水產述職報告
隨著個人素質的提升，大家逐漸認識到報告的重要性，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家整理的水產述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
水產述職報告1
水產局領導干部述職述廉報告立足市情謀發展,開發大水面,精養小水面,主抓名特優,不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用。現將我局五年來的主要工作報告如下：
一、履行職能情況
(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止年底，全市實現養殖面積98萬畝，比年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。
(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區;二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區;三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區;四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養殖區;五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區;六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區;七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區;八是銀魚等人工放流養殖區。
(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的`思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱鮰魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。
(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興;流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。
水產述職報告2
20xx年，在地委行署的高度重視和正確領導下，在省農委的大力支持下，地區畜牧水產局領導班子認真貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神和全區經濟工作會議精神，緊緊圍繞“3321”特色農業基地建設和年初提出的各項任務目標，團結帶領全系統干部職工，努力克服百年不遇的特大旱災和飼料價格上漲等不利因素的影響，沉著應對，自加壓力，排難而上，努力突破制約瓶頸，全面完成和超額完成了全年各項目標任務，實現了地委、行署提出的“種植業損失畜牧業補的目標要求，為農業增效、農民持續增收和保障畜產品有效供給，維護社會穩定作出了積極貢獻。現將班子一年來履職和廉政建設情況報告如下：
一、加強領導班子建設，打造堅強領導核心
（一）抓思想教育，夯實工作基礎。局黨組年初制定了詳細的黨組中心組學習計劃，按計劃認真組織學習中國特色社會主義理論，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作；認真學習黨的路線方針政策和上級文件及領導同志講話精神，加強黨性修養，自覺服從和服務于黨的工作大局，在思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致；認真學習畜牧水產業務，掌握畜牧漁業新知識、新技術，用以指導工作；在“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動中，局班子成員圍繞如何樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀”展開討論。通過一系列深入學習，班子成員進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識，提升了用科學發展觀的立場、觀點、方法思考分析問題和處理問題的能力，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎。
