網格長述職報告

            時間:2022-12-08 09:02:40 述職報告 我要投稿

            網格長述職報告(通用10篇)

              時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,該是好好寫述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理格長述職報告(通用10),希望對大家有所幫助。

            網格長述職報告(通用10篇)

              格長述職報告1

              大家好!20xx年8月經過民政部門的考試我有幸來到社區成為一名社區工作者,主要負責流動人口計生和社會事務格化管理工作,同時兼任南大街第三格員。經過一年多的時間,我在新的崗位上學到了很多新的知識,在街道領導和社區同事的幫助、支持下,使我很快進入角色,較好地完成了各項工作,下面就將自己的工作情況和工作體會向各位領導和同仁做一匯報,不到之處請指教。

              一、主要完成的工作分四個方面

              (一)流動人口計生工作方面我社區地處市內繁華地段,流動人口比較集中,流動性也較大。截止20xx年底,我社區現有流動人口42戶(75人次),其中育齡婦女24人,超齡婦女4人,單身男14人。一年多的時間我為二十多名流動育齡婦女辦理了臨時婚育證,驗證70多次,下發催辦婚育證3份。為轄區內流動人口發放宣傳品200多份,提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。簽訂房主代管協議42份,計劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程,與社區工作人員主動加強溝通與協作。及時向流動人員提供服務指南,向他們宣傳的計劃生育政策。(二)城鎮人口計生管理方面城鎮人口計生平臺是社區人員管理和信息交換的媒介,我們及時錄入人員信息4000多條,將商鋪、單位、重點人群、老年人、健康檔案、低保、醫保等相關內容一一納入格內;借助這個平臺,為各格員發放派工單六期,能夠為居民提供方便快捷的服務。

              (三)社會事務格化管理方面20xx年9月格指揮中心推進格化工作以來,按格中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計生信息和就業信息等。截止20xx年年底共錄入人口信息1560戶(4220人),發放便民聯系卡1600多份,繪制格圖52份,上報事部件50余次。制做懸掛版面18塊。完善的工作職責,嚴格的工作制度,優良的工作隊伍為我社區的社會事務格化管理提供了保障。

              “格化、責任化”的工作模式為構建和諧社區,維護社會穩定,起到了積極意義,不僅使格員能夠準確掌握居民的民情民意,社情動態,更能及時幫助并解決居民遇到的困難。

              (四)進格掌握民情了解民意一年來,我還注重對轄區內民情民意的了解和掌握,積極參加各種入戶活動100余戶(次)。比較準確的掌握了轄區內(特別是分管的格)的各種信息。配合社區其他工作人員參與到安全排查和環境衛生整治、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶調查,格化管轄等入戶調查排查工作。

              二、工作體會

              通過一年的工作。我感到社工職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻。要想做好社區工作需要做到不斷加強學習,用積極認真的工作態度為居民提供耐心體貼的服務。在以后的工作中也希望各位領導、同仁多多幫助。在以后的工作中我會認真做好本職工作,不懂的及時向領導、同仁請教;堅持自身業務學習,不斷提高自已的服務水平和能力。

              通過一年的社區工作,年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟,對金錢、名利、權力我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

              說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導、同事、轄區居民的最好方式,也是我個人信念的唯一選擇。

              格長述職報告2

            尊敬的各位領導、社區同仁們:

              大家好!我叫xx,是xx社區第二格格長,雖然我來到xx社區的時間不長,但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間里,我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼,時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們做以簡單匯報:

              一、信息采集工作。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。我所管轄的是第二格第一責任區。范圍包括:小西路48。48-1。48-2共有3棟居民樓,17個單元340戶居民,通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,不斷重復的口頭宣傳使居民對社區的格管理有了更深的認識,不斷壯大的志愿者隊伍在格建設中起到了堅實的群眾基礎作用。

              二、及時解決群眾反映的矛盾,排查化解群眾糾紛。我所負責的格內有社區商業一條街,外來人口密集,3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區內的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難群體上門服務,解決他們實際生活中的困難。

              除了做好本職的格管理工作以外,我還協助主任和站長做了大量的社區內外的協調管理工作,使自身的業務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。

              以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報,在今后的工作中,我將更加恪盡職守,以發展社區建設、造福百姓為己任,力爭將各項工作做得更好,為社區明天的輝煌添光增彩!

