，我一直堅持不斷提高自身的業務技術水平，包括專業理論的學習和新技術的掌握。隨著年齡的增長，我所在科室接收到的老年患者病情變得越來越復雜、嚴重。與此同時，危重病人的數量也比同期有所增加。然而，通過醫護雙方通力合作，我們科室在這些年中成功地搶救了許多患有老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等疾病的患者，我們不僅得到了患者及家屬的認可和感謝，還通過積極參與對這些危重、疑難病例的診治和搶救工作，提高了全科醫務人員的臨床經驗和業務水平，并培養了一批技術骨干。
（三）繼續教育
根據工作需要，全員學習，養成良好的學習風氣，以上醫療業務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫護工作穩定，多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。
（四）人才隊伍建設
1、增強知識更新意識，組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識，并注意跟蹤醫藥前沿信息，針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求，并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學，以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術，又能對專業知識掌握有所側重，知識結構與醫學發展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等，但因為種。種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。
（五）開展新技術、新項目
為響應醫院的號召，我院積極開展中醫特色治療，并增加了一些新的服務技術和項目。作為一家中西醫結合的醫院，中西結合治療一直是我們的優勢。在國家大力發展中醫藥的背景下，我們提倡增加中醫治療的比例。近年來，我們科內已經開展了一些中醫治療方法，包括中頻穴位治療和中藥燙療。這些治療方法對于老年人常見的骨關節病、頸腰椎增生、骨質疏松、消化不良和便秘等疾病有良好的療效。而且這些治療方法無痛苦，受到了老年患者的`喜愛。近兩年來，我們還與針灸推拿科合作，開展針灸和推拿治療。我們通過請會診，讓針灸和推拿科的專業人員到病房進行治療，這樣方便了老年患者，同時也增加了一種治療手段，促進了患者的病情康復。另外，我們還增加了一些中醫外治治療，如穴位敷貼、艾灸和中藥熏洗等。這些治療方法促進了中醫特色科室的建設。在新技術方面，我們開展了長期置入空腸管治療吸入性肺炎和老年性衰竭等疾病。在老年人腸內營養方面，我們逐步積累了一定的經驗。以上就是我們醫院在響應號召的情況下，開展中醫特色治療并增加服務新技術和項目的情況。
三、教學工作
作為研究生導師，我多年來招收了13名研究生，他們專攻老年心、腦血管中西醫結合防治專業。其中有8名學生成功完成了學業，并成為醫院的技術骨干。我還負責指導研究生的急診學教學任務。此外，在本科教育方面，我承擔了臨床體格檢查培訓、中西醫結合內科學等課程的教學任務。我真誠對待學生，把他們看作是自己的孩子，認真教學。我的教學態度得到了學生們的好評，并獲得了“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。在過去的這些年里，我組織科室人員承擔了學院中西醫結合本科、臨床醫學本科的《診斷學》理論教學工作，以及臨床見習課和實習前體格檢查培訓課。我們圓滿地完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓和臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，我們的教師都非常嚴謹，盡職盡力，獲得了同學們的好評。
四、不足
1、業務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優越的醫療資，加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法，加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發展。