（二）抓民主集中制的貫徹落實，增強班子工作合力。局領導班子始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，始終堅持重大事項集體研究決定的原則。凡人事任免、項目申報、資金安排等重大事項都經集體研究決定，不搞個人說了算。班子成員之間相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，相互補臺不搞撤臺，相互補位不越位，做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干。班子中的黨員領導干部還堅持參加黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評，廣泛聽取各方面建議與意見，并以普通黨員身份積極參加局機關黨建活動。
（三）抓調查研究，提升班子履職水平。一是局領導班子成員按照地委、行署要求，始終堅持深入基層和養殖農戶，就做大做強畜牧產業開展調研，廣泛聽取技術干部和養殖農戶意見建議，啟發思路，尋求解決問題的辦法，努力突破制約瓶頸，不斷提高領導水平和領導能力。每個班子成員深入基層時間都在全年工作時間的三分之一以上。通過大量調查研究和認真分析區情，圍繞做大做強生態畜牧業，全年撰寫了七篇調研文章。并就20xx—20xx年全區生態畜牧業發展思路、發展目標、產業布局、建設重點及保障措施等進行了科學規劃，組織編寫了《XX區生態畜牧產業xx發展規劃》和《XX區草食畜牧業xx發展規劃》，得到了省農委專家評審組的充分肯定和一致好評。二是努力爭取和創造條件，積極解決基層實際困難，努力為基層創造良好工作環境。一年來，先后爭取和下拔基層工作經費267.49萬元，確保了基層單位工作運轉和各項任務的落實。
二、加強干部隊伍建設，提升系統服務能力。
為使畜牧系統政令暢通，確保“有令必行、有禁必止”，提升班子執行力，局黨組采取切實措施，不斷加強基層領導班子建設和技術干部隊伍建設。一是嚴格按照有關干部選拔任用的規定，采取組織考察和“二推一述”方式，對四個基層單位領導班子和局機關中層干部進行了組織考察和“二推一述”工作，并報組織人事等有關部門審查。二是根據編辦對我局新設置基層單位的有關文件，多次召開局黨組（班子成員）擴大會議，充分聽取各方意見，采用考試與考察相結合方式，積極物色人選上報有關部門，切實抓好新機構的組建工作。三是結合“3321”畜牧特色示范基地建設，完善中級技術職稱以上人員服務聯系場（戶）制度，組織40名技術干部服務聯系42個場（戶），切實開展好技術服務和指導工作。積極為技術干部施展才華搭建平臺，切實做到“干中學、學中干”，不斷提高其服務能力和服務水平。四是組織畢節等五縣市技術干部和養殖企業前往大連雪龍集團學習考察，了解國內外高檔肉牛生產情況，學習掌握先進的肉牛養殖技術，進一步拓展技術干部的視野。五是在全區率先采取答辯形式，認真組織開展本系統中級職稱評選工作，改變了只重文章不重實際能力、只講理論忽視動手能力的傳統做法，得到了省地人事部門的充分肯定和好評。同時，積級支持、鼓勵和組織系統內技術干部提升學歷，申報高一級技術職稱，并積極協調人事部門，切實解決好編制和聘任問題。20xx年，全系統新增正高職稱2名、副高職稱5名、中級職稱55名。
三、突出工作重點，抓好督查落實。
20xx年，局領導班子團結帶領全體干部職工，以開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動為契機，以發展規模養殖、轉變畜牧業生產方式、提高畜牧業綜合生產能力為重點，始終堅持做到謀全局、抓關鍵、求突破，統籌兼顧，突出重點，強化督查落實，各項目標任務全面完成和超額完成。規模養殖場建設、專業合作社建設、龍頭企業建設等重點工作取得了新突破，實現了新跨越，20xx年工作成效相當于過去2-3年的總和。
一是突出抓好產業化經營。