              格長述職報告3

              20xx年初,經過選撥及培訓我終于正式走上了社區格管理員的工作崗位。轉眼間來到社居委工作已近半年的時間了,在社區領導及同事們的幫助下,自己在各個方面都得到了鍛煉和提高。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。通過近半年的工作,我獲益良多,現將工作總結如下:

              一、參與主要工作情況:

              ①信息采集

              1.對自己格轄區內的基本情況進行了解。最初在社區老師傅的帶領下了解自己格的位置及初步位置。在社區e通到位后,根據兩實資料及人口普查的資料對于轄區內樓棟戶數,人數有了初步的了解。

              2.根據格管理創新辦的要求,對居民挨家挨戶的進行走訪,進行小區.樓棟.門牌(戶)信息核對,增加了戶籍地,計生信息,就業信息等。在居民對格管理員有初步了解的同時,留下自己的聯系方式,方便居民有事情的時候進行聯系。在走訪的過程中進行個方面的信息采集,并在每棟樓里發現了一批熱心的居民,組建了轄區內的八大員.樓棟長.信息員。

              目前統計本轄區共266戶,共582人。

              ②綜合治理

              1.對于每日在社區內居民反映及自己發現的矛盾進行上報,并在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

              2.參加消防安全.流動人口管理.矛盾化解.兩實資料更新比對等會議,增加自身業務知識。

              3.對本轄區持有機動車駕駛證的人員進行登記。

              ③勞動保障

              1.對本轄區內退休人員的醫保卡及退休證進行登記。

              2.對本轄區內新增就業人員進行登記。

              ④民政服務

              1.開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發生變化,個人收入申報與“看.查.訪”情況是否相矛盾。

              2.開展空巢老人老人的調查摸底,對轄區內的老人進行統計。目前統計本轄區60歲以上老人共114人,有老人72人獨居。

              ⑤計劃生育:

              1.對夷陵大道及醫專的門面進行流動人口登記,且協助萬達室內外步行街的流動人口登記。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區、伍家區、開發區的,收集流動人口婚育證,經行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

              2.了解信息采集卡的登記流程,對于新生兒的五證的收集,新生兒上戶口的程序,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集,且宣傳社區免費婦檢.免費上環等計生惠民政策。

              3.參與計生檢查工作。

              ⑥城市管理

              1.對本轄區內城市部件進行清查。

              2.對本轄區內商業點進行清查

              3.進行了城管衛生的培訓考試。

              二、對社區工作的認識

              我才參加工作不久,可以說是初來乍到,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都需要學習。經過不斷地學習,我對社區工作有了更全面的認識。社區是城市居民的家園,社區的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩定。社區工作社區的工作看上去是簡單的,但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區內清潔力度不夠,落葉未清理干凈的問題;還有社區交接處,鄰近社區的污水管未經常清理,臭味影響到本社區居民生活,需兩個社區共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫保的,咨詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規,維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

              社區工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,這使我更深刻體會到自己的責任重大,也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,需要充實更多各方各面社區工作的理論知識,學會更好的待人接物的方法,總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,我們必須要沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中。格管理員進入社區工作有一定的優勢,也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識,劣勢是經驗還不夠豐富,還進一步鍛煉提高。因此,進入社區后,仍需努力學習,向社區居委會的前輩們虛心請教,要充分發揮自己的優勢,為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。

              三、下一步工作打算

              1.對于正在進行的創建全國文明城市活動積極參與,認真完成領導布置下來的各項相關工作。

              2.在今后的工作中加強學習積極提高自身業務能力,配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作。

              3.認真做好信息采集,對于小區.樓棟.門牌(戶)信息不斷地進行核查,讓居民新任我的工作,放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注,和格八大員積極溝通,收集信息。