2、我科室部分職工在工作中仍然存在粗心大意、責任心不夠強的問題，導致偶爾出現醫療護理差錯。針對這一情況，我們深感責任重大。從分析原因來看，我們認識到當前的工作和健康宣教工作還存在不足，沒有做到具體細致，因此并不能完全滿足每位病人及其家屬的期望和需求。為了改進這種狀況，我們將加強員工培訓，提高他們的專業素質和工作技能，以確保每位患者得到更加細致入微的醫療護理服務。同時，我們也將加強健康宣教工作，通過詳細細致的解釋和溝通，使病人及其家屬對我們的工作充滿信心和滿意。我們相信，在全體員工共同努力下，不斷提升自身能力和服務水平，我們能夠打造一個更加優質和滿意的醫療護理環境。
3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。
4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。
骨科副主任醫師考核述職報告 8
20xx年度，脊柱骨科始終秉持以患者為中心的理念，充分發揮中醫特色。在“三好一滿意”活動的推進下，全科醫護人員團結協作，奮發進取，積極主動，真實務實，勤勉工作，圓滿地完成了各項任務。現對過去一年的工作進行總結如下：
一、醫療業務穩步增長：
截至12月31日，今年累計收治患者1150人次，其中疑難病例占269人次，搶救危重病人達到312人次，年齡超過70歲的老年患者有278名。我們還完成了645臺手術，并為760人提供了一級護理服務。這些數據顯示，我們科室的收治量和醫療業務收入逐漸增長，我們在全院住院科室中名列第一，并在全國同行中處于領先位置。在今年的工作中，我們面臨了一些特殊情況。首先，老年患者的數量呈上升趨勢，其中大部分患者患有骨質疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄和退行性脊柱側凸等疾病，同時往往合并高血壓、糖尿病、冠心病等其他疾病。這些病例病情復雜，處理起來較為棘手，治療也更加困難。
二、重點專科建設步伐加快：
我院于20xx年10月15日舉辦了首屆“骨質疏松相關脊柱病從基礎到臨床”高級研修班，該活動由脊柱骨科主辦。我們邀請了多位國內頂尖專家和我科專家組成高級講師團隊，針對骨質疏松的最新熱點問題以及骨質疏松相關脊柱病的診斷治療策略等重要議題進行了精彩演講。此次研修班的成功舉辦對于我院脊柱骨科重點專科建設來說是一個里程碑式的進展。今年，我們在國內專業核心期刊上發表了5篇臨床研究論文，其中包括權威的脊柱外科領域期刊《中國脊柱脊髓雜志》。此外，還有超過10篇學術論文被多個重要學術會議收錄，并在廣東省脊柱外科年會以及中華醫學會第十三屆骨科學術會議暨第六屆COA國際學術大會上進行宣講，得到了與會專家的高度認可和贊譽。
三、行風建設碩果累累：
我院行風建設的總任務和要求是，站在病人的立場上，重點解決影響群眾利益的.突出問題，并為人民群眾提供優質、實惠、便捷、滿意的高水平醫療服務。脊柱骨科始終圍繞醫院的方針政策，深刻理解其精神實質，結合實際工作，堅持邊建設、邊評議、邊整改的原則，利用評議活動推動改進，積極開展創新工作。
首先，我們抓緊醫德醫風教育，以使患者滿意；
其次，我們重視醫療安全，監督各項核心制度的有效執行；
第三，我們注重合理用藥，確保抗生素的合理使用，有效控制藥品比例；
第四，我們強調單病種管理，降低醫療費用；
第五，我們加強病床周轉，提高服務能力。通過采取一系列有力措施，我們科室成功完成了各項任務目標。我們將患者利益置于首位，有效減輕了患者負擔，受到患者的好評，全年患者滿意度達到97%以上。在“安全、質量、服務、費用”方面，我們積極自查，自我糾正，使脊柱骨科的科室管理質量和服務質量達到新的高度。
四、教學科研靚麗跨越：
加強對教學過程的定量監控，充分調動帶教人員的積極性，有計劃地提升帶教人員的教學能力；將教學工作納入質量管理的范疇，確保教學質量的穩步提高。持續推進全科各級醫護人員的醫學繼續教育，特別是注重住院醫師規范化培訓和脊柱骨科專科醫師培訓，以培養更多高級脊柱骨科后備人才。我科醫護人員在完成繁忙的臨床工作的同時，不辭辛勞地為實習醫生提供高質量的專題授課，受到實習醫生及管理部門的高度贊揚。
在新的一年里，讓我們繼續秉持負責任的態度對待自己的工作，寬容地對待他人的過失；天地間的運行法則是造福而非傷害，圣人所追求的境界是心無爭斗而心存為他。在新的一年里，讓我們攜手合作，共同團結一致，腳踏實地、全心全意投入到工作中，努力為患者提供更加優質的醫療服務，為科室和醫院的發展做出更大的貢獻！