（1）抓好規模養殖，夯實產業發展基礎。圍繞產業化規劃布局，整合各類項目資金，在基礎設施、標準化生產體系等方面積極扶持養殖大戶和規模養殖場，大力扶持和發展各類養殖小區，努力提高規模養殖比重。20xx年，全區新增各類規模場（小區）323個，占任務數的107.68%，比20xx年增加179個。規模養殖量達16.5%，比上年提高4.5個百分點。
（2）狠抓產業內部結構調整，大力發展草地生態畜牧業。按照地委、行署農業產業化“五個100億”“六個一百萬”和“3321發展目標，堅持和突出發揮優勢、突出特色、做大做強產業的發展思路，依托和整合各類項目資金，突出發展草地生態畜牧業，努力調整畜牧業內部結構，促進全區優勢、特色畜產品產量持續快速增長。20xx年，全區新增人工種草35.13萬畝，占任務數的100.37%，新增能繁母牛3.76萬頭、基礎母羊28.08萬只，預計草食畜禽肉類產量達5.6萬噸，比上年提高1.1個百分點。
（3）大力培育龍頭企業和專業合作社。一年來，始終把龍頭企業培育，養殖專業合作社組建及作用的發揮和市場開拓作為重點，積極扶持并幫助解決發展中遇到的問題，總結推廣成功經驗。20xx年，培育新增4個省級農頭、11個地級龍頭企業，占任務數的550%，比20xx年增加9個；培育新增各類養殖專業合作社344個，占任務數的114.67%，比20xx年增加276個。
（4）扎實抓好抗災保畜工作。組織編寫了《XX區養殖業最大自然災害應急預案（試行）》、《干旱高溫期間畜禽飼養管理技術措施》，提高養殖業重大自然災害應急反應能力和救災工作整體水平，最大限度地減輕災害對養殖業造成的.損失。組織抽調技術干部組成五個技術服務組，組織編印5萬余冊抗災保畜宣傳資料，深入養殖場（區）和養殖農戶，指導抓好抗災保畜工作。
二是積極爭取項目和招商引資。局領導班子在組織編寫產業發展項目報告的基礎上，積極與國家農業部、省農委對接，千方百計爭取各類項目資金，并利用各種機遇，積極爭取地、縣財政的支持。20xx年，中央、省、地投入畜牧業資金近3個億，比20xx年增加5千多萬元。在做好項目爭取的同時，利用各種機遇，廣泛接觸各地客商，大力宣傳我區優勢，積極招商引資，引進了“貴州宏揚飼料有限公司”投資發展和做大做強可樂豬產業。
四、強化黨風廉政建設，營造清正廉潔氛圍
20xx年，領導班子始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、求真務實作風，不斷提高自身素質，做到廉潔勤政。一是強化黨風廉政理論教育。組織學習黨的十九屆四中、五中全會和省委十屆十次（擴大）會議精神，開展“學習黨章、重溫入黨誓詞”等主題活動、學習系統內外先進典型，定期組織收看警示教育片，組織副科級以上干部到地區監獄開展警示教育，增強干部職工廉潔自律意識。二是落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格遵守中央、省委、地委關于領導干部廉潔自律各項規定，認真履行黨風廉政建設職責，以實際行動樹立清正廉潔的公樸形象，不拿黨和人民賦予的權力做交易，謀私利，兢兢業業、踏踏實實干事，清清白白做人。三是加強廉政監督。規范財務管理，財務由一名副局長分管并實行一支筆簽字制度；建立干部廉政檔案，執行個人重大事項報告制度，杜絕腐敗行為發生。目前，地直畜牧系統沒有發現不廉潔的現象。四是嚴守工作紀律。健全并嚴格執行各項工作紀律，在地直畜牧系統樹立和弘揚講政治、講大局、講奉獻，發揚團結友愛、嚴謹務實的工作作風，嚴守工作紀律，處處維護畜牧部門的良好形象。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足：一是由于受機構改革工作的影響，一些基層單位的領導班子和中層干部尚未配齊。二是抓作風建設、項目建設和業務技能學習培訓不夠。20xx年，我們將以“三個建設年”活動為契機，在加強局領導班子自身建設、不斷提高班子能力的基礎上，加強系統內基層單位領導班子建設，配齊領導班子；加強作風、項目建設和系統內干部職工畜牧漁業業務技能的學習培訓，不斷提高系統的服務能力，為試驗區生態畜牧業跨越式發展做出應有貢獻。
水產述職報告3
佛山市順德區英順獸醫藥械有限公司業務員姜碧霞光陰似箭，日月如梭，眨眼己從事水產專業工作已十幾年多了，對這十多年工作，我一直是敬業樂業，踏踏實實，勤勤懇懇工作，為水產事業貢獻出自己的力量，對這十幾年工作也總結不少，主要有如下：