              4.熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。

              5.寫好民情日志,理清思路,及時總結。對每天工作詳細記錄,總結經驗,并做好工作計劃

              6.針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責任感和使命感,并且在工作中對自己有了清醒的定位。

              俗話說不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好第一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,為社區的建設貢獻自己的一份力量。

              格長述職報告4

              今年是實踐社會管理創新,全面推廣社會管理格化的一年,在市綜治辦、格管理中心的統一部署下,在縣綜治辦、格管理中心的精心指導下,我社區的格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。

              我社區有一個社區--和樂社區,含2個格;5個村--河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村,共計覆蓋7個格,格化服務工作已全部啟動。從全社區范圍看,我社區的格化管理工作在推廣和實施后,已取得了初步成果,在社會管理上也實現了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我社區今年的格化管理工作情況總結如下:

              一、主要工作

              (一)健全機構,加強領導,明確責任

              為有效加強對全社區格化管理工作的領導和協調,和樂社區委對“格化管理”工作高度重視,成立了和樂社區格化管理工作領導小組,由社區委書記擔任組長,社區委副書記任副組長;下設辦公室,由社區綜治辦領導及部門負責人為成員;社區專職格管理員具體負責抓好日常工作,并負責對各村兼職格員工作的培訓及監督。全社區格以社區管理領導小組為中心,構成一級抓一級,層層落實的'工作格式。

              (二)加強宣傳,營造氛圍

              為了各村能更好地完成社區格化管理工作,我社區工作領導小組召開了格化管理工作動員會;各村、社區主要負責人與綜治專干工作會議;社區格化管理培訓工作會,對計生、民政、司法等成員單位,村(社區)格員、村(社區)書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳格化管理工作的意義,明確工作目標,強化工作措施。在各村(社區)辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳,使群眾初步了解格化管理工作的推廣情況。

              (三)強化措施制度,責任到崗到位

              目前,各村已結合實際創造性的開展格化管理工作,按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則,服務為先,精細管理,各項制度嚴格執行,將工作落到實處。

              1、定崗定責制度

              每個格組建格管理服務責任團隊,由格員帶領負責開展格管理和志愿服務。根據基層社會管理工作的職責任務,將格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和群眾信訪服務的信息收集整理及處理上。每個格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責,一人多崗,一崗多責,通過格管理的聯動性,促進村(社區)日常事務管理水平的綜合性提高。格員的積極工作得到了群眾的普遍認可。格員對該格的一一映射模式,明確了格員管理服務的工作目標,使責任進一步細化,并注重信息的日常收集積累和維護更新,使基層組織可以動態掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務的精細化、動態化水平。同時每個格員都承擔著義務治安員的責任,有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。

              2、立體辦公,聯動調解制度

              格員負責自己所轄區域的民情事務,能處理就及時處理,不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛,施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流,“先入戶--后進村--再上社區”調解,積極配合公安、民警工作。

              3、堅持簽到、匯報、抽查制度。

              (四)強化學習、階梯式學習

              1、基礎信息采集完后,我社區又組織格員集訓,對手持終端機上的走訪服務登記操作,進行了統一集中培訓

              2、針對基層格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀,抓住時機,進行格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理,及時發現并解決系統操作的難點和盲點,保證了格化管理運行的勝利攻堅

              3、掌握基層格員工作狀態,靈活安排個體性學習時間,以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標

              (五)問題與發現

              在格管理工作中,我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村(社區)格員對“絡”很陌生,接受過程比較慢,手持終端機的使用需要經常性重復教學,電腦操作更是盲點。我社區格管理領導小組提出要求,攻堅克難,分階段、分批次培訓,采取“一對一、手把手”的教學模式,提高了格員工作技能、綜合素質,減少了進茶館的時間。