骨科副主任醫師考核述職報告 9
各位院長、同志們
大家好！
xx年即將過去，回顧一年來的學習和工作，倍感xx年是不平凡的一年。黨的群眾路線教育實踐活動深入人心，使我們又重溫了我黨的光輝歷史，通過對照黨章、先進黨員事跡和被懲治的官員反面事例，再次凈化了心靈，感受到了我黨從嚴治黨的決心，我更感受到了作為一名黨員干部堅持黨的領導、嚴格執行黨的紀律、規范自己的言行、努力為人民群眾的健康扎扎實實服好務是多么重要。我院在新班子成立不到兩年的時間里，堅持六項辦院宗旨和“醫療、慈善、藝術”三位一體的辦院思想，以二甲醫院評審為契機，我院發生了巨大的變化，人的思想和精神面貌煥然一新，我本人非常珍惜我院來之不易的進步和發展。
1、明確工作職責，理清工作思路：
新班子成立以來，本人分管全院醫療、藥事管理、急救中心、醫務科、院感科、輸血科、病案室和預防保健科等。我深知在醫院管理中所分管的工作涉及面廣，且責任重大。有些工作不僅有方向性，而且還有持續性，繁瑣的工作必須理清思路，有條不紊的推進。以二甲醫院評審核心條款為模塊，與各相關職能科室潛心研究核心內容，同時認真分析臨床各科室的實際情況，緊緊圍繞我院戰略發展目標以及醫療質量和醫療安全持續改進，從中找到各項工作的切入點，制定切實可行的相關制度，逐一落實。
2、完善院級職能組織，行事有章循：
讓別人做到的，首先自己必須做到。自己學懂弄通，才能指導到位。圍繞二甲醫院評審核心條款，完善了院級各職能管理組織，如：《醫療質量與醫療安全管理委員會》、《藥品管理與藥物治療學管理委員會》、《醫院倫理學管理委員會》、《醫院學術管理委員會》、《醫院院內感染控制管理委員會》、《抗菌藥物臨床合理使用管理委員會》、《臨床輸血管理委員會》、《醫院病案管理委員會》和成立了《醫院突發事件醫療救護隊》等。圍繞二甲醫院評審經手完善各項管理制度110多項，其中梳理出我院各種情況應急預案就達100項。所有這些管理組織的建立和各項制度的完善，凝結著顧院長的指導、各職能科室的心血，以及全院職工的大力支持。這些制度和措施的完善，實現了各項工作有人管，做到什么程度，有章可循。
3、真抓實干重落實，持續改進見成效：
制度和措施的完善，只是做好工作的開始，更重要的是抓落實。我院各科主任大部分都自己親自管病人，住院病人多，能空出時間抓科室管理有一定難度，有些工作很難執行到位。為更好地執行各項制度，組織院級職能科室深入科室檢查指導，對執行有難度的制度，集中組織培訓，強化對制度的理解；對制度執行難以統一的`，充分發揮院級職能科室科長或主任的聰明才智，把制度用表格的形式表達出來，便于在實際工作中執行，按表格上的內容進行填寫，最終實現有效落實。如：由醫務科設計制作了《醫患溝通記錄》、《病人病情評估表》、《手術病人手術風險評估表》、等，在病歷中得到體現。
4、積極參加公益活動，用行動獻愛心：
進公園，去軍營，走鄉村，到農戶，按照市委提出的“雙聯、雙包、雙進”的精神，結合我院“醫療、慈善、藝術”三位一體的辦院思想，本人能夠積極地參與其中，走出醫院，深入社會實踐中，用醫學知識，用愛心捐助，盡己所能，為需要幫助的人伸出援助之手。
5、積極開展骨科新技術，引領我市骨科發展：
本人在做好各項管理工作同時，作為我市骨科學科帶頭人，能夠刻苦專研骨科新技術，通過參加骨科學會和上級骨科專家來院手術示教，從中掌握新技術要領，成功開展了人工全膝關節置換術和人工全髖關節翻修術，使我市骨科技術水平有了進一步提高。
雖然在實際工作中取得了一定成績，這些成績的取得離不開顧院長的指導，各位副院長的幫助，以及各職能科室和全員各科室的同志們鼎力支持，在此我向大家表示衷心的感謝！在工作中取得一定成績的同時，我也深深地感到有些工作還未完全做到位，還需要加倍地努力去不斷完善。深知全面提升我院各項管理工作，任重而道遠。
愿我們全院上下齊心努力，以醫院新址搬遷為契機，繼續堅持我院“六項辦院宗旨”和“三位一體”的辦院指導思想，再創人民醫院新輝煌！
【骨科副主任醫師考核述職報告】相關文章：
晉升骨科副主任醫師述職報告05-30
骨科副主任醫師個人述職報告01-07
晉升骨科副主任醫師述職報告（通用11篇）01-17
護士骨科述職報告05-30
骨科護士的述職報告04-28
骨科護士的述職報告04-28
骨科護士述職報告04-12