一、認真工作，遵守自己基本做事原則
本人在日常工作中一直嚴格遵守國家法律，法規，規章和有關管理規定，加強法制觀念；按照技術操作規范從事水產專業工作等有關活動；遵守職業道德，履行職責；倡導生態，宣揚環保，綜合預防為主，提高養殖生產效益為目的。在過往的日子里，本人經常參加一些宣揚水產的活動及講座，通過這些來加深，加強自己的水產法律法規知識并嚴格要求自己，并在日常中經常運用聽學知識，通過面淡或海報等形式，向廣大水產養殖戶作宣揚，解讀，其中包括有關水產法律法規，水產養殖規范及有關環保意識，力使養殖戶做到科學養殖，提高養殖效益。
二、掌握好基本功，探索深層次
在工作中我一直反復牢記以前學習過的<水產生物學>、<水產動物疾病學>、<魚類學>、<水產品加工>、<池塘養魚>，等學科為工作理論基礎，深入了解和掌握各學科似的精華要點，平時多與廣大水產專業方面工作者多進行交流，學習，探討，有效提高自已的專業知識和實際操作技能，深層次地沖實，增值，更新提高自己的水產專業工作水平。每逢空余時間我總是從溫過往的水產養殖有關書籍，通過反復學習，反復思考，更新提高自己的水產專業知識水平，并向養殖戶推廣知識，但求共養殖美好藍圖。
三、掌握好水產藥物的知識，做到科學準確用藥
針對水產所需要藥物，本人對所用到的藥物包恬消毒防腐藥物，抗微生物藥物，抗寄生蟲葯物，作用于內臟系統的藥物，飼料添加劑藥物，解毒藥物，與抗過敏藥物，抗休克的藥物等等，用法與用量，制劑，注意事項等有知識，必須強化理解，吸收，充分掌握與運用。只要充分掌握好水產藥物知識，才能真真正正為廣大養殖戶服務，其中一些已往可用，現時禁用的藥物，如何合理調整藥物？如何準確運用藥物及貫輸有關知識，已是本人近幾年重點公關項目及重點宣傳工作。
四、準確判斷水產養殖
動物所有病害，做到零誤診平時工作中我對病害的危害和特點引起非常重視，對病毒病，細菌病，真菌病，其他傳染病，寄生蟲病，普通病，以及一些綜合癥等病征，特點，細心區別，深入了解，掌握引起感染的水產動物原因，做到反復驗證，反復對比過往病例，病征，做足充分依據，為求達到準確判斷，使用藥物時使用副作用小，殘廢低，療效顯著的特效防治藥物。作為水產工作者，準確判斷水產養殖動物所有病害，也可說是基本功，也可說是學到老，做到老的環節之一，特別是在一些綜合癥和新癥，必須及時掌握有關病理及流行情況，實時為養殖戶普及有關知識，并提出防治措施，及時養殖戶保駕護航。
五、更新養殖觀念，提高水產養殖水平
近年來我國水產品養殖己有了很高速發展，特別是在養殖品種的質量和安全衛生水平的提高，但和先進國家相比還有很大差距，故此，我經常通過媒體，網絡，書藉和參加國內一些培訓班或究討會等等，實時準確吸收各種新品種，新技術，向規模化，集約化，智能化和信息化等方面著手，使水產養殖對科技程度在不斷提高，降低資源消耗，降低環境污染和降低生產成本，引領和支持優質，高效型漁業，推動漁業經濟增長，切實轉到依靠科技進步和提高水產專業人士素質的軌道上來。現時養殖戶中，有部分對科學養殖技術方面其中包括養殖戶品種，養殖模式，養殖管理及藥物使用等有關知識，還是處于“老一套”階段，我在日常工作中經常向養殖戶講解，開導養殖戶，不斷提高養殖戶養殖水平。
六、倡導生態養殖，做好免疫預防工作
生產無公害綠色食品和有機食品自始至終我都堅持，倡導生態養殖，盡身為水產工作者所應盡的社會責任。提倡生態養殖就是有限的空間范圍內人為地將不同種的水產養殖品種以飼料為紐帶串聯在一起，形成一個循欣鏈，使限度利用資源減少浪費，降低成本，運用生態技措施，改善養殖水質和生態環境，按照特定的養殖模式進行增值，養殖，投放無公害飼料，也不施肥，灑藥。生態養殖意義在于可根據不周養殖生購物間的'共同互補原理，利用自然界物質循環系統，在一定的養殖空間和區域內，通過相應的技術和管理措施，使不同生購物在同一環境中共同生長，實現保持生態平衡，提高養殖效益。要做好生態養殖，必須做好水產品養殖產品的預防免疫工作，預防時也可以選用中藥預防，目的是養殖出無公害綠色食品！
七、展望未來
身為水產專業技術工作者的我張來也時刻保持敬業樂業的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提高和創新！為社會貢獻自己所有力量！