              二、下一步工作打算

              (一)全社區格管理圖的制作。對照各村的區劃圖,完成村、社區格圖的電子檔與紙質文檔制作。

              (二)加大培訓力度。對格員集中組織開展業務培訓,使各村(社區)聯絡員熟悉和掌握各項工作要求,明確工作職責。

              (三)健全格服務與管理功能。不斷增強格管理功能,加大社情民意收集力度,實現格服務管理的全覆蓋。

              (四)打造亮點。對照格化示范社區標準,“比學爭先”,在全社區打造1個格化管理示范格,推動和提升我社區格化管理整體工作水平。

              在以后的工作中,我社區格管理工作將在上級領導下,不斷完善和提高格的管理服務功能,更好地服務于人民群眾。

              格長述職報告5

              從我轉崗成為社區格管理員以來,已經一年時間了,在社區領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業務水平得到了鍛煉和提高。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。幾年的社區工作使我受益匪淺,現將今年的工作總結如下:

              一、信息采集

              通過上門登記、入戶核查、日常巡查掌握所管轄區內的基本情況。我是龍橋社區3號格員,管轄范圍為站南路大部,共有居民樓20棟,居民住戶200余戶,居民人數500人左右,單位5個,汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,使居民對我們社區格員也有了個初步的認識,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

              二、綜合治理和城市管理

              及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。我所在格位于城鄉接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區,治安環境差,城市管理問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。鄧家灣小區屬于老舊小區下水道經常堵塞,居民反應給我后,我和社區領導多次找相關部門協調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

              三、勞動保障

              為下崗失業人員辦理就失業證,組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

              四、民政服務

              給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發生變化的低保戶,進行上門核查及時上報,并對老年人對社會養老進行問卷調查,了解老年人對養老服務的需求。

              五、一年的主要工作。

              1、一年來協助派出所進行‘一標三實’工作,共采集標準地址20xx余條,實有人口23000余人,單位1200家,房屋15000余套。

              2、改造老舊小區路面1300平米,疏通下水道1850米。

              格長述職報告6

              20xx年7月份起擔任建衛社區藍天小區第十格長,具體負責藍天小區10-18單元格居民信息的登記和微機錄入。現格內居民戶數為168戶,331人為常住人口,員23人、服務點1個。為了干好此項工作,我主要做了以下幾方面工作:

              一、摸清家底,加強宣傳

              我擔任格長后,切實履行格長工作職責,我利用晚上業余時間深入居民家中,了解家庭成員情況及服務需求。做到了“五勤”即腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,“三活”、“四清”的工作格局。“三活”即“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即“家庭情況清、人員類別清、服務設施清、隱患矛盾清”。我還利用自己掌握的電腦知識,自己設計了“藍天小區格化管理信息登記表”,建立格化管理資料信息庫,對格內情況做到底數清,心中明,及時更換居民信息,對新搬入的居民及時登記,并通過qq報告給社區管理員更改電腦信息,及時掌握群眾的基本信息和服務訴求,關注群眾的熱點難點等問題,幫助解決實際困難,積極參加社區格長業務培訓會議及社區的員培訓,不斷提升自己的綜合素質和為民服務的水平。在走訪中把自己的聯系電話制作成卡片發放給居民群眾,方便群眾溝通,與群眾相互談心,了解民意,真正深入到為民服務中去,當好群眾服務員。我主動把自己融入到社會,把支持社區各項工作看作自己為群眾服務的機會。積極協助社區居委會做好政策宣傳,對群眾不明白的地方耐心解釋,如低保問題、住房問題、計生問題、低保救濟、社保補貼、如何辦理失業證、老人換辦老人優惠證ic卡等問題都作耐心的解答,大大減輕了社區人員的工作壓力,很好地發揮了居委會格長的作用。

              二、排查問題,解決問題盡職盡責,做好格管理工作

              我在工作中牢固樹立“我是員爭先鋒、為居民服務,幫弱勢群體、架群橋梁、助政府工作”的理念,積極主動,熱情的投入格化管理的工作中,每次入戶走訪時,我對居民提出和反映的問題分類記錄,當場能處理的就處理,需向社區上報的即時向社區匯報,當場處理不了的問題過后一定給與居民答復。認真記好社區格長民情日志,在工作中注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中樹立良好的形象,盡量拉近和居民的距離,力爭給居民一種親切感。每當我走在轄區里和居民聊天,都有說不完的話,居民有事都愛和我說,有困難我也會盡力幫助解決。我說話辦事始終堅持一個原則,那就是為居民做事要務實。在具體工作的開展中,要么不做,做就做好。5月15日,16單元一戶居民家中下水堵了,糞水已經從衛生間冒到方廳,一進居民家中,一股赤鼻的味道,住戶找到物業,物業經理說16單元居民14年沒交物業費,本該一年清淘一次的下水,由于經費不足所以已有二年沒有清淘,才導致16單元的居民家中下水冒出糞水來,我在入戶時聽說這件事,馬上匯報給社區,社區指示一定要幫助居民解決眼下生活的問題,在社區的指示下我幫助物業公司收取物業費,物業公司收取物業費的同時把下水給清淘干凈了。這件事在我的參與下只用了二天時間就解決了。通過這件事我受到的居民群眾的認可,居民看見我也主動的和我打起招呼“現在無論什么事,都有格長在為我們服務,社區和我們居民群眾的距離是越來越近了,各種服務也更加貼心了。”這是蘭天小區居民與左鄰右舍見面時經常說的一句話。

              三、心系居民,腳踏實地為居民做事

              雖然作為格長,補助不多,生活總是忙忙祿祿,但我就利用周末及節假日,誰家中有困難,盡量跑前跑后的幫助解決,對那些弱勢群體、特殊群體,把他們當作親人。無論平時工作多忙,都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人,送去自己的一片愛心。對于轄區貧困戶深入家中聊天,安慰,并盡自己所能給予物質幫助。對轄區的孤寡老人經常去看望,幫助打掃衛生,為老人過生日等。熱心接待居民的求助,幫助居民解決困難。居民因家庭、鄰里的瑣事來求助,我每次都耐心的聽著訴說、哭訴,并陪著掉淚,誠心誠意的安慰、勸說,想辦法讓居民高興而歸。對于居民提出的有關問題,例如獨生子女證辦理程序、就業失業證辦理及年檢、45、55下崗人員社保補貼、低保享受條件、廉租房補貼、老年人乘車卡辦理及年檢等有關問題認真給與答復,并及時地通知他們去辦理。

              13單元一戶居民,由于患腦出血,本來身體好好的一個人,一下子就變得格外自卑,還經常和媳婦吵架、發脾氣,我就上門做他的思想工作,鼓勵他多運動,這樣才能康復得快一些。另外還得勸說他的妻子,不要和病人一樣,病人心情都不好,什么事情都得讓著他一些,這樣才利于他的恢復。我經常去他家,在我的勸說下,他現在恢復得很好,已經能獨立行走了,而且性格也開朗了許多,家人也都在為他叫好,同時也在一直感謝我。其實這些都是身邊的一些瑣事,只要我們能盡自己的努力,從居民角度出發,為居民辦點實事兒,我所付出的努力就是值得的。

              基層工作瑣碎而平凡,但正是平凡的工作成就不凡的業績和不凡的人,格管理工作看似事小,事關事大,在今后的服務過程中我將一如既往,積極主動,認真履行社區格長“八大員”工作職責,盡自己的能力為小區居民辦實事解難題,成為居民的貼心人;用奉獻回報社區,為社區貢獻自己的力量;用自己的言行履行一個員“奉獻我先行,和諧為社區”的承諾。

              格長述職報告7

              20xx年3月初,成華區開展社會管理創新試點工作,實行格化管理。我成為了xx社區的一名格管理員,格管理員職位雖小意義卻十分重大。格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業。通過半年多的格工作,我獲益良多,現將20xx年工作總結如下:

              一、對自己格內的居民情況進行信息采集。

              xx社區第六格的范圍是xx4號齊盛花園、福康街25號富麗花園、福康街53號銀行宿舍和八里橋路245號1.2棟,合計:11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。