水產述職報告4
時間過得真快，轉眼間三個月過去了，我來到x水利水電局已有三個多月了，在領導和科室同事的關懷幫助下，我對工作也進取的努力，現對工作總結如下：
1、工作職責的轉變。在這里我的職位，主要負責水電基本的技術和水電管理工作，我從事水電工作的，這個職位對我來說是一個新的領域，在新的崗位當中我一向都是從事水電工作，我對自我所從事的工作有深刻的體會，我不是機電專業的，我對水電工作的職責是把好用戶每一趟水和水的供應關，對水電供應采取供水的政策，保證供應水、供水的質量，對用戶負責，為保證水電安全供水，供水部門在工作上我一向都是比較為嚴謹的，每一天水電工作都要把各自所負責的水電供應情景給各項工作的負責人，保證水電供應，保證用戶安全的供應，做好每一項工作任務，保證供水的供應，供水部門在用戶心目中對這一職位有很高的要求，水電供應部工作對我來說是一個新的領域，在這里我學會了很多東西，讓我有機會接觸更多新的電器，在這里感謝水電部的領導和同事的熱心幫忙，在新的崗位當中不斷的提高自我的專業技能水平和服務程度，盡最大可能為用戶供給優質供水供應服務。
2、水電供應的管理工作。在水電部門的工作期間，我從領導身上學到了敬業的工作態度和嚴謹認真的工作作風，這些養成了我在工作中起早貪黑的工作作風，這些對我來說是一種鼓勵，在這里我從來沒有放棄過工作態度和嚴謹認真的工作作風，這些養成了我在工作中起早貪黑的工作作風，這些對我來說是一種鞭策，在這里我從來沒有放棄過工作態度和嚴謹認真工作作風，這些對我來說是一種鞭策，在這里我從來沒有放棄過工作態度和嚴謹認真工作作風，這些對我來說是一種鞭策，在這里我從來沒有放棄過工作態度和嚴謹認真工作作風，這些養成了我在工作當中起早貪黑的工作作風，這些對我來說是一種鞭策，在這里我從來沒有放棄工作態度和嚴謹認真工作作風，這些養成了我在工作當中起早貪黑的工作作風，這些對我來說是一種鞭策，在這里有我這樣一個領導和同事。我的每一天來水電部門的第一件事都是在我們供暖期間，供暖期間的工作主要是負責對供暖器的進出的檢查，以及水電部門對我們供暖期間的水電設施，水電部門在這個期間，每一天都要對這些水電設施進行檢查，保證水電供應的安全，保證了水電部門的正常運作，水電供應部門對我來說，每一天都是在不斷的提醒著自我，每一天都是在不停的檢查著自我所負責的供暖器是否在保養上出現問題，這些對我來說都是一種磨練，我不是一個很優秀的水電工。
3、水電部門內有一些小的規章制度，水電部門也有明確的規定，水電安全管理工作，水電部門的規章制度，水電安全檢查工作，對于我來說這些規章制度是一種鞭策，在這里有一些規定我沒有意識到，水電部門工作的職責，我是一個比較粗心的人，水電部門的工作就是每一天檢查著我們所負責的供暖器的運行情景，以及水電部門內的規章制度，水電部門的規定，水電安全工作，水電部門的規定，水電安全檢查工作，每一天水電部門的規章制度，對于我來說都是一種鞭策，在這里我從來沒有放棄自我，從來都不會放松自我，水電安全工作是一個長期的工作，這些規定的制定都是我在工作中必須要遵守的東西，水電部門的'規定我都是認真去學習并且是經過我的不斷的學習才能掌握的，我從來沒有在工作當中犯過這樣的錯誤，在這三個月的時間我每一天都是在認真的工作，把水電設施的進出都有一個規定在，這些規定的制度我都是遵守的，每一天按時的按要求完成這些工作的，這些都是我必須要去遵守的，在這個過程當中我是感到自我在工作當中有所進步的。
4、水電部門對我來說是一種考驗，我是一個水電工，我從來沒有接觸過水電，這些對于我來說都是很寶貴的，這是我第一份工作，在這里我認真的學習著，在工作當中我是深刻的理解
水產述職報告5
在鎮黨委、政府的領導和關懷下，我站緊緊圍繞“三農”開展創先爭優活動，扎實推進我鎮水利基礎設施、農機現代化建設、林業管理。
一、農機方面
1、大力推進水稻機插秧推廣工作。為了切實做好我鎮水稻插秧機推廣工作，經過多方面宣傳，聯系種田大戶，積極建設水稻機械插秧示范點，動員群眾參加機械插秧培訓班。今年我鎮共購買水稻插秧機6臺，其中鳳山村3臺，羅嶺村1臺，村2臺。
2、整合資源保收割。我鎮收割機械少，且分布不均。在小麥和水稻收割季節，我站組織站員深入田間，積極調配機械確保作物收割及時，為群眾排憂解難。在我鎮作物收割結束，我站積極組織農機手到其他鄉鎮去作業，增加農機手的收益。