              二、綜合治理

              格員每日在格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,且在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日,齊盛花園居民投訴小區1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,晚上機器加工的聲音很大,影響了居民休息。我接到投訴后,立刻趕到小作坊,向商家轉達居民反應的擾民情況,宣傳城市管理規定。要求商家晚上九點后停止使用產生噪聲的機器,商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備,至今再沒有接到投訴,這讓我更加堅定了為社區居民服務,辦好事的想法。

              參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議,增加自身業務知識。

              三、民政服務

              工作中據每一位殘疾人的自身情況,制定了相應的個性化服務。協助低保專干開展低保認定和簽到審查工作。協助勞動保障專干對轄區內就失業人員進行統一登記工作。

              四、計劃生育

              對格內的流動人口進行流動人口登記,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集,且宣傳社區免費婦檢,免費上環等計生惠民政策。參與計生檢查工作。

              五、城市管理

              工作中組織轄區內的各社會單位、居民小區負責人精心組織,周密安排,廣泛發動各社會單位員工、居民20余人對轄區內單位院落、居民小區環境衛生進行清掃。

              六、食品安全

              工作中對農貿市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,對轄區食品單位進行了檢查,未發現有違規行為,并要求單位嚴格按照要求,落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業人員健康體檢制度,嚴防集體食物中毒事故發生。

              社區是城市居民的家園,社區的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩定。格工作看上去是簡單的,但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區內清潔力度不夠,落葉未清理干凈的問題;還有社區交接處,鄰近社區的污水管未經常清理,臭味影響到本社區居民生活,需兩個社區共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫療保障的,咨詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規,維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

              在今后的工作中加強學習主動提高自身業務能力,配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作。

              格長述職報告8

              按縣委、縣政府的文件要求及安排部署,我鄉在鄉委及鄉政府和鄉綜治中心的統一領導下,加強了對所轄31個村(包括撤村銷號村)疫情防控工作的指揮,并充分發揮各村格員的作用,縱向到村、橫向到戶,實現疫情防控無盲區、無死角。現將有關情況匯報如下:

              一、格化管理、壓實責任

              我鄉召開委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,鄉長任組長,下設辦公室,同時設置綜合應對組、醫療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責,將全村進行格狀劃分,各格員負責某一塊區域的疫情管控,要求做好各自本區域的疫情摸排管控、環境衛生整治及宣傳引導工作。通過村內格化的管理,實現了疫情防控的全面化、細致化、責任化。

              二、格員強化摸排、嚴防輸出

              各村村兩委及格員以格為單位,逐戶排查,第一時間對本村武漢返鄉探親人員及外省、外市返鄉探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時由醫務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態,要求各格員每天九點前將本日摸排數據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數據報送鄉政府值班人員。

              同時,在各村道路進出口派專人負責把守,設置檢查站,對入村及出村人員進行嚴格管控,由醫務人員對其身體狀況進行檢測,一經發現異常,立即上報。

              三、加大格化宣傳、強化引導

              各村均在各格區域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習,確保實現疫情防預知識家喻戶曉,同時每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。

              下一步,我鄉將加強對格員的管理,充分發揮格員作用,繼續嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

              格長述職報告9

              鄉委政府在縣委、縣政府正確領導下,團結帶領政一班人,立足鄉情,攻堅克難,負重奮進。下面我就上半年所做的工作以及存在的.問題做個匯報:

              (一)項目建設強勢順利推進

              順天集團在鄉村三個村累計征地1678畝,由于上傳言征地價格的負面影響,以及失地農民對社保政策的斷章取義,失地農民一直以各種理由阻礙開工。今年4月8號,在政府縣長的直接指揮下,在村順利開工。委政府選派精兵強將,直接負責順天項目。目前,順天集團在鄉三個村開工很順利,打開了良好的局面,再不存在任何形式的阻工,目前項目開工建設異常順利。

              (二)砂碼頭整治工作高效務實,進展順利

              砂碼頭整治作為縣委、政府的一項中心工作,鄉委政府堅決擁護支持。由于特殊的地理位置,鄉的四個碼頭都是黃金地段、頭號碼頭,壓力極大。但委政府主要負責人親自抓、負總責、明確專人、一竿子扎到底,不完成任務絕不收兵。目前,鄉四個碼頭補助的61。24萬元全部與碼頭經營者或所有者簽訂補助協議。縣政府要求動工建設的灣河碼頭和三叉河碼頭土方工程全部完工,已進入混凝土、水泥加固階段。雖然護山垸的群眾、齊賢村的群眾阻工達9次,但都被委政府做好了工作。目前進展順利,水管會正在加班加點,不間斷施工,確保十天之內兩個碼頭竣工驗收。

              (三)計生工作扎實開展

              春季計劃生育手術完成四大手術412例,其中有男有女扎67例,純女扎11例,上環236例,人流813例,引產17例,其中引產手術完成全年任務的106%。

              (四)社會大局和諧穩定

              盡管我鄉有順天項目征地的不穩定因素;盡管今年旱災五十年一遇,鄉丘陵14個村抗旱形勢相當嚴峻;盡管砂碼頭整治遇到很大阻力和不解,委政府時刻緊繃社會穩定和安全生產這根弦。對幼兒園校車、油站、花炮廠、渡口碼頭層層落實責任,發現問題及時整治。中央電視臺社會與法頻道(CCTV—12)對我鄉的社區矯正工作進行了專題報導。全鄉今年無一例越級上訪,無一例群訪。鄉的事情在鄉范圍內解決。今年端午節金雞村出現的兇殺案,我們高度重視,靠前指揮,把問題解決在金雞,處理在萌芽狀態中。

              (五)其他各項工作齊頭并進,穩步推進

              1、新農保收費。截止至5月1日我們就已經收取147。9萬元,全面完成今年任務。

              2、創衛工作加大宣傳力度,努力構建長效機制。加大財政投入力度,每個季度鄉政府投入6萬元作為獎勵基金,19個村每個村3000元的基礎工作經費。檢查排名前三名的每個村獎勵3000元;后三名的罰款3000元。此舉充分調動了村里的積極性和主動性,形成了你爭我趕的競爭氛圍。

              目前還存在一些問題:

              1、計劃生育手術雖然排名靠前,引產任務完成全年任務的106%,但計劃生育率還不高,各個村之間不平衡。有三個村計生率達到了100%,但也有兩個村只有50%多一些。

              2、創衛工工作有很大進步,形成長效機制還需繼續努力。同時要加強宣傳作用,讓村民形成講衛生的意識和習慣,從根源上解決衛生狀況難以長期維持的問題。要實現跨越式發展仍任重道遠。在下半年的工作中,我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風,做出更加實實在在的工作業績,向縣委、縣政府和全鄉3萬人民交上一份滿意的答卷。

              格長述職報告10

              自20xx年8月踏上格員崗位以來,來到XXX社區已經快三年的時間了,也對于格員這份工作有了更加深刻的認識,能夠認真的履行格員的各項職責,每天按時開展巡查并通過E通打開,完成格中心通過E通下派的各項任務。現將20xx年全年工作情況總結如下:

              一、信息采集

              信息采集是格員最基礎的工作職能,也是格員工作的重中之重。管轄范圍經過今年多次的格調整增加到8棟樓310余戶798人。該格屬雜居小區,流動人口多,人員復雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,以保證轄區內信息準確率,并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

              二、綜合治理

              1、重點人口管理:我所在的格有3名重點關照人群,3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯系,密切關注他們的活動情況,精神病人是否按時服藥,并定期上門走訪了解家庭情況,并為其盡量贈其政府福利和幫扶。

              2、矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區內志愿者排查格員矛盾糾紛,做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當事人各方均滿意,成功保障了格內平安、穩定,小矛盾不出格,大矛盾不出社區。

              三、城市管理

              每天認真開展一日雙巡,重點開展城管巡查工作,對格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理,發現問題通過E通進行上報,在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,方便了居民的日常出行。

              四、民政服務

              對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證,極大的方便了居民,共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查,對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務,在年底協助民政專干認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。

              五、計劃生育

              通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況,對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,發現并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況,幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

              社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。到社區工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,我要繼續向領導和同事學習,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

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