3、落實好購機補貼政策。緊緊國圍繞糧食生產“三大行動”，加大先進適用農機化技術推廣應用力度，春、秋兩季我站安排群眾購買5臺大中型拖拉機、3臺收割機、1臺機械條播機等補貼機械。補貼資金23萬多元。
4、抓點示范，推廣實用機械。今年主推機械播種機、開溝機、插秧機實用機械。做給農民看，帶著農民干，通過示范給農民看來宣傳機械實用性、增產性、節約性等。在鳳山村陳郢組建立百畝機械插秧示范點、羅嶺村蒲郢組百畝機械條播，其中50畝水田機械開溝。
5、積極開展農機年審。通過上門服務，對各類農機開展年審，全年共年審農機560臺。
二、水利方面
1、水利工程。8面塘8.82萬方。小流域治理800畝，完成土石方4萬方。
2、做好防汛抗旱準備工作。為確保我鎮的農業豐產、搞好水利工作是重要前提。在汛期到業之前，對鎮內的'所有水利工程進行多次檢查，并根據實際情況制定防汛預案、成立防汛抗旱指揮部，制定防汛責任制，備足防汛物資器材，同時組織了由民兵預備役組成的搶險隊伍，定崗定責，任務到人，確保水利設施安全度汛。
3、根據年度所出現的旱澇情況。在征求村民和領導的，制定年度冬季農田基本建設規劃。目前，塘壩工程己開工4處，完成土石約5萬方。
三、林業方面
1、鐵路路障清障賠償款發放。發放資金10萬多元。
2、退耕還林林地開展了春秋兩季驗收。
3、做好退耕還林補貼工作。退耕還林20xx畝，其中生態林1618畝，經濟林473畝。補貼資金280275元。
4、森林防火。制定森林防火預案，領導帶班制度、值班制度。組織人員森林撲火5次，案件查處1件。
水產述職報告6
各位領導、各位同志：
今年以來，我站在鎮黨委、鎮政府和水產局的正確領導下，加強與各部門的配合協作，通過全站人員的共同努力，各項工作均得到了有序落實，取得了一定成績。下面就這一年來的工作情況簡要匯報。
一、加強業務和政治學習，不斷改進工作作風
今年以來我們始終堅持集中學習和平時學習相結合，政治學習與業務學習相結合，學習與實踐相結合的原則，通過學習使我們的政治水平和業務技能得到較大提高，為人民服務的'作風得到良好的改進。
二、踏實工作，依法辦事，把各項工作落到實處
我們水產站的工作是與“水”相關，與“漁民”相聯，以服務為主線，根據黨委、政府和水產局的要求，我們主要做了以下幾個方面的實事：
第一、漁業養殖捕撈許可證的年審
對這項工作，我站明確專人負責，通過電話到門到戶到塘口等形式及時通知本鎮漁農民到興化漁政漁港辦理年審。在年審的過程中，嚴格執行工作紀律，依法辦事，決不搭車收費，切實維護漁農民的利益。
第二、漁業柴油補貼的發放
我們認真執行上面政策對油補對象要求各村認真審核，報經鎮政府確認后，上報市水產局。所有享受油補的對象，及時通過電視、公告欄等進行公示，做到“公開、公正、公平”，接受社會各界監督。對公示無異議后的補貼對象，經市財政局審核，通過“一折通”系統打卡發放至享受對象。
第三、職業漁民培訓發證
為了全面提升漁業科技創新能力，培育一批有文化、懂技術、善經營、能創業的新型漁農民，我們組織全鎮養殖戶參加水產養殖知識培訓班3期，參訓人數150多人次，發放證書100人。
第四、養殖證換發
按照市水產局的要求，走村入戶認真調查全鎮水產養殖情況，掌握實際的養殖信息，對所有塘口、河口進行系統的GPS定位。通過給養殖戶發送一封信，要求到村級組織辦理經土地流轉中心鑒證的規范合同，從而落實養殖證的換發工作。
第五、印發漁業養殖科技資料
為及時把漁業養殖技術方便、快捷傳遞給養殖戶，我站今年共印發養殖技術3期，350份左右，切實解決了漁民朋友生產過程中的難題，普及了漁業科學知識。
第六、依法打擊電捕魚
電捕魚對漁業生態資源破壞程度大、強、深，我站堅決配合漁政站開展工作。今年共抓獲電捕魚4起，已處罰到位2起，1起現移交法院強制執行，1起正在處理中。
第七、服從政府中心工作
三、存在問題及今后努力方向
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但對照領導的要求，還存在一定差距和諸多不足。首先，工作缺乏創造性，不善于從工作中發現問題，解決問題;其次，某些工作計劃的落實不夠到位，有畏難情緒;再次，與水產養殖戶有效溝通不夠。在今后的工作中，將繼續保持優點，不斷積累工作經驗，對存在的問題和不足加以克服，努力提高自己的工作能力和水平。
以上述職，不到之處，敬請領導和同志們批評指正。
水產述職報告7
在新春佳節即將來臨之際，我們迎來了公司二xx年度工作總結。20xx年公司最富有機遇和挑戰的一年。我們在公司老總的領導和指引下，優秀企業文化精神，團結一致，腳踏實地，努力開展和落實公司的各項工作任務，取得了可喜的成績。比去年同期增長35%。20xx年公司在辦公設備，設施等方面，全面投入，改造員工住宿、職工食堂、新公司搬遷等多項工程，解決了公司辦公問題，改善了公司的工作條件和職工的生活環境。
20xx年為實現公司年初制訂的各項任務目標，公司的全體員工重新調整思路，改變工作作風，穩扎穩打，努力發揚求真務實、艱苦創業、開拓進取的敬業精神，取得了良好的工作業績。
（一）營銷管理方面
去年，在市場營銷方面，主要維持與我單位保持長期合作，具有良好聲譽和發展前景的優良客戶，進一步完善營銷管理，加強售后服務，提高水產品的優良品質，具體開展了以下工作：
1、在市場開拓上，各銷售片區充分挖掘市場潛力，努力開發新的客戶，全年新增大客戶數十家，促使我單位的水產品供不應求。
2、在售后服務上，銷售人員本著以優秀的企業文化精神，想客戶之所想，解客戶之所憂，不斷提高自身的服務意識和業務水平，客戶滿意度總體評價良好，增強了公司水產品的市場影響力。
3、在營銷費用開支上，各門市部嚴格控制各營銷環節中的費用支出，全年營銷費用總體控制在銷售收入以內，最大限度降低了營銷成本。
（二）供應管理方面
加強市場調研和供應商評估，保障水產品供應順暢，改變供需雙方不平衡的合作關系。20xx年，供應部門在工作方式方法上作了新的調整，改變以往的操作模式，加強對供應市場的前期調查和分析，在三家以上的.供應商中選擇符合本公司質量要求且性價比高的水產品，并建立長期合作關系，從而保障了我單位的采購需求。改善了以往供不應求的局面并掌握主動權，真正實現了誠信、陽光、互惠互利的供需合作關系。
（四）質量管理方面
倡導全員參與，應對市場競爭。公司全體干工重新調整工作思路和方式，實現流程再造。借鑒先進單位和優秀單位的管理經驗，順利通過質量管理體系認證，確保水產品質量穩定可靠。
（五）團隊建設方面
加強員工思想教育工作，切實改變員工思想上、工作上的不良習慣，提高了員工的職業道德和綜合素質。在工作任務趨于非常繁忙的時候，全體干工主動放棄休息時間，加班加點，使各項任務得到井然有序的開展。工作中，員工之間相互打氣和鼓勵，樹立了良好的團隊協作精神，大大提高了團隊的凝聚力。
水產述職報告8
根據《市食品安全監管委員會、市食品安全委員會關于開展xx年度水產食品質量安全監管工作的通知》（農食發[20xx]134號）文件精神，我局認真學習文件精神，結合我局工作實際，制定本監管工作方案和工作實施方案。現將我局工作情況總結如下：
一、成立組織機構，制定實施方案
根據《市食品安全委員會、市食品安全委員會關于開展xx年度河北省食品安全監管系統目標管理責任狀》和《市水產食品安全監管工作計劃》的有關要求，我局成立了以局為組長，局長為副組長，各科室負責人為成員的水產食品質量安全監管工作領導小組，具體實施和落實工作。領導小組下設辦公室，由局辦公室主任兼任辦公室主任。
二、加強宣傳學習，增強監督意識
為了提高認識，我局及時召開了局會議，對水產食品安全監管工作進行了安排和部署。在學習內容上，局作了重要講話，局領導作了重要講話，使全局職工明確了各自的目標任務，增強了監督意識，提高了監督水平，為我局水產食品質量安全工作的順利進行打下了良好的基礎。
三、落實責任制度，加強監督檢查
在工作安排上，局和科室負責人都能夠做到親自抓，認真學習，落實到位，保證監管工作落到實處。
四、加強檢查督查，嚴格執法
按照《市食品安全委員會、市食品安全委員會、市食品安全委員會關于印發xx年水產食品安全監管工作計劃及考評標準的'通知》（農食發[20xx]134號）文件要求，我局結合我縣實際，對我縣水產食品質量安全監管工作進行了全面的安排和部署。在今后的工作中我局將以此為契機，進一步加大監管力度，加大對全縣水產食品市場的監管力度，不斷加大監管力度，確保水產食品安全監管工作不斷向深層次延伸。
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